Aύξηση 1 Ευρώ την ημέρα στους μισθούς .Και με τη «βούλα» γενιά των 700 ευρώ μέχρι το 2010

Νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που προβλέπει αυξήσεις (12,4% αθροιστικά )  για 2 χρόνια (2008-2009) στους κατώτατους μισθούς και ημερομίσθια για το 2008 και 2009  συμφώνησαν χθες ΓΣΕΕ και εργοδότες. Σύμφωνα με αυτή την συμφωνία το τέλος του 2009 το κατώτατο ημερομίσθιο θα έχει αυξηθεί κατά 3,75 (29.24 σήμερα 33,04 στο τέλος του 2009 ) ευρώ και ο μηνιαίος μισθός θα έχει αυξηθεί στο τέλος του 2009 κατά 80 περίπου ευρώ . Έτσι από 658 που είναι σήμερα θα φθάσει στα 740 ευρώ στο τέλος του 2009.
Αναλυτικά η σύμβαση προβλέπει :
Ποσοστά των αυξήσεων στους μισθούς ανά οκτάμηνο (1/1/2008, 1/9/2008 και 1/5/2009) είναι 3,45%, 3% και 5,5%, με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται πλέον στα 740 από 658 ευρώ.Το κατώτατο ημερομίσθιο θα ανέλθει στα 33,04 από 29,29 ευρώ.

Σύμφωνα με  εκτιμήσεις για το 2008, η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα θα είναι 4,45%, λίγο υψηλότερα από τον πληθωρισμό.

Η υπογραφή της παραπάνω συμφωνίας προκάλεσε αντιδράσεις συνδικαλιστικών  παρατάξεων μέσα στη  ΓΣΕΕ και συγκεκριμένα του ΠΑΜΕ που διαφώνησε και αποχώρησε από την συνάντηση που επετεύχθη και η συμφωνία.Την συμφωνία καταγγέλει και ο Συνασπισμός

Επισης συμφωνήθηκαν και τα εξής θεσμικά μετρα.

1) Έκτη τριετία στους εργατοτεχνίτες, δηλαδή συνολικά προσαύξηση 30% στο εκάστοτε βασικό ημερομίσθιο για όσους συμπληρώνουν 18 χρόνια εργασίας.

2) Προσαύξηση της κανονικής άδειας μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας στον ίδιο ή σε οποιοδήποτε εργοδότη, δηλαδή συνολικά 31 εργάσιμες σε εξαήμερο και 26 σε πενθήμερο.

3) Αδεια με αποδοχές 4 εργάσιμων ημερών το χρόνο συνολικά και για τους δύο γονείς για κάθε ένα παιδί ηλικίας μέχρι 16 ετών που είναι μαθητής, για την παρακολούθηση της σχολικής του επίδοσης.

4) Εξομοίωση των αναδόχων γονέων με τους φυσικούς ή θετούς γονείς, με ανάλογη εφαρμογή και στους αναδόχους όλων των διατάξεων εθνικών συλλογικών συμβάσεων και διαιτητικών αποφάσεων, που θεσμοθετούνται εκάστοτε για την προστασία της οικογένειας και τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων.

5) Προσαύξηση κατά 2 εργάσιμες ημέρες της άδειας για ασθένεια εξαρτώμενων μελών των τριτέκνων και των πολυτέκνων, δηλαδή συνολικά 14 εργάσιμες ημέρες το χρόνο.

6) Αμεση εφαρμογή της ευρωπαϊκής συμφωνίας για την αντιμετώπιση του στρες στην εργασία.

7) Σύσταση στις επιχειρήσεις να εγκαθιστούν σύγχρονα εξελιγμένα τεχνολογικά βοηθήματα, για να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι με αναπηρίες στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και ν’αξιοποιούνται οι δυνατότητές τους στην παραγωγική διαδικασία.

8) Υποχρέωση των επιχειρήσεων να διευκολύνουν, υποστηρίζουν και εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες σε νέους και μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους για την εξοικείωσή τους στις νέες τεχνολογίες.

9) Συμφωνία για κοινό αίτημα προς την Κυβέρνηση με σκοπό τόσο τον εξορθολογισμό και τον κοινωνικό έλεγχο της λειτουργίας του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων του ΟΑΕΔ, όσο και την αύξηση των επιδομάτων τέκνων που καταβάλλει ο ΔΛΟΕΜ.

10) Συμφωνία για κοινό αίτημα προς την κυβέρνηση για υποχρέωση καταβολής από τον ΟΑΕΔ δύο επιπλέον ωρομισθίων για κάθε ημέρα απασχόλησης των εργαζόμενων μαθητών.

11) Πλαίσιο αρχών για την αποτελεσματική λειτουργία του ΟΑΕΔ και τη θεσμική κατοχύρωση της αυτονομίας του ΛΑΕΚ υπό την ευθύνη των κοινωνικών ανταγωνιστών.

12) Κοινό αίτημα προς την κυβέρνηση να νομοθετούνται άμεσα, με αυτούσιο περιεχόμενο, οι συμφωνίες των κοινωνικών ανταγωνιστών.

13) Συμφωνία για την ανάγκη εθνικής στρατηγικής για την αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας.

14) Σύσταση μόνιμης επιτροπής οργανωμένου διαλόγου με ονομασία «Βήμα Διαλόγου».

Μια σκέψη σχετικά μέ το “Aύξηση 1 Ευρώ την ημέρα στους μισθούς .Και με τη «βούλα» γενιά των 700 ευρώ μέχρι το 2010

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s