Επειδή η μια σελίδα της online επικοινωνιας εχει γεμίσει αφού τα μηνύματα είναι πολλά ανοίγω και δεύτερη σελίδα να κάνετε εδώ τις ερωτήσεις σας …και βέβαια κάτω απο τα ποστ που σας ενδιαφέρουν και θέλετε να ρωτήσετε κάτι..
Θα δίνω προτεραιότητα σε ερωτήσεις που έχουν να κάνουν με απολύσεις …Και όταν έχω χρόνο θα φτιάξω θεματικές ενότητες για online επικοινωνία για να αφήνετε σχόλια και ερωτήσεις για απάντηση αναλογα με το εργασιακό σας ή ασφαλιστικό σας πρόβλημα
Σημείωση: Οι απαντήσεις που δίνω έχουν ενημερωτικό και πληροφοριακό χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν συνιστούν συμβουλή ή προτροπή!
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 12/1/2004 ΕΩΣ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΕ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΑΓΑΜΟΣ, ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΠΟΙΟς ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΟΥ ΜΙΣΘΟΣ .
Καλησπέρα. Ξεκίνησα να εργάζομαι τον Οκτώβριο του 1998. Η 12ετία προϋπηρεσίας συμπληρώνεται το 2010 ; Δηλαδή το καλοκαίρι του 2010 θα δικαιούμαι 30 ημέρες ή πρέπει να περάσει και ο Οκτώβριος του 2010 (οπότε θα πρέπει να περιμένω το καλακαίρι του 2011
Ημερολογιακά νομίζω οτι υπολογίζεται ο χρόνος προυπηρεσίας οπότε δικαιούσαι μέσα στο 2010 την αδεια των 30 ημερών αφού η άδεια αφορά όλο το έτος τους 2010
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΕΙΜΑΙ ΑΜΕΑ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 75% ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΟΛΙΧΝΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 18 ΜΗΝΕΣ…ΜΕΤΑ ΑΠΟ 14 ΜΗΝΕΣ ΜΕ ΞΑΝΑΠΗΡΑΝ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΦΟΡΑ…ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΜΕΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΝΑ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΤΑ ΑΜΕΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕΝΟΥΝ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ Κ ΟΧΙ ΝΑ ΦΕΥΓΟΥΝ….
ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΝ ΣΕ ΕΝΟΧΛΩ ΑΝ ΚΑΙ ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΟΙ ΑΛΛΟΙ…ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΛΑΒΑ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΜΟΥ ΑΚΟΜΑ…Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ…ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΜΕ ΤΕΒΕ.ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΑΜΕΑ?
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 2001 ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ. ΣΤΙΣ 18/5/2007 ΔΙΕΚΟΨΑ ΛΟΓΩ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ. ΣΤΙΣ 19/5/2008 ΜΟΛΙΣ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ΣΥΝΕΧΙΣΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ. ΕΑΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ? ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΑΠΟ ΤΟ 2001, Ή ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΠΟΥ ΓΥΡΙΣΑ ΑΠΟ ΣΤΡΑΤΟ Κ ΜΕΤΑ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
ΓΕΙΑ ΣΑΣ!ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ (ΕΙΝΑΙ Η ΠΕΜΠΤΗ ΣΕΖΟΝ). ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΜΕ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ, ΤΟ ΠΙΟ ΧΑΜΗΛΟ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ.ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΦΤΑ ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 10.00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 19.30 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ,ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΣΑ ΤΟΥ ΜΑΗ ΜΕΧΡΙ ΜΕΣΑ ΟΚΤΩΒΡΗ.ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΣΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΩΡΟΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΥΤΕ ΑΥΤΑ ΜΑΣ ΤΑ ΔΙΝΕΙ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
ΤΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ? ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΩ ΝΑ ΒΓΑΛΩ ΑΚΡΗ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΊΣΑΙ ( ΔΗΛΑΔΉ ΕΡΓΟΥ Η ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ )
Γιατί στις συμβάσεις έργου βάζουν οτι περιλαμβάνουν στις αποδοχές το δώρα και τα επιδόματα.
Πάντως σε καθε περίπτωση πήγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙΣ ΝΑ ΔΟΎΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑ ΣΟΥ ΠΟΥΝ ΠΩΣ ΘΑ ΒΓΑΛΕΙΣ ΑΚΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΣΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΛΠ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ ΤΟΥ 2009 ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΟΝ ΚΑΘΕ ΜΈΡΑ ΈΚΑΝΑ ΜΙΑ ΜΕ ΔΥΟ ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ. ΓΙ΄ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΠΟΤΕ. ΣΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΧΑΡΤΙ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΚΑΙ Η ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. ΕΓΩ ΘΑ ΠΑΩ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΤΟ ΛΟΓΩ ΑΛΛΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΑΝ ΑΦΟΥ ΕΧΕΙ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟΣΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ; ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ; ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ ΝΑ ΚΡΑΤΑΓΑΝ ΒΙΒΛΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
Κανονικά έπρεπε οι υπερωρίες για να ειναι νόμιμες να δηλώνονται ή να έχει γίνει διευθευτηση χρόνου δηλαδή να δουλευες πχ ένα μήνα 2 ώρες παραπάνω και τον επόμενο 1 πχ 2 ώρες λιγότερες
Πηγαινε αρχικά σε επιθέωρηση να πάρεις ενημέρωση και μετά να κάνεις καταγγελία κλπ
καλησπερα,ηθελα να μαθω εαν ξερει κανεις το οτι αμα κανω καταγγελια στην επιθεωρηση εργασιας τον εργοδοτη μου γιατι δεν μου δινει ΟΛΟ το
ποσο που δικαιουμε μετα την παραιτηση μου ΤΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΘΑ ΕΧΕΙ?
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΕΑΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΧΩ.ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝΑ ΓΙΑ 14 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΜΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΑ ΟΙΚΙΟΘΕΛΩΣ. ΞΕΚΙΝΗΣΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΜΩΣ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΗΝΑ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ?
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ.
καλησπερα εργαζομαι σε μια επιχειρηση με λευκα ειδη ως πωλητρια απο τισ 06/08/1990 με ενα ρεπο την εβδομαδα.Θα ηθελα να ξερω τι ποσεσ μερες αδεια δικαιουμαι το χρονο.Επισης το σεπτεμβριο βγαινω στην συνταξη και θελω να μαθω τι αποζημιωση θα παρω απο τον εργοδοτη μου και αν τα χρηματα της αποζημιωσης ειναι μικτα η καθαρα.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ ΣΟΒΑΡΟ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙΣ!!!!
Για την άδεια ισχύει αυτό
Το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2000-2001 αναφέρει: «Από 1/1/2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας).
Για το πόσο αποζημίωσης λογω συνταξιοδότησης ( απόλυσης) δεν ξέρω πως υπολογίζεται αλλά το ποσό είναι καθαρό δηλαδή δεν γίνονται κρατήσεις για ΙΚΑ κλπ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ!ΕΧΩ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 2 ΙΟΥΛΙΟΥ ΤΟ ΧΑΡΤΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΔΟΣΕΙ ΝΑ ΤΟ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΑΚΟΜΑ,ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΑΠ’ΤΟ ΝΟΜΟ ΘΑ ΤΑ ΠΑΡΩ
KANONIKA ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΤΟ ΔΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΝΑ ΣΟΥ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΕΧΕΙΣ ΠΑΡΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ … ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΣΟΥ ΤΟ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
Kalispera exw anagki amesis apantisis sas parakalw eimai se apognwsi. Logw oikonomikhs anagkhs epiasa douleia se ena internet cafe stin Thessaloniki. Ekei plirwnomai 480 eurw to mina xwris ensima .Den kinithika nomika akomi giati eixa pei ok (oxi egrafws) alla zitisa auxisi meta apo 1 xrono kai 3 mines kai mou ta masane. Zitisa to epidoma adeias epeidi fevgw methaurio me 10 meres adeia kai mou eipe tha mou to dwsei 15 Augoustou. Epeidi skeftomai na paretithw. ti mou protinete na kanw kai ti dikaioume ama paraitithw. Y.Γ den exw parei adeia olo to xrono. Euxaristw poli elpizw se amesi apantisi
λοιπον δύο λυσεις έχεις ή να φύγεις ή να καταγγείλεις στην επιθεώρηση εργασίας …Και δεν παιζει ρόλο αν συμφωνησες προφορικά ή εγγραφα …θα πληρώσει και τις διαφορές σσε και τα ένσημα στο ΙΚΑ κλ
λογικά απο την στιγμή που δεν εισαι μισθολόγιο αν θελει του δίνει επιδομα αδείας …
Πάντως αν παραιτηθείς ζήσε να σου πληρώσει όλο το επίδομα αδείας και τις αποδοχές ( μισό μισθό) διαφφορετικά θα τον πεστου οτι θα κάνεις καταγγελία στην Επιθεωρηση εργασίας)
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ .ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΑΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΣ ΦΥΛΑΚΑΣ ΣΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΧΩΡΟ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ 7 ΜΗΝΕΣ.ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ Η ΟΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΤΡΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΔΥΟ ΑΛΛΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΚΤΟΣ ΑΣΕΠ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΕΣ ΕΝΩ ΟΙ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΜΙΣΘΟ.ΤΗΣ ΠΡΟΑΛΛΕΣ ΕΜΑΘΑ ΜΙΛΩΝΤΑΣ ΜΕ ΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΟΥΣ ΟΤΑΝ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑΜΕ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΠΗΡΑΜΕ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΕΝΑΜΙΣΗ ΜΗΝΑ ΟΤΙ
1)ΦΟΡΟΛΟΓΗΘΗΚΕ Ο ΜΗΝΑΣ Ο ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΜΕ ΤΑ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗΜΑ ΞΕΠΕΡΝΟΥΣΕ ΤΑ 1000 ΕΥΡΩ ΛΕΦΤΑ ΠΟΥ ΕΤΣΙ ΚΑΙ ΑΛΛΙΩΣ ΑΠΟ ΟΣΟ ΞΕΡΩ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΤΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΤΟ ΕΚΑΘΑΡΙΣΤΗΚΟ ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 10000 ΔΕ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΑΙ.ΤΟΥΣ ΤΟ ΕΙΠΑ ΚΑΙ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΕΠΕΙΔΗ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗΜΑ ΜΑΖΙ ΑΝΕΒΑΙΝΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΑ ΒΓΑΖΕΙ ΕΤΣΙ
2)ΤΟ ΠΙΟ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΠΟΥ ΑΚΟΥΣΑ ΗΤΑΝ ΤΟ ΑΛΛΟ .ΕΜΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ 26 ‘Η 27 ΗΜΕΡΕΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ 25 ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΤΙ Σ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΑΣ ΕΝΩ ΟΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΠΟΥΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΑ ΙΔΙΑ ΛΕΦΤΑ ΜΕ ΜΑΣ ΑΛΛΑ ΑΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 25 ΕΝΣΗΜΑ Θ Α ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟΣΑ ΟΣΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ,ΔΗΛΑΔΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ Ν ΙΔΙΟ ΧΩΡΟ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΤΑ ΙΔΙΑ ΛΕΦΤΑ , ΠΕΣΤΕ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ Ή ΟΧΙ ?
ΑΚΟΜΗ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΞΕΡΩ ΚΑΙ ΠΟΣΑ ΛΕΦΤΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΕΝΑΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΜΙΣΘΟ 17 ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΚΑΙ ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
Δεν μπορώ να σου φανώ χρήσιμος σε αυτό που ρώτας απο δημόσιο ξέρω έλαχιστα πράγματα στα φορολογικά ρώτησε καποιον φοροτεχνικό
Αλλα για την ασφάλιση στο ΙΚΑ είναι?
Κουφό ακούγεται να μην ασφαλίζει το δημόσιο εργασία …πέραν τον 25 ημερών!!!!
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΑΝ ΓΑΖΩΤΡΙΑ ΣΕ ΜΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΠΕΡΥΣΙ ΤΟΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ. ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ ΔΟΥΛΕΥΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ 3 ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΔΥΣΤΗΧΩΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ΑΥΤΟ.ΤΗ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΤΡΑΒΑΩ ΤΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥ ΤΑ ΠΑΘΗ.
ΘΑ ΤΟΥΣ ΖΗΤΗΣΩ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΗ(ΣΙΓΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΩ ΤΑ ΛΕΦΤΑ) ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ.
ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΘΑ ΚΑΤΑΦΕΡΩ ΚΑΤΙ?
Κανονικά στην επιθεώρηση εργασίας να κανεις καταγγελία…για παράνομη υπερεργασία …μη δηλωμενη….
Δεν μπορείς να ζητήσεις απόλυση θα θεωρηθεί παραίτηση …απλά μπορείς με τον τρόπο σου και με την καταγγελία στην επιθεώρηση να σε απολύσουν αν και μετά απο καταγγελία η απόλυση δεν θεωρείται νομιμη μπορείς να την προσβάλης δικαστικά
Απλά προσωρινά μην δέχεσε να κάνεις υπερωρίες χωρίς να πληρώνεσαι
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!ΤΕΛΙΚΩΣ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ. ΒΕΒΑΙΑ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ. ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΟΥ ΕΙΠΕ. ΕΠΕΙΔΗ ΜΕ ΕΙΧΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ?
ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ? ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΟΝ ΣΑΝ ΜΑΡΤΥΡΑ? ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΟΝ ΑΦΗΣΩ ΕΤΣΙ .
kalimera! Tha ithela na sa rotiso. Doulevo 3 mines se mia taverna, orarioa 18:00-02:00, 180 euro thn eudomada. To magazi klinei gia 20 meres, theleis de thelis pas adia. Ti kalokairino doro dikaiouma na paro?
dikaiouse gia tous 3 mhnes aytous 2 hmeres to mhna adeia kai miso hmeromis8io gia ka8e mera adeiasepidoma adeias .Epomenos prepei na sou dosei 6 misa hmeromis8ia (epidoma adeias) kai na se plhrwsei kai gia tis 6 meres aytes san na douleyes kanonika
Καλησπερα.Μενω στην Αθηνα και εργαζομαι σε μια εταιρια στην Θηβα ως υπαλληλος γραφειου.Μου ειπαν οτι πρεπει να φυγω απο εκει και να παω να δουλεψω σε μια αλλη εταιρια στην Αθηνα.Εγω δεν θελω να φυγω απο εκει.Πως μπορω να το αντιμετωπισω?Σημειωση οτι δεν εχουν καποιο προβλημα με την εργασια μου.
ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΑΜΗ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ 7 ΧΡΟΝΙΑ ( 11 ΜΗΝΕΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ). ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΚΡΙΒΩΣ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ. ΕΠΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ Ο ΑΝΤΡΑΣ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ 2 ΦΟΡΕΣ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙ ΕΓΩ ΚΑΜΙΑ. ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ. ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ….. ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΔΙΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ??? (ΜΗΝΑ)
Την αυξηση την καθορίζουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας ….
Στην προκειμένη περίπτωση εφόσον είσαι υπαλληλος γραφείου πρέπει να καλύπτεσαι απο καποια την ΣΣΕ των υπαλλήλων γραφείων ….Ειναι σπασμένες οι συμβάσεις ανάλογα με το είδος των επιχειρήσεων…Πέσμου σε ποιό κλαδο ειναι η εταιρία αν είναι παροχης βιομηχάνια κλπ
Αλλά να έχεις υποψην σου οτι εφόσον οι αμοιβές είναι πάνω απο την σσε ο εργοδότης δεν υποχρεούται να αναπροσαρμογή Πχ αν πέρσι είχες αμοιβές πάνω απο την σσε και φέτος η σσε προέβλεπε αύξηση και οι αμοιβές που εχεις είναι στο υψός που προβλέπει η αυξηση της σσε …αν θέλει σου δίνει την αυξηση…
επίσης θα ηθελα να τονισω οτι εδω και 11 μηνες που δουλευω στην επιχειρηση παιρνω 750 καθαρα, δηλ τον μισθο που ειχαμε κανονισει και μου ειχε τονισει οτι θα παιρνω ολες τις νομιμες αυξησεις. ευχαριστω και συγνωμη αν σας κουραζω
πήγαινε στην κορυφή του blog και στo link συλλογικές συμβάσεις εργασιας (μισθοί επιδοματα) εκεί στο E δες και τις δύο συμβάσεις
Εμπορικών επιχειρήσεων
Επισιτιστικών καταστημάτων
Απ οτι είδα τα μικτά εναι κάπου στα 793 για υπαλλήλους γραφείου εμπορικών επιχειρήσεων
εκει είναι όλα αναλυτικα
Δουλευω σε Α.Ε. 20χρονια τωρα μου λενε για απολυση.Παραλληλα ομως δουλευα σε 2 αλλες εταιριες του ιδιου εργοδοτη με διαφορετικη επωνυμια,εχω κρατησει ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ κ.λ.π. μπορω να διεκδικησω κατι παραπανω??
kalimera ti prepei na kanw?douleuw se mia kafeteria apo 26.09.2008 sthn proslipsi mou fenomai mpoufe enw einai kouzina me fisika ensima mpoufe kai mistho mpoufe(ergazomai 4-wro)exw kai 2 paidia twra thelw na fugo epidi mou mioni wres ergasias kai mistho ti na kanw pou na paw?na rotisw bre paidia exw kai wres parapanw ths opies den thelei na mou plirosi os uperoria alla san kanoniki wra.euxaristw
nai ksexasa na sas pw oti mia fora eixame efodo apo to IKA alla den egeine kanenas elegxos epidi ton efere o idios o ligistis kai mas enimerose o ergodotis oti the erthoun
Λοιπον αν σε δηλώνει μπουφέ και δουλεύεις κουζίνα ειναι παράνομο …Μπορείς να πας στην επιθεωρηση εργασίας και να το καταγείλλεις και στο ΙΚΑ Φυσικά ..αλλά καλύτερα στην επιθεώρηση! Μην κάνεις παραίτηση απλά ζήτησε αυτά που δικαιούσαι …και ας σε απολύσει η επιχειρήση …
Σε περιπτωση παραίτησης δεν δικαιούσαι παρα μόνο το τρεχον μισθο και τις αναλογίες δώρου χριστουγέννων αδείας και κλπ αν δεν την εχεις πάρει.. Ενω αν σε απολύσει επειδή κλείνεις χρόνο θα πάρεις αποζημιώση ενα μισθό …τώρα για τις υπερωρίες δεν ξέρω τι γίνεται επειδή ειναι τετραώρο …
tha ithela na rotiso to exhs.doulevo san xenodoxoipallilos kai molis gennisa tora loipon thelo na stamatiso logo paidiou.xerete ean paraititho an dikaioumai epidoma anergeias?
Αφού έχεις γεννήσει είσαι στις διατάξεις του νόμου για την προστασία της μητρότητας ρώτησε στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΔ..
Η παραίτηση δεν θεωρείται απόλυση και δεν μπορεί να επιδοτηθείς απο τον ΟΑΕΔ
δουλεύω για 2η καλοκαιρινή σεζόν στην ίδια τουριστική επιχείρηση,με ακλές αποδοχες και ΙΚΑ.
Η εργοδότης μου όμως, χρησιμοποιεί διάφορα μέσα, ώστε να δηλώσω παραίτηση.
Δεν θα το κάνω. Αλλά αν με απολύσει εκείνη, πριν το τέλος της σεζόν, δικαιούμαι αποζημίωση??
AYTO ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΩ ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΘΟΤΙ ΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΛΙΓΟ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ …ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ …ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΚΟΡΥΦΗ ΕΧΩ ΜΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΕ ΤΗΛ ΚΑΙ ΡΩΤΗΣΕ Η ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΚΟΝΤΑ ΣΕ ΜΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ …ΠΗΓΑΙΝΕ ΕΚΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΠΟΥΝ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΔΗΛΩΝΕΙΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΠΑΝΤΟΣ ΝΟΜΙΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΟΥ
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 1993 ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ. ΠΡΑΓΜΑ ΠΟΥ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΕΧΩ ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ 14-15 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ( ΥΠΗΡΞΑΝ ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ) ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ (ΑΠΟ 1/4/2008) ΣΕ ΜΙΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΟΙ ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ 952,38 ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΘΑΡΕΣ 800 ΕΥΡΩ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΞΕΡΩ ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΛΟΓΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΝΑ ΑΜΕΙΒΟΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ.
ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΟΤΙ ΕΧΩ ΠΤΥΧΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑ ΚΑΙ FIRST CERTIFICATE IN ENGLISH LANGUAGE TOY CAMBRIDGE (LOWER).
ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ ( ΤΟ ΜΑΪΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΕΡΑΣΕ) ΤΟΥΣ ΖΗΤΗΣΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΔΩΣΟΥΝ ΕΝΑ BONUS 1000 EYRΟ (ΜΑΛΛΟΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΦΟΡΑ!) ΣΑΝ ΔΩΡΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΓΑΜΟ ΜΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΕΙ 20/9!!! ΤΙ ΝΑ ΠΩ….
ΕΠΙΣΗΣ ΚΙ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ… ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΜΕΤΑ ΤΟ ΓΑΜΟ ΜΟΥ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΠΑΙΡΝΩ ΜΙΣΘΟ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ Η ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΥΧΕΡΕΙΑ ΝΑ ΜΟΥ ΤΟ ΔΩΣΟΥΝ?
ΑΝ ΝΑΙ, ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ (ΣΤΑ ΚΑΘΑΡΑ ΜΟΥ ΠΟΣΟ ΠΑΝΩ ΘΑ ΒΓΑΙΝΕΙ)?
ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΠΟΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΒΑΣΕΙ ΝΟΜΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ? ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ?
ΟΠΩΣ ΕΧΕΤΕ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ Η ΓΕΝΙΑ ΤΩΝ 700-800 ΕΥΡΩ (ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣ ΠΙΣΤΕΥΩ) ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΗΣ!
Σε καταλαβαίνω και εγω που δουλευα στην ΓΣΕΕ οχι μόνο μου αφαιρεσαν δικαιώματα με απέλυσαν χωρίς αποζημιώση κλπ όποτε μην ψαχνεις σε αυτή την χώρα για δικαιωματα και κλπ
ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΤΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ
Τωρα ως προς την προυπηρεσία αυτή μετρά στις τριετίες
Το πτυχίο μόνο αν συνδεεται με την ειδικοτητα
Απ ότι κατάλαβα οι αποδοχές σου είναι πάνω απο την σσε όποτε η εταιρία καλυπτεται έναντι επιδομάτων κλπ
Τώρα ως προς την σσε εργασίας που καλύπτει την ειδικοτητά σου είναι Yπαλληλων εταιριων παροχης υπηρεσιών θα την βρεις σε αυτη την διευθυνση http://www.oiye.gr (πηγαινε περιχομενα συλλογικές συμβασεις , εταιριων παροχης υπηρεσιων και δες αυτή που γράφει Δ.Α. ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΤΩΝ 2008-2009)
Το επιδομα γάμου το δικαιούσαι μετα τον γάμο κλ
Οσο για τα επιδοματα πτυχίου , ξενης γλωσσας κλπ δίνονται μόνο οταν η θέση εργασίας το απαιτεί πχ αν κάνεις μεταφράσεις μπορείς να το διεκδικήσεις όπως και το πτυχίο μόνο όταν η θέση απαιτεί πτυχίο…οσο για την προυπηρεσία τριετίες δες το μπορεί να σου την δώσουν …
δουλεψα σαν λανδζερα καθαριστρια σε ενα εστιατοριο 2χρονια και 8μηνες ηθαν να παρω την αδεια μου απο 1αυγουστο το βραδυ της 31.7 το αφεντικο με εδιωξε απο τη δουλεια και δεν με πληρωσε τιποτα ουτε το μισθο για το ιουλιο 31αυγουστο τον πηρα τηλεφωνο και μου εδωσε το μισθο για το ιουλιο μονο ηθελε να υπογραψω χαρτι οτι εφυγα μονη μου δεν το εκανα μου ειπε οτι δηλωσε στν οαεδ οτι εφυγα απο μονη μου δουλεψα περιπου 3χπονια και δεν θελω να κανο καθαγγελεια αλλα θελω να παρω τα λεφτα μου δουλεψα σκλιρα τι να κανω ευχαριστω
δεν ημουν ακομα σε αδια οταν με εδιωξε με εδιωξε την προιγουμενη μερα γνωρηζε οτι την αλλη μερα φευγω για την χορα μου ειχα κλεισει να παω σε ενα κεντρο για θεραπιες και για το χαρτι που εχει δηλωσει στον οαεδ μου εχει πει οτι εφυγα απο μονη μου εγω ειμαι αλλοδαπη ποιος φευγει απο τη δουλεια και να μην εχει παρει ουτε το μισθο ουτε αδεια ουτε επιδωμα αδειας
αφού είχες δηλώσει άδεια δεν μπορεί να σε απολύσει Αρχικα πήγαινε στην επιθεώρηση εργασίας και κάνε καταγγελία και στην συνέχεια αναλογα με το τι θα γίνει μπορείς να προσβάλεις την απόλυση ως παράνομη αλλά θα πάρει χρόνο δικαστικά
καλησπερα!δουλευα σε ενα ιντερνετ απο τον απριλη του 2007 μεχρι τον οκτωβρη του 2009 ομως ο εργοδοτης μου με ειχε δηλωμενη απο τα τελη του ιανουαριου το 2008 μεχρι και τον οκτωβρη.οταν αρχισα να δουλευω ημουν ανηλικη γιαυτο και εβγαλα το καταληλο βιβλιαριο ανηλικου στο οποιο τονιζοταν οτι απαγορευεται να δουλευω μετα τις δεκα το βραδυ.το μαγαζι ηταν ανοιχτο 24 ωρες,δουλευαμε με βαρδιες.εγω συνηθως εκανα τη πρωινη βαρδια που ηταν 08:00 με 16:00 ομως αρκετες φορες ειχα κανει την απογευματινη βαρδια 16:00 με 00:00 και (που οπως προειπα απαγορευοταν να δουλευω μετα τις 22:00).επισης δουλευα σαββατα κυριακες και σε αργιες.οταν με απελησαν(υπογραψα την απολυση διοτι δεν ηξερα ακριβως τι γινετε σε αυτες τις περιπτωσεις ηταν η πρωτη μου δουλεια και δεν σκεφτηκα οτι θα μπορουσα να παρω και τα υπολοιπα δουλεμενα λεφτα μου).ο λογιστης του εργοδοτη μου οταν πηγα ξανα σε αυτον για να φτιαξω τα υπολοιπα χαρτια μου για τα ενσημα μου ειπα οτι μεσα στα χαρτια αναγραφεται οτι εχω παρει κανονικα το δωρο του πασχα,ενω εγω δεν ειχα παρει ποτε καποιο δωρο πασχα.πηγα σε εναν δικο μου λογιστη και μου ειπε οτι πρεπει να παρω δωρο πασχα και δωρο χριστουγεννων μου εβγαλε ποσα περιπου ειναι τα λεφτα που πρεπει να παρω και πηγα στον εργοδοτη μου και τα ζητησα.εκεινη μου ειπε πως οτι λεφτα ηταν να μου δωσει μου τα εχει δωσει ενω δεν ηταν ετσι και οταν επεμεινα μου ειπε να μιλησω με τον αδερφο της που ηταν “και καλα” υπευθηνος.ο αδερφος της ομως ηταν φανταρος και ειχε αλλαξει αριθμο.με τα πολλα αφου εψαξα βρηκα τον αριθμο του και τον πηρα του ειπα τη θελω και μου ειπε οτι τηα επικοινωνησει αυτος μαζι μου.δεν με πηρε ομως τηλεφωνο και τον ξαναπηρα εγω μου ειπε οτι εχει αδεια και οτι θα ερθει αθηνα και μου ειπε πως θα ειναι στο μαγαζι και θα με παρει τηλ. για να μου πει τι ωρα να βρεθουμε.απο τοτε δε με εχει παρει τηλ.(και εχουν περασει πολλοι μηνες).
τωρα θελω να μαθω εαν μπορω να διεκδικησω τα λεφτα μου.εαν μπορω να παρω και τα προηγουμενα δωρα μου οσο δεν με ειχε δηλωμενη και εαν ειναι να παρω καποια ακομη λεφτα γιατι η απολυση μου εγινε με βαση τους μηνες που με ειχε δηλωμενη ενω δουλευα μηνες παραπανω.επισης με ειχε να φαινομαι οτι δουλευω λιγοτερες ωρες ενω δουλευα καθαρα 8ωρο.
αν μπορειτε απαντηστε μου.ευχαριστω προκαταβολικα!
Mε μπερδεψες με τις ημεριμηνίες ποτε εφυγες απο την δουλειά τον οκτωβριο του 2008? Αν έχει φύγει τοτε εχουν περάσει πολλοι μήνες και δεν μπορείς εστω και δικαστικα να διευκδικήσεις αυτά που οπως γραφεις δεν σου εδωσε Η νομοθεσία προβλεπει οτι 3 μηνες μετά απο την απολυση μπορείς να προσφυγεις δικαστικά …Αν εχεις φύγει απο πέρισυ οκτωβριο είναι πολλοι μηνες δεν μπορείς να αποδείξεις τίποτε…Γενικά απο αυτα που γράφεις βλεπω οτι εξαπατήθηκες αλλά ειναι αργά πλεον
Απλά στο μέλλον να ξέρεις ποτε δεν υπογράφεις απολυση χωρίς να σου δινουν αυτά που πρεπει και επιπλέον να υπογραφεις με επιφύλαξη παντως νομιμου δικαιωματός μου. ΕΠισης αν αντιμετωπίζεις καποιο προβλημα στο μέλλον να πηγαίνεις στην επιθεώρηση εργασίας να το καταγγέλεις και ειναι θέμα ασφάλισης ( π χ ενσήμων κλπ )στο ΙΚΑ
συγνωμη αλλα επειδη πρωτη φορα εχθες μπηκα σε αυτο το site κ δεν ξερω πως ακριβως λειτουργει…
ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
5 ημερομίσθια
Για την επιθεώρηση εργασίας τώρα αν τα βρείται να σε πληρώσει και τις υπερωρίες να την αποφύγεις…
Δεν χρειάζεται μάρτυρα …αρκεί να καταγγείλεις οτι σε απασχολούσαι υπερωριακά πρέπει να κάνει έλεγχο και μαζί και το ΙΚΑ για φοροεισφοδιαφυγή …εκεί χρειάζεται μάρτυρας αν προχωρήσει δικαστικά η υπόθεση…
apasxolisi
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 9:38 μμ
αυτη η απαντηση ηταν για μενα?
Γεια σας!Εργαζομαι σε μπουφε, εποχιακα 4 μηνες το χρονο, καθημερινα.Επισης κανω λαντζα,σκουπισμα κτλ.Ποιος θα επρεπε να ειναι ο βασικος μισθος και τι επιδοματα δικαιουμαι;Ευχαριστω!
http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=45
Σε αυτο το links θα βρείς την σσε του 2009 για για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων (εστιατόρια, ταβέρνες, καφενεία, μπαρ κλπ)
Εχει και πίνακες
καλησπερα εργαζομαι σε ενα ταχυφαγειο απο το μαιο του 2008.εχει ξεκινιση τις απολυσεισ ακι νομιζω πως θα ερθει η ωρα μου.δουλευω καθημερινως υπερωριες τουλαχιστον 2 ωρες και τις πληρωνομαι απλες ωρες αν με απολυσει μπορω να κανω κατι γι αυτο
το κακο ειναι οτι αυτα τα χαρτια τα εξαφανιζει μετα το περας της μερας.και κατι αλλο ο εργοδοδτης μου μας βριζει συνεχεια .τι μπορουμε να κανουμε γι αυτο.
Καλησπερα ειμαι φοιτητης και εργαζομαι τους τελευταίους 9 μηνες σαν πωλητης σε κατάστημα έτοιμων ενδυμάτων με ωράριο ημιαπασχόλησης. Η εταιρία στην οποία εργαζομαι έχει προβεί σε μείωση ωρών προκειμενου να αποφύγει τις απολύσεις.Στο πρόγραμμα του μήνα οκτωβρίου όμως το ωράριο μου έχει μειωθεί αισθητά απο τις 20 ώρες την εβδομάδα στις 14. Η σύμβαση που εχω υπογράψει αναφέρει 20 ώρες. Υπαρχει νομική κάλυψη σε αυτή τη μειωση ωρών που μου έχει γίνει;
Επισης επιδή πολλα λέγονται για απόλύσεις.. δικαιουμαι αποζημείωση και αν ναι πόση?
Αποζημίωση δικαιούσαι σε περιπτωση απόλυσης δες τους πίνακες που εχω στη σελίδα για τις απολύσεις ..τώρα για την μείωση των ωρών δεν το ξέρω καλά ρώτησε την επιθεώρηση εργασίας …
kalimera!! douleuw se ena texniko grafeio edw k 4 xronia-opou to prvto ejamino ekana praktiki-,san sxediastria opou ektos apo to sxediasmo sxediwn asxoloume k me tis upollipes grammateiakes douleies.
ti mis8o prepei na pairnw? exw ptuxio tee upologistes, ptuxio apton oeek gia sxediastria k lower.
8a mporousate na me boi8isete me to ti dikaioume gia na to apaiteisw?
euxaristw!
geia sas!!! exo ergasti 6 mhnes se kalokerini epeixirisi einai i proti fora poy kolao ensima ta teleytea dio xronia. EXO DIKEOMA NA PARO EPIDOMA ADEIAS , ANALOGIKH ADEIA I DOROY XPISTOYGENNON? KE APO POY THA TA PARO? EINAI IPOXREOMENOS TO AFENDIKO MOY NA THA PLIROSI ,I THA TA PARO APO IKA.
geia sas !!! EXO APODIKSEI PLHROMHS GIA GIA TO DOROY XPISTGENNON KAI EPIDOMA ADEIAS , TI PREPEI NA KANO TORA GIA NA PARO THA LEFTA MOY?? PREPEI NA ME PLIROSEI O ERGODOTIS MOY , KAI AN “NAI” AYTOS META THA LEFTA TA PERNEI APO OAED?
EWXARISTO!!!
Με προσέλαβαν ως ωρομίσθιο σε ΙΕΚ του ΟΑΕΔ.
Μήπως τυχόν γνωρίζετε εάν οι πληρωμές είναι ανά μήνα ή καθυστερούν όπως και στα άλλα δημόσια ΙΕΚ (πάνω από μισό χρόνο από όσα διαβάζω).
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΑΠΩΛΥΘΗΚΑ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΒΡΙΟ, ΔΟΥΛΕΥΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ, ΚΑΙ ΚΑΤΕΘΕΣΑ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ. ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΜΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝ 6 ΕΣΗΜΑ ΤΟ 2008 ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΟΠΩΣ ΕΝΣΤΑΣΗ? ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΕ ΕΛΛΕΙΨΗ ΛΙΓΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΠΟΥ ΝΑ ΠΗΡΑΝ ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ? ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ.
exo apolythei mou dosan to xarti tis apolysis kai mou eipan oti den dikaioumai apozimiosi ergazomai ena xrono kai ena mina sxedon ti akribos prepei na kano?
Αν και ρώτησα ξανά,και ίσως γίνομαι ενοχλητικός,θα ήθελα
να επαναλάβω μία ερώτηση.
Υπάρχει νομοθετική ρύθμιση,η οτιδήποτε άλλο που να απαγορεύει τους φοιτητές να μπούν στο ταμείο ανεργίας?
Στην περίπτωση π.χ που χρησιμοποίησαν την νομοθετική ρύθμιση για φοιτητικές άδειες..?(ημερήσια άδεια ανευ αποδοχών απο τη δουλεία,την ημέρα της εξέτασης και πληρωμή απο ΟΑΕΔ,30 η κάθε μία).
Μία κυρία απλώς μου απάντησε χωρίς να δικαιολογήσει καθόλου,οτι οι φοιτητές δεν δικαιούνται κάρτα ανεργίας…
Αν και ρώτησα ξανά,και ίσως γίνομαι ενοχλητικός,θα ήθελα
να επαναλάβω μία ερώτηση.
Υπάρχει νομοθετική ρύθμιση,η οτιδήποτε άλλο που να απαγορεύει τους φοιτητές να μπούν στο ταμείο ανεργίας?
Στην περίπτωση π.χ που χρησιμοποίησαν την νομοθετική ρύθμιση για φοιτητικές άδειες..?(ημερήσια άδεια ανευ αποδοχών απο τη δουλεία,την ημέρα της εξέτασης και πληρωμή απο ΟΑΕΔ,30 η κάθε μία).
Μία κυρία απλώς μου απάντησε χωρίς να δικαιολογήσει καθόλου,οτι οι φοιτητές δεν δικαιούνται κάρτα ανεργίας…
γεια σας θελω να ρωτησω κατι η μανα μου δουλευει σε ενα καφενειο 4 χρονια με ημιαπασχολιση σαν μπουφετζης και θελουν να την απολυσουν τη αποζημιωση θα παρει? ευχαριστω
εργαζομαι σαν υπαλληλος γραφειου σε εταιρεια παροχης υπηρεσιων.σημερα ελαβα τα πρωτα μηχαναογραφημενα ενσημα μου και βλεπω μερες ασφαλισης για καθε μηνα 17μερες.
η συμφωνια με τον εργοδοτη μου ηταν να μου κολλαει τουλαχιστον 20 με 22.
η ερωτηση μου ειναι η εξης: ποσες ειναι οι κατωτερες μερες ασφαλισης σε εναν μισθωτο?
σας ευχαριστω πολυ εκ των προτερων.
θα ηθελα να κανω θερμη παρακλιση να μου απαντησετε στο email μου.
καλημέρα και μπράβο για τον περίφημο αυτόν ιστιότοπό σας, σήμερα μου ανακοινώθηκε ότι θα πρέπει να ψάχνω να βρω αλλού δουλειά, φυσικά μονη μου ξεκαθάρισα ότι πρόκειται για απόλυση γιατί δεν έγινε νήξη και ότι λογικό είναι να θέλω να ένα μήνα τουλάχιστον γιατί πρέπει να βρω και αλλού δουλειά.
είμαι στον χώρο αυτόν με αορίστου χρόνου σύμβαση από 1/07/08 και λογικά η απόλυσή μου θα γίνει στις 30/11/09, εκτός από τον μισθό του Νοεμβρίου που θα πρέπει να εισπράξω και το μερίδιό μου από το δώρο Χρηστουγέννων που μ’αναλογεί και 6 μέρες άδεια που μου χρωστάνε, ισχύει και για εμένα το ότι πρέπει να πάρω 2 μήνες ως αποζημείωση ή όχι? Αυτό είδα στον πίνακα ότι από 1 εως 4 έτη εργασίας δικαιούσε 2 μήνες αποζημείωση. Τί ισχυει τελικά γιατί έχω μπερδευτεί γιατί το κομπιουτεράκι της Ελευθεροτυπίας μου βγάζει ένα ποσό αλλά δεν ξέρω εάν είναι ρεαλιστικό.
Δύο μήνες κανονικά και αναλογια δωρου (σχεδόν όλο ) κλπ http://new.enet.gr/?i=news.el.article&id=9351
Σε αυτο το λινκ εχει εργαλείο online να υπολογίσεις ακριβώς το ποσό αποζημιώσης
Ime rossida ke ergazome san katharistria sto spiti enos epixirimatia fenete omos oti ergazome stin epixirisi tou san katharistria. Ergazome apo to Fefrouario 2009 alla apo tin 1-6-09 ine ola nomima diladi ime ston OAED ke sto IKA. O misthos mou gia 5 meres ergasias tin evdomada itan 700€ ke gia 160 ores ergasias sinolika ton mina. Apo ton Oktovri ergazome 10 ores perisotero ton mina pali 5 imeres tin evdomada ke o misthos mou ine tora 850€. Ola afta fisika ine proforikes simfonies aftos den dexete na ipograpsi pote simfonies .
Erotima 1- Dikeoume Adia ke epidoma ke poso afto tha ine gia to 2009 se xrima giati tin adia se eidos fisika then tin thelo efetos ke malon den tha mou tin edine akoma ke an tin zitousa.
Erotima 2- Dikeoume epidoma eorton xristougennon ke poso ine afto? Ta epidomata tha to isprakso apo afton i apo to IKA.?
Dia tin sintomi apantisi sas efaxaristo ek ton proteron
M f X
Irini.
Για φέτος 2009 δικαιούσαι αναλογική άδεια δύο ημερών καθε μήνα εργασίας και αντιστοιχο επίδομα αδείας για τις μέρες αυτές απο είναι το 1/2 της αναλογίας του μισθου σου που αναλογεί στις μέρες αυτές.
Τώρα για τα χριστουγεννα δικαιούσαι κανονικά δώρο πάσχα 1 μισθό και το πληρώνει ο εργοδότης σου
kalispera,
ergazomai se 1 idiwtiki etaireia me imerominia proslipsis 02/03/09
Stin etaireia ergazomai sunexomena apo tin parapanw imerominia ews kai simera….
kati akousa oti den 8a parw olokliro to dwro xristougennwn….:((((
isxuei auto;;;
jia sas… tha ithela na rotiso kati poli simantiko..
ime apofiti tei pliroforikis, agami, ke tha ithela na rotiso pios ine o vasiko katharos ke miktos misthos mou… doulevi se ena grafio ksero ke 1 xeni glossa…
sas parakalo epigi…
jia sas… tha ithela na rotiso kati poli simantiko..
ime apofiti tei pliroforikis, agami, ke tha ithela na rotiso pios ine o vasiko katharos ke miktos misthos mou… doulevi se ena grafio ksero ke 1 xeni glossa…
sas parakalo epigi…
Σαν υπαλληλος γραφείου ή σαν πληροφορικός …και τι επιχειρηση είναι εμπορίκη , βιομηχανία ?
για να δώ σε ποια συμβαση εισαι ( μονο μικτές αποδοχές μπορώ να σου πω)
ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
5 ημερομίσθια
Για την επιθεώρηση εργασίας τώρα αν τα βρείται να σε πληρώσει και τις υπερωρίες να την αποφύγεις…
Δεν χρειάζεται μάρτυρα …αρκεί να καταγγείλεις οτι σε απασχολούσαι υπερωριακά πρέπει να κάνει έλεγχο και μαζί και το ΙΚΑ για φοροεισφοδιαφυγή …εκεί χρειάζεται μάρτυρας αν προχωρήσει δικαστικά η υπόθεση…
...ΓΙΑΤΙ ΔΙΕΚΔΙΚΩ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Ενημερωθείτε για τη ΒΡΩΜΙΚΗ ΥΠΟΥΛΗ ΠΑΡΑΝΟΜΗ και καταχρηστική απoλυσή μου από την εργοδοσία της ΓΣΕΕ. Υπεξαιρώντας την αποζημίωση μου τα ασφαλιστικά και άλλα Δικαιώματά μου για εργασία 18 ΧΡΟΝΩΝ !
Με εκβίαζε με ΨΕΥΤΟΑΝΤΑΓΩΓΗ 100.000 ΕΥΡΩ με ΨΕΥΤΟΜΑΡΤΥΡΕΣ επειδή προσέφυγα δικαστικά κατά της ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΟΥ!
ΜΑΛΙΣΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΑΝ ΟΤΙ ΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΝΟΜΟΙ ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ οι εργασιακές σχέσεις είναι απλές αστικές συμβάσεις ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !
Ενημερώστε φίλους και γνωστούς για το Blog μου
http://apasxolisi.wordpress.com
4 ΧΡΟΝΙΑ Η ΓΣΕΕ μου «ΥΠΕΞΑΙΡΕΙ»ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ 17 ΧΡΟΝΩΝ
ΑΠΟΚΑΛΥΨΤΕ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΤΕΙΛΤΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΕ ΕΝΑ ΦΙΛΟ ΣΑΣ Η ΓΝΩΣΤΟ ΣΑΣ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΤΕ ΤΟΝ ΓΙΑ ΤΟ BLOG TOY AΠΟΛΥΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
http://apasxolisi.wordpress.com
Με τον πιο ωμό , κανιβαλικό παράνομο καταχρηστικό ΤΡΟΠΟ
καταστρατηγώντας τον
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
–ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕ ΔΙΚΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΘΕΩΡΟΥΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ -
ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ
ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΤΟΥ 2004
ΝΥΧΤΑ , ΜΕΘΟΔΕΥΜΕΝΑ ,
ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ
ΚΑΝΙΒΑΛΙΚΑ
ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΝΑ ΜΟΥ ΑΦΑΙΡΕΣΟΥΝ
ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
-ΝΑ «ΚΑΤΑΧΡΑΣΤΟΥΝ» ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ 17 ΧΡΟΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ) ΚΑΙ ΝΑ ΜΕ ΚΑΤΑΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ !
ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΜΕ ΨΕΥΤΟ ΑΝΤΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΨΕΥΤΟΜΑΡΤΥΡΕΣ ΜΟΥ ΖΗΤΟΥΣΑΝ 100.000
ΕΥΡΩ
-ΕΠΕΙΔΗ ΠΡΟΣΕΦΥΓΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
-ΚΑΙ ΜΕ ΝΟΜΙΚΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΙΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΜΕ
ΚΑΙ ΨΕΥΤΙΚΑ ΔΗΘΕΝ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ….
-ΚΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΕ ΟΤΙ ΥΠΟΤΙΘΕΤΑΙ ΟΤΙ ΛΕΝΕ ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΞΩ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΑΥΤΑ … ΟΤΙ ΔΗΘΕΝ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ..ΠΕΤΥΧΑΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΑ
ΝΑ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ…
ΒΑΛΟΝΤΑΣ
ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ …
-ΑΛΛΑ ΕΝΑΝΤΙΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ…συνεχίζω των αγώνα δικαστικά – ΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΕΝ ΑΘΗΝΑΙΣ ΜΕ προσφυγή στο εφετείο …
ΑΛΛΩΣΤΕ ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΙ ΑΛΛΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ
ΕΧΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΕ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ «ΓΕΝΙΤΣΑΡΙΣΜΟ» ---
ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ …ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΥΖΗΤΟΥΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ --- Η ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΕΛΥΣΑΝ---- ΕΛΕΩ ΝΟΜΩΝ ΚΑΙ … ΚΑΝΟΝΩΝ …ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ !
ΒΕΒΑΙΑ Η ΨΕΥΤΟ ΑΝΤΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΑ 100.000 ΕΥΡΩ …
ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ !
ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΠΙΣΤΕΥΑΝ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ …. ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ….ΘΑ ΈΠΑΙΡΝΑΝ ΚΑΙ «ΠΡΟΙΚΑ»
ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥΣ Η
Τις
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΓΣΕΕ ---
Τώρα ΠΟΙΟΙ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ…!
ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΤΗΝ ΓΣΕΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ … ( ΕΜΕΝΑ ΜΕ ΒΡΗΚΑΝ ΕΚΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ) ΚΑΙ ΗΡΘΑΝ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΕΜΕΝΑ εργαζόμενος 17 χρόνια εκεί ΚΑΙ ΝΑ ΒΟΛΕΨΟΥΝ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ - Αν μπορούσαν θα έκαναν το Πεδίο του Άρεως πλατεία Κλαυθμόνος … όταν παίρνουν την εξουσία … απολύουν τους προηγουμένους!!! Για να βολέψουν τις οικογένειες τους !!!
ΝΟΙΚΙΑΖΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΠΑΠΑ
«ΤΟ 1993 ο ΤΟΤΕ Πρόεδρος ΤΗΣ ΓΣΕΕ Χρ Πρωτόπαπας προσλαμβάνει μια υπάλληλο ως γραμματέα του και μάλιστα αυτή φέρεται συγγενείς άλλου κορυφαίου προσώπου του ΠΑΣΟΚ και υπουργού μετά …την εκλογή του ως ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΗΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΑΥΤΗ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ ΤΟΥ…ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΘΕΩΡΟΥΝ ΧΑΜΕΝΗ …ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΣΕΕ. Το 2004 και λίγους Μήνες πριν απολύσουν εμένα με τον τρόπο που ανέφερα εμφανίζεται στην ΓΣΕΕ …και παίρνει πάλι την θέση της γραμματέας …εμφανίζοντας ότι είχε πάρει άδεια άνευ αποδοχών από την ΓΣΕΕ …για 10 ολόκληρα χρόνια ( ΕΙΧΕ ΚΑΒΑΤΖΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΛΑΪΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΣ ) ΜΕ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ 10 ΕΤΩΝ …»
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ Η ΓΣΕΕ
«ΙΔΟΥ πόσες συνολικά προσλήψεις μελών της οικογένειας του ίδιου της συζύγου του και φιλικών του προσώπων , (τουλάχιστον αυτές που ξέρω εγώ γιατί η ΓΣΕΕ απασχολεί συνολικά πάνω από 200 άτομα !!) έχει κάνει ο κ. Χρήστος Πολυζωγόπουλος στη ΓΣΕΕ
1. Την αδερφή της Γυναίκας του από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την μετέφερε στην ΓΣΕΕ και την έβαλε στο ταμείο της οργάνωσης!
2. Μετά η αδερφή της Γυναίκας του έφερε την Ξαδέρφη της …και μια ακόμα συγγενή της γυναίκας του σε παράρτημα της ΓΣΕΕ ( ΙNE ΓΣΕΕ)
3. Δυο ανίψια του στο ΚΕΠΕΑ !
4. Την Τότε αρραβωνιαστικιά ( μιλάω για την εποχή που εργαζόμουν ακόμα) του γιου του !
5. Το 2002 την κόρη αδελφικού του φίλου, όπως την παρουσίασε, και επιχείρησε να την παρεμβάλει στο Γραφείο Τύπου της ΓΣΕΕ ως υπεύθυνη δημοσίων σχέσεων … και της ανέθεσε την Ιστοσελίδα της ΓΣΕΕ την οποία εγώ είχα πρωτοστατήσει να δημιουργηθεί από το 1998 με αποτέλεσμα να είναι από τους πρώτους κοινωνικούς φορείς που είχε παρουσία στο διαδίκτυο . Και ενώ η ιστοσελίδα ήταν κατασκευασμένη από την πλέον έμπειρη τότε εταιρία την ΟΤΕΝΕΤ ανατέθηκε σε κάποιο ιδιώτη δεν ξέρω με ποιες διαδικασίες και με την συνεργασία της φιλικής αυτής πρόσληψης …και βέβαια παρουσιάζει αυτά τα αισθητικά και λειτουργικά χάλια…( κατά την άποψη μου )
6. Το 2004 εμφανίζεται από το πουθενά μια δεύτερη πρόσληψη επίσης κάποιας συνεργάτιδας του από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ και παρουσιάζεται ως δήθεν δημοσιογράφος …μου αφαιρείται το γραφείο που είχα δίπλα στον Γραμματέα τύπου για να εγκατασταθεί η εν λόγω συνεργάτιδα …»
Τι είναι το apasxolisi.wordpress.com
Το blog του απολυμένου από την ΓΣΕΕ δημοσιογράφου απο τους Παναγόπουλο –Πολυζωγόπουλο και με προϊστάμενο της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ τον γνωστό εργατολόγο με το DVD της Τσέκου ,μετά από 18 χρόνια εργασίας στο γραφείο τύπου και προώθησης σε αυτό κάποιων κυριών με πληρωμένα παρκινγκ ,με ταξίδια στη Θεσσαλονίκη στις σουίτες του Ηλέκτρα ΠΑΛΛΑΣ και διορισμούς τους σε κρατικούς οργανισμούς ως εκπροσώπων της ΓΣΕΕ και προσφάτως πληροφορήθηκα ότι ετοιμάζουν να προσλάβουν και την σύζυγο γνωστού κουμπάρου του, χωρίς αποζημίωση , αποκαλώντας τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας κουρελόχαρτο…
Επιπλέον ο Παναγόπουλος μου κατέθεσε ανταγωγή 100.000 ευρώ γιατί τόλμησα να διεκδικήσω δικαστικά την ακύρωση της βρώμικης απόλυσης από δύο κρατικούς υπαλλήλους –συνδικαλιστές με σκληρούς προστατευτικούς κανονισμούς της δικιάς τους εργασίας .
Στο blog μου καταγγέλλω την απόλυση μου αποκαλύπτω τους διώκτες μου και τους διορισμούς των οικογενειών τους και όχι μόνο στη ΓΣΕΕ για να μου αφαιρέσουν την δική μου εργασία. Τους ψευτομάρτυρες και τους εργατολόγους της ΓΣΕΕ που προσήλθαν στο πρωτόδικο εργατικό δικαστήριο να υποστηρίξουν ότι ο αστικός κώδικας υπερισχύει της εργατικής νομοθεσίας!
Παράλληλα, ενημερώνω για θέματα εργασίας και απασχόλησης και έχω απαντήσει σε πάνω από 1000 ερωτήσεις εργαζόμενων . Έχουν επισκεφθεί το blog 200.000 χρήστες του internet και έχω πολλαπλάσια επισκεψιμότητα από τα γραφειοκρατικά site της ΓΣΕΕ .
(Εδώ να σημειώσω ότι ως εργαζόμενος στο γραφείο στην ΓΣΕΕ από το 1998 πρωτοστάτησα και έστησα το πρώτο site της ΓΣΕΕ στο internet με αποτέλεσμα να έχει προηγηθεί ακόμα να και των εργοδοτικών οργανώσεων με παρουσία στο διαδίκτυο. Ενώ καθιέρωσα και την ηλεκτρονική επικοινωνία με τα MME Ακόμα με φαξ θα έστελναν τα δελτία τύπου!)
Θα με βρείτε και στο facebook όπου πάνω από 1000 άτομα μέσα σε τέσσερις μήνες έχουν γίνει φίλοι μου !
Προωθήστε αυτό το blog και γίνεται μέλη στο facebook
http://www.zougla.gr/page.ashx?pid=2&aid=77036&cid=8 Είναι η σκληρή πραγματικότητα της παραπαίουσας ελληνικής οικονομίας. Η ανεργία μέσα στο 2009 εκτινάχθηκε ενώ το πλέον ανησυχητικό είναι οι εκτιμήσεις ότι η αύξηση της ανεργίας είναι «μικρή» σε σχέση με αυτό που έπεται, καθώς το αμέσως προσεχές διάστημα αναμένεται νέα έκρηξη Επί της ουσίας από την α […]
http://exypno.blogspot.com/2009/11/blog-post_7813.html Ανοίγει ο δρόμος για την αποζημίωση χιλιάδων συμβασιούχων με πολύμηνες αποδοχές, επειδή δεν μπόρεσαν να μονιμοποιηθούν εξαιτίας του προβληματικού «διατάγματος Παυλόπουλου» (Π.Δ. 164/04), σύμφωνα με δικαστική απόφαση-βόμβα που έρχεται ουσιαστικά να ερμηνεύσει και να υλοποιήσει όσα έκρινε τον περασμένο Απρ […]
Ανακοίνωση Σωματείου Ασκούμενων με STAGE http://taxalia.blogspot.com/2009/11/stage_09.html Συνεδρίασε χθες Κυριακή 8/11/2009 η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή. 1. Η Επιτροπή χαιρετίζει τους Εργαζόμενους Stage από όλη την Ελλάδα για το δυναμικό τους παρόν στην Πανελλαδική Συγκέντρωση της Αθήνας στις 5/11/2009. Η Πραγματικά Πετυχημένη Κινητοποίηση της Πέμπτη […]
Νέα 48ωρη αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στο λιμάνι Ημερησία - πριν από 3 ώρες Ο πρόεδρος της Cosco αναμένεται να συζητήσει με την κυβέρνηση τα θέματα που προέκυψαν με την απεργία των εργαζομένων στον ΟΛΠ και τις θέσεις της όσο αφορά … Παραμένει κλειστό το λιμάνι με νέα 48ωρη απεργία Nαυτεμπορικη Τα δικαστήρια ανοίγουν το λιμάνι του Πειραιά; [...] […]
Παρασκευή, 6 Νοέμβριος 2009 9:22:54 μμ Την πρόθεση της κυβέρνησης να ανοίξει και πάλι το ασφαλιστικό στις μεγάλες διαστάσεις του ,που είναι η περιστολή των δαπανών και η αύξηση των εσόδων που μειώνονται δραματικά ,εξέφρασε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ Κουτρουμάνης μιλώντας στο ρ/σ Real fm. Διαβάστε Περισσότερα… Posted in Ασφάλιση […]
Ζητούνται ενθουσιώδεις υποψήφιοι για να εργαστούν σε δημόσιες τουαλέτες της κεντρικής Νέας Υόρκης. Μισθός ικανοποιητικός”. Μεσούσης της οικονομικής κρίσης, εκατοντάδες άνεργοι έκαναν την Πέμπτη αίτηση για να λάβουν μέρος σε ανοικτή ακρόαση προκειμένου να τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν στις δημόσιες τουαλέτες της Times Square αφού ο μισθός που προσφ […]
http://troktiko.blogspot.com/2009/11/545.html Εκδόθηκαν και καταχωρήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και αποστέλλονται για ανάρτηση στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και τα Επαρχεία της χώρας τα προσωρινά αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού για την πλήρωση 545 θέσεων κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) διαφόρων… ειδικοτήτων των υπηρεσιών του πρώην […]
Απεργία πραγματοποιούν οι υπάλληλοι της αυτοκινητοβιομηχανίας Opel στη Γερμανία, διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση της μητρικής της, General Motors, να μην πουλήσει το ευρωπαϊκό της τμήμα και να προχωρήσει σε 10.000 απολύσεις. » http://www.naftemporiki.gr/ Posted in EΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, Eιδήσεις, Διεθνή […]
Τα Νέα Οnline Κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα Stage Ελευθεροτυπία - πριν από 1 ώρα Σε 24ωρη απεργία προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στα Stage, αντιδρώντας στην κατάργηση των προγραμμάτων αυτών. Σήμερα στις 11:00 το πρωί οι συμβασιούχοι θα … Νέες κινητοποιήσεις των εργαζομένων με Σταζ Το Βήμα Online Κινητοποιήσεις εργαζομένων στα Stage SKAI.gr Νέες […]
Τρίτη, 3 Νοέμβριος 2009 2:43:52 πμ Τις προτάσεις της με στόχο την εκπόνηση και εφαρμογή από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μιας ολοκληρωμένης Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση, την Επαγγελματική Κατάρτιση, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Κοινωνική Προστασία των Ατόμων με Αναπηρία – που αποτελούν το 10% του συνολικού πληθυσμού της χώ […]
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 12/1/2004 ΕΩΣ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΕ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΑΓΑΜΟΣ, ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΠΟΙΟς ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΟΥ ΜΙΣΘΟΣ .
ΠΑΠΑΜΑΤΘΑΙΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Τε,Ιουλ,2009 στίς 10:49 πμ
Θα το ψαξω και θα σου απαντήσω …
apasxolisi
Τε,Ιουλ,2009 στίς 1:44 μμ
Καλησπέρα. Ξεκίνησα να εργάζομαι τον Οκτώβριο του 1998. Η 12ετία προϋπηρεσίας συμπληρώνεται το 2010 ; Δηλαδή το καλοκαίρι του 2010 θα δικαιούμαι 30 ημέρες ή πρέπει να περάσει και ο Οκτώβριος του 2010 (οπότε θα πρέπει να περιμένω το καλακαίρι του 2011
Ευχαριστώ πολύ
Νίκος
ΝΙΚΟΣ ΚΑΤΣΑΝΗΣ
Τε,Ιουλ,2009 στίς 11:58 πμ
Ημερολογιακά νομίζω οτι υπολογίζεται ο χρόνος προυπηρεσίας οπότε δικαιούσαι μέσα στο 2010 την αδεια των 30 ημερών αφού η άδεια αφορά όλο το έτος τους 2010
apasxolisi
Τε,Ιουλ,2009 στίς 1:43 μμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΕΙΜΑΙ ΑΜΕΑ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 75% ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΟΛΙΧΝΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 18 ΜΗΝΕΣ…ΜΕΤΑ ΑΠΟ 14 ΜΗΝΕΣ ΜΕ ΞΑΝΑΠΗΡΑΝ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΦΟΡΑ…ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΜΕΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΝΑ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΤΑ ΑΜΕΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕΝΟΥΝ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ Κ ΟΧΙ ΝΑ ΦΕΥΓΟΥΝ….
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
Τε,Ιουλ,2009 στίς 12:05 μμ
ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΝ ΣΕ ΕΝΟΧΛΩ ΑΝ ΚΑΙ ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΟΙ ΑΛΛΟΙ…ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΛΑΒΑ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΜΟΥ ΑΚΟΜΑ…Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ…ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΜΕ ΤΕΒΕ.ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΑΜΕΑ?
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
Πε,Ιουλ,2009 στίς 1:45 μμ
Επειδη το θέμα δεν το ξέρω και υπάρχει ειδική νομοθεσία και μέτρα για ΑΜΕΑ δες σε αυτά τα site που είναι για ΑΜΕΑ
http://www.disabled.gr/lib/?cat=1
http://www.kea-amea.gr/
apasxolisi
Πα,Ιουλ,2009 στίς 12:24 πμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 2001 ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ. ΣΤΙΣ 18/5/2007 ΔΙΕΚΟΨΑ ΛΟΓΩ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ. ΣΤΙΣ 19/5/2008 ΜΟΛΙΣ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ΣΥΝΕΧΙΣΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ. ΕΑΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ? ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΑΠΟ ΤΟ 2001, Ή ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΠΟΥ ΓΥΡΙΣΑ ΑΠΟ ΣΤΡΑΤΟ Κ ΜΕΤΑ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
ΚΩΣΤΑΣ
Πα,Ιουλ,2009 στίς 8:11 μμ
Δεν το ξέρω αν όμως σου συμβεί απόλυση πηγαινε σε μια επιθεωηση εργασίας και ρώτησε τι γίνεται …Αλλά λογικα πιτεύω οτι δεν υπολογίζεται αυτός ο χρόνος
apasxolisi
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 8:05 πμ
ΓΕΙΑ ΣΑΣ!ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ (ΕΙΝΑΙ Η ΠΕΜΠΤΗ ΣΕΖΟΝ). ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΜΕ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ, ΤΟ ΠΙΟ ΧΑΜΗΛΟ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ.ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΦΤΑ ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 10.00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 19.30 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ,ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΣΑ ΤΟΥ ΜΑΗ ΜΕΧΡΙ ΜΕΣΑ ΟΚΤΩΒΡΗ.ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΣΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΩΡΟΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΥΤΕ ΑΥΤΑ ΜΑΣ ΤΑ ΔΙΝΕΙ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
ΓΙΑΝΝΑ
Σα,Ιουλ,2009 στίς 10:02 πμ
ΤΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ? ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΩ ΝΑ ΒΓΑΛΩ ΑΚΡΗ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΊΣΑΙ ( ΔΗΛΑΔΉ ΕΡΓΟΥ Η ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ )
Γιατί στις συμβάσεις έργου βάζουν οτι περιλαμβάνουν στις αποδοχές το δώρα και τα επιδόματα.
Πάντως σε καθε περίπτωση πήγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙΣ ΝΑ ΔΟΎΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑ ΣΟΥ ΠΟΥΝ ΠΩΣ ΘΑ ΒΓΑΛΕΙΣ ΑΚΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΣΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΛΠ
apasxolisi
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 8:12 πμ
ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΜΟΥ ( ΤΑΜΙΑΣ )
ΓΙΑΝΝΑ
Σα,Ιουλ,2009 στίς 1:56 μμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ ΤΟΥ 2009 ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΟΝ ΚΑΘΕ ΜΈΡΑ ΈΚΑΝΑ ΜΙΑ ΜΕ ΔΥΟ ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ. ΓΙ΄ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΠΟΤΕ. ΣΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΧΑΡΤΙ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΚΑΙ Η ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. ΕΓΩ ΘΑ ΠΑΩ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΤΟ ΛΟΓΩ ΑΛΛΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΑΝ ΑΦΟΥ ΕΧΕΙ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟΣΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ; ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ; ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ ΝΑ ΚΡΑΤΑΓΑΝ ΒΙΒΛΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
Σίση
Σα,Ιουλ,2009 στίς 2:00 μμ
Κανονικά έπρεπε οι υπερωρίες για να ειναι νόμιμες να δηλώνονται ή να έχει γίνει διευθευτηση χρόνου δηλαδή να δουλευες πχ ένα μήνα 2 ώρες παραπάνω και τον επόμενο 1 πχ 2 ώρες λιγότερες
Πηγαινε αρχικά σε επιθέωρηση να πάρεις ενημέρωση και μετά να κάνεις καταγγελία κλπ
apasxolisi
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 8:16 πμ
καλησπερα,ηθελα να μαθω εαν ξερει κανεις το οτι αμα κανω καταγγελια στην επιθεωρηση εργασιας τον εργοδοτη μου γιατι δεν μου δινει ΟΛΟ το
ποσο που δικαιουμε μετα την παραιτηση μου ΤΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΘΑ ΕΧΕΙ?
gio
Δε,Ιουλ,2009 στίς 6:56 μμ
εξαρτάται τι θα δείξει ο ελεγχος ή θα υποχρεωθεί να σου καταβάλει αυτά που δικαιούσαι
apasxolisi
Τε,Ιουλ,2009 στίς 1:38 πμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΕΑΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΧΩ.ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝΑ ΓΙΑ 14 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΜΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΑ ΟΙΚΙΟΘΕΛΩΣ. ΞΕΚΙΝΗΣΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΜΩΣ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΗΝΑ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ?
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ.
ΑΘΗΝΑ
Πε,Ιουλ,2009 στίς 3:22 μμ
ναι εφόσον στην τελευταία δουλεια υπάρχει απόλυση …όμως δεν ξέρω αν έχεις τις προυποθεσεις …πήγαινε ΟΑΕΔ να ρωτήσεις
apasxolisi
Πε,Ιουλ,2009 στίς 11:42 μμ
καλησπερα εργαζομαι σε μια επιχειρηση με λευκα ειδη ως πωλητρια απο τισ 06/08/1990 με ενα ρεπο την εβδομαδα.Θα ηθελα να ξερω τι ποσεσ μερες αδεια δικαιουμαι το χρονο.Επισης το σεπτεμβριο βγαινω στην συνταξη και θελω να μαθω τι αποζημιωση θα παρω απο τον εργοδοτη μου και αν τα χρηματα της αποζημιωσης ειναι μικτα η καθαρα.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ ΣΟΒΑΡΟ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙΣ!!!!
αικατερινη
Πε,Ιουλ,2009 στίς 10:44 μμ
Για την άδεια ισχύει αυτό
Το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2000-2001 αναφέρει: «Από 1/1/2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας).
Για το πόσο αποζημίωσης λογω συνταξιοδότησης ( απόλυσης) δεν ξέρω πως υπολογίζεται αλλά το ποσό είναι καθαρό δηλαδή δεν γίνονται κρατήσεις για ΙΚΑ κλπ
apasxolisi
Πε,Ιουλ,2009 στίς 11:47 μμ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ!ΕΧΩ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 2 ΙΟΥΛΙΟΥ ΤΟ ΧΑΡΤΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΔΟΣΕΙ ΝΑ ΤΟ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΑΚΟΜΑ,ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΑΠ’ΤΟ ΝΟΜΟ ΘΑ ΤΑ ΠΑΡΩ
ΣΙΣΣΥ
Δε,Ιουλ,2009 στίς 10:49 πμ
KANONIKA ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΤΟ ΔΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΝΑ ΣΟΥ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΕΧΕΙΣ ΠΑΡΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ … ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΣΟΥ ΤΟ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
apasxolisi
Δε,Ιουλ,2009 στίς 12:09 μμ
Kalispera exw anagki amesis apantisis sas parakalw eimai se apognwsi. Logw oikonomikhs anagkhs epiasa douleia se ena internet cafe stin Thessaloniki. Ekei plirwnomai 480 eurw to mina xwris ensima .Den kinithika nomika akomi giati eixa pei ok (oxi egrafws) alla zitisa auxisi meta apo 1 xrono kai 3 mines kai mou ta masane. Zitisa to epidoma adeias epeidi fevgw methaurio me 10 meres adeia kai mou eipe tha mou to dwsei 15 Augoustou. Epeidi skeftomai na paretithw. ti mou protinete na kanw kai ti dikaioume ama paraitithw. Y.Γ den exw parei adeia olo to xrono. Euxaristw poli elpizw se amesi apantisi
Aris
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 12:55 μμ
λοιπον δύο λυσεις έχεις ή να φύγεις ή να καταγγείλεις στην επιθεώρηση εργασίας …Και δεν παιζει ρόλο αν συμφωνησες προφορικά ή εγγραφα …θα πληρώσει και τις διαφορές σσε και τα ένσημα στο ΙΚΑ κλ
λογικά απο την στιγμή που δεν εισαι μισθολόγιο αν θελει του δίνει επιδομα αδείας …
Πάντως αν παραιτηθείς ζήσε να σου πληρώσει όλο το επίδομα αδείας και τις αποδοχές ( μισό μισθό) διαφφορετικά θα τον πεστου οτι θα κάνεις καταγγελία στην Επιθεωρηση εργασίας)
apasxolisi
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 2:42 μμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ .ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΑΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΣ ΦΥΛΑΚΑΣ ΣΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΧΩΡΟ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ 7 ΜΗΝΕΣ.ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ Η ΟΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΤΡΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΔΥΟ ΑΛΛΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΚΤΟΣ ΑΣΕΠ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΕΣ ΕΝΩ ΟΙ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΜΙΣΘΟ.ΤΗΣ ΠΡΟΑΛΛΕΣ ΕΜΑΘΑ ΜΙΛΩΝΤΑΣ ΜΕ ΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΟΥΣ ΟΤΑΝ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑΜΕ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΠΗΡΑΜΕ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΕΝΑΜΙΣΗ ΜΗΝΑ ΟΤΙ
1)ΦΟΡΟΛΟΓΗΘΗΚΕ Ο ΜΗΝΑΣ Ο ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΜΕ ΤΑ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗΜΑ ΞΕΠΕΡΝΟΥΣΕ ΤΑ 1000 ΕΥΡΩ ΛΕΦΤΑ ΠΟΥ ΕΤΣΙ ΚΑΙ ΑΛΛΙΩΣ ΑΠΟ ΟΣΟ ΞΕΡΩ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΤΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΤΟ ΕΚΑΘΑΡΙΣΤΗΚΟ ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 10000 ΔΕ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΑΙ.ΤΟΥΣ ΤΟ ΕΙΠΑ ΚΑΙ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΕΠΕΙΔΗ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗΜΑ ΜΑΖΙ ΑΝΕΒΑΙΝΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΑ ΒΓΑΖΕΙ ΕΤΣΙ
2)ΤΟ ΠΙΟ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΠΟΥ ΑΚΟΥΣΑ ΗΤΑΝ ΤΟ ΑΛΛΟ .ΕΜΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ 26 ‘Η 27 ΗΜΕΡΕΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ 25 ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΤΙ Σ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΑΣ ΕΝΩ ΟΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΠΟΥΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΑ ΙΔΙΑ ΛΕΦΤΑ ΜΕ ΜΑΣ ΑΛΛΑ ΑΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 25 ΕΝΣΗΜΑ Θ Α ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟΣΑ ΟΣΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ,ΔΗΛΑΔΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ Ν ΙΔΙΟ ΧΩΡΟ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΤΑ ΙΔΙΑ ΛΕΦΤΑ , ΠΕΣΤΕ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ Ή ΟΧΙ ?
ΑΚΟΜΗ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΞΕΡΩ ΚΑΙ ΠΟΣΑ ΛΕΦΤΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΕΝΑΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΜΙΣΘΟ 17 ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΚΑΙ ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
χριστίνα
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 10:49 μμ
Δεν μπορώ να σου φανώ χρήσιμος σε αυτό που ρώτας απο δημόσιο ξέρω έλαχιστα πράγματα στα φορολογικά ρώτησε καποιον φοροτεχνικό
Αλλα για την ασφάλιση στο ΙΚΑ είναι?
Κουφό ακούγεται να μην ασφαλίζει το δημόσιο εργασία …πέραν τον 25 ημερών!!!!
apasxolisi
Πα,Ιουλ,2009 στίς 12:46 μμ
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΑΝ ΓΑΖΩΤΡΙΑ ΣΕ ΜΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΠΕΡΥΣΙ ΤΟΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ. ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ ΔΟΥΛΕΥΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ 3 ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΔΥΣΤΗΧΩΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ΑΥΤΟ.ΤΗ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΤΡΑΒΑΩ ΤΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥ ΤΑ ΠΑΘΗ.
ΘΑ ΤΟΥΣ ΖΗΤΗΣΩ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΗ(ΣΙΓΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΩ ΤΑ ΛΕΦΤΑ) ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ.
ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΘΑ ΚΑΤΑΦΕΡΩ ΚΑΤΙ?
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
ΒΑΣΙΛΕΙΑ
Πα,Ιουλ,2009 στίς 10:49 πμ
Κανονικά στην επιθεώρηση εργασίας να κανεις καταγγελία…για παράνομη υπερεργασία …μη δηλωμενη….
Δεν μπορείς να ζητήσεις απόλυση θα θεωρηθεί παραίτηση …απλά μπορείς με τον τρόπο σου και με την καταγγελία στην επιθεώρηση να σε απολύσουν αν και μετά απο καταγγελία η απόλυση δεν θεωρείται νομιμη μπορείς να την προσβάλης δικαστικά
Απλά προσωρινά μην δέχεσε να κάνεις υπερωρίες χωρίς να πληρώνεσαι
apasxolisi
Πα,Ιουλ,2009 στίς 12:38 μμ
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!ΤΕΛΙΚΩΣ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ. ΒΕΒΑΙΑ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ. ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΟΥ ΕΙΠΕ. ΕΠΕΙΔΗ ΜΕ ΕΙΧΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ?
ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ? ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΟΝ ΣΑΝ ΜΑΡΤΥΡΑ? ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΟΝ ΑΦΗΣΩ ΕΤΣΙ .
ΒΑΣΙΛΕΙΑ
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 12:13 μμ
kalimera! Tha ithela na sa rotiso. Doulevo 3 mines se mia taverna, orarioa 18:00-02:00, 180 euro thn eudomada. To magazi klinei gia 20 meres, theleis de thelis pas adia. Ti kalokairino doro dikaiouma na paro?
eyxaristo poli!!!
Daniela
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 11:29 πμ
dikaiouse gia tous 3 mhnes aytous 2 hmeres to mhna adeia kai miso hmeromis8io gia ka8e mera adeiasepidoma adeias .Epomenos prepei na sou dosei 6 misa hmeromis8ia (epidoma adeias) kai na se plhrwsei kai gia tis 6 meres aytes san na douleyes kanonika
apasxolisi
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 10:21 μμ
Καλησπερα.Μενω στην Αθηνα και εργαζομαι σε μια εταιρια στην Θηβα ως υπαλληλος γραφειου.Μου ειπαν οτι πρεπει να φυγω απο εκει και να παω να δουλεψω σε μια αλλη εταιρια στην Αθηνα.Εγω δεν θελω να φυγω απο εκει.Πως μπορω να το αντιμετωπισω?Σημειωση οτι δεν εχουν καποιο προβλημα με την εργασια μου.
giota
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 5:20 μμ
δεν ξέρω αν μπορει να το αρνηθείς αν δεν αλλάζουν εργασιακά δεδομένα και με δεδομένο οτι μένεις Αθήνα
apasxolisi
Κυ,Ιουλ,2009 στίς 10:22 μμ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ
ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΑΜΗ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ 7 ΧΡΟΝΙΑ ( 11 ΜΗΝΕΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ). ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΚΡΙΒΩΣ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ. ΕΠΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ Ο ΑΝΤΡΑΣ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ 2 ΦΟΡΕΣ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙ ΕΓΩ ΚΑΜΙΑ. ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ. ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ….. ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΔΙΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ??? (ΜΗΝΑ)
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
ΜΑΡΑΚΙ
Πε,Ιουλ,2009 στίς 9:52 πμ
NA ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΩ ΟΤΙ ΕΧΩ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΙΚΑ-ΤΕΑΜ
ΜΑΡΑΚΙ
Πε,Ιουλ,2009 στίς 11:59 πμ
Την αυξηση την καθορίζουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας ….
Στην προκειμένη περίπτωση εφόσον είσαι υπαλληλος γραφείου πρέπει να καλύπτεσαι απο καποια την ΣΣΕ των υπαλλήλων γραφείων ….Ειναι σπασμένες οι συμβάσεις ανάλογα με το είδος των επιχειρήσεων…Πέσμου σε ποιό κλαδο ειναι η εταιρία αν είναι παροχης βιομηχάνια κλπ
Αλλά να έχεις υποψην σου οτι εφόσον οι αμοιβές είναι πάνω απο την σσε ο εργοδότης δεν υποχρεούται να αναπροσαρμογή Πχ αν πέρσι είχες αμοιβές πάνω απο την σσε και φέτος η σσε προέβλεπε αύξηση και οι αμοιβές που εχεις είναι στο υψός που προβλέπει η αυξηση της σσε …αν θέλει σου δίνει την αυξηση…
apasxolisi
Πε,Ιουλ,2009 στίς 8:20 μμ
σε εμπορικο καταστημα δουλευω αλλα σαν υπαλληλος γραφειου.τιμολογησεις-παραγγελιες-πωλησεις
ΜΑΡΑΚΙ
Πα,Ιουλ,2009 στίς 8:11 πμ
επίσης θα ηθελα να τονισω οτι εδω και 11 μηνες που δουλευω στην επιχειρηση παιρνω 750 καθαρα, δηλ τον μισθο που ειχαμε κανονισει και μου ειχε τονισει οτι θα παιρνω ολες τις νομιμες αυξησεις. ευχαριστω και συγνωμη αν σας κουραζω
ΜΑΡΑΚΙ
Πα,Ιουλ,2009 στίς 12:38 μμ
πήγαινε στην κορυφή του blog και στo link συλλογικές συμβάσεις εργασιας (μισθοί επιδοματα) εκεί στο E δες και τις δύο συμβάσεις
Εμπορικών επιχειρήσεων
Επισιτιστικών καταστημάτων
Απ οτι είδα τα μικτά εναι κάπου στα 793 για υπαλλήλους γραφείου εμπορικών επιχειρήσεων
εκει είναι όλα αναλυτικα
apasxolisi
Πα,Ιουλ,2009 στίς 5:03 μμ
Δουλευω σε Α.Ε. 20χρονια τωρα μου λενε για απολυση.Παραλληλα ομως δουλευα σε 2 αλλες εταιριες του ιδιου εργοδοτη με διαφορετικη επωνυμια,εχω κρατησει ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ κ.λ.π. μπορω να διεκδικησω κατι παραπανω??
ΜΙΜΙΣ
Πα,Ιουλ,2009 στίς 9:27 μμ
Σε αυτές δουλευες με την ίδια συμβαση?
apasxolisi
Σα,Αυγ,2009 στίς 6:48 μμ
οχι ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΜΙΑ .Στις αλλες 2 εξυπηρετηση……τα καλα των εργοδοτων
ΜΙΜΙΣ
Δε,Αυγ,2009 στίς 8:56 μμ
Να συμβουλευτεις δικηγόρο αν μπορείς να το διεκδικήσεις δικαστικά..
apasxolisi
Τρ,Αυγ,2009 στίς 11:18 μμ
kalimera ti prepei na kanw?douleuw se mia kafeteria apo 26.09.2008 sthn proslipsi mou fenomai mpoufe enw einai kouzina me fisika ensima mpoufe kai mistho mpoufe(ergazomai 4-wro)exw kai 2 paidia twra thelw na fugo epidi mou mioni wres ergasias kai mistho ti na kanw pou na paw?na rotisw bre paidia exw kai wres parapanw ths opies den thelei na mou plirosi os uperoria alla san kanoniki wra.euxaristw
joanna
Σα,Αυγ,2009 στίς 12:34 μμ
nai ksexasa na sas pw oti mia fora eixame efodo apo to IKA alla den egeine kanenas elegxos epidi ton efere o idios o ligistis kai mas enimerose o ergodotis oti the erthoun
joanna
Σα,Αυγ,2009 στίς 12:42 μμ
na rotisw kai kati allo an fugw dilosw paretisi apo thn ergasia mou ti dikaioume na parw?(kouzina)
joanna
Σα,Αυγ,2009 στίς 5:35 μμ
Λοιπον αν σε δηλώνει μπουφέ και δουλεύεις κουζίνα ειναι παράνομο …Μπορείς να πας στην επιθεωρηση εργασίας και να το καταγείλλεις και στο ΙΚΑ Φυσικά ..αλλά καλύτερα στην επιθεώρηση! Μην κάνεις παραίτηση απλά ζήτησε αυτά που δικαιούσαι …και ας σε απολύσει η επιχειρήση …
Σε περιπτωση παραίτησης δεν δικαιούσαι παρα μόνο το τρεχον μισθο και τις αναλογίες δώρου χριστουγέννων αδείας και κλπ αν δεν την εχεις πάρει.. Ενω αν σε απολύσει επειδή κλείνεις χρόνο θα πάρεις αποζημιώση ενα μισθό …τώρα για τις υπερωρίες δεν ξέρω τι γίνεται επειδή ειναι τετραώρο …
apasxolisi
Κυ,Αυγ,2009 στίς 12:53 πμ
tha ithela na rotiso to exhs.doulevo san xenodoxoipallilos kai molis gennisa tora loipon thelo na stamatiso logo paidiou.xerete ean paraititho an dikaioumai epidoma anergeias?
δημητρα
Δε,Αυγ,2009 στίς 9:04 πμ
Αφού έχεις γεννήσει είσαι στις διατάξεις του νόμου για την προστασία της μητρότητας ρώτησε στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΔ..
Η παραίτηση δεν θεωρείται απόλυση και δεν μπορεί να επιδοτηθείς απο τον ΟΑΕΔ
apasxolisi
Δε,Αυγ,2009 στίς 3:22 μμ
δουλεύω για 2η καλοκαιρινή σεζόν στην ίδια τουριστική επιχείρηση,με ακλές αποδοχες και ΙΚΑ.
Η εργοδότης μου όμως, χρησιμοποιεί διάφορα μέσα, ώστε να δηλώσω παραίτηση.
Δεν θα το κάνω. Αλλά αν με απολύσει εκείνη, πριν το τέλος της σεζόν, δικαιούμαι αποζημίωση??
Μάγκυ
Δε,Αυγ,2009 στίς 8:18 μμ
Ξέχασα να αναφέρω, ότι έχω προυπηρεσία πάνω από 5 χρόνια. Ευχαριστώ.
Ανώνυμος
Δε,Αυγ,2009 στίς 8:28 μμ
AYTO ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΩ ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΘΟΤΙ ΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΛΙΓΟ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ …ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ …ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΚΟΡΥΦΗ ΕΧΩ ΜΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΕ ΤΗΛ ΚΑΙ ΡΩΤΗΣΕ Η ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΚΟΝΤΑ ΣΕ ΜΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ …ΠΗΓΑΙΝΕ ΕΚΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΠΟΥΝ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΔΗΛΩΝΕΙΣ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΠΑΝΤΟΣ ΝΟΜΙΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΟΥ
apasxolisi
Δε,Αυγ,2009 στίς 11:49 μμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ,
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 1993 ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ. ΠΡΑΓΜΑ ΠΟΥ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΕΧΩ ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ 14-15 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ( ΥΠΗΡΞΑΝ ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ) ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ (ΑΠΟ 1/4/2008) ΣΕ ΜΙΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΟΙ ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ 952,38 ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΘΑΡΕΣ 800 ΕΥΡΩ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΞΕΡΩ ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΛΟΓΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΝΑ ΑΜΕΙΒΟΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ.
ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΟΤΙ ΕΧΩ ΠΤΥΧΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑ ΚΑΙ FIRST CERTIFICATE IN ENGLISH LANGUAGE TOY CAMBRIDGE (LOWER).
ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ ( ΤΟ ΜΑΪΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΕΡΑΣΕ) ΤΟΥΣ ΖΗΤΗΣΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΔΩΣΟΥΝ ΕΝΑ BONUS 1000 EYRΟ (ΜΑΛΛΟΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΦΟΡΑ!) ΣΑΝ ΔΩΡΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΓΑΜΟ ΜΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΕΙ 20/9!!! ΤΙ ΝΑ ΠΩ….
ΕΠΙΣΗΣ ΚΙ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ… ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΜΕΤΑ ΤΟ ΓΑΜΟ ΜΟΥ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΠΑΙΡΝΩ ΜΙΣΘΟ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ Η ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΥΧΕΡΕΙΑ ΝΑ ΜΟΥ ΤΟ ΔΩΣΟΥΝ?
ΑΝ ΝΑΙ, ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ (ΣΤΑ ΚΑΘΑΡΑ ΜΟΥ ΠΟΣΟ ΠΑΝΩ ΘΑ ΒΓΑΙΝΕΙ)?
ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΠΟΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΒΑΣΕΙ ΝΟΜΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ? ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ?
ΟΠΩΣ ΕΧΕΤΕ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ Η ΓΕΝΙΑ ΤΩΝ 700-800 ΕΥΡΩ (ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣ ΠΙΣΤΕΥΩ) ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΗΣ!
ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ!!!
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ
_
ΕΦΗ
Πε,Αυγ,2009 στίς 12:49 μμ
Σε καταλαβαίνω και εγω που δουλευα στην ΓΣΕΕ οχι μόνο μου αφαιρεσαν δικαιώματα με απέλυσαν χωρίς αποζημιώση κλπ όποτε μην ψαχνεις σε αυτή την χώρα για δικαιωματα και κλπ
ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΤΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ
Τωρα ως προς την προυπηρεσία αυτή μετρά στις τριετίες
Το πτυχίο μόνο αν συνδεεται με την ειδικοτητα
Απ ότι κατάλαβα οι αποδοχές σου είναι πάνω απο την σσε όποτε η εταιρία καλυπτεται έναντι επιδομάτων κλπ
Τώρα ως προς την σσε εργασίας που καλύπτει την ειδικοτητά σου είναι Yπαλληλων εταιριων παροχης υπηρεσιών θα την βρεις σε αυτη την διευθυνση http://www.oiye.gr (πηγαινε περιχομενα συλλογικές συμβασεις , εταιριων παροχης υπηρεσιων και δες αυτή που γράφει Δ.Α. ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΤΩΝ 2008-2009)
apasxolisi
Πε,Αυγ,2009 στίς 5:41 μμ
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.
ΕΙΔΑ ΣΤΟ SITE ΠΟΥ ΜΟΥ ΕΙΠΑΤΕ ΚΑΙ ΚΟΙΤΑΞΑ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ( ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ)
ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΕΚΕΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΙΚΤΕΣ ΜΑΛΛΟΝ Ε???
ΕΝ ΠΑΣΕΙ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΙΡΝΩ(ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΟ 1/1/08:
ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ = 14-16
ΒΑΣΙΚΟ=961,08 + ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ 96,11 ( ΠΑΝΤΡΕΥΟΜΑΙ 20/9/09 ΑΡΑ ΤΟ ΠΑΙΡΝΩ ΣΤ
Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2009) = 1057,19 + ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΤΥΧΙΟΥ ΑΕΙ= 172,99 + ΕΠΙΔΟΜΑ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ = 48,05= 1278,23
ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΑΙΡΝΩ ΣΥΝΟΛΟ (ΜΙΚΤΑ) = 952,38
ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΙΡΝΩ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 1000 ΕΥΡΩ ΚΑΘΑΡΑ????
ΝΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ Η ΘΑ ΜΟΥ ΠΟΥΝΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΓΙΝΩ ΡΕΖΙΛΙ???
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ…
ΜΑΣ ΒΟΗΘΑΤΕ ΠΟΛΥ!
ΕΦΗ
Πα,Αυγ,2009 στίς 9:45 πμ
Το επιδομα γάμου το δικαιούσαι μετα τον γάμο κλ
Οσο για τα επιδοματα πτυχίου , ξενης γλωσσας κλπ δίνονται μόνο οταν η θέση εργασίας το απαιτεί πχ αν κάνεις μεταφράσεις μπορείς να το διεκδικήσεις όπως και το πτυχίο μόνο όταν η θέση απαιτεί πτυχίο…οσο για την προυπηρεσία τριετίες δες το μπορεί να σου την δώσουν …
apasxolisi
Πα,Αυγ,2009 στίς 12:27 μμ
τι χρειαζεται για να σταματησω το επιδομα τωρα που βρηκα δουλεια?
αντωνης
Δε,Σεπ,2009 στίς 6:05 πμ
θα ενημερώσεις τον ΟΑΕΔ με την αναγγελία της πρόσληψης που σου έχει γίνει
apasxolisi
Δε,Σεπ,2009 στίς 10:50 πμ
δουλεψα σαν λανδζερα καθαριστρια σε ενα εστιατοριο 2χρονια και 8μηνες ηθαν να παρω την αδεια μου απο 1αυγουστο το βραδυ της 31.7 το αφεντικο με εδιωξε απο τη δουλεια και δεν με πληρωσε τιποτα ουτε το μισθο για το ιουλιο 31αυγουστο τον πηρα τηλεφωνο και μου εδωσε το μισθο για το ιουλιο μονο ηθελε να υπογραψω χαρτι οτι εφυγα μονη μου δεν το εκανα μου ειπε οτι δηλωσε στν οαεδ οτι εφυγα απο μονη μου δουλεψα περιπου 3χπονια και δεν θελω να κανο καθαγγελεια αλλα θελω να παρω τα λεφτα μου δουλεψα σκλιρα τι να κανω ευχαριστω
grigorova
Δε,Σεπ,2009 στίς 1:06 μμ
να πας να κάνεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για παρανομη απόλυση σε άδεια και για ψευδη δήλωση στον ΟΑΕΔ με πλαστογραφία κλπ
apasxolisi
Δε,Σεπ,2009 στίς 1:30 μμ
δεν ημουν ακομα σε αδια οταν με εδιωξε με εδιωξε την προιγουμενη μερα γνωρηζε οτι την αλλη μερα φευγω για την χορα μου ειχα κλεισει να παω σε ενα κεντρο για θεραπιες και για το χαρτι που εχει δηλωσει στον οαεδ μου εχει πει οτι εφυγα απο μονη μου εγω ειμαι αλλοδαπη ποιος φευγει απο τη δουλεια και να μην εχει παρει ουτε το μισθο ουτε αδεια ουτε επιδωμα αδειας
grigorova
Δε,Σεπ,2009 στίς 2:15 μμ
αφού είχες δηλώσει άδεια δεν μπορεί να σε απολύσει Αρχικα πήγαινε στην επιθεώρηση εργασίας και κάνε καταγγελία και στην συνέχεια αναλογα με το τι θα γίνει μπορείς να προσβάλεις την απόλυση ως παράνομη αλλά θα πάρει χρόνο δικαστικά
apasxolisi
Δε,Σεπ,2009 στίς 9:27 μμ
καλησπερα!δουλευα σε ενα ιντερνετ απο τον απριλη του 2007 μεχρι τον οκτωβρη του 2009 ομως ο εργοδοτης μου με ειχε δηλωμενη απο τα τελη του ιανουαριου το 2008 μεχρι και τον οκτωβρη.οταν αρχισα να δουλευω ημουν ανηλικη γιαυτο και εβγαλα το καταληλο βιβλιαριο ανηλικου στο οποιο τονιζοταν οτι απαγορευεται να δουλευω μετα τις δεκα το βραδυ.το μαγαζι ηταν ανοιχτο 24 ωρες,δουλευαμε με βαρδιες.εγω συνηθως εκανα τη πρωινη βαρδια που ηταν 08:00 με 16:00 ομως αρκετες φορες ειχα κανει την απογευματινη βαρδια 16:00 με 00:00 και (που οπως προειπα απαγορευοταν να δουλευω μετα τις 22:00).επισης δουλευα σαββατα κυριακες και σε αργιες.οταν με απελησαν(υπογραψα την απολυση διοτι δεν ηξερα ακριβως τι γινετε σε αυτες τις περιπτωσεις ηταν η πρωτη μου δουλεια και δεν σκεφτηκα οτι θα μπορουσα να παρω και τα υπολοιπα δουλεμενα λεφτα μου).ο λογιστης του εργοδοτη μου οταν πηγα ξανα σε αυτον για να φτιαξω τα υπολοιπα χαρτια μου για τα ενσημα μου ειπα οτι μεσα στα χαρτια αναγραφεται οτι εχω παρει κανονικα το δωρο του πασχα,ενω εγω δεν ειχα παρει ποτε καποιο δωρο πασχα.πηγα σε εναν δικο μου λογιστη και μου ειπε οτι πρεπει να παρω δωρο πασχα και δωρο χριστουγεννων μου εβγαλε ποσα περιπου ειναι τα λεφτα που πρεπει να παρω και πηγα στον εργοδοτη μου και τα ζητησα.εκεινη μου ειπε πως οτι λεφτα ηταν να μου δωσει μου τα εχει δωσει ενω δεν ηταν ετσι και οταν επεμεινα μου ειπε να μιλησω με τον αδερφο της που ηταν “και καλα” υπευθηνος.ο αδερφος της ομως ηταν φανταρος και ειχε αλλαξει αριθμο.με τα πολλα αφου εψαξα βρηκα τον αριθμο του και τον πηρα του ειπα τη θελω και μου ειπε οτι τηα επικοινωνησει αυτος μαζι μου.δεν με πηρε ομως τηλεφωνο και τον ξαναπηρα εγω μου ειπε οτι εχει αδεια και οτι θα ερθει αθηνα και μου ειπε πως θα ειναι στο μαγαζι και θα με παρει τηλ. για να μου πει τι ωρα να βρεθουμε.απο τοτε δε με εχει παρει τηλ.(και εχουν περασει πολλοι μηνες).
τωρα θελω να μαθω εαν μπορω να διεκδικησω τα λεφτα μου.εαν μπορω να παρω και τα προηγουμενα δωρα μου οσο δεν με ειχε δηλωμενη και εαν ειναι να παρω καποια ακομη λεφτα γιατι η απολυση μου εγινε με βαση τους μηνες που με ειχε δηλωμενη ενω δουλευα μηνες παραπανω.επισης με ειχε να φαινομαι οτι δουλευω λιγοτερες ωρες ενω δουλευα καθαρα 8ωρο.
αν μπορειτε απαντηστε μου.ευχαριστω προκαταβολικα!
ΑΓΓΕΛΙΚΗ
Πα,Σεπ,2009 στίς 9:26 μμ
Mε μπερδεψες με τις ημεριμηνίες ποτε εφυγες απο την δουλειά τον οκτωβριο του 2008? Αν έχει φύγει τοτε εχουν περάσει πολλοι μήνες και δεν μπορείς εστω και δικαστικα να διευκδικήσεις αυτά που οπως γραφεις δεν σου εδωσε Η νομοθεσία προβλεπει οτι 3 μηνες μετά απο την απολυση μπορείς να προσφυγεις δικαστικά …Αν εχεις φύγει απο πέρισυ οκτωβριο είναι πολλοι μηνες δεν μπορείς να αποδείξεις τίποτε…Γενικά απο αυτα που γράφεις βλεπω οτι εξαπατήθηκες αλλά ειναι αργά πλεον
Απλά στο μέλλον να ξέρεις ποτε δεν υπογράφεις απολυση χωρίς να σου δινουν αυτά που πρεπει και επιπλέον να υπογραφεις με επιφύλαξη παντως νομιμου δικαιωματός μου. ΕΠισης αν αντιμετωπίζεις καποιο προβλημα στο μέλλον να πηγαίνεις στην επιθεώρηση εργασίας να το καταγγέλεις και ειναι θέμα ασφάλισης ( π χ ενσήμων κλπ )στο ΙΚΑ
apasxolisi
Σα,Σεπ,2009 στίς 9:33 μμ
συγνωμη αλλα επειδη πρωτη φορα εχθες μπηκα σε αυτο το site κ δεν ξερω πως ακριβως λειτουργει…
ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
5 ημερομίσθια
Για την επιθεώρηση εργασίας τώρα αν τα βρείται να σε πληρώσει και τις υπερωρίες να την αποφύγεις…
Δεν χρειάζεται μάρτυρα …αρκεί να καταγγείλεις οτι σε απασχολούσαι υπερωριακά πρέπει να κάνει έλεγχο και μαζί και το ΙΚΑ για φοροεισφοδιαφυγή …εκεί χρειάζεται μάρτυρας αν προχωρήσει δικαστικά η υπόθεση…
apasxolisi
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 9:38 μμ
αυτη η απαντηση ηταν για μενα?
ΑΓΓΕΛΙΚΗ
Σα,Σεπ,2009 στίς 5:43 μμ
Γεια σας!Εργαζομαι σε μπουφε, εποχιακα 4 μηνες το χρονο, καθημερινα.Επισης κανω λαντζα,σκουπισμα κτλ.Ποιος θα επρεπε να ειναι ο βασικος μισθος και τι επιδοματα δικαιουμαι;Ευχαριστω!
Ανώνυμος
Σα,Σεπ,2009 στίς 4:37 μμ
http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=45
Σε αυτο το links θα βρείς την σσε του 2009 για για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων (εστιατόρια, ταβέρνες, καφενεία, μπαρ κλπ)
Εχει και πίνακες
apasxolisi
Κυ,Σεπ,2009 στίς 8:01 μμ
καλησπερα εργαζομαι σε ενα ταχυφαγειο απο το μαιο του 2008.εχει ξεκινιση τις απολυσεισ ακι νομιζω πως θα ερθει η ωρα μου.δουλευω καθημερινως υπερωριες τουλαχιστον 2 ωρες και τις πληρωνομαι απλες ωρες αν με απολυσει μπορω να κανω κατι γι αυτο
elena
Δε,Σεπ,2009 στίς 11:05 πμ
το κακο ειναι οτι αυτα τα χαρτια τα εξαφανιζει μετα το περας της μερας.και κατι αλλο ο εργοδοδτης μου μας βριζει συνεχεια .τι μπορουμε να κανουμε γι αυτο.
elena
Δε,Σεπ,2009 στίς 11:09 πμ
Καλησπερα ειμαι φοιτητης και εργαζομαι τους τελευταίους 9 μηνες σαν πωλητης σε κατάστημα έτοιμων ενδυμάτων με ωράριο ημιαπασχόλησης. Η εταιρία στην οποία εργαζομαι έχει προβεί σε μείωση ωρών προκειμενου να αποφύγει τις απολύσεις.Στο πρόγραμμα του μήνα οκτωβρίου όμως το ωράριο μου έχει μειωθεί αισθητά απο τις 20 ώρες την εβδομάδα στις 14. Η σύμβαση που εχω υπογράψει αναφέρει 20 ώρες. Υπαρχει νομική κάλυψη σε αυτή τη μειωση ωρών που μου έχει γίνει;
Επισης επιδή πολλα λέγονται για απόλύσεις.. δικαιουμαι αποζημείωση και αν ναι πόση?
Γιώργος
Τε,Σεπ,2009 στίς 5:20 μμ
Αποζημίωση δικαιούσαι σε περιπτωση απόλυσης δες τους πίνακες που εχω στη σελίδα για τις απολύσεις ..τώρα για την μείωση των ωρών δεν το ξέρω καλά ρώτησε την επιθεώρηση εργασίας …
apasxolisi
Πε,Οκτ,2009 στίς 10:42 πμ
kalimera!! douleuw se ena texniko grafeio edw k 4 xronia-opou to prvto ejamino ekana praktiki-,san sxediastria opou ektos apo to sxediasmo sxediwn asxoloume k me tis upollipes grammateiakes douleies.
ti mis8o prepei na pairnw? exw ptuxio tee upologistes, ptuxio apton oeek gia sxediastria k lower.
8a mporousate na me boi8isete me to ti dikaioume gia na to apaiteisw?
euxaristw!
maira
Δε,Οκτ,2009 στίς 9:04 πμ
geia sas!!! exo ergasti 6 mhnes se kalokerini epeixirisi einai i proti fora poy kolao ensima ta teleytea dio xronia. EXO DIKEOMA NA PARO EPIDOMA ADEIAS , ANALOGIKH ADEIA I DOROY XPISTOYGENNON? KE APO POY THA TA PARO? EINAI IPOXREOMENOS TO AFENDIKO MOY NA THA PLIROSI ,I THA TA PARO APO IKA.
vasilis
Δε,Οκτ,2009 στίς 8:35 μμ
geia sas !!! EXO APODIKSEI PLHROMHS GIA GIA TO DOROY XPISTGENNON KAI EPIDOMA ADEIAS , TI PREPEI NA KANO TORA GIA NA PARO THA LEFTA MOY?? PREPEI NA ME PLIROSEI O ERGODOTIS MOY , KAI AN “NAI” AYTOS META THA LEFTA TA PERNEI APO OAED?
EWXARISTO!!!
vasilis
Τρ,Οκτ,2009 στίς 3:28 μμ
Δεν το ξέρω απο ποιόν ρώτησε πρώτα στο ΟΑΕΔ
apasxolisi
Τρ,Οκτ,2009 στίς 11:06 μμ
ewxaristo!!!
vasilis
Τε,Οκτ,2009 στίς 1:48 μμ
Καλησπέρα.
Με προσέλαβαν ως ωρομίσθιο σε ΙΕΚ του ΟΑΕΔ.
Μήπως τυχόν γνωρίζετε εάν οι πληρωμές είναι ανά μήνα ή καθυστερούν όπως και στα άλλα δημόσια ΙΕΚ (πάνω από μισό χρόνο από όσα διαβάζω).
Σας ευχαριστώ.
Nikos
Πε,Οκτ,2009 στίς 1:22 μμ
Εκει απ οτι ξέρω γινεται χαμος με τις πληρωμές πιστεύω να βαλουν ταξη οι νέοι υπουργοί
apasxolisi
Πα,Οκτ,2009 στίς 5:54 μμ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΑΠΩΛΥΘΗΚΑ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΒΡΙΟ, ΔΟΥΛΕΥΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ, ΚΑΙ ΚΑΤΕΘΕΣΑ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ. ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΜΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝ 6 ΕΣΗΜΑ ΤΟ 2008 ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΟΠΩΣ ΕΝΣΤΑΣΗ? ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΕ ΕΛΛΕΙΨΗ ΛΙΓΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΠΟΥ ΝΑ ΠΗΡΑΝ ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ? ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ.
ΑΓΓΕΛΙΚΗ Λ.
Πα,Οκτ,2009 στίς 12:31 μμ
Μπορείς να κάνεις νομίζω ένσταση υπάρχει επιτροπή που τα εξετάζει..Αυτά τα θέματα Μου έχουν αναφέρει άλλοι παρόμοια ζητήματα
apasxolisi
Πα,Οκτ,2009 στίς 12:35 μμ
exo apolythei mou dosan to xarti tis apolysis kai mou eipan oti den dikaioumai apozimiosi ergazomai ena xrono kai ena mina sxedon ti akribos prepei na kano?
spiros tzortzis
Τε,Οκτ,2009 στίς 3:25 μμ
Να πας στην επιθεώρηση εργασίας να κάνεις καταγγελία ησουν με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου ?
apasxolisi
Πε,Οκτ,2009 στίς 4:22 μμ
Καλησπέρα σας
Αν και ρώτησα ξανά,και ίσως γίνομαι ενοχλητικός,θα ήθελα
να επαναλάβω μία ερώτηση.
Υπάρχει νομοθετική ρύθμιση,η οτιδήποτε άλλο που να απαγορεύει τους φοιτητές να μπούν στο ταμείο ανεργίας?
Στην περίπτωση π.χ που χρησιμοποίησαν την νομοθετική ρύθμιση για φοιτητικές άδειες..?(ημερήσια άδεια ανευ αποδοχών απο τη δουλεία,την ημέρα της εξέτασης και πληρωμή απο ΟΑΕΔ,30 η κάθε μία).
Μία κυρία απλώς μου απάντησε χωρίς να δικαιολογήσει καθόλου,οτι οι φοιτητές δεν δικαιούνται κάρτα ανεργίας…
Σας ευχαριστώ θερμά…
Πάρις
Τε,Οκτ,2009 στίς 7:11 μμ
Καλησπέρα σας
Αν και ρώτησα ξανά,και ίσως γίνομαι ενοχλητικός,θα ήθελα
να επαναλάβω μία ερώτηση.
Υπάρχει νομοθετική ρύθμιση,η οτιδήποτε άλλο που να απαγορεύει τους φοιτητές να μπούν στο ταμείο ανεργίας?
Στην περίπτωση π.χ που χρησιμοποίησαν την νομοθετική ρύθμιση για φοιτητικές άδειες..?(ημερήσια άδεια ανευ αποδοχών απο τη δουλεία,την ημέρα της εξέτασης και πληρωμή απο ΟΑΕΔ,30 η κάθε μία).
Μία κυρία απλώς μου απάντησε χωρίς να δικαιολογήσει καθόλου,οτι οι φοιτητές δεν δικαιούνται κάρτα ανεργίας…
Σας ευχαριστώ θερμά…
Πάρις
Τε,Οκτ,2009 στίς 7:11 μμ
Πάρις
Τε,Οκτ,2009 στίς 7:12 μμ
πΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΩ ΟΥΤΕ ΤΟ ΕΧΩ ΑΚΟΥΣΕΙ ΑΦΟΎ ΕΙΣΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΝΕΙΣ ΟΑΕΔ και μείνεις άνεργος δικαιούσαι οτι δικαιουτε ενας εργαζόμενος
apasxolisi
Πε,Οκτ,2009 στίς 4:26 μμ
Γεια σας!Κάποιος που παίρνει επίδομα ανεργίας δικαιούται επίδομα εποχικότητας;Ευχαριστώ!
Ανώνυμος
Πε,Οκτ,2009 στίς 12:58 μμ
γεια σας θελω να ρωτησω κατι η μανα μου δουλευει σε ενα καφενειο 4 χρονια με ημιαπασχολιση σαν μπουφετζης και θελουν να την απολυσουν τη αποζημιωση θα παρει? ευχαριστω
zoe
Πα,Οκτ,2009 στίς 6:59 μμ
ΜΕ ΜΙΣΘΟ Η ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ?
apasxolisi
Πα,Οκτ,2009 στίς 9:47 μμ
ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
zoe
Κυ,Νοε,2009 στίς 6:10 μμ
Με 2 έτη έως 5 έτη προυπηρεσία 15 ημερομίσθια αποζημίωση
apasxolisi
Κυ,Νοε,2009 στίς 11:31 μμ
εργαζομαι σαν υπαλληλος γραφειου σε εταιρεια παροχης υπηρεσιων.σημερα ελαβα τα πρωτα μηχαναογραφημενα ενσημα μου και βλεπω μερες ασφαλισης για καθε μηνα 17μερες.
η συμφωνια με τον εργοδοτη μου ηταν να μου κολλαει τουλαχιστον 20 με 22.
η ερωτηση μου ειναι η εξης: ποσες ειναι οι κατωτερες μερες ασφαλισης σε εναν μισθωτο?
σας ευχαριστω πολυ εκ των προτερων.
θα ηθελα να κανω θερμη παρακλιση να μου απαντησετε στο email μου.
konstantina
Τρ,Οκτ,2009 στίς 8:06 μμ
καλημέρα και μπράβο για τον περίφημο αυτόν ιστιότοπό σας, σήμερα μου ανακοινώθηκε ότι θα πρέπει να ψάχνω να βρω αλλού δουλειά, φυσικά μονη μου ξεκαθάρισα ότι πρόκειται για απόλυση γιατί δεν έγινε νήξη και ότι λογικό είναι να θέλω να ένα μήνα τουλάχιστον γιατί πρέπει να βρω και αλλού δουλειά.
είμαι στον χώρο αυτόν με αορίστου χρόνου σύμβαση από 1/07/08 και λογικά η απόλυσή μου θα γίνει στις 30/11/09, εκτός από τον μισθό του Νοεμβρίου που θα πρέπει να εισπράξω και το μερίδιό μου από το δώρο Χρηστουγέννων που μ’αναλογεί και 6 μέρες άδεια που μου χρωστάνε, ισχύει και για εμένα το ότι πρέπει να πάρω 2 μήνες ως αποζημείωση ή όχι? Αυτό είδα στον πίνακα ότι από 1 εως 4 έτη εργασίας δικαιούσε 2 μήνες αποζημείωση. Τί ισχυει τελικά γιατί έχω μπερδευτεί γιατί το κομπιουτεράκι της Ελευθεροτυπίας μου βγάζει ένα ποσό αλλά δεν ξέρω εάν είναι ρεαλιστικό.
σας ευχαριστώ πολύ.
Ελένη
Πα,Οκτ,2009 στίς 2:04 μμ
Δύο μήνες κανονικά και αναλογια δωρου (σχεδόν όλο ) κλπ
http://new.enet.gr/?i=news.el.article&id=9351
Σε αυτο το λινκ εχει εργαλείο online να υπολογίσεις ακριβώς το ποσό αποζημιώσης
apasxolisi
Πα,Οκτ,2009 στίς 6:39 μμ
Ime rossida ke ergazome san katharistria sto spiti enos epixirimatia fenete omos oti ergazome stin epixirisi tou san katharistria. Ergazome apo to Fefrouario 2009 alla apo tin 1-6-09 ine ola nomima diladi ime ston OAED ke sto IKA. O misthos mou gia 5 meres ergasias tin evdomada itan 700€ ke gia 160 ores ergasias sinolika ton mina. Apo ton Oktovri ergazome 10 ores perisotero ton mina pali 5 imeres tin evdomada ke o misthos mou ine tora 850€. Ola afta fisika ine proforikes simfonies aftos den dexete na ipograpsi pote simfonies .
Erotima 1- Dikeoume Adia ke epidoma ke poso afto tha ine gia to 2009 se xrima giati tin adia se eidos fisika then tin thelo efetos ke malon den tha mou tin edine akoma ke an tin zitousa.
Erotima 2- Dikeoume epidoma eorton xristougennon ke poso ine afto? Ta epidomata tha to isprakso apo afton i apo to IKA.?
Dia tin sintomi apantisi sas efaxaristo ek ton proteron
M f X
Irini.
Irini
Πα,Οκτ,2009 στίς 9:11 μμ
Για φέτος 2009 δικαιούσαι αναλογική άδεια δύο ημερών καθε μήνα εργασίας και αντιστοιχο επίδομα αδείας για τις μέρες αυτές απο είναι το 1/2 της αναλογίας του μισθου σου που αναλογεί στις μέρες αυτές.
Τώρα για τα χριστουγεννα δικαιούσαι κανονικά δώρο πάσχα 1 μισθό και το πληρώνει ο εργοδότης σου
apasxolisi
Κυ,Νοε,2009 στίς 11:23 πμ
kalispera,
ergazomai se 1 idiwtiki etaireia me imerominia proslipsis 02/03/09
Stin etaireia ergazomai sunexomena apo tin parapanw imerominia ews kai simera….
kati akousa oti den 8a parw olokliro to dwro xristougennwn….:((((
isxuei auto;;;
sas euxaristw ek twn proterwn
Efi
Δε,Νοε,2009 στίς 4:06 μμ
οι εργαζόμενοι απο 1/5 καθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο κανονικά πρέπει να πήρες και αναλογια δώρου ΠΑΣΧΑ
apasxolisi
Δε,Νοε,2009 στίς 5:14 μμ
jia sas… tha ithela na rotiso kati poli simantiko..
ime apofiti tei pliroforikis, agami, ke tha ithela na rotiso pios ine o vasiko katharos ke miktos misthos mou… doulevi se ena grafio ksero ke 1 xeni glossa…
sas parakalo epigi…
JIOTA
Τρ,Νοε,2009 στίς 11:17 πμ
jia sas… tha ithela na rotiso kati poli simantiko..
ime apofiti tei pliroforikis, agami, ke tha ithela na rotiso pios ine o vasiko katharos ke miktos misthos mou… doulevi se ena grafio ksero ke 1 xeni glossa…
sas parakalo epigi…
JIOTA
Τρ,Νοε,2009 στίς 11:18 πμ
Σαν υπαλληλος γραφείου ή σαν πληροφορικός …και τι επιχειρηση είναι εμπορίκη , βιομηχανία ?
για να δώ σε ποια συμβαση εισαι ( μονο μικτές αποδοχές μπορώ να σου πω)
apasxolisi
Τε,Νοε,2009 στίς 12:34 πμ
ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
5 ημερομίσθια
Για την επιθεώρηση εργασίας τώρα αν τα βρείται να σε πληρώσει και τις υπερωρίες να την αποφύγεις…
Δεν χρειάζεται μάρτυρα …αρκεί να καταγγείλεις οτι σε απασχολούσαι υπερωριακά πρέπει να κάνει έλεγχο και μαζί και το ΙΚΑ για φοροεισφοδιαφυγή …εκεί χρειάζεται μάρτυρας αν προχωρήσει δικαστικά η υπόθεση…
apasxolisi
Τρ,Ιουλ,2009 στίς 9:38 μμ