Oλο το Προεδρικό Διάταγμα των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης

Το σχετικό  άρθρο  ήταν προσχέδιο διατάγματος που δεν ψηφίστηκε απλά ενσωματώθηκε σε νόμο σαν τροπολογία

Advertisements

31 thoughts on “Oλο το Προεδρικό Διάταγμα των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης

  1. απολυθηκα απο την εργασια μου σε ΙΔΙΩΤΙΚΗ κλινικη

    ημερ.προσληψης :4-9-2002
    ημερ.απολυσης :6-9-2010
    ειδικοτητα: βοηθος μαγειρισσας
    αποδοχες: μισθος
    συλλογικη συμβαση που υπαγομαι: 48/11-6-99

    αποζημιωθηκα σαν εργαζομενη με ημερομισθιο και οχι σαν μισθωτη .ειναι αυτο το σωστο?-αυτο προβλεπεται απο την αναφερομενη συλλογικη συμβαση ? βοηθειστε με.

    • Η συμβαση του υπαλλήλου ή του ημερομίσθιου ορίζεται απο την σύμβαση εργασίας και οχι απο την συλλογική σύμβαση…δηλαδή πως σε είχε δηλωμένη στον ΟΑΕΔ σαν υπαλλήλο ή σαν ημεριμίσθια ( αυτο μονο απο τον ΟΑΕΔ μπορεί να το δεις )

  2. γιατι δεν κατεβάζετε αυτή την σελίδα εντελώς. αφού είναι λάθος. δεν ψηφίστηκε ποτέ?
    δεν καταλαβαίνω ποιό το νόημα να υπάρχει και να μπερδεύετε τον κόσμο?

  3. Γεια σας,δουλεψα σε μια Α.Ε. για ενα χρονο+μεσα του Δεκεμβρη του 2010 μου ειπαν οτι τελος του 10 βγαινει η απολυση μου. Εδω θελω να ρωτησω κατι, παιρνω αποζημειωση;Παιζει καθολου ρολο ο χρονος προειδοποιησης;Ισχιει κανενας νομος που λεει οτι δεν παιρνω αποζημειωση λογω του οτι δουλευω μονο ενα χρονο;Επισης θελω να προσθεσω οτι η συμβαση μου ηταν αοριστου χρονου.

  4. Καλησπέρα σας. Από τον Μάιο έως πριν μια εβδομάδα δούλευα ως υπάλληλος υποδοχής σε ξενοδοχείο (μη εποχικό). Το ξενοδοχείο έκλεισε και έτσι απολύθηκα αλλά δεν μου δίνουν αποζημίωση επικαλούμενοι τον νόμο 3899/2010 που μακραίνει την δόκιμη περίοδο από 2 μήνες σε 12 μήνες. Η άποψη μου είναι οι από την στιγμή που ο νόμος ψηφίστηκε αφού είχα συμπληρώσει το τότε όριο των 2 μηνών η απόλυση μου έγινε όντας μόνιμος και όχι δόκιμος. Δικαιολογείται η αναδρομική ισχύ ενός νόμου;

    Ευχαριστώ.

    • δεν το ξερω ρωτησε σε επιθεώρηση εργασιας καλυτερα ειναι και θεμα ερμηνειας του νόμου …αλλά και ειδικό καθεστώς στις επιοχιακες επιχειρήσεις …τι πα να πει δοκιμος σε εποχική επιχειρηση μας δουλεύουν κανονικα

  5. geia sas!!sygnwmh gia ta latinika alla einai ta windows moy etsi.mporeite na me vohthisete se kati???doyleya ergaths plhrhs apasxolhshs gia 12 xronia se mia etairia,kai twra eimai se ena allo ergodoth ws ypallhlos 8 xronia.eimai kai pantremenos.ti mistho tha eprepe na pairnw kathara sto xeri moy??eyxaristw poly!

  6. ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ..
    ΣΤΙΣ 20-1-2011 Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 1-10-2002 ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ ΟΤΙ ΜΑΣ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ….
    ΑΠΟ ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ ΘΑ ΠΑΜΕ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ …ΕΤΣΙ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ
    ΜΑΣ ΕΒΑΛΑΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕ ΤΑ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ….
    ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ ??
    ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΔΗΛΩΜΕΝΟΥΣ ΣΑΝ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ..
    ΚΑΙ ΑΝ ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΧΡΗΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ??
    Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΙΝΕ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΗΔΟΠΟΙΗΣΗ …
    ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ ??
    ΕΧΕΙ ΙΣΧΥ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ??

    • apolysh simainei apozhmiwsh ara kakos kataggelei symvaseis ergasias xwris na dinei apozhmiwsi kai den mporei h idia epixeirhsh na se exei me alli symvasi kai na se vazei meta sthn vasiki symvash …alla perissotera mporoyn na sas poun sthn epitheorisi ergasias

  7. ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ …

    ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΩ ΟΛΕΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΟΥ
    ΜΕΧΡΙ 8-10 ΜΕΡΕΣ ΜΟΥ ΔΙΝΟΥΝ
    ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΤΗΣ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ ΣΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΧΡΟΝΟ
    ΕΤΣΙ ΤΩΡΑ ΕΧΩ
    2 ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟ 2008
    12 > >> 2009
    ΠΑΝΩ ΑΠΟ 15 ΜΕΡΕΣ ΤΟ 2010
    ΚΑΙ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ
    ΣΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΚΛΕΙΝΕΙ ΣΤΙΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΚΑΙ
    ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΜΑΣ ΔΙΝΟΥΝ ΑΔΕΙΑ
    ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΕΣΤΕ ΜΟΥ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ??
    ΤΙΣ ΧΑΝΩ Η ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΤΗΣ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ?? ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΥΤΟ??
    ΟΤΑΝ ΛΕΩ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΕΚΑΘΑΡΙΣΕΙ ΑΔΕΙΩΝ ΛΕΝΕ ΟΤΙ
    ΘΕΛΟΥΝ 1 ΜΗΝΑ ΝΑ ΒΓΑΛΟΥΝ ΠΟΣΕΣ ΜΕΡΕΣ ΕΙΝΑΙ…
    ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΝΑ ΛΕΤΕ ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΙΟ ΝΟΜΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΞΕΡΟΥΜΕ

    • ΑΓΝΩΣΤΟΣ
      H αδεια πρεπει να δίνεται μεσα στο χρονο και αντε να μεταφέρει σε αλλον λιγες μέρες
      αλλα εδω υπάρχουν καθυστερισεις βλέπς πρεπει η να τις δώσει σε άδεια η να τις πληρώσει

  8. απολυ8ηκα πριν 2 μηνες,δουλευα εναμιση χρονο.αφου λοιπον υπογραψαμε και εγινε απολυση και πηρα την αποζημιωση μου,μου ζητανε 750€ γιατι εκαναν λαθος και τα εβαλαν παραπανω.δηλαδη οτι μου εβαλαν 750€ παραπανω.και μου το λενε τωρα απο το Γεναρη που υποτιθεται εγινε.τι γινεται σαυτη την περιπτωση?

    • ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΩ ΑΛΛΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΣΕ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΝΩΡΊΣΕΙ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΔΏΣΟΥΝ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΟΣΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΗΓΑΙΝΕ ΚΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΘΕΏΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟ ΝΑ ΣΟΥ ΠΟΥ ΑΥΤΟΙ ΤΙ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΒΑΛΑΝ ΣΕ ΠΟΣΟ ΚΑΙ ΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΏΣΗ ,Η ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΔΩΡΑ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΡΕΙΣ !

  9. ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ 750€ ΑΛΛΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΡΩΤΗΣΑ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΩ ΝΑ ΠΑΝΕ ΝΑ ….. ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΦΤΑΝΕΙ ΠΟΥ ΜΕ ΑΦΗΣΑΝ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΘΕΛΟΥΝ ΚΑΙ ΛΕΦΤΑ?ΚΑΙ ΓΕΛΑΓΕ.ΕΧΩ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΟΥ ΕΙΧΑΝ ΠΕΙ ΟΤΙ ΤΑ ΡΕΠΟ ΘΑ ΤΑ ΠΕΡΝΟΥΣΑΝ ΣΑΝ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΠΛΗΡΩΘΩ.ΗΤΑΝ 4 ΤΑ ΡΕΠΟ.ΔΟΥΛΕΥΑ ΣΑΝ ΠΩΛΗΤΡΙΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΟΤΕ.ΜΙΛΗΣΑ ΜΕ ΜΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΜΟΝΟ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΟ ΛΑΘΟΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΟΥΔΕΝ ΛΑΘΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ.ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟ ΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ??

    • να δεν εχεις καμια ευθύνη …είναι δικιά τους αλλά αμα σου εχουν δώσει λιγότερα κάντους και μια καταγγελία στην επιθεώρηση και άστους να ψαχνονται

  10. ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΟΤΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΛΕΓΕ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΗΤΑΝ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΠΗΡΑ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΕ ΕΙΧΕ ΠΑΡΕΙ ΚΑΙ ΤΗΛ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟΣΑ ΕΝΩ ΤΟ ΧΑΡΤΙ ΕΛΕΓΕ ΑΛΛΑ.ΚΑΙ ΥΠΕΘΕΣΑ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΜΟΥΝ

  11. Καλησπέρα. Είμαι στην δουλειά μου από τις 15.01.2010 και σήμερα έμαθα «ανεπίσημα» από κάποιο στέλεχος της εταιρείας ότι σκοπεύουν να με απολύσουν στο τέλος του μήνα, δηλ. 31/03/2011. Αυτό που θέλω να ρωτήσω είναι ποια πρέπει να είναι η αποζημίωση μου, καθώς η εταιρεία μας δεν φημίζεται για την εντιμότητά της και κατ’επέκταση δεν τους εμπιστεύομαι. Ο μισθός μου είναι 842€ καθαρά και 1003€ μικτά. Θα το εκτιμούσα πολύ αν κάποιος από εσάς μπορεί να με βοηθήσει.

    • εχεις ενα χρόνο και κατι μηνες η αποζημιώση για άνω του 1 έτους & έως 4 έτη είναι μισθοί 2 μηνών συν όλη την άδεια του 2011 (κανονική έχεις κλείσει χρόνο ) και το επίδομα αδείας κανονικά και αναλογία δωου πάσχα

  12. παιδια καλησπερα εγω ειχα συμβαση ορισμενου χρονου απο 31/01/11 και η οποια εληγε στισ 13/ο5/11 και ενετελωσ αποτομα μολισ 2 ωρεσ πριν παω στην δουλεια μου μαθαινω απο συναδελφουσ οτι απολυθηκα.και με απολυσανε στισ 17/04/11 δικαουμε αποζημειωση ?και αν ναι τι?

  13. παιδια καλησπερα εγω ειχα συμβαση ορισμενου χρονου απο 31/01/11 και η οποια εληγε στισ 13/ο5/11 και ενετελωσ αποτομα μολισ 2 ωρεσ πριν παω στην δουλεια μου μαθαινω απο συναδελφουσ οτι απολυθηκα.και με απολυσανε στισ 17/04/11 δικαουμε αποζημειωση ?και αν ναι τι?

    • στις ορισμένου χρόνου δεν δίνεται αποζημιώση αλλά οφείλει να σε πληρώσει μεχρι την λήξη της συμβασης επιπλεον να σου δώσει αναλογίες σε άδεια και επίδομα αδειας και δώρο πασχα

  14. ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ!ΣΗΜΕΡΑ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ ΤΟΥ 2011 ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΑ.Ο ΙΣΧΥΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΗΤΑΝ ΠΩΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΝΩ ΕΧΕΙ ΑΚΟΜΗ ΤΡΙΑ ΑΤΟΜΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ,ΒΕΒΑΙΑ.
    ΗΜΟΥΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.ΜΕ ΔΗΛΩΣΕ ΣΤΟ ΙΚΑ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ ΠΙΕΣΕΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΟΥ ΣΤΙΣ 15 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ 2010 ΕΝΩ ΔΟΥΛΕΥΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 6 ΜΑΙΟΥ ΤΟΥ 2010.ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ 80,99 ΓΙΑ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ 2010 Κ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΩΝ 418,92 ΓΙΑ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ 2011.ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΩ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ.ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΝΑ ΚΙΝΗΘΩ ΝΟΜΙΚΑ Κ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΦΟΣΟΝ ΕΧΩ Κ ΜΑΡΤΥΡΕΣ.ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΙΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ?Κ ΑΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΩ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ…

    • κανε καταγγελια στην επιθεώρηση και στο ΙΚΑ για το διάστημα που σε είχε ανασφάλιστη και εφόσον το αποδεικνύεις …Αποζημίωση για το χρόνο που σε εχει δηλωμένη με το νέο νόμο δεν δικαιούσε γιαυτό και σε απέλυσε πριν κλήσεις επίσημα χρόνο επισης δικαιούσαι εκτός από την άδεια 2 μέρες για κάθε μηνα εργασίας και αναλογία επιδόματος αδείας

  15. Καλησπερα σας σημερα απροειδοποητα με απελυσαν απο μεγαλη αλυσιδα,εργαζομουν για 1 χρονο και 1 μηνα με συμβαση αοριστου χρονου η αποζημιωση ηταν 1 μισθος,νομικα χωρις προειδοποιηση δικαιουμε καποια αποζημιωση η κατι αλλο μετεπειτα?

  16. καλημερα ρε παιδια για πειτε μου ηγυναικα μου δουλευη απο τισ 15/12/1995 σε μια ιδιωτικη εταιρεια ωσκαθαριστρια εργατρια με συμβαση αοριστου .απο 1/1/2005 πηγε στηνσυσκευασια χωρισ να αλλαξη ησυμβαση με μισθο . και τησ ειπαν οτι ειναι για καλο και θα το δη αργοτερα .στισ 21/2/2012 τησ ειπαν οτι απολυεται λογω περικοπων χωρισ να τησ πουν ποτε και χωρισ να υπογραψη κανενα χαρτι .την παρασκευη 9/3/2012 ρωτησε τον προισταμενο τι θα γινη ,και τησ απαντησε πωσ ειναι θεμα αφεντικου .σασ παρακαλω πειτε μου τι δικαιουται τωρα και αν αλλαξουν οι νομοι [ισωσ αυτο να περιμενη ο κυριοσ αυτοσ]ευχαριστω

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s