2.175 thoughts on “ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ- UPDATE)

  1. ειμαι επιπλοποιως σε εταιρια 15 χρονια και θελω να μαθω ποσο επιδομα αδειας δικαιουμαι και ποση αδεια;

    • ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ SECURITY ΠΡΙΝ 1 ΜΗΝΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΑ ΜΕ ΕΙΧΑΝ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΛΙΝΤΛ ΚΑΙ ΗΜΟΥΝ 13 ΩΡΕΣ ΟΡΘΙΟΣ 5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑ 750 ΕΥΡΩ ΜΙΛΗΣΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΛΛΟ ΦΥΛΑΚΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΑΝ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΚΡΑΤΑΕΙ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΜΙΣΘΟ ΔΗΛΕΔΗ ΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΗΝΑ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ.ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ?ΓΙΑΤΙ ΤΟΥΣ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ 100 ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΚΑΙ ΟΛΟ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΑΖΕΨΑΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΡΩΤΑΩ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ Η ΚΟΠΕΛΑ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΜΟΥ ΛΕΕΙ ΠΟΙΑΝΟΥ ΑΠ ΟΛΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ 40 ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ.ΑΙΣΧΟΣ ΔΛΔ

      • κανε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας να κάνουν έλεγχο δυστυχώς σε αυτές τις εταιρίες βασιλεύει η αναρχία και το κρατός δεν κανει κατι να τους χώσει προστιμα να συμορφωθούν εργασιακός μεσαίωνας

      • ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ 4 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΔΙΑΝΟΜΗ ΦΙΛΑΔΙΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΡΙΤΣΑΡΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΨΕΛΗ.ΜΟΥ ΕΙΧΕ ΠΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΕΒΑΖΕ ΕΝΣΙΜΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ 4 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ,5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΥΔΟΜΑΔΑ.ΤΕΛΙΚΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΜΟΥ ΕΒΑΛΕ ΠΟΤΕ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΑΠΕΛΙΣΕ ΚΟΙΛΑΣ.ΑΝ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΩ?ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΙΝΘΩ????

      • επιθεώρηση εργασίας πρώτα

      • Οταν ενας εργοδοτης εχει δυο γραφεια,εχει το δικαιωμα να μεταθεσει μια εγκυο απο το γραφειο που ειναι σε αλλο που εχει κενο,στην Αθηνα παντα.

      • Δεν είμαι σιγουρος ρωτήσε σε επιθεώρηση εργασίας καλυτερα

      • στον πυρσο ησουν??

      • Στηλε μαιλ

      • Δεν ξέρω λεπτομέριες και θα αναρτήσω σε λίγο εδώ την σύμβαση

    • ΕΙΜΑΙ 28 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ 4 ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΔΙΑΝΟΜΗ ΦΙΛΑΔΙΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΡΙΤΣΑΡΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΨΕΛΗ.ΜΟΥ ΕΙΧΕ ΠΕΙ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΕΒΑΖΕ ΕΝΣΙΜΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ 4 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ,5 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΥΔΟΜΑΔΑ.ΤΕΛΙΚΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΒΑΛΕ ΠΟΤΕ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΑΠΕΛΙΣΕ ΚΟΙΛΑΣ.ΑΝ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΩ?ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΙΝΘΩ????

    • γεια σας!!!! δουλευω ως πωλητρια 1 χρονο χωρισ ενσημα…σημερα πηρα την αποφαση να σταματησω το αφεντικο ειπε θα μου δωσει την αδεια κ το επιδομα τον ιουλιο…σε περιπτωση που δεν…γινεται καταγγελεια τον ιουλιο εφοσον εχο φιγει απο το μαγαζι? απαντηστε μου sos!!!!

      • κοιταξε να δείς χωρίς ενσημα σημαίνει μη δηλωμένη εργασία …αν του κάνεις καταγγελία θα τον ψάξουν και από το ικα …καταγγελία μπορεις να κάνεις όποτε θες αλλά αν έχεις φύγει …δεν θα είναι πειστική ..αλλά πιεσέ τον αν δεν σου το δώσει …οτι θα του κάνεις καταγγελία ..κ

      • 8a sta dwsei ola

    • εργάστηκα με 8μηνη σύμβαση σε ΔΕΥΑ νομού της Μακεδονίας, συμφωνα με τον ΚΒΑΕ δικαιώμουνα επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Το παράδοξο είναι ότι παρόλο που μέσω των εισφορών μου στο ΙΚΑ και επικουρικά, μου παρακρατείτο από τον μισθό ποσόστα για βαρέα και ανθυγιεινά (δηλαδή παραπάνω μείωση στα καθαρά μου), εντούτοις δεν μου δόθηκε ποτέ το επίδομα. Μετά από αίτηση μου στο Δ.Σ. ο διευθυντής επικαλέστηκε ότι ο κλάδος μου δεν ανήκει στα βαρέα (αγνοώντας το αντίστοιχο φεκ). Εφερα το ικα για γνωμοδότηση, όπου και διαπιστεύθηκε η επικινδυνότητα της εργασίας μου, έχω μάλιστα και χαρτί από το ικα που δηλώνει το αυτονόητο και ο διευθυντής μετά από ένα χρόνο εξακολουθεί να μου λέει ότι θα το δούμε και τα λεφτά σου θα τα πάρεις. Προσθέτω ότι στην ίδια επιχείρηση δίνονται επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας χαριστικά λόγω παλαιότητας και δίχως να γίνονται οι αντίστοιχες εισφορές στο ικα, αφού οι συγκεκριμένες ειδικότητες δεν ανηκουν στον ΚΒΑΕ. Να καλέσω την επιθεώρηση εργασίας ως τελευταίο μου βήμα;

      • αφού είναι πλεόν αναγνωρισμένες εισφορές από το ΙΚΑ πρέπει να πάρεις και το επίδομα αυτό …αν δεν σου το δίνουν μπορείς να το πας και δικαστικά..Τώρα αν σου το δίνουν κάντους καταγγελία στην Επιθεώρηση …η πήγαινε πρώτα να σε ενημερώσουν τι πρέπει να κάνεις

  2. ειμαι επιπλοποιως σε εταιρια 15 χρονια και θελω να μαθω ποσο επιδομα

    • Το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2000-2001 αναφέρει: «Από 1/1/2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας).
      25 εργάσιμες ημέρες σίγουρα ..
      Το επίδομα αδείας είναι μισός μηναίος μισθος

  3. Καλησπέρα,
    Έπεσα εντελώς τυχαία στην σελίδα σας και την διάβασα με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον. Καταρχάς θέλω να πω πως αυτό που κάνετε είναι πολύ αξιόλογο καθώς δεν μπορεί κάποιος να αντλήσει τις πληροφορίες που δίνετε από κάπου αλλού και θεωρ΄ρ πολύ σημαντικό το ότι απαντάτε στον καθένα ξεχωριστά, σε ζητήματα που τον καίνε και πραγματικά ψάχνει μια απάντηση.
    Με τη σειρά μου, έχω και εγώ μια ερώτηση που με καίει πολύ: είμαι ψυχολόγος και πρόκειται να εργαστώ σε μια εταιρεία σπαστό ωράριο καταστημάτων (8,5 ώρες την ημέρα και ένα τρίωρο τα Σάββατα). Το θέμα είναι πως δεν ξέρω ακόμα αν θα με προσλάβουν σαν ψυχολόγο (σε αυτήν την περίπτωση τι μισθό θα πρεπει να παίρνω;) ή αν θα με προσλάβουν στα χαρτιά σαν γραμματέα (σε αυτήν την περίπτωση τι μισθό πρέπει να παίρνω;) Μετράνε παραπάνω το proficiency που έχω, το Certificat, ecdl και πιστοποίηση βασικής γνώσης νοηματικής γλώσσας; δεν έχω εργαστεί ξανά, είναι η πρώτη φορά που πιάνω δουλειά και είμαι άγαμη. Δεν έχω ούτε μεταπτυχιακό. Αλλά η απορία μου είναι και στις δύο περιπ΄τωσεις, τι μισθό θα πρέπει να παίρνω;;
    Ευχαριστώ πάρα πολύ εκ των προτέρων και ελπίζω να συνεχίσετε γιατί θεωρώ κοινωνικό έργο να ενημερώνετε τους ανθρώπους για τα δικαιώματά τους! Συγχαρητήρια!!

    • Βασικά για να σου πω πιο συγκεκριμενα πρέπει να ξέρω την σύμβαση που θα υπογράψεις…
      Αλλά σε γενικές γραμμές το πτυχίο κλπ μετράνε στην μισθολογική κατάσταση όταν το αντικείμενο έχει σχέση με το πτυχίο πχ αν προσληφθείς σαν ψυχολογός δικαιούσαι εφοσον το προβλέπει η σύμβαση σου επίδομα πτυχίου κλπ
      Το ίδιο ισχύει και για τις πιστοποιήσεις σε ηλεκτρονικους υπολογιστές κλπ
      Οταν εχει την σύμβαση δηλαδή την ειδικότητα εργασίας γράψε ξανά με το αντικειμενο της επιχείρησης αν είναι εμπορική παροχής υπηρεσιών ή βιομηχανία

  4. Ποια ειναι η διαφορα μεταξυ του γραμματεα και του υπαλληλου γραφειου στη μισθωση και τα ενσημα?
    Τι διαφορα έχει η τριμηνη απο την ετησια συμβαση?

    • Εξαρτάτε απο το είδος της απασχόλησης πχ ένας υπάλληλος γραφείου μπορεί να κάνει διάφορες δουλειες ενω το γραμματέας ειναι πιο συγκεκριμενο ….Δεν ξερω σε ποιον κλάδο αναφέρεσε να σου πω αν υπάρχει διαφορά στην μισθοδοσία …
      Η διαφορά είναι οτι η τρίμηνη λήγη σε τρείς μήνες ενό η ετησια σε χρόνο αρά μεγαλύτερη εξασφάλιση του χρόνο απασχόλησης

    • Καλησπερα, θα ηθελα να μαθω τι μισθο δικαιουται σχεδιαστρια σε τεχνικο γραφειο, μεικτα και καθαρα, αγαμη, με 10 χρονια προϋπηρεσιας, χρηση η.υ. και 2 ξενες γλωσσες (αυτο το τελευταιο δεν ξερω αν απαραιτητα εχει σχεση) για 8ωρο 5μερο.
      επισης, τη διαφορα στη μισθο για «υπαλληλο γραφειου», και τι προβλεπει ο νομος για ετησια αυξηση μισθου (γιατι εχω να δω αυξηση απο το 2005)

      Σας ευχαριστω πολυ ..

      (υπαρχει Online καποιος πινακας που να τα δειχνει?)

  5. ΕΡΩΤΗΣΗ:

    Μπορώ να απαιτήσω αναδρομικά το επίδομα πτυχίου ( 18%) το οποίο δεν καταβάλλεται από την αρχή της εργασίας μου(τουριστικός υπάλληλος)εως σήμερα (ενώ είμαι πτυχιούχος ΑΕΙ) ;

    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

  6. Eίμαι πτυχιούχος ηλεκτρονικός μηχανικός (Τ.Ε.Ι).Εργάζομαι σε μια βιομηχανία και θα ήθελα να σας ρωτήσω σε ποια συλλογική σύμβαση ανήκω των ηλεκτρονικών ή στη σύμβαση μηχανικών βιομηχανίας,ώστε να ενημερώσω τον εργοδότη μου.Σε περίπτωση που ανήκω στη δεύτερη θα ήθελα να μάθω αν πρέπει να είμαι μέλος του συλλόγου τεχνικών επιστημόνων βιομηχανίας (ΣΤΕΒ) για να μπορώ να τη χρησιμοποιήσω.
    Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας, περιμένω άμεση απάντηση σας.

    • Οι συλλογικές συμβάσεις είναι υποχρεωτικά εκτελεστές για όλους τους απασχολούμενους ασχετα αν τις υπογράφουν οι αντιπροσωπευτικές συνδικαλισικές οργανώσεις οπότε δεν ειναι προυποθεση να είσαι μέλος σε σωματείο
      Τώρα εγω νομίζω των μηχανικών αλλά πάρε τηλεφωνο στην επιθεώρηση εχω λινκ με όλες τις διευθυνσεις

  7. καλημέρα σας!! ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΨΥΓΕΙΟΥ.? ΚΑΙ ΤΙ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ? ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΤΟ ΔΗΛΩΝΕΙ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΘΗΚΗ. ΕΝΩ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΟΣ ΘΑΛΑΜΟΣ ΨΥΓΕΙΟ!! ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΚΑΤΑΨΥΞΗ. ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΗ ΕΤΑΙΡΙΑ!!!

    • Ναι, επίδομα ψυγείου υπάρχει, αλλά το δικαιούνται μόνο τα ζαρζαβατικά (π.χ. φασολάκια) και τα κρέατα (π.χ. κιμάς)! Βρε άνθρωπέ μου, ρώτα σε μία επιθεώρηση εργασίας να σου πούνε! Μη ψάχνεις στα blogs για τέτοιες απαντήσεις γιατί μπορεί να εκτεθείς και να χάσεις και το δίκιο σου.

      • ευχαριστούμε ρε γιωργο για τις συμβουλές σου …και μείς εκεί τους λέμε να πάνε στις επιθεωρήσεις εργασίας

      • θα ήθελα να ρωτήσω για το καθεστώς των αποζημιώσεων με βάση το νέο νόμο. Εργάζομαι 3 χρόνια και 6 μήνες σε μια ιδιωτική εταιρεία. Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση που θα πάρω.

        Ευχαριστώ πολύ

      • άνω του 1 έτους & έως 4 έτη προυπηρεσια αποζημιωση μισθοι 2 μηνών

  8. ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΩΣ ΟΙΚΙΑΚΗ ΒΑΗΘΟΣ (ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ)11ΧΡ.ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΜΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΧΩΡΙΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΊΗΣΑΝ ΕΓΓΡΑΦΟΣ ΠΡΙΝ. ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ(ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΠΩΣ ΜΕ ΔΗΛΩΝΕΙ ΓΙΑ 340€ ΚΑΙ ΠΕΡΝΩ 850€ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΜΟΥ ΦΤΑΝΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ(ΤΗΝ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΡΤΑ) ΑΦΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΒΑΝΙΑ..!!!! ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ..

    • Σου έδωσαν αποζημίωση? Πήγε στην επιθεώρηση εργασίας εφόσον δήλωναν μικρότερο μισθό απο αυτό που σου εδιναν μηπως και κερδίσεις τα ένσημα

    • ΤΗΝ ΕΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΕΝ ΜΟΥ ΤΗΝ ΕΔΩΣΕ ΚΑΙ ΟΥΤΕ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟΛ. ΠΗΦΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕ.ΕΡΓΑΣ ΕΚΑΝΑ ΚΑΤΑΓ.ΓΙΑ ΟΟΛΛΛΑΑ ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΝΑ ΠΑΩ ΣΕ 2,5ΒΔΟΜΑΔΕΣ ΝΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΟΥΝ ΤΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ. ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΟΥΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΙΔΕΑ??????? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ..

  9. Καλημερα,
    Εργαζομουν σε μια εταρεια περιπου 9 χρονια και παραιτηθηκα.κατευθειαν επιασα δουλεια σε μαγαζι και δουλευω 2 μηνεσ.Ο εργοδοτησ μου ειπε οτι στο τελος του μηνα θα με απολυσει , δικαιουμε επιδομα ανεργιας ?

  10. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΩΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΗΛΟΣ,ΕΜΑΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ ΜΕ ΠΑΙΔΙ,ΘΑ ΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ.

  11. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΕΝΑ ΣΤΟΥΝΤΙΟ ΗΧΟΥ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΩ 5 ΜΕΡΕΣ ΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ. Ο ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ ΗΤΑΝ 800 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΚΑΤΟΠΙΝ ΔΙΚΗΣ ΜΟΥ ΠΑΡΑΚΛΗΣΗΣ ΜΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΑΥΞΗΣΗ 50 ΕΥΡΩ. ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΣΩ ΟΤΙ Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΑΠΕΧΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ 40ΧΛΜ. ΕΧΩ ΠΤΥΧΙΟ ΑΠΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΗΧΟΛΗΨΙΑΣ. ΤΙ ΜΙΣΘΟΣ ΜΟΥ ΑΝΑΛΟΓΕΙ; ΜΗΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΜΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΩ ΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΟΔΙΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΟΔΟΥ;

  12. ΕΠΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΟΣΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ;

  13. ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΓΕΝΩΝ ΜΕ ΠΟΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ;

    • Βασικά υπάρχει κάποιο κενό με τις ειδικότητες αυτές
      Μπορείς να μου γράψεις τι είδους επιχείρηση ειναι δισκογραφική , ραδιόφωνο …τηλεοραση , ανεξάρτητες οπτικοακουστικές παραγωγές …ώστε να βρω σε ποια συλλογική σύμβαση υπάγεσαι ..
      Τώρα για τις υπερωρίες πληρώνονται με προσαύξη
      Δες αυτό
      Σύμφωνα με τον Ν.3385/2005, η απασχόληση πέντε ωρών επιπλέον την βδομάδα μετά τις 40, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο σύστημα απασχόλησης και 8 ωρών επιπλέον τη βδομάδα, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν σύστημα εξαήμερης απασχόλησης, θεωρείται υπερεργασία. Συγκεκριμένα οι 5ώρες υπερεργασία για το σύστημα του πενθημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η ενώ οι 8 ώρες για το σύστημα του εξαημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η,46η,47η,48η. Η πραγματοποίηση της υπερεργασίας ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και εφ’ όσον ζητηθεί από τον τελευταίο, ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να την παρέχει. Οι παραπάνω ώρες που αναφέραμε αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25%

      Για το δώρο των χριστουγέννων το δικαιουσαι ένα μισθό εφόσον δουλεύεις συνεχώς στην ιδια επιχειρήση απο την 1/5 2009
      Για την μετακίνηση τώρα μόνο με συμφωνία σου με τον εργοδότη μπορεί να σου δωθεί κάτι πχ μια κάρτα για τα δίοδια αλλά δεν είναι υποχρεωρικό

      • Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΤΑΓΓΛΩΤΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΙΤΛΙΣΜΟΥΣ.
        ΕΠΙΣΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Ή ΜΕ ΒΑΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ;

      • Παρακαλώ,εργάζομαι σαν προίστάμενος σε συνεργείο αυτοκινήτων σε συκεκριμένη εταιρεία για 14 χρόνια αν απολυθω με τα νέα μέτρα τι αποζημίωση δικαιούμαι σαν ημερομίσθιος?
        Επίσης εχω δικαίωμα να αρνηθω στη μείωση ωραρίου (τετραημερο)που θέλει να μας επιβάλει?
        Ηθελα ακόμα να ρωτήσω στα πόσα χρόνια δικαιούμαι να βγω σε σύνταξη? είμαι 50 ετών και δουλευω 35 χρόνια από τα οποία βέβαια τα πρώτα χρονια της εργασίας μου δεν μου κολαγανε ολα τα ενσημα,συνολικά πρεπεινα μου εχουνε κλεψει τρία χρόνια, βάση της καταμέτρησης που έκανα εχω περιπου 9000 ενσυμα

      • Στο θέμα της συνταξης χωρίς όριο ηλικίας ισχύει τώρα τα 37 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας αλλα με το νέο νόμο το πάνε στα 40 χρονια χωρίς οριο Αλλα τα χρονια αυτά πρεπει να είναι με ασφάλιση
        τωρα για τα νέα μετρα με τις απολύσεις ακόμα ισχύει το παλιο καθεστως δεν υπάρχει επομένως νομοθετική ρύθμιση και αποζημιώνεσαι με το προηγούμενο καθεστως
        αν σε απολυσει τώρα είναι (10 έτη έως 15 έτη( 60 ημερομίσθια
        Τώρα για το τετραήμερο αν θες το δέχεσαι όμως μπορεί να σε απολύσει …

  14. Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΤΑΓΛΩΤΙΣΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΙΤΛΙΣΜΟΥΣ. ΕΠΙΣΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Ή ΜΕ ΒΑΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ;

    • Eπειδή δεν μπορώ να βρώ καποια σύμβαση εργασίας που να αφορά αυτές τις επιχειρήσεις …γιαυτο http://www.omed.gr
      ειναι ο οργανισμός για τις συλλογικές συμβάσεις δες το site εχουν τηλεφωνα …και πάρτους να ρωτήσεις να σου πουν σε ποια σύμβαση μπορεί να είσαι/
      Τώρα αφού η εργασία δεν έγινε κανονικά οχι λόγω υπαιτιότητας του εργασόμενου δεν μπορούν να το κάνουν και σε κάθε περιπτωση η κυριακη πληρώνεται με υπερωριακή προσαύξηση

  15. Γεια σας θα ηθελα να μου απαντησετε στο εξης ερωτημα η κορη μου κανει την πρακτικη της ασηση στο εθνικο τυπογραφειο.Πληρωνεται με 170 ευρω το μηνα για εξαωρη εργασια.Μηπως πρεπει να απευθυνθει στον οαεδ για να παρει καποιο συμπληρωματικο ποσο?Σας ευχαριστω για την προσοχη σας και ελπιζω για την απαντηση σας

  16. εργαζομαι σε μια μεγαλη εταιρεια που απασχολει πανω απο 70 εργαζομενους απο τον ιανουαριο του 2001.
    ενω η βασικη εργασια μου ειναι συντηρητης κτηριου στην μισθοδοσια μου αναφερομαι ως υπαλληλος γραφειου.
    ο μισθος μου ειναι ο ιδιος γυρω στα 1230 ευρω μικτα απο την αρχη εως και σημερα περιπου μετα απο 9 χρονια ενω εχω αποκτησει και 2 παιδια.θα ηθελα να με ενημερωσετε σας παρακαλω γιατι δεν εχω καμμια αυξηση εδω και 9 χρονια και επισης ο μισθος που παιρνω και τα απλα ενσημα ικα τεαμ εαν ειναι σωστα βασει της ειδικοτητας του συντηρητη που ουσιαστικα κανω και του υπαλληλου γραφειου που ειμαι στα χαρτια.
    σας ευχαριστω εκ των προτερων για την απαντηση σας

    • Αρχικά πρέπει να σου πω οτι η μισθοδοσία βγαίνει με βάση την ειδικότητα …που δηλώνει στην επιιθεώρηση εργασίας ο εργοδότης ..οποτε πρεπει να ζητήσεις να σου αλλάξουν την ειδικότητα…
      Τώρα για τον μισθο ποσο ακριβώς είναι θέλω να μου γράψεις αν η εταίρια είναι βιομηχανία , εμπορική ή παροχής υπηρεσιών προκειμένουν να βρώ με βάση την ειδικότητα που σε δηλώνουν την σσε

  17. σας ευχαριστω πολυ για τον χρονο σας
    η εταιρεια που εργαζομαι ειναι παροχης υπηρεσιων. βασει των στοιχειων που σας εδωσα ο μισθος μου θα ηταν μεγαλυτερος η ο ιδιος εαν η εταιρεια με δηλωνε ως συντηρητη η ως υπαλληλο γραφειου οπως με δηλωνει εως σημερα? και επισης εαν θα ημουν σε αλλη κατηγορια ενσημων στο ικα.
    εχω αγνοια σε αυτα α θεματα γιαυτο ζηταω την βοηθεια σας ωστε να κινηθω για το συμφερον μου και της οικογενειας μου η να παραμεινω οπως εχει η κατασταση.
    και παλι ευχαριστω πολυ..

    • δεν ξέρω αλλά εγω σου δίνω το λινκ με την σσε
      των υπαλλήλων γραφείου σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών να κάνεις την συγκριση με αυτά που παίρνεις
      αλλά νομίζω στην ασφάλιση δεν θα είχες διαφορά αφου δεν ειναι στα ανθυγιηνα επαγγέλματα ο συντηρητής
      http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=120
      Σε αυτό το λινκ ειναι η σσε του 2009 κάνε κλικ στον πινακα 09 ( οτι δεις σε ποσά ειναι μικτα)

  18. Γεια σας επιασα δουλεια σεμπτεβριο 2007 με συμβαση ορισμενου χρονου σε καθα ανανεωση συμβασης επαιρνα κανονικα την αδεια τομαρτιο του2008 εγινα αοριστου νοεμβριο του 2008 επαθα εμφραγμα και ειμαι με αδει γιατρου μεχρι τωρα δεκεμβριος 2009 μου χρωσταει 10 μερεσ αδεια του 2008 25μερες +επιδομα του2009 δικαιουμαι αδεια +επιδομα το 2010?

  19. Καλή Χρονιά!
    Εργάζομαι ως διανομέας σε μιά Πιτσαρία του Χαλανδρίου.
    Το ωράριό μου είναι πέντε ώρες την ημέρα και έξι ημέρες
    την εβδομάδα γιά όλο το 2009.Αν η ωριαία αποζημίωσή μου είναι 5.5 ευρώ θα ήθελα να μάθω το ύψος του Δ.Χ. που πρέπει να πάρω.
    Ευχαριστώ.

  20. ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ!

    ΓΝΩΡΙΖΩ ΟΤΙ Η ΜΕΡΑ ΤΩΝ ΘΕΟΦΑΝΙΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ ΚΑΤΑ ΕΘΙΜΟ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ΕΚΕΙΝΗ ΤΗΝ ΜΕΡΑ, ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΜΕΡΑ ΜΑΣ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ‘Η ΟΧΙ;

  21. Καλησπερα, είμαι απόφοιτη TEI Ιατρικών Εργαστηρίων (βοηθος μικροβιολογου στην ουσία) και τώρα θα πιάσω την πρώτη μου δουλεία πάνω στο πτυχίο μου. Φυσικά για προηπυρεσίες δεν το συζητάμε, εχω κάνει άσχετα πράγματα! Επομένως, αυτό που θέλω να ρωτήσω είναι το εξή: Πόσα δικαιούμαι πρώτο μισθό βάσει πτυχίου ( έχω και profisiensy στα αγγλικά πιάνεται?). Επίσης όντως ισχύει ότι το ωράριο μας είναι 6 ώρες, και αν ναι, αμα απασχολούμαι καθημερινά παραπάνω είναι υποχρεωμένοι να με πληρώνουν εξτρά? Η συμφωνία είναι, να είναι σπαστο (4 ωρες πήγενε-έλα) και να δουλεύω και τα σαββατα 2-3 ωρες το πρωί. Θα μου κάνουν την πρόσληψη στις 15 λένε. Τέλος έμαθα από έγκυρες πηγές, πως στις προηγούμενες κοπέλες έτρωγαν ένσημα. Δηλαδή δούλευαν και τις πλήρωναν full time στο χέρι, αλλα χωρίς να το ξέρουν, του κολλούσαν part time ένσημα, και φυσικά μόλις το έμαθαν παραιτήθηκαν. Αυτό πως μπορώ να το ελένξω προσωπικά για τη δική μου περίπτωση?

    Ευχαριστώ πολύ.

  22. σημείωση: ήδη είμαι εκει ένα μήνα αμισθη..

  23. καλησπέρα σασ! θα ήθελα να σασ ρωτήσω το εξής.
    περίπου το μάρτιο έκανα καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας – δεν μου πληρώσαν στη δουλειά. μετά από κάπμοσα ραντεβού ο προιστάμενος του τμήματος μου είπε ότι δεν μπορέι να κ’ανει κάτα παραπέρα και μου πρότεινε να κάνω καταγγελία στην εισαγγελία. αυτό ήταν ήδη τέλη ιουλίου εάν δεν κάνω λάθος. τελος πάντων ο εργοδότης με παρακάλεσε να του αφήσω κάποιο περιθόριο – το έκανα η χαζή… αφού μου έδωσε και 200Ε (από το σύνολο των 1600Ε) και τώρα αρκέτους μήνες μετά μου ανακοινώνει ότι επειδή του έκανα καταγγελία και στο ΙΚΑ δεν έχει σκόπο να μου πλρώσει αφού του ήρθε πρόστημω 15.000Ε…
    αναρωτιέμαι εάν μπορώ να κάνω τίποτα τώρα ή έχβ εξαντλήσει όλα τα περιθόρια…
    σασ παρακαλω απαντήστε μου γιατ’ι αλλιώσ δεν βγάζω άκρη πουθενά…
    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!!!

    • για τα χρήματα σου οχι παρα μονο δικαστικά πήγαινε σε δικηγόρο αλλη περίπτωση δεν υπάρχει να διεκδικήσεις και τόκους …

  24. καλησπερα ειμαι σε 1 μαγαζι οδηγος αποθηκαριος ποσο ειναι ο μισθος μου

  25. δουλεψα μεχρι τις 15 ιανουαριου και μετα απολυθηκα.απο αδειες,δωρα κλπ τι δικαιουμαι?

  26. EIMAI STH PAROXH MHTROTHTAS ENA MHNA O ERGODOTHS MOY THELEI NA MOY KANEI APOLYSH GIATI KLEINH TO MAGAZI TI KANO;

  27. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ,

    Εργαζομαι ως σερβιτορος 9 μηνες,επειτα απο μια κοντρα με τον προισταμενο μου ενω εχω συμβαση εργασιας 5μερου δηλαδη 40 ωρες αρχισε να μου μειωνει τα μεροκαματα σε 3-4…μαλλον με σκοπο να παραιτηθω..επισης δεν μας εχουν δωσει ακομα το επιδομα αδειας…

    Σχετικα με την μειωση μεροκαματων τι προτεινετε,μπορω να διεκδικισω πισω το 5μερο μου—και αν ναι πως?

    Ευχαριστω πολυ

    • την σύμβαση δεν μπορει να την αλλάξει και αν σε απασχολεί λιγότερες ώρες πρεπει να σε πληρώνει για 40 … όσο για το επίδομα αδείας δικαιούσαι αναλογία για τους 9 μήνες αυτούς …και πρέπει να σου το δώσει μαζί με την άδεια που ειναι 2 μέρες καθε μήνα εργασίας…
      Τώρα τι να κάνεις βασικά πρέπει να ζητήσεις την εφαρμογή της σύμβασης δηλαδή το πενθήμερο 40ωρο γιατί να την αλλάξει δεν μπορεί …να του κάνεις καταγγελία να ]δεν δεχθεί …γιατι η σύμβαση δεσμεύει …η θα αναγκαστεί να απολύσει …

      • και εαν του κανω καταγγελια θα μπλεχτουν δικηγοροι κτλ και θα τρεχουμε στα δικαστηρια,η ειναι πιο απλα τα πραγματα?

        καταγγελια κανω στην επιθεωρηση εργασιας?

      • h epitheorisi kanei elegxo dioikitiko kai apofenete dioikitika den exei kapoia synepia amesi o ergodoths apla tha prepei na diapistosi h epitheorisi an tirite kanonika h nomothesia …ws pros thn symvash …kai tha vgalei mia ekthesi ..

  28. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ
    ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΗΡΗΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ,ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΒΓΗΚΑ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΗΜΟΤΗΤΑ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΑΡΚΕΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΟΥ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΔΗΛΩΣΗ ΠΤΩΧΕΥΣΗ ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ,ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΑΝ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΗΛΩΣΩ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΔΕΚΤΩ ΝΑ ΣΑς ΠΩ ΕΠΙΣΗΣ ΟΤΙ ΑΝ ΔΗΛΩΣΩ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΙ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΘΑ ΜΠΩ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑς ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΔΕΝ ΔΕΚΤΩ ΚΑΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΟΝΤΩΣ ΔΗΛΩΣΗ ΠΤΩΧΕΥΣΗ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΩ ΝΑ ΓΡΑΦΤΩ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΧΑΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ,ΚΑΙ ΤΕΛΟΣ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ

  29. ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑΤΟ ΕΡΓΟ ΣΑΣ!!
    ΔΟΥΛΕΥΩ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 2-9-2002 ΤΟ 2009 ΕΜΕΙΝΑ ΕΓΚΥΟΣ ΚΑΙ ΣΤΑΜΑΤΗΣΑ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΜΕ ΑΔΕΙΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΣΤΙΣ 2-2-09.ΓΕΝΝΗΣΑ ΣΤΙΣ 8-5-09 ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΙΜΑΙ ΣΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ.
    ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ 2009 ΔΙΚΑΙΟΥΜΟΥΝ?
    ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ ΚΑΘΩΣ ΓΥΡΝΑΩ ΣΤΙΣ 2-3-10 ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ?
    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΠΟΛΥ!!

  30. ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΝ ΣΕ ΖΑΛΙΖΩ!!
    ΓΕΝΝΗΣΑ 8-5-09 ΤΙ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟ 2009?ΕΙΜΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗ ΣΤΟ ΙΚΑ

  31. Καλησπέρα.

    θα ήθελα να ρωτήσω…σε περίπτωση που δεν παίρνεις δώρο Χριστουγέννων Πάσχα κτλ. και σε βάζουν ωστόσο να υπογράφεις γιατί αλλιώς θα χάσεις τη δουλειά σου…αν θέλεις να βρεις μία ακρη μετά στο ΙΚΑ η στην επιθέωρηση εργασίας υπάρχει περίπτωση?

    Επίσης αν δεν παίρνεις την άδεια που δικαιούσαι μετά από 3 χρόνια εργασίας..αλλά φοβάσαι γενικότερα να το αναφέρεις για να μην όπως προανέφερα χάσεις την δουλειά σου…και σε αυτή την περίπτωση μπορείς να κάνεις κάτι?

    Ευχαριστώ

    • Δεν γίνεται τίποτα δυστυχώς …γιατί εχεις υπογράψει οτι το πήρες και προφανώς …αυτός έχει πληρώσει τις νομιμες εισοσφορές ΙΚΑ μόνο με καταγγελία η αγωγή μπορεί να τα πάρεις και εφόσον έχεις μαρτυρες

  32. Καλησπερα.Εργαζομαι σε μια επιχειρηση εδω και 15 μηνες με ημιαπασχοληση (3 8ωρα τη βδομαδα απο 25 ευρω το 8ωρο). Ο ιδιοκτητης της επιχειρησης γενικα δε δινει δωρα.Ωστοσο ο ιδιοκτητης απαιτει να υπογραφουμε οτι παιρνουμε δωρο και επιδομα αδειας. Σε περιπτωση που δεν υπογραψω και αρνηθει να πληρωσει τα δωρα και τα επιδοματα ποια ειναι η διαδικασια που πρεπει να ακολουθησω μεσω της επιθεωρησης?Επισης, υπαρχει καποια ρυθμιση ωστε να πληρωθω αμεσα για αυτα που οφειλει να με πληρωσει η ειναι μια διαδικασια που απαιτει αρκετο χρονο για να ολοκληρωθει?Τελος θα ηθελα να ρωτησω, αν απο τη στιγμη που θα κινηθω μεσω επιθεωρησης εργασιας, αυτο ισοδυναμει με παραιτηση η πρεπει ο εργοδοτης να με απολυσει?

    • Αν δεν σας τα πληρώσει θα είναι παράνομος και εφόσον δεν υπογράψτε εσείς οτι τα πήρατε..
      ΑΝ το καταγγείλετε στην επιθεώρηση θα πρέπει να του γίνει έλεγχος …σε κάθε περίπτωση πιέστε να τα πάρετε αν σκοπεύτε να φύγετε από την δουλειά …
      Οχι δεν παραιτήστε ισα ισα η καταγγελία σας προστατεύει θεωρητικά απο την απόλυση γιατί αν πάτε με αγωγή θα θεωρηθεί εκδικητική η απόλυση

  33. καλη σας μερα! εργαζομαι στο Δημο Μελισσιων και απο το Αυγουστο και επειτα μου καθυστερουν τις καταβολες των μισθων μου, ειμαι στις ευπαθεις κοινωνικες ομαδες μεσω ΟΑΕΔ με συμβαση 3+1 χρονια. τωρα μου χρωστουν του ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ το μισθο και εχουμε συνεχεια!!!! πητε μου παρακαλω πως μπορω να διεκδηκισω τα χρηματα μου…… ευχαριστω!!!

  34. Καλημέρα,

    Εργάζομαι από τον Ιανουάριο του 2007 σε ένα μη Κερδοσκοπικό σωματείο με σύμβαση αορίστου χρόνου. Με πλήρωσαν τους τρεις πρώτους μήνες (Ιαν – Φεβρ- Μαρτ) και από τότε δεν έχω λάβει κανέναν μισθό. Οι συνθήκες εργασίες δεν με ικανοποιούν. Θέλω να βρω αλλού δουλειά και σκέφτομαι πολύ σοβαρά την παραίτησή μου. Ωστόσο με απασχολεί το θέμα των απλήρωτων μισθών μου. Τι μπορώ να κάνω; Αν παραιτηθώ θα τους χάσω;

    • οχι ποτε ειναι υποχρεωμένοι απο το νόμο ειναι δεδουλευμένα και διασφαλισμένα …αυτά

      • Αν δηλαδή παραιτηθώ και δεν φιλοτιμηθούν να μου πληρώσουν όσα μου οφείλουν, στα πόσα χρόνια θα παραγραφούν;

        Θα πρέπει κάποια στιγμή να το καταγγείλω στην επιθεώρηση εργασίας για να μη τα χάσω σίγουρα;

        Κι ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση που μου δώσατε…

      • Θα παραιτηθείς αφού σου τα δώσουν ….βασικά ειναι αμεσα απαιτητά και πρέπει να σου τα πληρώσουν …μπορεις και δικαστικά να πας ….δεν υπάρχει όριο παραγραφής αλλά πρεπει να τα απαιτήσεις …

  35. Βασικά είναι κάπως περίπλοκη η όλη κατάσταση και το πρόβλημα μου είναι ότι δεν πρόκειτε να με πληρώσουν άμεσα κ μένοντας το μόνο που κάνω τόσα χρόνια είναι να αναλώνομαι σε αυτό τον χώρο. Πρέπει οπωσδήποτε να βρω άλλη δουλειά, πως θα συντηρηθω; Γι αυτό σκεφτόμουν εαν μπορούσα να διεκδικήσω τα χρήματά μου μετά την παραίτησή μου (για οικονομικούς λόγους)…με οποιοδήποτε τρόπο ακόμη και νομικά…θα πρέπει μάλλον να απευθυνθώ σε δικηγόρο…

    Σας ευχαριστώ πάντως για τον χρόνο σας!

    • Δικηγόρο οχι προς το παρόν ψαξε βρες δουλειά και μετά παραιτήσου και να πας να κάνεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για μη πληρωμή δεδουλευμένων

      • Σας ευχαριστώ πολύ για τη συμβουλή και συνεχίστε το αξιόλογο έργο που κάνετε

  36. Δουλευω στον ιδιωτικο τομεα ως πωλητης απο τον δεκεμβριο του 2004,θα ηθελα να μαθω ποσο μισθο δικαιουμαι και ποσες μερες αδειας μου αναλογουν .Συνεχιστε την δουλεια που κανετε μπρβο σας.

  37. γεια σας!!
    δουλευω πωλητρια σε καταστημα με παιδικα οκταωρη(εδω και τεσσερα χρονια)αφου τελειωσε το μειωμενο ωραριο μετα την γεννηση του παιδιου μου…
    ζητησα να με κανουν εξαωρη γιατι δεν εχω ποιος να το προσεχει…
    σημερα μου ανακοινωσαν οτι εχουν σκοπο να με μεταφερουν(με το ιδιο ωραριο) σε νεο καταστημα που ανοιγει σε αλλη περιοχη..
    καταλαβαινω οτι θελουν να φυγω χωρις αποζυμιωση…τι μπορω να κανω?

  38. εχει δηλ δικαιωμα να με παει στο αλλο καταστημα σε αλλη περιοχη χωρις εγω να θελω???

    • Δεν το ξέρω αλλά νομίζω ναι αν είναι ενιαία επιχείρηση … και λειτουργεί σε όρια της περιοχής που εγινε η προσληψη μπορεί ρώτησε στην επιθεώρηση εργασίας

  39. καλησπέρα..είμαι εκπαιδευτικός τεχνικών μαθημάτων και με έχει προσλάβει για τους Οκτ-Νοεμ-Δεκ-Ιαν-Φεβρ με μια σύμβαση σαν ωρομίσθιο ένα ιδιωτικό ιεκ(πολύ γνωστό).. Τον πρώτο μήνα καθυστέρησε να με πληρώσει 10 μέρες, τον δεύτερο 20 και μέχρι σήμερα δεν έχω πάρει τα λεφτά του Δεκ και του Ιαν. Σήμερα αποφασισμένος να διεκδικήσω τα δεδουλευμένα μου ζήτησα εξηγήσεις από το λογιστήριο (παρατήρηση:οι υπόλοιποι έχουν πληρωθεί τον Δεκ) το οποίο με παρέπεμψε στον προϊστάμενό μου και αυτός πάλι στο λογιστήριο…είπαν ότι θα μεταβιβάσουν το αίτημά μου στο μεγάλο αφεντικό τον οποίο ζήτησα να δω και, ώ τι σύμπτωση, δεν ήταν εκεί!! Μετά από όλα αυτά δήλωσα προφορικά την παραίτησή μου!! Την προηγούμενη εβδομάδα είχα πάει στο ΙΚΑ να δώ τα ένσημά μου και η καρτέλα μου δεν έχει ενημερωθεί.. Ταυτόχρονα το σχέδιο μου φαίνεται οργανωμένο αφού ο «καλός» λογιστής όταν με έβαλε να υπογράψω την σύμβαση εργασίας μου δεν μου έδωσε αντίγραφο!!! Προφανώς και δική μου βλακεία αλλά δεν φανταζόμουνα ότι σε ένα καταξιωμένο ιεκ θα αντιμετώπιζα τέτοια προβλήματα. Σίγουρα σήμερα τους θορύβησα αλλά θέλω να ρωτήσω τα εξής:
    1. Τί μπορώ να κάνω για να πιέσω λίγο το λογιστήριο του ιεκ?
    2. Μή έχοντας την σύμβαση μπορώ να πάω στην επιθεώρηση εργασίας?
    3. Ποιό τμήμα είναι το πιο αρμόδιο να με βοηθήσει?
    4. Υπάρχει ελπίδα να μην χάσω τα χρήματα που μου οφείλουν?

    Ευχαριστώ εκ των προτέρων..όποια συμβουλή θα με βοηθήσει πολύ μιας και δυστυχώς δεν ξέρω τι να κάνω!!!

    • Δεν τα χάνεις τα λεφτά σου πήγαινε επιθεώρηση δεν εχει σημασία αν έχεις την σύμβαση …εσυ η ο λογιστής έχει κατατεθεί στον ΟΑΕΔ

  40. Ο εργοδοτης μου μου δινει 500ε την εβδομαδα καθαρα, στο ΙΚΑ και στην ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΔΗΛΩΝΕΙ 1800 ΜΙΚΤΑ.Τι αποζημιωση δικαιουμε,γιατι θελει να με απολυσει βασει Σ.Σ.Ε

  41. ΓΕΙΑ ΣΑΣ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΝΑ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΜΟΥ ΔΩΣΕΙ ΟΥΤΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΓΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΕΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑΒΓΩ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ?

    • ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΝΑ ΣΟΥ ΚΆΝΕΙ ΤΗΝ ΑΠΌΛΥΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΣΟΥ ΔΏΣΕΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑ …ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΔΕΝ ΒΛΕΠΩ ΑΛΛΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΚΕΊ ΤΟ ΘΈΜΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΜΠΕΙΣ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΊΑΣ ΕΧΕΙΣ ΤΙΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ?
      τΏΡΑ ΔΕΝ ΞΈΡΩ ΑΡΧΙΚΑ ΠΗΓΑΙΝΕ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ….

      • Ο ΟΑΕΔ είναι αρμόδιος για θέματα ανεργίας, όχι η Επιθεώρηση

  42. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 16 ΣΥΝΑΠΤΑ ΕΤΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΛΛΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ?
    ΔΕΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΕΙ ΓΙΑΤΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΑΛΛΑ ΟΥΤΕ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ
    ΠΑΝΤΩΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    • Δεν γίνεται ….πρέπει να σε απολύσει αν παραιτηθείς χάνεις το δικαίωμα …κάνε καταγγελία στην επιθεώρηση και μηνυτήρια αναφορά για παρακράτηση δεδουλευμένων

  43. καλημέρα

    εργάστηκα επί 1μισι έτος στην ΕΡΤ με συμβάσεις έργου. διεκόπη η σύμβαση λόγω εγκυμοσύνης και με καλέσαν πίσω στη θέση μου μετά από 11 μήνες, με μεγάλη καθυστέρηση λόγω εκλογών κτλ.

    Αφού εργαστηκα για 3 εβδομάδες μου ανακοίνωσαν ότι τελικώς δεν μπορεί να ανανεωθεί η σύμβαση και να μην επιστρέψω την επόμενη μέρα. Το βρίσκω αν μη τι άλλο κωμικοτραγικό αλλά δεν θέλω σε καμία περίπτωση να τους χαρίσω έστω αυτές τις 3 εβδομάδες που εργάστηκα.

    Πού μπορώ να απευθυνθώ?

    ευχαριστώ εκ των προτέρων

    • στην επιθεώρηση εργασίας … και ίσως στο συνήγορο του πολίτη αν το κράτος δεν εφαρμόζει αυτά που λέει για την προστασία της μητρότητας τι κράτος είναι ….
      ειναι γελοίο και κωμικοτραγικό να συμβαίνουν αυτά στην ΕΡΤ των golden boys …
      δώσε περισσότερα στοιχεία να το κάνω και θέμα …είναι γελοίο κράτος

      • ευχαριστώ πολύ για την απάντηση!

        απευθύνθηκα σε δικηγόρο ο οποίος μου εξήγησε ότι δυστυχώς είναι χαμένη υπόθεση. το φροντίζουν εξάλλου έχοντας μας δέσμιους με τις συμβάσεις έργου ώστε να μην μπορούμε να διεκδικη διεκδικήσουμε τίποτα εκ των υστέρων… το να αποδειχτεί δικαστικά εξαρτημένη εργασία κτλ θα είναι πολύ χρονοβόρο και στο τέλος μάλλον δεν θα βγει και τίποτα…

        θα προσπαθήσω να βρω άκρη με την επιθεώρηση εργασίας, αν και έχω προσπαθήσει ατελείωτες φορές να επικοινωνήσω μαζί τους τηλεφωνικά και δεν τα έχω καταφέρει…

        το καλύτερο είναι ότι όταν έπρεπε να βγω σε άδεια εγκυμοσύνης από το ίκα αναγκάστηκα να υπογράψω χαρτί ότι επιθυμώ να διακόψω την σύμβασή μου λόγω εγκυμοσύνης αλλιώς δεν μου δίνανε το χαρτί του ικα…

        και πάλι ευχαριστώ πολύ για την απάντηση

  44. EIMAI ΕΓΓΥΟΣ ΣΤΟΝ 8 ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟ ΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ,ΒΓΗΚΑ ΣΕ ΑΝΝΑΡΩΤΙΚΗ ΤΟΝ 09 ΤΟΥ 2009 ΕΠΙΣΗΣ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΑΕΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΩΡΑ ΑΠΟ ΤΟ 2009 . ΔΟΥΛΕΥΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΓΙΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ . ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

    • Για τα δεδουλευμένα κάνε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας

      Τα αλλα θα τα βρείς στη κορυφή της σελίδας
      # Αδειες τοκετού και λοχείας

  45. Μια γνωστή μου δούλευε σε λογιστικό γραφείο με απολυτίριο λυκείου…. ο μισθός που θα της έδινε ήταν τα 300€ με ένσημα μέτα απο 4 μήνες δεν της έχει καταβάλει κανένα ποσό ούτε και τα ένσημα…. κανονικά τι ποσό έπρεπε να πέρνει και πώς μπορεί να κινηθεί πλέον ;

  46. Εργάζομαι σε μια εταιρεία 5 χρόνια ,που πάει χάλια τώρα και δεν έψουμε πληρωθεί το τελευταίο τρίμηνο.
    Πως μπορώ να φύγω και να αποκτήσω δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας ,έως να βρω κάτι άλλο ,εάν και απίθανο αυτόν τον καιρό;

  47. Καλησπέρα εργαζόμουν από 29 Οκτωβρίου 2009 σε μια εταιρία με μηνιαίες συβάσεις.Στις 17 Φεβρουαρίου μου ανακοίνωσε πως δεν θα ανανεώσουμε τη σύμβαση για τον επόμενο μήνα.

    Θα ήθελα να ρωτήσω αν δικαιούμε δώρο Πάσχα και πόσο είναι αυτό(έπαιρνα μισθό 700€ ως υπάλληλος γραφείου & οι συμβάσεις που υπέγραφα ήταν για 833€ μικτά).
    Δεν έχω ξαναεργαστεί και γι’αυτό το λόγο θέλω να μάθω αν το δικαιούμε.
    Ευχαριστώ εκ των προταίρων.

    • Για 2 μήνες ακριβώς θα λάβεις το 1/4 του μισθού. Πιο συγκεκριμένα, 7,375 ημερομίσθια, δηλ. 206 ευρώ

  48. Ποτε ο εργοδοτησ εχει δικαιωμα να δωσει αδεια αποδοχων

  49. γεια σας ημουν στο ταμειο ανεργειας 01-02-2010 κ υπεγραψα σε μια εταιρια κ μας εβαλε να υπογραψουμε αδεια ανευ αποδοχων 50ΗΜΕΡΩΝ!! κ εγω παρετηθικα τους εστειλα με φαχ 25-02-10 την παραιτηση την σφαγισαν κ μου την εστειλαν πισω αλλα αυτοι ακομα να την πανε στον οαεδ (σημερα 08-03-2010) για να την καταθεσουν (ρωτησα στον οαεδ) τι να κανω?

    κ κατι αλλο ενσημα βαζουν σε αδεια ανευ αποδοχων?

    • καλησπερα….ειμαι βρεφονηπιοκομος κ εργαζομαι σε παιδικο σταθμο, θα ηθελα να ρωτησω αν ο εργοδοτης εχει το δικαιωμα τη μια εβδομαδα που εκλεισε το σχολειο λογο της γριπης Ν1Η1 μπορει να τη θεωρησει σαν αδεια κ να κοψει χρηματα….ευχαριστω πολυ.

      • αυτο δεν το ξέρω αλλα δεν ειναι με δική σου υπαιτιοτητα πηγαινε σε επιθέωρηση εργασίας να ρωτήσεις νομιζω οχι

    • οχι ενσημα…στην αδεια ανευ αποδοχων
      το αλλο δεν το ξέρω ρωτησε στον ΟΑΕΔ

  50. καλησπέρα..θα ήθελα να ρωτήσω : είμαι μια νέα μητέρα έχω πάρει την άδεια μητρότητας το όποιο είναι 6 μήνες και απο τον εργοδότη μου μου ζητήθηκε να πάρω πριν επιστρέψω στην εργασία μου και 3 εβδομάδες απο την άδεια που δικαιούμαι όλο τον χρόνο ετσι ώστε να μου μείνει μόνο 1 εβδομάδα για το καλοκαίρι και σήμερα με ενημέρωσε ότι έχει σκοπό να με απολήσει.θα ήθελα να ΄ήξερα 1) σε πόσο χρονικό διάστημα έχει το δικαίωμα αφού γυρίσω να με απολύσει (γνωρίζω για τον ένα χρονό ,όμως εγώ έχω ήδη πάρει 6 μήνες άδεια μητρότητας και 2 λοχείας.)υπολογίζονται αυτοι οι μήνες μέσα στον χρόνο? 2) αν έχει αυτό το δικαίωμα ,απο την στιγμή που με έχει ενημερώσει νωρίτερα για αυτό, θα πάρω μόλις απολυθώ μισή αποζημίωση? 3)αν ισχύει αυτό με την μισή αποζημίωση και το γεγονός ότι με έχει ενημερώσει για την απόλυση κάποιους μήνες νωρίτερα έχω το δικαίωμα να μην πηγαίνω στην δουλειά μέχρι να με απολύσει και να πληρώνομαι κανονικά τους μήνες μέχρι να απολυθώ? ξέρω ότι σας έχω κουράσει κάτι τελευταίο όμως στο οποίο θα ήθελα να ενημερωθώ είναι : δεν γνωρίζω πόσες ώρες εργασίας μειωμένου ωραρίου έχω μετά απο το εξάμηνο που πήρα και αν για αυτές τις ώρες που δεν θα τις κάνω πλέον λόγω απόλυσης θα πρέπει να τις πληρωθώ? πολλά τα ερωτήματα μου .όπως μεγάλη είναι και η στεναχώρια μου που δεν θα έχω δουλειά μετά την απόκτηση του παιδιού μου που τόσο είχα ανάγκη..ευχαριστώ εκ τον προτέρων..

    • δεν μπορει να σε απολύσει ενα χρόνο μετά την γέννηση του παιδιού
      Ειναι παράνομο να ανακοινωνει απόλυση αφού σε προστατεύει ακόμα ο νομος
      πήγαινε και κανε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασιας ουτε να σε υποχρεώσει να πάρεις την άδεια γιατι θα σε απολύσει
      για το ωράριο δες αυτο
      Οι νέες μητέρες δικαιούνται συνολικά 30 μήνες από τον τοκετό να έρχονται στην εργασία τους μία ώρα αργότερα ή να αποχωρούν μία ώρα νωρίτερα. Εναλλακτικά, και αν ο εργοδότης συμφωνεί, το ωράριο μπορεί να είναι μειωμένο κατά 2 ώρες για τους πρώτους 12 μήνες και κατά 1 ώρα για τους 6 επιπλέον μήνες. Το αν οι ώρες που αφαιρούνται θα γίνονται το πρωί ή το απόγευμα είναι στην κρίση της μητέρας αλλά πάντα σε συμφωνία με τον εργοδότη.
      Η άδεια θηλασμού μετράει από την ημέρα επιστροφής της μητέρας στην εργασία, δηλαδή με τη λήξη της άδειας λοχείας.

      • δεν είναι παράνομο να ανακοινώνει απόλυση, αφού θα απολυθεί μετά την παύση της προστασίας. Καταγγελία γιατί να κάνει? καλό είναι να έχουμε τη στοιχειώδη γνώση για να δίνουμε συμβουλές και να μη στέλνουμε όλον τον κόσμο στην επιθεώρηση και στους δικηγόρους…δυστυχώς η εργατική νομοθεσία βασίζεται στην καλή πίστη, η οποία όταν παύει να υπάρχει λίγα μπορεί να κάνει οποιοσδήποτε άλλος, ακόμα και ο εισαγγελέας ή ο εργατολόγος…

  51. 1) ένα έτος μετά τη γέννα παύει η προστασία κατά της απόλυσης, οποιαδήποτε μορφής άδεια κι αν έχεις πάρει. Μόλις το μωρό χρονίσει, μπορεί να σε απολύσει, ακόμα κι αν δεν έχεις πάρει μειωμένο
    2) τη μισή αποζημίωση μπορεί να σου τη δώσει, ανάλογα με τον εάν σε έχει ειδοποιήσει εγκαίρως, εξαρτάται δηλ. από το χρόνο που εργάζεσαι στην εταιρεία. Αν πχ εργάζεσαι 1-4 χρόνια και σε προειδοποιήσει 2 μήνες νωρίτερα, σου οφείλει 1 μικτό μισθό (+1/6, δηλ. 1,16) αντί για 2 +1/6, δηλ. 2,33.
    3) αν δεν πηγαίνεις στη δουλειά αδικαιολόγητα μπορεί να θεωρηθεί η απουσία σου ως οικιοθελής αποχώρηση και να μη λάβεις καν αποζημίωση
    4) 1 ώρα για 30 μήνες είναι το μειωμένο ωράριο, όπως ορίζει ο νόμος. Εάν όμως σε απολύσει τις χάνεις τις ώρες και δεν τις πληρώνεσαι

  52. Είμαι υπάλληλος γραφείου εδώ και 11 χρόνια σε μια εμπορική επιχείρηση. Είμαι άγαμη, γνωρίζω 3 γλώσσες και χειρίζομαι Η/Υ (αν και νομίζω οτι δεν υπολογίζονται από τις εμπορικές επιχειρήσεις).
    Είναι εύκολο να μου πείτε τι μου αναλογεί μισθολογικά ?
    Ευχαριστώ πολύ.

  53. ευχαριστώ για τις απαντήσεις Κα Φαίη ,η αλήθεια είναι ότι μόλις διάβασα την απάντηση τις απασχόλησης μου ήρθε ταμπλάς διότι πήγα στην επιθεώρηση και δεν με ενημέρωσαν για κάτι τέτοιο…θα μπορούσατε να με διαφωτίσετε και για κάτι ακόμη που έχω άγνοια? θα ήθελα να ξέρω το ότι με απολύει με προειδοποίηση δυο μήνες πριν , θα πρέπει αυτή η προειδοποίηση να είναι γραπτή για να είναι και έγκυρη έτσι ώστε να λάβω την μισή αποζημίωση?αν δεν γίνει γραπτώς είναι άκυρη και την παίρνω όλη? αυτή αν είναι γραπτή θα πρέπει να την έχω και εγώ στο χέρι μου?να την ζητήσω η όχι?

    • η προειδοποίηση γίνεται εγγράφως, αλλιώς δίδεται ολόκληρη. Πρέπει να ενημερωθείς με αντίγραφο

  54. Καλησπέρα
    Δουλεύω πωλητής σε μεγάλη αλυσίδα πληροφορικής, 4 και κάτι μήνες τώρα, με σύμβαση αορίστου χρόνου. Ο μισθός μου είναι περίπου 720 ευρώ, καθαρά. Θα ήθελα να μου πείτε αν δικαιούμαι κάτι παραπάνω ως κάτοχος Proficiency (CPE – Cambridge).
    Ευχαριστώ εκ των προτέρων

    • ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ ΣΥΝΗΘΩΣ ΔΕΝ ΤΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΥΠΟΨΗ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΑΜΕΣΑ
      πΆΝΤΩΣ ΔΕΣ ΕΔΩ ΣΤΟ ΛΙΝΚ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΓΙΑΤΙ ΑΠΟ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ ΚΑΛΥΠΤΕΣΑΙ
      http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=39
      ΚΑΤΕΒΑΣΕ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ 09

  55. Γειά σας, είμαστε 6 κοπέλες που εργαστήκαμε σε ένα εκδοτικό οίκο για 2 μήνες περίπου χωρίς να έχουμε υπογράψει συμβάσεις γιατί υποτίθεται οι 2 πρώτοι μήνες ήταν δοκιμαστικοί και τώρα που έπρεπε να μας πληρώσουν στις 5 του μήνα, αφεντικό + manager είναι ψιλοεξαφανισμένοι και με δικαιολογίες καθυστερούν να μας πληρώσουν για το καιρό που εργαστήκαμε. Σε περίπτωση που τελικά αρνηθούν να μας πληρώσουν μπορούμε να κάνουμε κάτι? Για παράδειγμα να τους καταγγείλουμε στην επιθεώρηση εργασίας? Έχουμε καθόλου δικαιώματα ή όχι? Περιμένουμε με αγωνία απάντησή σας για να ξέρουμε τί να κάνουμε(αν υπάρχει κάτι να κάνουμε), ευχαριστούμε πολύ.

    • σαφως και ναί να τους καταγγείλεται στην επιθέωρηση εργασίας και στο ικα …και οι δύο μήνες δεν νομιζω οτι δικαιολογούνται σαν εκπαιδεύση

  56. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ!! ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΕΙΧΑ ΩΡΕΣ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΤΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΘΩ? Η ΤΙΣ ΧΑΝΩ??

  57. Προκειται να απολυθώ. Δεν έχω πάρει καμία μέρα άδεια έως τώρα και θέλω να μάθω εάν η άδεια μου καθώς και το επίδομα αδείας αποζημιώνεται στο ακέραιο για όλες τις ημέρες ή για κάποιες από αυτές αναλογικά με το διάστημα που έχω εργαστεί μέχρι σήμερα. Επίσης θέλω να μάθω εάν αποζημιώνετε η γονική άδεια. Ευχαριστώ

    • δικαιούσαι να πληρωθείς τόσο την αναλογία άδειας όσο και επίδομα αναλογικό για τις μέρες αυτές …
      Αν δεν έχεις κλείσει χρόνο είναι 2 μέρες καθε μήνα εργασίας και αντιστοιχο επίδομα αδείας.
      Απ ότι ξέρω μόνο η κανονική άδεια πληρώνεται σε περίπτωση απολυσης

  58. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ.ΠΡΙΝ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΚΣΕΚΙΝΗΣΑ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΙΔΙΟΤΙΚΗ ΕΟΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕΝ ΑΛΛΑ ΦΡΑΝΣΑΙΣ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΩΝ.ΧΘΕΣ ΜΕ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΑΝ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΕΠΙΤΙΧΩΝ ΓΙΑ 40 ΗΜΕΡΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΣΕ ΦΟΡΕΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ…ΑΡΑΓΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΤΑ 2 ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ Η΄ΕΧΩ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΑ ΕΝΣΙΜΑ? ΣΤΙΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΙΜΑΙ 8ΩΡΟ ΚΑΙ 9ΩΡΑ ΜΕ ΕΝΑ ΡΕΠΟ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 6 ΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ..ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΚΑΙ ΣΤΑ 2…ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

  59. καλησπέρα, μήπως μπορούμε να μάθουμε τις αποδοχές περιοδεύων πωλητή..;

  60. στις 10/03/10 ξεκίνησα την δουλεία μου μετά το 6μηνο του ΟΑΕΔ. έχω μειωμένο ωράριο 2ωρεσ την ημέρα. στην δουλειά έχω 2 χρόνια. πόσο δώρο πάσχα δικαιούμε και πόσο μισθό πρέπει να παίρνω? ευχαριστώ!

  61. DOULEUA GIA 4 MINES SAN COURIER,OTAN KSAFNIKA ME APOLISANE.TO PROBLIMA EINAI OTI DEN ME EIXAN ASFALISMENO K THELW NA KANW KATAGGELIA,GIATI DEN PIRA FUSIKA OUTE APOZIMIWSI,OUTE DWRO,OUTE ADEIA-EPIDOMA.TI GINETAI SAFTI TIN PERIPTWSI?MPORW NA TA DIEKDIKISW OLA AFTA?EPISIS THELW NA ZITISW K TA ENSIMA TWN 4 MINWN.EUXARISTW PROKATABOLIKA

  62. Χρόνια πολλά!Συγχαρητήρια για την βοήθεια και την ενημέρωση.
    Εργάζομαι ως παρασκευάστρια (τεχνολόγος ιατρικών εργαστηρίων ΤΕΙ) σε ιδιωτικό μικροβιολογικό.Ποιος ο βασικός μισθός και ποιό το κόστος ενσήμων?
    (εδώ και 1 χρόνο ανασφάλιστη περιμένοντας προγράμμα απασχόλησης από τον ΟΑΕΔ :-()
    Ευχαριστώ εκ των προτέρων για την απάντηση.

  63. καλησπερα και απο εμενα θα ηθελα να μαθω επιγοντως γιατι θα μας τρελανουν στην εταιρια που δουλευω….σε ενα τηλεφωνικο κεντρο με 8ωρη εργασια καθε μερα ποσο διαλειμμα δικαιουμε ?? και αν υπαρχει καποια νομοθεσια να το αποδειξω…γιατι μονο ετσι μου λενε οτι το δεχονται…..help……

    • Ειναι θέμα σύμβασης νομίζω σε κάθε αντικείμενο αλλά στην διεύθυνση αυτή http://www.elinyae.gr/index_content.html του ινστιτούτου Υγειηνής και ασφάλειας της εργασίας μπες εκει βρες τα τηλεφωνα και ρώτησε τους να σου πουν σχετικά με βάση ποιας νομοθεσίας και αντικειμένου εργασίας καθορίζονται

  64. kalispera sas k xristos anestis
    Thelo tin boitheia sas ergazomai se mia etaireia me 400 atoma prosopiko k den mas exoun dosei akoma to doro pasxa episis k to mistho, thelo na me enimerosete an mporoume na kanoume katggeleia anonima k pos diasfalizei o nomos auton to kurio pou me ta lefta mas kanei tin douleia tou ?

    • ανώνυμα μπορεί να γίνει στην επιθεώρηση και έχει υποχρεώση να κάνει ελεγχο ….και οσοι περισσότεροι πάρετε τηλεφωνο τοσο καλύτερα η δώστε μου στοιχεία να το γράψω εδώ στο blog μήπως και ασχοληθεί κάποιος

  65. Καλησπέρα και Χρόνια πολλά.. Χρειάζομαι επειγόντος την συμβουλή σας!!! Τον Ιανουάριο μετά απο 17 ημέρες ( δοκιμαστικές ) προσελήφθει ώς υπεύθυνη δημ. σχέσεων σε μία εταιρεία, η προφορική συμφωνία μας ήταν να πέρνω 800 καθαρά με σύμβαση αορίστου χρόνου και πενθήμερη εργασία. Στις 17 Γενάρη λοιπόν εμφανίζεται η λογίστρια της εταιρείας η οποία μου κοτσάρει ένα χαρτί λέγοντας πώς είναι η σύμβαση μου ζητώντας να την υπογράψω πολύ γρήγορα καθώς ήταν πολύ βιαστική. Ζήτησα να την διαβάσω, η απάντηση της ήταν πώς μόλις την καταθέσει θα μου φέρει αντίγραφο. Μεχρι και σήμερα αντίγραφο ακομη δέν έχω στα χέρια μου. πέραν τούτου όμως το θέμα μου ξεκίνησε την Μεγάλη Τετάρτη. Περίμενα και εγώ να πληρωθώ όπως όλοι μας, όταν ήρθε εκείνη η ώρα το ποσό που ήρθε στα χέρια μου δέν είχε ΚΑΜΙΑ σχέση με το τί έπρεπε. Θα έπρεπε να πάρω 800 σύν το δώρο πάσχα γύρω στα 320 κάτι ευρώ, σύνολο περίπου 11κάτι. Στα χέρια μου ήρθαν 870 ευρώ ( μισθός + δώρο) στην ερώτηση μου γιατί λείπου λεφτά στον εργοδότη μου μου είπε ότι αυτά ειναι τα νόμιμα. Πήρα την λογίστρια και μου είπε μετα απο πολύ μεγάλη πίεση πώς η σύμβαση μου είναι 800 μικτά και ότι αυτά που πήρα ήταν τα χρήματα που μου αναλογούσαν. ¨Οταν εγω την ρώτησα πώς είναι δυνατόν εγώ αυτούς τους μήνες να πέρνω 800 και τώρα ξαφνικα να πέρνω άλλα με συμβούλεψε να μιλήσω με τον εργοδότη μου. Ο οποίος στις ίδιες ερωτήσεις με έβγαλε τρελή και ότι έχω πρόβλημα επικοινωνίας. Με ύφος μου απάντησε πως θα πέρνω 600 κάτι και ότι αυτά είναι τα νόμιμα για μέχρι 17 ιουνίου όπου λήγει και η σύμβαση μου ( ενώ είχε πεί αορίστου ). Σας παρακαλώ επειδή αισθάνομαι οτι πι΄στηκα μεγάλο κοροϊδο πείτε μου πώς να κινηθώ????? Ευχαριστώ εκ’των προτέρων…….

    • αρχικά θέλω να μού πείς ποιο είναιν το αντικείμενο της εταιρίας ( εμπορική , βιομηχανία υπηρεσίες) κλπ και ειδικότητα
      Οι συμβάσεις εργασίας δεν μπορεί να ειναι χαμηλότερες απο τις συλλογικές συμβάσεις ή την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας
      Βεβαια στις συμβάσεις αναφέρονται μικτά και όχι καθαρά ποσά …
      Σε κάθε περίπτωση μπορείς να την αμφισβητήσεις αν και εφόσον δεν σου δώθηκε αντίγραφο …ως προς την διάρκεια δηλαδή αορίστου χρόνου και όχι ορισμένου προκειμένου να αποφύγει να σε αποζημιώσει σε περίπτωση απόλυσης
      Αρχικά να ζητήσεις αντίγραφο ….γιατί πιστεύω οτι το κόλπο είναι στο ορισμένου χρόνου …τώρα μετά απο αυτά το μόνο πού μένει είναι να αμφισβητήσεις την διαρκειά της ωστε να διεκδικήσεις αποζημίωση …με καταγγελία στην επιθεώρηση οτι δεν σου δώθηκε αντιφραφο …η να κάνεις αγωγή αλλά τα ποσά δεν ειναι μεγάλα οποτε δεν αξίζει τον κόπο

      • Το αντικείμενο της εταιρείας, είναι διαγνωστικό κέντρο. Αντίγραφο κατάφερα και έχω μετα΄κόπων και βασάνων μέσω της λογίστριας ανυπόγραφο όμως. Με έχει δηλώσει ώς υπάλληλο γραφείου ( χωρίς πτυχίο), διαιτολόγο. έναρξης σύμβασης 18/01/2010 και λήξη 17/06/2010. 812,05 αποδοχές ακαθάριστες πενθήμερο με 40 ώρες εβδομαδιαίως.. Στην περίπτωση που με απολύσει πρίν την λήξη της σύμβασης δεν διακιούμαι αποζημίωση?

      • αν σε απολύσει πριν την λήξη πρεπει να σου πληρώσει τους μηνές που υπολείπονται…αν όμως λήξει η σύμβαση κσνονικα δεν δικαιούσαι αποζημίωση

  66. kalispera sas k xristos anestis
    Thelo tin boitheia sas ergazomai se mia etaireia me 400 atoma prosopiko k den mas exoun dosei akoma to doro pasxa episis k to mistho, thelo na me enimerosete an mporoume na kanoume katggeleia anonima k pos diasfalizei o nomos auton to kurio pou me ta lefta mas kanei tin douleia tou ?

  67. εργαζωμαι σε τεχνικη εταιρεια ,ειμαι υπευθυνος συνεργειου το οποιο κανει διαφορες επισκευες , εργαζωμαι 5 χρονια και τα τρια απο αυτα χειριζωμουν αποφρακτικο μηχανημα με πινακιδες Μ.Ε ( ΜΗΧΑΝΗΜΑ ΕΡΓΟΥ ) δεν μου εκαναν προσληψη σαν βοηθο χειρηστη αλλα σαν εργατη και περσι χωρις εκκαθαρισεις χρηματικες μου εκαναν επαναπροσληψη σαν οδηγο !!!
    τι μπορω να διεκδικησω ?
    εχω ταχογραφους του Μ,Ε και επικυρωμενες φωτοτυπιες του βιβλιου εργου !!!

    • δεν την κατάλαβα την ερώτηση πρίν ήσουν σαν εργάτης και τώρα σαν μισθοτός οδηγός ?

      • ακριβως
        με ειχαν σαν οικοδομικο εργατη και τωρα σαν οδηγο

      • τώρα η σχέση είναι με μισθό ή ημερομίσθιο?

      • για τις καθυστερήσεις των μισθών ειναι γενικευμένο φαινόμενο..τωρα για την σύμβαση έχει γίνει αορίστου αφού δεν υπήρξε άλλη ορισμένου χρόνου
        τώρα για το υποταστημα που εκλεισε λογικά η επρεπε να σε απολύσει η να σε μετακινήσει σ αυτο δεν υπάρχει θέμα
        τωρα για την τακτική αυτή των καθυστερίσεων στους μισθούς για να κάνουν παραιτήσεις για να μην δώσουν αποζημιωση ναι είναι μια τακτική …τωρα αναλογα κρίνεις τι κάνεις αν καυστερεί υπερβολικά τους μισθούς

      • ΕΙΜΑΙ ΜΙΣΘΟΤΟΣ..!!

  68. γεια σας εχω μια ερωτηση ξερει καποιος αν μπορουν να μου κανουν μεταθεση σε αλλο καταστημα της εταιριας τωρα που ειμαι εγκυος???

  69. Καλησπέρα,

    Εργάζομαι σε μια μεγάλη ιδιωτική τράπεζα, μάλλον καλύτερα σε εταιρία παροχής υπηρεσιών που μας νοικιάζει στην τράπεζα για τηλεφωνικές προωθήσεις.
    Κάθε μέρα μας κρατάνε παραπάνω απο το κανονικό ωράριο και μας υποχρεώνουν σε μαύρη υπερεργασία γιατί φυσικά δε μας πληρώνουν. Δε μιλάω φυσικά για να επιδόματα που ενώ δικαιούμαστε δεν παίρνουμε.
    Παίρνει η φάση καταγγελία στην Επιθ. Εργασίας;
    Πρέπει να γίνει επώνυμα; Ο εργοδότης θα το μάθει το όνομα μου;
    Έχει αποτέλεσμα;

    Ευχαριστώ εκ των προτέρων

  70. kalispera sas!..ergazomai sena idiotiko paidiko stathmo os vrefonipiokomos. Ergazomai apton septemvri tou 2009 kai mou ekanan ti proslipsi stis 23 oktovri, dithen apo lathos tis logistrias. Mou exoun asfaleia gia 6 ores eno doulevo kathimerinos gia 10 ores k plironome sxedon to 8aro(700e). Pou tha apeuthintho gia na pao na kano katagelia, sto IKA i stin epitheorisi ergasias? kai an tin kano telionontas ti xronia k ti simvasi mou peirazei i tha prepei pio prin?….kai tha thela episis na anafero kai kati allo, pou exo tin aporia, kai einai profanos pio sovaro…
    Oi kounies pou koimountai ta paidia, ta stromata, einai gemates apo akatharsies pontikion…!!..Otan tous to anefera de to paradextikan fisika, para eipan meta pos ine apo katsarides (san na itan mikro to kako) alla k pali de kanan tipota, afou ta paidia sinexizoun na koimountai pano sauta!!!..einai krima kai aparadekto..!..Peite mou sas parakalo pos mporo na kinitho sxetika mauto..(eirhan gia elegxo 1-2 fores mesa sti xronia fetos, apto igeionomiko (opos mas eipan), alla tipota den egine!) profanos opos paratirisa, den elegxan leptomeros tous xorous, opos ta krevatia px, para mono koitousan apti porta genika kai efevgan..opote kai ti na doun..??!!..
    ..Tha perimeno me anipomonisia tin apantisi sas! Sas euxaristo ek ton proteron!!

  71. Καλημέρα! Δουλεύω ως γραφίστας σε ένα περιοδικό εδω και αρκετους μηνες. Εδώ και 3 μήνες δεν με εχουν πληρωσει, ουτε και το δωρο του πασχα εχω παρει. Λενε οτι δεν εχουν χρηματα. Εντωμεταξυ νοσηλευτηκα για 2 εβδομαδες στο νοσοκομειο και με πηρε τηλεφωνο ο εργοδοτης μου λεγοντας μου αμεσα να παραιτηθω. Ούτε καν έκανε θεμα για να μου δωσει εστω αυτα που μου χρωσταει. Αν κανω καταγγελια στον εργοδοτη ειναι σιγουρο οτι θα παρω τα χρωστουμενα? Παιρνω κ αποζημιωση? Φοβαμαι πως ετοιμαζεται για πτωχευση και εκει χανω τα παντα οπως κ ναχει. Προς το παρον ειμαι ακομα στην εταιρια αλλα ειμαι με αναρρωτικη λογω προβληματος με διαβητη. Τι μπορω να κανω? Σας ευχαριστω!

  72. Καλησπέρα χρόνια πολλά ήμουνα σε μια εταιρία 2004-05 και μου λείπουν ένσημα για αυτό το χρονικό διάστημα.Έχω πάθει ένα ατύχημα το 2004 και ήμουνα στο ταμείο ανεργίας όταν έγινε το ατύχημα.Τώρα είναι η ίδια εταιρία απλά έχει αλλάξει επωνυμία.Τι μπορώ να κάνω να πάρω αυτό που πρέπει να πάρω…αν μπορώ να πάρω.Πώς πρέπει να χειριστώ το θέμα.Τι μου συμβουλεύετε να κάνω;

  73. Καλησπέρα.Απο την εργασία μου(βιβλιοχαρτοπωλείο) με ειδοποίησαν το Δεκέμβριο οτι απολύομαι κ δε χρειάζετε να ξαναπάω.
    Εχουν περάσει 4 μήνες κ όυτε δεδουλευμένα όυτε χαρτί απόλυσης όυτε αποζημίωση.Στο μαγαζί αυτό δεν υπέγραφα -γιατι δε μου έδιναν- χαρτί με τις μηνιαίες αποδοχές μου.Ήμουν σε αυτό το μαγαζί 4,5 χρόνια.Τι πρέπει να κάνω για να πάρω τα χρηματά μου κ το χαρτί απόλυσης για να πάω στο ταμείο ανεργίας???

    • καταγγελιά στην επιθεώρηση εργασίας ….αλλα δεν φεύγουμε αποτε απο την δουλειά μας χωρίς επίσημα απόλυση και χωρίς να έχουμε πάρει τα χρήματα μας μπορεί να εχεις χάσει προθεσμιες για να τους κάνεις αγωγή …

  74. Καλημέρα.Δούλευα σε μια εταιρεια για εναμιση χρονο και αναγκαστηκα να φύγω γιατί δεν μου έδιναν ούτε μια μέρα άδεια.Μου είπαν ότι η αποζημίωση μου είναι 1235,86 αλλά εδώ και 9 μήνες μου χρωστάνε 400.Τους έχω καλέσει και η συμπεριφορά τους είναι απαράδεκτη……Τι μπορώ να κάνω σε αυτή την περίπτωση?Υπάρχει περίπτωση να πάρω ποτέ τα χρήματα?Λυπάμαι που το λέω αλλά τα 400 τα έχω ανάγκη και το κυριότερο τα έχω δουλέψει….

    • κανε καταγγελία στην επιθέωρηση εργασίας η κάνε μια μηνυτήρια αναφορά σε εισαγγελέα ειναι παρακρατηση νομιμων αποδοχών

  75. Καλημέρα.Δούλευα για ενάμιση χρόνο σε μία εταιρεία και έπρεπε να φύγω για κάποιους προσωπικούς λόγους αφου πρώτα φυσικά τους είχα βρει αντικαταστάτη….Η αποζημίωση μου ήταν 1235,86 και εδώ και 9 μήνες τους τηλεφωνώ γιατί μου χρωστάνε 400 και φυσικά η συμπεριφορά τους είναι απαράδεκτη….Τι μπορώ να κάνω σε αυτή την περίπτωση?Υπάρχει περίπτωση να πάρω ποτέ τα χρήματα?Λυπάμαι που το λέω αλλά τα ‘εχω ανάγκη αυτά τα χρήματα και φυσικά τα έχω δουλέψει….

  76. Kalimera,
    Eimai grafistria se atelie edw kai 8 mines.I douleia exei na kanei kathara me dimiourgiko.O ergodotis de mou xei kanei AKOMA ti proslipsi,plirwnomai san ipallilakos grafeiou parola ta ptyxia kai ta semanaria pou xw dwsei lefta! Kai zitaw na mou kanei to proslipsi edw kai 2 mines kai arneite na mou kanei 8wri apasxolisi san grafistria,thelei 3wri … egw den exw ipograpsei emxri stigmis tipota kai to kanw mono k mono giati mou fenetai paranomo! kai poli fovamai pws akoma gia alli mia fora pali tha xasw auta pou dikaioume kanonika…

    • αν δεν σου εχει κανει προσληψη ειναι παράνομος αν όμως έχει κάνει με αλλη ειδικότητα απο αυτή αλλάζει το πράγμα αλλά και πάλι ειναι υποχρεωμενος να σε πληρωσει σαν γραφίστρια …μπορείς να γίνεις πιο σαφής !

      • Proslipsi den egine pote,apo vdomada se vdomada mou to pigene exarxeis…8 mines perasane…exw erthei se exali katastasi pia,giati oxi mono o tipos de mou kollaei ta ensima mou,alla de me plirwnei kai san grafista sti teliki.I douleia tou exartatai kathara apo mena kiolas.Tin Paraskeui tou zitisa entona auti ti fora na ginei i 8 wri mou proslipsi kai epipleon na exei ipopsi tou san grafistria..de dextike tipota apo ta 2,malista me apokalese kiolas sindikalistria pou apaitw ta dikaiwmata mou kai pws oloi edw mesa ergazonte eleythera kai den einai tetioi,kai pws autos einai mpatiris an thelw egw ta nomima na xerw kai pws de tha ginei kati pote,episis mou fere enan ipotithemeno exwteriko logisti pou eixe,enw exei logistria mesa sto grafeio monimi, o opios me ifos koroideytiko malista me rwtise an exw ti proipiresia san grafistria kai thelw na exw to titlo auton stin proslipsi,logistis kai logitsria lipon me valane katw k epimenane san voithos grafista,egw epemena oxi efoson o monos grafistas pou exoun ekei mesa eimai egw.kai pws de xreiazomai apodedigmeni proipiresia efoson exw ptyxio kai seminaria sta xeria mou me ton titlo grafista! Exw proipiresia i opoia distixws den apodiknietai giati panta proslipsi ginotan ws ipallilos grafeiou,to exw varethei ayto to tropari!De mporw na katalavw ti provlima exoun oi grafistes toso megalo kai de mporoun na exoun to titlo tous! Apo deytera exw skopo na arxizw na piezw perissotero, na ginei i 8wri mou proslipsi san grafistria.Ti allo na kanw pia?Einai kai to oti exw kai anagki auti ti stigmi estw kai ta lefta tou vasikou pou mou dinei aytos..Ti mou proteinete?An kanw kataggeleia estw tha parw ta ensima mou pou douleya edw k 8 mines?Pws na kinithw telws pantwn egw auto thelw na mou peite.Sas eyxaristw gia to endiaferon sas!

  77. Καλημέρα. Δούλευα σε εμπορική επιχείρηση έως και τις 26 Ιουνίου ’09 όπου και ξεκίνησε η άδεια εγκυμοσύνης/λοχείας. Με την λήξη αυτής πήρα την 6μηνη άδεια του ΟΑΕΔ. Χθες μίλησα με το αφεντικό μου καθώς σε μία εβδομάδα τελειώνει η άδειά μου και μου είπε ότι η επιχείρηση μεταβιβαστικέ και επειδή εγώ δεν ήμουνα στο ενεργό δυναμικό κατά την διάρκεια της μεταβίβασης λόγω της άδειας ΟΑΕΔ, δεν ανήκω πουθενά και ότι πρέπει να ψάξω για άλλη δουλειά. Ισχύει κάτι τέτοιο και αν όχι πως πρέπει να κινηθώ;

    • οχι βεβαια να πας επιθεώρηση εργασίας

      • Επανέρχομαι μετά από καιρό για να αναφέρω την έχει γίνει ως τώρα.

        Με την λήξη της Ειδικής άδειας προστασίας επιστρέφω στην επιχείρηση από την οποία έφυγα. Εκεί συνάντησα τον καινούργιο επιχειρηματία ο οποίος μου είπε ότι δεν είμαι δικιά του υπάλληλος αλλά του προηγούμενου καθώς δεν έγινε μεταβίβαση τις επιχείρησης αλλά μετακόμισε ο προηγούμενος την επιχείρηση του και αυτός ήρθε και άνοιξε καινούργια επιχείρηση. Τους προηγούμενους υπαλλήλους τους προσέλαβε ο νέος αφού τους απέλυσε ο προηγούμενος. Κάποιος από τους υπαλλήλους μου είπε ότι δε πήραν αποζημίωση. Έπρεπε να διαλέξουν ή να υπογράψουν ότι πήραν την αποζημίωση ή να μείνουν χωρίς δουλειά. Δεν είχαν τη διάθεση να ασχοληθούν με καταγγελίες. Φεύγοντας από εκεί συναντάω τον προηγούμενο και μου λέει ότι δεν ανήκω πουθενά και ότι και να κάνω δε θα καταφέρω τίποτα.

        Πήγα λοιπόν στην επιθεώρηση εργασίας και κάνω καταγγελία. Κλείνουμε ραντεβού για την εργατική διαφορά και μετά από μία αναβολή τελικά βρισκόμαστε με τον δικηγόρο του επιχειρηματία ο οποίος το μόνο που είχε να πει στην επιθεώρηση είναι ότι ο πελάτης του δε μπορεί να με απασχολήσει καθώς η επιχείρησή του έχει κάνει παύση λειτουργίας (αν το λέω σωστά). Μπορεί όμως λέει να δώσει την απόλυση χωρίς την αποζημίωση. Η επιθεώρηση αυτό που είπε στο δικηγόρο είναι ότι αυτό που λέει είναι παράνομο αλλά μόνο αυτό. Δεν θα έπρεπε να κάνει κάτι η επιθεώρηση γι’ αυτό αντί να μου πει ότι τώρα μόνο με δικηγόρο μπορώ βγάλω άκρη.

        Τι να κάνω; Έχω αρχίσει και έρχομαι σε απόγνωση. Τα οικονομικά μας δε μας επιτρέπουν να τρέχουμε με δικηγόρους ούτε να μείνω άλλο χωρίς εργασία.

        Ευχαριστώ.

      • Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ …ΑΠΛΆ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΕ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΓΙΑΤΙ ΕΙΣΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑΣ ..ΚΑΙ ΓΙΑ ΔΟΛΙΑ ΠΑΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΛΠ Η ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟ ΔΙΚΗΓΟΡΟ …ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΕΙ ΑΓΩΓΗ …ΒΕΒΑΙΑ ΑΥΤΕΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝ ΣΥΝΗΘΩΣ ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΑΝ Η ΥΠΟΘΥΕΣΗ ΠΡΟΧΩΡΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΚΛΠ ΑΜΟΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΟΣΑ ΠΟΥ ΕΠΙΔΙΚΑΖΟΝΤΑΙ …ΚΑΙ ΨΑΞΕ ΓΙΑ ΔΟΥΛΙΑ

    • Οταν κάνεις καταγγελία το ΙΚΑ και η επιθεωρηση πρεπει να κανουν ελεγχο να καταλογίσουν ενσημα και βεβαια να βάλουν προστιμα στην επιχειρηση οταν το κρίνεις να το κάνεις \
      ειναι 100% παράνομος οτι σε απασχολεί χωρίς ασφάλιση

      • Auto pigene se mena? einai ligo periergo to sustima twn reply se auto to blog :(

        Na rwtisw kai kati akoma…Gia na pernw mistho grafista,kai gia na ginei i proslipsi me auton ton titlo kai oxi san voitho grafista i ipallilo grafeiou,prepei na exw proipiresia?? Apodedeigmeni kiolas sta ensima??Tha me trelanoun edw pera,ta ptyxia diladi de tous ftanoun?! Exw proipiresia vevaia alla opws prwanaferthika…panta sta xartia imoun ipallilos grafeiou! Vevaia ston oaed panta mou legane simasia exei ti douleia kanw ekei auto dilwnw egw oxi ti me vazoun oi ergodotes.

      • mou pane na ferw ta ensima mou pou apodeiknioun oti eixe ginei proslipsi ekei me to titlo grafista an thelw na mou kanoun ti proslipsi etsi…

      • GIA Christina
        AP OTI KATALAVA SE EXEI ANASFALISTI OLA TA ALLA EINAI LEPTOMERIES …APO THN STIGMH POY EXEIS PTYXIO KAI KANEIS DOULIA GRAFISTA ME AYTH THN EIDIKOTHTA THA SE PROSLAVEI OLA TA ALLA EINAI PROFASIS EN AMARTIA EINAI 100% PARANOMOI OI TYPOI ETSI KAI FANE KATAGGELIA THA PLHRWSOUN POLLA PROSTIMA KAI STO IKA KAI STHN EPITHEORISI ERGASIAS
        TELIKH GNWMH MOY AN DEN SE PROSLAVOUN PSAKSE NA VREIS DOULIA KAI KANTOUS KATAGGELIA STO IKA KAI STHN EPITHEORISI ..NA PSAXNONTAI MEXRI KAI AGWGH ERGATIKH MPOREIS NA TOUS KANEIS META

  78. ΕΙΜΑΙ ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΣΕ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ
    ΣΑΣ. ΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΧΕΙ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ 20 ΧΡΟΝΙΑ ΣΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
    ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΚΑΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΑΝ ΝΑΥΤΙΚΟΣ. ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΤΟΥ
    ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΑΝ ΑΡΧΙΚΑΠΕΤΑΝΙΟΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
    ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΟΥ;

  79. εχω τελειωσει την πρακτικη μου τον Ιανουαριο. Ο λογιστης της επιχειρησης δεν μου εχει δωσει ακομα κανενα χαρτι κ επισης δεν εχει κολλησει κανενα ενσημο.ο εργοδοτης μου κ εγω τον πιεζουμε εδω κ τρεις μηνες να τελειωσει, ομως αυτος αγνοει παντελως να ασχοληθει με την περιπτωση μου,λεγοντας μου οτι εχει πολυ δουλεια κ δεν προλαβαινει…Δεν ξερω πουνα απευθυνθω κ τι να κανω??

  80. Eyxaristw poli,
    Elpizw mono na vgalw kapoia akri kai me tin epithewrisi,ika klp dioti oi tipoi i prospathoun na me psarwsoun gia na mi provw se tetoia diadikasia i ta xoun kanei plakakia mou fenetai k me autous… dioti otan tou eipa «kala de fovaste mi ginei kapios elegxos edw mesa» girise k mou apantise «to kratos mas xerei xronia ti kanoume kai pws leitoyrgoume se tetoia themata san etairia,de ginete kati» diladi to eleos to idio!

  81. καλησπερα! Δουλεύω σε εταιρια εμποριας ενδυμάτων ως πωλητρια μερικης αποασχολησης(25 ωρες εβδομαδιαιως).Ο ιδιοκτητης κατ’εξακολουθηση καθυστερει τους μισθους! Ουσιαστικά μας χρωσταει εναμιση μηνα περιπου! Τι μπορώ να κανω? Εχει το δικαιωμα να μου ζητα να πάω να βοηθησω σε αλλο καταστημα της Αθηνας,την στιγμή που είμαι απληρωτη αδικαιολογητα?
    Υπαρχει η περιπτωση να επιθυμει με αυτον τον τροπο να παραιτηθω? Τι μπορω να κανς σε αυτην την περιπτωση?
    Υ.Σ Η συμβαση που υπεγραψα πριν 1.5 χρονο και που ηταν ορισμένου χρονου(2 μηνων) δεν ανανεωθηκε εκτοτε αλλα απο τα λογιστηρια της εταιριας με διαβεβαιωσαν πως εγινε αοριστου αυτοματως δεδομενου οτι δεν δημιουργηθηκε απο καμια απο τις δυο πλευρες επιθυμια διακοπης της συμβασης. Ειναι οντως ετσι?
    Η πρωτη εκεινη συμβαση δηλωνε την εργασια μου σε υποκαταστημα της Αθηνας το οποιο εκλεισε κ σημερα δουλευω στο Χαλανδρι.

    Ευχαριστω εκ των προτερων

  82. Καλημέρα! Δουλεύω ως γραφίστας σε ένα περιοδικό εδω και 18 μήνες. Η σύμβαση που έχει υπογραφεί είναι αορίστου χρόνου.Εδώ και 3 μήνες δεν με εχουν πληρωσει, ουτε και το δωρο του πασχα εχω παρει. Λενε οτι δεν εχουν χρηματα. Εντωμεταξυ νοσηλευτηκα για 2 εβδομαδες στο νοσοκομειο και με πηρε τηλεφωνο ο εργοδοτης μου λεγοντας μου αμεσα να παραιτηθω. Ούτε καν έκανε θεμα για να μου δωσει εστω αυτα που μου χρωσταει. Αν κανω καταγγελια στον εργοδοτη ειναι σιγουρο οτι θα παρω τα χρωστουμενα? Παιρνω κ αποζημιωση? Φοβαμαι πως ετοιμαζεται για πτωχευση και εκει χανω τα παντα οπως κ ναχει. Προς το παρον ειμαι ακομα στην εταιρια αλλα ειμαι με αναρρωτικη λογω προβληματος με διαβητη. Τι μπορω να κανω? Σας ευχαριστω!

  83. γεια σας εργαζομαι 20 χρονια ως ζαχαροπλαστης σε μια επιχειρηση βιομηχανιας ζαχαροπλαστικης . Εχθες μας ανακοινωσαν οτι το μαγαζι βαραει πτωχευση .Δεν μου ωφειλουν τιποτα για την ωρα αλλα θελω να μαθω τι ενεργειες μπορω να κανω ωστε να μην χασω τα δικαιωματα μου και τι αλλο κανουν σε αυτες τις περιπτωσεις .Ευχαριστω.

  84. ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗ ΩΣ ΥΠΑΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΜΗΝΕΣ ΠΑΡΑ 2 ΜΕΡΕΣ,ΣΤΙΣ 24 /4 ΘΑ ΕΚΛΕΙΝΑ 2 ΜΗΝΕΣ ΠΡΟΣΛΙΨΗΣ Κ Ο ΕΡΓΟΔΩΤΗΣ ΜΟΥ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΟΙΚΙΟΘΕΛΩΣ ΓΙΑ 3 ΜΕΡΕΣ Κ ΟΤΙ ΘΑ ΜΕ ΞΑΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΞΑΝΑ ΣΕ 4 ΜΕΡΕΣ..
    ΔΟΥΛΕΥΩ 6ΗΜΕΡΟ ΟΚΤΑΩΡΟ ΕΝΩ ΕΙΜΑΙ ΔΗΛΟΜΕΝΟΣ ΩΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΟΚΤΑΩΡΟ Κ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ΟΥΤΕ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ,ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΔΕΝ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΠΟΥΘΕΝΑ.
    ΑΝ ΤΥΧΟΝ ΠΑΡΩ ΡΕΠΟ 1 ΗΜΕΡΑ ΜΟΥ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΕ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ!!
    ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΩ ΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΠΟΥ ΜΟΥ ΖΗΤΗΘΗΚΕ? ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΓΝΟΡΙΖΩ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΧΑΝΩ? ΑΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΑΠΑΝΤΙΣΤΕ Μ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΙΓΩΝ…ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΩ ΑΜΕΣΑ!!

    • αυτή ειναι μια υποπτη κίνηση ..και δεν ξέρω που αποσκοπεί…γιατί αν παραιτηθείς χάνεις δικαιωματα για αποζημιώση κλπ
      λογικά δεν ευσταθεί αυτή η απαίτηση να παραιτηθεις για να σε προσλάβει παλι σε τέσσερες μερες!
      sorry αλλα όπως έχω πεί δεν ειμαι on line synexeia sto internet na apantw amesos

  85. ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ…ΑΠΛΑ ΚΑΝΑΜΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ…ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ!!

  86. ..ΑΝ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΟΥΣΑΤΕ ΘΑ ΙΜΟΥΝ ΕΥΓΝΟΜΟΝ…ΠΙΕΖΟΜΑΙ Η ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΧΩΡΙΣΗΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΡΙΟ …ΤΗΕΛΩ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ!! ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!!

  87. Eργαζομαι σε κλαμπ απο τεταρτη μεχρι κυριακη 5θημερο
    Απο 10/9/2008 μεχρι 31/5/2009
    και απο 10/9/2009 μεχρι 31/5/2010
    Επισης απο 10/12/2007 μεχρι 31/5/2008 μονο παρασκευες και σαββατα,ολα στην ιδια επιχειρηση.
    Τι δικαιουμε απο επιδοματα αδειες κτλ,οπως και προσαυξησεις π.χ. της κυριακης που νομιζω ειναι +75% επι του μεροκαματου.
    Το μεροκαματο ειναι 50 ευρω.

    • gia thn adeia ayto poy mporo na soy pw epidi einai epoxiki h ergasia dikaiousai 2 meres gia kathe mhna ergasias
      kai antistoixo epodoma tora gia tis adeies tou 2008 den ksero an mporeis na tis diekdikisis…tora gia tis prosayksisis tis kyriakhs den ksero ti paizei epidi einai kai nyxterini ergasia kai loipa prepei na tis ypolog;izoun mesa sto hmeromis8io poy dinoyn

  88. Καλημερα!
    Εργαζομαι εδω και 3,5 χρονια σε ενα εστιατοριο με αοριστου χρονου συμβαση, μερικης απασχολησης και επαιρνα και μαυρα λεφτα καθως αυτοι μου διναν περισσοτερα ενω δηλωναν λιγοτερα. Κανονικα απο την αρχη δουλευα 3 μερες την βδομαδα 8ωρα και αν ηταν γιορτες και κανενα 12ωρο χωρις παραπανω πληρωμη. Τις κυριακες δεν με πληρωναν +75% ( αν ειναι αυτο το ποσοστο που πληρωνεσαι παραπανω, δεν ειμαι σιγουρη ) και μετα την εξεταστικη του Φεβρουαριου (οπου δουλευα μονο σαββατα λογω εξετασεων) με βαζουν να δουλευω καθε βδομαδα μονο Σαββατο!! Και τωρα που ζητησα την αδεια μου μου ειπε η υπευθυνη οτι λογω των νεων δεδομενων που δουλευω μια φορα/βδομαδα (χωρις την θεληση μου) δεν ξερει ποση αδεια δικαιουμαι και μου δινει την αδεια μου βαζοντας μου 1 μερα αδεια στο προγραμμα!!!
    Τι μπορω να κανω? και πραγματικα ποση αδεια δικαιουμαι??

    • h adeia einai 2 meres gia kathe mina ergasias kai antistoixo epidoma.. gia tin prosayksi den ksero pragmatika ti ginetai se aytes tis douliew epidi einai oles tis meres klp kai exoun sxesi kai me tis meres ergasias

  89. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ..ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΤΟΥ 2007 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ ΠΩΛΗΤΡΙΑ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΟΣΧΟΛΗΣΗΣ(20 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ)ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΑΜΗ ΚΑΙ ΜΗΤΕΡΑ 2 ΠΑΙΔΙΩΝ… ΕΧΟΥΝ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΑΤΟΜΑ ΚΑΙ ΜΑΛΛΟΝ ΚΑΙ ΕΜΕΝΑ..ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΑ ΠΑΡΩ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ;ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΟΤΙ ΜΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΣΕ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 2ΜΙΣΗ ΧΡΟΝΩΝ..ΕΥΧΑΡΙΤΣΩ!!!!

  90. Καλησπέρα!Θα ήθελα να μάθω αν υπογράψω σύμβαση ορισμένου χρόνου σε Νοσοκομείο Ιδιωτικού Δικαίου μπορώ να παραιτηθώ ή θα πρέπει να λήξει η σύμβαση μου???
    Επίσης αν παραιτηθώ δεν θα μπορώ να γραφτώ στον ΟΑΕΔ μόνο για 1 χρόνο και τι άλλες επιπτώσεις μπορεί να υπάρξουν?
    Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

  91. kalispera.ergastika se ena katastima paidikwn rouxwn 3/1/2008 mexri 3/5/2008 diladi 4 mines.oute ensima oute mistho kai gia ayto tologo efyga.den yparxei oyte symvasi tipota.exw omws osous martires xreiastei.arneite apo tote na me pleirwsei legontas na perimenw.poso omws…thelw na kanw katagellia meta omws apo 2 xronia tha vgei tipota?an einai na viastw.tha parw apozimiwsi?ti tha ginei?

  92. Geia sas. Ergazomai se ena grafeio sto kolonaki edo kai ena xrono. Exo kanei symvasi ergasias tin opoia exoun xasei alla exei ginei tora aoristou xronou. Mipos kserete pou mporo na vro antigrafo? Tis stelnoun ston OAED?

    • απο την στιγμή που εισαι με ΙΚΑ η σύμβαση υπάρχει και στον ΟΑΕΔ και στην επιθεώρηση εργασίας δηλώνουν τι προσωπικό απασχολούν και σε τι ειδικότητα

  93. καλησπερα ειμαι σε σε ενα ξενοδοχειο σαν καμαριερα και υποχρεωνομαι να δουλευω 8ωρο με ενσημα 4ωρου και να κανω και την μπουφετζου και την σερβιτορα,και δεν ειναι μονο αυτο κρατανε τα ατομα ενα με εναμιση μηνα και μετα τα απολυουν για να μην εχουν δικαιωματα τι μπορω νακανω γιαυτο?

    • μονο επιθεώρηση εργασιας να γίνει έλεγχος στην εταιρία δεν βλέπω κατι άλλο εργασικακός μεσαίωνας δυστυχώς στην ΕΛΛΑΔΑ

  94. ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΒΟΗΘΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ.
    ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΣΑΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΒΟΗΘΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ??????????

  95. ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΟΧΑΙΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΕΠΕΣΤΡΕΨΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ 99% ΟΤΙ ΘΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ.ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΩ?

    • κατι συγκεκριμένο όχι αλλά οτι σου ειπαν οτι σε θα απολύσουν γιατί είχες ατύχημα ειναι ένας λόγος καταγγελίας στην επιθεώρηση ή και δικαστικής προσφυγής

  96. Σας παρεακαλώ να μου απαντήσετε στο εξής ερώτημα. Εργάζομαι 11 χρόνια στην ίδια εταιρεία. Το τελευταίο εξάμηνο σταδιακά μαςαλλάζει την μισθοδοσία, εννοείται προς τα κάτω. Αν παραιτηθώ δικαιούμαι αποζημίωση? Αν παραιτηθώ τον Αυγουστο δικαιούμε δώρο Χριστουγέννων? Ευχαριστώ πολύ.

  97. αν παραιτηθείς …δεν αποζημιώνεσαι ουτε επίδομα ανεργίας δικαιουσαι μόνο αν απολυθείς Για το δώρο χριστουγέννων απο 1 μαίου και μετά αποκτάς δικαίωμα σε αναλογία δώρου χριστουγέννων

  98. Εργαζομαι ως πωλήτρια σε καταστημα. Το ωράριο ‘ομως που δουλεύει το καταστημα δεν ειναι διακεκομένο. τριτη, Πέμπτη Πάρασκευή εργαζ. απο το πρωί στις 10 εως το βράδυ στις 9. Πολλές φορές δε καθόμαστε και αρκετά αργα Δευτέρες και Τετάρτες. Για υπερωρίες βέβαια ούτε λόγος! Αν δεν ακολουθήσω αυτό το ωράριο ενοείτε ότι δε θα μείνω θα με απολύσουν. Τι μπορώ να κάνω?

    • το ωράριο δεν μπορείς να το παραβείς αν ετσι λειτουργει αλλά η πάρανομη υπερωρία δεν δικαιολογείται και ειδικά οτι δεν πληρώνεται …το μονο που μπορεις να κάνεις ειναι να τους καταγγείλεις για παράνομες υπερωρίες κατι άλλο δεν βλεπω αν βέβαια θες να φύγεις …γιατι σε αυτη την περίπτωση η απόλυση μπορει να ειναι και καταχρηστική …τώρα για να εισαι τυπικη στο κυριως ωράριο ρώτησε μια επιθεώρηση εργασίας να δείς τι προβλεπεται στο θέμα του ωραρίου

  99. ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ…
    ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΥ ΕΙΜΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΩ? ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΘΑ ΤΟ ΒΡΩ ΓΡΑΜΜΕΝΟ?
    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    • ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ…
      ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΥ ΕΙΜΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΩ? ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΘΑ ΤΟ ΒΡΩ ΓΡΑΜΜΕΝΟ?
      ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

      • να μου γράψεις σε τι είδους επιχειρηση θα εργαστείς δηλαδη εμπορικη , υπηρεσίες ή βιομηχανια να βρώ την καταλληλη συμβαση

    • Eκει που θα δουλέψεις ειναι εμπορική επιχειρηση, παροχής υπηρεσιών ή βιομηχανια ? Για να σου βρώ την κατάλληλη συμβαση

  100. Καλησπέρα σας, θέλω να ρωτήσω το εξής: Η μητέρα μου δουλεύει σε μια καλτσοποϊια από Δευτέρα – Παρασκευή. Την προηγούμενη Πέμπτη τους ανακοίνωσαν ότι θα δουλεύουν Δευτέρα – Πέμπτη και φυσικά θα πληρώνονται και ανάλογα. Προσπαθώ να πιάσω γραμμή στην επιθεώρηση εργασίας και δεν μπορώ να βγάλω γραμμή. Η ερώτηση είναι αν είναι νόμιμο ή παράνομο καθώς και αν είναι παράνομο τι κινήσεις πρέπει να γίνουν;

    • προφανώς κάνουν μειωση χρόνου εργασίας…
      δεν ξέρω αν αυτο εχει να κάνει με διευθέτηση χρόνου εργασίας ή με μειωση παραγωγής κλπ
      πάντως γενικα πρεπει να υπάρχει συμφωνη γνωμη του εργαζόμενου για αλλαγές στο χρονο και στιε αμοιβές …οπως επίσης και η επιχειρηση έχει το δικαιωμα να μειωση το χρόνο αν δεν εχει παραγωγή …ρωτησε την επιθεώρηση καλυτερα

  101. Καλημέρα! Δουλεύω ως γραφίστας σε ένα περιοδικό εδω και 18 μήνες. Η σύμβαση που έχει υπογραφεί είναι αορίστου χρόνου.Εδώ και 3 μήνες δεν με εχουν πληρωσει, ουτε και το δωρο του πασχα εχω παρει. Λενε οτι δεν εχουν χρηματα. Εντωμεταξυ νοσηλευτηκα για 2 εβδομαδες στο νοσοκομειο και ενω τους ενημερωσα οτι μου εδωσαν 2 εβδομαδες αδεια, με πηρε τηλεφωνο ο εργοδοτης να συναντηθουμε στο γραφειο λεγοντας μου αμεσα να παραιτηθω! Ούτε καν έκανε θεμα για να μου δωσει εστω αυτα που μου χρωσταει. Αν κανω καταγγελια στον εργοδοτη ειναι σιγουρο οτι θα παρω τα χρωστουμενα? Παιρνω κ αποζημιωση? Φοβαμαι πως ετοιμαζεται για πτωχευση και εκει χανω τα παντα οπως κ ναχει. Τι μπορω να κανω? Σας ευχαριστω!

  102. Καλημέρα, δουλέυω σε μια επιχείρηση όπου το καλοκαίρι του 2009 δεν πήραμε επίδομα αδείας – μας δόθηκε τον Ιανουάριο του 2010.
    Δεν πήραμε δώρο χριστουγέννων – μας δόθηκε το μισό ποσό τέλη Φεβρουαρίου, πήραμε το δώρο Πασχα κανονικά που για μας είναι σαν να πήραμε το υπόλοιπο μισό του δώρου Χριστουγέννων, λόγικα έτσι θα πάει και για τ επίδομα αδείας το φετινό – άρα θα είμαστε μονίμως ένα επίδομα πίσω.Η ερώτηση είναι κατά πόσο η επιθέωρηση εργασίας θα ασχοληθεί με την περίπτωση ή επειδή μας τα δίνει έστω και έτσι η εταιρία είναι καλυμμένη;

  103. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ!ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΑΝ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΕΝΑ ΠΟΛΥΧΩΡΟ, 1 ΧΡΟΝΟ ΜΕ 5 ΜΕΡΟΚΑΜΜΑΤΑ ΤΟΝ 2 ΧΡΟΝΟ ΗΜΟΥΝ ΦΑΝΤΑΡΟΣ Κ ΔΟΥΛΕΥΑ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ 3-4 ΜΕΡΟΚΑΜΜΑΤ Κ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΑΙΟ ΤΟΥ 08 ΜΕΧΡΙ ΦΛΕΒΑΡΗ 09 ΜΕ 7 ΜΕΡΟΚΑΜΜΑΤΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!ΔΙΧΩΣ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ Ο ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΟΝΟ Σ/Κ,ΕΤΣΙ Κ ΕΦΥΓΑ Κ ΒΡΗΚΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΛΛΟΥ!ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?ΕΜΑΘΑ ΕΚ ΤΟΝ ΥΣΤΕΡΩΝ ΟΤΙ ΜΟΥ ΚΟΛΛΟΥΣΑΝ ΤΑ ΕΛΑΧΙΣΤΑ ΕΝΣΗΜΑ 1 ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ Κ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΠΟΤΕ ΔΩΡΑ Η ΕΠΙΔΟΜΑ?ΣΥΜΒΟΥΛΕς ΠΩΣ ΝΑ ΚΙΝΗΘΩ???
    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    • αποχημιωση οχι γιατί έχεις παραιτηθεί αλλά για τα ένσημα νομίζω μπορεις να τα διεκδικήσεις αν τους κανεις καταγγελία στο ΙΚΑ και γίνει ελεγχος

  104. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ,ΔΟΥΛΕΥΩ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΕΝΑ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΑΥΡΙΟ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΔΩΣΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΟΙΚΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΚΑΙ ΠΙΑΣΩ ΑΛΛΟΥ ΔΟΥΛΕΙΑ Η ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΚΑΛΑ ΚΑΙ ΦΥΓΩ, ΘΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑ?

    • OXI AN ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙΣ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΣΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΛΛΑ ΑΝ ΠΑΣ ΣΕ ΑΛΛΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΘΕΙΣ ΣΑΦΩΣ Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΝ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΔΌΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

  105. Καλησπερα
    δουλευω σε μια εταιρεια 8 χρονια στο τμημα μηχανογραφησης και μου αλλαξαν ποστο χωρις την θεληση μου εχω προσληφθει σαν μηχανογραφος τι μπορω να κανω σε αυτη την περιπτωση? θελω να φυγω αλλα να αποζημειωθω η να μπω ταμειο ανεργειας

  106. θελω να ρωτησω εαν μπορω να κανω καταγγελια στον ανδρα μου γιατι δεν μου εχει βαλει ενσημα οσα χρονια εργαζομουν στο μαγαζι του και τωρα με χωρισε και με πεταξε στον δρομο

    • Σε αυτό δεν μπορώ να σου πω πολλά …πρέπει πρώτα να αποδείξεις οτι ήσουν εργαζόμενοι …αλλά είναι και θέμα αστικού δικαίου που έχει σχέση με την κοινή περιουσία και κλπ καλύτερα δες την υπόθεση με δικηγόρο …οσον αφορά αρχικά το θέμα τις περιουσίας αφού ειχε συμμετοχή στην εργασία

  107. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΠΟΥ ΗΜΟΥΝ ΦΟΙΤΗΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΩΣ ΣΕΡΒΙΤΟΠΟΣ ΣΕ ΤΑΒΕΡΝΑ ΜΟΝΟΝ ΤΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ(ΓΙΑ 6 ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗ).ΛΟΓΩ ΧΑΜΗΛΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΑΥΤΑ ΤΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΕΤΗ ΔΕΝ ΥΠΕΒΑΛΛΑ ΠΟΤΕ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ.ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΕΝΩ ΠΕΡΑΣΑΝ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΥΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΘΗΚΑ ΠΩΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΚΟΛΛΗΣΑΝ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΝΣΗΜΟ.ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ?ΑΝ ΝΑΙ,ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΤΡΟΠΟ?

    • τώρα ειναι αργά δύσκολα θα αποδείξεις …αν έχουν περάσει χρόνια και πως μπορεί να το ΙΚΑ να κάνει καταλλογσιμούς πηγαινε να ρωτήσεις αλλά δεν βλεπω να βγάζει ακρη

  108. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΠΑΙΔΙΑ.ΗΜΟΥΝ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ SECURITY ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΑΝΕ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ 177 ΕΥΡΩ!!!ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΑΘΥΡΑΚΙ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΟΝΤΩΣ ΓΙΑ ΤΕΤΟΙΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΡΩΤΗΣΑ.ΟΜΩΣ ΕΓΩ ΣΧΕΔΟΝ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΗΜΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΑΔΕΙΑ SECURITY.ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΕΠΕΙΔΗ ΘΑ ΓΥΡΝΑΓΑ ΑΠΛΑ ΜΕ ΤΟ ΜΗΧΑΝΑΚΙ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΜΕ ΧΩΝΑΝΕ ΚΑΙ ΦΥΛΑΚΑ.ΕΠΙΣΗΣ ΕΧΟΥΝ ΒΑΛΕΙ ΑΛΛΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΕΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΙΧΑΝ ΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ.ΘΑ ΒΓΑΛΩ ΚΑΤΙ ΑΝ ΤΟΥΣ ΠΑΩ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ?ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΙ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!

    • δεν ξέρω αν θα κάνουν κάτι η αν αξίζει και απο οικονομικής πλευράς ( δηλαδή απο αυτά που μπορείς να πάρεις ) να το συνεχίσεις …
      Η αποζημιώση είναι πολυ λίγη σε είχαν ημερομισθιο η μισθωτό

  109. KALHSPERA.ERGAZOMAI WS YPALLHLOS GRAFEIOY .EXW TELEIWSEI IEK PLHROFORIKHS.ME PLHRWNOUN 400 EYRW TON MHNA KAI MOU KOLLANE 22 ENSHMA.ERGAZOMAI PRWI 12-2 KAI APOGEVMA 5:30 ME 9:30 SYNITHWS SYN TO OTI POLLES FORES KANW DOULEIES EKTOS WRARIOU.THELW NA RWTHSW TI MISTHO KAI POSA ENSHMA PREPEI NA PERNEI KAPOIOS POU ERGAZETAI 6 WRES;

  110. ΚΑΛΗΜΕΡΑ ,ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 15/4/2005 .ΣΤΙΣ 23/4/2010 ΜΕ ΦΩΝΑΞΕ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΠΩΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΥΨΗΛΟΜΙΣΘΗ ΑΠΟΛΥΟΜΑΙ ΚΑΙ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΤΟΥ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΗΤΑΝ 5.600 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΟΤΙ ΤΑ ΕΧΩ ΛΑΒΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΤΑ ΔΙΝΕΙ ΣΕ ΔΟΣΕΙΣ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ( ΕΝΗΜΕΡΩΣΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ).ΦΥΣΙΚΑ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΔΕΧΤΗΚΑ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΝΑ ΠΑΡΩ ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΟΥΝ(26/5/2010-21/5/2010) ,ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ. ΣΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΥΤΟ ΕΣΤΕΙΛΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΙ ΕΓΙΝΑ ΔΕΚΤΗ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΩ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 17/5/2010 ΕΓΩ ΟΜΩΣ ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΕΩΣ 21/5/2010 ΣΤΗΝ ΠΑΛΙΑ ΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΣΗΜΕΙΩΤΕΩΝ ΠΗΡΑ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΑ ΝΑ ΜΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΜΙΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕ ΟΤΑΝ ΘΑ ΤΕΛΕΙΩΣΕΙ Η ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΘΑ ΔΕΙ ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΙ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΜΟΝΗ ΜΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΡΩ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ.

    ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΙΝΑΙ ΕΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΩ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΟΥ ΕΧΩ ΑΔΕΙΑ , ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΔΗΛΩΣΩ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΕΑΝ ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΕΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΧΡΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΠΑΡΟΛΟ ΠΟΥ ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ.

    ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΙΓΟΝ

    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    • κάνεις δεν απαγορεύει να έχεις δευτερη δουλειά ….τώρα το θέμα είναι πως θα συνδιάσεις τα ωράρια
      Τώρα αφού σου έχει ανακοινώσει απόλυση μετά την άδεια πρέπει να σε απολύσει ..τώρα για την αποζημίωση μπορεί να την πάρεις με δόσεις αρκεί να σου δώσει την προκαταβολή που ορίζει ο νόμος ….πάντως σε καμία περίπτωση δεν κάνεις δηλωση παραίτησης και κακώς του έκανες την πρόταση να σου δώσει την μισή αποζημίωση …τωρα δες εσυ τι σε συμφέρει περισσότερο ….για να καταχυρωθείς να του κάνεις και μια καταγγελία για το επίδομα της άδειας …ώστε να μην έχει λόγους να θέλει να συνεχίσεις σε αυτόν

  111. ΕΡΓΑΖΩΜΑΙ ΕΔΩ ΚΑΙ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΑ ΕΡΓΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ (ΧΟΛΑΡΓΟΣ, ΝΟΜΙΣΜΑΤΟΚΟΠΕΙΟ & ΑΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ). ΑΥΤΑ ΤΑ ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΟΤΕ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΜΑΣ. ΠΑΝΤΑ ΜΑΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝΕ ΑΠΌ 15 ΜΕΡΕΣ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ 2 ΜΗΝΕΣ. ΟΤΑΝ ΑΡΧΙΖΟΥΝ ΤΑ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΙΑΜΑΤΡΥΡΙΕΣ ΑΠΟ ΕΜΑΣ, ΑΠΟ ΤΗ ΔΕΙΥΘΥΝΣΗ ΑΡΧΙΖΟΥΝ ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΙΡΩΝΙΕΣ ΤΟΥ ΣΤΥΛ «… ΤΙ; ΘΕΣ ΚΑΙ ΛΕΦΤΑ;». ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΚΑΘΕ ΤΡΕΧΟΝΤΟΣ ΜΗΝΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΕ’ ΜΑΣ ΚΑΝΟΥΝ ΟΠΩΣ ΠΡΟΕΙΠΑ ΚΑΙ ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΝ. ΕΠΙΣΗΣ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΚΟΣΜΟ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΚΑΙΡΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΟΥΝ, ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΑ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΕΙ ΧΡΗΜΑΤΑ. ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΣΤΙΣ ΤΣΕΠΕΣ ΤΩΝ ΔΙΕΘΥΝΟΝΤΩΝ, ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΤΑ ΥΛΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟ ΣΤΙΣ ΜΙΣΟΤΕΛΙΕΩΜΕΝΕΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΚΑΤΟΙΚΙΕΣ ΚΑΙ ΒΙΛΛΕΣ ΤΟΥΣ. ΕΠΙΣΗΣ ΤΟ ΙΚΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΕΡΙΠΟΥ. ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΙΜΡΝΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΜΕΣ. ΦΥΣΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ, ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΥΠΗΡΧΕ ΤΑ ΕΠΑΙΡΝΕ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΜΙΛΑΕΙ. ΕΧΟΥΜΕ ΦΤΑΣΕΙ ΣΕ ΟΡΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ, ΧΡΩΣΤΑΜΕ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΝΟΙΚΙΑ, ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΑ ΔΑΝΕΙΑ, ΣΕ ΔΕΚΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΥΜΜΑΖΕΥΕΤΑΙ ΑΛΛΑ ΣΤΗΝ ΑΕΓΕΚ ΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΚΩΦΕΥΟΥΝ. ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΠΟΣΟ;

    • να πάτε να κάνετε καταγγελία στην Επιθεώρηση εργασίας και στο ΙΚΑ ακόμα και σε κάποιο εισαγγελέα γιατί είναι αυτοφωρο το αδικημα η μη καταβολής δεδουλευμένων…..

  112. Ειμαι μια αυτοαπασχολουμενη ιδιοκτητρια καταστηματος και μεχρι πριν μερικους μηνες απασχολουσα μια υπαλληλο την οποια απελυσα.Πληροθηκε φυσικα την νομιμη αποζημιωση οπως επισης τα δυο χρονια που απασχολουνταν σε εμενα επερναι κανονικα το μισθο τις αυξησεις τα αναδρομικα τα δωρα. τις αδειες τα ρεπω και οτι αλλο δικαιουνταν και τωρα με τρεχρι στα δικαστηρια και ζηταει ταμειακο επιδομα επιπροσθετα στο μισθο της πωλητριας που της εδινα εστω και αν στο μαγαζι δουλευα και εξακολουθω να δουλευω και εγω καθημερινα και φυσικα το ταμειο το χειριζομαι εγω προσωπικα.επισης ζητα υπερεργασια για τα απογευματα που το καταστημα.Δευτερα και Τεταρτη .ειναι παντα κλειστο,.Τωρα τι κανω εγω.τρεχω στα δικαστηρια και πληρωνω εξοδα για την κακοηθεια μιας πωλητριας.Ευχαριστω.

    • αυτά βέβαια μένει να αποδειχθούν … στο δικαστήριο Πάντως δεν έχουν σχεση με την απόλυση αφού έχει γίνει κανονικά ..ε’ίναι αξιώσεις σε σχέση με την εργασία της πριν την απολυση …Αναγκαστικά πρέπει να υποστείς την δικαστική διαδικασία ! και εφόσον ήσουν ΟΚ και το αποδείξεις δεν νομίζω οτι θα έχεις προβλημα

  113. Καλή σας μέρα.
    Ανακάλυψα το blog σας στην προσπάθεια μου να ενημερωθώ για ένα σοβαρό εργασιακό πρόβλημα που μου έχει προκύψει και για το οποίο δεν έχω λάβει μια συγκεκριμένη απάντηση. Εργάζομαι ως υπάλληλος γραφείου σε μια εταιρεία από τον 08/2008 έως σήμερα με σύμβαση αορίστου χρόνου και συγκεκριμένο ωράριο που αναγράφεται στη σύμβασή μου, ήτοι Δευτέρα έως Παρασκευή 12:00-20:15. Μετά από επιθυμία του εργοδότη εδώ και αρκετό καιρό πηγαίνω 13:00-21:15. Την προηγούμενη εβδομάδα με ενημέρωσε ότι επιθυμεί τροποποίηση ωραρίου σε πρωινό. Γνωρίζει πως για μένα το πρωινό ωράριο είναι ανέφικτο, λόγω του ότι πραγματοποιώ το διδακτορικό μου. Εξάλλου για αυτό κι εξαρχής δέχτηκα το απογευματινό-βραδινό. Ο πραγματικός λόγος μετά από συζήτηση μαζί του αποκαλύφθηκε πως είναι η επιθυμία του να έχει ένα άτομο από το πρωί μέχρι ό,τι ώρα χρειαστεί να κάθεται το βράδυ. Χαρακτηριστικά μου είπε ότι εγώ μέχρι τις 21:00 που δουλεύω δεν κάθομαι μετά αρκετά παραπάνω από το ωράριο μου το πολύ 1-2 ώρες. Ως παράδειγμα μου έφερε άλλη μία συνάδελφο η οποία κάθεται και 12 ώρες.. Σημείωση οι υπερωρίες και διάφορα άλλα extra που ζητάει, π.χ. κάποιες υποχρεωτικές Κυριακές-ημερίδες κτλ δεν πληρώνονται. Εξάλλου, ανέφερε ότι λόγω κρίσης θα μπορεί να βρει ένα άτομο που να ικανοποιεί αυτές τις απαιτήσεις του. Το ζητούμενο είναι, για να μη σας κουράζω άλλο, πως θέλει να αποχωρήσω οικειοθελώς, και με εκβιάζει με αυτή την τροποποίηση του ωραρίου. Όταν έδειξα κάποια δυσανασχέτηση μου είπε ότι μπορεί να μου κάνει ως χάρη μία εικονική απόλυση, χωρίς να λάβω την αποζημίωσή μου, για να μπω μόνο στον ΟΑΕΔ.. Την Παρασκευή βρήκαν την αντικαταστάτρια μου και εντός της εβδομάδας θα πρέπει να αποχωρήσω.. Ρώτησα επιθεώρηση εργασίας αλλά ο καθένας μου έδωσε και διαφορετική απάντηση. Ένας μάλιστα βρέθηκε να μου δίνει και λίγο “αποπροσανατολισμένα στοιχεία” νιώθω τελείως αβοήθητη σε αυτό το κράτος.. Μήπως γνωρίζετε κάτι θα με συμβουλεύατε να δεχθώ την εικονική απόλυση ή να διεκδικήσω την αποζημίωσή μου;
    Μήπως έχει σημασία το ότι είμαι υποψήφια διδάκτωρ και επιπλέον έχω περάσει και σε μία δεύτερη σχολή-ΑΕΙ, οπότε το πρωινό ωράριο είναι φύσιν αδύνατο για μένα. Είμαι ήδη κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ και μου αρέσει η επιστήμη μου και η γνώση, για βιοποριστικούς λόγους αναγκάστηκα να ξεκινήσω αυτή τη δουλειά, στην οποία ήμουν πάντοτε συνεπής και σωστή, χωρίς να δημιουργηθεί ποτέ το οποιοδήποτε πρόβλημα θεωρώ ότι είναι αδικία να μην μπορείς να υπερασπιστείς τα αυτονόητα δικαιώματα σου που είναι μια αποζημίωση 2 μισθών και με δόλο να προσπαθούν να στα καταστρατηγήσουν.. Ξέρω ότι ο εργοδότης έχει σαφώς τα περισσότερα δικαιώματα απλά ζητώ την άμεση εάν είναι εφικτό βοήθεια σας, λόγω του ότι όπως σας προανέφερα βρέθηκε ήδη η αντικαταστάτριά μου, για να δω τι ακριβώς δικαιούμαι κι εγώ..
    Σας ευχαριστώ θερμά εκ των προτέρων
    Υ.Γ. Ζητώ συγγνώμη και για το μακροσκελές σε έκταση μήνυμά μου..

  114. Καλημέρα στους υπεύθυνους και στους αναγνώστες.
    Πολύ εντυπωσιακή αυτή σας η κίνηση για την δημιουργία ενός τέτοιου blog.
    Θέλω να επικαλεστώ επίσχεση στον εργοδότη μου αφού έχει να με πληρώσει δύο μήνες.
    Για να προβώ σε μια τέτοια κίνηση θα χρειαστεί να το καταγγείλω και στην επιθεώρηση εργασίας απαραίτητα?
    Έχετε κάποιο παράδειγμα σχετικής αίτησης για επίσχεση?
    Που μπορώ να βρω μια για να την καταθέσω το συντομότερο?
    Τι επιπλέον κινήσεις πρέπει να κάνω? Πέραν της δήλωσης στον εργοδότη μου?
    Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
    Δημήτρης

  115. δουλευα τα τελευταια 5 χρωνια σε 1 καθαριστηριο τα 3 πρωτα δεν μου κολλουσε ουτε 1 ενσημο και τα τελευταια 2 με εβαλε σε 1 προγραμμα του οαεδ 4ωρο αλλα δουλευα 10ωρο και επαιρνα 1100 μπορω να διεκδικησω τα ενσημα απο τα πρωτα 3 χρονια ?

  116. Εργάζομαι σε μια εταιρία με accesoiries σαν αποθηκάριος για 5,5 χρόνια και με απέλυσαν.Πόση αποζημίωση δικαιούμαι; πάει σύμφωνα με τον νέο νόμο;
    Ευχαριστώ εκ των προτέρων

  117. ΟΤΑΝ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ 5/ΜΕΡΟ (40ΩΡΟ) ΣΕ 4/ΜΕΡΟ ΔΗΛΑΔΗ ΑΦΑΙΡΕΙ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΝΑΙ ΙΣΕΣ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ (ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΔΟΥΛΕΨΩ ΣΤΟΝ ΜΗΝΑ 4 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ ΕΠΙ 4 ΜΕΡΕΣ ΠΟΣΑ ΕΝΣΗΜΑ ΘΑ ΠΑΡΩ; 16 Ή 20)
    ΕΠΙΣΗΣ ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΑΝ Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ, ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΑΝ ΝΑΙ ΜΕ ΠΟΙΟ ΤΡΟΠΟ.
    ΔΕΝ ΜΑΣ ΒΑΖΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ. ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟ

  118. καλιμερα σασ. Πολύ καλή η προσπάθια, σασ συγχέρω και σας ευχαριστώ.
    δουλεω σε ξενοδοχιο στο κεντρο και γλιστραι πολυ το πατομα στην κουζινα και ολο του λεμε να κανουν κατι και ολο λενε θα κανουν και δεν κανουν τιποτα μεχρι προχτεσ που επεσε μια κοπελα και εσπασε τον αστραγαλο. τι μπορουμ να κανουμε;

    • Στην επιθέωρηση εργασίας να πάτε υπάρχη η
      ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ (ΚΕ.Π.Ε.Κ.) & ΤΜΗΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΗΣ και ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

  119. kalimera,ergazome se mia eteria apo 2004,ta teleftea 2 hronia den pai kala,ime apliroto 5-6 mines ,mas ekopse ke apo ensima ,to proto trimino to 2010 mas kolise apo 12-13 meres to mina .ti prepi na kano.

  120. το μόνο που μπορεί να κάνετε είναι να κάντε επισχεση εργασίας και μηνύσεις και να πάτε και στην επιθεώρση εργασίας

  121. PROKITE NA ERGASTO SE NISI PROTI FORA SE ESTIATORIO KAI THA ITHELA NA KSERO ME TI POSOSTO THA PREPI NA PLIROTHO APO TIN ERGASIA MOU .EAN KANIS SAS GNORIZI THA SE VOITHOUSE PARA POLI SAS EUXARISTO

  122. PERISI EIXA DOULEPSI OLO TO 2009 SE GRAFIO TOURISMOU KAI META TO TELOS TIS ERGASIAS MOU STIS 26 MARTIOU TOU 2010 KATATHESA TA XARTIA MOU GIA EPIDOMA ANERGIAS APO TON OAED.STON IDIO XRONO2010 POSOUS MINES ENSIMA XRIAZOME GIA NA KSANAMPORO NA SINEXISO TO TAMIO TIS ANERGIAS EAN ERGASTO SE EPOXIAKI ERGASIA KAI SIGKEKRIMENA SAN SERVITORA AUTI TIN FORA SE ESTIATORIO?THA ME VOITHISETE POLI EAN GNORIZETE I POU THA PREPI NA APEFTHINTHO GIA NA MATHO?

    • Για τους απασχολούμενους σε τουριστικά επαγγέλματα (ή και εποχιακά π.χ. μουσικοί, ηθοποιοί κ.α ) αρκούν 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο.
      ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ:

      Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία).

      ΠΙΝΑΚΑΣ

      ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

      ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

      ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ

      ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ

      14ΜΗΝΟ 12ΜΗΝΟ 14ΜΗΝΟ

      Ημέρ. Εργας Ημέρ. Εργας Ημέρ. Εργας

      125-1491 100-149 100-149 5 μήνες

      150-1792 150-179 150-179 6 μήνες

      180-2193 180-219 180-219 8 μήνες

      220-249 220-249 220-249 10 μήνες

      250 και άνω 250 και άνω 250 και άνω 12 μήνες

      210 και συμπλήρωση 210 και άνω 210 και συμπλήρωση 12 μήνες

      του 49ου έτους ηλικίας του 49ου έτους ηλικίας

      1. Ή 200 στη διετία
      2. Ή 250 στη διετία
      3. Ή 300 στη διετία

  123. Καλημερα,εργαζομουν σε μια εταιρια τοποθετησης γυψοσανιδων απο το 2005.Η εταιρια αρχισε να μην πηγαινει καλα απο το 2008 και δεν μου εδωσε δωρο πασχα επιδομα αδειας και αυτο συνεχιστικε καιτο 2009 μεχρι που απολυθηκα χωρις αποζημιωση.Τουλαχιστον μπηκα στον οαεδ, αλλα τα χρηματα ακομη δεν τα εχω παρει,τι πρεπει να κανω περναει ο καιρος!ευχαριστω.

    • Η εταιρεία εχει κηρυξει πτωχευση…η ειναι σε λειτουργία?

      • Ειναι σε λειτουργια αλλα δεν ξερω για ποσο ακομα.

      • αμα είναι σε λειτουργία πώς σε απέλυσε χωρίς αποζημιώση?
        Στην επιθεώρηση εχεις κάνει καταγγελία.. ?
        Πάντως να ξέρεις οτι η μη καταβολή δεδολευμένων επιδόματων πάσχα και αδείας ειναι αδίκημα και μπορεις και με μηνυτήρια αναφορά στην εισαγγελία να του ασκηθεί δίωξη

  124. ΕΡΓΑΖΟΜΕ ΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΝ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΕΡΙΑ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΤΟΡΑ ΜΟΥ ΔΙΝΙ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ 5 ΜΕΡΕΣ ΧΩΡΗΣ ΝΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΦΟ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ,ΚΑΙ ΤΙ ΜΠΩΡΟ ΝΑ ΚΑΝΟ.

  125. kalispera . exw doulepsei apo 1-05-2009 kai i apolusi mou egine 5-5-2010 .kai dn exw parei dwro pasxa.kai dn 9elei na mou plirosei tin apozimiosei ,adeia .mou eipe oti 8a mou dosei mono 200 euro .

    • ΝΟΜΙΖΩ ΕΧΩ ΞΑΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ …ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΔΩΣΕΙ ΕΝΑ ΜΙΣΘΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΙ ΟΤΙ ΣΟΥ ΧΡΩΣΤΑ ΣΕ ΔΩΡΑ ΕΠΙΔΟΑΑ ΑΔΕΙΑΣ και αδεια …να πας να κανεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας

  126. Καλησπέρα,
    Καταρχήν τα συγχαρητηρία μου για την αξιόλογη δουλειά που κάνετε. Έχω να κάνω κάποιες ερωτήσεις σχετικά με την εργασία μου. Κρατάω το γραφείο της εταιρειάς στην αθήνα και είμαι στον σχεδιασμό και στις πωλήσεις. Το εργοστάσιο είναι στην Θήβα.
    1) Τους τελευταίους 2 μήνες με έχουν υποχρεώσει να δουλέψω τετράωρο. Με «εκβίασαν» ότι αν δεν δεχτώ θα με απολύσουν ή θα με πληρώσουν με τα μισά και ας δούλευα 8ώρο. Εγώ δέχτηκα με την προϋπόθεση να είναι μόνο για 2 μήνες.
    2) Επίσης τον τελευταίο καιρό (8 μήνες) εχεί προσλάβει έναν άνθρωπο χωρίς ΙΚΑ και με μικρότερο μισθό για να κάνει δουλειές της οποίες έκανα και εγώ.
    3) Ο εργοδότης μου είπε πως αν θέλω να συνεχίσω να δουλεύω 8ώρα θα πρέπει να πάω στην Θήβα. Εγώ αρνήθηκα. Αυτός με την σειρά του μου είπε πως έχω υπογράψει σύμβαση που λέει πως πρέπει να πηγαίνω στο εργοστάσιο όταν αυτός μου λέει. Εγώ δεν θυμάμαι να έχω υπογράψει κάτι τέτοιο και από ότι ξέρω αυτό ισχύει μόνο αν η εταιρεία και το υποκατάστημα είναι στον ίδιο νομό. Επίσης επειδή έχω πάει πολλές φορές στην Θήβα αυτά τα χρόνια δικαιούμαι εκτός έδρας επιδόματα;
    4) Επίσης έχω πολλές υπερωρίες και είναι απλήρωτες. Το πρόβλημα είναι πως στο γραφείο δεν χτυπάω κάρτα και δεν ξέρω τι να κάνω με αυτό το θέμα.
    5) Όλα αυτά τα χρόνια δεν έχω υπογράψει για μισθοδοσία (η πληρωμή γίνεται μέσω τραπεζικού λογαριασμού) και για άδεια. Είναι νόμιμο αυτό; Επίσης έχω την υποψία ότι έχουν πλαστογραφήσει την υπογραφή μου.
    Ευχριστώ

    • Πρωτα απ όλα για να έχει γίνει αλλαγή εργασιακής σχέσης απο πληρη σε μερική απασχόληση πρεπει να έχει υπάρξει συνέναιση δική σου …Απ οτι καταλαβαίνω το έχεις δεχθεί και γενικά έτσι γίνεται «εκβιάζονται» οι εργαζόμενοι σήμερα και η ανάγκη για δουλειά τους κάνει να υποχωρουν.
      σε σχέση τώρα με τα θέματα που βάζεις ..
      αρχικά πρόσεχε γιατί μπορεί να μην αλλάξει την συμβαση απο μερική σε πλήρη και αν εσυ το απαιτήσεις μπορει να σε απολύσει αλλά με αποζημίωση με βάση τον μισθό του μερικού και οχι πληρη απασχολούμενου όπως πρίν
      τώρα να σε μετακινήσει δεν νομίζώ οτι το μπορεί αφού είναιυποκατάστημα εκτός της έδρας …Τώρα για τα εκτός έδρας δεν το ξέρω …Αλλά έξοδα μετακίνησης μπορει να διεκδικήσεις …αν χρησιμοποιείς δικό σου μέσο και πληρώνεις πχ βενζίνη ,διόδια κλπ
      Η σύμβαση εργασίας ειναι υποχρεωτική να δίνεται στον εργαζόμενο ..αν δεν το κάνει είναι παράβαση της νομοθεσίας…
      Η μισθοδοσία μπορεί να γίνεται μέσω τράπεζα αλλά ο έργδότης υποχρεουται να δίνει εξοφλητική απόδειξη καθε μήνα
      και το τελευταίο έχει ανασφάλιστο έναν άλλο εργαζόμενο…
      ΟΛα αυτά ειναι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας …αν γίνει καταγγελία κλπ σίγουρα θα βρεθεί σε δύσκολη θέση…
      Αυτά εμμέσως μπορεί να τα επισημάνεις στον εργοδότη …και ανάλογα βλέπεις …πως αντιδράς Πάντως θέλει προσοχή στο θέμα της συμβασης για το 4ωρο..και την απόλυση γιατί μπορεί να ήταν κόλπο να σε απολύσει με μικρότερη αποζημίωση …
      ΓΙα τις υπερωρίες τώρα αν δεν υπάρχει κάρτα η καποιος άλλος να το βεβαιώνει μπορεί να είναι δύσκολο να αποδειχθούν …Αλλα ισως απο τα ωράρια του υποκαταστηματος να βγαίνει άκρη

  127. Καλησπέρα,ευχαριστω προκαταβολικα για τη βοηθειά σου.
    Θα ήθελα αν μπορείς να μου λύσεις 2 απορίες.
    1) εργάζομαι σε μια εταιρεια απο το 1991 με μια διακοπη 18 μηνων για να εκπληρωσω τις στρατιωτικες μου υποχρεωσεις και συνεχιζω να δουλευω μετα το στρατο μεταφεροντας ολα τα δικαιωματα μου. Σε περιπτωση απόλυσης το διαστημα των 18 μηνων προσμετρατε στο χρονο αποζημιωσης ;
    2) εαν αρνηθω να υπογραψω νεα συμβαση εργασιας για τετραημερη απασχοληση τι επιπτωσης θα εχω ;

    • για το 18μηνο δεν ξέρω νομίζω οχι …ρώτησε σε επιθεώρηση εργασίας
      Τώρα για το τετραημερο μ[πορεις να αρνηθείς δεν εισαι υποχρεωμένος να συμφωνήσεις βέβαια και η επιχειρηση μπορει να σε απολυσει οχι γιατί αρνήθηκες …αλλά μέσα στα πλαίσια των απολύσεων που μπορει να κάνει

  128. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ 8 ΜΗΝΕΣ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΚΑΙ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΘΑ ΠΑΡΩ ΤΑ ΜΙΣΑ ΛΕΥΤΑ ΚΑΙ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΟΤΑΝ ΤΟΥΣ ΠΑΩ ΤΟ ΧΑΡΤΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 10 ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ……..ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΕ? ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΟΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΤΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΑ ΛΕΥΤΑ ΜΕΤΑ?

    • ΣΤΗΝ ΑΣΘΕΝΙΑ ΤΑ ΜΙΣΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΤΟ ΙΚΑ ΤΑ ΜΙΣΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΠΑΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ Ο ΕΡΓΟΔΌΤΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΝ ΤΗΝ ΚΑΝΟΥΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΔΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΔΕΙΑΣ 2 ΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ( ΑΝΑΛΟΓΙΑ) ΜΙΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ …ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ ΑΝ ΔΕΝ ΔΏΣΟΥΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ …ΑΛΛΟ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΙΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΟ Η ΑΠΟΛΥΣΗ

  129. loipon i katastasi exei ws eksis. doulepsa se mia etaireia me tin eidikotita tis grafistrias apo 23/3/2010 mexri k 29/04/2010 tin opoia mera paraitithika giati gia simbasi akouga alla simbasi den eblepa k panta apofeugotan to thema me tin dikiologia tha taktopoiithei. douleya kiriws 10wra me tin iposxesi oti tha plirwthoun oi yperwries.otan arrwstisa, 19-23 apriliou eleipsa,gia mia bdomada pira til sto logistirio k den gnwrizan kan tin iparksi mou. opote den asxolithika kan na tous paw xarti giati den eimai kan asfalismeni pros to paron.otan girisa mou petakse o proistamenos na steile ta stoixeia mou sto logistirio gia na etoimasoun ta xartia mou k otan pira mou eipan oti eprepe na sinennoithei mazi tous gia to ti proslipsi tha ginei wres ergasias thesi ktl. ekeinos den asxolithike kan na parei til k gernika krybotan. to klima tis etaireias exei ws eksis(thn onomazw B tyxaia). h etaireia B me ypeythino ton en logo kyrio xrhmatodotitai apo thn etaireia A thn opoia exoun oi metoxoi ths B. to logistirio ypeythino gia plirwmes einai tis etaireias A. k edw erxetai to mpaxalo.meta tin paraitisi mou se mia teleutaia sinantisi me ton proistameno dextika apeiles oti tha mou stathei empodio k oti den tha ksanapiasw pouthena douleia.apo tin alli etaireia to logistirio eipe oti tha plirwthw kanonika opws k o enas metoxos me ton opoio milisa.alla mexri twra tipota.pernw til k lene oti tha me eidopoiisoun alla tipota.martires iparxoun k gia tis iperwries k gia to sistima pou exei o kyrios proistamenos tis B etaireias na pernei kosmo na tou bgazei douleia k na ton «diwxnei» me ton tropo tou.ti ginetai se auti tin periptwsi?

    • εργασία χωρίς σύμβαση ειναι παράνομη ….καταγγελία στο ΙΚΑ και στην επιθέρωρηση εργασίας αν είναι κράτος πρέπει να πάνε στην επιχειρηση και νακάνουν ελέγχους να επιβάλουν προστιμα και καταλογισμό ενσήμων….συν ποινική δίωξη γιατί ειναι και ποινικό αδίκημα παράνομη απασχοληση και η μη καταβολή εισφορών στο ΙΚΑ

  130. xeretai
    douleua se mia etairia brady os filakas
    douleua 27-30 meres ton mina (analoga posa repo perna)
    apo 01-10-2008 eos 31-05 2010
    me tin simfonia oti tha me kolaei kathe nyxta ensima
    meta mou eipe oti den mporei pano apo 25 ensima giati einai to orio (kathe mina )
    meta apo 5 mines eixame problima stin etairia pou doueua kai doulepsa gia 1 mina (10 meres mono)
    mou edose ena xarti na upograpso oti tha douleuo mono 8 meres tin ebdomada (giati eixame problima stin etairia )oste na min me kolaei pano apo 8 ensima ton mina !
    meta omos ton epomeno mina douleua pali 27-30 meres eos 31-05 2010
    exo xartia apo ekei pou douleua kai mporo na apodeikso oti pigena kathe brady kai douleua !

    simera piga sto ika kai eida oti me kolise ton proto mina 10 ensima (sosta giati toso doulepsa)
    ton 2o 25
    kai ton 3 25 ensima
    kai ton 4:25 ensima
    ton 5o mina 8
    kai meta sinexise na me kolaei eos (31-05 2010)
    8 ensima mono TON MINA
    ENO EGO DOULEUA OLO TON MINA 27- 30 NYXTOKAMATA!!!
    EGO EIXA KSESKISTEI XRISTOUGENA PASXA KAI PIGENA KATHE NIXTA !!
    den mporo na bgo tameio anergeias me auta ta ensyma !!
    an ton kano katagelia :mipos me to xarti pou upograpsa giata 8 nyxtokamata me exei sto xeri kai den mporo na ton kano tipota ?
    exo ta xartia pou douleua me tis meres kai hmerominies !!
    kai me xrostaei kai 7 mines oloklirous xrimata !!

    apantiste mou please
    einai epeigon !!!

    • το χαρτί δεν λέει …τιποτα αφορά το διαστημα που γράφεις ….οπότε με τις αποδείξεις που έχεις πάς στο ικα και κάνεις καταγγελία και το ικα πρέπει να καταλογήσει τα ένσημα και να επιβάλει και προόστιμα και μηνυση να κάνει στον εργοδότη …αυτά ειναι απάτες εργοδοτών να απασχολούν παράνομα κόσμο ….και το ΙΚΑ αν κοιμάτε σιγουρα θα βουλιάξει

  131. Kαλημέρα και καλό μήνα.Εργάζομαι σε εταιρεια παροχής υπηρεσιών απο 1/1/2008.Πρίν 2 ημέρες ο εργοδότης με ρώτησε εαν δέχομαι να γίνει μείωση μισθού και ωρών.
    Την επομένη μου ανέφερε πως τελικά δεν εξυπηρετεί καθόλου να γίνει μείωση και πως αποφάσισε να κλείσει την επιχείρηση.
    Μου ζήτησε μέχρι να γίνει είσπραξη των τιμολογίων απο τις συνεργαζόμενες εταιρείες και να βάλει κάποιές εκκρεμότητες σε τάξη να πάρω 2 εβδομάδες απο την κανονική μου άδεια.Θα επικοινωνήσει μαζί μου προς το τέλος της άδειας μου για να γίνει καταγγελία σύμβασης σε οαεδ και να είσπράξω τα χρήματα που δικαιούμαι.
    Με προβληματίζει η παράταση και αναρωτιέμαι εαν υπάρχει κάποιος άλλος λόγος που ενδεχομένως εγώ αγνοω.
    Μου πέρασε απο το μυαλό πως περιμένει να ψηφιστεί ο νέος νόμος για τις αποζημειώσεις.
    Σας παρακαλώ ενημερώστε με πως πρέπει να κινηθώ και τα δικαιώματά μου ποια είναι.
    Σας ευχαριστώ πολύ

    Με εκτίμηση

    • ο νέος νόμος δεν έχει ακόμα αποφσιστεεί και δεν ξέρω πότε θα αρχίσει να εφαρμόζεται…ωστόσο θα πρέπει να σας έχει δηλώσει την άδεια η να απαιτήσεται να την βεβαιώσει με έγγραφο αλλωστε οταν είσαι σε άδεια δεν μπορεί να σε απολύσει ….αυτά προς το παρόν

  132. καλημερα,
    εργαζομουν σε μια εταιρεια 5 μηνες.απ τον μαιο μου ζητησαν να βγω σε αδεια ανευ αποδοχων.μου χρωστανε 4 μηνιατικα και γενικως με εχουν γραμμενο.ο ιδιοκτητης ειναι αστυνομικος αλλα εχει την εταιρεια στο ονομα τησ φιλης του.ειχε τουσ συναδελφους μου στο ταμειο ανεργειας και συμπληρωνε το ποσο του οαεδ.εγω ειμαι αοριστου.προσφατα εκανα επισχεση εργασιας αλλα ουτε τωρα ασχολειται…τι να κανω να παρω τα χρηματα μου? ειναι αρκετα

  133. help meeeeeeeeeeee παιδιαααααααααααααα
    Δουλευω 15 χρονια στη λαντζα σε μια μεγαλη επιχειρηση με πολλους μετοχους, χωρις ενσυμα, με μισθο 30 ευρω απο τις 8 το βραδυ εως τις 6 πρωι, δωρα κ επιδοματα ειναι ανυπαρκτα, αδειες ανευ αποδοχων.
    καταγγελια φοβαμαι να κανω γιατι με εχουν απειλησει οτι θα με βρουν σε κανα λακο… θα καταληξω σαν την κουνεβα..κ.α

    δυστυχως εκει μεσα εργαζονται κ αλλοι σαν και εμενα….
    ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΒΑΛΩ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΕΜΕΝΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΟΥ;;;;
    :((((((

  134. και κατι αλλο….
    καποια στιγμη που επιχειρησα πριν 8 χρονια περιπου και πηγα στο ικα… η απαντηση που πηρα ηταν… «τι θελετε κυρια μου να βρεθεί η καρέκλα μου σε νησί;» οποτε ερχεται το ικα και η επιθεωρηση (εχει κανα χρονο να φανει) μας κρυβουν στις αποθηκες.και βγαινοντας τουε βλεπαμε να τρωνε κ να πινουν αγαλια με τα αφεντικα μας….
    για δικηγορο δεν εχω λεφτα… το ικα κ η επιθεωρηση με εχουν γραμμενη (ακομα γαριδες εχουν τα ψυγεια τους)…

    αρα… ειμαι 64 ετων χωρις ενσημα και για να μπορω να εχω ψωμι και γαλα… μεχρι να πεθανω θα δουλευω…

    ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΑΔΙΑΦΟΡΕΙ ειμαι στο ελεος το Θεου ετσι;;;

  135. meta ton deftero randevou stin epiteorisi ergasias ti tha ginei ?mou hrostaie polla lefta,2,5 mines merokamata,8 meres adia 2009,apozimiosi,adia 2010+epidoma,70 ores iperoria!ti tha kano?

    • κοιταξε να δείς αν δεν πληρώσουν με το χαρτί της επιθέωρησης μπορείς να κάνει αγωγή στον εργοδότη και να διεκδικείς τα δεδολευμένα …ακόμα και μηνυτήρια αναφορά στην εισαγγελία είναι αυτόφωρο και αδίκημα η μη καταβολή δεδδολευμένων

  136. xehasa na sas po doyleva 2hronia kai 8 mhnes se aytona.efharisto ali mia fora!

  137. ΓΕΙΑ ΣΑΣ…

    ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ 8ΑΡΟ, 6 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΠΟΥ ΚΑΙ ΣΧΕΔΟΝ ΠΑΝΤΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΓΕΙ ΝΑ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ. ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ ΟΜΩΣ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΧΕΙ ΞΕΦΥΓΕΙ. ΜΟΥ ΟΦΕΙΛΕΙ ΕΠΤΑ ΟΛΟΚΛΗΡΟΥΣ ΜΗΝΕΣ. ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΧΑΛΙΑ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ. ΣΥΝ ΤΟ ΟΤΙ ΜΟΥ ΔΙΝΕΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ. ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΔΥΣΚΟΛΟ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΜΕΝΩ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΚΩΜΟΠΟΛΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕ ΘΑ ΜΕ ΘΕΛΕΙ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ.ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΡΘΕΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΒΟΛΤΕΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΟΛΗ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙ ΤΟΥΣ ΑΘΛΙΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΔΩ. ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΙ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΜΟΥ;

    • ΑΝ ΧΡΩΣΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΜΕΝΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙΣ …. ΑΡΧΙΚΑ ΠΙΕΣΕΤΟΝ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΣΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΠΕΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΑ ΘΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΑ ΔΙΩΚΕΤΑΙ Η ΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

  138. καλησπερα.εργαζομαι σε μια ιδιωτικη επιχειρηση εδω και 6 χρονια.τα πραγματα πηγενανε καλα ολα αυτα τα χρονια μεχρι φετος.να σας πω οτι ηδη δουλευω 9-10 ωρες και πληρωνομαι για 8ωρο ολα αυτα τα χρονια.απο φετος αρχισε η τρομοκρατια.οτι ειναι δυσκολα εξω που θα βρειτε δουλεια κτλ κτλ.μας λενε εμεις εχουμε παρει τις αποφασεις μας και οτι αν ψηφιστει ο νομος στις 15/06 κλαψτε μας.με λιγα λογια θελουν να μας επιβαλουν με πλαγιο τροπο να δουλευουμε και αλλες ωρες χωρις να μας πληρωνουν υπερωριες.θελω να ρωτησω.μπορω να κανω ανωνυμη καταγγελια στην επιθεωρηση εργασιας? σκεφτομαι να ηχογραφησω το αφεντικο μου.επισης θελω να σας πω οτι δεν θελω να χασω την δουλεια μου

    • ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΩΝΥΜΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΕΠΙΛΗΦΘΟΥΝ ΓΡΑΨΕ ΠΟΙΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΩ ΘΕΜΑ …ΑΦΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΚΥΝΗΓΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΦΆΛΙΣΤΗ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΛΗΦΘΟΥΝ

  139. kalispera..eimai kommwtis kai leipw apti douleia mou logo troxaiou (den einai ergatiko atyxima,topatha kyriaki)apton martio kai tha epistrepsw aygousto.kserete na mou peite ti tha apoginei i kanoniki mou adeia i an tin xanw??

  140. kalhspera.ergazomai se idwtikh epixeirhsh san ypallhlos grafeioy edw kai 7xronia.doulevw 5mish-6 wres hmerisios pairnw 400 eyrw edw k 7 xronia kai twra anakalypsa oti apo ton06/2009 me dhlwsan 4wrh apasxolhsh gia na mou kollane ligotera enshma.thelw na rwthsw posa enshma prepei n mou kollane kanonika kai poso prepei n plhrwnomai.aganakthsaaaaa

    • αυτο δεν μπορούν να το κάνουν αν δεν συμφωνησεις και συ …η αλλαγή μονομερώς της εργασιακης σχέσης ειναι παράνομη
      τωρα να υπολογίσω ακριβώς πόσα πρεπει να παίρνεις δεν μπορω δεν έχω λογιστικές γνώσεις ….ωστόσο ανα εργάζεσαι πάνω απο 4 ώρες δεν ειναι μερικως απασχολούμενη…γραψε την ειδικότητα και το είδος της επιχείρησης να σου βρώ σε ποια σύμβαση υπάγεσαι να δείς ποιες ειναι οι αμοιβες

  141. Εργαζομαι στην επιχείρηση από 4/10/2007.Ειμαι έγκυος και το «καλο»
    το έχω πει στην δουλειά μου.
    Το πρόβλημα μου ειναι ως εξης: ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΩΝ
    ΑΠΟ ΤΟ ΙΑΝ/20010.
    Και επίσης ο εργοδότης έχει κανονίσει για να δουλεύω
    από 15/06 μεχρι και 15/07 σε πελάτη.Ειμαι Consulter.
    H αδεια λοχίας μου με βαση δικους μου λογαριασμόυς πρεπει
    να ξεκινισει απο 29/06/2010.

    ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΥΤΗ……..

    Πρέπει να συνεχίσω να δουλευω με κίνδυνο να χάσω και αδεια λοχιας(από το ΙΚΑ)
    και να μην πληρωνουν..

    (ΣΗΜΕΙΩΝΩ οτι δεν θελω να δώσω ευκαιρία να με απόλυσή ή να παραιτηθώ )

    Εγώ τι πρέπει να κάνω?

    Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας!
    Περιμένω την πολύτιμη βοήθειά σας

    • η άδεια λοχείας πρέπει να δοθεί κανονικά …άρα με τις γνωματεύσεις των γιατρών μπορείς να την διεκδικήσεις …είσαι σε καθεστώς προστασίας και τώρα κατά την εγκυμοσύνη και ένα χρόνο μετά την γέννηση ….

  142. Καλημέρα
    δούλευα σε μια εταιρία 4 χρόνια και υπέγραψα την απόλυση μου και ένα ιδιωτικό συμφωνητικό μεταξύ της εταιρίας και έμενα ώστε να παίρνω την αποζημίωση μέσα σε 5 μέρες στην αρχή κάθε μήνα για έξι μήνες .Μετά από τηλέφωνα με πάνε πίσω πάρα πίσω τι μπορώ να κάνω για να τα πάρω άμεσα????

  143. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΕ ΓΝΩΣΤΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΓΙΑ 1 ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ 7 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ.ΤΙ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΑ?ΟΙ ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΟΥ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΗΤΑΝ 750 ΕΥΡΩ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.

  144. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΛΕΙΣΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ.Ο Δ/ΝΤΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΜΗΝΟΣ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΩ ΛΟΓΩ ΤΙΣ ΚΡΗΣΗΣ.ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ???

  145. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.Ο ΠΑΤΕΡΑΣ ΜΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙΚΟΔΟΜΟΣ ΣΕ ΜΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ.Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΟΥ ΧΡΩΣΤΑΕΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΤΟΥ ΕΙΠΕ ΜΕ ΘΡΑΣΟΣ ΠΩΣ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΤΑ ΠΑΡΕΙ.ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ??

  146. ΟΙ ΔΥΟ ΜΙΣΘΟΙ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΚΑΘΑΡΟ ΜΙΣΘΟ Η ΣΤΟΝ ΜΙΚΤΟ ΜΙΣΘΟ?

  147. giasas,ekana katangelia stin epitheorisi ergasias kai o ergodotis moy zitise anaboli,gia 2 efdomades.thelo na sas rotiso ti prepi na kano an den me plirosei meta apo ayto?pos mporo na paro ta lefta mou?mou xrostaie 2,5 mines merokamata,8 meres adia 2009,apozimiosi,adia kai epidoma 2010.ti simenei agogi i minitiria anafora?i epitheorisi ergasia pos me boitaie?

    • αρχικα να περιμένεις να γίνει η συνάντηση …με το εργοδότη ωστε να έχεις και την εκθεση της επιθεώρησης ….οι αγωγές παίρνουν χρόνο …να δικαστούν τωρα μηνυτήρια αναφορά μπορείς να του κάνεις να πιεστεί περισσότερο

  148. Geia sas.Mporeite na mou pite an dikaioume adeia gamou kai poses meres?Pantreuomai proti fora.Douleuo 16 mines se mikroviologiko ergastirio os paraskeuastria.

    • Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια γάμου 5 εργάσιμων ημερών εφόσον εργάζονται πενθήμερο και 6 εργάσιμων ημερών με αποδοχές εφόσον εργάζονται εξαήμερο (ΕΓΣΣΕ 2000-2001). Επίσης σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές για κάθε παιδί. Οι άδειες αυτές είναι πρόσθετες και δεν συμψηφίζονται με τις ημέρες κανονικής αδείας.

  149. Καλησπέρα. Μπορεί ένας εργοδότης να μειώσει τις μέρες εργασίες από 5 σε 4 με ανάλογη μείωση μισθού, με τη δικαιολογία ότι δεν έχει δουλειά;
    Αν ναι, μπορεί να απαγορέψει στους εργαζόμενους να παίρνουν αυτό το ρεπό Δευτέρα και Παρασκευή, μπορεί δηλαδή να ορίσει συγκεκριμένες μέρες για το ρεπό από τη στιγμή που η εταιρεία παραμένει ανοιχτή και τις 5 μέρες;

    • να μειώσει τις ώρες χωρίς συμφωνη γνώμη του εργαζόμενου δεν μπορει …τώρα για τα ρεπό δεν ξέρω πως γίνεται έχει νομίζω διευθυντικό δικαιωμα σε αυτά

  150. ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΚΑΤΙ?ΠΟΤΕ ΘΑ ΤΕΘΟΥΝ ΣΕ ΙΣΧΥ?ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΚΛΗΘΩ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΕΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΩ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΤΟΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΦΤΙΑΞΩ ΚΑΠΟΙΟ ΧΑΡΤΙ ΠΟΥ ΝΑ ΕΧΕΙ ΙΣΧΥ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΜΕΡΙΕΣ?

    • ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΕΙ ΑΚΌΜΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ….ΤΩΡΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΌΛΥΣΗΣ Ο ΝΟΝΟΣ ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΕΙ ΣΉΜΕΡΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΣΕ ΔΟΣΕΙΣ ΜΕΓΑΛΑ ΠΟΣΑ ΑΠΟΖΗΜΙΏΣΕΩΝ…ΤΩΡΑ ΑΝ ΔΕΝ ΣΟΥ ΤΑ ΔΩΣΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΊΩΣΗΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΌ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΎΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙΣ ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΝ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΘΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΠΑΡΆΝΟΜΗ ΚΑΙ ΤΟΤΕ ΑΝ ΚΑΝΕΙΣ ΑΓΩΓΗ ΘΑ ΤΗΝ ΧΆΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΌΤΗΣ

  151. καλησπερα σε ολους ! δουλευα σε μια εταιρεια security για 27 μηνες φυλουσα μια τραπεζα και μου λενε 1 ιουνιου οτι απολυεσαι επειδη οι τραπεζα δεν θελει αλλο φυλαξη μου δωσαν τιν αδεια και 16-17 του μηνος θα γινει οι απολυση θα ηθελα να ρωτησω πως μπορω να μαθω τι δικαιουμε αναλυτικα και ποσο ειναι περιπου οι αποζημειωση ! ο μισθος μου ηταν 590 το μηνα ! ευχαριστω και καλα να περνατε !

  152. καλησπερα θα ηθελα να μαθω τι αποζημιωση δικαιουμαι!δουλευω 12 χρονια σαν εργατ/τεχνιτρια με τριετη προιπιρεσια σε εργαστηριο χρυσοχοιας!

  153. καλημερα δουλευα security 27 μηνες σε μια τραπεζα και με απελυσαν πριν 2 βδομαδες πηρα τηλεφωνο στιν επιθεωρηση εργασιας και μου ειπαν οτι δικαιουμαι αποζημειωση 15 ημερομισθιων δηλαδη συνολο 650 ευρω επιδομα αδειας , αποζημειωση απολυσης αναλογια χριστουγενων , + τον μισθο που πρεπει να παρω που ειναι γυρω στα 590 ευρω πως θα ξερω συνολικα ποσα λεφτα πρεπει να παρω μπορειται να με βοηθησεται οποιος γνωριζει ευχαριστω !

  154. geia sas..doulevo apo arxes genarh se ena estiatorio k thelo na matho 2 pragmata..an me apolusoun twra poso apozimiosh dikaioume k poio einai to epidoma adeias pou tha parw twra..euxaristo!

    • αν απολυθεις δικαιούσαι αποζημίωση αναλογα αν είσαι μισθωτη ( υπαλλήλος ) η ημερομισθιος ..Η άδεια είναι 2 μέρες για καθε μήνα εργασίας και αντιστοιχο επίδομα ( αναλογικό ) αδείας

  155. Ο εργοδοτης μου βγαίνει στην σύνταξη φέτος και αναγκαστικά θα με απολύσει μετά από 17 χρόνια και 3 μήνες.Μπορεί να μη μου δώσει την αποζημίωση της απόλυσης λέγοντας ότι σε μεταβιβάζει στον διάδοχο του ????? και ότι όλα τα δικαιώματα μου πάνε στον καινουργιο εργοδότη. τι γίνετε με την μεταβίβαση ?????
    Τι πρέπει να κάνω να υπογράψω τα χαρτιά που θα μου δώσει ή όχι ????

    • προσοχή αν μεταβιβάσει την επιχειρηση και το προσωπικο πρέπει να υπογράψει ο νεος οτι αναγνωρίζει τις υποχρεωσεις του προηγούμενου και αν δεν θέλει μπορεί να σε απολύσει ο προηγούμενος με αποζημιώση και να επαναπροσλάβει ο νέος

  156. Ο νεος έχει την επιχειρηση του μονον 6 χρονια πως μπορεί να αποζημιώση εμένα για τα 17 χρόνια και 3 μηνες είναι δυνατόν???

  157. vasika dn gnorizo pws exei to pragma gia na to upologiso apo monh mou..perno 30e thn hmera kai ergazomai 6 hmeres thn evdomada me 25 ensima ton mhna..einai eukolo na me dieukolineis kai na me enhmeroseis analitika?se euxaristo k pali!

  158. ΓΕΙΑ ΣΑΣ.ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ? ΟΤΑΝ ΜΙΑ ΕΓΚΥΜΟΝΟΥΣΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΩΣ ΠΩΛΗΤΡΙΑ. ΠΡΩΤΟΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΕΙ ΑΤΟΜΟ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ? ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΕ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΤΗΣ ΔΩΣΕΙ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ?ΑΛΛΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΙΕΣ?

  159. Καλησπέρα. Εργάζομαι 6 έτη περίπου σαν εμπορουπάλληλος όπου κατόπιν καθυστερήσεων πληρωμών μας (μισθό) το τελευταίο 4μηνο διαφώνησα με τον εργοδότη και αφού μου είπε προφορικά ότι απολύομαι, μου ζήτησε σαν χάρη να πάρω όλη την άδειά μου για να λιγοστέψω την ΄΄αποζημίωση» και με το που θα γυρίσω με απολύει. Μου χρωστάει ήδη 1,5 μισθό και το επίδομα αδείας +15 μέρες αδεια από το προηγούμενο έτος. Τώρα δεν έχει να με πληρώσει και λεέι να γυρίσω στην δουλειά! τι να κάνω να πάρω τα λεφτά μου? Εχω πρόβλημα μεγάλο. ευχαριστω θερμά για οποια απάντηση μου δοθεί.

    • αφού δεν σου εχει κάνει απόλυση εισαι εργαζόμενος ακόμα τώρα για τις καθυστερίσεις στις πληρωμές πρέπει να βρείτε μια χρυσή τομή …να κάνεις κατι άμεσο δεν μπορείς πέρα απο καταγγελία για να πιεστεί να πληρώσει

  160. k na pou bghka alithinh!me edioksan apo thn douleia mou :P it’s ok..thelo na mathw twra poso apozimiosh dikaioume an gnorizeis fisika kai poso adeia k epidoma adeias..eperna 30e merokamato me 25 ensima..peripou posa vgainoun?apla thelo analitika na mou ta peis an gnorizeis!thelo na kserw to poso to teliko poso einai,eimai ekei apo ton genarh k me dioksane prin apo mish wra :)

  161. καλησπερα να ρωτησω αν εχεις σε μια εταιρεια 27 μηνες και σε απολυσουν και στιν απολυση γραφη το χαρτι ορισμενου χρονου απο 3-3-2008-15-6-2010 δικαιουσαι αποζημιωση αν γραφει ορισμενου χρονου γιατι μια κοπελα μου ειπε οτι δικαιουμε και εναν λογιστη που ρωτησα μου ειπε οχι !

    • ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 27 μηνες συμβαση δεν μπορεί να υπάρχει …πως γίνεται αυτό ένταξει 6νμηνη και ετους….
      Δες το ετσι μηπως εχει αυτοκίκαια μετατραεπει σε αοριστου χρόνου …και ετσι δικαιούσαι αποζημιώση γιατι στην ορισμένου χρόνου δεν δίνεται αποζημιωση ….πηγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας να ρωτήσεις

  162. γεια σας.ειμαι ανεργη μητερα και προκειται να πιασω δουλεια σε ενα φουρνο.θα ηθελα να ρωτησω με ποσα ενσημα δικαιουμαι καποια αδεια ανατροφης τεκνου?δε μιλαω για 6 μηνες λεω ετσι μια διευκοληνση ενα μερος απο καποια αδεια.αν ο εργοδοτης ειναι γνωστος μου μπορει ειναι στο χερι του να μου δωσει ανευ αποδοχων?

    • κοιταξε να δεις άδειες ανατροφής προβλεπονται οταν γεννησες κλπ τώρα αν δουλευεις δικαιουσαι 2 μερες το μήνα άδεια μεχρι να κλεισεις χρονο ..τωρα αδεια ανευ αποδοχων μπορεί να παρεις αν συμφωνει και ο εργοδότης σου

  163. Ο συζυγος εργαζοταν στη doral ,ειχε ενα εργατικο ατυχημα .χειρουργηθηκε δυο φορες,απολυθηκε ενω βρισκοταν σε αναρωτικη αδεια .ειναι παρανομο ηοχι .

    • εχω απαντησει και παρακατω στην ιδια ερωτησηή σου είναι πράνομη η απόλυση σε αναρωτική να κανει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας

  164. Ο συζυγος εργαζοταν στη doral ,ειχε ενα εργατικο ατυχημα .χειρουργηθηκε δυο φορες,απολυθηκε ενω βρισκοταν σε αναρωτικη αδεια. Ειναι παρανομο ή οχι;

  165. Καλή σας ημέρα!
    Στις 19/06/2010 έληξε η εξάμηνη ειδική άδεια μητρότητας μου και επέτρεψα κανονικά στην εργασία μου.
    Θα ήθελα να ξέρω ποιό θα είναι το μειωμένο ωράριο μου , απο εδω και στο εξής.

    σας ευχαριστώ

    • Άδεια θηλασμού / Μειωμένο ωράριο

      Μεγάλος βραχνάς για τους εργοδότες, μεγάλη ανακούφιση όμως για τη νέα μαμά.

      Οι νέες μητέρες δικαιούνται συνολικά 30 μήνες από τον τοκετό να έρχονται στην εργασία τους μία ώρα αργότερα ή να αποχωρούν μία ώρα νωρίτερα. Εναλλακτικά, και αν ο εργοδότης συμφωνεί, το ωράριο μπορεί να είναι μειωμένο κατά 2 ώρες για τους πρώτους 12 μήνες και κατά 1 ώρα για τους 6 επιπλέον μήνες. Το αν οι ώρες που αφαιρούνται θα γίνονται το πρωί ή το απόγευμα είναι στην κρίση της μητέρας αλλά πάντα σε συμφωνία με τον εργοδότη.
      Η άδεια θηλασμού μετράει από την ημέρα επιστροφής της μητέρας στην εργασία, δηλαδή με τη λήξη της άδειας λοχείας.

  166. ΓΕΙΑ ΣΑΣ .. ΥΠΕΓΡΑΨΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΑΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΣΤΙΣ 27/05/10 ΕΩΣ 31/10/10 ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΔΙΑΚΑΙΟΥΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΟ??? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

    • οχι οι συμβασεις ορισμένου χρόνου δεν αποζημιώνονται …μόνο αν σε διώξει πριν λήξη η συμβαση πρεπει να σε πληρωσει για όλη την διάρκεια της συμβασης

  167. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΙΔΙΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΕΝΔΥΣΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΠΩΣ
    Η’
    ΝΑ ΥΠΟΓΑΨΩ ΠΩΣ ΠΗΡΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 12 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΜΕ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΩ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΑΠΩΛΗΣΗΣ
    Η’
    ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ.
    ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ? ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

  168. Εργάζομαι σε εταιρεία ενδυσης 4 χρονια και τον τελευταιο χρονο ως υπευθυνος καταστήματος το τελευταίο διαστημα μας αναγκάζουν να δουλεύουμε υπερωρίες χωρίς πληρωμή αυτών, ακόμα και το μοναδικό πωλητή του καταστήματος (μιας και είμαστε 3 ατομα σε ένα μαγαζί), με την απειλή της απόλυσης…. Είναι παράνομες οι πράξεις τους, σωστά? Αν αποφασίσω να κινηθώ με καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας πρέπει να κινηθώ με συγκεκριμένα βήματα? Δηλ. , παραιτούμαι ή δεν παραιτούμαι απο την εταιρεία χρειάζομαι άτομα για στήριξη? Ευχαριστώ θερμά

    • αν τους καταγγείλεις στην επιθεώρηση θα κάνουν ελεγχο …η θα του ζητήσουν τις καταστάσεις υπερωριακής απασχολήσης..κλπ Ε αμα είσαι εσυ ο υπεύθυνος ακόμα καλύτερα πιο πειστικός …Τωρα για την παραίτηση δεν ειναι σκοπημο να παραιτηθείς για να τους καταγγείλεις …Τωρα συγκεκριμένα βηματα που να γίνουν δεν υπάρχουν ….Η γινεται η δεν γίνεται η καταγγελία…Βεβαα ενοείται οτι μετα η σχέση σας θα είναι στα άκρα με την επιχειρηση …και λογικά θα σε απολύσουν μολις βρουν ευκαιρία

      • Έπειτα απο επιπλέον συζητήσεις που εγιναν τις τελευταίες μέρες και επειδή υπάρχει ΑΠΕΙΛΗ απο την εταιρεία στο να δουλεύουμε 12ωρα ( » Ή δουλεύετε 12ωρα ή απολύεστε…» : αυτολεξή λόγια υπεύθυνου εκπροσώπου τις εταιρείας), το οποίο γίνεται ήδη εδώ και αρκετούς μήνες, και το υπόλοιπο προσωπικό μου (βοηθός υπευθύνου και πωλητής) στρεφόμαστε σε μόνη λύση την καταγγελία ομαδικά… Θα ήθελα να ρωτήσω:
        1) Μπορούμε να διεκδικήσουμε οτι δικαιωματικά μας ανήκει?
        2) Θα υπάρξουν προβλήματα για εμάς στη διεκδίκηση αυτών?
        3) Με την καταγγελία μας υπάρχει πιθανότητα να οδηγηθεί η υπόθεση δικαστικός?
        4) Θα χρειαστούμε δικηγόρο για την υπεράσπισή μας ή καλυπτόμαστε απο την επιθεώρηση?
        5) Τι επιπτώσεις μπορούν να υπάρξουν για μας?
        Η απαντήσή σας μας είναι πολύτιμη….
        Και πάλι σας ευχαριστώ θερμά

      • καταρχήν αν υπάρξει ομαδική καταγγελία τα πράγματα θα είναι δύσκολα για τη εργοδοσία θα πρεπει να συμορφωθεί και η επιθεωρηση πρεπει να μπουκάρει εκει ξανά και ξανά …
        Σε ένα βαθμό καλύτπτεσται απο την καταγγελία …αλλά η επιθεώρηση έχει περισσότερο διοικητικό ρόλο Να επιβάλει προστιμα εκθέσεις και συστάσεις στην εργοδοσία…Μπορεί η εργοδοσία για εκφοβισμό να κάνει απολύσεις ! Αλλά αυτές μπορούν να κερδιθουν δικαστικά ως εκδικητικές και μετά την καταγγελία …Τωρα για δικηγόρο προς το παρόν όχι αλλά ίσως μετά αν γίνουν απολύσεις η αν πρέπει να κάνεται αγωγες για να διεκδικήσεται δεδοδουμένα κλπ

  169. meta tin sinandisi stin epitheorisi ergasias den me plirose,ti me sinboulevete na kano?ti prepi na kano?tha paro ta lefta mou?pos na kano?

  170. oti den exei tora kai tha mou ta dosei,tipota chenourio,opos kai se allo paidi,pou inai stin idia katastisi!ti na kano?

  171. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΩΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΟΣ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΘΑ ΜΕ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΟΙΟ ΕΓΩ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΑΩ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΡΝΗΘΩ ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ

  172. geia sas ergazomai 1 xrono se megalh alysida fast food pira adeia kai mou edosan mia prokatavoli tou epidomatos adeias tha ithela na matho an exoun ayto to dikaioma kai pos mporo na ypologiso akrivos to poso tou epidomatos.

    • η αδεια ειναι 2 μέρες για καθε μηνα εργασίας και αντιστοιχο επιδομα ..αδειας ( αναλογία) δεν εχεις κλεισει ακόμα χρονο να παρεις όλο το επίδομα και την άδεια

  173. ΕΔΩ ΚΑΙ 15 ΜΗΝΕΣ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΝ ΣΥΝΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΤ/ΤΟΣ.ΑΜΟΙΒΟΜΑΙ ΜΕ 1150 ΕΥΡΩ ΜΙΚΤΑ.ΕΧΩ ΚΑΝΕΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ {ΜΕ ΕΝΑ ΠΡΟΧΕΙΡΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ 500 ΩΡΕΣ}ΑΝΑΜΕΣΑ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΔΥΟ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 9 Μ.Μ.Κ’7 ΗΜΕΡΕΣ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ.ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΠΛΕΟΝ ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΑΝ ΟΤΙ 8Α ΚΑΘΙΕΡΩΘΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ 52 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ,ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΟΥ ΑΝΑΛΟΓΟΥΝ?ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΤΩΡΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΑ?

  174. Καλησπέρα σας!

    Δούλευα για 3 χρόνια και δύο μήνες σε μία ιδιωτική εταιρεία. Με απέλυσαν και η εταιρεία θα κλείσει. Θα ήθελα να με ενημερώσετε αν υπάρχει περίπτωση να χάσω την αποζημιώση μου και ότι άλλα χρήματα προκύπτουν από την απόλυση μου και μέχρι πόσους μήνες μετά την απόλυση μου έχω δικαίωμα να κάνω καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας.

    Σας ευχαριστώ πολύ!

    • δεν ισχευει απόλυση χωρίς να εχεις παρει αποζημιωση ..με τον ισχυοντα νόμο …να πας επιθεώρηση εργασίας
      η αποζημιώση ειναι απο 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη μισθοι 2 μηνών

      • Δηλαδή δεν κατοχυρώνομαι νομικά ώστε να διεκδικήσω το ποσό της αποζημίωσης μου? Μπορεί και να μην πληρωθώ την αποζημίωση μου?

        ευχαριστώ

      • μαλον δεν το κατάλαβες η δεν το αναφέρεις σωστά ..Πότε σε απέλυσε η εταιρία και τι ακριβώς υπέγραψες ..αφου σε απέλυσε πρέπει να σου καταβάλει αποζημίωση…αν δεν σου την κατέβαλε η απόλυση ειναι ακυρη ..πηγαινε σε μια επιθεώρηση εργασίας να κάνεις καταγγελία με βάση το χαρτι της απόλυσης

  175. γειά σας

    εργάζομαι τρία χρόνια σε ιδιωτική επιχείρηση και θέλω να φύγω.

    εάν παραιτηθώ δικαιούμαι να μπω στο ταμείο ανεργίας, ή πρέπει σε συνεννόηση με τον εργοδότη να εμφανίσω απόλυση;

    εάν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να εμφανίσει απόλυση, τι μπορώ να κάνω;

    ευχαριστώ

  176. εργάζομαι εδώ και 6 χρόνια σε ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο ως χειρίστρια αξονικού τομογράφου και δεν έχω πάρει ποτέ ακτινολογική άδεια, ούτε και την έχω πληρωθεί … όταν ρώτησα τον εργοδότη μου είπε οτι τα ιδιωτικά κέντρα δεν είναι υποχρεωμένα να δίνουν ακτινολογική άδεια ..θα ήθελα να ξέρω αν αυτό ισχύει και αν όχι τι πρέπει να κάνω.

    • ρωτησε σε κάποια επιθεώρηση εργασίας …προφανώς ειναι θέμα συλλογικής σύμβασης ή και ίσως με τα βαρέα και ανθυγιεινα που προφανώς υπάγεσαι

  177. γεια σας και μπραβο για την πολυ καλη δουλεια που κανετε!!!

    δουλευα σε μια τεχνικη εταιρια 5 χρονια σαν χειριστεις μηχανηματων και εφυγα οικειοθελως στην 30/7/2010 δικαιουμαι και ποσο δωρο χρηστουγεννων δικαιουμαι??

    ευχαριστω!!

  178. Εργαζομουν για 1 χρονο και 11 μηνες σε εταιρια security. Την Δευτερα 26 Ιουλιου με καλεσαν να υπογραψω την καινουρια 6μηνη συμβαση, και στις 29 Ιουλιου μου ανακοινωσαν οτι τελικα δεν ανανεωνετε λογο του οτι ζητουσα 400 euro απο αναρρωτικη που ειχα παρει και τους ελεγα οτι θα παω επιθεωρηση εργασιας. Να σημειωσω οτι ολο αυτον το καιρο δουλευα βραδινα με ενα ρεπο την εβδομαδα και αργιες και κυριακες 16ωρα και 12ωρα παρανομα μιας και ειχα υπογραψει για 8ωρα. Στις 29 του μηνα που περασα απο το γραφειο μου ειπαν οτι ουτε αποζημιωση δικαιουμε ουτε ταμειο ανεργειας γιατι απλα εληξε η συμβαση αλλα και τα λεφτα της αναρρωτικης δεν θα τα παρω. Μετα απο τοσο καιρο στην εταιρια τι δικαιουμε?

    • με 6μηνες συνεχόμενες συμβασεις ησουν ?
      Με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν δικαιουσαι αποζημιώση δικαιουσαι όμως άδεια και αναλογία επιδόματος αδειας και αναλογία δώρου χριστουγέννων …τωρα για τις υπερωρίες την αναρρωτική που δεν σου δίνουν κλπ να πας επιθεώρηση εργασίας να σου που τι γίνεται και τι μπορεί να κάνεις…. μπορείς να τους κάνεις αγωγή …τώρα για το ταμείο ανεργίας νομίζω μπορεις να μπεις γιατί εχεις 2 χρόνια συνεχόμενα πηγαινε οΑΕΔ να ρωτήσεις

  179. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ. ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ:ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΑΙ ΝΑ ΠΑΩ ΣΤΟ ΕΠΑΛ ΓΙΑ 2ο ΠΤΥΧΙΟ ΔΕ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΟΝΟ ΒΑΡΔΙΕΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ? ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΥΛΛΙΟΜΕΝΟ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

  180. εργαζομουν για 1 μηνα και 18 μερες ως νοσηλευτρια σε μια ιδιωτικη κλινικη απο την οποια εφυγα μετα απο τσακωμο με τον ιδιοκτητη ιατρο. Δεν μου ειχε κανει προσληψη αλλα και δεν με πληρωσε.. μπορει η επιθεωρηση εργασιας να μου υπολογισει ποσα χρηματα δικαιουμε να παρω?.. πρεπει να κανω καταγγελια για να τα παρω?.. μεσα σε αυτον τον μηνα και τις 18 ημερες υπηρξαν διπλοβαρδιες νυχτερινα και κυριακες.ευχαριστω

  181. σας χαιρετω..εργαζομαι ως υπαληλος σε βενζηναδικο 7 ημερες την βδομαδα 9 ωρες την ημερα και καποιες φορες 15 ωρες λογο εληψεις προσωπικου και με 4.50 την ωρα χωρις να πληρονομαι υπερωριες και σαββατοκυριακο δεν μου κολαει ενσημα και ουτε εχω προσαυξηση..οταν του ζητησα να μου δοθει οτι μου αναλογει νομικα με απειλησε με απολυση οπως εχει κανει και με αλους υπαληλους…
    τι μπορω να κανω για να διεκδικησω αυτα που μου αναλογουν ..? θα βρω το δικιο μου..?

    • κοιταξε να δείς είναι θέμα δικό σου να κρίνεις αν θα έρθεις σε συγκρουση μαζί του με το ενδεχόμενο να απολυθείς…Βέβαια αυτό δεν σημαίνει οτι δεν μπορείς να τα διεκδικήσεις …Μπορείς να του κάνεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας στο ΙΚΑ κλπ και να κάνουν αυτοι ελέγχους και καταλογισμούς και βέβαια και στην απόλυση μπορείς να την καταγγείλεις ως καταχρηστική αν γίνει μετά την καταγγελία στην επιθεώρηση …

  182. ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΟΥ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΙΖΕΙ ΠΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΘΑ ΠΑΡΩ , ΠΟΤΕ ΘΑ ΤΗΝ ΠΑΡΩ ΜΕ Η ΧΟΗ ΚΑΙ ΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΣΥΝΤΑΞΗ

  183. γεια σας..
    εχω κι εγω καποιο εργασιακο προβλημα..
    εδω και 3 μηνες επιασα δουλεια σε μια εταιρια.
    οταν ηρθε η ωρα να υποβαλλω τα δικαιολογητικα μου για την αναγνωριση της προυπηρεσιας στην ειδικοτητα μου(μου εβγαιναν 2 τριετιες), μου ανακοινωσαν οτι λογω κρισης παυει πια να αναγνωριζεται η προυπηρεσια αρα και οι τριετιες στο προσωπικο της συγκεκριμενης εταιριας.

    θα ηθελα να ρωτησω αν αυτο ειναι οντως παρανομο οπως υποθετω και αν χρηζει ερευνας απο επιθεωρηση εργασιας..
    τελος παντων αν μπορω γενικοτερα να το διεκδικησω..

    ευχαριστω πολυ!

    • την απορία σας μπορεί να σας την λύσει κάποια επιθεώρηση εργασίας …πάντως είναι θέμα της εταιρίας η κάποιου κανονισμού αν υπάρχει για αναγνωρίση προυπηρεσίας σε αλλους εργοδότες απ ότι γνωρίζω

  184. Καλημέρα σας.
    Η μητέρα του αρραβωνιαστικού μου εργάζεται 15 χρόνια στον ίδιο εργοδότη και επιχείρηση και στην σύμβαση που έχουν κάνει την έχουν γραμμένη ως πωλήτρια με ωράριο Δευτέρα-Παρασκευή 08:00-16:00.Τον Δεκέμβρη του 2010 συμπληρώνει τα ένσημά της για να βγεί στην σύνταξη.
    Δυστυχώς άλλαξε η διεύθυνση του καταστήματος και θέλουν να την διώξουν αλλά δεν μπορούν λόγω του ότι η αποζημίωση που πρέπει να της δώσουν είναι μεγάλη.
    Τα ερωτήματα είναι τα εξής:

    1.Θέλουν να την αλλάξουν ωράριο.Έχουν το δικαίωμα αυτό από την στιγμή που η σύμβασή της γράφει τα στάνταρ ωράρια που έχει και τις ημέρες που δουλεύει;
    2.Την βάζουν να κάνει άλλες εργασίες που δεν είναι υπό την εποπτεία της όπως λάντζα, καθαρισμό τουαλετών κλπ, όπως επίσης της ασκούν και ψυχολογική βία για να την κάνουν να παραιτηθεί μόνη,για να μην της δώσουν αποζημίωση.

    Σε αυτές τις δύο περιπτώσεις τι μπορεί να κάνει;

    Ευχαριτώ εκ των προτέρων.

    • να κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας … δεν μπορεί να της αλλάξουν το ωράριο εφόσον λειτουργεί το κατάστημα τις ώρες που λεει η συμβασή της κλπ

  185. Γειά σας !
    Ο εργοδότης αλλάζει τη σύμβαση κι απο σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως και για πέντε (5)μέρες την εβδομάδα μας έχει φέρει να υπογράψουμε σύμβαση 32 ώρες εβδομαδιαίως και για τέσσερις μέρες την εβδομάδα .Όλοι την έχουν υπογράψη , εγώ όχι επέτρεψα το εντυπο όπως μου το δώσανε . Αντίδραση από την εργοδοσία μου δεν έχω . Δουλεύω τέσσερα χρόνια στην εταιρεία με την πρώτη σύμβαση 40 ώρες και πέντε μέρες την εβδομάδα. Μπορεί αν δεν έχω υπογράψει τη νεα σύμβαση να με υποχρεώσει να δουλευω σύμφωνα μ» αυτή ,εφόσον έχουν υπογράψει οι υπόλοιποι τις συμβάσεις τους .Αν δεν μπορεί γιατί; και γιατί μπορεί;
    Αν με απολύσει σαν πωλήτρια που δουλεύω τέσσερα χρόνια και παίρνω καθαρά 802,11 πόση αποζημείωση δικαιούμαι ;

    • Nα σε υποχρεώσει οχι ….αφού εσυ δεν δέχεσε την αλλαγή τις σύμβασης
      Nα σε απολύσει με προσχημα την σύμβαση παλι όχι αλλά με κάποιον άλλο λόγο ναι πχ μειωση προσωπικού και κλπ μπορεί έχει περιθώρια απο το νόμο
      Η αποζημιώση είναι απο 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη μισθοί 2 μηνών και με 4 έτη συμπλ. έως 6 έτη μισθοί 3 μηνών

  186. Θα ηθελα να ρωτησω εαν πληρωνεται η 15 αυγουστου λογω κυριακης.

  187. Δουλευα σε ενα καφέ για τρία χρόνια.. Με απέλυσαν μια μέρα πριν πάρω αδεια καλοκαιριου.. Δεν με είχαν με ένσημα.. Αν δεν μου δωσουν το επίδομα αδειας (που δεν μου το δινουν) μπορω να κανω καταγγελια σε ικα και επιθεωρηση ετσι ωστε να παρα τα χρήματα?

    • αν ΤΟΥς ΚΑΝΕΙς ΚΑΤΑΓΓΕΛΊΑ ΘΑ ΠΡΈΠΕΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΝΑ ΣΟΥ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΟ ΕΠΊΔΟΜΑ ΑΛΛΆ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΈΝΣΗΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΟΥ ΚΟΛΛΟΎΣΑΝ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΛΠ

  188. ΔΟΥΛΕΨΑ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΓΙΑ 40 ΜΕΡΕΣ(ΝΑΙ ΤΟΣΗ ΗΤΑΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ..ΚΑΤΑΝΤΙΑ) ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΑΠΡΙΛΗ…ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΚΑΝΑ ΑΙΤΗΣΗ ΣΕ ΑΛΛΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΟ ΚΑΙ ΜΕ ΠΗΡΑΝ..ΕΝΑΜΙΣΗ ΜΗΝΑ ΜΕΤΑ ΕΓΙΝΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΜΕ ΕΔΙΩΞΑΝ..ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΑΝΕΦΕΡΑ ΣΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΑ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΣΤΟ ΥΠ.ΠΟ ΚΑΙ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΗΚΑΝ ΤΟ 3-ΜΗΝΟ ΚΩΛΥΜΜΑ..ΔΗΛΑΔΗ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ 3 ΜΗΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΞΑΝΑΕΡΓΑΣΤΕΙΣ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ. ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΔΕ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ!!!! ΚΑΙ «ΑΠΕΙΛΟΥΝ¨ΟΤΙ ΘΑ ΚΙΝΗΘΟΥΝ ΠΟΙΝΙΚΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ, ΑΝ ΠΡΟΧΩΡΗΣΩ ΤΟ ΘΕΜΑ, ΓΙΑΤΙ ΣΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΕΚΡΥΨΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ( ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΕΚΑΝΑ ΕΠΙΤΗΔΕΣ ΚΑΘΩΣ ΔΕ ΓΝΩΡΙΖΑ ΓΙΑ ΤΟ 3-ΜΗΝΟ ΚΩΛΥΜΜΑ)..
    ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ?ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΠΟΥ ΡΩΤΗΣΑ ΠΡΙΝ ΚΑΙΡΟ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ, ΔΕ ΜΕ ΣΥΜΦΕΡΕΙ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΝΑ ΤΟ ΠΡΟΧΩΡΗΣΩ..ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ?ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?

    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ..

    • φιλε και γω ειμαι της αποψης του δικηγόρου …. τώρα για συνηγορο του πολίτη δεν ξέρω να βγάλεις ακρη μετά απο χρονο …τι να σου πω …Αλλωστε εχεις να κάνεις με κράτος και το κράτος και το παρακράτος στην ΕΛΛΑΔΑ ειναι κυριαρχο

  189. ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2011 ΚΛΕΙΝΟ ΤΑ 58 ΜΟΥ ΛΗΠΟΥΝ 650 ΕΝΣΗΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΛΙΡΟΣΟ ΤΑ 10500 ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΕΧΩ ΤΗ ΝΑ ΚΑΝΩ ΠΡΟΚΥΜΕΝΟΥ ΝΑ ΒΓΩ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ

    • Δες αν μπορείς να κάνεις αναγνωριση πλασματικού χρόνου
      η σχετική ρύθμιση προβλέπει

      Ερώτηση: Ποιοι έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν τους νέους ΄΄πλασματικούς΄΄ χρόνους;
      Απάντηση: Οι νέοι ΄΄πλασματικοί΄΄ χρόνοι αναγνωρίζονται μόνο από εκείνους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά. Αντίθετα όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 αναγνωρίζουν τους χρόνους που ίσχυαν με τους προηγούμενους νόμους (π.χ. στρατιωτική θητεία, χρόνος ανατροφής παιδιών κ.λ.π.)
      Ερώτηση: Πόσα χρόνια μπορεί να αναγνωρίσει ο εργαζόμενος από τους νέους χρόνους που προβλέπονται στο νέο ασφαλιστικό νόμο;
      Απάντηση: Ένας εργαζόμενος που θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 4 χρόνια. Όποιος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 5 χρόνια, το 2013 μέχρι 6 χρόνια και από το 2014 και μετά μέχρι 7 χρόνια.

  190. KAΛΗΣΠΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ 1/9/09 ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕ 3-ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ 2 4-ΜΗΝΕΣ.ΘΑ ΗΘΕΚΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΣΤΗ ΛΗΞΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΟΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟ * ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ.??

  191. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΣ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ 6 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΑΝΕ ΠΡΙΝ 3 ΜΗΝΕΣ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΑΝΕ ΑΛΛΑ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΑΝΕ 2 ΜΗΝΕΣ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ .ΥΣ. Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΗ

  192. καλησπερα ,
    ειμαι ελληνας κ εργαζομε σε μια ειτερια ελληνοαγγλικη .
    ειμαι παντρεμενος με πτυχιο ΑΕΙ .
    δουλεβω ως πολιτης εξωτερικου .
    μιλαω 3 γλωσσες και χρισιμοπιο Υ/Η .
    Τι βασικο μiσθο πρεπει να περνω ;

  193. ΚΑΛΗΜΕΡΑ!ΔΟΥΛΕΥΩ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΣΕ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΡΟΥΧΩΝ ΑΛΛΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ.ΑΠΟ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΜΑΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΤΟ ΠΑΣΧΑ ΜΑΣ ΑΦΗΣΑΝ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΕΝΩ ΕΠΡΕΠΕ ΑΠΟ ΠΡΩΤΗ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΘΕΙ.ΑΥΤΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΛΕΟΣ.ΤΙ ΚΑΝΩ?

    • γενικα σε πολλες επιχειρήσης λόγω κρίσης κάνουν αυτή την τακτική ….και εφόσον δεν υπάρχουν μεγάλες καθυστερίσεις πχ 2μηνων δεν μπορει να κάνεται κάτι …εχουν κάποια περιθώρια να καταβαλουν τους μισθους …απο το νόμο και γενικά είναι ελαστικοι και στις επιθεωρήσεις εργασίας

  194. Kalispera,

    Eimai kathigitis agglikwn kai ti periodo 1 – 10 2008, 15 -6 2009 ergazomoun gia triti sunexi xronia se frontistirio agglikwn. Otan upegrapsa ti sumvasi eixe episunaftei sto telos autis mia fwtotupia pou den eixe sunaxtei apo dikigoro. i opoia mou apagoreue na ergastw gia toulaxiston duo xronia se kontino frontistirio i na kanw mathimata se mathites pou exoun fugei apo to fronthsthrio otan leiksei i sumvasi mou. Otan efuga ton iounio tou 2009 meta apo apisteuti talaipwria me ensima kai alles paratupies den ekana kamia kataggelia kai kanena mathima se palious mous mathites parolo pou mou zitithike. Fetos epikoinwsan pali merikoi mathites na tous analavw. Kai rwtw ginetai na mou apagoreutei afou pleon den exw sumvasi ? Me alla logia isxuei to xarti?

    P.S Simera elava ekswdiki diamarturia apo tin ergodoti mou epeidi me eide na pinw kafe me enilika mathiti mou pou exei stamatisei na agglika apo prin ti liksi tis sumvasis mou epidi upethese oti tou kanw idiaitera . Ti mporw na kanw? Afou malista den isxuei kai kati tetoio.

  195. Είμαι απλήρωτος από τις 25 Ιουλίου δινοντάς μου 500 ευρώ έναντι και μου χρωστάει 1000 ευρώ μεροκάματα και το δώρο καλοκαιριού. Εν τω μεταξύ πρόσφατα έμαθα ότι όλο το 2010 μου κολούσε 16 και 17 ένσημα από τα 25 που διακαιούμουν σαν μισθωτός και του το είπα. Έλεγα να του κάνω καταγγελία αλλά για να μην το φτάσω στα άκρα θεώρησα καλύτερο να φύγω με απόλυση τέλος Σεπτέμβρη όπως και δεχτηκε. Παρόλα αυτά συνεχίζω και δεν πληρώνομαι λεγοντάς μου ότι δεν με αφορά πότε θα με πληρώσει. Αν του κάνω καταγγελία τι θα γίνει; Εγώ θα χάσω τα λεφτά μου; Να σημειωθει ότι είμαστε 2 υπαλληλοι στην ίδια κατάσταση.

  196. geia sas…8elw na kanw mia erwtisi k an mporeite na me voi8eisete..eperna sintaksi epeidi exw xasei tin mitera m k teleiwse fetos ton augousto.ta teleutaia lefta p pira itan ton ioulio..ksekinisa na douleuw mesa iouliou opote zitisa apo to afentiko na mn m valei ensima gia miso mina..kai sinexisa na douleuw ekei mexri kai 27 augoustou..gia kapoio logo t afentiko prospa8ise na me diwksei bgazwntas me kleftra(to exei kanei kai se alla atoma pou douleuan ekei)..mou xrwstaei 500e apo ta opoia edw k miso mina peripou dn m dinei tipota an leei dn epistrepsw ta pragmata..milisa me dikigoro kai m eipe mono me kataggelia..mporw na kanw kati gia na parw ta lefta mou..?eixe pei episis oti 8a me evaze sto ika kati pou den ekane tn augousto..ti mporw na kanw kai ti provlima exw egw i ekeinos? eyxaristw

    • μπορείται να τον καταγγείλεται στη επιθεώρηση εργασίας ….για μη καταβολή δεδολευμένων αφήστε την επιθέωρηση να κάνει έλεγχο τωρα για το θέμα των ενσήμων …αφήστε το αν ας το βρεί η επιθεώρηση …αλλωστε αν αυτος ισχυρίζεται οτι τον κλεβατε πρέπει να είχε κάνει μηνυση άρα είναι εκβιασμός αυτο που κάνει και απάτη ….

  197. Γειά σας !
    Σήμερα με ενημερώσανε ότι κατατεθηκε το πρόγραμμα μου στη επιθεώρηση εργασίας για 32ώρες την εβδομάδα (την λεγόμενη τετραμηνη σύμβαση ), ενώ εγώ δεν την υπέγραψα . Εγώ δούλευα 40ώρες την εβδομάδα για τέσσερα χρόνια κι αυτή την σύμβαση έχω υπογράψει. Εν το μεταξύ αυτόματα μειώθεικαν και οι μέρες αδείας μου από 25 που είχα λόγο 17χρόνων εργασίας στον ευρύτερο ιδ. τομέα μου έστειλαν εκτός απο το χαρτί του προγράμματος υπογ. απο την επιθεώρηση εργασίας .και ένα άλλο χαρτί που λεει ότι οι μέρες συνολικά της αδειας μου γίνονται 23.
    Υποψιάζομαι τον νόμο Παναγιωτόπουλου, αλλά δεν θα έπρεπε να βγούν οι άδειες κανονικά πριν μπεί σε ισχύ η τετράμηνη σύμβαση ;
    Μπορεί να μου επιβάλει την σύμβαση χωρίς να την έχω υπογράψει;
    Επίσεις και κάτι άλλο μια μάνα με 17χρονό παιδί δικαιούται γονική άδεια ;

    • είναι αλλαγή σύμβασης ή διευθέτηση χρόνου εργασίας ?

      Αδεια για επίσκεψη στο σχολείο των παιδιών: Όταν έχει παιδιά μέχρι 16 ετών που παρακαλουθούν μαθήματα βασικής ή μέσης εκπαίδευσης, μπορεί να απουσιάζει ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία του για να επισκεφθεί το σχολείο των παιδιών. Η άδεια είναι με αποδοχές και φτάνει συνολικά μέχρι 4 ημέρες το χρόνο.

  198. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ !
    Δεν ξέρω αν είναι διευθέτηση χρόνου εργασίας ,αρχές του μήνα στείλαν ένα πρόγραμμα που με είχαν 40ωρες υπογεγραμμένο από την επιθεώρηση ,μετά μιάμιση βδομάδα μου στείλαν πρόγραμμα πάλι υπογεγραμμένο απο την επιθεώρηση για 32ώρς .Θα το διευκρυνήσω .Αλλα αν είναι έτσι τι γίνεται ; γιατι και πάλι δεν καταλαβαίνω .Αν πάλι μιλάμε για αλλαγή σύμβασεις;Τι γίνεται και με την άδεια;
    Ευχαριστώ !

    • αλλαγή σύμβαση δεν μπορεί να γίνει χωρίς υπογραφή …του εργαζόμενου για την άδεια δεν ξέρω πως υπολογιζεται ειναι λογιστικό το θεμα και δεν εχω τετοιες γνώσεις

  199. Δούλευα μέχρι πρότεινως σε υποκατάστημα της SHELL στο αεροδρόμιο, ώς ταμίας και συγκεκριμένα στην SEA LEVANT. Και οι ταμίες της αίθουσας αλλα και τα παιδιά στις αντλίες δεν παίρνουν επίδομα ταμία. Παρ’ όλα αυτά κάθε μήνα βγαίνουν μεγάλα ελείμματα στα ταμία που οι υπάλληλοι καλούνται να πληροώσουν. Εάν δεν πληρώσουν, αυτά κρατούνται απ’ το μισθό τους. Επίσης δεν πληρώνουν υπερωρίες, Κυριακές, αργίες κλπ. Θέλησα να πάω στην Επιθεώρηση Εργασίας και ένας συνάδελφος ισχυρίστηκε ότι κάποια άτομα έχουν ήδη πάει και ότι εκεί είναι πληρωμένοι απο πρίν και τα χουνε συμφωνήσει. Εγώ απολύθηκα γιατί δεν άντεχα άλλο να κάνω δουλειά για δύο άτομα, και σηκώθηκα κι έφυγα μια μέρα (δόξασι ο Θεός!)! Εάν είναι έτσι που να βρείς το δίκιο σου; Και μιλάμε για ποσά απο 100 ευρώ και πάνω κάθε μήνα…

  200. KALHMERA DOYLEYW SE ALHSIDAKI 2,5 XRONIA TWRA TO AFENTIKO KANEI OTI MPOREI GIA NA FYGW MONOS MOY EXW 3 PAIDIA K DEN 8ELW NA STAMATHSW. MOY EXEI DOSEI TO PIO AXRISTO FORTHGO POY PLHRWNEI GIA NA BGALEI KARTA KAYSAERION KANW ENA DROMOLOGIO KAI MOY KOVETE H ANAPNOH KAI EXEI TO KALO KLEIDOMENO MESA STH MANTRA!!!STAMATAW SE MPLOKA ALLA KANENAS DEN MOY KANEI ELENXW….TI MPORW NA KANW?

  201. ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΕ ΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ 5 ΜΗΝΕΣ,ΜΕ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΛΟΓΟ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ,Η ΚΟΠΕΛΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 15 ΜΕΡΕΣ ΕΦΥΓΕ Κ ΜΕ ΞΑΝΑΠΡΟΣΕΛΑΒΕ,ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΑΠΟ ΤΟΥς ΠΡΟΗΦΟΥΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ,ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΟΣΟ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΔΟΥΛΕΥΩ 8 ΜΗΝΕΣ ΣΤΟ ΚΑΤΑΤΗΜΑ,ΣΑΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

  202. apo 4/8/2010 mekri 12/9/2010 se mia eteria ikodomon san ktistis
    me apolisane kia dfn exo pari ta misa lefta kia den mou exoyn
    bali ta ensima tou setembri tipota oute mia
    parakalo ti na kano den exo kani simbasi

  203. Kalispera…Prin 2 xronia douleba os epoxiakos se nisi apo maio os teli aygoustou…den plirothika katholou olo ayto to diastima gia ta ensima den to sizito kan!paralila epiasa bradini douleia me ensima misa nemen alla kati einai k ayto..ekana katagkelia sto ika prin 2 xronia eftase epitelous apofasi oti exo dikeothi k oti tha paro ta ensima pou mou ofiloun (eiparxi pithanotita megaliteris anamonis se periptosi efesis ap ton magazatora) ta xrhmata pos ginete na ta diekdikiso???episis tha eiparxi provlima me ta ensima giati eixa 2 douleies eiparxoun kirosis ??na stai kala ek ton proteron :D

    • parelipsa na po oti sto ena magazi eixa oloklira k sto allo misa ensima.

    • πΡΩΤΩΝ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΛΕΦΤΆ ΠΟΥ ΣΟΥ ΟΦΕΊΛΕΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟΥ ΕΙΧΕΣ ΚΑΝΕΙ ΑΓΩΓΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΠΑΡΕΙΣ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΑΝ ΜΠΟΡΕΙΣ ΡΩΤΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΙ ΑΝ ΑΞΊΖΕΙ ΑΠΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΕΥΡΑΣ μπΟΡΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΟΣΕ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΘΕΛΕΙΣ ΤΟ ΙΚΑ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΓΙΑ ΣΕΝΑ

  204. kalispera ttha hthela na rotiso,otan eisai sto tameio anergias ka se 3 mhnes einai na vgeis se syntaksei einai dinaton na perimeneis mhnes gia thn syntaksei xwris poroys gia na zeiseis?yparxh periptwsi na vgei amesws?o pateras moy tha mpei sta 60 exei varea giati htan sideras,kaii tora einai ston oaed.eyxaristo.

    • Η ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΡΓΕΙ ΛΙΓΟ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΗΝ ΤΡΕΞΟΥΝ ΝΑ ΒΓΑΙΝΕΙ ΠΙΟ ΝΩΡΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ..ΑΛΛΑ ΚΑΛΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΑΕΙ ΑΠΟ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

  205. ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΠΡΙΝ ΑΠΟ 14 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΕΧΩ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΣ ΤΟΥΣ ΖΗΤΑΩ ΕΔΩ ΚΑΙ 14 ΜΕΡΕΣ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΘΕΣΩ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΝΟΟΥΝ.ΠΗΓΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΜΟΝΟ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΝΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ?ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΕΓΩ ΧΑΣΩ ΤΟ ΕΠΙΔΩΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ?ΕΜΕΝΑ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΜΕ ΚΑΛΥΨΕΙ?ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ?

    • ΕΧΕΙΣ ΕΝΑ ΠΕΡΙΘΏΡΙΟ ΔΥΟ ΜΗΝΕς ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ (60) μέρες
      ΑΛΛΑ ΑΦΟΎ ΔΕΝ ΣΟΥ ΤΑ ΔΊΝΟΥΝ ΠΉΓΑΙΝΕ ΚΑΙ ΣΤΟΝ οαεδ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΕΚΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ
      ΚΑΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΒΛΑΚΕΊΕΣ ΛΕΕΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΉΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΌΛΥΣΗ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΝΑ ΠΆΕΙ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΨΕΙ ΕΝΑ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ …
      τα δικαιολογητικά είναι
      1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.
      2. Βιβλιάρια ενσήμων του (της) ενδιαφερομένου (-ης) της τελευταίας διετίας.
      3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
      4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
      1. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
      2. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86, την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας.
      3. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος.

  206. prepei na vgei syntoma?twra tha klisi ta 60..to dekemvrio ,exoyme anxwthi me ayto giati fovomaste oti meta tha to 2010,to 2011 diladi tha allaksoyn ta dedomena.pite moy pws prepei na kinithoyme ..h katametrisei ensimon exei ginei..apla prepei na kopseis to epidoma gia na katatheseis ta xartia ?sygnwmh an ginomai koyrastikh.eyxaristo kai pali

    • ΑΦΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ …ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΝΩΡΙΣ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ …ΑΛΛΩΣΤΕ ΑΝ ΈΧΕΙ ΘΕΜΕΛΙΏΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2010 ΔΕΝ ΤΟ ΧΑΝΕΙ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ

  207. Kalispera , egw stamataw ti douleia mou ws politria rouxwn .. Douleva gia 1 xrono apo ton Aygousto tou ’09 kai tha stamatisw na ergazomai mexri kai tin teleytaia mera tou Septemvri, diladi ergazomai ena xrono k 1 mina sinolika .. Mou evazan ensima kanonika apo tin arxi tis ergasias mou .. Exw parei ti misi adeia pou dikaioume k akousa pos tin alli an den tin parw se meres , tin plironomai .. Epipleon pairnw k dwro xristougennwn ?? Doulevw spasto ean ayto voithaei .. Ti dikaioumai ..? Ektos apo ayta pairnw anergia ? Kai an den pairnw , eispratw kapoia xrimata apo to kratos san voithima ? K an posa?? K genika ti apozimeiwsi prepei na parw ? posa xrimata apo ola ayta?? Sorry gia ta tosa erwtimata , apla thelw na mi me piasei kanenas koroido.. Simvasi ergasias den eixe ginei dld oti tha doulevw p.x 5 mines i kati tetoio.. Eyxaristw ek twn proterwn .. :)

  208. Καλησπερα….εργαζομαι σε μια επιχειρηση και ο εργοδοτης μου οφειλει 7 μισθους και παμε για τον 8ο.Εχει ενημερωθει η επιθεωρηση εργασιας απο καποιον συναδελφο προφανως και εχουν κανει ελεγχο και εχουν ζητησ