Το δικαίωμα στην τεμπελιά

Παράσταση που αναφέρεται στην άρση των ορίων μεταξύ απασχόλησης και ιδιωτικού βίου

Της Ξενιας Kουναλακη / xkounalaki@kathimerini. gr

«Με το που βγαίνω από το σπίτι μου, ξεκινάει η εργασία», λέει ο ένας ηθοποιός στον άλλον, στο πλαίσιο της πειραματικής παράστασης Entgrenzung, που ανεβαίνει αυτόν τον καιρό στο στούντιο της Σάουμπινε στο Βερολίνο. Ο τίτλος της παράστασης αναφέρεται στην άρση των ορίων μεταξύ απασχόλησης και ιδιωτικού βίου. Η δουλειά γίνεται κομμάτι της προσωπικής ζωής, διεισδύει όλο και βαθύτερα στη ζωή του σύγχρονου ανθρώπου. Αναδεικνύεται σε φετίχ και καθορίζει ολόκληρη την προσωπικότητα του εργαζόμενου. Συνέχεια

Κίνημα ανέργων στο Facebook …

H νέα μου ομάδα στο facebook

ΟΛΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝ ΔΥΝΑΜΕΙ ΑΝΕΡΓΟΙ-ΕΛΑ ΚΑΙ ΣΥ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ !

ΕΙΣΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ – ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙΣ ΕΝΑ ΑΝΕΡΓΟ ΝΑ ΒΡΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΛΑ ΚΑΙ ΣΥ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ –
ΑΝΤΑΛΛΑΞΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΈΝΑ ΑΝΕΡΓΟ ΝΑ ΒΡΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ
EΔΩ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΕΤΡΑΜΕ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ -ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΝΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ-
H ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΒΟΛΕΜΑ !
Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΙΓΟΥΣ

Χάνουν την δουλειά τους 35.000 συμβασιούχοι του Δημοσίου!

1.800 δημοτικές επιχειρήσεις κλείνουν και έτσι 35,000 δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν το δρόμο προς την έξοδο!

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=15932&catid=

Οι περισσότεροι από αυτούς υπηρετούν με συμβάσεις έργου και με το λουκέτο στις δημοτικές επιχειρήσεις ξεκινά η μείωση του κράτους, για το οποίο, εκτός των άλλων, έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση και στο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης.
Η απόφαση αυτή της κυβέρνησης αναμένεται να συμπεριληφθεί στη νομοθετική ρύθμιση για τον «Καλλικράτη», την οποία καταρτίζει ο υπουργός Εσωτερικών κ. Ι.Ραγκούσης και θα έχει ψηφιστεί από τη Βουλή το αργότερο ως τα μέσα Μαΐου 2010. Συνέχεια

Δικαίωσε εργαζόμενο που απολύθηκε λίγο μετά την πρόσληψή του

Την αίτηση ξενοδοχειακής μονάδας της Ουρανούπολης Χαλκιδικής, με την οποία αυτή ζητούσε να αναιρεθεί απόφαση του Εφετείου Θεσσαλονίκης που επέβαλε την καταβολή αποζημίωσης σε πρώην εργαζόμενο, αναίρεσε ο Άρειος Πάγος.

Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος συμφώνησε να προσληφθεί ως διευθυντής στην ξενοδοχειακή μονάδα, με μισθό 23.000 ετησίως και μπόνους ανάλογα με τον τζίρο της επιχείρησης. Μέσα όμως σε 24 ώρες από την συμφωνία, η μονάδα απέλυσε τον εργαζόμενο, ο οποίος στην συνέχεια κινήθηκε νομικά.
Συνέχεια

20,3 εκ. νέες θέσεις εργασίας στις υπηρεσίες

http://www.ethnos.gr/

Τα τρία τέταρτα των θέσεων εργασίας στην Ε.Ε. μέχρι το 2020 θα βρίσκονται στον τομέα των υπηρεσιών, ενώ στο διάστημα αυτό προβλέπεται να δημιουργηθούν περισσότερες από 20,3 εκατ. νέες θέσεις εργασίας που θα απαιτούν νέες γνώσεις και δεξιότητες.

Αν και υπάρχουν ακόμη χώρες της Ε.Ε. ιδιαίτερα μετά την τελευταία διεύρυνση, που βασίζονται στους πρωτογενείς κλάδους της οικονομίας, το σκηνικό αναμένεται να διαφοροποιηθεί δραματικά μέχρι το 2020. Ο πρωτογενής τομέας και οι κατασκευές θα έχουν απώλειες 2 εκατ. θέσεων εργασίας και μισού εκατομμυρίου αντίστοιχα.

Συνέχεια

Οι σπουδές δεν είναι πια διαβατήριο για εργασία

http://news.kathimerini.gr/

Συχνά οι νέοι απασχολούνται σε άλλο αντικείμενο από αυτό που γνωρίζουν

Της Ιωαννας Φωτιαδη

Οι εργαζόμενοι 18 έως και 35 χρόνων αποτελούν τη γενιά που κυριολεκτικά «περιμένει» για να εισέλθει αξιοπρεπώς στον εργασιακό στίβο… «Καθημερινά συζητώ με νέους, από μαθητές έως κατόχους διδακτορικού, που αναζητούν την ασφαλέστερη οδό για μια σταθερή επαγγελματική σταδιοδρομία», λέει στην «Κ» ο κ. Αναστάσης Παπαϊωάννου, σύμβουλος επαγγελματικού προσανατολισμού και σταδιοδρομίας στο epaggelma.gr. Φαίνεται, όμως, ότι δεν υπάρχουν «μαγικές» συνταγές, καθώς τα δεδομένα συνεχώς αλλάζουν. «H ανεργία είναι μια πραγματικότητα. Η άνοδος, ωστόσο, του δείκτη ανεργίας είναι πολυπαραγοντική και συνεπώς δεν αποτελεί πάντοτε αξιόπιστη ένδειξη». Αλλωστε, δεν είναι πρώτη φορά στην Ελλάδα που η ανεργία κυμαίνεται στο 10%», συμπληρώνει ο ίδιος. Συνέχεια

Τι έδειξε παγκόσμια έρευνα για την χρήση του facebook στο χώρο εργασίας

Για να μην έχει μείωση της παραγωγικότητας το 1ο% των εργοδοτών  έχει κόψει την  προσβαση στα social media των υπολογιστών των υπαλλήλων του
Αυτό  έδειξε έρευνα  της Manpower στην Ελλάδα και σε 34 ακόμη χώρες σε όλο τον κόσμο.
Από τους 751 έλληνες εργοδότες οι οποίοι συμμετείχαν στην έρευνα, μόλις το 10% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι διαθέτουν επίσημες πολιτικές για τη χρήση των social media (π.χ. Facebook, Twitter, LinkedIn) από τους εργαζομένους τους, ποσοστό το οποίο είναι κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Συνέχεια

Οδηγός επιβίωσης για τους μερικώς απασχολούμενους

http://www.enet.gr/?i=portofoli.el.home&id=125432

To σύνολο των κανόνων που θα διέπουν το καθεστώς των εργαζόμενων με μερική απασχόληση, περιλαμβάνει το νομοσχέδιο με τίτλο «εγγυήσεις κατά της εργασιακής ανασφάλειας και άλλες διατάξεις» που κατέθεσε ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος. Όλες οι λεπτομέρειες, για τα δικαιώματα των εργαζομένων, τις υποχρεώσεις τους και τις αμοιβές τους παρουσιάζονται με τη μορφή «ερωτήσεων-απαντήσεων» στο αφιέρωμα που ακολουθεί.

Τι είναι  η μερική απασχόληση;

Μερικώς απασχολούμενος θεωρείται κάθε εργαζόμενος που απασχολείται λιγότερες ώρες από αυτές του κανονικού ωραρίου, όπως αυτό ορίζεται στην πλήρη απασχόληση. Πρόκειται για το ωράριο ενός αντίστοιχου εργαζομένου στην ίδια επιχείρηση με τις ίδιες αρμοδιότητες ή αν δεν υπάρχει τέτοιος, η σύγκριση γίνεται με αναφορά στη συλλογική ρύθμιση.

Συνέχεια