Βουλή: Ψηφίστηκε το ν/σχ για συμβασιούχους του Δημοσίου

Ψηφίστηκε και επί των άρθρων το νομοσχέδιο που αφορά στη βαθμολογική κατάσταση και την υπηρεσιακή εξέλιξη υπαλλήλων του Δημοσίου που εργάζονται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Υπέρ της μονιμοποίησης των υπαλλήλων αυτών τάχθηκε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπύρος Παπασπύρου, ενώπιον της Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής, προειδοποιώντας για τις συνέπειες της παγίωσης ενός συστήματος «εργαζομένων δύο ταχυτήτων».

Ο κ. Παπασπύρου τόνισε πως στο χώρο του Δημοσίου, «αντιμετωπίζουμε αρκετές ταχύτητες εργασιακών σχέσεων, οι οποίες διασπούν την ίδια τη λειτουργικότητα και τη συνοχή των υπηρεσιών. Ταυτόχρονα, οι μισθολογικές διαφοροποιήσεις και οι ταχύτητες στην ασφάλιση, έχουν πολύ συγκεκριμένη επίπτωση, σε μία περίοδο που είναι σημαντικά και υψηλά και τα δημοσιονομικά προβλήματα στις εισροές προς τα ταμεία των εργαζομένων στο Δημόσιο».

«Θεωρούμε λοιπόν, ότι μία ακόμα συστηματοποίηση ταχύτητας, η οποία, σε ό,τι αφορά στη δυνατότητα άσκησης δημόσιας εξουσίας από τη θέση των διευθυντών, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει και σε πολύ συγκεκριμένα προβλήματα προσφυγών αντισυνταγματικότητας από άλλο προσωπικό, θα δημιουργήσει και νέα ζητήματα και ρήγματα στις εσωτερικές σχέσεις των εργαζομένων, χωρίς να αντιμετωπίζει το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο» πρόσθεσε.

Ζήτησε δε να διευθετηθεί και το πρόβλημα των συμβασιούχων στο Δημόσιο, καθώς και των ανθρώπων που παραμένουν αδιόριστοί από παλαιότερους διαγωνισμούς «και έχουν μειωθεί κατά πολύ αυτή τη στιγμή, έτσι ώστε να μονιμοποιηθούν και να ενταχθούν στο Δημόσιο».

Σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους, ο κ. Παυλόπουλος σημείωσε πως το πρόβλημα δεν πρόκειται να λυθεί οριστικά, εάν δεν καλυφθούν οι οργανικές θέσεις, «όποτε δημοσιονομικά μας επιτραπεί».

«Για να είμαστε δίκαιοι απέναντι σε όλους τους ανέργους που ψάχνουν για δουλειά και σε εκείνους που πράγματι έχουν την εμπειρία, υπάρχει η μοριοδότηση αυτή, αλλά ταυτοχρόνως δεν απαγορεύει σε κάποιον που έχει πολύ περισσότερα προσόντα, να καταλάβει μια θέση» επεσήμανε ο κ. Παυλόπουλος.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/07/30/1697088.htm

SOS Ανάγκη για αιμοπετάλια – ομάδα αίματος 0

SOS Ανάγκη για αιμοπετάλια – ομάδα αίματος 0+ Συνάδελφοι του ΕΤ, φίλοι bloggers και σε όλους τους αναγνώστες μας απευθύνουμε πρόσκληση – παράκληση για αιμοπετάλια… Όσοι θα βρίσκεστε στην Αθήνα τον Αύγουστο και μπορείτε, θα σας παρακαλούσαμε να προσέλθετε στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών (Μαρούσι) στον 6ο όροφο (γιατρός Άννα Πηγαδίτου, τηλ. 210 6198100) προκειμένου να δώσετε δείγμα για αιμοπετάλια. Η λήψη δείγματος γίνεται καθημερινά Δευτέρα – Παρασκευή από τις 10 το πρωί μέχρι τις 4 το μεσημέρι. Ένας αγαπημένος συνάδελφος από τον ΕΤ, ο Κυριάκος Γιατσένκο (αναφέρετε το όνομά του κατά την διαδικασία λήψης δείγματος) τα έχει μεγάλη ανάγκη. Η ομάδα αίματος ειναι 0+ Δυστυχώς τα αιμοπετάλια δεν είναι σαν το αίμα, δεν μπορούν να αποθηκευτούν, αλλά παρέχονται στους ασθενείς άμεσα μετά τη λήψη τους. Γι’ αυτό το λόγο παρακαλούμε θερμά, όσους θα βρίσκονται στην Αθήνα τον ΑΥΓΟΥΣΤΟ και μπορούν, να δώσουν δείγμα και αν είναι συμβατοί, να αφιερώσουν λίγο απο το χρόνο τους, όταν τους καλέσουν, και να δώσουν αιμοπετάλια. Ευχαριστούμε θερμά

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/2009/07/sos.html

Εργασιακός μεσαίωνας στη Θεσσαλονίκη

Σε τηλεφωνικο κεντρο που συνεργαζεται με την HELLAS ON LINE, κ κλεινει τηλεφωνικως συμβολαια,ανακοινωθηκε πριν απο λιγο στους υπαλληλους οτι δεν θα φυγει κανεις απο τη εργασια του μεχρι να συμπληρωσει τον απαιτουμενο αριθμο τηλεφωνικων αιτησεων-συμβολαιων. Οσοι υπαλληλοι σχολουσαν στις… 13.15, αναγκαστηκαν να παραμεινουν στις θεσεις τους με την απειλη » οποιος φυγει να μη ξανα ερθει». Η αναγκαστικη παραμονη στην εργασια μετα το περας του ωραριου αποτελει ποινικο αδικημα κ φανερωνει για πολλοστη φορα πως στην ψωροκοσταινα που την λενε Ελλαδα , ολα επιτρεπονται απο την εργοδοσια.»

http://troktiko.blogspot.com/2009/07/blog-post_5936.html

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ

1.400+600 μόνιμοι σε Υγεία και υπουργεία

1.400+600 μόνιμοι σε Υγεία και υπουργεία

Πρόσφατα καθορίστηκαν με υπουργική απόφαση οι θέσεις του Νόμου 2643/98 σε πέντε μονάδες του ΕΣΥ για 104 θέσεις. Νέα προκήρυξη αναμένεται για 600 θέσεις στα υπουργεία Εθνικής Αμυνας (ΥΠΕΘΑ) και Πολιτισμού (ΥΠΠΟ), σε επιμελητήρια, εκπαιδευτικά ιδρύματα, Ταμεία και άλλους φορείς του Δημοσίου.

1.400+600 μόνιμοι σε Υγεία και υπουργεία

Οι θέσεις κατανέμονται σε διοικητικές, τεχνικές και βοηθητικές ειδικότητες. Φιλοδοξία του ΑΣΕΠ είναι οι δύο προκηρύξεις να εκδοθούν εντός του Αυγούστου.

200 προσλήψεις σε δήμους για ορφανά
Από το ΑΣΕΠ θα εκδοθεί ειδική προκήρυξη για 200 θέσεις σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις και θα απευθύνεται σε τροφίμους βρεφοκομείων και ορφανοτροφείων.

465 θέσεις για μετατάξεις
Οι προθεσμίες για αιτήσεις στα τελωνεία και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους

91 ανοικτοί διαγωνισμοί για 2.404 προσλήψεις
Σε δήμους, δημοτικές επιχειρήσεις, στο ΙΚΑ, σε νοσοκομεία, στο ΚΕΠΕ και στο Επιμελητήριο Χαλκιδικής οι προκηρυγμένες θέσεις

Οι θέσεις σ’ αυτό το τεύχος

ΜΟΝΙΜΟΙ

  • 2.404 ευκαιρίες διορισμού υπαλλήλων στο ΙΚΑ, σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις, σε νοσοκομεία, στο ΚΕΠΕ, στο Ταμείο Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης και στο Επιμελητήριο Χαλκιδικής προσφέρουν αυτήν την εβδομάδα 91 διαγωνισμοί που «τρέχουν» μέσω ΑΣΕΠ. Η πλειοψηφία των θέσεων ανήκει στο ΙΚΑ που θα προσλάβει 2.000 γιατρούς και οδοντίατρους, οι αιτήσεις των οποίων θα υποβληθούν μέσα στον Αύγουστο.
  • 1.400 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού σε νοσοκομεία όλης της χώρας περιλαμβάνει η μεγάλη προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την Υγεία που αναμένεται να βγει «στον αέρα» μέσα στις επόμενες εβδομάδες. Ηδη το ΑΣΕΠ έχει συγκεντρώσει αιτήματα μεγάλων νοσηλευτικών ιδρυμάτων, ενώ πρόσφατα άλλες πέντε μονάδες του ΕΣΥ διατύπωσαν αιτήματα για συνολικά 104 θέσεις.
  • 600 θέσεις τακτικού προσωπικού σε υπουργεία, νοσοκομεία, επιμελητήρια, Ταμεία, εκπαιδευτικά ιδρύματα και φορείς του Δημοσίου περιλαμβάνει η νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ που πρόκειται να σταλεί για ΦΕΚ έως τα τέλη Αυγούστου. Από το σύνολο των θέσεων, οι 335 θα καλύψουν ανάγκες των τριών Επιτελείων στο ΥΕΘΑ, ενώ 160 θέσεις θα καλύψουν τις ανάγκες του υπουργείου Πολιτισμού.
  • 200 θέσεις σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις όλης της χώρας που απευθύνονται αποκλειστικά σε τρόφιμους βρεφοκομείων και ορφανοτροφείων προβλέπει ειδική προκήρυξη του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τον Ν. 3491/2006.
  • 320 λιμενικούς υπαλλήλους θα προσλάβει το υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας μέσα στο φθινόπωρο. Οι ειδικότητες της νέας προκήρυξης αφορούν: 30 Δόκιμους Σημαιοφόρους, 60 Δόκιμους Υπαξιωματικούς και 230 Δόκιμους Λιμενοφύλακες.

ΕΠΟΧΙΚΟΙ

  • Εποχική απασχόληση σε φορείς του Δημοσίου, σε δήμους, ΔΕΚΟ κ.α. «υπόσχονται» αυτήν την εβδομάδα περισσότεροι από 130 διαγωνισμοί που προκηρύσσει το ΑΣΕΠ αλλά και οι ίδιοι οι φορείς. Την τελευταία εβδομάδα το ΑΣΕΠ ενέκρινε την πρόσληψη 837 υπαλλήλων ορισμένου χρόνου σε 104 φορείς του Δημοσίου, μεταξύ των οποίων δήμοι, νοσοκομεία, ΕΛΤΑ, ΔΕΗ κ.λπ. Η ΕΡΤ θα συνάψει 1.010 συμβάσεις μίσθωσης έργου σε διάφορες ειδικότητες, εκ των οποίων η πλειοψηφία τους αφορά ανανεώσεις προηγούμενων συμβάσεων.

ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

  • Με 465 μετατάξεις προσωπικού, από υπουργεία, Δημόσιες Υπηρεσίες, ΝΠΔΔ και κρατικά ΝΠΙΔ θα ενισχυθούν οι Τελωνειακές Αρχές που λειτουργούν σε όλη τη χώρα, καθώς και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
  • Στη Γενική Διεύθυνση Τελωνείων οι προς μετάταξη θέσεις φτάνουν τις 385, ενώ με 80 υπαλλήλους από άλλες υπηρεσίες του Δημόσιου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ θα ενισχυθεί το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11408&subid=2&pubid=4916818

Εργατικός Μεσαίωνας στο Μετρό Θεσσαλονίκης…

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ούτε ένα 24ωρο δεν πέρασε από την ανακοίνωση που εξέδωσαν οι εργαζόμενοι, υπογραμμίζοντας την διάθεση για αντίποινα από την εταιρεία και οι υποψίες μας γίναν πράξη. Ο τρομοκρατικός μηχανισμός της εταιρείας λειτούργησε άμμεσα και με ιδιαίτερη σκληρότητα με απώτερο σκοπό την κυριολεκτική εξόντωση των εργατών.Την Πέμπτη στις 14:59 στη «Διαστάυρωση Σταυρούπολης», ένα λεπτό πριν ολοκληρώσουν οι εργάτες το οκτάωρο τους και αποχωρήσουν, τους ανακοινώθηκε ότι την επόμενη μέρα το εργοτάξιο δεν θα λειτουργήσει. Οι εργάτες μοιράστηκαν σε άλλα εργοτάξια, αλλά μία διαλεγμένη ομάδα, επιλέχθηκε να πάει στον Επίσταθμο δίπλα στους Άγιους Πάντες, όπου δεν υπήρχαν άλλοι εργάτες και δεν εκτελόντουσαν αρχαιολογικές εργασίες.Ο επίσταθμος βαφτίστηκε σε τόπο μαρτυρίου των εργατών. Σε βάθος 4,5 μέτρων, όπου το ποσοστό υγρασίας είναι μεγαλύτερο και με θερμοκρασίες που φτάναν τους 40 βαθμούς (το θερμόμετρο του Ν.Σ.Σ. έδειχνε 39 βαθμούς), οι εργάτες οδηγήθηκαν σε καταναγκαστικά έργα. Με υπέυθυνο καθοδηγητή την αρχαιολόγο του Επίσταθμου, δεν επιτράπηκε στους εργάτες ούτε να πάρουν ανάσα. Με κασμάδες και φτυάρια στα χέρια και χωρίς να σταματήσουν ούτε στιγμή, το οκτάωρο τους έγινε εφιαλτικό. Πάνω από το κεφάλι τους, η αρχαιολόγος, με υπερβάλοντα ζήλο, αλλά με περίσσια ευχαρίστηση, καταπίεζε με φωνές και κυνηγητό τους εργάτες, να δουλέψουν ακόμα πιο εντατικά, ακόμα κι όταν ήταν εμφανές ότι οι αντοχές τους τελειώσανε και βρίσκονταν στα πρόθυρα λιποθυμίας.Είμαστε σίγουροι, ότι η ικανοποίηση της πλέον είναι πολύ μεγαλύτερη, μιας και το σχέδιο εξόντωσης που εφάρμοσε, είχε αποτέλεσμα. Όλοι οι εργάτες είχαν την εμφάνιση ταλαιπωρημένου σκλάβου και βρισκόντουσαν σε κατάσταση εξαθλίωσης, περιμένοντας να τελειώσει το μαρτύριο τους και να επιστρέψουν στο σπίτι τους, όπου θα προσπαθήσουν να συνέλθουν, από την καταπόνηση που υπέστησαν από την βασανίστρια αρχαιολόγο.Ένας από τους εργάτες όμως δεν κατάφερε να επιστρέψει στο σπίτι του. Οι δυνάμεις του τον εγκατέλειψαν. Φεύγοντας από το χώρο εργασίας με ζαλάδες, προσπάθησε να διανύσει μία απόσταση 200μ. μέχρι το Ν.Σ.Σ.. Δεν έφτασε ούτε στα μισά. Ζαλισμένος και μισολιπόθυμος προσπάθησε να επιστρέψει πίσω στο εργοτάξιο. Μπουσουλώντας ανάμεσα στους περαστικούς, που τον χλεύαζαν νομίζοντας ότι πρόκειτε για ναρκομανή, χρειάστηκε κάτω από τον καυτό ήλιο 30 λεπτά για να επιστρέψει και ευτυχώς για τη ζωή του, τα κατάφερε. Ο μόνος που υπήρχε εκεί πλέον ήταν ο φύλακας, που αμέσως του πρόσφερε βοήθεια. Οι ζαλάδες συνέχιζαν, οι εμετοί το ίδιο κι όταν πλέον άρχισε να χάνει τις αισθήσεις του καλέσθηκε ασθενοφόρο για να τον παραλάβει από το εργοτάξιο και να τον πάει στο Νοσοκομείο «ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ». Ο Γιατρός που τον εξέτασε διαπίστωσε ηλίαση και θερμική καταπόνηση. Μπήκε σε θάλαμο βραχείας νοσηλείας για να του προσφερθούν οι κατάλληλες ιατρικές υπηρεσίες.Για το συκεκριμένο περιστατικό (καταφανές εργατικό ατύχημα), θα γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Θα περιμένουμε την απολογία των υπευθύνων του βασανιστηρίου (Αττικό Μετρό, Κοινοπραξία, Τεχνικό ασφαλείας, Γιατρό εργασίας, όπως και από την προϊσταμένη της ΙΣΤ’ Εφορείας Αρχαιοτήτων, που προσωπική της επιλογή αποτελεί η συγκεκριμένη αρχαιολόγος και οι εργάτες δουλεύουν προς όφελος και με την ευθύνη της Αρχαιολογίας.
Αυτές τις μέρες με τις υψηλές θερμοκρασίες πολλοί εργασιακοί χώροι έχουν γίνει καμίνι για τους εργαζόμενους. Μέσα σε αφόρητες συνθήκες εργασίας πολλοί αναγκάζονται να δουλεύουν με κίνδυνο ακόμα και της ζωής τους. Η θερμική καταπόνηση που δημιουργείται στους εργαζόμενους σε κλειστούς και υπαίθριους χώρους σε αυτές τις συνθήκες είναι τέτοια που μπορεί να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στην υγεία τους και να επιδεινώσει την κατάσταση σε όσους έχουν σοβαρό πρόβλημα υγείας.Νόμοι και μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της περιόδου καύσωνα υπάρχουν. Τίποτα, όμως, δεν ισχύει στην πράξη αφού η μεγάλη πλειοψηφία επιχειρήσεων και εργοδοτών ασυδοτούν συνεχώς σε βάρος της ζωής των εργαζομένων.Καλούμε το Υπουργείο Απασχόλησης και κοινωνικής Προστασίας να πάρει δραστικά μέτρα, να ενεργοποιήσει όλους τους μηχανισμούς ελέγχου και να ελέγξει άμεσα αν τηρούνται σε όλους τους χώρους, μικρούς και μεγάλους, τα οργανωτικά και τεχνικά μέσα για την προστασια των εργαζομένων. Απαιτούμε άμεσα την εφαρμογή του συνόλου των νομοθετικών υποχρεώσεων της εργοδοσίας, που απορρέουν από τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις.Καλούμε τους εργαζόμενους, να πάρουν την υπόθεση της προστασίας της ζωή τους στα χέρια τους, να δηλώσουν ανυπακοή στους εργοδότες, που τους πιέζουν να εργαστούν και να έρθουν σε επαφή με το σωματείο. Να μην επιτρέψουμε σε κανένα να παίζει με τη ζωή μας. Ο κίνδυνος να θρηνήσουμε θύματα είναι παραπάνω από ορατός. Γι αυτό χρειάζεται η αποφασιστική παρέμβαση του υπουργείου, του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ ) και κάθε άλλης υπηρεσίας που δραστηριοποιείται στο χώρο αυτό.


Επισημαίνουμε τις οδηγίες για τον καύσωνα απο την Αντινομαρχία Υγείας, Πρόνοιας και τη Διεύθυνση Υγείας της Νομαρχίας Θεσσαλονίκης:
«Η Αντινομαρχία Υγείας, Πρόνοιας και η Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Υγιεινής της Νομαρχίας Θεσσαλονίκης, ύστερα από τις προβλέψεις της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας για τον επερχόμενο καύσωνα, ανακοινώνουν μέτρα για την αντιμετώπισή του.
Συγκεκριμένα αναφέρεται:Θερμοπληξία είναι η ανύψωση της θερμοκρασίας του σώματος η οποία προέρχεται από πολύ υψηλή σχετική υγρασία(πάνω από 70%), θερμοκρασία πάνω από 35ο C και νηνεμία του περιβάλλοντος. Αυτή παρατηρείται κυρίως σε κλειστούς χώρους ανεπαρκώς αεριζόμενους, όπου υπάρχει συνωστισμός πολλών ατόμων ή σε εξωτερικούς χώρους κατά τις θερμές ώρες της ημέρας, κατόπιν βαριάς σωματικής άσκησης, κοπιαστικής εργασίας κ.λπ.Σαν γενικά προφυλακτικά μέτρα αναφέρουμε:Αποφυγή ηλιοθεραπείας κυρίως τις θερμές ώρες της ημέρας (12:00′ μ.β.- 16:00′ μ.μ.) και παραμονή σε σκιερό και δροσερό μέρος.Αποφυγή βαριάς σωματικής εργασίας και άσκησης ιδιαίτερα σε χώρους με υψηλή θερμοκρασία, άπνοια και μεγάλη υγρασία.Πολλά δροσερά ντους στη διάρκεια της ημέρας και κατά διαστήματα ψυχρά επιθέματα στο μέτωπο, λαιμό τράχηλο κ.λπ. »
όπως και την εντολή του υπουργείο Απασχόλησης, την εγκύκλιο του ΣΕΠΕ και την εγκύκλιο της ΓΣΕΕ με Θέμα: Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών. :
«Τους προληπτικούς ελέγχους τους, σε όλους τους εργασιακούς χώρους όπου αναμένεται ότι θα υπάρξει μεγαλύτερη θερμική επιβάρυνση, σε εφαρμογή της 10349/10-6-2009 σχετικής εγκυκλίου που κοινοποιήθηκε στις υπηρεσίες στις αρχές Ιουνίου, θα εντείνουν όλες οι περιφερειακές υπηρεσίες Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης του ΣΕΠΕ (KEΠEK και Τμήματα). Σύμφωνα με την εντολή του υπουργείο Απασχόλησης και την παραπάνω εγκύκλιο του ΣΕΠΕ, θα δίνεται προτεραιότητα στον έλεγχο των εργασιών σε υπαίθριους χώρους (οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα κλπ) και των εργασιών σε στεγασμένους χώρους, στους οποίους μπορεί, λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών, να υπάρχει επί πλέον θερμική επιβάρυνση από υψηλές τιμές θερμοκρασίας-υγρασίας και από ακτινοβολούμενη θερμότητα (χυτήρια, υαλουργίες, κεραμοποιεία, μεταλλουργίες, εκκοκκιστήρια, ναυπηγοεπισκευαστικές δραστηριότητες, κλωστοϋφαντουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, κλπ). Κατά τον έλεγχο οι Τεχνικοί και Υγειονομικοί Επιθεωρητές του ΣΕΠΕ θα ενημερώνουν τους εργοδότες για τους κινδύνους που εγκυμονούν οι υψηλές θερμοκρασίες, ιδιαίτερα σε συνθήκες καύσωνα (κίνδυνοι θερμικής εξάντλησης, θερμοπληξίας, κ.ά.,) , ενώ παράλληλα θα υποδεικνύουν και θα ελέγχουν την τήρηση των υποχρεώσεων από τους εργοδότες. Σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας, προβλέπεται μεταξύ των άλλων σύνταξη γραπτής εκτίμησης των κινδύνων που θα περιλαμβάνει: Σχέδιο αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης, εφαρμογή των κατάλληλων κατά περίπτωση τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που θα μειώνουν την θερμική καταπόνηση, οργάνωση της κατάλληλης υποδομής για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και την παροχή πρώτων βοηθειών, ενημέρωση και παροχή οδηγιών στους εργαζόμενους και χορήγηση στους εργαζόμενους των κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι: Στις οικοδομές και τα τεχνικά έργα θα ελέγχεται , πέραν της εφαρμογής των διατάξεων της ειδικής νομοθεσίας που αφορά στην προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων και η τήρηση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργατοτεχνίτες οικοδόμους και τους εργαζόμενους σε συναφείς κλάδους, σύμφωνα με την οποία η εργασία στις οικοδομικές εργασίες διακόπτεται στις περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιάν στον τόπο εργασίας, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς περικοπή.
Σημαντική, είναι η δραστηριότητα των αρμόδιων Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας, η οποία την περίοδο αυτή θα πρέπει να επικεντρωθεί σε προληπτικούς ελέγχους εφαρμογής μέτρων που κατατείνουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδίως στους πλέον επιβαρυμένους από τη θερμική άποψη παραγωγικούς κλάδους (πχ χυτήρια, υαλουργίες, κεραμοποιίες, ναυπηγικές εργασίας, υπαίθριες εργασίας κλπ). Σας επισημαίνουμε ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών συμφωνιών, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας. «

Ανάρτηση Από τον/την pressonice στο PRESS ON ICE

Δελτία θεατρικών, κινηματογραφικών παραστάσεων από την ΕργατικήΕστία

Ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας θα διαθέσει δωρεάν την καλοκαιρινή περίοδο σε δικαιούχους παροχών του νομού Αττικής 110.000 δελτία θεάματος αξίας 1.309.000€, για την παρακολούθηση θεατρικών, κινηματογραφικών παραστάσεων, εκδηλώσεων του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού και λοιπών καλλιτεχνικών – πολιτιστικών εκδηλώσεων.

Η χορήγηση των δελτίων θεάματος θα αρχίσει την Τετάρτη 29 Ιουλίου και θα γίνεται κάθε Τρίτη – Τετάρτη – Πέμπτη – Παρασκευή μέχρις ότου εξαντληθούν, τις ώρες 8:00 – 14:00 από όλα τα γραφεία διανομής του Οργανισμού Εργατικής Εστίας στην Αττική:

  • Αθήνας: Αγ. Μάρκου 11
  • Αθήνας: Πατησίων 125
  • Πειραιά: Ομ. Σκυλίτση 19
  • Περιστερίου: Θίσβης 7
  • Ταύρου: Τιμοθέου Ευγενικού 5
  • Ν. Ιωνίας: 28ης Οκτωβρίου 42 & Αγ. Κων/νου,
  • Αργυρούπολης: Αργυρουπόλεως 94- 96
  • Χολαργού: Αγαμέμνονος 22
  • Αιγάλεω: Πλαστήρα 105 & Κολοκοτρώνη 10
  • Ελευσίνας: Χαριλάου 30.

Τα δικαιολογητικά που κατά περίπτωση απαιτούνται είναι: αστυνομική ταυτότητα, θεωρημένα βιβλιάρια ασθενείας, απόσπασμα ατομικού λογαριασμού ασφάλισης με 100 ημερομίσθια του έτους 2008, ΑΦΜ, αρχική απόφαση συνταξιοδότησης.

Σημειώνεται ότι η παροχή των δελτίων θεάματος έχει αποσυνδεθεί από κάθε άλλη και χορηγείται χειμώνα – καλοκαίρι στους δικαιούχους, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλη.

Στην Περιφέρεια υλοποιούνται αντίστοιχα  προγράμματα διάθεσης δελτίων θεάματος, όπου οι δικαιούχοι ενημερώνονται από τις κατά τόπους Περιφερειακές Υπηρεσίες του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.

Γενική Συνέλευση την Δευτέρα, των εργαζόμενων στον Ελεύθερο Τύπο

Συνάδελφοι του ΕΤ: Ολοι στην Γενική Συνέλευση την Δευτέρα, 27 Ιουλίου, στις 4μμ.

Ενα μήνα μετά το πρώτο σοκ και πριν το επόμενο μεγάλο ραντεβού στηνΕΣΗΕΑ, δίνουμε όλοι το παρόν στην Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στον ΕΤ, τη Δευτέρα, 27 Ιουλίου, στις 4μμ, στα γραφεία της εφημερίδας, στο Blue Land Center.
Μαζί μας θα ειναι και ο δικηγόρος Γιάννης Καρούζος.

Mε τον εφιάλτη της ανεργίας ζουν οι μισοί Ελληνες!

Του ΚΩΣΤΑ ΜΟΣΧΟΝΑ

http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=66658

Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, ιδίως στον τομέα της απασχόλησης, άρχισαν να γίνονται αισθητές στους Ελληνες, έστω με μία καθυστέρηση σε σχέση με τους περισσότερους εταίρους στην Ε.Ε. Αυτό προκύπτει από την τελευταία δημοσκόπηση-ευρωβαρόμετρο που πραγματοποιήθηκε τον Μάιο και τον Ιούνιο, με θέμα την κρίση και τις κοινωνικές επιπτώσεις της.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του ευρωβαρόμετρου, που θα δοθεί σήμερα στη δημοσιότητα, το 42% των Ελλήνων ανησυχεί ότι θα χάσει τη δουλειά του και θα βρεθεί στην ανεργία στο άμεσο μέλλον, ενώ ο μέσος κοινοτικός όρος είναι 32%. Επίσης, το 69% εκτιμά ότι τώρα έρχονται τα χειρότερα της κρίσης, ιδίως στον τομέα της απασχόλησης (Ε.Ε.: 61%), έναντι 28% που θεωρεί ότι βρισκόμαστε στο τέλος και πιστεύει ότι δεν θα αργήσει η ανάκαμψη.

Σε περίπτωση απόλυσης

Στην ερώτηση, σε περίπτωση απόλυσης, σε ποιο ποσοστό του σημερινού μισθού του το ταμείο ανεργίας θα αντισταθμίσει την απώλεια του εισοδήματός του τούς πρώτους 6 μήνες, το 2% των Ελλήνων απαντά σε ποσοστό 71-100%, το 13% μεταξύ 51-70% του σημερινού μισθού του και το 66% κάτω από το επίπεδο του 50%.

Η απαισιοδοξία ως προς τη διατήρηση μιας θέσης εργασίας ύστερα από δύο χρόνια κερδίζει συνεχώς έδαφος στη χώρα μας. Απόδειξη ότι μόνο το 47% των Ελλήνων το πιστεύει (Ε.Ε.: 88%), το 63% προβλέπει ότι γενικά θα διατηρήσει τη σημερινή εργασία του (Ε.Ε.: 80%) και μόνο το 38% αισιοδοξεί ότι εάν απολυθεί θα βρει νέα δουλειά μέσα στους πρώτους 6 μήνες (Ε.Ε.: 39%).

Οσον αφορά πάντως το σήμερα, οι απαντήσεις που έδωσαν οι Ελληνες είναι λιγότερο απαισιόδοξες σε σχέση με τις προσδοκίες στο μέλλον, αλλά και σε σχέση με τις απαντήσεις των υπολοίπων Ευρωπαίων που έχουν ήδη νιώσει για τα καλά στο πετσί τους την κρίση.

Σκοτεινό το μέλλον

Το 28% λοιπόν των Ελλήνων αναγνωρίζει ότι λόγω της κρίσης έχασε τη δουλειά του ένας στενός φίλος ή μέλος της οικογενείας του, έναντι 36% που είναι ο μέσος όρος στην Ευρώπη των 27. Επίσης, το 12% των Ελλήνων αποκαλύπτει ότι ένας συνάδελφός τους απολύθηκε τελευταία (Ευρώπη των 27: 24%). Και το 4% δηλώνει ότι απολύθηκε από τη δουλειά του λόγω της κρίσης. Ο μέσος κοινοτικός όρος είναι σχεδόν διπλάσιος (9%).

Το 48% των Ελλήνων δηλώνει επίσης ότι σε περίπτωση απόλυσης θα αναζητήσει τη θέση εργασίας που είχε πριν απολυθεί στην ίδια περιοχή σε άλλον εργοδότη (Ε.Ε.: 47%), το 26% σε άλλη περιοχή (Ε.Ε.: 32%), το 12% θα αναζητήσει άλλου τύπου εργασία (Ε.Ε.: 19%) και το 29% δηλώνει ότι θα ανοίξει δική του δουλειά (Ε.Ε.: 13%). *

Απερριψε ο Αρειος Παγος αγωγη γιατρου του ΕΣΥ για το επιδομα των 176 ευρω

Ο Άρειος Πάγος απέρριψε αίτηση ειδικευόμενης γιατρού βιοπαθολογίας του ΕΣΥ, η οποία ζητούσε να της καταβληθεί για ενάμισι έτος το ποσό των 1.812 ευρώ, που αντιστοιχούσε στην μη καταβολή του μηνιαίου επιδόματος των 176 ευρώ που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα. Ο Άρειος Πάγος δέχθηκε ότι η μη καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ στην εν λόγω γιατρό και κατά προέκταση σε όλους του γιατρούς του ΕΣΥ δεν αντίκειται στο άρθρο 4 του Συντάγματος που αφορά την ισότητα των πολιτών, αφού οι ιδιαίτερες συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται, καθιστούν τη νομοθετική ρύθμιση συμβατή με τους ορισμούς του άρθρου 4 του Συντάγματος και δεν συνιστά άνιση δυσμενή μεταχείριση έναντι των υπολοίπων υπαλλήλων του Δημοσίου τομέα που λαμβάνουν την επίμαχη παροχή. Σύμφωνα με την απόφαση του Αρείου Πάγου, οι γιατροί του ΕΣΥ δεν τελούν υπό ουσιώδεις όμοιες συνθήκες, αλλά αποτελούν ιδιαίτερη κατηγορία δημοσίων λειτουργών ως προς τη μισθολογική και υπηρεσιακή μεταχείριση, αφού εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων εν γένει υπαλλήλων και ισχύει για αυτούς ειδικό μισθολογικό καθεστώς. Το Μάρτιο, ο Άρειος Πάγος έκρινε νόμιμη την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

http://www.enet.gr/?i=news.el.ellada&id=65062

Συνεχίζεται η «ομηρία» των συμβασιούχων…

http://press-gr.blogspot.com/

Από το ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
.
Είμαστε το Συντονιστικό των Συμβασιούχων που πήρε πριν από τις εκλογές του 2004, από τον σημερινό πρωθυπουργό κ. Καραμανλή τη δέσμευση για οριστική επίλυση του προβλήματος των συμβασιούχων.
Δυστυχώς, παρά τις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης για την μετατροπή των συμβάσεων 250.000 συμβασιούχων, τελικά με το Π.Δ. 164/2004 «τακτοποίησε» 33.000 μόνο συμβασιούχους, δίνοντας μερική μόνο λύση στο πρόβλημα.
Αποκλείστηκαν από τις ρυθμίσεις αρκετές κατηγορίες συμβασιούχων, με πολυετή προϋπηρεσία 5, 10, 20 και πλέον χρόνων.
Επιπλέον, έχει δημιουργηθεί ένα ιδιαίτερα σημαντικό πρόβλημα, δεδομένου ότι από τότε μέχρι και σήμερα το κράτος εξακολουθεί να προσλαμβάνει συμβασιούχους για θέσεις όπου απαιτείται μόνιμο προσωπικό, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια νέα γενιά συμβασιούχων.
Οι «όμηροι» της σημερινής κυβέρνησης είναι κατά πολύ περισσότεροι από εκείνους που δικαιώθηκαν με το Π.Δ. 164/2004.
Είμαστε η μοναδική χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εξακολουθεί να ευδοκιμεί το τριτοκοσμικό καθεστώς των συμβάσεων.
Το διαπιστώσαμε όταν παρευρεθήκαμε και…
λάβαμε μέρς στη συζήτηση που έγινε στις Βρυξέλλες, στις 17/7/2007, στην αίθουσα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Συζητήθηκαν αναφορές συμβασιούχων μόνο από την Ελλάδα! Νιώσαμε ντροπή για την χώρα μας. Θυμόμαστε ακόμα τις τοποθετήσεις των ευρωβουλευτών από άλλες χώρες, που απορούσαν κι έκαναν ειρωνικά σχόλια εις βάρος της χώρας μας (Ευρωβουλευτής Martinez από Ισπανία).
Επιπλέον, τα stage εξακολουθούν να είναι ανασφάλιστα, ωστόσο μοριοδοτούνται, ελπίζοντας σε μελλοντική μονιμοποίηση!
Θα θέλαμε να επισημάνουμε κάτι ακόμα σημαντικό: τον τελευταίο χρόνο καταρρέουν προνοιακές δομές που εξυπηρετούν τις πιό ευαίσθητες ομάδες των συμπολιτών μας.
Άτομα με αναπηρία, Πάσχοντες με ψυχικά νοσήματα, ηλικιωμένοι και παιδιά, κινδυνεύουν με οριστική εγκατάλειψη από την πολιτεία.
Επειδή λοιπόν οι πρωθυπουργικές δεσμεύσεις ουδέποτε υλοποιήθηκαν, καλούμε όλα τα σωματεία συμβασιούχων, αλλά και μεμονωμένους συμβασιούχους, stage, ενοικιαζόμενους, κ.λ.π., με στόχο να αναδείξουμε και πάλι το θέμα και να καθορίσουμε την περαιτέρω πορεία του αγώνα μας. Φτάνει πιά ο εμπαιγμός!

Το grand party των εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου, του Τύπου της Κυριακής και του portal www.e-tipos.com.

Party ETime στην Πλατεία Παναγούλη


Δύο μέρες μας χωρίζουν από το βραδάκι του Σαββάτου 18 Ιουλίου και το grand party των εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου, του Τύπου της Κυριακής και του portal http://www.e-tipos.com.
Ο αγώνας μας γίνεται μουσικός, με τραγούδι, χορό και διάθεση να πούμε «Βέτο στο Λουκέτο».
Οι εργαζόμενοι του ΕΤ δεν θα είμαστε μόνοι… Μαζί σας και μαζί μας live θα είναι ο Κωνσταντίνος Β, τα συγκροτήματα Magic de Spell, Tρόπος, Αστρόπλοια και AMPM και ο DJ Κώστας Χριστοδουλής. Με διάθεση και κέφι στο 100% σας περιμένουμε όλους για να τα πούμε, να τραγουδήσουμε, να χορέψουμε. Το ραντεβού μας – διότι η επανάληψη είναι μήτηρ μαθήσεως- είναι το Σάββατο 18 Ιουλίου το βραδάκι στην πλατεία Παναγούλη στον Αγ. Δημήτριο (σταθμός Μετρό Αγ. Δημήτριος). Η είσοδος είναι δωρεάν για όλους… Ελεύθερους και Εναλλακτικούς Τύπους.

Μη λείψει κανείς!!!

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Η εργοδοσία της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ δεν είναι ανίκητη. Τώρα ταξικός συντονισμός και αγώνας.

http://typografeio.blogspot.com/2009/07/blog-post_09.html

Πρόλαβε να μας ενημερώσει… ο ίδιος ο Ριζοσπάστης, γράφει λοιπόν αυτός ο γίγαντας της σκέψης στις 2 Ιούνη ανάμεσα σε άλλα….

η «Τυποεκδοτική» τυπώνει πολλές εφημερίδες και έντυπα. Μήπως, λοιπόν, επειδή τυπώνει τη «Free Sunday», το ΚΚΕ έχει «συναλλαγές» και με τον κ. Κύρτσο; Μήπως επειδή τυπώνει και τον «Ελεύθερο» (ο οποίος επιτίθεται σε μόνιμη βάση στο ΚΚΕ) έχει συναλλαγές με τον κ. Μάστορα; Μήπως επειδή τυπώνει τη «Real News» έχει συναλλαγές και με τον κ. Χατζηνικολάου; Μήπως επειδή τύπωνε τις φιλικές προς το ΠΑΣΟΚ εφημερίδες «Πρώτο Θέμα» και «Νίκη» είχε «συναλλαγές» με τους εκδότες που τις εκδίδουν ή τις εξέδιδαν…

20 μέρες μετά αυτά ξεχάστηκαν και η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ είναι για την… κοσμοθεωρία του ΚΚΕ. Πράγματι για την κοσμοθεωρία της αρπαχτής και του βολέματος της κομματικής υπαλληλίας είναι.

Κυριακή 21 Ιούνη 2009 ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Λύσσαξαν από το γεγονός ότι το ΚΚΕ σχετικά με τα οικονομικά του, τα μέλη του, τους οπαδούς του, (την ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ) τους είπε ότι δε θα δώσει λογαριασμό στα αστικά επιτελεία. Ότι αυτά αφορούν το ΚΚΕ και όχι τους αντιπάλους του, κρατικούς, πολιτικούς, κ.λπ.,….

Σύντροφοι, τώρα μηλάτε με τυπογράφους συνάδελφους,
δεν πρέπει να ξεχνάτε ότι
1) Δεν μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν!
2)
Εμείς δεν επιβιώνουμε με εισφορές, κουπόνια, oikonomikes ενισχύσεις, κόκκινα μεροκάματα, απευθείας ανάθεση και επιδοτήσεις…
3) Ποιο άλλο τυπογραφείο πανελλαδικά λειτουργεί όπως η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ ΤΟΥ ΚΚΕ;
4) Μας ανταγωνίζεστε αθέμιτα!
5) Ένα κόμμα που είναι στη βουλή όπως το ΚΚΕ και που ψηφίζει νόμους έχει δικές του επιχειρήσεις. Είναι αθέμιτος ανταγωνισμός.
6) Ξεκληρίζεται η τυπογραφεία! ΚΛΙΚ ΕΔΩ
7) Εμείς δεν επιβιώνουμε με εισφορές και επιδοτήσεις ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Επίλογος
Συντρόφιαγκόλντεν μπόις της ‘αριστερής μπουρζουαζίας’ συνεχίστε να κάνετε Οπορτουνιστικές τούμπες και να σας ταΐζει το αστικό κράτος από τους φόρους του εργάτη….
Αυτό το τέρας που καταφέρατε να δημιουργήσετε εκμεταλλευόμενη την ΙΔΕΑ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΚΚΕ ΕΙΝΑΙ ΜΑΦΙΑ, ΣΥΜΜΟΡΙΑ, ΚΑΜΟΡΑ, ΑΛΗΤΙΑ ΚΑΙ ΦΑΣΙΣΤΑΡΙΑ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΠΛΟΥΤΟΚΡΑΤΙΑΣ. Τυπώνετε αστικά, εμπορικά έντυπα και εφημερίδες, κονομάτε και πλουτίζετε στο όνομα του εργάτη. Ξεφτιλίζετε τους αγώνες και την ιδέα για να γεμίσουν η τσέπες σας.

Σε εμάς τους τυπογράφους δεν τολμάτε να βγείτε και να πείτε τις μπαρούφες που λέτε στα τσιράκια σας, στα κανάλια και στα παράθυρα.
Κρύβεστε, γιατί γνωρίζουμε πολύ καλά τη συμβαίνει στην ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ και ποιος είναι ο σκοπός σας.
Η σύγκρουση είναι μονόδρομος… Ξεκληρίζεται η τυπογραφεία!

EΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ

Τα 3 «καυτά» αποκλειστικά του Εναλλακτικού Τύπου


Στα περίπτερα βρίσκεται ήδη από το πρωί σήμερα ο «Εναλλακτικός Τύπος» με πληθώρα θεμάτων, άρθρων και θέσεων για την κρίση στην ενημέρωση, την ανθρωπογεωγραφία της ανεργίας κλπ.

Και όπως σας είχαμε υποσχεθεί, το δεύτερο κομμάτι του πρωτοσέλιδου, με τα 3 αποκλειστικά θέματα:

1. ΕΤΑΚ: Αντισυνταγματικό το ειδικό τέλος. Οι μαθηματικοί τύποι για τις αξίες των ακινήτων καθορίστηκαν βάσει υπουργικών αποφάσεων και όχι βάσει νόμου, όπως προβλέπει το Σύνταγμα.

2. ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ: Στο φως τα αρχεία των εξετάσεων. Κρίνεται η αξιοποιστία της διαδικασίας βαθμολόγησης, καθώς από τον Οκτώβριο ανοίγουν τα βαθμολογικά κέντρα όπου φυλάσσονται τα γραπτά.

3. Golden Boys: Πρωταγωνιστές στις απάτες. Το 60% των ατασθαλιών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που έχουν καταγραφεί πανευρωπαϊκά έγινε από στελέχη των ίδιων των εταιριών.

Μπορείτε να ζητήσετε τον Εναλλακτικό Τύπο στο… μανταλάκι του περιπτέρου μέχρι και την Τρίτη 14 Ιουλίου. Η τιμή είναι 0,50 ευρώ, συμβολική και δεν θα πάει στις τσέπες μας, αλλά για να καλύψει τα έξοδα διανομής.
http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/2009/07/3.html

Τετράμηνη η εποχική απασχόληση ασφαλισμένων του ΟΓΑ

Νομοθετική ρύθμιση με την οποία περιορίζεται η δυνατότητα απασχόλησης των ασφαλισμένων στον ΟΓΑ σε βιομηχανίες μεταποίησης, τυποποίησης και διακίνησης προϊόντων, από έξι σε τέσσερις μήνες, προωθεί η κυβέρνηση.

Σύμφωνα με διευκρινίσεις που παρείχε ο υφυπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Γιώργος Κοντογιάννης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του ΚΚΕ «επειδή οι εποχικά απασχολούμενοι εργαζόμενοι ασφάλισης ΟΓΑ, βρίσκονταν σε προνομιακή θέση έναντι άλλων εργαζομένων και δεδομένου ότι θα προτιμούνται από τις επιχειρήσεις αυτές λόγω της μη υποχρεωτικής ασφάλισής τους στο ΙΚΑ (αφού ούτως ή άλλως είναι ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ), το υπουργείο Απασχόλησης προωθεί διάταξη, που θα περιορίζει το χρονικό διάστημα της εποχικής τους απασχόλησης από τους έξι στους τέσσερις μήνες. Επίσης, επανέρχονται οι περιορισμοί που αφορούν το συνολικό αριθμό των ατόμων, που απασχολεί η επιχείρηση, έως τριάντα – και τον αριθμό των εποχικών υπαλλήλων, έως δεκαπέντε».

«Όλες οι προσπάθειες που έχουμε κάνει ως τώρα, στρέφονται προς την κατεύθυνση στήριξης των ασφαλισμένων στον ΟΓΑ και την προσπάθεια δημιουργίας εκείνων των συνθηκών, που θα επιτρέψουν στους εργοδότες να τους επιλέξουν να εργαστούν εποχικά, προκειμένου να συμπληρώσουν και να ενισχύσουν το εισόδημά τους», ανέφερε ο κ. Κοντογιάννης και συμπλήρωσε: «Ο περιορισμός των τεσσάρων μηνών, που τίθεται στη νέα διάταξη, αφενός διευκολύνει την πρόσληψη ασφαλισμένων στον ΟΓΑ (καθώς για το παραπάνω διάστημα δεν προβλέπεται η καταβολή εισφορών προς το ΙΚΑ) και αφετέρου προστατεύει τα δικαιώματα των συγκεκριμένων ασφαλισμένων».

Αναπτύσσοντας την ερώτησή του, ο βουλευτής του ΚΚΕ, Ν. Μωραΐτης, είχε κατηγορήσει την κυβέρνηση πως με εγκύκλιό της (κατόπιν και αντίστοιχου νομοθετήματος του ΠΑΣΟΚ , είχε επεκτείνει το χρόνο ασφάλισης των συγκεκριμένων εργαζομένων στον ΟΓΑ, από τους τέσσερις στους έξι μήνες, «αφαιρώντας από τα ταμεία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 40 εκ. ευρώ και οδηγώντας σκληρά εργαζόμενους ασφαλισμένους του ΟΓΑ, σε συντάξεις πείνας, να μην μπαίνουν στο ταμείο ανεργίας, να μην παίρνουν αναρρωτικές άδειες, όπως και μια σειρά από άλλα ευεργετήματα που έχει το ΙΚΑ, αλλά δυστυχώς δεν έχει ο ΟΓΑ. Αποτέλεσμα ήταν οι επιχειρήσεις να παίρνουν μόνον ασφαλισμένους του ΟΓΑ, οι οποίοι πληρώνουν μόνοι τους τις εισφορές τους, με αποτέλεσμα να μην επιβαρύνονται ούτε ένα ευρώ αυτοί οι συγκεκριμένοι επιχειρηματίες».

«Σε κάθε περίπτωση, θέλω να γνωρίζετε ότι το υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, παρακολουθεί το θέμα και βρίσκεται σε ετοιμότητα, ώστε να διορθώσει εκ νέου, τυχόν αδικίες εις βάρος της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων», διαβεβαίωσε ο Γ. Κοντογιάννης.

Πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/07/09/1687991.htm

ΑΣΕΠ: Προσωρινά αποτελέσματα γραπτού διαγωνισμού εκπαιδευτικών

Εκδόθηκαν, καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ ( www.asep.gr ) και αποστέλλονται για ανάρτηση στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις και τα Επαρχεία της χώρας τα προσωρινά αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού για την κατάρτιση πινάκων διοριστέων εκπαιδευτικών λειτουργών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (προκήρυξη 3Π/2008) για τους υποψηφίους των κλάδων: ΠΕ06 Αγγλικής Γλώσσας και ΠΕ33 Μεθοδολογίας, Ιστορίας και Θεωρίας της Επιστήμης.

Μετά από σχετική συνεννόηση με την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα οι αλφαβητικοί πίνακες που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, περιλαμβάνουν τα στοιχεία και την επίδοση μόνο όσων υποψηφίων πέτυχαν βαθμολογία τουλάχιστον 55 μονάδες ως βαθμό στη γραπτή εξέταση και συγχρόνως τουλάχιστον 50 μονάδες σε κάθε μία από τις δύο θεματικές ενότητες. Οι υπόλοιποι υποψήφιοι μπορούν να αναζητούν τη βαθμολογία τους με την πληκτρολόγηση του ονόματος, του επωνύμου, του αριθμού ταυτότητας και του δεκαψήφιου κωδικού συμμετοχής τους στο συγκεκριμένο διαγωνισμό, ο οποίος τους είχε δοθεί κατά την εξέταση. Η σχετική εύρεση μπορεί να γίνει από το πλαίσιο αναζήτησης της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.

Επισημαίνεται από την ανεξάρτητη Αρχή ότι οι ιδιότητες, τα τυπικά προσόντα και οι προσαυξήσεις της βαθμολογίας των υποψηφίων εμφανίζονται στους πίνακες βάσει των δηλώσεών τους.

Οι οριστικοί πίνακες θα προκύψουν μετά τους σχετικούς ελέγχους και την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων λήγει με την πάροδο της Παρασκευής 24.07.2009.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/07/10/1688531.htm

Ανακοίνωση της γενικής συνέλευσης εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Μαρούσι, 9 Ιουλίου 2009

Με δεδομένο ότι οι διαπραγματεύσεις με την εταιρεία και τους νόμιμους εκπροσώπους της δεν έχουν ολοκληρωθεί, στην άκαιρη σημερινή ανακοίνωση εντυπωσιασμού του εκκαθαριστή, παραθέτουμε τα ακόλουθα ακλόνητα δεδομένα που οδήγησαν σε απόλυση 340 εργαζομένους του Ελεύθερου Τύπου μεσούσης της οικονομικής κρίσης:

1. Η εταιρεία εγκατέλειψε το ιδιόκτητο κτίριο της εφημερίδας στον Άλιμο και μίσθωσε ως κτίριο γραφείων της το υπερπολυτελές Blue Land στο Μαρούσι, αυξάνοντας το ετήσιο κόστος κατά 1.500.000 ευρώ. Σημειώνουμε ότι το Blue Land ανήκει σε εταιρεία συμφερόντων του ζεύγους Θεόδωρου και Γιάννας Αγγελόπουλου.

2. Η εταιρεία έκλεισε το ιδιόκτητο πιεστήριο εκτοξεύοντας τις δαπάνες εκτύπωσης στα 9.858.217 ευρώ το 2008, αυξάνοντας δηλαδή κατά 936% το λειτουργικό κόστος μέσα στη διετία 2006-2008.

3. Σε καμία περίπτωση οι νόμιμες αποζημιώσεις των 340 απολυμένων δεν αποτελούν οικειοθελείς παροχές, όπως για λόγους εντυπωσιασμού τις εμφανίζει στην ανακοίνωσή της η εταιρεία, αλλά είναι θεσμοθετημένη υποχρέωσή της. Στο ποσό των 7.500.000 ευρώ που η εταιρεία επικαλείται στην ανακοίνωσή της, συμπεριλαμβάνονται οι αποζημιώσεις των υψηλόβαθμων στελεχών που η ίδια η εταιρεία επέλεξε να προσλάβει.

4. Στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες απολυμένων, η εταιρεία υπόσχεται ότι θα τις «ενισχύσει» με ποσά από 1.000 έως 3.000 ευρώ και μάλιστα κατ’ απόλυτη επιλογή της. Συμπέρασμα: Το ζεύγος Αγγελόπουλου συνολικά για 340 απολύσεις υπόσχεται το επιπλέον ποσό 370.000 ευρώ!

5. Επιχειρεί, ανεπιτυχώς, να διασπάσει τους εργαζόμενους και να «σαλαμοποιήσει» τα αιτήματα τους.

Η εκδοτική εταιρεία της οικογένειας Αγγελοπούλου δε χαρίζει στους απολυμένους απολύτως τίποτε, πέραν μιας θέσης στην ανεργία.

Οι εργαζόμενοι στον «ΕΤ» είτε απασχολούνται από το 1983 είτε από το 2008 επιμένουν στο δικαίωμα τους για εργασία.

Οι περιστασιακά εργαζόμενοι δικαιούνται δώρα εορτών και επίδομα αδείας

http://troktiko.blogspot.com/2009/07/blog-post_206.html
Το Β1 Τμήμα του Αρείου Πάγου αναίρεσε απόφαση του Εφετείου Πατρών που αρνήθηκε τη χορήγηση δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και επιδόματος αδείας σε περιστασιακά απασχολούμενη σερβιτόρα καφέ-μπαρ στην αχαϊκή πρωτεύουσα…

Ο ΑΠ έκρινε ότι οι εργαζόμενοι περιστασιακά (εκ περιτροπής εργασία) οι οποίοι δεν έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματος αδείας ανάλογα με τις μέρες που εργάστηκαν στον ίδιο εργοδότη.

Στην αρεοπαγιτική απόφαση αναφέρεται ότι σε περίπτωση «εκ περιτροπής εργασίας» οι μισθωτοί δικαιούνται, μετά τη συμπλήρωση δωδεκάμηνης συνεχούς απασχόλησης στην ίδια επιχείρηση, άδεια με αποδοχές ίση με το 1/12 της άδειας που προβλέπεται από το νόμο για κάθε μήνα απασχόλησης από την ημέρα της πρόσληψής τους.

Σε περίπτωση που λήξει η περιστασιακή απασχόληση πριν τη συμπλήρωση 12 μηνών στον ίδιο εργοδότη, οι εργαζόμενοι δικαιούνται δύο ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησής τους, προσθέτει η απόφαση του ΑΠ.

Στο ιστορικό της δικαστικής απόφασης αναφέρεται ότι η εργαζόμενη ως σερβιτόρα δεν είχε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου ή έστω σύμβαση απλής σχέσης εργασίας, με την ιδιοκτήτρια του καφέ-μπαρ και απασχολήθηκε σε αυτό περιστασιακά.

Σύμφωνα με την απόφαση του ΑΠ για την καταβολή δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας δεν είναι αναγκαία η ύπαρξη σχέσης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, αλλά αρκεί η παροχή «διαλείπουσας ή έστω εκ περιτροπής εργασίας».

Αθωώθηκε στο Εφετείο ο συνδικαλιστής Δημήτρης Πουλόπουλος

Στις 12 Ιούνη, αθωώθηκε στο Εφετείο ο συνάδελφος Δημήτρης Πουλόπουλος, συνδικαλιστής από το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής και πρόεδρος του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων στις εκδόσεις «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ», ο οποίος είχε καταδικαστεί πρωτόδικα, σε 10 μήνες φυλάκιση με 3ετή αναστολή, για συκοφαντική δυσφήμιση του Κέντρου Ξένων Γλωσσών «Ευρωπαϊκή Πορεία» (Άνω Πετράλωνα). 
Το «έγκλημά» για την πρωτόδικη καταδίκη του ήταν ότι μοίρασε προκήρυξη της συνδικαλιστικής ομάδας Αυτόνομη Εργατική Πρωτοβουλία, που κατήγγειλε την αυθαίρετη απόλυση καθηγητή από το εν λόγω φροντιστήριο.
 Η αθώωση του συναδέλφου αποτελεί νίκη για το κίνημα αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε, εδώ και μήνες, από συνδικάτα και κοινωνικούς φορείς. Αποτελεί νίκη για όλο το εργατικό κίνημα. Η πάλη ενάντια στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και της εργατικής αλληλεγγύης είναι υπόθεση όλου του εργατικού κινήματος.
Θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους αυτούς (σωματεία, συλλογικότητες, εργαζόμενους) που συμπαραστάθηκαν στο διωκόμενο συνάδελφο και στο Σύλλογό μας. Η στήριξή τους, ώστε να δημοσιοποιηθεί πλατιά και να καταγγελθεί η αντι-συνδικαλιστική επίθεση που δεχτήκαμε, καθώς και η αρωγή τους στο δικαστικό αγώνα (μάρτυρες υπεράσπισης, παρουσία στην ακροαματική διαδικασία, δικαστικά έξοδα) αποτέλεσαν τον καθοριστικό παράγοντα που συνέβαλε στην κατάρρευση αυτής της επίθεσης.
Ο αγώνας συνεχίζεται κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία, τις αντιλαϊκές κυβερνητικές πολιτικές, την αστυνομική τρομοκρατία και την δικαστική εξουσία. 
 
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6 Εξάρχεια, ΤΗΛΕΦ: 210-3820537, e-mail: sylyp_vivliou@yahoo.gr

ΑΣΕΠ: Προσωρινά αποτελέσματα γραπτού διαγωνισμού εκπαιδευτικών

Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα της ανεξάρτητης αρχής (www.asep.gr) τα προσωρινά αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού για την κατάρτιση πινάκων διοριστέων εκπαιδευτικών λειτουργών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (προκηρύξεις 2Π/2008 και 3Π/2008) για τους υποψηφίους των κλάδων: ΠΕ01 Θεολόγων, ΠΕ02 Φιλολόγων, ΠΕ05 Γαλλικής Γλώσσας, ΠΕ07 Γερμανικής Γλώσσας και ΠΕ34 Ιταλικής Γλώσσας.

Μετά από σχετική συνεννόηση με την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα οι αλφαβητικοί πίνακες που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ περιλαμβάνουν τα στοιχεία και την επίδοση μόνο όσων υποψηφίων πέτυχαν βαθμολογία τουλάχιστον 55 μονάδες ως βαθμό στη γραπτή εξέταση και συγχρόνως τουλάχιστον 50 μονάδες σε κάθε μία από τις δύο θεματικές ενότητες. Οι υπόλοιποι υποψήφιοι μπορούν να αναζητούν τη βαθμολογία τους με την πληκτρολόγηση του ονόματος, του επωνύμου, του αριθμού ταυτότητας και του δεκαψήφιου κωδικού συμμετοχής τους στους συγκεκριμένους διαγωνισμούς, ο οποίος τους είχε δοθεί κατά την εξέταση. Η σχετική εύρεση μπορεί να γίνει από το πλαίσιο αναζήτησης της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.

Επισημαίνεται ότι οι ιδιότητες, τα τυπικά προσόντα και οι προσαυξήσεις της βαθμολογίας των υποψηφίων εμφανίζονται στους πίνακες βάσει των δηλώσεών τους.

 Οι οριστικοί πίνακες θα προκύψουν μετά τους σχετικούς ελέγχους και την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων λήγει με την πάροδο της Παρασκευής 17.07.2009.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/07/02/1685010.htm

Γραφειοκρατική Βαρβαρότητα σε βάρος ανέργων…

Σε γραφειοκρατικό Γολγοθά υποβάλλονται πολλοί εργαζόμενοι που απολύονται προκειμένου να μπουν στο ταμείο ανεργία… Οι προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος για την επιδότηση του ανέργου αποτελούνται από μαθηματικούς γρίφους που πρέπει να λύσουν προκειμένου να δουν αν θα πάρουν αυτά τα 450 ευρώ της επιδότησης…

Μάλιστα, πολλοί χάνουν το δικαίωμα αυτής της επιδότησης γιατί τους λείπουν τρία η τέσσερα μεροκάματα …Λες και αυτοί επέλεξαν να απολυθούν…χωρίς να έχουν συμπληρώσει το όριο για να μπουν στο ταμείο ανεργίας..

Το πρόβλημα είναι σοβαρό και κανείς δεν προσπαθεί να το λύσει  σε μια περίοδο που η αγορά εργασίας είναι σφικτή και ο χρόνος που θα χρειαστεί κάποιος άνεργος να βρει δουλειά ξεπερνάει και το 6 μηνο  μετράνε τις προϋποθέσεις με βάση τα ένσημα του ΙΚΑ!
Αν είναι δυνατόν..

Οι καταγγελίες και οι ερωτήσεις που φθάνουν στο blog μου( είναι δημόσια αναρτημένες)  είναι πολλές και οι άνθρωπο είναι απελπισμένοι…

Άσε δε την «επιδημία» των απολύσεων…η σελίδα του blog  που αναφέρεται στα δικαιώματα των απολυόμενων δέχεται καθημερινά πάνω από 200 «χτυπήματα» .

Δεν μπορεί κάποιος αρμόδιος να θέσει το θέμα να δώσουν μια λύση σε δεκάδες ανέργους που μένουν εκτός επιδοτούμενης ανεργίας για 4 ή 20  ή 30 ένσημα …

Δεν μπορούν να αλλάξουν τον τρόπο των προϋποθέσεων ή έστω να είναι ελαστικοί όταν για τέτοιες τυπολατρικές και γραφειοκρατικές προϋποθέσεις  απελπισμένοι άνεργοι χάνουν και αυτό το προσωρινό επίδομα…

Επίδομα ανεργίας  παίρνουν δεν παίρνουν σύνταξη για να τους μετράνε ένα ένα τα ένσημα..