ΑΠΟΚΑΛΥΨΤΕ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΤΕΙΛΤΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΕ ΕΝΑ ΦΙΛΟ ΣΑΣ Η ΓΝΩΣΤΟ ΣΑΣ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΤΕ ΤΟΝ ΓΙΑ ΤΟ BLOG TOY AΠΟΛΥΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
http://apasxolisi.wordpress.com
Με τον πιο ωμό , κανιβαλικό παράνομο καταχρηστικό ΤΡΟΠΟ
καταστρατηγώντας τον
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
–ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕ ΔΙΚΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΘΕΩΡΟΥΝ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ -
ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ
ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΤΟΥ 2004
ΝΥΧΤΑ , ΜΕΘΟΔΕΥΜΕΝΑ ,
ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ
ΚΑΝΙΒΑΛΙΚΑ
ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΝΑ ΜΟΥ ΑΦΑΙΡΕΣΟΥΝ
ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ
-ΝΑ «ΚΑΤΑΧΡΑΣΤΟΥΝ» ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ 17 ΧΡΟΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ) ΚΑΙ ΝΑ ΜΕ ΚΑΤΑΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ !
ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΜΕ ΨΕΥΤΟ ΑΝΤΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΨΕΥΤΟΜΑΡΤΥΡΕΣ ΜΟΥ ΖΗΤΟΥΣΑΝ 100.000
ΕΥΡΩ
-ΕΠΕΙΔΗ ΠΡΟΣΕΦΥΓΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
-ΚΑΙ ΜΕ ΝΟΜΙΚΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΙΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΜΕ
ΚΑΙ ΨΕΥΤΙΚΑ ΔΗΘΕΝ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ….
-ΚΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΕ ΟΤΙ ΥΠΟΤΙΘΕΤΑΙ ΟΤΙ ΛΕΝΕ ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΞΩ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΑΥΤΑ … ΟΤΙ ΔΗΘΕΝ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ..ΠΕΤΥΧΑΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΑ
ΝΑ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ…
ΒΑΛΟΝΤΑΣ
ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ …
-ΑΛΛΑ ΕΝΑΝΤΙΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ…συνεχίζω των αγώνα δικαστικά – ΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΕΝ ΑΘΗΝΑΙΣ ΜΕ προσφυγή στο εφετείο …
ΑΛΛΩΣΤΕ ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΙ ΑΛΛΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ
ΕΧΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΕ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ «ΓΕΝΙΤΣΑΡΙΣΜΟ» ---
ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ …ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΥΖΗΤΟΥΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ --- Η ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΕΛΥΣΑΝ---- ΕΛΕΩ ΝΟΜΩΝ ΚΑΙ … ΚΑΝΟΝΩΝ …ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ !
ΒΕΒΑΙΑ Η ΨΕΥΤΟ ΑΝΤΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΑ 100.000 ΕΥΡΩ …
ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ !
ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΠΙΣΤΕΥΑΝ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ …. ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ….ΘΑ ΈΠΑΙΡΝΑΝ ΚΑΙ «ΠΡΟΙΚΑ»
ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥΣ Η
Τις
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΓΣΕΕ ---
Τώρα ΠΟΙΟΙ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ…!
ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΤΗΝ ΓΣΕΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ … ( ΕΜΕΝΑ ΜΕ ΒΡΗΚΑΝ ΕΚΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ) ΚΑΙ ΗΡΘΑΝ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΕΜΕΝΑ εργαζόμενος 17 χρόνια εκεί ΚΑΙ ΝΑ ΒΟΛΕΨΟΥΝ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ - Αν μπορούσαν θα έκαναν το Πεδίο του Άρεως πλατεία Κλαυθμόνος … όταν παίρνουν την εξουσία … απολύουν τους προηγουμένους!!! Για να βολέψουν τις οικογένειες τους !!!
ΝΟΙΚΙΑΖΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΠΑΠΑ
«ΤΟ 1993 ο ΤΟΤΕ Πρόεδρος ΤΗΣ ΓΣΕΕ Χρ Πρωτόπαπας προσλαμβάνει μια υπάλληλο ως γραμματέα του και μάλιστα αυτή φέρεται συγγενείς άλλου κορυφαίου προσώπου του ΠΑΣΟΚ και υπουργού μετά …την εκλογή του ως ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΗΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΑΥΤΗ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ ΤΟΥ…ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΘΕΩΡΟΥΝ ΧΑΜΕΝΗ …ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΣΕΕ. Το 2004 και λίγους Μήνες πριν απολύσουν εμένα με τον τρόπο που ανέφερα εμφανίζεται στην ΓΣΕΕ …και παίρνει πάλι την θέση της γραμματέας …εμφανίζοντας ότι είχε πάρει άδεια άνευ αποδοχών από την ΓΣΕΕ …για 10 ολόκληρα χρόνια ( ΕΙΧΕ ΚΑΒΑΤΖΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΛΑΪΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΣ ) ΜΕ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ 10 ΕΤΩΝ …»
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ Η ΓΣΕΕ
«ΙΔΟΥ πόσες συνολικά προσλήψεις μελών της οικογένειας του ίδιου της συζύγου του και φιλικών του προσώπων , (τουλάχιστον αυτές που ξέρω εγώ γιατί η ΓΣΕΕ απασχολεί συνολικά πάνω από 200 άτομα !!) έχει κάνει ο κ. Χρήστος Πολυζωγόπουλος στη ΓΣΕΕ
1. Την αδερφή της Γυναίκας του από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την μετέφερε στην ΓΣΕΕ και την έβαλε στο ταμείο της οργάνωσης!
2. Μετά η αδερφή της Γυναίκας του έφερε την Ξαδέρφη της …και μια ακόμα συγγενή της γυναίκας του σε παράρτημα της ΓΣΕΕ ( ΙNE ΓΣΕΕ)
3. Δυο ανίψια του στο ΚΕΠΕΑ !
4. Την Τότε αρραβωνιαστικιά ( μιλάω για την εποχή που εργαζόμουν ακόμα) του γιου του !
5. Το 2002 την κόρη αδελφικού του φίλου, όπως την παρουσίασε, και επιχείρησε να την παρεμβάλει στο Γραφείο Τύπου της ΓΣΕΕ ως υπεύθυνη δημοσίων σχέσεων … και της ανέθεσε την Ιστοσελίδα της ΓΣΕΕ την οποία εγώ είχα πρωτοστατήσει να δημιουργηθεί από το 1998 με αποτέλεσμα να είναι από τους πρώτους κοινωνικούς φορείς που είχε παρουσία στο διαδίκτυο . Και ενώ η ιστοσελίδα ήταν κατασκευασμένη από την πλέον έμπειρη τότε εταιρία την ΟΤΕΝΕΤ ανατέθηκε σε κάποιο ιδιώτη δεν ξέρω με ποιες διαδικασίες και με την συνεργασία της φιλικής αυτής πρόσληψης …και βέβαια παρουσιάζει αυτά τα αισθητικά και λειτουργικά χάλια…( κατά την άποψη μου )
6. Το 2004 εμφανίζεται από το πουθενά μια δεύτερη πρόσληψη επίσης κάποιας συνεργάτιδας του από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ και παρουσιάζεται ως δήθεν δημοσιογράφος …μου αφαιρείται το γραφείο που είχα δίπλα στον Γραμματέα τύπου για να εγκατασταθεί η εν λόγω συνεργάτιδα …»
ΕΡΓΑΖΩΜΕ ΩΣ ΜΑΓΕΙΡΙΣΣΑ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ ΣΕ ΔΗΜΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ 2000 ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΥ
Δεν βρήκα κάποια συμβαση για τους παιδικούς σταθμούς των δημων δεν ξέρω μηπως υπαγεσται σε κάποια συμβαση των απασχολούμενων στους δήμους με σχεση ιδιωτικού δικαίου
γεια σασ! εργαζομαι σαν βοηθοσ λογιστη σε μια εταιρια, και απο την μισθοδοσια του σεπτεμβριου ειχα μια αλλαγη στισ αποδοχεσ μου, η οποια με ενημερωσαν οτι οφειλεται στισ νεεσ συλλογικεσ συμβασεισ που υπογραφησαν. το ερωτημα ειναι οτι στουσ πινακεσ των συμβασεων αναφερεται ποσοστο αυξησησ 1% απο 01/01/09 – 31/10/09 και 5% απο 01/11/09, αυτο σημαινει οτι στην μισθοδοσια του νοεμβριου θα υπαρξει και αλλη αλλαγη στισ αποδοχεσ μου? και επισησ δικαιουμαι καποια αναδρομικα για την αυξηση του 1% για τουσ μηνεσ ιανουαριο εωσ αυγουστο? ευχαριστω πολυ!
δες το λινκ αυτό εχει την συλλογική συμβαση εργασίας των λογιστών
http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=87
τισ ειδα τισ συμβασεισ… παρόλα αυτα αυτο που δεν καταλαβαινω ειναι αν δικαιουμαι αναδρομικα για τουσ προηγουμενουσ μηνεσ….? και τελικα ισχυει το οτι θα υπαρξει και αλλη αλλαγη στην μισθοδοσια μου απο 1/11/09? διοτι στην δουλεια μου λενε οτι απο την στιγμη που τον σεπτεμβριο τισ υπεγραψαν, η αλλαγη θα ειναι μονο αυτη που ειδα, γιατι τουσ προηγουμενουσ μηνεσ ισχυουν οι συμβασεισ του 2008. ευχαριστω και παλι!
Aν υπογραφεί νεα συμβαση και προβλέπει αναδρομική αυξηση τότε ναι
Να’σαι καλά για την σημανική βοήθεια που μας δίνεις.
Δουλέυω σε εταιρία με δίμηνη σύμβαση ως μισθωτός.
Η σύμβαση λήγει στις 31/12/2009
Πόσες μέρες διακαιούμε άδεια;
Εχει σημασία τι εταιρία είναι;
Ευχαριστώ.
οχι 2 μέρες άδεια για καθε μήνα και αναλογία επιδόματος αδείας για τις μέρες αυτές
Γεια σας….
μόλις αρχισα εργασία σε μια εμπορική εταιρία και συγκεκριμενα στο τμημα τιμολογησης … εψαξα, αλλά δυστυχως δεν βρηκα κατι σχετικό εδω για τον κατωτατο μισθό για την εργασία αυτη…
αν μπορειτε βοήθηστε με…
ευχαριστω, Κατερίνα..
λογικά σε εχουν κατι σαν βοηθο λογιστηρίου
στο λινικ αυτό http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=39
θα κανεις κλικ στον πινακα 09 εκει θα πας στο πίνακα βοηθοί λογιστηριου
η συμβαση αυτή ειναι για τους εργαζομενους στις εμπορικές επιχειρήσεις
εκει έχει και για τα επιδόματα κλπ
απλα αυτα τα ποσά που αναφερει ειναι μικτα
να προσθέσω οτι εχω και πτυχίο ΑΕΙ, αν μπορειτε να μου πειτε ποσο πρεπει να παιρνω χωρις το επιδομα πτυχιου και ποσο με αυτο…
Σας ευχαριστω παρα πολύ…η βοηθεια σας και το εργο που προσφερετε ειναι κατι το μοναδικό…
να ειστε παντα καλά και να μας βοηθατε οποτε σας χρειαζομαστε…να εχετε καλη χρονια
ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΒΟΗΘΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ
ΑΠΟ ΤΑ ΕΤΗ 1993 ΕΩΣ ΚΑΙ 1999. ΜΗΠΩΣ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΣΕ ΠΟΙΑ ΗΛ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΘΑ ΤΙΣ ΒΡΩ?
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.
Για σας θα ήθελα να μαθω σε ποια κατηγορια συλλογικης συμβασης κατατάσομαι σαν τεχνικός ηλεκτρονικών υπολογιστων, οπως και για την γυναικα μου που δουλευει σε μαγαζυ με σαντουιτσ καφεδες κτλπ
Σας ευχαριστώ εκ τον προτέρων
Η γυναίκα σου είναι στη συλλογική σύμβαση των επισιτιστικών επαγγελματων θα την βρεις σε αυτό το link
http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=45
Τώρα για τους τεχνικούς Η/Υ βρήκα αυτή την σύμβαση στο λινκ αυτό
http://www.oiye.gr/index2.html
Καλησπέρα, θέλω να σας πω τι μου έτυχε γιατι τέτοια νεα πρεπει να διαδίδονται. !!Προσοχή!! εταιρεία που εκδίδει κοινόχρηστα και ψάχνει για προσωπικό, λέει οτι θα πληρώνει με τον βασικό μισθό(με αναγνωρισμένη προυπηρεσία, πτυχίο και οικογενειακή κατάσταση) και τελικά δίνει πολύ λιγότερα απο τα νόμιμα! Οι εργοδότες έχουν ήδη τρελαθεί και έχουν προχωρήσει σε μείωση μισθών! ΕΛΕΟΣ!!
Kalispera. Tha ithela ti boitheia sas se ena ergasiako mou problima.
Ego to 2009 doulepsa gia 6 mines se mia etaireia dianomis diafimistikon entipon (apo to Maio eos to Noembrio). Ipograpsame simbasi ergou kai simfonia mas(proforiki) itan oti tha pairno 4,90 mikta (4 kathara)/ ora. Diladi gia kathe ora tha mou parakrateito 0,90 E ta opoia tha ta epairna os epistrofi forou sto ekkatharistiko mou. Proxthes omos pou elaba tin bebaiosi apodoxon diapistosa oti den anagrafotan kanena poso os parakratisi forou. Epikoinonisa loipon me tin etaireia kai mou eipan oti psifistike nomos (o 3763), simfona me ton opoio osoi apoktoun eisodima apo dianomi entipon eos 5000 E den ipoxreountai pleon se parakratisi forou. Etsi den dikaioumai alla xrimata.
Ego to theoro psema pera gia pera auto pou mou eipane. Theoro, diladi, oti simfona me ton nomo den eprepe na mou parakratane katholou xrimata kai poli apla na mou dinoune kai ta 4,90 sto xeri (sto telos tou mina pou me plironane). Ekeinoi isxirizontai oti afou mou dosane ta 4 E/ ora, den exoun pleon alli ipoxreosi afou psifistike autos o nomos.
ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ ΣΑΣ. ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΩΣ Π.Ε. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΛΛΟ ΜΗΝΑ ΚΑΤΑΘΕΤΩ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΤΙΤΛΟ. ΑΝ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΣΕ ΠΟΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΝΗΚΩ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.
δεν ξέρω γιατί το δημόσιο ακολουθεί αλλές αμοιβές σε σχεση με το ιδιωτικό τομέα
fghhfgdh
ΓΕΙΑ ΣΑΣ
ΕΙΜΑΙ ΟΔΗΓΟΣ ΝΤΑΛΙΚΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ.
ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΩΣ ΕΞΕΙΣ
ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΣΗΜΦΩΝΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΜΕ ΤΟ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΗ ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΤΥΧΕΡΟΥΣ ΣΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ 1100 ΕΥΡΟ.
ΑΠΟΥΣΙΑ ΑΠΟ ΕΛΛΑΔΑ 1-2 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΗ ΟΣΑ ΘΕΛΟΥΝ ΚΑΙ ΟΠΟΤΕ ΘΕΛΟΥΝ.
ΑΝ ΑΠΟΦΑΣΗΣΩ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΩ ΔΕΝ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ Η ΣΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΟΤΙ ΥΠΟΛΙΠΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΤΟ ΙΚΑ 1100 ΜΙΚΤΑ 900 ΚΑΘΑΡΑ.
ΑΠΕΥΘΗΝΘΗΚΑ ΣΤΗΝ ΕΠ.ΕΡΓΑΣΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΑΝ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΥΣ
ΟΙ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΙ ΒΑΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΝΟΙΚΟΥΝ ΣΤΟ ΑΜΑΞΙ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΕΙ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΚΑΙ ΟΥΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΧΩ ΦΟΤΟΤΥΠΙΕΣ 1 ΧΡΟΝΟΥ.
ΟΠΟΤΕ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΤΕ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΣΤΗΝ ΕΠ.ΕΡΓΑΣΕΙΑΣ ΚΑΙ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΕΧΑΣΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΕΝΑ ΜΙΚΡΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΚΑΙ ΠΑΕΙ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ.
Η ΑΛΛΗ ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ 2-3 ΜΑΡΤΥΡΕΣ ΝΑ ΠΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 1-2 ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΣΟΥ ΠΕΡΕΙ Ο ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ 20% ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΞΑΝΑΒΡΕΙΣ ΜΕΤΑ ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ.
ΜΗΠΩΣ ΕΧΕΤΕ ΥΠ ΟΨΗΝ ΚΑΜΙΑ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΛΥΣΗ;
καμια …είμαστε μπανανία τέλοςςςςςςςςςςςςςςςςςςςςςςς
καλησπερα θα ηθελα τη βοηθεια σας.
Εργαζομαι απο το 2005 σε πολυ γνωστη αλυσιδα fast food και ειμαι στην κουζινα
φτιαχνω σαντουιτς.
Και ενω επαιρνα 38 ευρω την μερα με τις τριετειες που εχω ξεχωριστα τις προσαυξησεις απο κυριακες,αργιες και νυχτερινα,μας καλεσε ο διευθυντης μας
να υπογραψουμε καινουριες συμβασεις με 33 ευρω και μεσα αναφερει οτι δεν θα περνω πλεον προσαυξησεις και ουτε θα πληρωνομαι παραπανω αμα δουλευω κυριακες η αργιες.
Και ρωταω εγω τωρα…
Εχουν το δικαιωμα οι επιχηρησεις να κανουν κατι τετοιο?
Δηλαδη τους καλυπτει ο νομος να φτιαχνουν οτι συμβασεις θελουνε και να πληρωνουν οπως θελουνε?
Γινεται να περνω τα ιδια λεφτα με εναν καινουριο?
Λεει ο νομος πουθενα οτι εχει το δικαιωμα αμα δουλευω βραδινα μετα τις 10,η αργιες και να μην μου δινει τις προσαυξησεις που δικαιουμαι?Και ουτε και το εποιδομα γαμου(οικογενειακο)
πειτε μου καποιος σας παρακαλω γιατι δεν γνωριζω και πολλα και μας απειλει με απολυση.
ΕΙΝΑΙ Ο ΓΝΩΣΤΟΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΓΕΝΙΚΑ …ΛΟΓΩ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΙΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΗΝ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟΣ ..ΤΗΝ ΝΑ ΠΩ ΕΙΝΑΙ ΚΟΛΑΣΗ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΚΑΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ
καλησπερα
ηθελα να ρωτησω οι υπαλληλοι περιπτερων σε ποια συμβαση πρεπει να ειναι ασφαλισμενοι??
στην ΕΣΣΕ η υπαρχει καποια αλλη ??
κανονικα δεν πρεπει να ειναι στου εμπορίου?
λογικά ναι αφού είναι εμπορικές επιχειρήσεις ρώτησε καλυτερα επιθεώρηση εργασίας
Γεια σας και παλι
εχω μια απορια οταν απολυεται ενας εργαζομενος σε περιπτερο ο οποιος ειναι με ημερομισθιο και εργαζεται 5 χρονια συμπληρωμενα στον ιδιο εργοδοτη δεν παιρνει αποζημιωση 3 μηνες ???
ο εργοδοτης δεν του εχει δωσει ποτε αντιγραφο συμβασης και στην απολυση αναφερει μονο ημερομισθιος – υπαλληλος περιπτερου δεν αναφερει ουτε με ποια ΣΣ εργαζεται ουτε τις αποδοχες παρα μονο ενα ποσο 1186 ευρω
αν σε εχει ημερομίσθιο σε αποζημιώνει με ημερομίσθια και οχι με μισθούς η αποζημίωση είναι :
2 έτη έως 5 έτη 15 ημερομίσθια
5 έτη έως 10 έτη 30 ημερομίσθια
to 1186 ευρω ειναι το ποσο της αποζημιωσης
αν σε εχει ημερομίσθιο σε αποζημιώνει με ημερομίσθια και οχι με μισθούς η αποζημίωση είναι :
2 έτη έως 5 έτη 15 ημερομίσθια
5 έτη έως 10 έτη 30 ημερομίσθια
τα 1186 ευρω ειναι το ποσο της αποζημιωσης
ΓΕΙΑ ΣΑΣ..ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΖΗΤΗΣΑ ΝΑ ΔΩ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΑΥΤΗΣ ΜΟΥ ΔΩΣΑΝΕ ΜΙΑ ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΤΙΠΟΤΑ.ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ?
ΑΠΟΚΛΕΙΕΤΑΙ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΕΙΝΑΙ ΜΈΣΩ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΣ ΤΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΙΝΑΙ ?
γεια σας.ως υπαλληλος σεκιουριτι η αποζημιωση σε περιπτωση απολυσης μου με συμβαση μισθωτου ποση θα ειναι για 18 μηνες εργασιας?κινδυνευω απο καποια επιχειρησιακη συμβαση?μπορειται να μου πειτε καποιο τηλεφωνο για να επικοινωνησω με το συνδικαλιστικο οργανο των υπαλληλων ασφαλειας?τελος επειδη τη συμβαση μου δν τη πηρα ποτε σε αντιγραφο αν θελω να την δω μπορω απλα να παω στην επιθεωρηση εργασιας?κ αν παω θα μου την δειξουν?σας ευχαριστω
http://www.omypae.gr/
σΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΛΙΝΚ ΕΙΝΑΙ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
τΩΡΑ ΑΝ ΈΧΕΙΣ 18ΜΗΝΟ η αποζημιωση ειναι 2 μισθοι
Εργάζομαι στο δήμο Γαλατσίου, στο ΝΠΔΔ πολιτιστικός και αθλητικός οργανισμός σαν αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης (5 ώρες ημερησίως) κατηγορίας ΤΕ με μεταπτυχιακό. Πόσα ένσημα δικαιούμαι το μήνα και βάσει ποιού νόμου. Ευχαριστώ.
ασχετος με αυτο καλυτερα να ρωτήσεις κάποιο λογιστη
καλημερα. εργαζομαι σε μια εταιρια σαν βοιθος περιελιγκτον 10 χρονια και απο 8 ωρες θελουν να υπογραψουμε μια νεα συμβαση εργασσιας για 4 ωρες. πλεον τη προβλεπει για μενα ο νομος οσο αφορα τον ιατρικο τομεα τη καλυψις θα εχω σε φαρμακα και γιατρους. σε περιπτωση απολυσης αργοτερα θα μπορο να βγω σε ταμιο ανεργιας με αφτα τα ενσιμα. επισης τα δεκα προηγουμενα χρονια τη γινοντε χανοντε αν υπογραψο την τετραωρη συμβασι εργασιας. ευχαριστω.
Στο θέμα τις ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης δεν υπάρχει προπλημα στην τετράωρη απασχόληση … τώρα για επιδότηση ανεργίας μπορείς και με 4ωρη αλλά υπολογίζεται συνδυαστικά το επίδομα που θα πάρεις …το διάστημα δηλαδή της πληρης απασχολησης και της μερικής.
Οχι σε περίπτωση απόλυσης δεν χάνεται η προυπηρεσία …επειδή έγινε αλλαγή των όρων της συμβασης . Απλά ο νόμος λέει οτι αποζημιώνεσαι με βαση το μισθό του τελευταίου μηνα πρίν την απόλυση
καλησπερα!!εργαζομαι ως πωλητρια απο τον αυγουστο του 2011 εως κ σημερα,ειμαι εγκυος κ δεν το εχω ανακοινωση ακομη!εχω ακουσει πωσ μπορουν να με απολυσουν οποιαδηποτε στιγμη πριν κλεισω χρονο ακομη κ αν ειμαι εγκυος!!υσχυει κατι τετοιο?
ΟΧΙ ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΕΓΚΥΟΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟ ΑΣΧΕΤΑ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΕΙΣΑΙ ΣΕ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΡΚΕΙ ΝΑ ΤΟ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ