Kαταργούν κατώτατους μισθούς και ωράριο εργασία με εφαρμοστικό νόμο !

Σκληρά μέτρα για τους εργαζόμενους περιλαμβάνει ο εφαρμοστικός νόμος του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής. Στο δημόσιο περιορίζονται οι προσλήψεις των υπαλλήλων στην αναλογία 1 προς 5 ως προς τις αποχωρήσεις, ενώ για το 2011 η αναλογία αυξάνει στο 1 προς 10. Περιορίζονται επίσης κατά 50% οι δυνατότητες απασχόλησης συμβασιούχων ορισμένου χρόνου ή συμβασιούχων έργου. Περιορίζονται επίσης οι δυνατότητες πληρωμής υπερωριών αφού τίθεται ως όριο οι 20 ώρες μηνιαίως ανά δημόσιο υπάλληλο. Συνέχεια

Aυξηση 1,6% στους κατώτατους μισθούς της ΕΓΣΣΕ

Αυξάνονται από 1ης Ιουλίου 2011 τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων σε ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του Ευρωπαϊκού πληθωρισμού του έτους 2010, σύμφωνα με το άρθρο 3 της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Συνέχεια

Σε ελεύθερη πτώση βρίσκεται η αυτοπεποίθηση των Ελλήνων εργαζομένων.

Πέφτει ασταμάτητα η αυτοπεποίθηση των εργαζομένων στην Ελλάδα, ενώ αυξάνεται σταθερά το ποσοστό εκείνων που ανησυχούν ότι θα χάσουν την εργασία τους. Παράλληλα, μόλις το 1/3 των ερωτηθέντων θα ήταν θετικοί στο ενδεχόμενο να εργαστούν για επιπλέον 2 χρόνια μετά την κάλυψη του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση και χωρίς να λάβουν αύξηση στις απολαβές τους. Συνέχεια

Η γενιά της κρίσης, η γενια της ανεργίας και της ανασφάλειας, η γενια των 592 ευρω.

Τους βλέπουμε δίπλα μας, ειναι στο σπίτι μας, ειναι στις διαδηλώσεις στις πλατείες. Ειναι παντού. Ειναι η γενιά της κρίσης, η γενια της ανεργίας και της ανασφάλειας, η γενια των 592 ευρω. Συνέχεια

«Σαφάρι» ελέγχων για την «μαύρη» εργασία στον κλάδο του τουρισμού

Μέσα στον Ιούνιο θα ξεκινήσει να υλοποιείται το Ειδικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε τουριστικές περιοχές της χώρας, όπως η Ρόδος, η Κρήτη, η Κέρκυρα και η Χαλκιδική. Φορείς υλοποίησης του προγράμματος είναι η Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Συνέχεια

Συγνωμη για την αναστατωση στα σχολια

Συγνωμη για την αναστάτωση στα σχόλια …απλά όποιοι εκανα ερωτήσεις τις τελευταίες μέρες να ξανα γράψουν γιατί έγινε χαμός εδώ σήμερα με τα πολλα σχολια … Επισης τα οποια λάθη οφείλονται στο οτι τα γραφω γρηγορα γιατί και δουλειές εχω και προσπαθώ να προστέψω το blog  MOY  και το επαγγελματικ’ο μου σάιτ απο επίθεσεις χακιγκ

Eχει γίνει ψευτοhacking πανω σε αυτά τα σχόλια και απάντηση σε αυτόν που κάνει «αποκαλύψεις» για μένα

ΕΔΩ ΚΑΙ ΜΕΡΕΣ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΚΛΑΠΟΥΝ ΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΑ ΕΜΑΙΛ ΜΟΥ ΣΤΟ ΜΠΛΟΚ ΜΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΜΟΥ SITE γΙΑΥΤΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΚΑΝΑΝ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΑ ΒΑΖΩ ΕΔΩ ΣΑΝ ΕΙΚΟΝΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΓΝΩΣΙΜΑ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΩ ΚΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΑΠΟΚΑΛΎΨΕΙΣ ΓΙΑ ΜΕΝΑ …ΕΓΩ ΦΑΝΕΡΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΛΛΟΙ ΜΕ ΚΟΛΠΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ …
ΑΣ ΚΡΙΝΟΥΝ ΑΛΛΟΙ ΟΧΙ ΕΓΩ ΕΛΕΟΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣΣ Συνέχεια

Εργασιακός μεσαίωνας …με 500 ευρώ χωρίς δικαιώματα , χωρίς ωράριο …Όργιο μαύρης εργασίας και εργοδοτικών εκβιασμών

Δυνατότητα πρόσληψης νέων ηλικίας 18 έως 25 ετών με συμβάσεις διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές έως 20% χαμηλότερες από τις προβλεπόμενες για νεοπροσλαμβανόμενο, δυνατότητα αυξομείωσης των ωρών απασχόλησης και επιμήκυνση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου από δύο σε τρία χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης τρεις φορές, προβλέπουν ρυθμίσεις που προτείνει το Υπουργείο Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Συνέχεια