ΟΑΕΔ: Κατάρτιση σε 32 «χρυσές» ειδικότητες που δίνουν δουλειά

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εκδόθηκε χθες, η περίοδος υποβολής αιτήσεων για την εισαγωγή στις σχολές του ΟΑΕΔ ξεκινά στις 22 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 31 Αυγούστου, ενώ για την επιλογή των υποψηφίων που θα πρέπει να έχουν γεννηθεί τα έτη 1986 έως και 1993 θα «μετρούν» ο βαθμός του τίτλου σπουδών και κοινωνικά κριτήρια (εισόδημα έως 8.750 ευρώ, οικογενειακή κατάσταση κ.ά.).

Ειδοκότητα
το πλαίσιο της διετούς φοίτησης οι σπουδαστές θα κάνουν πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις με αμοιβή και ασφαλιστική κάλυψη και με τη λήξη των σπουδών θα παρέχεται πτυχίο ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Οι ειδικότητες που επέλεξε και προτείνει ο ΟΑΕΔ καταγράφονται στον πίνακα.

1. Τεχνίτης αμαξωμάτων

2. Τεχνίτης εργαλειομηχανών

3.Τεχνίτης θερμικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων

4. Τεχνίτης αερίων καυσίμων (φυσικού αερίου)

5. Τεχνίτης μεταλλικών κατασκευών

6. Τεχνίτης μηχανών και συστημάτων αυτοκινήτων

7. Τεχνίτης ναυπηγικής βιομηχανίας

8. Εγκαταστάτης ψυκτικών και κλιματιστικών έργων

9. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών εργασιών

10. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών συστημάτων αυτοκινήτου

11. Τεχνίτης ηλεκτρονικών συσκευών, εγκ/σεων και Η/Υ

12. Αργυροχρυσοχοΐας

13. Ξυλουργός – επιπλοποιός

14. Ωρολογοποιίας

15. Αισθητικής τέχνης

16. Κομμωτικής

17. Αρτοποιίας – ζαχαροπλαστικής

18. Μαγειρικής τέχνης

19. Φυτοτεχνικών επιχειρήσεων – αρχιτεκτονικής τοπίου

20. Καλλιτεχνικής επεξεργασίας μαρμάρου

21. Υφάσματος – ένδυσης

22. Επεξεργασίας γούνας (στο νομό Καστοριάς)

23. Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων

24. Τεχνίτης υποστήριξης συστημάτων υπολογιστών

25. Κτηριακών έργων

26. Σχεδιαστής τεχνικών εφαρμογών με χρήση Ηλεκτρονικού υπολογιστή

27. Γραφικών τεχνών – εκτυπώσεων

28. Γραφικών τεχνών – ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπου

29. Υπάλληλος διοικητικών καθηκόντων

30. Υπάλληλος οικονομικών καθηκόντων

31. Βοηθός γενικής βρεφονηπιοκομίας

32. Βοηθός γενικής νοσηλείας

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&tag=12734&pubid=11005230

Αρειος Πάγος: Απαγορευμένη βλαπτική μεταβολή της σύμβασης η μείωση αποδοχών

Aπαγορευμένη βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας συνιστά η μείωση των αποδοχών, η οποία επίσης αντίκειται στις διατάξεις της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, καθώς δεν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος ή δημόσιας ωφέλειας που να τη δικαιολογούν.

Αυτό έκρινε το Eργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου το οποίο επικύρωσε εφετειακή απόφαση η οποία είχε δικαιώσει διευθύνοντα σύμβουλο του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας (που λειτουργεί υπό τη μορφή Ανώνυμης Εταιρείας), επιδικάζοντάς του διαφορές αποδοχών, αλλά και αποδοχές τις οποίες θα ελάμβανε εάν δεν τον απέλυαν πριν από τη λήξη της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που είχε με την Α.Ε.

Ακόμη, κρίθηκε ότι είναι αντισυνταγματική η διάταξη του Ν. 3264/2004 με την οποία προβλέφθηκε η λύση της σύμβασης εργασίας των διευθυνόντων συμβούλων των Οργανισμών Λιμένων. Και αυτό, γιατί πρόκειται για νομοθετική ρύθμιση με «γνήσια αναδρομική δύναμη» η οποία αποτελεί «επέμβαση του νομοθέτη» και προσβάλλει το δικαίωμα στην ελευθερία της εργασίας.

Ειδικότερα, αναφέρεται στην απόφαση του Α.Π. ότι διατάξεις νόμων με αναδρομική δύναμη, που προβαίνουν σε στέρηση περιουσίας χωρίς να συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος και χωρίς προηγούμενη καταβολή αποζημίωσης, είναι αντισυνταγματικές (άρθρο 28 παρ. 1 Συντάγματος σε συνδυασμό με άρθρο 1 Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου ΕΣΔΑ).

Όπως αναφέρεται στο ιστορικό της απόφασης του Α.Π., υπεγράφη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πενταετούς θητείας (2001- 2006) για τη θέση του διευθύνοντα συμβούλου του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας. Με την από 18.10.2001 απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εμπορικής Ναυτιλίας καθορίστηκαν οι μηνιαίες αποδοχές του στα 5.869 ευρώ. Στη συνέχεια, στις 6.10.2004 με νεώτερη κοινή υπουργική απόφαση οι αποδοχές του μειώθηκαν αναδρομικά από 1.7.2004 στα 3.200 ευρώ. Περαιτέρω, με απόφαση του υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας (6.6.2005) λύθηκε η σύμβαση εργασίας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/06/12/1676808.htm