«Μακελειό» στην αγορά εργασίας με μείον 63.000 θέσεις εργασίας

Κατασκευές, τουρισμός και βιομηχανία (μεταποίηση) δέχτηκαν το ισχυρότερο πλήγμα από την εν εξελίξει οικονομική κρίση, με αποτέλεσμα να μειωθεί δραστικά ο αριθμός των απασχολουμένων στους συγκεκριμένους κλάδους.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11379&subid=2&tag=8777&pubid=4330890

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, στο πρώτο τρίμηνο του έτους χάθηκαν περί τις 50.000 θέσεις εργασίας (από τις 62.000 συνολικά) στους τρεις αυτούς κλάδους, σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2008.

Χάθηκαν 62.000 θέσεις εργασίας

Στις κατασκευές, ο αριθμός απασχολουμένων μειώθηκε κατά 27,7 χιλιάδες άτομα, εξέλιξη που εξηγεί σε μεγάλο βαθμό γιατί το ποσοστό ανεργίας των μεταναστών αυξήθηκε στο 10,7%, υψηλότερα του γενικού μέσου όρου.

Στη μεταποίηση οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 11,6 χιλιάδες άτομα και στον τουρισμό κατά 8,5 χιλιάδες.

«Αιμορραγία»
Οι ειδικοί θεωρούν ότι η… αιμορραγία στον τουρισμό θα συνεχιστεί και εντός των θερινών μηνών, γεγονός που θα οδηγήσει σε σημαντική αύξηση της ανεργίας.

Επίσης, συρρίκνωση του αριθμού των απασχολουμένων κατά 9,7 χιλιάδες άτομα καταγράφτηκε και στον κλάδο της υγείας.

Ο συνολικός αριθμός απασχολουμένων σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας διαμορφώθηκε στο πρώτο τρίμηνο του έτους στα 4,48 εκατ. άτομα και είναι μικρότερος κατά 26.000 σε σχέση με πέρυσι.

Αξιοσημείωτη είναι η σημαντική ενίσχυση της απασχόλησης σε χονδρικό και λιανικό εμπόριο (21,7 χιλιάδες), σε μια περίοδο που οι λιανικές πωλήσεις έχουν πάρει την κατιούσα.

Επίσης, αύξηση της απασχόλησης (10,3 χιλ.) παρατηρήθηκε και στα επιστημονικά – τεχνικά επαγγέλματα.

Τώρα, όσον αφορά το ποσοστό ανεργίας, αυτός ανέβηκε στο 9,3% στο τέλος του πρώτου τριμήνου, από 8,3% έναν χρόνο πριν.

Μάλιστα, σύμφωνα με όλες τις προβλέψεις, για το επόμενο της χρονιάς αλλά και για το 2010 η κατάσταση αναμένεται να χειροτερέψει.

Ενδεικτικά, να αναφέρουμε πως ο ΟΟΣΑ προβλέπει ότι εντός του 2009 θα φτάσει στο 9,5% και πως του χρόνου θα «σκαρφαλώσει» στο 10,3%.

Εξάλλου, οι νέοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στην προσπάθεια ανεύρεσης εργασίας, καθώς το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-29 ετών (18,5%). Για νέες γυναίκες, το αντίστοιχο ποσοστό φτάνει στο 23,1%

Ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης, το ποσοστό ανεργίας βρίσκεται πάνω από το μέσο ποσοστό σε όσους δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (14,5%), στους αποφοίτους ανώτερης τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (11,0%), καθώς και σε όσους έχουν τελειώσει το τριτάξιο γυμνάσιο (10,9%) και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (10,5%).

Το χαμηλότερο ποσοστό καταγράφεται στους κατόχους διδακτορικού ή μεταπτυχιακού (5,7%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (5,9%).

Από το σύνολο των ανέργων (462.343), το 86,7% αναζητεί εργασία με πλήρη απασχόληση.

Νέοι άνεργοι
Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 29,2% του συνόλου. Επισημαίνεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν από 12 μήνες και άνω εργασία, ανεξάρτητα αν είναι «νέοι» ή «παλαιοί» άνεργοι), αποτελούν το 41,3% του συνόλου των ανέργων.

Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα είναι ανώτερο από το μέσο εθνικό (10,7% έναντι 9,3%). Αντίθετα, το ποσοστό των οικονομικά ενεργών ξένων υπηκόων είναι σημαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο μέσο εθνικό (72,1% έναντι 52,1%).

Σε επίπεδο περιφέρειας, το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στο Νότιο Αιγαίο με 16,9%, στη Δυτική Μακεδονία με 14,4% και στις Ιονίους Νήσους με 14,1%. Στον αντίποδα, το μικρότερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στο Βόρειο Αιγαίο με 7,0% και στην Αττική με 7,6%.

Κώστας Τσαχάκης
ktsahakis@pegasus.gr

Απεργία των τραπεζών

πηγή: www.ANT1online.gr

http://www.euro2day.gr/

Προβλήματα στις συναλλαγές του με τις τράπεζες θα αντιμετωπίσει τη Δευτέρα, το κοινό, εξαιτίας της 24ωρης απεργίας που έχει εξαγγείλει η ΟΤΟΕ.

Βασικά αιτήματα των εργαζομένων είναι η υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας, αλλά και τα μέτρα που εξήγγειλε η διοίκηση της Εμπορικής Τράπεζας, με την αποχώρηση 1500 υπαλλήλων, γεγονός που κατά την ΟΤΟΕ, θα στερήσει από το ταμείο της περίπου 350 εκατομμύρια ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι η Εμπορική Τράπεζα ανακοίνωσε την άμεση εφαρμογή μιας σειράς μέτρων και δράσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση της παραγωγικότητας και την προσαρμογή της βάσης κόστους της στο νέο οικονομικό περιβάλλον, ανακοίνωσε η Εμπορική Τράπεζα.

Το χρονικό πλαίσιο αυτών των δράσεων καλύπτει την περίοδο 2009 – 2011 και ως κύριοι στόχοι τίθενται η σταθεροποίηση και η διαχείριση των τρεχουσών συνθηκών, η αποκατάσταση των περιθωρίων, η μείωση της βάσης κόστους, ο περιορισμός της έκθεσης σε κίνδυνο και η δημιουργία των κατάλληλων δομών για την επιτυχή πορεία της Τράπεζας στο μέλλον.

Χώροι καπνιστών και σε εργασιακούς χώρους

Χώροι καπνιστών μπορούν να διαμορφώνονται στους εργασιακούς χώρους ύστερα από συνεννόηση της διεύθυνσης της επιχείρησης με την οργάνωση των εργαζομένων και εφόσον οι επιχειρήσεις απασχολούν περισσότερα από 50 άτομα.

διαδήλωση για την Κωνσταντίνα Κούνεβα

ΟΧΙ στη συγκάλυψη της δολοφονικής επίθεσης στην ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΝΕΒΑ από ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΟΥΣ, ΔΙΚΑΣΤΕΣ

Συγκέντρωση – πορεία: Πέμπτη 2 Ιούλη, 7.00 μ.μ., Προπύλαια

Να μην η υπόθεση στο αρχείο
Να καταργηθεί τώρα το δουλεμπόριο
Μόνιμη & Σταθερή δουλειά για όλους, Έλληνες & μετανάστες

– ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΠΕΚΟΠ)

– ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΝΕΒΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΟΥ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ

– ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ / ΟΙ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής συμμετέχει στη συγκέντρωση και πορεία

Δεν θα γίνουμε αντικείμενο εκμετάλλευσης λένε οι εργαζόμενοι στον ΕΤ

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ – Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου

Οι εργαζόμενοι του Ελεύθερου Τύπου εκφράζουν την απορία και την αγανάκτησή τους για δηλώσεις όπως αυτές του προέδρου του ΛΑΟΣ για εξαγορά του ΕΤ.
Καταδικάζουμε οποιαδήποτε προσπάθεια εκμετάλλευσης της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί από την απόφαση της ιδιοκτησίας Αγγελόπουλου να μετατρέψει τον ΕΤ σε κομματική εφημερίδα.
Δηλώνουμε πως δεν πρόκειται να γίνουμε αντικείμενο εκμετάλλευσης στα κομματικά και επιχειρηματικά παιχνίδια όλων όσων έπαιξαν ή θέλουν να παίξουν τα παιχνίδια τους στις πλάτες των 450 υπό απόλυση εργαζομένων.
Κάθε απόπειρα να εμπλακεί ο ΕΤ σε τέτοιες κινήσεις θα μας βρει αντιμέτωπους με όλα τα μέσα που διαθέτουμε για να υπερασπίσουμε την ανεξάρτητη δημοσιογραφία και το δικαίωμά μας στην εργασία. 25 Ιουνίου 2009

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Nεα 48ωρη απεργία προτείνει η Γ.Σ των εργαγόμενων σε ΕΤ-City- portal

Γενική συνέλευση των εργαζομένων σε ΕΤ-City- portal για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων. Στο ψηφισμα των εργαζομένων προς την ΕΣΗΕΑ, το οποίο εγκρίθηκε ομόφωνα απο την γενική συνέλευση των εργαζομένων, ζητείται μεταξύ άλλων: – η ληψη αποφασης για 48ωρη απεργία Πέμπτη και Παρασκεύη, ώστε να μην κυκλοφορήσουν οι εφημερίδες του Σαββατοκύριακου. – να ενεργοποιηθεί το απεργιακό ταμείο – να εκδοθεί απεργιακή εφημερίδα των εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου.

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Oι αποφάσεις της γενικής συνέλευσης των εργαζόμενων στον Ελεύθερο Τύπο και το City FM

  • Στο δρόμο 500 οικογένειες εργαζομένων στον Ελεύθερο Τύπο και το City FM μετά την απόφαση της ιδιοκτησίας Θόδωρου Και Γιάννας Αγγελοπούλου να θέσουν τις δύο εταιρίες σε εκκαθάριση…
  • Απεργία στα ΜΜΕ απο τις 5μμ χθες μέχρι τις 5μμ σήμερα σε συμπαράσταση στους απολυόμενους των δυο ΜΜΕ
  • Συνέλευση των εργαζομένων…

«Εμείς οι εργαζόμενοι του «Ελεύθερου Τύπου», του «City 99,5» και του ηλεκτρονικού portal e-tipos.com καταγγέλλουμε την αιφνιδιαστική και εν κρυπτώ απόφαση του Θόδωρου και της Γιάννας Αγγελοπούλου να βάλουν λουκέτο. Η απόφαση αυτή αφήνει στο δρόμο, μεσούσης της οικονομικής κρίσης, 450 εργαζομένους

Χαρακτηρίζουμε την ενέργεια τους ανεύθυνη, προκλητική και ηθικά απαράδεκτη. Η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος» και ο ραδιοφωνικός σταθμός City 99,5 δεν ανήκαν στην προσωπική- οικογενειακή περιουσία της οικογένειας Αγγελόπουλου. Μετά από σωρεία αποτυχημένων επιλογών σε επίπεδο διοίκησης, δημοσιογραφικής διεύθυνσης και εμπορικής στρατηγικής, χωρίς να διερευνήσουν άλλα σχέδια εξυγίανσης και οικονομικής στήριξης της εφημερίδας, αποφάσισαν να την κλείσουν χωρίς κανένα αίσθημα κοινωνικής ευθύνης απέναντι στους εργαζόμενους, στους αναγνώστες και στους ακροατές.

Είναι καθαρό ότι δεν αγόρασαν αυτά τα ΜΜΕ ελπίζοντας ότι θα κερδίσουν χρήματα που της αποδίδουν τα καράβια. Η συμμετοχή τους στα media ήταν πολιτική υπόθεση, όπως πολιτική είναι και η αιφνιδιαστική αποχώρηση τους, ενώ βρισκόμαστε σε παρατεταμένη προεκλογική περίοδο. Να απαντήσει τώρα ο πρωθυπουργός αν γνώριζε την απόφαση αυτή.

Πολύ περισσότερο που κυκλοφορούν ήδη σενάρια πως η «αξία» του τίτλου του «Ελεύθερου Τύπου» και της ραδιοφωνικής συχνότητας του «City 99,5» θα μεταπωληθεί , απαλλαγμένη από το βάρος του προσωπικού των δυο εταιρειών.

Ο Θόδωρος και η Γιάννα Αγγελοπούλου, με ανακοίνωσή τους την 13η Ιουλίου 2006, είχαν δηλώσει: «Προσερχόμαστε στον ευαίσθητο χώρο του Τύπου με συναίσθηση ευθύνης και συνείδησης του ρόλου του». Είναι αδιανόητη η μετακύλιση της πολλαπλής ευθύνης της ιδιοκτησίας και της ανικανότητάς της να διαχειριστεί αποτελεσματικά τα μέσα ενημέρωσης που απέκτησε στις πλάτες του προσωπικού το οποίο δεν σεβάστηκε.

Η απόφαση της οικογένειας Αγγελοπούλου δημιουργεί προϋποθέσεις δυσμενών ανατροπών στο χώρο των ΜΜΕ, θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις στον Τύπο και θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με συλλογική πολιτική και μαζική συνδικαλιστική αντίδραση απέναντι σε όλους τους ιδιοκτήτες του κλάδου.

Καλούμε τον πρωθυπουργό να πάρει θέση και να αρχίσει πολιτική διαβούλευση για να βρεθεί άμεση λύση. Καλούμε όλα τα πολιτικά κόμματα και τα εργατικά συνδικάτα να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Εμείς οι εργαζόμενοι του «Ελεύθερου Τύπου», του «City 99,5» και του ηλεκτρονικού portal e-tipos.com

δηλώνουμε:

* Θα κρατήσουμε τα μικρόφωνα του ραδιοφωνικού σταθμού ανοιχτά, διατηρώντας τον ενημερωτικό του χαρακτήρα με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στους ακροατές και αναγνώστες του Ε.Τ
* Προχωράμε σε έκδοση ηλεκτρονικής σελίδας του Ελεύθερου Τύπου των συντακτών και των εργαζομένων.
* Απαιτούμε εδώ και τώρα απαντήσεις για όλα τα ανοιχτά θέματα από την ιδιοκτησία και όχι από τον διορισμένο της εκκαθαριστή.»
Eδω και το blog των εργαζόμενων στον Ελεύθερο Τύπο και City FM
http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Ποιοι δικαιούνται επιδότηση ενοικίου

Της Ρούλας Σαλούρου

Αυξημένοι κατά 15% θα είναι οι δικαιούχοι του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) για το πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου, για το οποίο η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής ξεκινά από τις 6 Ιουλίου και θα διαρκέσει έως τις 15 Δεκεμβρίου. Ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση η επιδότηση κυμαίνεται από 1.380 ευρώ το χρόνο έως και 2.600 ευρώ, ενώ για κάθε προστατευόμενο παιδί μετά το πέμπτο το ποσόν της μηνιαίας επιδότησης αυξάνεται κατά 25 ευρώ το μήνα. Οι δικαιούχοι μπορούν να καταθέτουν τις αιτήσεις τους στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πελατών (ΚΕΠ). Σύμφωνα με το υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, για το φετινό πρόγραμμα θα διατεθούν περί τα 220 εκατ. ευρώ και οι δικαιούχοι θα είναι αυξημένοι κατά 15%. Να σημειωθεί ότι για την επιδότηση ενοικίου του 2008, συμμετείχαν 126.000 δικαιούχοι.

Δικαιούχοι της επιδότησης ενοικίου είναι Έλληνες και αλλοδαποί που έχουν καταβάλλει εισφορές υπέρ του OEK και έχουν ανώτατο όριο ετήσιου εισοδήματος μέχρι 12.000 ευρώ ο άγαμος και ο έγγαμος χωρίς παιδιά, 14.000 ευρώ ο έγγαμος με 1 παιδί, 16.000 ευρώ με 2 παιδιά, 18.000 ευρώ με 3 παιδιά και 20.000 ευρώ με 4 παιδιά.

Η επιδότηση αφορά ενοίκια που κατέβαλαν οι δικαιούχοι για μίσθωση κατοικίας το προηγούμενο έτος και θα καταβληθεί εφάπαξ και εφόσον βέβαια πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι που καταβάλλουν εισφορές στον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, ενώ ευνοϊκές ρυθμίσεις ισχύουν για ειδικές ομάδες του πληθυσμού, όπως για παράδειγμα είναι οι άνεργοι και όσοι έχουν πολύ χαμηλό εισόδημα, όπου το ποσόν της επιδότησης είναι αυξημένο ως και 50%.

Σε περίπτωση που η μίσθωση της κατοικίας δεν έχει φθάσει στους 12 μήνες, θα καταβάλλεται το ανάλογο ποσόν επιδόματος.

Για τους δικαιούχους που έκαναν τον γάμο τους το 2009 και συνεπώς κατά τον προηγούμενο χρόνο ήταν μεμονωμένα άτομα, μίσθωναν κατοικία, για τη χορήγηση της επιδότησης ενοικίου έτους 2009 θα λαμβάνονται υπόψη μόνο τα εισοδήματα του ενός εκ των δύο συζύγων και συγκεκριμένα εκείνου που θα υποβάλει την αίτηση στο πρόγραμμα.

Αναλυτικά:

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος:

α) Εργατοϋπάλληλοι οι οποίοι κατοικούν και εργάζονται στην Ελλάδα, είναι ασφαλισμένοι σε Οργανισμό κύριας ασφάλισης μισθωτών, καταβάλλουν εισφορές υπέρ Ο.Ε.Κ. και έχουν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις για παροχή στεγαστικής συνδρομής από τον Ο.Ε.Κ., καθώς και

β) Συνταξιούχοι Οργανισμών κύριας ασφάλισης μισθωτών, που έχουν καταβάλει ως εργαζόμενοι, εισφορές υπέρ Ο.Ε.Κ.

Οι ανωτέρω πρέπει επιπλέον να συγκεντρώνουν και τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

1. Το ετήσιο καθαρό οικογενειακό τους εισόδημα του οικονομικού έτους 2008 να μην υπερβαίνει τα 12.000 ευρώ. Το όριο αυτό του εισοδήματος προσαυξάνεται κατά 2.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο παιδί.

2. Να ενοικίαζαν κυρία κατοικία το έτος 2008 και να μην έχουν οι ίδιοι ή τα προστατευόμενα μέλη τους περιουσιακά στοιχεία, οπουδήποτε στην Ελλάδα, ικανά να τους εξασφαλίσουν οικογενειακή στέγαση.

3. Να μην έχουν λάβει οι ίδιοι ή τα προστατευόμενα μέλη τους δάνειο ή κατοικία από τον ΟΕΚ ή στεγαστικό δάνειο από το Υπ. Υγείας Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων βάσει του Ν.Δ. 1138/72.

ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΑ ΜΕΛΗ

Ο δικαιούχος θα συμπεριλάβει στην αίτηση τα παρακάτω μέλη της οικογένειάς του, μόνο εφόσον συγκατοικούν μόνιμα μαζί του:

α) Την /τον σύζυγό του.

β) Τα ανύπαντρα παιδιά που γεννήθηκαν με ή χωρίς γάμο των γονιών ή νομιμοποιήθηκαν ή αναγνωρίσθηκαν ή υιοθετήθηκαν και δεν έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

γ) Τα διαζευγμένα ή σε χηρεία παιδιά που δεν έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησής του, εφόσον δεν δικαιούνται τα ίδια στεγαστικής συνδρομής και δεν έχουν δικό τους εισόδημα.

δ) Τους ανύπαντρους, ορφανούς και από τους δύο γονείς εγγονούς και αδελφούς μέχρι το 21ο έτος της ηλικίας τους.

ε) Όσα από τα προηγούμενα προστατευόμενα μέλη (παιδιά, εγγονούς, αδελφούς κ.λ.π.) σπουδάζουν σε ανώτατες ή ανώτερες ή μεταλυκειακές κρατικές σχολές και δεν έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησής του και

στ) Όσα από τα προηγούμενα πρόσωπα είναι ανίκανα για κάθε εργασία, ανεξάρτητα από την ηλικία τους.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

1) Εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατ΄ ελάχιστο στην Ελλάδα τις ημέρες εργασίας που αναφέρονται στον πίνακα προϋποθέσεων μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Επίσης από τον ως άνω αριθμό ημερών εργασίας, πρέπει οι 120 τουλάχιστον να έχουν πραγματοποιηθεί κατά την τριετία 2006, 2007, 2008 και να συνεχίζεται η παροχή εξαρτημένης εργασίας το 2009.

Κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις υπάρχει δυνατότητα εξαγοράς μέχρι και 50 ημερών εργασίας, ώστε να συμπληρωθεί ο αριθμός των 120 ημερομισθίων που απαιτούνται για την τριετία.

Οι μακροχρόνια άνεργοι δικαιούχοι, που κατά το 2009, δεν παρέχουν εξαρτημένη εργασία λόγω ανεργίας, μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα μέχρι και δύο (2) χρόνια μετά την διακοπή της επιδότησης από τον ΟΑΕΔ, εφόσον δεν έχουν αλλάξει ασφαλιστικό φορέα.

Οι επαναπατρισμένοι πολιτικοί πρόσφυγες μπορούν να εξαγοράσουν μέρος ή το σύνολο των απαιτούμενων ημερών εργασίας.

Οι ομογενείς από την τέως Σοβ. Ένωση που εγκαταστάθηκαν στην Ελλάδα μέχρι 31/12/1999 και αποκτούν την Ελληνική ιθαγένεια ή Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας (βάσει Ν. 2790/2000) πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει ανάλογα με την ζώνη εγκατάστασης και τα μέλη της οικογένειάς τους τις ημέρες εργασίας του παρακάτω πίνακα.

Οι ημέρες επιδότησης λόγω ανεργίας ή ασθένειας ή κύησης και λοχείας ή προσωρινής συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας με ποσοστό 50% και άνω υπολογίζονται ως ημέρες εργασίας.

Ο χρόνος στράτευσης του δικ/χου, υπολογίζεται σε 10 ημέρες εργασίας ανά μήνα, μόνο αν απαιτείται συμπλήρωση του συνολικού αριθμού ημερών εργασίας της κατηγορίας του.

Όποιος προστατεύει παιδί εξομοιώνεται με έγγαμο.

Αν κανένας από τους συζύγους δεν έχει τον απαιτούμενο αριθμό ημερών εργασίας, τότε λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα των ημερών εργασίας και των δύο συζύγων, με την προϋπόθεση ότι αυτό το άθροισμα είναι μεγαλύτερο κατά 30%, από τον απαιτούμενο αριθμό ημερών εργασίας της κατηγορίας τους.

Σε περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι έχουν δικαίωμα υποβολής, αίτηση υποβάλλει μόνο ο ένας μετά από δική τους απόφαση και σε περίπτωση διαφωνίας τους, εκείνος που έχει τις περισσότερες ημέρες εργασίας στην ασφάλιση.

2) Συνταξιούχοι

Οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος ή λόγω προσωρινής ή οριστικής αναπηρίας με ποσοστό 67% και άνω ή λόγω θανατηφόρου εργατικού ατυχήματος ή λόγω θανάτου, δικαιούνται συμμετοχή στην επιδότηση ενοικίου ανεξαρτήτως ημερών εργασίας. Αρκεί μόνο για τις ημέρες εργασίας που είχαν ασφαλισθεί σε Οργανισμό κύριας ασφάλισης να είχαν καταβληθεί εισφορές υπέρ ΟΕΚ και κατά το χρόνο συνταξιοδότησης τους να ήταν δικαιούχοι ΟΕΚ.

Η παροχή επιδότησης αφορά τα ενοίκια που κατέβαλαν οι δικαιούχοι για μίσθωση κατοικίας το έτος 2008 και καταβάλλεται εφ΄ άπαξ.

ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ

Δικαιούχοι που έχουν τις προϋποθέσεις και δεν εμπίπτουν στις παρακάτω περιπτώσεις, λαμβάνουν πλήρη επιδότηση.

ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ

Όσοι δικαιούχοι έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μεγαλύτερο από το αναγραφόμενο μέγιστο εισόδημα της κατηγορίας τους λαμβάνουν μειωμένη επιδότηση. Σέ αυτή την περίπτωση η επιδότηση καταβάλλεται μειωμένη κατά το ποσό της υπέρβασης (ισχύει και ο περιορισμός των 345 ευρώ).

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Ζευγάρι χωρίς παιδιά με εισόδημα μέχρι 12.000 ευρώ παίρνει πλήρη επιδότηση 1.380 ευρώ . Αν το ίδιο ζευγάρι έχει ετήσιο οικογενειακό εισόδημα 12.500 ευρώ , (υπέρβαση 500 ευρώ) θα πάρει επιδότηση: 1.380 ευρώ – 500 ευρώ = 880 ευρώ.

ΠΡΟΣΑΥΞΗΜΕΝΗ ΚΑΤΑ 50% ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ

Οι παρακάτω δικαιούχοι του προγράμματος 2009 λαμβάνουν την επιδότηση ενοικίου που αντιστοιχεί στην κατηγορία του καθενός, προσαυξημένη κατά 50%, ήτοι:

α) Μακροχρόνια άνεργοι

β) Όσοι έμειναν άνεργοι λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους εντός του 2009 εφόσον το διάστημα της ανεργίας είναι μεγαλύτερο των 3 μηνών.

γ) Δικαιούχοι που ήταν άνεργοι και μετακινήθηκαν εντός του 2009 από τον τόπο μόνιμης διαμονής τους και βρήκαν εργασία σε περιοχές άλλων Νομών.

δ) Δικαιούχοι οποιασδήποτε κατηγορίας που το καθαρό οικογενειακό τους εισόδημα οικονομικού έτους 2009 (χρήση 2008) δεν υπερβαίνει τις 8.000 ευρώ.

ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ

α) Στους δικαιούχους που η μίσθωση της κατοικίας τους ήταν διάρκειας μικρότερης των 12 μηνών, καταβάλλεται επιδότηση μόνο για τους μήνες της μίσθωσης.

β) Το μηνιαίο ποσό επιδότησης που χορηγείται σε κάθε δικαιούχο δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο από το πραγματικά καταβληθέν ποσό του ενοικίου του.

γ) Ποσό επιδότησης ενοικίου μικρότερο των 345 ευρώ δεν χορηγείται.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ

1) Αίτηση και υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86, που συμπληρώνονται επί τόπου στα ΚΕΠ.

2) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Αν δηλωθούν παιδιά που σπουδάζουν, απαιτείται πιστοποιητικό σπουδών. Αν δηλωθούν παιδιά ανίκανα για βιοποριστικό επάγγελμα απαιτείται βεβαίωση αρμόδιας Υγειονομικής Υπηρεσίας.

Εάν υπάρχει διαζύγιο ή διάσταση απαιτείται απόφαση για δικαστική επιμέλεια των παιδιών έστω και προσωρινή (αντίγραφο επικυρωμένο). Σε περίπτωση αλλοδαπού δικαιούχου το πιστοποιητικό πρέπει να έχει εκδοθεί από τη χώρα του, να είναι επικυρωμένο από την εκεί Ελληνική Προξενική Αρχή και να είναι επίσημα μεταφρασμένο από το Υπουργείο Εξωτερικών ή από δικηγόρο, που είναι μέλος Ελληνικού Δικηγορικού Συλλόγου

3) Φορολογική δήλωση οικον. έτους 2009 (για τα εισοδήματα του 2008). Το αντίγραφο της φορολογικής δήλωσης πρέπει να είναι επικυρωμένο από την αρμόδια ΔΥΟ. Σε αντίθετη περίπτωση μαζί με αυτό θα πρέπει να υποβληθεί και αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος (οικ. έτους 2009). Αιτήσεις χωρίς αυτά τα δικαιολογητικά δεν θα γίνονται δεκτές.

Όσοι δεν υποχρεούνται σε υποβολή φορολογικής δήλωσης θα το δηλώσουν εγγράφως στο έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης του Ν. 1599/86. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να δηλωθεί και το εισόδημα που έχει η (ο) σύζυγος τους.

Αυτοί θα προσκομίσουν: α) αντίγραφο μισθωτηρίου συμβολαίου (θεωρημένο από Δ.O.Υ.) β) απόδειξη πληρωμής ενοικίου και γ) βεβαίωση από τον εργοδότη τους ή από τον Οργανισμό κύριας ασφάλισης (π.χ. ΙΚΑ) και το Επικουρικό τους Ταμείο (εάν υπάρχει), από όπου θα προκύπτει το καθαρό εισόδημα έτους 2008.

4) Το έντυπο Ε9 έτους 2005 που κατέθεσαν στην αρμόδια Δ.O.Υ. για την περιουσιακή τους κατάσταση καθώς και του έτους 2009, εφόσον υπήρξε μεταβολή. Όσοι δεν υποχρεούνται σε υποβολή Εντύπου Ε9 διότι δεν έχουν κανένα περιουσιακό στοιχείο το δηλώνουν στην υπεύθυνη δήλωση Ν.1599/86.

5) Βεβαίωση του οργανισμού κύριας ασφάλισης (οι εργαζόμενοι δικαιούχοι) στην οποία θα αναγράφεται α) το σύνολο των ημερομισθίων που έχει πραγματοποιήσει ο εργαζόμενος στην Ελλάδα, από την έναρξη της ασφάλισης μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, β) τα συνολικά ημερομίσθια που πραγματοποιήθηκαν κατά τα έτη 2006, 2007 και 2008 γ) τα ημερομίσθια του 2009 και δ) εάν γίνονται κρατήσεις υπέρ Ο.Ε.Κ.

6) Απόφαση συνταξιοδότησης (οι συνταξιούχοι) από τον ασφαλιστικό φορέα, η οποία θα αναφέρει εάν έχουν γίνει κρατήσεις υπέρ Ο.Ε.Κ.

7) Η μακροχρόνια ανεργία αποδεικνύεται με:

Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για μακροχρόνια ανεργία (τουλάχιστον για 12 μήνες και άνω), κάρτα ανεργίας θεωρημένη τους αντίστοιχους μήνες μέχρι την υποβολή της αίτησης και υπεύθυνη δήλωση Ν.1599/86 ότι δεν έχουν αλλάξει ασφαλιστικό φορέα μέχρι την υποβολή της αίτησης (να αναγραφεί στην έντυπη δήλωση). Σε αυτή την περίπτωση το επίδομα ενοικίου χορηγείται για 2 χρόνια από την διακοπή του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
Πηγή http://www.capital.gr/news.asp?id=760625
http://ktimatomesitis.gr/

Σε επίσχεση εργασίας οι 120 της Amasa Hellas

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι 120 εργαζόμενοι στη βιομηχανία επεξεργασίας ιχθυηρών, Amasa Hellas AEBE Τροφίμων, οι οποίοι, χθες, από κοινού με το Συνδικάτο Εργαζομένων στην Επισιτιστική Βιομηχανία της Κεντρικής Μακεδονίας, διοργάνωσαν ενημερωτική συγκέντρωση στη ΒΙΠΕ Σίνδου, με σκοπό το συντονισμό των δράσεων των εργαζομένων του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι, που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα 15/6, κατήγγειλαν ότι η επιχείρηση, παράνομα, τους έθεσε σε διαθεσιμότητα. Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι, στους οποίους σήμερα οφείλονται μισθοί δύο μηνών, από το 2008 αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών τους. Μάλιστα, τον Ιανουάριο του 2009, προχώρησαν για πρώτη φορά σε επίσχεση εργασίας, καθώς η επιχείρηση τους όφειλε μισθούς τεσσάρων μηνών.

Το εργοστάσιο της Amasa υπολειτουργεί, ενώ οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η διοίκηση έχει μεταφέρει όλα τα επεξεργασμένα προϊόντα σε εγκαταστάσεις στην Αθήνα, ενώ τα αλιεύματα, που παραλαμβάνει τους τελευταίους μήνες, τα διαθέτει δίχως να περνούν προηγουμένως από επεξεργασία στις γραμμές παραγωγής της.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που μπορέσαμε να αντλήσουμε, το 2007 η εταιρεία είχε τζίρο 30,5 εκατ. ευρώ και κέρδη 318.416 ευρώ, με τη διαφορά ότι τον προηγούμενο χρόνο είχε ζημίες 4,16 εκατ. ευρώ, σε κύκλο εργασιών 35,7 εκατ. ευρώ.
http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/20/1679713.htm

ΑΣΕΠ: Οριστικά αποτελέσματα για 153 θέσεις στο Δημόσιο

Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 3Κ/2008 (ΦΕΚ 226/16.5.2008, τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 61 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και 92 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) στο Δημόσιο Τομέα.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για πλήρωση θέσεων: στη Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας – Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης, στο Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού ΟΤΕ, στο Ταμείο Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΟΑΕΕ , στο Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού Ηλεκτρικών Σιδηροδρόμων Αθήνας Πειραιά, στον Οργανισμό Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ, στο Ταμείο Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.), στο Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, στο Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στο Επιμελητήριο Φωκίδος, στο Υπουργείο Ανάπτυξης (Γραφείο Σμυριδωρυχείων Νάξου, Γενική Γραμματεία Εμπορίου – Γενική Γραμματεία Καταναλωτή, Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας), στο Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων (Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς), στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού – Πεδίο Βολής Κρήτης και στο Λιμενικό Ταμείο Ν. Μεσσηνίας.

Τα αποτελέσματα έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), ενώ οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση.
http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/19/1679518.htm

Στεγαστικά δάνεια με ευνοϊκούς όρους για τρίτεκνους

Στεγαστικά δάνειαΤο υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών ενέκρινε εισήγηση του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων (ΤΠΔ) για την εξομοίωση των τρίτεκνων οικογενειών με τις πολύτεκνες όσον αφορά τη χορήγηση στεγαστικών δανείων από το Τ.Π.Δ.

Συγκεκριμένα, οι τρίτεκνες οικογένειες εντάσσονται, όπως και οι πολύτεκνες, στις ειδικές κατηγορίες δανειοληπτών, στις οποίες χορηγούνται στεγαστικά δάνεια με ευνοϊκότερους όρους (επιτόκιο 4%) για την απόκτηση πρώτης και κατά περίπτωση δεύτερης κατοικίας. με ευνοϊκούς όρους για τρίτεκνους

ΟΑΕΔ: Κατάρτιση σε 32 «χρυσές» ειδικότητες που δίνουν δουλειά

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εκδόθηκε χθες, η περίοδος υποβολής αιτήσεων για την εισαγωγή στις σχολές του ΟΑΕΔ ξεκινά στις 22 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 31 Αυγούστου, ενώ για την επιλογή των υποψηφίων που θα πρέπει να έχουν γεννηθεί τα έτη 1986 έως και 1993 θα «μετρούν» ο βαθμός του τίτλου σπουδών και κοινωνικά κριτήρια (εισόδημα έως 8.750 ευρώ, οικογενειακή κατάσταση κ.ά.).

Ειδοκότητα
το πλαίσιο της διετούς φοίτησης οι σπουδαστές θα κάνουν πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις με αμοιβή και ασφαλιστική κάλυψη και με τη λήξη των σπουδών θα παρέχεται πτυχίο ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Οι ειδικότητες που επέλεξε και προτείνει ο ΟΑΕΔ καταγράφονται στον πίνακα.

1. Τεχνίτης αμαξωμάτων

2. Τεχνίτης εργαλειομηχανών

3.Τεχνίτης θερμικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων

4. Τεχνίτης αερίων καυσίμων (φυσικού αερίου)

5. Τεχνίτης μεταλλικών κατασκευών

6. Τεχνίτης μηχανών και συστημάτων αυτοκινήτων

7. Τεχνίτης ναυπηγικής βιομηχανίας

8. Εγκαταστάτης ψυκτικών και κλιματιστικών έργων

9. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών εργασιών

10. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών συστημάτων αυτοκινήτου

11. Τεχνίτης ηλεκτρονικών συσκευών, εγκ/σεων και Η/Υ

12. Αργυροχρυσοχοΐας

13. Ξυλουργός – επιπλοποιός

14. Ωρολογοποιίας

15. Αισθητικής τέχνης

16. Κομμωτικής

17. Αρτοποιίας – ζαχαροπλαστικής

18. Μαγειρικής τέχνης

19. Φυτοτεχνικών επιχειρήσεων – αρχιτεκτονικής τοπίου

20. Καλλιτεχνικής επεξεργασίας μαρμάρου

21. Υφάσματος – ένδυσης

22. Επεξεργασίας γούνας (στο νομό Καστοριάς)

23. Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων

24. Τεχνίτης υποστήριξης συστημάτων υπολογιστών

25. Κτηριακών έργων

26. Σχεδιαστής τεχνικών εφαρμογών με χρήση Ηλεκτρονικού υπολογιστή

27. Γραφικών τεχνών – εκτυπώσεων

28. Γραφικών τεχνών – ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπου

29. Υπάλληλος διοικητικών καθηκόντων

30. Υπάλληλος οικονομικών καθηκόντων

31. Βοηθός γενικής βρεφονηπιοκομίας

32. Βοηθός γενικής νοσηλείας

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&tag=12734&pubid=11005230

Αρειος Πάγος: Απαγορευμένη βλαπτική μεταβολή της σύμβασης η μείωση αποδοχών

Aπαγορευμένη βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας συνιστά η μείωση των αποδοχών, η οποία επίσης αντίκειται στις διατάξεις της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, καθώς δεν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος ή δημόσιας ωφέλειας που να τη δικαιολογούν.

Αυτό έκρινε το Eργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου το οποίο επικύρωσε εφετειακή απόφαση η οποία είχε δικαιώσει διευθύνοντα σύμβουλο του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας (που λειτουργεί υπό τη μορφή Ανώνυμης Εταιρείας), επιδικάζοντάς του διαφορές αποδοχών, αλλά και αποδοχές τις οποίες θα ελάμβανε εάν δεν τον απέλυαν πριν από τη λήξη της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που είχε με την Α.Ε.

Ακόμη, κρίθηκε ότι είναι αντισυνταγματική η διάταξη του Ν. 3264/2004 με την οποία προβλέφθηκε η λύση της σύμβασης εργασίας των διευθυνόντων συμβούλων των Οργανισμών Λιμένων. Και αυτό, γιατί πρόκειται για νομοθετική ρύθμιση με «γνήσια αναδρομική δύναμη» η οποία αποτελεί «επέμβαση του νομοθέτη» και προσβάλλει το δικαίωμα στην ελευθερία της εργασίας.

Ειδικότερα, αναφέρεται στην απόφαση του Α.Π. ότι διατάξεις νόμων με αναδρομική δύναμη, που προβαίνουν σε στέρηση περιουσίας χωρίς να συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος και χωρίς προηγούμενη καταβολή αποζημίωσης, είναι αντισυνταγματικές (άρθρο 28 παρ. 1 Συντάγματος σε συνδυασμό με άρθρο 1 Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου ΕΣΔΑ).

Όπως αναφέρεται στο ιστορικό της απόφασης του Α.Π., υπεγράφη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πενταετούς θητείας (2001- 2006) για τη θέση του διευθύνοντα συμβούλου του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας. Με την από 18.10.2001 απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εμπορικής Ναυτιλίας καθορίστηκαν οι μηνιαίες αποδοχές του στα 5.869 ευρώ. Στη συνέχεια, στις 6.10.2004 με νεώτερη κοινή υπουργική απόφαση οι αποδοχές του μειώθηκαν αναδρομικά από 1.7.2004 στα 3.200 ευρώ. Περαιτέρω, με απόφαση του υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας (6.6.2005) λύθηκε η σύμβαση εργασίας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/12/1676808.htm

Ερχονται 1.923 προσλήψεις στα Δασαρχεία

τοιμες οι προκηρύξεις για 17 ειδικότητες σε 103 δασικές υπηρεσίες

Τετάρτη, 10.06.09
«Κατεπείγουσες» προσλήψεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση των πυρκαγιών της θερινής περιόδου προετοιμάζουν 103 Δασαρχεία σε όλη τη χώρα. Θα διατεθούν 1.923 θέσεις εποχικών υπαλλήλων διαφόρων ειδικοτήτων και κατηγοριών. Από τον συνολικό αριθμό των θέσεων οι 1.140 αφορούν συμβάσεις τριών μηνών και οι υπόλοιπες 783 συμβάσεις εργασίας οκτώ μηνών. Το σχέδιο του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης προβλέπει την έκδοση δύο διαφορετικών προκηρύξεων για κάθε Δασαρχείο. Η πρώτη προκήρυξη θα έχει αναφορά στις 1.140 θέσεις (3μηνίτες) και η δεύτερη στις 783 (8μηνίτες).

Τις προσεχείς ημέρες αναμένεται να δοθεί η οριστική έγκριση του υπουργείου Οικονομικών για την έκδοση των σχετικών προκηρύξεων. Αυτό αναμένεται να γίνει περί τα τέλη Ιουνίου και οι νέοι υπάλληλοι θα πιάσουν δουλειά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουλίου. Μέσω της πρώτης προκήρυξης (συμβάσεις τριών μηνών) θα προσληφθούν –μεταξύ άλλων- 980 Δασεργάτες και 60 ειδικοί Δασικής Προστασίας. Με τη δεύτερη προκήρυξη (συμβάσεις οκτώ μηνών) θα επιλεγούν –μεταξύ άλλων- 101 Δασολόγοι με πτυχίο ΑΕΙ, 85 Δασοπόνοι με πτυχίο ΤΕΙ, 203 Εργάτες (ΥΕ), 147 Εργάτες Εκτροφείων και 14 Ξεναγοί και 32 Χειριστές Η/Υ με απολυτήριο Λυκείου – ΙΕΚ.

Οι υποψήφιοι για όλες τις θέσεις πρέπει να έχουν ηλικία 18-65 ετών και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων τους.  Και οι προκηρύξεις, ανά Δασαρχείο, περιλαμβάνουν τις ίδιες ειδικότητες με τα εξής τυπικά και ουσιαστικά προσόντα: Οι δασολόγοι και οι δασοπόνοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ και απαραιτήτως άδεια άσκησης επαγγέλματος. Οι υποψήφιοι για τις 60 θέσεις δασικής προστασίας οφείλουν να καταθέσουν δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλου ειδικού δασικής προστασίας ή αντίστοιχο τίτλο ΙΕΚ ή ΤΕΕ Α’-Β’ κύκλου ή ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου. Για τις θέσεις οδηγών γίνεται αποδεκτό πτυχίο ΙΕΚ ή ΤΕΕ ή σχολών μαθητείας ΟΑΕΔ. Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις ΥΕ Εργατών πρέπει να γνωρίζουν ότι το 50% των προσφερόμενων θέσεων θα καλυφθεί από υποψηφίους με εμπειρία έξι μηνών σε εργασίες για την αποτροπή του κινδύνου εκδήλωσης πυρκαγιών και τη χρήση αλυσοπρίονου. Το υπόλοιπο 50% θα είναι χωρίς εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης.

Στην περίπτωση που δεν βρεθούν υποψήφιοι με εμπειρία, θα προτιμηθούν άλλοι χωρίς εμπειρία. Βασικό κριτήριο διορισμού είναι η εντοπιότητα.

Προτιμώνται οι μόνιμοι κάτοικοι της έδρας του δασαρχείου. Ο κατάλογος των βαθμολογούμενων κριτηρίων περιλαμβάνει: χρόνο ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, αριθμό ανήλικων τέκνων, βαθμό βασικού τίτλου σπουδών, ηλικία και εμπειρία. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν για όλες τις προκηρύξεις την αίτηση ΑΣΕΠ 211.  Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δεκαήμερη.
Η διαδικασία πρόσληψης γίνεται εξ ολοκλήρου από τα Δασαρχεία. Στο ΑΣΕΠ υποβάλλονται μόνο ενστάσεις κατά του προσωρινού πίνακα διοριστέων.

Πού θα τοποθετηθεί  το προσωπικό
Οι 1.923 θέσεις θα κατανεμηθούν σε 103 Δασαρχεία καθένα από τα οποία θα εκδώσει δύο προκηρύξεις. Αυτά είναι: Αλεξανδρούπολης, Σουφλίου, Διδυμοτείχου, Ροδόπης, Ξάνθης, Σταυρούπολης, Δράμας, Νευροκοπίου, Καβάλας, Θάσου, Θεσσαλονίκης, Σταυρού, Λαγκαδά, Σερρών, Σιδηροκάστρου, Νιγρίτας, Πολυγύρου, Κασσάνδρας, Αρναίας, Κιλκίς, Γουμένισσας, Εδεσσας, Αριδαίας, Νάουσας, Βέροιας, Κατερίνης, Φλώρινας, Κοζάνης, Τσοτυλίου, Καστοριάς, Γρεβενών, Ιωαννίνων Κονίτσης, Μετσόβου, Αρτας, Θεσπρωτίας, Πρέβεζας, Λάρισας, Αγιάς, Ελασσόνας, Βόλου, Αλμυρού, Σκοπέλου, Τρικάλων, Καλαμπάκας, Καρδίτσας, Μουζακίου, Κέρκυρας, Λευκάδας, Κεφαλλονιάς, Ζακύνθου, Πατρών, Αιγίου, Καλαβρύτων, Μεσολογγίου, Ναυπάκτου, Αγρινίου, Αμφιλοχίας, Πύργου, Αμαλιάδας, Ολυμπίας, Λαμίας, Αταλάντης, Σπερχειάδας, Καρπενησίου, Φουρνά, Αμφισσας, Λιδορικίου, Θηβών, Λιβαδειάς, Χαλκίδας, Λίμνης, Αλιβερίου, Ιστιαίας, Πειραιά, Πόρου, Αιγάλεω, Μεγάρων, Διεύθυνση Αναδασώσεων, Πεντέλης, Πάρνηθας, Καπανδριτίου, Λαυρίου, Τριπόλεως, Βυτίνας, Αστρους, Κορίνθου, Ξυλοκάστρου, Ναυπλίου, Καλαμάτας, Κυπαρισσίας, Γυθείου, Σπάρτης, Μολάων, Μυτιλήνης, Χίου, Σάμου, Κυκλάδων, Δωδεκανήσου, Ηρακλείου, Ρεθύμνου, Χανίων και Λασιθίου.

1.064 προσλήψεις σε 154 ειδικότητες

Σε 1.064 φθάνουν οι ανοιχτές θέσεις για μόνιμο προσωπικό που έχουν

προκηρυχθεί από το ΑΣΕΠ, 48 δήμους, τον ΟΚΑΝΑ και δύο νοσοκομεία. Οι προσλήψεις αφορούν 154 ειδικότητες απ όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης. Τις περισσότερες, όμως, ευκαιρίες έχουν οι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αφού στην κατηγορία αυτήν υπάρχουν 522 θέσεις και οι απόφοιτοι Γυμνασίου με 321 θέσεις. Τη διαφορά κάνουν οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για 276 θέσεις ΔΕ και για 35 καταμετρητές στην Τράπεζα της Ελλάδος. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν άμεσα να υποβάλουν αιτήσεις.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11408&subid=2&tag=8673&pubid=4032804

Manpower: Αναμένεται επιβράδυνση του ρυθμού προσλήψεων

Περαιτέρω επιβράδυνση του ρυθμού προσλήψεων αναμένουν οι Έλληνες εργοδότες μέσα στο προσεχές τρίτο τρίμηνο του 2009, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας για τις Προοπτικές Απασχόλησης που ανακοίνωσε η Manpower. Όπως επισημαίνει, η συνολική εικόνα της αγοράς είναι αυτή μιας αγοράς σε κάμψη, καθώς για πρώτη φορά από τότε που ξεκίνησε η Έρευνα στην Ελλάδα, οι Προοπτικές Απασχόλησης της χώρας μας έχουν αρνητικό πρόσημο και καταγράφονται στο -7%. Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο του έτους, ο μοναδικός τομέας με βελτιωμένες προοπτικές απασχόλησης είναι αυτός του Δημοσίου και των Κοινωνικών Υπηρεσιών. Τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας της Μanpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης στην Ελλάδα προέκυψαν από συνεντεύξεις σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 750 ελλήνων εργοδοτών. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας, μόλις το 12% των ελλήνων εργοδοτών θα προχωρήσουν σε προσλήψεις κατά το προσεχές τρίμηνο, το 19% δηλώνει ότι σκοπεύει να προχωρήσει σε απολύσεις και το 66% αναφέρει ότι δεν θα υπάρξει μεταβολή στον αριθμό των ατόμων που απασχολεί. Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ο ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται μειωμένος κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους η μείωση του δείκτη των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης φτάνει τις 26 ποσοστιαίες μονάδες. Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης προκύπτουν όταν από το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση της απασχόλησης αφαιρεθεί το ποσοστό των εργοδοτών που περιμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους, κατά το ερχόμενο τρίμηνο. Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα Δρ Βενετία Κουσία δήλωσε: «Όσοι αναζητούν εργασία θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για μία αγορά εργασίας που κινείται με πολύ αργούς ρυθμούς. Η κάμψη της ζήτησης για νέους εργαζόμενους που κατέγραψε η Έρευνα το προηγούμενο τρίμηνο γίνεται ακόμη εντονότερη, καθώς όλο και λιγότεροι εργοδότες φαίνονται διατεθειμένοι να προχωρήσουν σε προσλήψεις. Υπάρχει όμως και ένα αισιόδοξο εύρημα στα αποτελέσματα αυτού του τριμήνου. Το ποσοστό των εργοδοτών που δηλώνει ότι θα κρατήσει σταθερό τον αριθμό των ατόμων που απασχολεί είναι αυξημένο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Κατά την άποψή μου αυτό αποτελεί ένδειξη για το ότι οι επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται πως με την έξοδό τους από την παρούσα δύσκολη συγκυρία το ανθρώπινο δυναμικό τους θα είναι περισσότερο πολύτιμο από ποτέ, επομένως σήμερα οφείλουν να το διακρατήσουν και να το αξιοποιήσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο». Αποτελέσματα ανά Τομέα Οικονομικής Δραστηριότητας Εξετάζοντας τα αποτελέσματα της Έρευνας της Manpower ανά τομέα οικονομικής δραστηριότητας βλέπουμε ότι οι εργοδότες σε επτά από τους εννέα τομείς που εξετάστηκαν αναφέρουν ότι θα προχωρήσουν σε μείωση των ατόμων που απασχολούν μέσα στους επόμενους τρεις μήνες, με την ένταση των αρνητικών προβλέψεων να ποικίλλει από τομέα σε τομέα. Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ο ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται ασθενέστερος σε οκτώ από τους εννέα τομείς της αγοράς. Ο μοναδικός τομέας όπου οι Προοπτικές Απασχόλησης παρουσιάζονται βελτιωμένες είναι αυτός του Δημοσίου και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, ο οποίος σημειώνει μικρή αύξηση, της τάξης των 5 ποσοστιαίων μονάδων. Οι προοπτικές απασχόλησης στον τομέα του Τουρισμού (+17%) είναι οι υψηλότερες που καταγράφονται για αυτό το τρίμηνο, αν και σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο παρουσιάζονται μειωμένες κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες. Εξετάζοντας την πορεία των προοπτικών απασχόλησης του συγκεκριμένου τομέα σε ετήσια βάση, παρατηρούμε σημαντική μείωση σε σχέση με το Γ΄ Τρίμηνο του 2008, η οποία φτάνει τις 13 ποσοστιαίες μονάδες. Η κάμψη των προοπτικών προσλήψεων σε σχέση με το Γ’ Τρίμηνο του 2008 αφορά το σύνολο των εννέα τομεών οικονομικής δραστηριότητας που ερευνώνται από τη Manpower. Mεγαλύτερη κάμψη, της τάξεως των 42 και 30 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται στους τομείς της Μεταποίησης και των Κατασκευών, με τις Προοπτικές Απασχόλησης να διαμορφώνονται στα εξαιρετικά χαμηλά ποσοστά των -25% και -16% αντίστοιχα. Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της Έρευνας ανά τομέα, η Δρ Βενετία Κουσία δήλωσε: «Oι εργοδότες στον τομέα του Τουρισμού παραμένουν αισιόδοξοι όσον αφορά τις προβλέψεις τους για προσλήψεις, μία τάση που μπορεί να εξηγηθεί από την κορύφωση της καλοκαιρινής περιόδου. Αντίστοιχα, το γεγονός ότι διανύουμε προεκλογική περίοδο θα μπορούσε να αποτελέσει εξήγηση για τις εντυπωσιακά ενισχυμένες προοπτικές απασχόλησης που παρατηρούμε στον τομέα του Δημοσίου και των Κοινωνικών Υπηρεσιών», σημείωσε η Δρ Βενετία Κουσία, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα. «Οι προοπτικές απασχόλησης στους ήδη επιβαρημένους τομείς της Μεταποίησης και των Κατασκευών αναμένεται να επιδεινωθούν το ερχόμενο τρίμηνο. Ως απάντηση στη μειωμένη ζήτηση οι εργοδότες και των δύο τομέων προτίθενται να μειώσουν το προσωπικό τους. Οι απαισιόδοξες προβλέψεις για τους συγκεκριμένους τομείς ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για τη συνολικά άσχημη εικόνα της ελληνικής αγοράς εργασίας το ερχόμενο τρίμηνο», πρόσθεσε. Κάμψη αναμένεται να σημειώσει η αγορά εργασίας και στις δύο γεωγραφικές περιφέρειες που συμμετέχουν στην Έρευνα της Manpower, καθώς οι Προοπτικές Απασχόλησης διαμορφώνονται στο -5% για την Ευρύτερη Αττική και το -9% για την Βόρεια Ελλάδα. Η μείωση των Προοπτικών Απασχόλησης σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο φτάνει και στις 2 περιπτώσεις τις 8 ποσοστιαίες μονάδες. Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, η δυναμική της αγοράς καταγράφεται σημαντικά μειωμένη, με την πτώση των Προοπτικών Απασχόλησης για την Ευρύτερη Αττική να φτάνει τις 23 ποσοστιαίες μονάδες και τις 31 ποσοστιαίες μονάδες για τη Βόρεια Ελλάδα. Διεθνείς Συγκρίσεις Πάνω από 70.000 εργοδότες σε 34 χώρες συμμετείχαν στην Έρευνα της Manpower, η οποία εξετάζει τις Προοπτικές Απασχόλησης για το διάστημα Ιούλιος – Σεπτέμβριος 2009. Οι εργοδότες σε 11 από τις χώρες αναμένουν ότι ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούν στις επιχειρήσεις τους θα αυξηθεί. Ωστόσο, όπου η σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους είναι δυνατή, οι προθέσεις για προσλήψεις είναι σημαντικά μειωμένες. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργοδότες σε 17 χώρες αναφέρουν τις ασθενέστερες προβλέψεις για προσλήψεις από τότε που ξεκίνησε η Έρευνα σε αυτές. Παρά τις μειωμένες προβλέψεις για το Γ’ Τρίμηνο, οι πιο θετικές προοπτικές για την απασχόληση καταγράφονται στην Ινδία, τη Νορβηγία, την Πολωνία, το Περού και τη Σιγκαπούρη. Αντιθέτως, οι χαμηλότερες προσδοκίες των εργοδοτών καταγράφονται στην Ιρλανδία, την Ισπανία, την Ελλάδα, τη Ρουμανία, την Ιταλία, την Ιαπωνία και τη Μεγάλη Βρετανία. http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/09/1675217.htm

19 ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΔΟΚΙΜΩΝ ΚΑΙ ΣΧΟΛΗ ΜΟΝΙΜΩΜ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΑΥΤΙΚΟΥ

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ από το http://asei-gr.blogspot.com

Την πρόσληψη 1.200 νέων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), καθώς και 19 νέων καθηγητών για τις παραγωγικές σχολές του Π.Ν., τη δημιουργία 606 νέων οργανικών θέσεων αξιωματικών, βάσει του νέου οργανογράμματος του Κλάδου, καθώς και μέτρα που αφορούν επιχειρησιακά, επισκευαστικά, οργανωτικά και εκπαιδευτικά θέματα, θέματα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης του προσωπικού περιλαμβάνονται στον προγραμματισμό για το 2009, που φιλοδοξεί να υλοποιήσει ο αρχηγός ΓΕΝ, αντιναύαρχος Γιώργος Καραμαλίκης.

Αυτά και άλλα πολλά περιλαμβάνονται στο οκτασέλιδο, βαρυσήμαντο κείμενο του αρχηγού, που δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα με τίτλο «Πεπραγμένα 2008-Στόχοι 2009», για το Π.Ν. και χρήζει ιδιαίτερης προσοχής και μελέτης, καθώς εκεί συμπυκνώνεται το όραμα ενεργειών και δράσης του αρχηγού για την επαύξηση των επιχειρησιακών δυνατοτήτων του Π.Ν., συνυπολογισμένων πάντα των υπαρκτών (και σοβαρών) προβλημάτων του Κλάδου (π.χ. έλλειψη επαρκών πιστώσεων, διαθεσιμότητας ανταλλακτικών και συνακόλουθα διαθεσιμότητας των μονάδων, καταπόνησης του πορσωπικού λόγω της πληθώρας των αποστολών κ.λπ.).

Μεταξύ των στόχων για το 2009 του αρχηγού ΓΕΝ, ναυάρχου Γ. Καραμαλίκη, περιλαμβάνονται, τελείως επιγραμματικά, καθώς ο καθένας από αυτούς απαιτεί ξεχωριστή ανάλυση, και οι ακόλουθοι:

Έναρξη διαδικασιών πρόσληψης 1.200 νέων ΕΠΟΠ για την κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών του Κλάδου.

Έναρξη διαδικασιών πρόσληψης 19 ατόμων ως διδακτικού προσωπικού.

Ανάληψη ενεργειών θεσμοθέτησης 606 νέων οργανικών θέσεων αξιωματικών.

Καθορισμός απαιτούμενης διάρθρωσης του συνόλου του προσωπικού του Π.Ν. σε 20.000 άτομα, με βάση την οποία προγραμματίζεται η εισαγωγή στελεχών ανά κατηγορία (αξιωματικοί, υπαξιωματικοί, ΕΠΟΠ).

Πιστή υλοποίηση επισκευαστικού προγράμματος των πολεμικών πλοίων, με «εφαρμογή ευέλικτων διαδικασιών, για υποβοήθηση του έργου επισκευαστικών φορέων, εξοικονόμηση πιστώσεων και μείωση διοικητικού κόστους και γραφειοκρατίας και πλήρη εναρμόνιση των εν λόγω διαδικασιών με το νέο νομοθετικό πλαίσιο», όπως χαρακτηριστικά σημειώνεται.
Ναυπήγηση/πρόσκτηση νέων πλοίων και ιπτάμενων μέσων του Π.Ν., που αφορά νέες φρεγάτες και αεροσκάφη ναυτικής συνεργασίας, χωρίς όμως να αναφέρεται ο ακριβής αριθμός τους (ό,τι και αν σημαίνει αυτό).

Πρόσκτηση ενός ακόμα πλοίου γενικής υποστήριξης, με δυνατότητα έρευνας και διάσωσης υποβρυχίου, εκσυγχρονισμό υφισταμένων μονάδων, προμήθεια νέων οπλικών συστημάτων.
Έγκριση προγράμματος δημιουργίας Κέντρου Εξομοιωτών Πτήσης ελικοπτέρων τύπου S-70 «Aegean Hawk», μέσω προγράμματος ΣΔΙΤ, καθώς και έγκριση σκοπιμότητας πρόσκτησης προσομοιωτών για λογαριασμό των σχολών του Π.Ν. και υλοποίηση πιλοτικού προγράμματος τηλεκπαίδευσης.

Λειτουργία Στρατιωτικού Εξεταστικού Κέντρου Γλωσσομάθειας, για πιστοποίηση της αγγλικής γλώσσας, για όσα στελέχη πρόκειται να τοποθετηθούν σε θέσεις ΝΑΤΟ.
Ολοκλήρωση νέας οργανωτικής δομής των Β’ Κλάδου (Προσωπικού) του ΓΕΝ και της ΔΝΕ (Διοίκηση Ναυτικής Εκπαιδεύσεως), με μεταφορά αυτών από την τελευταία στο πρώτο.
Ολοκλήρωση διαχωρισμού των αρμοδιοτήτων του Κέντρου Εκπαίδευσης «Παλάσκας» σε δύο (Κ.Ε. «Παλάσκας» και Ν.Β. «Κανελλόπουλος»).

Αναβάθμιση του Κέντρου Εκπαιδεύσεως Εφοδιασμού Ναυτικού (ΚΕΦΝ) από «ναυτική υπηρεσία» σε «ναυτικό συγκρότημα» με ενσωμάτωση σε αυτό των Διευθύνσεων Εφοδιασμού των Ναυστάθμων Κρήτης και Σαλαμίνας, με την τοποθέτηση υποναυάρχου οικονομικού ως διοικητή.

Πλήρη αναβάθμιση του Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών με τοποθέτηση νέων υπερσύγχρονων μηχανημάτων και προσθήκη εγκαταστάσεων.

Δρομολόγηση υλοποίησης προγράμματος νέου Κέντρου Ναυτικής Εκπαίδευσης, καθώς και δημιουργία Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης στο Κ.Ε. «Παλάσκας».

Υλοποίηση τροποποιήσεων του νόμου 2439/96 για άρση των προβλημάτων προαγωγής αρχιπλοιάρχων οικονομικών και προαγωγή ανθυπασπιστών σε σημαιοφόρους απευθείας από το Συμβούλιο προαγωγών του Π.Ν.

http://asei-gr.blogspot.com/2009/06/19-6-2009.html

ΑΣΕΠ: Προσωρινά αποτελέσματα για 305 θέσεις σε υπουργεία

Εκδόθηκαν, από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 8Κ/2008 (ΦΕΚ 508/06.10.2008, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 305 θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) στα Υπουργεία: Ανάπτυξης ΕΦΕΤ , Μεταφορών και Επικοινωνιών (ΥΠΑ), Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων (Κεντρική Υπηρεσία, Ανώτατη Εκκλησιαστική Ακαδημία Αθηνών Ανώτατη Εκκλησιαστική Ακαδημία Βελλάς-Ιωαννίνων, Ανώτατη Εκκλησιαστική Ακαδημία Ηρακλείου Κρήτης, Ταμείο Διοικήσεως και Διαχειρίσεως Πανεπιστημιακών Δασών, Αλεξάνδρειο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης, ΤΕΙ Ιονίων Νήσων, ΤΕΙ Καβάλας, Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων), Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής ΝΑΤ , Υπουργείο Πολιτισμού-Γενική Γραμματεία Αθλητισμού (Εθνικό Χιονοδρομικό Κέντρο Σελίου, Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας, Εθνική Πινακοθήκη-Μουσείο Αλεξάνδρου Σούτζου), Οικονομίας & Οικονομικών, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Νοσηλευτικά Ιδρύματα, ΕΟΦ και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΠ-ΔΕΗ).

Τα αποτελέσματα έχουν καταχωρηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και απεστάλησαν στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις ΑΘΗΝΩΝ, ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΑΡΓΟΛΙΔΟΣ, ΑΡΚΑΔΙΑΣ, ΑΧΑΪΑΣ, ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ, ΕΒΡΟΥ, ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ, ΖΑΚΥΝΘΟΥ, ΗΛΕΙΑΣ, ΗΜΑΘΙΑΣ, ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ, ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΚΑΒΑΛΑΣ, ΚΕΡΚΥΡΑΣ, ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ, ΚΟΖΑΝΗΣ, ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ, ΚΥΚΛΑΔΩΝ, ΛΑΚΩΝΙΑΣ, ΛΑΡΙΣΑΣ, ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ, ΞΑΝΘΗΣ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΠΙΕΡΙΑΣ, ΣΑΜΟΥ, ΤΡΙΚΑΛΩΝ, ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ, ΦΛΩΡΙΝΑΣ, ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ, ΧΑΝΙΩΝ, ΧΙΟΥ και στα Επαρχεία ΘΗΡΑΣ και ΜΗΛΟΥ.

Οι σχετικοί πίνακες θα αναρτηθούν στις οικείες Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και στα οικεία Επαρχεία την Τετάρτη, 10.06.2009. Οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από την Πέμπτη 11/6/2009 έως και την πάροδο της Δευτέρας 22/6/2009.
http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/04/1673354.htm

Στο 9,2% η ανεργία στην Ευρωζώνη τον Απρίλιο

Στο 9,2%, στο υψηλότερο επίπεδο από τον Σεπτέμβριο του 1999, ανήλθε τον Απρίλιο η ανεργία στην Ευρωζώνη, από 8,9% το Μάρτιο και 7,3% τον Απρίλιο του 2008, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat

Όπως ανακοίνωσε η ευρωπαϊκή υπηρεσία στατιστικής, 396.000 άτομα έχασαν τις δουλειές τους, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός των ανέργων να ανέλθει σε 14,579 εκατομμύρια.

Στην Ευρώπη των 27 η ανεργία διαμορφώθηκε τον Απρίλιο στο 8,6%, στο υψηλότερο σημείο από τον Ιανουάριο του 2006, έναντι 8,4% το Μάρτιο και 6,8% τον Απρίλιο του 2008.

Τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν σε Ισπανία (18,1%), Λετονία (17,4%) και Λιθουανία (16,8%), ενώ τα χαμηλότερα σε Ολλανδία (3,0%) και Αυστρία (4,2%).

Στη Γερμανία, τη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρωζώνης, η ανεργία αυξήθηκε στο 7,7% από 7,6%, ενώ στη Γαλλία ανήλθε στο 8,9% από 8,8%.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναμένει άνοδο της ανεργίας στην Ευρωζώνη στο 9,9% φέτος και στο 11,5% το 2010, από 7,5% που ήταν το 2008. Προβλέπει επίσης επιστροφή στους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης της οικονομίας, σε ετήσια βάση, στα μέσα του 2010.
http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/02/1672122.htm

Εκπτωτικά κουπόνια για ψωμί και αρτοσκευάσματα σε ανέργους

Περίπου 500 άτομα προσήλθαν την προηγούμενη εβδομάδα στη Νομαρχία Λάρισας προκειμένου να προμηθευθούν κουπόνια με τα οποία θα μπορούν να πραγματοποιούν με έκπτωση 20% αγορές ψωμιού και αρτοσκευασμάτων από φούρνους του νομού για όλο το καλοκαίρι.

Η διανομή των εκπτωτικών κουπονιών στους δικαιούχους θα συνεχιστεί και την επόμενη εβδομάδα.

Ο χώρος διανομής των κουπονιών βρίσκεται στην Πολεοδομία της Νομαρχίας. Για την παραλαβή των κουπονιών χρειάζεται η επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας και της κάρτας ανεργίας.

Οι άνεργοι θα προσέλθουν στη Νομαρχία μια και μοναδική φορά, αφού τα κουπόνια που θα τους δοθούν θα ισχύουν για ολόκληρο το καλοκαίρι, και συγκεκριμένα από 1ης Ιουνίου έως και 31 Αυγούστου.

Κουπόνια θα δοθούν για όλες τις μέρες εκτός Κυριακής, οπότε οι φούρνοι είναι κλειστοί, ενώ θα φέρουν ημερομηνία και θα ισχύουν μόνο για την ημέρα για την οποία εκδίδονται.

http://www.naftemporiki.gr/localnews/story.asp?id=1671431