Ποιοι δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων και πως υπολογίζεται!
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων Όπως είναι γνωστό απ την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Συγκεκριμένα θα αναφερθούμε στο Δώρο των Χριστουγέννων.
Πώς υπολογίζεται 
το Δώρο Χριστουγέννων Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Μαίου μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Έτσι λοιπόν οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους. δικαιούνται:
ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους, είτε γιατί απολύθηκαν δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σ αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής:
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τα δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφ’όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
· Το επίδομα αδείας . Για να τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επίδοματος αδείας θα πολλαπλασιασθεί με το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666. Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε και να το προσέξουν οι εργαζόμενοι ,ότι στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών βάσει των οποίων υπολογίζεται το δώρο Χριστ. συμπεριλαμβάνεται και το επίδομα αδείας συνεπώς το δώρο θα πρέπει να υπολογισθεί προσαυξημένο με την αναλογία του συντελεστή επιδόματος αδείας που είναι 0,041666 οπότε εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.
· Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφ’ όσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.
· Η αξία του χορηγούμενου γάλατος ημερησίως.
· Η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.
* Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.
* Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας.
* Η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας ,εφ’ όσον παρέχεται τακτικά.
* Η αμοιβή της υπερεργασίας, εφ’ όσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά.
* Η αμοιβή από προμήθειες.
* Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας).
* Το επίδομα κατοικίας.
* Το επίδομα ισολογισμού, εφ’ όσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.
Δεν συμπεριλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές το πριμ παραγωγικότητας το οποίο χορηγείται με την προϋπόθεση της επίτευξης ορισμένου σκοπού και με την επιφύλαξη της περικοπής του οποτεδήποτε.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα απ την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Χριστουγέννων
α) Να επισημάνουμε ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό
β) Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις τη σπουδαστική άδεια.
γ) Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.
δ) Αν είχαμε ασθένεια θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο
α) Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
β) Δεν λαμβάνεται υπ’ όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα , δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας.
γ) Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης ,γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Μισθωτός του οποίου η σχέση εργασίας είχε διάρκεια 200 ημέρες, στο χρονικό διάστημα από 01-05-2006 έως 31-12-2006, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξης:
-
Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με μισθό 1000,00 μηνιαίως, το δώρο του θα ήταν:
1000,00 χ 0,8421 (συντ. μισθού) = 842.10 χ 0.041666 (συντ. αδείας) = 35.08
842.1 + 35.08 = 877.18 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. -
Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με ημερομίσθιο 30,00 ημερησίως, το δώρο του θα ήταν : 30 χ 21,05 (συντ.ημερομ.) = 631.50 χ 0.041666 (συντ.αδείας) = 26.31
631.5 + 26.31 = 657.80 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ.
http://www.informant.gr/web/article_info.php?articles_id=60
Το θέμα θα μπεί και σε γκρούπ που θα φτιάξω στο facebook
http://www.facebook.com/home.php#/profile.php?id=1772769011&ref=profile
AKAZOO 4 MOBILE
Asfalisinet
http://anemos5.blogspot.com/
http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/
http://irakliowebradio2.blogspot.com/
http://neoellines.wordpress.com/
http://salonica-pressradio.blogspot.com/
http://sibilla-gr-sibilla.blogspot.com/
http://stoxasmos-politikh.blogspot.com/
http://taxalia.blogspot.com/
http://totefteri.blogspot.com/
http://trelokouneli.blogspot.com/
http://www.belarisa.gr/
http://www.stopcartel.org/
http://www.tvxs.gr/
Άνεργοι Δημοσιογράφοι
Δημοσιογραφικό blog
Η Γενιά των 700 ευρώ
Τroktiko.blogspot.com
kourdistoportocali
thelo na rotiso an i eteria ehei mion sta tamia i ergazomenoi ehune dikeoma na parune doro hristugenon?
hagiu mihaela
Πα,Δεκ,2008 στίς 11:13 πμ
ναι εχουν το δικαιωμα αφού ειναι μισθος και αν δεν το δωσει ο εργοδότης ειναι αδίκημα
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Πα,Δεκ,2008 στίς 11:23 πμ
εγώ που δουλεύω στην νέα μου δουλειά απο 18/08/08 δικαιούμε δώρο Χριστουγέννων και αν ναι πώς θα το υπολογίσω?
maria
Πα,Δεκ,2008 στίς 2:58 μμ
ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΜΕΡΟΣ ΔΩΡΟΥ
Το Υπολογίζεις ως εξης
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
apolimenos gsee
Πα,Δεκ,2008 στίς 5:56 μμ
Καλησπερα Χρονια Πολλα.
Ηθελα να ρωτησω το εξης.
Αν ειμαι συμβασιουχος σε ιδιωτικη εταιρεια και με εχει προσλαβει η εταιρεια απο 1/2/08 με εξαμηνη συμβαση ως οκταωρο και μετά κατα τη διαρκεια της δευτερης ανανεωσης μηνα οκτωβριος 1/10/08 γινομαι τετραωρος. Πιο θα ειναι το επιδομα Χριστουγεννων που θα δικαιουμαι;
Η εταιρεία μου εδωσε τον μισθο που μου αναλογει συμφωνα με την 10/12/08 δηλαδή ως τετραωρος, ενω εγω εργαζομαι 2/12/08 εως 31/9/08 ως οκταωρος.
Μπορω να εχω μια απαντηση;
Stefanos
Τε,Δεκ,2008 στίς 11:55 μμ
Δεν ξέρω ακριβως τι γίνεται με τις συμβάσεις αυτές αλλά λογικά πρεπει το δωρο να υπολογιστει απο 1/5/2008 εως τις 31/9/2008 με βαση τις αποδοχές που ειχες τότε και και απο την 1/10 /2008 μεχρι τώρα με βάση της αποδοχές που έχεις τωρα ..για να το δείς αυτό υπολόγισε 2/25 του μηνιαίου μισθού από 1/5/2008 μέχρι τις 10/12/2008
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Πε,Δεκ,2008 στίς 3:20 πμ
Για να βγάλω άκρη αν αυτά που πήρα στα χέρια μου είναι οκ τί πρέπει να κάνω?Βασικά είμαι φοιτητής και δουλεύω διανομέας αλλά δεν δούλεψα όλο το διάστημα από 1 Μαίου-31 Δεκ.Πρέπει πρώτα να πάρω τά ένσημα μου από το Ι.Κ.Α και να μετρήσω τις μέρες εργασίας?Και να πάω στο εργατικό να μου τα υπολογίσουν??
Ανώνυμος
Κυ,Δεκ,2008 στίς 3:05 μμ
φιλε μπορείς να υπολογίσεις με βάση τα χρήματα που πήρες ως εξής
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.1 Μαίου-13 Δεκεμβρίου
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Δε,Δεκ,2008 στίς 4:49 μμ
καλή χρονία!!!
λοιπόν παίρνω 20 ευρώ τη μέρα
από 1 Μάϊ – 31 Δεκ. έχω δουλέψει ακριβώς 100 ημέρες
βρήκα ένα πίνακα με συντελεστές όπου για τις 100 ημέρες έχει συντελεστή 10,5263 και σύμφωνα με το παράδειγμα που δίνει (Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με ημερομίσθιο 30,00 ημερησίως, το δώρο του θα ήταν : 30 χ 21,05 (συντ.ημερομ.) = 631.50 χ 0.041666 (συντ.αδείας) = 26.31
631.5 + 26.31 = 657.80 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ.) το δώρο μου είναι 298E. H απορία μου είναι αν πρέπει εγώ να συμπεριλάβω το συντελεστή αδείας.Τί είναι αυτό???Sorry αν έγινα κουραστικός!!!
Ανώνυμος
Κυ,Ιαν,2009 στίς 8:59 μμ
Εισαι ημερομίσθιος και υπολογίζεις το δώρο 2ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές . Επειδή στο δώρο συμπεριλαμβάνονται καθε είδους αποδοχές υπολογίζεται και το επίδομα αδείας εφόσον πήρες επίδομα αδείας
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Δε,Ιαν,2009 στίς 2:10 μμ
Πότε παίρνεις επίδομα αδείας??
Ανώνυμος
Τρ,Ιαν,2009 στίς 1:53 πμ
Πότε παίρνεις επίδομα αδείας????
Ανώνυμος
Τρ,Ιαν,2009 στίς 1:55 πμ
οταν έχεις ενα χρόνο στον ιδιο εργοδότη δικαιούσε καλοκαιρινή αδεια και επιδομα αδείας
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Τρ,Ιαν,2009 στίς 2:17 πμ
Σε ευχαριστώ πολύ!!
Ανώνυμος
Τε,Ιαν,2009 στίς 2:47 πμ
καλησπερα,και καλη χρονια,ευχαριστω εκ΄’τον προτερων. Ειμαι μισθωτος σε υποκαταστημα εταιριας που εγινε φρανσαιζ στις 13/5/2008 ο νεος εργοδοτης εχει αποδεχτει ολες τις υποχρεωσεις απεναντι μας προηπηρεσια κ.λ.π,θα ηθελα να μου πειτε ποσα χρηματα δικαιουμαι για δωρο χριστουγεννων,και επιδωμα αδειας οταν ο μισθος μου ειναι 1200 ευρω καθαρα .
andreas
Τε,Ιαν,2009 στίς 9:31 μμ
Το δώρο Χριστουγέννων πρέπει να ήταν οσο και ο μισθό σας εφόσον δουλεύατε στην επιχείρηση απο 1/5/2008…
Το επίδομα αδείας είναι ίσον με μισό μισθό και καταβάλλεται με την καλοκαιρινή αδεία
Τo blog του απολυμένου από τη ΓΣΕΕ Δημοσιογράφου για θέματα εργασίας και
Πε,Ιαν,2009 στίς 1:45 πμ
Θα ήθελα να ρωτήσω αν δικαιούμαι δώρο Χριστουγέννων ή μέρος αυτού από τον ΟΑΕΔ. Απολύθηκα μετά από 13 χρόνια στις 27.11.08 και έκανα εγγραφή στον ΟΑΕΔ στις 5.12.08 για το επίδομα ανέργων. Ευχαριστώ.
Anna Savvopoulou
Κυ,Ιαν,2009 στίς 7:17 μμ
Απο τις ημερομηνιες που δίνεις δεν νομίζω γιατι έχει πάρει δώρο απο τον εργοδότη και στον ΟΑΕΔ μπήκες στις 5 /12/08 Ισως αναλογία δώρου που προφανώς ειναι μικρή.
apasxolisi
Δε,Ιαν,2009 στίς 2:18 πμ
Δουλεύω σε νοσοκομείο με 8μηνη σύμβαση που λίγει σε μερικές ημέρες πόσες ημέρες άδειας δικαιούμαι?
Δημήτρης Δ.
Δε,Ιαν,2009 στίς 12:38 μμ
Κάθε μισθωτός από την έναρξη της εργασίας του σε υπόχρεη επιχείρηση και μέχρι τη συμπλήρωση δώδεκα (12) μηνών συνεχούς απασχόλησης, δικαιούται να λάβει ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές κατ΄ αναλογία με το χρόνο εργασίας που έχει συμπληρώσει στην ίδια υπόχρεη επιχείρηση. Το ποσοστό αυτό υπολογίζεται με βάση ετήσια άδεια εικοσιτεσσάρων (24) εργάσιμων ημερών ή αν στην επιχείρηση εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, είκοσι (20) εργάσιμων ημερών, χωρίς να υπολογίζεται σε αυτές η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν απασχολούνται οι μισθωτοί λόγω του εφαρμοζόμενου συστήματος εργασίας.
β. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου προσελήφθη ο μισθωτός να χορηγεί σε αυτόν την παραπάνω αναλογία της κανονικής άδειας.
apasxolisi
Τε,Ιαν,2009 στίς 3:10 πμ
Γεια σας , θα ήθελα να ρωτήσω αν δικαιούμαι δώρο Χριστουγέννων! Ξεκινησα δουλεια απο 01/08..Διαβασα αυτη την απάντηση (ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΜΕΡΟΣ ΔΩΡΟΥ
Το Υπολογίζεις ως εξης
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.) αλλά δεν καταλαβαίνω πως υπολογίζεται…μήπως θα μπορούσατε να με ενημερωσεται αλλά με πιο απλά λόγια…να πω ότι αμείβομαι με μισθό όχι ημερομίσθιο…
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων
Ανώνυμος
Τρ,Αυγ,2009 στίς 8:45 πμ
δηλαδή 2/25 μισθού για καθε 19 μέρες εργασίας …απο 1/8 στην περιπτωσή σου μεχρι 15 /12
apasxolisi
Πα,Αυγ,2009 στίς 2:12 μμ
δουλευω απο 29-09-2009.δικαιουμαι δωρο χριστουγενων και ποσο.ο βασικος μισθος ειναι 760
xristina
Κυ,Οκτ,2009 στίς 8:14 μμ
δικαιούσαι αναλογικό δώρο για το διάστημα απο 29/9/2009 μέχρι της 12/12/2009 τωρα δεν μπορω να το υπολογίσω ακριβώς υπάρχει το σχετικό πόστ που λεει πως υπολογίζεται τότε θα κάνω νεά αναρτηση
apasxolisi
Δε,Οκτ,2009 στίς 10:07 μμ
exo doulepsei apo 1/1/09 mexri 15/7/09.poso doro xristougennon ta paro me mistho 750E?
dimitris
Τε,Νοε,2009 στίς 4:22 πμ
kalhmera!!!!!!sugxarhthria…..eisai kinhth egkuklopaidia!!thelw thn bohtheia sou!!
exw 7 hmeres upoloipo ths adeias mou!!!douleuw se katasthma kai einai adunaton na parw thn adeia mou mexri to telos tou xronou!!den exw problhma giati yparxei problhma ugeias kai krataw egw to magazi!!!ean proteinw na plhrwthw autes tis meres…posa dikaioume??
se euxaristw…
ρανια
Σα,Νοε,2009 στίς 12:28 μμ