Aρειος Παγός : Παράνομη και καταχρηστική η μείωση ωρών εργασίας και αποδοχών

Βλαπτική μεταβολή των όρων της συμβάσεως εργασίας συνιστά η μείωση του χρόνου εργασίας με παράλληλη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων και χωρίς τη συγκατάθεσή τους, σύμφωνα με τον Αρειο Πάγο.

Το δικαστήριο, με την απόφασή του, δικαίωσε μαθηματικό ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου, ενώ παράλληλα επιδίκασε υπέρ του αποζημίωση 1.500 ευρώ για την ηθική βλάβη που υπέστη. Συνέχεια

«Φούντωσε» η ανεργία το Μάρτιο

Στα 714.675 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Μάρτιο. Από αυτά 314.741 είναι άνδρες (ποσοστό 44,04%) και 399.934 είναι γυναίκες (ποσοστό 55,96%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 3,20% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Συνέχεια

ΤτΕ: Οι μισθοί μειώνονται και η ανεργία αυξάνεται

Δεν είναι μόνον οι άνεργοι που ζουν στην φτώχεια, αλλά και μεγάλη μερίδα των εργαζομένων που αντιμετωπίζει το ίδιο πρόβλημα. Αυτό είναι το συμπέρασμα στο οποίο μπορεί κανείς να καταλήξει από την έκθεση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ), κ. Προβόπουλου. Συνέχεια

Στο μισό η νέα επιδότηση ενοικίου από τα 220 ευρω στα 110 !

Ξεκίνησε η καταβολή των αιτήσεων για ένταξη στο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου του ΟΕΚ, οι οποίες θα πρέπει να καταβάλλονται με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά αποκλειστικά στα ΚΕΠ.Το μέτρο αναμένεται να δώσει «ανάσα» σε περίπου 150.000 δικαιούχους.

Συνέχεια

Απόφαση Σκοταδισμού:Δικαστήριο ύπερ απόλυσης και μάλιστα χωρίς αποζημίωση λόγω facebook !

Ανάλογη απόφαση είχε ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων απο τα ΒΡΕΤΑΝΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ …
Δικαστήριο δικαίωσε αεροπορική εταιρεία η οποία απέλυσε υπάλληλό της, που επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες και μάλιστα «πιάστηκε στα πράσα» από το διευθυντή της να επισκέπτεται το Facebook. Συνέχεια

Αρειος Πάγος Διεκδίκηση δεδουλευμένων …και μετά από αδράνεια έγκαιρης αξίωσης του μισθωτού!

Ο Άρειος Πάγος με μία φιλεργατική απόφασή του έκρινε ότι ο εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει την καταβολή πρόσθετης απασχόλησης, όπως είναι αμοιβή για εργασία κατά τις Κυριακές, αργίες, κ.λπ., όχι μόνο άμεσα, αλλά και μετά από αρκετά χρόνια. Συνέχεια

«Αυτόφωρο» η μη καταβολή δώρου

Με «αυτόφωρο» κινδυνεύουν όσοι εργοδότες δεν καταβάλλουν μέχρι τη Μ. Τετάρτη το δώρο Πάσχα στο προσωπικό τους. Την προειδοποίηση απευθύνει με εγκύκλιο ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας Μιχ. Χάλαρης καλώντας τους επιθεωρητές εργασίας «να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του Αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων». Συνέχεια

Απόφαση του Αρείου Πάγου ανοίγει το δρόμο για την δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων

Πιλότος θεωρείται η απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, βάσει της οποίας ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση εκατοντάδων συμβασιούχων που εργάζονταν στο Δημόσιο πριν από την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001, υπό την προϋπόθεση ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Συνέχεια

Καταβολή δώρου Πάσχα στους επιδοτούμενους ανέργους και τα επιδόματα σε μακροχόνια ανέργους

Από σήμερα ξεκινά η καταβολή του δώρου του Πάσχα και των επιδομάτων στους δικαιούχους του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), όπως ανακοινώθηκε από τη διοίκηση του Οργανισμού.
Συνέχεια

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ Στους ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων ύστερα από την πληροφορία ότι θα πραγματοποιηθεί διάσκεψη του Αρείου Πάγου την επόμενη Πέμπτη 14 Απριλίου 2011, συνεδρίασε εκτάκτως για να εκτιμήσει το καινούριο αυτό δεδομένο. Παραβρέθηκαν στην συνεδρίαση αυτή και εκπρόσωποι του Συντονιστικού των Συμβασιούχων του Δήμου της Αθήνας, οι οποίοι εδώ και 17 ημέρες έχουν καταλάβει το Δημαρχιακό Μέγαρο της Αθήνας. Συνέχεια

ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

1.Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους εργοδότες τους:
Επίδομα εορτών Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

2.Τα παραπάνω επιδόματα καταβάλλονται στο ακέραιο εφ’ όσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον εργοδότη είχε διάρκεια ολόκληρη τη χρονική περίοδο, στην μεν περίπτωση του επιδόματος εορτών Πάσχα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου. Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς τους δεν έχουν συμπληρώσει το παραπάνω χρονικό διάστημα, δικαιούνται: Συνέχεια