29 εργατολόγοι στο πλευρό της Ελλάδας

Επιστολή-παρέμβαση για τον τρόπο που καλύπτει ο διεθνής Τύπος τα ελληνικά θέματα και συμπαράστασης στους εργαζομένους απευθύνουν 29 ακαδημαϊκοί του εξωτερικού, οι οποίοι ειδικεύονται στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων.

Το γράμμα με τις υπογραφές των εν λόγω ακαδημαϊκών, εκτός από την «Ελευθεροτυπία» και τον «Guardian», όπου δημοσιεύεται σήμερα, έχει σταλεί και στον «Independent» όπου θα δημοσιευθεί σύντομα.

Ενδιαφέρον είχε η επισήμανση των καθηγητών ότι «η Ελλάδα βρίσκεται επί του παρόντος στο μάτι του κυκλώνα, αλλά πολλές άλλες χώρες, όπως η Βρετανία, ενδέχεται να βρουν εξίσου τους εαυτούς τους εκτεθειμένους στις επιθέσεις των χρηματιστηριακών κερδοσκόπων».

Αναλυτικά το κείμενο και οι υπογραφές ακολούθως:

«Ως ακαδημαϊκοί στον τομέα των εργασιακών σχέσεων είμαστε πολύ ανήσυχοι σχετικά με τις πρόσφατες εξελίξεις στην Ελλάδα και τον τρόπο κάλυψης των εργατικών κινητοποιήσεων από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητο να αναγνωριστεί ότι οι αντιδράσεις του εργατικού κινήματος προκύπτουν από το γεγονός ότι οι Ελληνες εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν ένα χρέος το οποίο ουδέποτε δημιούργησαν.

Σειρά της Βρετανίας

Η απορρύθμιση των αγορών έχει αυξήσει την οικονομική ανασφάλεια και έχει διογκώσει την κοινωνική ανισότητα. Στο πλαίσιο αυτό οι κυβερνήσεις προσπαθούν με απεγνωσμένο τρόπο να αποκαταστήσουν την αυτοπεποίθηση των θεσμικών επενδυτών αντί να προσπαθούν να αποκαταστήσουν την αυτοπεποίθηση των πολιτών στη δημοκρατία. Η Ελλάδα βρίσκεται επί του παρόντος στο μάτι του κυκλώνα, αλλά πολλές άλλες χώρες, όπως η Βρετανία, ενδέχεται να βρουν εξίσου τους εαυτούς τους εκτεθειμένους στις επιθέσεις των χρηματιστηριακών κερδοσκόπων.

Με το παρόν γράμμα δηλώνουμε ότι υποστηρίζουμε τις προσπάθειες του ελληνικού εργατικού και κοινωνικού κινήματος να αντιπαλέψει τα δρακόντεια μέτρα που θεσπίστηκαν πρόσφατα και να αντισταθεί στις επιθέσεις των συλλογικών κατακτήσεων που αποκτήθηκαν τα τελευταία 30 χρόνια».

Καθηγήτρια Stephanie Tailby, Πανεπιστήμιο West της Αγγλίας, καθηγήτρια Sonia McKay, Metropolitan University του Λονδίνου, καθηγητής Miguel Martinez Lucio, Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ, καθηγητής Gregor Gall, Πανεπιστήμιο του Hertfordshire, καθηγητής Ralph Darlington, Πανεπιστήμιο του Salford, καθηγήτρια Valeria Pulignano, Καθολικό Πανεπιστήμιο της Λουβέν / Πανεπιστήμιο του Warwick (UK), δρ Melanie Simms, Πανεπιστήμιο του Warwick, αναπλ. καθηγήτρια Peggy Dobbins, Πανεπιστήμιο της Alabama, Eduardo Crespo, Πανεπιστήμιο Federal του Ρίο ντε Ζανέιρο (UFRJ), Devi Sacchetto, Πανεπιστήμιο της Πάντοβα -Ιταλία, Rosemary Webb, Πανεπιστήμιο του Southern Cross – Αυστραλία, Andres Lazzarini, Πανεπιστήμιο του Alicante – Ισπανία, Paul Brook, Πανεπιστήμιο Metropolitan του Μάντσεστερ, Helen Richardson, Πανεπιστήμιο του Salford, Nick Clark, Πανεπιστήμιο Metropolitan του Λονδίνου, Maurizio Atzeni, Πανεπιστήμιο του Loughborough, Manuela Galetto, Πανεπιστήμιο του Warwick, Michael Richardson, Πανεπιστήμιο West της Αγγλίας, Andrew Smith, Πανεπιστήμιο του Αν. Λονδίνου, Eleanor Kirk, Πανεπιστήμιο του Strathclyde, Adam Mrozowicki, Πανεπιστήμιο του Βρότσλαβ – Πολωνία, Horen Voskeritsian, CIRN-AUEB, Douglas Martin, Πανεπιστήμιο του Strathclyde, Stephen Vallance, Πανεπιστήμιο του Leicester, Pablo Ghigliani, CONICET/Πανεπιστήμιο Nacional de La Plata – Αργεντινή, Anna Paraskevopoulou, Πανεπιστήμιο Μετροπόλιταν του Λονδίνου, Demet Dinler, SOAS-Πανεπιστήμιο του Λονδίνου, Andrea Imperia, Πανεπιστήμιο «La Sapienza» της Ρώμης, Lefteris Kretsos, Πανεπιστήμιο του Coventry.

http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=164280

66 σκέψεις σχετικά με το “29 εργατολόγοι στο πλευρό της Ελλάδας

  1. Ειμαι 57 ετων ο εργοδοτης μου 31 12 με απολειει με αποζημιωση κανονικα και μου ειπε οτι υπαρχει νομος που αυτασφαλιζομαι στο ΙΚΑ ακαι το μισο ασφαλιστρο υποχρεωτικα το πληρωνει αυτος και το υπολοιπο εγω ξερετε κατι

  2. Μας ανακοινωσαν πως θα πρεπει να υπογραψουμε νεες συμβασεις εργασιας. Η εταιρεια που εργαζομαι ειναι ιδιωτικη. Εργαζομαι για 10 χρονια με συμβαση αοριστου χρονου πεντε μερες την εβδομαδα-οχταωρο, και θελουν να συνεχισουμε ΟΛΗ η εταιρεια με 7ωρο για τους επομενους 15 μηνες.
    1)Εχουν αυτο το δικαιωμα;

    2)Αν ναι μπορουν να με απολυσουν στο μεσοδιαστημα και με ποια αποζημειωση(συμφωνα με την καινουρια συμβαση);

    3)Αν αρνηθω μπορει να με απολυσει;

    Σας ευχαριστω για το χρονο σας!

    • να αλλάξουν τους όρους μπορούν με συναίνεση του εργαζόμενου…όπως και να σε απολύσουν οχι γιαυτό το λόγο για οποιοδήποτε αλλο πχ μειωση προσωπικού. Τώρα ως προς την αλλαγή αυτή χάνεις μόνο στην αποζημίωση απόλυσης αφού αυτή δίνεται με τις τρέχουσες αποδοχες δηλαδή το 7ωρο που θα έχεις

  3. Απολύθηκα πριν 13 μήνες, λόγο αδυναμίας πληρωμής υπογράψαμε ιδιωτικό συμφωνητικό για τα οφειλούμενα.Φυσικά δεν τηρήθηκε.Δεν αρνείται να με πλήρωση και όποτε μπορεί μου δίνει 100 ευρώ-μέχρι τα 10.000 …….Είναι επε. Τι μπορώ να κάνω?

    .

  4. καλησπερα εργαζομαι 9 χρονια με συμβασεις εργου και τελευταια με αναθεσεις σε πργανισμο οτα σε συνεργασια με τον δημο ..μπλοκακια και λοιπα….σαν υπηρεσιας συμβασεις..και τωρα μας λενε οτι μαλλον δεν συνεχιζουμε..τι μπορουμε να κανουμε?

    • λογικά τίποτα αφού είναι συμβασεις έργου …τώρα αν παιζει κατι άλλο πρεπει να το δείτε με κάποιο νομικό …που ασχολείται με τις συμβασεις έργου στο δημόσιο και κατα πόσο αυτές μπορουν να θεωρηθούν εξαρτημενη εργασία κλπ

  5. καλησπερα σας.μια ερωτηση.απολυθηκα απο την δουλεια μου.η αποζημιωση ειναι 7800 ευρω.αν δεν μου τα δωσει σε 6 μηνες ο νομος λεει οτι τα χανω η δεν ισχυει αυτο?ευχαριστω

    • ΔΕΝ ΤΑ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΑ ΔΕΣ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΠΙΕΣΕ Η ΚΑΝΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΝ ΔΕΝ ΤΑ ΠΛΗΡΏΣΕΙ
      Με το νέο νόμο, όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης, που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση.

  6. Καλησπέρα σας,
    πριν απο 10 περιπου χρονια με τοποθετήσανε απο τον οαεδ -περιφερειακη διευθυνση πελλοπονησου αρθρου 9, σε ιδιωτικη επιχειρηση με το αρθρο 9 του του Ν 2643/98. Είμαι πολύτεκνη και τώρα μου ζητάνε να παρουσιαστώ προκειμενου να με απολυσουν διοτι η επιχειρηση ενδεχεται να κλεισει. Μου συνιστάτε να υπογράψω τα έγγραφα της απόλυσης ή θα χασω τα δικαιώματά μου απο αυτό τον νόμο? Διοτι παλιοτερα μου ειχαν πει να μην υπογραψω κανενα εγγραφο και αν κλεισει η επιχειρηση θα με τοποθετουσαν αλλου με τον ιδιο νομο.

  7. ΓΕΙΑ ΣΑΣ.ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΚΑΙ ΑΝ ΞΕΡΕΤΕ ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ.ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΗΤΑΝ 620Ε.ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΑΠΡΙΛΙΟ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑΜΕ 520 ΜΕ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΕΙΩΣΗ ΠΟΥ ΕΠΕΒΑΛΕ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ.ΚΑΙ ΡΩΤΑΩ ΕΓΩ..ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΙΣ 15 ΜΑΙΟΥ ΔΕΝ ΛΗΓΟΥΝ?ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΝ ΑΠΡΙΛΙΟ.?

    • ΤΙ ΝΑ ΠΩ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΧΑΟΣ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΝΕΙ Η ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΣΙΓΟΥΡΑ ΑΛΛΑ ΤΙ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΠΑΙΖΕΙ ΤΩΡΑ ΚΑΝΟΝΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΕΙΤΑΙ ΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΥΤΌΣ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙ

  8. Καλησπέρα σας.
    Είμαι επί 13 έτη εργαζόμενη (είδος σύμβασης: Πλήρης απασχόληση / από 2000 έως : Αορίστου) σε εμπορική επιχείρηση (καλλυντικών) και σήμερα ο εργοδότης-μας μας έδωσε να υπογράψουμε ένα έντυπο με τίτλο » Τροποποίηση Σύμβασης Εργασίας – ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΟΡΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Ν.3836/2010)».
    Θα ήθελα να μάθω:
    α) αν μπορώ να αρνηθώ.
    β)τι επιπτώσεις θα έχω από αυτή την άρνησή μου.
    γ) σε ποια Σύμβαση ανήκω και πότε αυτή λήγει.
    δ) τι επιπτώσεις θα είχα σε περίπτωση που υπογράψω

    Ευχαριστώ πολύ

  9. δουλευω σε μια εταιρια 20 χρόνια, τα πρώτα 12 χρόνια ειχε μια εταιρια στη συνέχει δημιούργησε κι αλλη και με έβαλε να υπογράψε οικιοθελη αποχώρηση και αμέσως με έκανε πρόσληψη στην νέα εταιρία στην νεα τώρα έχω 8 χρόνια και τώρα μου ζητάει να υπογράψω μερική απασχόληση με 4 ώρες εργασία. Σημείωση προφορικά μου είπε πως θα υπογράψω την αποχωρηση και αν κατι συμβεί θα αναγνωρίσει την προηγούμενη υπηρεσία. Υπάρχει καμμία περίπτωση να πάρω κατι για εκείνα τα χρόνια και δεύτερον τα υπολοιπα τι δικαιούμαι

    • ως προς την πρώτη εργασία και αφού παραιτήθηκες δεν υπάρχει συνέχεια τουλάχιστον νομικά της σύμβασης εργασίας με την νέα οπότε σε απόλυση σε αποζημιώνει με την προϋπηρεσία των 8 χρόνων (νομικά τουλαχιστον)

  10. Καλημέρα σας, θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
    Δεδομένου οτι δουλεύω στην ίδια εταιρεία τα τελευταία δέκα χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω εργολάβου (ο οποίος άλλαζε και κάθε τρια χρόνια περιπου), σε περίπτωση απόλυσής μου, δικαιούμαι αποζημίωση και αν ναι, πόση?
    σημειώνω τα εξής:
    1. οι συμβάσεις είναι σε πλήρη συνέχεια (δεν έχει μεσολαβήσει διάστημα ανεργίας)
    2. η εταιρεία στην οποία εργάζομαι είναι ΔΕΚΟ

    Ευχαριστώ

    • αρχικα πήγανε σε επιθεώρηση εργασίας ή συμβουλευσου δικηγόρο αν μπορεις να αποδείξεις οτι ειναι αορίστου χρόνου η συμβαση πλεον

  11. γεια σας θα ηθελα να σας ρωτησω το εξης. δουλευα σαν οικιακη βοηθος 6 χρονια και με σταματησαν .ειμουν ανασφαλιστη ολα αυτα τα χρονια. μπορω να διεκδικησω τα ενσημα η κατι αλλο?????

  12. Γεια σας,
    εργάζομαι σε ιδιωτική εταιρεία η οποία πάει για κλείσιμο και μας έχουν 6 μήνες απλήρωτους. Τι να κάνουμε για να παρουμε τα λεφτά μας?

  13. εργαζομαι στον ιδιο εργοδοτη 22 χρονια θελει να μου μειωσει τον μισθο αλλα εγω δεν θελω γιατι φοβαμαι πως μετα απο αθτο μπορει να με απολυσει.τι να κανω¨΄

    • ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΜΙΑ Η ΣΤΗΝ ΑΛΛΗ ΠΕΡΊΠΤΩΣΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΟΠΟΤΕ ΔΕΣ ΤΙ ΣΕ ΣΥΜΦΈΡΕΙ ΑΠΛΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΘΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΘΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΜΙΣΘΟ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΠΙΡΕΆΖΕΙ ΧΡΟΝΙΑ ΚΛΠ

  14. ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΙΜΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΙΜΑΙ 42 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ ΛΟΓΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΕΝΑ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΕΛΕΤΩΝ ΜΟΥ ΕΓΙΝΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙΑ ΚΑΙ ΨΑΧΝΟΥΝ ΤΟ ΘΕΜΑ ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΔΕΝ ΜΕ ΕΧΟΥΝ ΠΙΑΣΕΙ ΑΠΛΩΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙΑ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΟΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΑΣ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    • ΑΝ ΔΕΝ ΣΕ ΕΧΟΥΝ ΠΙΑΣΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΝ ΟΤΙ ΕΡΓΑΖΕΣΑΙ ΕΚΕΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ
      ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΑΝΑΠΑΣ ΓΙΑΤΙ ΑΝ ΤΗΝ ΣΤΗΣΕΙ ΤΟ ΙΚΑ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΚΛΠ ΘΑ ΕΧΕΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ

  15. Καλησπερα εγω εχω προβλημα με συμβαση 8μηνη στον οδοκαθαρισμο του δημου Ναουσας.Δεν με πληρωνουν διοτι λενε απο την επιτροπη της Βεροιας οτι εχω κωλυμα 24μηνου.Εγω εργαζομαι γυρω στους 3 μηνες και ο δημαρχος μου εκανε κανονικα συμβαση εργασιας.Ειχα εργαστει ξανα το 2011 παλι με 8μηνη ,εκτοτε υπηρξα ανεργος 9 μηνες και η αμεσως προηγουμενη ειναι το 2008.Ειμαι σε απογνωση και δεν ξερω τι να κανω

  16. εργαζομουν σε Α.Σ.Ο. (αγροτικο συνεταιρισμο) 11 χρονια απολυθηκα χωρις λογο και προσελαβαν αλλους 3 στη θεση μου ημουν εργατης των 800 ευρω,προσωπικη μου αποψη ειναι οτι η απολυση μου εγινε γιατι δεν υπογραψα ατομικη συμβαση εργασιας με μειωμενες αποδοχες μαζι με αλλους 2 συναδελφους μου οι οποιοι δεχονται κι αυτοι βρωμικο πολεμο..απολυθηκα με 60 ημερομισθια ενω η ΣΣΕ των ΑΣΟ λεει 120 και ειναι σε ισχυ μεχρι 14/05/2013 .Εχω καταθεσει αγωγη εχω ελπιδες να δικαιωθω ως ακυρη για μη σωστη καταβολη αποζημιωσης??

    • αγνωστες οι βουλές των δικαστών φίλε εγω παλευω 7 χρόνια με τους δηθεν προστάτες των εργαζομένων …αυτο τα λέει ολα αλλα πιστεύω οτι οι δικαστές έχουν σωστή κρίση ..και είναι με τους εργάτες

  17. θα ηθελα να μαθω ενα πραγμα μονο ,οσον αφορα τις συμβασεις εργασιας ορισμενου χρονου.Οταν λεμε οτι καποιος εχει διαδοχικες συμβασεις , τι εννοουμε; και ενα δευτερο αν τελικα συντρεχουν οι μη διαδοχικες συμβασει τοτε πιο ειναι το ανωτατο οριο αυτων;

  18. geia sas
    eimai mhtera,45 eton me aniliko paidi. me ton proigoymeno nomo eixa katoxeirosei dikaioma sintaxis, stis 31-12-2010 eixa 5500 ensima kai tha mporosa sta 50 na bgo me meiomeni stintaxi.to exasa ayto to dikaioma? prepei na kano jkapoies kiniseis gia na katoxeiroso dikaioma sintaxis?

    eyxaristo
    eleni
    (signomi gia to greekglish , den grafei ellinika to pliktrologio mou

  19. Καλησπερα σας . Ειμαι 53 ετων , με συνολικα ενσημα 11.156 εκ των οποιων 5.879 ειναι βαρεα . Με συζυγο(47 ετων) και τεκνο(29 ετων) 67% αναπηρια , οι οποιοι δεν εργαζονται .Πρωτοασφαλιστηκα 1/5/74 . Μπορω να καταθεσω τα ενσημα μου για συνταξη?Το ταμειο μου ειναι ΙΚΑ και ειμαι ιδιωτικος υπαλληλος . Παρακαλω απαντηστε μου συντομα . Ευχαριστω πολυ .

  20. * και συζυγος και τεκνο εχουν αναπηρια 67% .

  21. 30/9/2014 απολύθηκα και στις 26/11/2014 έμαθα ότι είμαι έγκυος 9 εβδομάδων, η εταιρία δεν το γνωρίζει, έχω ελπίδες για ακύρωση της απόλυσης?

    • δεν το ξέρω μόνο δικηγόρος μπορεί να σου το πει …Αλλά νομίζω αυτοί θα ισχυριστούν οτι δεν ήταν σε γνωση τους …και δεν αντέδρασες ακαριαία

  22. δουλευα απο ιουλιο 2009 μεχρι 13 /1 /15 αοριστου , στην ψυχική υγεια (ψυχαργω) ΝΠΙΔ Με απολυσε ,δεν εχω υπογράψει την απολυση ; ,ουτε ποση αποζημειωση ξερω, ουτε τι ημερομισθιο με το ενιαιο ;οτι θελουν κάνουν ,οσα θελουν δινουν ,αυτη την εικονα εχω εγω,,,,

    • δεν μπορώ παιδιά να ξέρω τέτοιες λεπτομέρεις και ανα περίπτωση …Το λογικό είναι να πάς σε μια επιθεώρηση εργασίας να πάρεις έγκυρες πληροφορίες η και να κάνεις καταγγελία

  23. καλησπερα σας ,,,,οτι θέλουν κάνουν ,,,οι επιθεωρησεις εργασιας ειναι για τον τυπο ,,,, οποιος εχει προβλημα με εργοδοτη ,ας παρει καλανζικοφ,,,,,,δεν υπαρχει αλλη λυση

  24. Θα ηθελα να ρωτησω για γυναικα ετων 58 ασφαλισμενη στον ΟΓΑ εως και τα 55 ετος και επειτα εως το 58 ετος για τον λογο ότι γινεται μετοχος σε Ομμορυθμη Εταιρεια εγγραφεται στο ΤΕΒΕ. ποτε μπορει να βγει στην συνταξη? και τι την συμφερει να παραμεινει στο ΤΕΒΕ ή να ξαναγυρισει στον ΟΓΑ (ΠΑΙΔΥ)? Ευχαριστω

    • για την θεμελίωση του δικαιώματος σύνταξης δεν μπορώ να σας πω γιατί είναι εξειδικευμένο για κάθε ασφαλισμένο . Τώρα για το πιο ταμείο να κρατήσεις . Εδώ έχουμε διαδοχική ασφάλιση και η σύνταξη απονέμεται από το τελευταίο ταμείο . Αυτό πρέπει να το δεις από πλευράς κόστους . Δηλαδή αν σε συμφέρει ο ΟΑΕΕ ( εχει υψηλό ασφάλιστρο ) η ο ΟΓΑ

  25. Αντρας γεννημενος τον Ιανουαριο του 1950, ασφαλισμενο στον ΟΓΑ από το 1988 εως και το 1996 και επειτα εως και σημερα στο ΤΕΒΕ. ποτε πρεπει να καταθεσει τα χαρτια του για να βγει στην συνταξη?

    • πρεπει να ρωτήσεις στον ΟΑΕΕ .Αλλά απ ότι βλέπω από τους χρόνους που γράφεις είναι στο 65 έτος … αρα μπορεί να κάνει αίτηση

  26. καλησπέρα σας.ειμαι στην 37η εβδομάδα κυησης.Σταματησα με αδεια την εργασια μου στις 28 Απριλιου και στις 19 Μαρτιου ελαβα απο ΙΚΑ επιδομα κυησης υψους 1528€. με ειχαν ενημερωσει απο το τμημα προσωπικου οτι θα λάβω εναν επιπλέον μισθό, απο τις μερεσ αναρρωτικής-ασθενειασ που δικαιουμαι στο ετος.το καθαρο εισοδημά μου ειναι 1020€.Σημερα αντι όλου του ποσού που ανέμενα, έλαβα 271€, και σε ερωτηση μου, με ενημέρωσαν οτι η αδεια κυησης ειναι ιδια με την αδεια ασθενειασ. μπορειτε παρακαλώ να με ενημερωσετε αν ισχυουν αυτα που μου ειπαν(και το ποσο που μου εδωσε ο εργοδότησ.Η συμβαση μου ειναι φαρμακουπάλληλος και δουλευω περιπου 8 ετη στην εταιρεια. Ευχαριστώ)

  27. Ειμαι βοηθος φαρμακοποιου και στον 1 μιση χρονο που εργαζομαι εχω υπογραψει μια τριμηνη συμβαση οταν προσληφθηκα κ 4 αλλαγες ωραριου.πλαστογραφησε ο εργοδοτης την υπογραφη μου για να με διωξει μετα απο την υποτιθεμενη ληξη συμβασης ορισμενου χρονου οταν εμαθε πως ειμαι εγκυος.εκανε μυνηση η επιθεωρηση εργασιας κ εγω αγωγη.οταν βγει το ποινικο κ αποδειχθει η πλαστογραφια δεν θα ειναι παιχνιδακι το αστικο δικαστηριο μετα?αμεσως δεν θα κρινει ακυρη την απολυση μου?ευχαριστω

  28. Καλησπέρα σας.Θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής:Γίνεται ως επιτυχούσα στην τελευταία προκύρηξη κοινωφελούς εργασίας ,κι εφόσον εχω κάνει κι αλλού αιτήσεις εαν με δεχτού κι εκεί που έκανα τις αιτήσεις ως ωρομίσθια καθηγήτρια να δουλεύω και στους δύο φορείς.Ο ένας φορέας είναι δεκο που επιλέχθηκα ως πενταμηνίτισσα και ο άλλος φορέας είναι δήμοτική επιχείρηση ιδιωτικού δικαίου.Η πρέπει να επιλέξω ,υπάρχει το ασυμβίβαστο σ΄αυτές τις περιπτώσεις;Ευχαριστώ

  29. Καλησπέρα θα ήθελα να μάθω εάν πρέπει τα ένσημα μου για να μπω ταμείο ανεργίας πρέπει να είναι από τον ίδιο εργοδότη.Ευχαριστώ εκ των προτέρων για την απάντηση σας.

  30. Συμπληρωματικά να πω ότι στα δικαιολογητικά που θέλει ο οαεδ για την έκδοση του επιδόματος είναι και το έντυπο βεβαίωση εργοδότη το οποίο όπως αναφέρει το συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας…αυτο τι ακριβώς σημαίνει?οτι πρέπει τα ένσημα για τους 3 τελευταίους μήνες να προκύπτουν απο τον ίδιο εργοδότη?

  31. Γεια σας ,θα ήθελα να ρωτησω εαν παρω το επιδομα τρίμηνης βοήθειας αν θα επηρεάσσει τα ενσημά μου , καθώς θα εργαστώ απο τον Απρίλη (για 7μήνες)και έπειτα και θα ήθελα να μπω σε ταμειο για πρώτη φορά.Ευχαριστώ.

    • Δεν γνωρίζω τόσες λεπτομέριες για το θέμα που ρωτάς …αλλα αν κατάλαβα καλά εισαι απασχολούμενη σε εποχιακή απάσχόληση ? Αν ναί δες στο site του ΟΑΕΔ για τους εποχιακά απασχολούμενους

  32. καθώς και αν δικαιούμαι μεσα σε ενα χρόνο 2 φορές το ταμείο.Και πάλι ευχαριστώ.

  33. Καλησπέρα σας,

    Με έχουν βγάλει σε «υποχρεωτική» άδεια. Δεν μου έχουν δώσει κάποιο χαρτί ότι είμαι σε άδεια. Λείπω αυτή τη στιγμή 3 μέρες από την εργασία μου. Υπάρχει πιθανότητα να με βγάλουν σε οικιοθελή αποχώρηση;
    Και αν ναι πως μπορώ να το αντιμετωπίσω;

    • Πρέπει να το εχουν δηλώσει στην επιθεώρηση εργασίας και το ΙΚΑ οτι είσαι σε άδεια και μάλιστα να έχουν κάνει σχετική δήλωση αν δεν τα εχουν κάνει να κάνεις καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας

  34. Εργαζομαι σε μια πολυ μεγαλη εταιρεια,τμημα της οποιας απασχολει 80 υπαλληλους.Οι 77 απο αυτους λαμβανουν επιδομα(το οποιο ειναι στην διακριτικη ευχερια της εταιρειας και του διευθυντη αν δοθει η οχι) και οι υπολοιποι 3 δεν λαμβανουν.
    Παρολες τις προφορικες υποσχεσεις πως αυτη η αδικια θα λυθει,τιποτα μεχρι τωρα δεν εγινε.
    Ειμαι 8 χρονια εργαζομενος εκειΜπορω να διεκδικησω το επιδομα αυτο με αναδρομικη ισχυ?
    Και αν ναι,ποιον νομο πρεπει να επικαλεστω?

    ευχαριστω

    • ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΩ ΑΚΡΙΒΩΣ ΜΟΝΟ δικηγόρος μπορεί να σου το πει …Αλλά οπως λες ειναι προαιρετικό το επίδομα με διευθεντικό δικαιωμα και χωρίς να απορρέει από κάποια σσε

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s