Δικαίωση συμβασιούχων Δ. Αθηναίων και ΕΡΤ από τον Αρειο Πάγο

Από τον Αρειο Πάγο δικαιώθηκαν και μονιμοποιούνται συμβασιούχοι μουσικοί του Δήμου Αθηναίων και της ΕΡΤ, οι οποίοι, όμως, είχαν προσληφθεί πριν την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001, πριν δηλαδή απαγορευθεί η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Αρειος Πάγος: Aναδρομικά επιδόματα και δώρα στους συμβασιούχους που μονιμοποίηθηκαν

O Άρειος Πάγος και άναψε το «πράσινο φως» για να καταβληθούν σε καθαρίστρια που εργαζόταν στο Γενικό Χημείο του Κράτους, στη Μυτιλήνη, αναδρομικά ποσά που αντιστοιχούν σε δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα αδείας, αλλά και διαφορές αποδοχών. Συνέχεια

Απόφαση του Αρείου Πάγου ανοίγει το δρόμο για την δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων

Πιλότος θεωρείται η απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, βάσει της οποίας ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση εκατοντάδων συμβασιούχων που εργάζονταν στο Δημόσιο πριν από την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001, υπό την προϋπόθεση ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Συνέχεια

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ Στους ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων ύστερα από την πληροφορία ότι θα πραγματοποιηθεί διάσκεψη του Αρείου Πάγου την επόμενη Πέμπτη 14 Απριλίου 2011, συνεδρίασε εκτάκτως για να εκτιμήσει το καινούριο αυτό δεδομένο. Παραβρέθηκαν στην συνεδρίαση αυτή και εκπρόσωποι του Συντονιστικού των Συμβασιούχων του Δήμου της Αθήνας, οι οποίοι εδώ και 17 ημέρες έχουν καταλάβει το Δημαρχιακό Μέγαρο της Αθήνας. Συνέχεια

Δικαστική δικαίωση συμβασιούχων του Δήμου Αθηναίων

«Παράθυρο νομιμότητας» για τους συμβασιούχους στον τομέα καθαριότητας στο Δήμο Αθηναίων άνοιξε με απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.

Το δικαστήριο με δύο αποφάσεις του δικαίωσε συνολικά 166 εργαζόμενους στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Αθηναίων θεωρώντας ότι με την πολυετή εργασία τους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ως εκ τούτου οι συμβάσεις τους θα πρέπει να μετατραπούν σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
Συνέχεια

Αγανάκτηση πρώην συμβασιούχων της ΕΡΤ

Για προσλήψεις μέσω «γνωριμιών» με πολιτικούς και διαπλοκή, κάνουν λόγο σε ανακοίνωσή-παρέμβαση, άνεργοι δημοσιογράφοι που δεν προσλήφθηκαν στην ΕΡΤ, στο πλαίσιο της Γενικής Συνέλευσης του Διασωματειακού Οργάνου του Τύπου, η οποία έγινε την Πέμπτη στο Κλειστό Γυμναστήριο του Πανελληνίου.

Συνέχεια

Δικαίωση συμβασιούχων του ΟΠΑΠ από τον Άρειο Πάγο

Απόφαση του Αρείου Πάγου δικαιώνει δύο εργαζόμενους του ΟΠΑΠ που εργάζονταν στον οργανισμό επί σειρά ετών με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ενώ σύμφωνα με το ανώτατο δικαστήριο κάλυπταν διαρκείς και πάγιες ανάγκες και έπρεπε να έχουν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου μερικής απασχολήσεως… Συνέχεια

Άρειος Πάγος: Εξαρτημένη εργασία οι ανανεούμενες συμβάσεις έργου

Η σύμβαση μίσθωσης έργου που ανανεώνεται, στις περιπτώσεις που πληρούνται οι προϋποθέσεις απασχόλησης με εξαρτημένη εργασίας, μετατρέπονται σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας και δίνουν το δικαίωμα στον εργαζόμενο να ζητήσει δώρα εορτών και επίδομα αδείας, αναφέρει η απόφαση του Αρείου Πάγου. Συνέχεια

Δικαιώθηκε δικαστικά συμβασιούχος των Stage

Ενώ η σκέψη χιλιάδων συμβασιούχων είναι στραμμένη στην κρίσιμη απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, που αναμένεται το επόμενο χρονικό διάστημα, σχετικά με τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων καθαριστριών του ΟΠΑΠ, με αρνητική όμως εισήγηση από τον αρεοπαγίτη Ανδρέα Δουλγεράκη και τον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου Ι. Τέντε, άλλη μία ευνοϊκή απόφαση πρωτοβάθμιου δικαστηρίου δικαιώνει συμβασιούχο μέσω προγράμματος stage στον Δήμο Άνω Λιοσίων. Συνέχεια

Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι του ΟΠΑΠ

Δύο πρώην συμβασιούχοι του ΟΠΑΠ που ζητούσαν η σύμβασή τους να αναγνωριστούν ως συμβάσεις συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης, κάτι που ο οργανισμός είχε αρνηθεί, δικαιώθηκαν από τον Άρειο Πάγο, ύστερα από εισήγηση του Αρεοπαγίτη Σπύρο Ζιάκα.
Συνέχεια

Αρειος Πάγος: Γνωμοδότηση – βόμβα για συμβασιούχους

Δημόσιο, Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου οφείλουν να συμμορφώνονται προς τις προσωρινές διαταγές των δικαστηρίων για την παραμονή συμβασιούχων στην εργασία τους, σύμφωνα με γνωμοδότηση του αντεισαγγελέα του Αρείου Πάγου Γ. Κολιοκώστα. Συνέχεια

Απόφαση – «σταθμός» δικαιώνει τους Stagers

Απόφαση-σταθμός του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας (6920/2010) αναγκάζει το υπουργείο Εργασίας να αποδέχεται στις υπηρεσίες του εργαζομένους επί χρόνια τους οποίους αντιμετωπίζει ως μαθητευόμενους (stage). Συνέχεια

Δικαστική δικαίωση για συμβασιούχους

Προσωρινή διαταγή που δικαιώνει κατ’ αρχήν 104 εργαζόμενους του δήμου Θεσσαλονίκης εξέδωσε το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης.

Οι εργαζόμενοι, οι συμβάσεις έργου ή ορισμένου χρόνου των οποίων λήγουν τους επόμενους μήνες, είχαν καταθέσει αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, με την οποία ζητούν να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, καθώς -όπως ισχυρίζονται- καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Συνέχεια

Προσλήψεις ωρομισθίων σε 92 δημόσια ΙΕΚ

Στις 27 Αυγούστου αναμένεται φέτος η ανακοίνωση της προκήρυξης για πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτικών στα 92 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) της χώραςΣύμφωνα με την προκήρυξη από τις 10 έως τις 15 Σεπτεμβρίου καλούνται να υποβάλουν αίτηση πρόσληψης ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί για εκατοντάδες θέσεις. ΤΑ ΝΕΑ παρουσιάζουν σήμερα όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί για τη διεκδίκηση μιας θέσης σε κάποιο ΙΕΚ. Συνέχεια

Η ΔΕΗ έκοψε το ρεύμα σε απλήρωτη συμβασιούχο…

Aπό το ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΘΡΙΑΣΙΟΥ

Η κινητοποίηση του Π.Α.ΜΕ έφερε αποτελέσματα
Το ηλεκτρικό ρεύμα στο σπίτι της απλήρωτης συμβασιούχου στο Δήμο Μενιδίου επανασυνδέθηκε, ο δήμαρχος δεσμεύτηκε ότι τις επόμενες μέρες θα πληρώσει τους εργαζόμενους και η προϊσταμένη της ΔΕΗ ζήτησε κατάλογο με άνεργους και απλήρωτους για να μην τους ξανακοπεί το ρεύμα
Την Παρασκευή 23 Ιουλίου, μέλη της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, της Τοπικής Γραμματείας Μενιδίου, Ανω Λιοσίων, Ζεφυρίου, της Γραμματείας Γυναικών ΠΑΜΕ, της Συντονιστικής Επιτροπής Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής, συνδικάτων και μαζικών φορέων της περιοχής έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στο…Πατήστε εδώ για να διαβάσετε ολόκληρο το δημοσίευμα »

Φως στο τούνελ για τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου

Απόφαση-πιλότο για χιλιάδες συμβασιούχους που απασχολούνται με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αν και επί της ουσίας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εξέδωσε με απόφασή του (την 5300/2010) το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας.

Το δικαστήριο δικαίωσε εργαζόμενη στον Οργανισμό Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΤΕΚ), που απασχολούνταν επί τέσσερα χρόνια (2004-2008) με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου ως θυρωρός, κρίνοντας ότι επρόκειτο για μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου και ότι η αιτούσα κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Συνέχεια

2.500 ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί στις σχολές Μαθητείας και τα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ

Ανοίγει ο δρόμος το επόμενο διάστημα για την υποβολή αιτήσεων για περίπου 2.500 θέσεις ωρομίσθιων εκπαιδευτικών για τις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και τα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ.

Η πρώτη προκήρυξη για τις ΕΠΑΣ, που περιλαμβάνει και τη μερίδα του λέοντος των θέσεων, ήδη ετοιμάζεται και πιθανότατα θα δοθεί στη δημοσιότητα μέσα στην εβδομάδα, ενώ τις προσεχείς εβδομάδες θα ακολουθήσει και η δεύτερη προκήρυξη για τα ΙΕΚ. Την περασμένη εβδομάδα δημοσιεύθηκαν πάντως στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως δύο υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καθορίζονται τα προσόντα και η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων.
Συνέχεια

Νέους «σταζιέρ» καταγγέλλει η ΝΔ

Για προσπάθεια αθρόων και ανεξέλεγκτων προσλήψεων προσωπικού μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου για διάστημα έως έξι μήνες, με δυνατότητα περαιτέρω ανανέωσης, κατηγορεί την κυβέρνηση η Νέα Δημοκρατία. Ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ κ. Ι.Βρούτσης καταγγέλλει ότι στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τον τίτλο «Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις» εισήχθη εμβόλιμα ρύθμιση που «συνιστά ευθεία απόκλιση από τις αρχές της αξιοκρατίας και τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για καθολική υπαγωγή του συστήματος των προσλήψεων στον έλεγχο του ΑΣΕΠ ». Συνέχεια

Αλλαγές στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών

Η πρόσφατη παρουσίαση του Πολυνομοσχεδίου «ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ – ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΚΑΝΟΝΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ  ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» από το Υπουργείο Παιδείας ανέδειξε δυο σημαντικά θέματα με αποδέκτες δεκάδες χιλιάδες αδιόριστους εκπαιδευτικούς. Πρώτον τους νέους όρους πρόσληψης στη σχολική εκπαίδευση και δεύτερον τις αλλαγές στο διαγωνισμό των εκπαιδευτικών ο οποίος γίνεται κάθε δυο χρόνια.

Συνέχεια

Φώτης Κουβέλης: Ελεγχόμενες από το ΣτΕ οι απολύσεις

ΤΟΥ ΦΩΤΗ ΚΟΥΒΕΛΗ*

Ο συνταγματικός θεσμός της προστασίας του διοικητικού υπαλλήλου ρυθμίζεται με το άρθρο 103 παρ. 4, 5 και 6 του Συντάγματος. Ειδικότερα, σε σχέση με τη μονιμότητα του δημοσίου υπαλλήλου, στο άρθρο 103 παρ. 4, ορίζεται: «Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι εφόσον αυ Συνέχεια

1.527 θέσεις με συμβάσεις έργου

Πακέτο 1.527 θέσεων με συμβάσεις μίσθωσης έργου ενέκρινε την προηγούμενη εβδομάδα σε φορείς του Δημοσίου, της Αυτοδιοίκησης και του ευρύτερου δημόσιου τομέα το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), ανάβοντας το πράσινο φως στους φορείς για την έκδοση των σχετικών ανακοινώσεων (προκηρύξεων).

Υπενθυμίζεται ότι ήδη το ΑΣΕΠ έχει αξιολογήσει συνολικά 1.392 φορείς, οι οποίοι έχουν αιτηθεί την πρόσληψη 34.670 ατόμων με συμβάσεις μίσθωσης έργου.
Συνέχεια

Χάνουν την δουλειά τους 35.000 συμβασιούχοι του Δημοσίου!

1.800 δημοτικές επιχειρήσεις κλείνουν και έτσι 35,000 δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν το δρόμο προς την έξοδο!

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=15932&catid=

Οι περισσότεροι από αυτούς υπηρετούν με συμβάσεις έργου και με το λουκέτο στις δημοτικές επιχειρήσεις ξεκινά η μείωση του κράτους, για το οποίο, εκτός των άλλων, έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση και στο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης.
Η απόφαση αυτή της κυβέρνησης αναμένεται να συμπεριληφθεί στη νομοθετική ρύθμιση για τον «Καλλικράτη», την οποία καταρτίζει ο υπουργός Εσωτερικών κ. Ι.Ραγκούσης και θα έχει ψηφιστεί από τη Βουλή το αργότερο ως τα μέσα Μαΐου 2010. Συνέχεια

Απολυμένοι συμβασιούχοι διανυκτέρευσαν έξω από το Υπουργείο Μεταφορών

 

 

Έξω από το Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων μέσα σε σκηνές διανυκτέρευσαν χθες οι απολυμένοι συμβασιούχοι της Ολυμπιακής. Οι απολυμένοι επιδιώκουν να συναντηθούν με τον αρμόδιο υπουργό, Δημήτρη Ρέππα. Ένα από τα αιτήματα τους, σύμφωνα με τον κ. Γιάννη Καμπούρη απολυμένο-συμβασιούχο, σχετίζεται με την υπαγωγή τους στον νόμο 37/17 που αφορά στις μετατάξεις.

http://www.zougla.gr/page.ashx?pid=2&aid=96369&cid=4

2.584 ωρομίσθιοι σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους

Ενιαία προκήρυξη για την πρόσληψη 2.584 θέσεων ωρομίσθιου προσωπικού στα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους ετοιμάζει το υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού, ανακαλώντας όλες τις προκηρύξεις που είχαν εκδοθεί στα τέλη του προηγούμενου έτους.

Το υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού προέβη στην ανάκληση των προκηρύξεων έπειτα από δειγματοληπτικούς ελέγχους που διενήργησε στα κείμενα των προκηρύξεων, διαπιστώνοντας ότι στην πλειονότητά τους ήταν αναιτιολόγητα, ενώ τα πρόσωπα που προτείνονταν ήταν πολλές φορές, στο σύνολό τους, όσα ήδη υπηρετούσαν ή σε κάποιες περιπτώσεις ακόμα και άτομα που συνδέονταν συγγενικά με μέλη των επιτροπών.

Μάλιστα, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του υπουργείου: «Παρατηρήθηκαν σημαντικές αρρυθμίες, καθώς οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν κατέστη δυνατό να προσαρμοσθούν στις νέες απαιτήσεις, να υπερβούν πρακτικές και αγκυλώσεις του παρελθόντος και να τηρήσουν απαρέγκλιτα τις αρχές της διαφάνειας, της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας».

Η ανάκληση των προκηρύξεων είχε ως άμεσο αποτέλεσμα να δημιουργηθούν προβλήματα σε υπηρεσίες, μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους, καθώς έκλεισαν αρκετοί από αυτούς επειδή έληξαν οι συμβάσεις των υπηρετούντων υπαλλήλων, ενώ υπολογίζεται ότι θα παραμείνουν κλειστοί για τουλάχιστον τρεις εβδομάδες έως ότου προσληφθεί το ωρομίσθιο προσωπικό.

Σύμφωνα πάντως με τη νέα ενιαία προκήρυξη που ετοιμάζει το υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού και η οποία κατά πάσα πιθανότητα θα εκδοθεί εντός της εβδομάδας, οι 2.584 άτομα έκτακτου προσωπικού θα προσληφθούν με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.

Από το σύνολο των θέσεων, οι 810 προσλήψεις θα αφορούν έκτακτο και τεχνικό προσωπικό των αρχαιολογικών έργων, ανασκαφών και αναστηλώσεων, τους συντηρητές και τους μηχανικούς με ειδίκευση στην αποκατάσταση και ανάδειξη μνημείων, οι οποίοι θα υπογράψουν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου για 1.390 ώρες.

Οι υπόλοιπες 1.774 προσλήψεις θα αφορούν έκτακτο προσωπικό που θα απασχοληθεί για 660 ώρες, δηλαδή 4 μήνες.

Η έκδοση της ενιαίας προκήρυξης θα συνοδευτεί ταυτόχρονα και με ειδικό μηχανογραφικό πρόγραμμα εισαγωγής των στοιχείων για την απόλυτη εφαρμογή των κριτηρίων του Ν. 2190/1994.

Αξίζει τέλος να σημειωθεί πως στο υπουργείο Πολιτισμού καταγράφονται στην παρούσα φάση περίπου 4.200 κενές οργανικές θέσεις και αναμένεται σταδιακά το υπουργείο να προχωρήσει στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη και το δυσμενές δημοσιονομικό πλαίσιο στο οποίο κινείται η χώρα.
http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=37&artId=4555897

Στον Άρειο Πάγο η υπόθεση των συμβασιούχων του ΟΤΕ

Να απορριφθεί η αίτηση του ΟΤΕ, με την οποία ζητάει να αναιρεθεί η υπ’ αριθμ. 7961/2007 απόφαση του Εφετείου Αθηνών, που είχε δικαιώσει ομάδα συμβασιούχων εργατών του ΟΤΕ, θα εισηγηθεί την Τρίτη 19 Ιανουαρίου, στο Β2 Τμήμα του Αρείου Πάγου ο αρεοπαγίτης Δημ. Μουστάκας.

Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν το 2002, ως εργάτες, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες ανανεώθηκαν δύο φορές μόλις συμπλήρωσαν 22 μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ΟΤΕ   κι εν συνεχεία μεταφέρθηκαν σε θυγατρική εταιρεία του Οργανισμού. Η θυγατρική εταιρεία τους προσέλαβε και πάλι με ορισμένου χρόνου συμβάσεις, οι οποίες διαρκώς ανανεώνονται έως και σήμερα.

Συνέχεια

Εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών για προσλήψεις έκτακτου προσωπικού

ε εγκύκλιο του, προς όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα, του ευρύτερου δημόσιου τομέα και τους ΟΤΑ, ο υπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γιάννης Ραγκούσης, καθορίζει όλους τους όρους και τις διαδικασίες για τον «προγραμματισμό προσλήψεων έκτακτου προσωπικού και σύναψης συμβάσεων μίσθωσης έργου έτους 2010», μετά και την υπερψήφιση του νομοσχεδίου για την «αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα».

Όπως σημειώνεται και στην εγκύκλιο, βασική αρχή του νομοσχεδίου αυτού είναι αφενός μεν η υπαγωγή όλων των υπηρεσιών και φορέων στο σύστημα προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, αφετέρου δε οι διαδικασίες πρόσληψης του πάσης φύσεως προσωπικού να καταστούν διαφανείς, αντικειμενικές και αξιοκρατικές.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος απαγορεύεται η με νόμο μονιμοποίηση ή μετατροπή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή συμβάσεων έργου σε αορίστου χρόνου.

Σημειώνεται δε ότι «ειδικά για το έτος 2010 και ενόψει των κυβερνητικών εξαγγελιών για περιορισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού οι υπηρεσίες πρέπει να προβούν στον άμεσο προγραμματισμό και την άμεση κίνηση των προβλεπόμενων διαδικασιών για τις προσλήψεις έκτακτου προσωπικού, καθώς και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, πάντοτε λαμβάνοντας υπόψη το δυσμενές δημοσιονομικό πλαίσιο στο οποίο κινείται η χώρα. Το γεγονός αυτό επιτάσσει τη μείωση, στον απολύτως αναγκαίο, αριθμό των αιτημάτων».

Επίσης, καθιερώνεται από το έτος 2010 και εφεξής ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και καλούνται τα υπουργεία να προβούν στον έγκαιρο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου καθώς και των συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2010 και να αποστείλουν τόσο τα αιτήματά τους όσο και τα αιτήματα των φορέων που εποπτεύουν ούτως ώστε να δρομολογηθούν άμεσα οι διαδικασίες έγκρισης καθώς και η επιλογή των εν λόγω συμβασιούχων».

Επισημαίνεται δε ότι «οι διαδικασίες πρόσληψης του προσωπικού αυτού, εξακολουθούν να γίνονται από τις υπηρεσίες και τους οικείους φορείς, βάσει των κριτηρίων του άρθρου 21 του Ν.2190/94, υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, τα οποία αναδιαμορφώνονται με ορθολογικότερο τρόπο, προκειμένου να εξισορροπηθεί η μοριοδότηση της ανεργίας με αυτή της εμπειρίας και να ενισχυθούν οι υποψήφιοι με αυξημένα τυπικά προσόντα (τίτλοι σπουδών). Εξάλλου προστίθεται ένα νέο κριτήριο που αφορά στις μονογονεϊκές οικογένειες, ενώ καταργείται το κριτήριο της ηλικίας».

Τονίζεται δε ότι «τα αιτήματα για την έγκριση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου πρέπει να έχουν περιέλθει τόσο στην υπηρεσία του ΥΠΕΣ όσο και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, προκείμενου να χορηγηθεί η βεβαίωση ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων, έως την 15η Ιανουαρίου 2010». Τέλος, ορίζεται ότι η επιλογή των φυσικών προσώπων θα γίνεται στο εξής βάσει των κριτηρίων του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει και η σχετική βεβαίωση, ότι πρόκειται για γνήσιες συμβάσεις μίσθωσης έργου που δεν υποκρύπτουν εξηρτημένη εργασία και δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες θα χορηγείται εφεξής από το ΑΣΕΠ.

http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_22/12/2009_315579

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ ΕΡΤ

«Το τελευταίο διάστημα πολλά έχουν γραφτεί για την ΕΡΤ, εκατοντάδες σχετικοί και άσχετοι τοποθετήθηκαν, ενώ με δυο 24ωρες απεργίες η ΕΣΗΕΑ προσπάθησε να προκαλέσει το ενδιαφέρον του κοινού και της πολιτικής ηγεσίας για το αδιέξοδο στο οποίο οδηγείται η δημόσια ραδιοτηλεόραση, με τη λήξη των συμβάσεων 1300 εργαζομένων (δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών υπαλλήλων) στις 31 Δεκεμβρίου 2009.

Μέχρι στιγμής, ο αρμόδιος για την ΕΡΤ Υπουργός Πολιτισμού &Τουρισμού, κ. Παύλος Γερουλάνος, δεν έχει αποσαφηνίσει στα αρμόδια όργανα τι πρόκειται να πράξει με την ΕΡΤ και τους συμβασιούχους.

Οι συμβασιούχοι δημοσιογράφοι της ΕΡΤ (κατ’ εκτίμηση 400), ζητούμε να ενημερωθούμε εάν συμπεριλαμβανόμαστε στους σχεδιασμούς του κ. Γερουλάνου για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση και σε συνεννόηση με τις δημοσιογραφικές ενώσεις, διεκδικούμε τα αυτονόητα:

1. Πλήρη και σταθερή απασχόληση, με σεβασμό στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Να μετατραπούν οι συμβάσεις μας σε αορίστου χρόνου, δεδομένου ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οργανισμού.

2. Να μπει τέλος σε φαινόμενα αργομισθίας ή πολυθεσίας από την νέα διοίκηση της ΕΡΤ σε συνεργασία με τις δημοσιογραφικές ενώσεις.

3. Μέχρι την ολοκλήρωση των παραπάνω διαδικασιών να παραταθούν όλες οι συμβάσεις, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία της ΕΡΤ.

Στην ΕΡΤ (ΝΕΤ, ΕΤ-1, ΕΤ-3, ERT World, ΠΡΙΣΜΑ +, ΣΙΝΕ +, ΙΝFO+, ΣΠΟΡ +, 19 περιφερειακοί ρ/φ σταθμοί, 2 ρ/φ σταθμοί διεθνούς εμβέλειας, 6 ρ/φ σταθμοί πανελλήνιας εμβέλειας, 3 ρ/φ σταθμοί της ΕΡΤ-3, 4 μουσικά σύνολα, ιστοσελίδα news.ert.gr, Ραδιοτηλεόραση), το μεγαλύτερο ραδιοτηλεοπτικό οργανισμό της χώρας, εργάζονται 1300 συμβασιούχοι έργου.

Μέσα στο καλοκαίρι έληξαν 200 συμβάσεις, οι οποίες δεν ανανεώθηκαν, με πρόσχημα τις εκλογές, ενώ οι υπόλοιπες 1100 λήγουν στις 31/12/2009. Πολλά τμήματα της ΕΡΤ στηρίζονται σχεδόν αποκλειστικά σε συμβασιούχους. Για παράδειγμα, όλες οι ενημερωτικές εκπομπές (καθημερινές και εβδομαδιαίες) βγαίνουν στην πλειοψηφία τους από συμβασιούχους δημοσιογράφους. Όλα τα εξωτερικά συνεργεία των ειδήσεων αποτελούνται από συμβασιούχους. Το σύνολο των εργαζομένων στα τρία ψηφιακά κανάλια της ΕΡΤ είναι συμβασιούχοι. Ραδιοσταθμοί, ορχήστρες και διοικητικές υπηρεσίες στηρίζουν μεγάλο μέρος της δουλειάς τους σε συμβασιούχους έργου.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ ΕΡΤ

e-mail: ert.journalists@gmail.com

web: http://ertjournalists.wordpress.com

Δικαστική βόμβα για αποζημίωση συμβασιούχων που δεν μονιμοποιήθηκαν

http://exypno.blogspot.com/2009/11/blog-post_7813.html

Ανοίγει ο δρόμος για την αποζημίωση χιλιάδων συμβασιούχων με πολύμηνες αποδοχές, επειδή δεν μπόρεσαν να μονιμοποιηθούν εξαιτίας του προβληματικού «διατάγματος Παυλόπουλου» (Π.Δ. 164/04), σύμφωνα με δικαστική απόφαση-βόμβα που έρχεται ουσιαστικά να ερμηνεύσει και να υλοποιήσει όσα έκρινε τον περασμένο Απρίλιο, το Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ).
Με τη δικαστική απόφαση «ανάβει το πράσινο φως» για τη δικαίωση μέσω μεγάλων αποζημιώσεων (στη συγκεκριμένη υπόθεση 15.5000 ευρώ) συν τους νόμιμους τόκους) των χιλιάδων εκείνων συμβασιούχων που δεν μονιμοποιήθηκαν, επειδή το Π.Δ. 164/04 έβαλε ως όριο να είχαν ενεργή σύμβαση το τελευταίο 3μηνο πριν από την έναρξη ισχύος του, δηλαδή από 19/4/2004 έως 19/7/2004.

Αντίθετα προς το Π.Δ., το δικαστήριο δέχεται ότι η πολιτεία όφειλε να προσφέρει πλήρη προστασία στους συμβασιούχους όχι με 3μηνη μόνο αναδρομικότητα, αλλά με αναδρομικότητα από τις 10/7/2002, δηλαδή δύο περίπου χρόνια νωρίτερα, αφού εκείνη την ημερομηνία έληξε η προθεσμία που είχε το ελληνικό κράτος για να συμμορφωθεί προς την κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ που απαγορεύει τις εργασιακές καταχρήσεις σε βάρος των συμβασιούχων.
Η μεγάλη πλειονότητα των συμβασιούχων «κόπηκε» στην προσπάθεια μονιμοποίησης, επειδή δεν είχε ενεργή σύμβαση στο 3μηνο πριν από την έναρξη ισχύος του Π.Δ. 164/04 και στη συνέχεια η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου με τη θεαματική μεταστροφή της νομολογίας και τη γνωστή «τηλεφωνική διάσκεψη», έβαλε «ταφόπλακα» στις ελπίδες χιλιάδων κρίνοντας συνταγματικά απαγορευμένη τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Ωστόσο με τη νέα δικαστική απόφαση, όσοι έχασαν το τρένο της μονιμοποίησης, πρέπει να αποκατασταθούν με αποζημίωση ίση με τους μισθούς που θα εισέπρατταν σαν να είχαν σύμβαση αορίστου χρόνου! Και τούτο διότι αυτός είναι πλέον ο μόνος αποτελεσματικός τρόπος προστασίας τους (όπως αξιώνει η κοινοτική νομοθεσία και νομολογία), αφού η προοπτική μονιμοποίησης απορρίφθηκε δια της δικαστικής οδού.
Ετσι, αναμένεται «μπαράζ» αγωγών για την καταβολή της επίμαχης αποζημίωσης που αθροιστικά αναμένεται να ανέλθει σε πολλά εκατ. ευρώ, ενόψει του μεγάλου αριθμού των αδικηθέντων από το Π.Δ. 164/04.

Η δικαστική απόφαση φέρνει τα πάνω – κάτω στον χώρο των συμβασιούχων και πονοκέφαλο στα οικονομικά επιτελεία λόγω του τεράστιου οικονομικού κόστους. Οι δικηγόροι Φωτ. Δερμιτζάκη και Παν. Καμπίτης που χειρίστηκαν την υπόθεση, επισημαίνουν ότι είναι πλέον αναγκαίο να σκύψει η πολιτεία πάνω στο πρόβλημα και να το επιλύσει, διαφορετικά οι συμβασιούχοι θα εξαντλούν όλο το νομικό οπλοστάσιο που προσφέρεται μέχρι την τελική τους δικαίωση.

Το Πρωτοδικείο Αθηνών (συγκροτούμενο υπό τον Πρωτοδίκη Δ. Βλάχο) δέχθηκε ότι το Π.Δ. 164/04 με το να μην προβλέψει πλήρη αναδρομικότητα (από τις 10-7-2002) παραβίασε το κοινοτικό δίκαιο και την περιορισμένη και όχι αποτελεσματική αναδρομικότητα επισήμανε και το ΔΕΚ.

Σύμφωνα με την πρωτόδικη απόφαση 2384/09 μέχρι τη θέσπιση του ΠΔ 164/04 ο μόνος αποτελεσματικός τρόπος προστασίας των συμβασιούχων ήταν η εφαρμογή του νόμου 2112/20 που επέτρεπε τη δικαστική μετατροπή των συμβάσεων όποτε εντοπιζόταν καταστρατήγηση των εργασιακών σχέσεων. Στη συγκεκριμένη υπόθεση όμως τα ελληνικά δικαστήρια απέρριψαν αίτημα μιας συμβασιούχου μουσικού να μονιμοποιηθεί στην Κρατική Ορχήστρα Αθηνών παρόλο που είχε επί μία 10ετία (από το 1995) διαδοχικές αλλεπάλληλες συμβάσεις, γεγονός που δείχνει ότι υποκρύπτονταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η μονιμοποίησή της απορρίφθηκε γιατί δεν είχε ενεργό σύμβαση στο 3μηνο που προέβλεπε το ΠΔ ενώ αντίθετα μονιμοποιήθηκαν συνάδελφοί της που είχαν τότε ενεργό σύμβαση.

Ανακοίνωση Σωματείου Ασκούμενων με STAGE

Ανακοίνωση Σωματείου Ασκούμενων με STAGE

http://taxalia.blogspot.com/2009/11/stage_09.html

Συνεδρίασε χθες Κυριακή 8/11/2009 η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή.

1. Η Επιτροπή χαιρετίζει τους Εργαζόμενους Stage από όλη την Ελλάδα για το δυναμικό τους παρόν στην Πανελλαδική Συγκέντρωση της Αθήνας στις 5/11/2009.
Η Πραγματικά Πετυχημένη Κινητοποίηση της Πέμπτης 5/11/2009 ήταν κάτι που δεν..

ανέμενε η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας, γι΄ αυτό και προσπάθησε με ελιγμούς να διασπάσει τον Αγώνα των Εργαζομένων με Stage.
Απεναντίας, οι εργαζόμενοι επιβεβαίωσαν τα αιτήματά τους για καμιά απόλυση και μονιμοποίηση όλων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Η Κυβέρνηση του ΠΑ.ΣΟ.Κ. αγνόησε τους χιλιάδες Απεργούς που διαδήλωναν έξω από τη Βουλή και μας παρέπεμψε στη Γραμματεία του.

Η Ν.Δ. μας απάντησε ναι στη μονιμοποίηση αφότου διερευνήσει το νομικό πλαίσιο και άσκηση κοινοβουλευτικού ελέγχου.

Το Κ.Κ.Ε. συμφώνησε σε όλα μας τα αιτήματα τονίζοντας την ανάγκη για Σταθερή και
Μόνιμη Δουλειά και συμφωνώντας στην Μονιμοποίηση των πάντων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ο ΛΑ.Ο.Σ. μας απάντησε ναι στη μονιμοποίηση αφότου διερευνήσει το νομικό πλαίσιο.

Το ΣΥ.ΡΙΖ.Α. μας απάντησε ειδική μοριοδότηση.

2. Η Επιτροπή καλεί τους Εργαζόμενους με Stage να οργανωθούν ανά Νομό ή ανά ευρύτερη διοικητική περιφέρεια και συγκαλεί Πανελλαδικό Συντονιστικό με τα μέλη των Συντονιστικών ανά περιφέρεια. Για περαιτέρω ενημέρωση θα ακολουθήσει συγκέντρωση η ημερομηνία της οποίας θα οριστεί σύντομα.

3. Η Επιτροπή αποφάσισε Συνέχιση των κινητοποιήσεων.
– Την Πέμπτη 12/11/2009 θα πραγματοποιηθούν Απεργιακές Συγκεντρώσεις σε κάθε Νομό μπροστά από τις Νομαρχίες στις 8:30 π.μ. όπου θα παραδοθεί το Ψήφισμα στους Νομάρχες και θα λαμβάνει χώρα ενημέρωση του κοινού.

– Για τη Θεσσαλονίκη στις 12/11/2009 συγκέντρωση στις 8:30 π.μ. μπροστά στο Άγαλμα Βενιζέλου (Αριστοτέλους 8) και πορεία προς το πρώην Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης.

– Για την Αθήνα στις 12/11/2009 συγκέντρωση στις 8:30 π.μ. στο Σύνταγμα με πορεία προς το Υπουργείο Εσωτερικών.

Η ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Διευθυντής της ΔΕΗ εξευτελίζει και απειλεί συμβασιούχους υπαλλήλους!

deiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiΔείτε καταγγελία που έγινε στο blog μου και δείχνει πως άνεργοι που βρήκαν δουλειά με Οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας στην ΔΕΗ τους υποχρεώνουν να κάνουν άλλη δουλειά και αν αρνηθούν τους βάζουν σε καραντίνα και τους απειλούν με απόλυση!
«ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΩΣ ΤΑΜΙΑΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΕΛΗ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ.Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΠΟΥ ΑΡΝΗΘΗΚΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΟΥ ΕΙΔΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΛΟΓΩ ΥΓΕΙΑΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΜΟΥ ΦΕΡΕΤΑΙ ΑΠΑΞΙΩΤΙΚΑ.ΣΤΙΣ 04/09/09 ΕΝΩ ΕΚΑΝΑ ΔΙΑΛΛΕΙΜΜΑ ΟΠΩΣ ΕΚΑΝΑΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΣ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΜΟΥ ΜΟΥ ΜΙΛΗΣΕ ΜΕ ΑΣΧΗΜΟ ΤΡΟΠΟ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΩ ΑΜΕΣΩΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΑΠΕΙΛΩΝΤΑΣ ΜΕ ΜΕ ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΗ. »
Η καταγγελία ειναι καταχωρημένη στα σχόλια του blog

Βουλή: Ψηφίστηκε το ν/σχ για συμβασιούχους του Δημοσίου

Ψηφίστηκε και επί των άρθρων το νομοσχέδιο που αφορά στη βαθμολογική κατάσταση και την υπηρεσιακή εξέλιξη υπαλλήλων του Δημοσίου που εργάζονται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Υπέρ της μονιμοποίησης των υπαλλήλων αυτών τάχθηκε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπύρος Παπασπύρου, ενώπιον της Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής, προειδοποιώντας για τις συνέπειες της παγίωσης ενός συστήματος «εργαζομένων δύο ταχυτήτων».

Ο κ. Παπασπύρου τόνισε πως στο χώρο του Δημοσίου, «αντιμετωπίζουμε αρκετές ταχύτητες εργασιακών σχέσεων, οι οποίες διασπούν την ίδια τη λειτουργικότητα και τη συνοχή των υπηρεσιών. Ταυτόχρονα, οι μισθολογικές διαφοροποιήσεις και οι ταχύτητες στην ασφάλιση, έχουν πολύ συγκεκριμένη επίπτωση, σε μία περίοδο που είναι σημαντικά και υψηλά και τα δημοσιονομικά προβλήματα στις εισροές προς τα ταμεία των εργαζομένων στο Δημόσιο».

«Θεωρούμε λοιπόν, ότι μία ακόμα συστηματοποίηση ταχύτητας, η οποία, σε ό,τι αφορά στη δυνατότητα άσκησης δημόσιας εξουσίας από τη θέση των διευθυντών, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει και σε πολύ συγκεκριμένα προβλήματα προσφυγών αντισυνταγματικότητας από άλλο προσωπικό, θα δημιουργήσει και νέα ζητήματα και ρήγματα στις εσωτερικές σχέσεις των εργαζομένων, χωρίς να αντιμετωπίζει το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο» πρόσθεσε.

Ζήτησε δε να διευθετηθεί και το πρόβλημα των συμβασιούχων στο Δημόσιο, καθώς και των ανθρώπων που παραμένουν αδιόριστοί από παλαιότερους διαγωνισμούς «και έχουν μειωθεί κατά πολύ αυτή τη στιγμή, έτσι ώστε να μονιμοποιηθούν και να ενταχθούν στο Δημόσιο».

Σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους, ο κ. Παυλόπουλος σημείωσε πως το πρόβλημα δεν πρόκειται να λυθεί οριστικά, εάν δεν καλυφθούν οι οργανικές θέσεις, «όποτε δημοσιονομικά μας επιτραπεί».

«Για να είμαστε δίκαιοι απέναντι σε όλους τους ανέργους που ψάχνουν για δουλειά και σε εκείνους που πράγματι έχουν την εμπειρία, υπάρχει η μοριοδότηση αυτή, αλλά ταυτοχρόνως δεν απαγορεύει σε κάποιον που έχει πολύ περισσότερα προσόντα, να καταλάβει μια θέση» επεσήμανε ο κ. Παυλόπουλος.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/07/30/1697088.htm

Συνεχίζεται η «ομηρία» των συμβασιούχων…

http://press-gr.blogspot.com/

Από το ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
.
Είμαστε το Συντονιστικό των Συμβασιούχων που πήρε πριν από τις εκλογές του 2004, από τον σημερινό πρωθυπουργό κ. Καραμανλή τη δέσμευση για οριστική επίλυση του προβλήματος των συμβασιούχων.
Δυστυχώς, παρά τις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης για την μετατροπή των συμβάσεων 250.000 συμβασιούχων, τελικά με το Π.Δ. 164/2004 «τακτοποίησε» 33.000 μόνο συμβασιούχους, δίνοντας μερική μόνο λύση στο πρόβλημα.
Αποκλείστηκαν από τις ρυθμίσεις αρκετές κατηγορίες συμβασιούχων, με πολυετή προϋπηρεσία 5, 10, 20 και πλέον χρόνων.
Επιπλέον, έχει δημιουργηθεί ένα ιδιαίτερα σημαντικό πρόβλημα, δεδομένου ότι από τότε μέχρι και σήμερα το κράτος εξακολουθεί να προσλαμβάνει συμβασιούχους για θέσεις όπου απαιτείται μόνιμο προσωπικό, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια νέα γενιά συμβασιούχων.
Οι «όμηροι» της σημερινής κυβέρνησης είναι κατά πολύ περισσότεροι από εκείνους που δικαιώθηκαν με το Π.Δ. 164/2004.
Είμαστε η μοναδική χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εξακολουθεί να ευδοκιμεί το τριτοκοσμικό καθεστώς των συμβάσεων.
Το διαπιστώσαμε όταν παρευρεθήκαμε και…
λάβαμε μέρς στη συζήτηση που έγινε στις Βρυξέλλες, στις 17/7/2007, στην αίθουσα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Συζητήθηκαν αναφορές συμβασιούχων μόνο από την Ελλάδα! Νιώσαμε ντροπή για την χώρα μας. Θυμόμαστε ακόμα τις τοποθετήσεις των ευρωβουλευτών από άλλες χώρες, που απορούσαν κι έκαναν ειρωνικά σχόλια εις βάρος της χώρας μας (Ευρωβουλευτής Martinez από Ισπανία).
Επιπλέον, τα stage εξακολουθούν να είναι ανασφάλιστα, ωστόσο μοριοδοτούνται, ελπίζοντας σε μελλοντική μονιμοποίηση!
Θα θέλαμε να επισημάνουμε κάτι ακόμα σημαντικό: τον τελευταίο χρόνο καταρρέουν προνοιακές δομές που εξυπηρετούν τις πιό ευαίσθητες ομάδες των συμπολιτών μας.
Άτομα με αναπηρία, Πάσχοντες με ψυχικά νοσήματα, ηλικιωμένοι και παιδιά, κινδυνεύουν με οριστική εγκατάλειψη από την πολιτεία.
Επειδή λοιπόν οι πρωθυπουργικές δεσμεύσεις ουδέποτε υλοποιήθηκαν, καλούμε όλα τα σωματεία συμβασιούχων, αλλά και μεμονωμένους συμβασιούχους, stage, ενοικιαζόμενους, κ.λ.π., με στόχο να αναδείξουμε και πάλι το θέμα και να καθορίσουμε την περαιτέρω πορεία του αγώνα μας. Φτάνει πιά ο εμπαιγμός!

«ΜΟΝΙΜΟΙ» 110.000 ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ «ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ»

http://www.aftodioikisi.gr/controlItem.aspx?id=2235

Όλο το ν.σ που κατατίθεται στη Βουλή τις επόμενες ημέρες

«ΜΟΝΙΜΟΙ» 110.000 ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ «ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ»

Θα φθάνουν πλέον στο βαθμό του «διευθυντή» αλλά όχι του «γενικού»-Εξαιρούνται οι «μερικής απασχόλησης»


«Πασχαλινό δώρο» για περίπου 110.000 υπαλλήλους που απασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων των αυτοτελών ή ανεξάρτητων αρχών, των Περιφερειών, των ν.π.δ.δ. και των ο.τ.α α΄ και β΄ βαθμού κάνει το υπουργείο Εσωτερικών. Το σχετικό νομοσχέδιο που παρουσιάζει σήμερα η αυτοδιοίκηση gr αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τέλη Μαρτίου, αρχές Απριλίου, δημιουργώντας νέα ευνοϊκά δεδομένα γι’ αυτή την κατηγορία υπαλλήλων.

Συγκεκριμένα, εφόσον έχουν τα απαραίτητα προσόντα, θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να φθάσουν μέχρι το βαθμό του προϊσταμένου και του διευθυντή με διαδικασίες σχεδόν ίδιες με αυτές των μονίμων, καθώς και οι δύο κατηγορίες υπαλλήλων θα αξιολογούνται ταυτόχρονα από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Τη μόνη θέση που δεν θα μπορούν να διεκδικήσουν οι «αορίστου χρόνου» είναι αυτή του γενικού διευθυντή.

Αυτό σημαίνει ότι οι πτυχιούχοι εργαζόμενοι (ΠΕ και ΤΕ) κάθε δύο, πέντε και έξι χρόνια θα
προάγονται από το Δ’ βαθμό στο Β’ βαθμό, δηλαδή μέχρι προϊστάμενοι, ενώ οι ΔΕ θα χρειάζονται 19 χρόνια για την ίδια εξέλιξη.

Πάντως, η εξομοίωση μόνιμων και «αορίστου χρόνου» στην οποία προχωρά το υπουργείο Εσωτερικών δεν περιλαμβάνει τους δημοσίους υπαλλήλους που προέρχονται από το καθεστώς μερικής απασχόλησης, δηλαδή όσων οι συμβάσεις μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου βάσει του Προεδρικού Διατάγματος 164/2004 και είναι 4ωρης απασχόλησης.

Το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου που παρουσιάζει η αυτοδιοίκηση gr είναι το εξής:

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

«Ρυθμίσεις για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού  δικαίου και άλλες διατάξεις».


Κεφάλαιο Α΄

Βαθμολογική εξέλιξη προσωπικού ΙΔΑΧ.

Άρθρο 1

Έκταση εφαρμογής

Στο κεφάλαιο Α΄ του παρόντος νόμου υπάγεται το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων των αυτοτελών ή ανεξάρτητων αρχών, των Περιφερειών, των ν.π.δ.δ. και των ο.τ.α α΄ και β΄ βαθμού που κατέχουν οργανική θέση, με εξαίρεση το προσωπικό μερικής απασχόλησης.

Άρθρο 2

Βαθμολογική διάρθρωση θέσεων.
Οι θέσεις του προσωπικού του άρθρου 1 του παρόντος κατατάσσονται σε πέντε (5) συνολικά βαθμούς ως ακολούθως:
Βαθμός Α΄
Βαθμός Β΄
Βαθμός Γ΄
Βαθμός Δ΄
Βαθμός Ε΄

Εισαγωγικός βαθμός των υπαλλήλων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης είναι ο βαθμός Δ΄ και των υπαλλήλων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ο βαθμός Ε΄.

Για το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (Ε.Ε.Π.) εισαγωγικός βαθμός είναι ο Γ΄.

Οι θέσεις όλων των βαθμών των εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ, ΤΕ , ΔΕ και ΥΕ καθώς και του Ε.Ε.Π. είναι οργανικά ενιαίες.

Άρθρο 3

Χρόνος Προαγωγής

1. Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό απαιτείται:
α. Για τους υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης:
Από το βαθμό Ε΄ στο βαθμό Δ΄ διετής υπηρεσία στο βαθμό Ε΄, από το βαθμό Δ΄΄ στο βαθμό Γ΄ δεκαετής υπηρεσία στο βαθμό Δ΄ και από το βαθμό Γ΄ στο βαθμό Β΄ δεκαετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄.

β. Για τους υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης:
Από το βαθμό Δ΄ στο βαθμό Γ΄ διετής υπηρεσία στο βαθμό Δ΄, από το βαθμό Γ΄ στο βαθμό Β΄ εννεαετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄ και από το βαθμό Β΄ στο βαθμό Α΄ οκταετής υπηρεσία στο βαθμό Β΄.

γ. Για τους υπαλλήλους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης:
Από το βαθμό Δ΄ στο βαθμό Γ΄ διετής υπηρεσία στο βαθμό Δ΄, από το βαθμό Γ΄ στο βαθμό Β΄ επταετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄ και από το βαθμό Β΄ στο βαθμό Α΄ εξαετής υπηρεσία στο βαθμό Β΄.

δ. Για τους υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης:
Από το βαθμό Δ΄ στο βαθμό Γ΄ διετής υπηρεσία στο βαθμό Δ΄, από το βαθμό Γ΄ στο βαθμό Β΄ πενταετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄ και από το βαθμό Β΄ στο βαθμό Α΄ εξαετής υπηρεσία στο βαθμό Β΄.

ε. Για το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό:
Από το βαθμό Γ΄ στο βαθμό Β΄ 5ετής υπηρεσία στο βαθμό Γ΄ και από το βαθμό Β΄ στο βαθμό Α΄ 6ετής υπηρεσία στο βαθμό Β΄.

2. Τα δύο πρώτα έτη που διανύονται στον εισαγωγικό βαθμό όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων αποτελούν δοκιμαστική υπηρεσία με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 8 του παρόντος.

3. Για τους υπαλλήλους εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ ή ΤΕ, κατόχους μεταπτυχιακού διπλώματος σπουδών διάρκειας ενός τουλάχιστον έτους, ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται συνολικά κατά δύο (2) έτη. Για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος, ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται συνολικά κατά δύο (2) έτη. Αν ο υπάλληλος κατέχει μεταπτυχιακό και διδακτορικό δίπλωμα, η κατά τα ανωτέρω μείωση του χρόνου δεν γίνεται αθροιστικά.
Οι εν λόγω τίτλοι απαιτείται να είναι συναφείς με τα αντικείμενα στα οποία απασχολούνται ή είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν.
Ως μεταπτυχιακό και ως διδακτορικό δίπλωμα νοούνται εκείνα που χορηγούνται με αντίστοιχο ιδιαίτερο τίτλο μετά τη λήψη του πτυχίου ή διπλώματος Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ. Για τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά διπλώματα εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού απαιτείται βεβαίωση ισοτιμίας από την αρμόδια αρχή.

Άρθρο 4

Σύστημα προαγωγών – Πίνακες προακτέων

1. Οι προαγωγές γίνονται ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Οι υπάλληλοι προάγονται στον αμέσως επόμενο βαθμό, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο στο βαθμό που κατέχουν, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 και έχουν σε υψηλό επίπεδο τα ουσιαστικά προσόντα που αναφέρονται στις εκθέσεις αξιολόγησης τους. Το υπηρεσιακό συμβούλιο, προκειμένου να διαπιστώσει τη συνδρομή των ουσιαστικών προσόντων, λαμβάνει υπόψη όλα τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου, από τα οποία προκύπτει η δραστηριότητα του στην υπηρεσία, η επαγγελματική επάρκεια, η πρωτοβουλία του και η αποτελεσματικότητα του. Για το σχηματισμό της κρίσης του, το υπηρεσιακό συμβούλιο λαμβάνει υπόψη του τις εκθέσεις ουσιαστικών προσόντων της
τελευταίας πενταετίας.

Ειδικά για την προαγωγή στον Α` βαθμό πρέπει ο υπάλληλος να έχει σε ιδιαίτερα υψηλό επίπεδο προσόντα που μαρτυρούν διοικητική ικανότητα, όπως αυτά καθορίζονται από την κλίμακα του συστήματος αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων.

2. Το υπηρεσιακό συμβούλιο τον Απρίλιο κάθε έτους καταρτίζει, με βάση τις
καταστάσεις του άρθρου 88 του Υ.Κ. το οποίο ισχύει και για το προσωπικό του παρόντος Κεφαλαίου, πίνακα προακτέων με αλφαβητική σειρά κατά βαθμό και ειδικότητα, καθώς και πίνακες μη προακτέων. Για την εγγραφή στους πίνακες αυτούς κρίνονται οι υπάλληλοι που συμπληρώνουν ως τις 30 Απριλίου του επόμενου έτους τον απαιτούμενο για την προαγωγή χρόνο υπηρεσίας. Η ισχύς των πινάκων αρχίζει την 1η Μαΐου του έτους κατάρτισης τους, ανεξάρτητα από την ημερομηνία οριστικοποίησης τους.

3. Οι υπάλληλοι που περιλαμβάνονται στους πίνακες προακτέων προάγονται
υποχρεωτικά μέσα σε ένα μήνα από την κύρωση των πινάκων ή από την ημέρα που συμπληρώνουν τον απαιτούμενο για την προαγωγή χρόνο υπηρεσίας. Η προαγωγή θωρείται ότι συντελείται από την ημέρα που συμπληρώνει ο υπάλληλος το χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται για να προαχθεί στον επόμενο βαθμό, ποτέ όμως πριν την έναρξη ισχύος του οικείου πίνακα προακτέων.

4. Στους πίνακες μη προακτέων περιλαμβάνονται οι υπάλληλοι που κρίνονται ως μη προακτέοι. Ως μη προακτέοι κρίνονται με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, βάσει πραγματικών στοιχείων, οι υπάλληλοι που δεν πληρούν τις ουσιαστικές προϋποθέσεις να ασκήσουν τα καθήκοντα του ανώτερου βαθμού.

5. Οι αποφάσεις προαγωγών δεν δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Άρθρο 5

Αναλογική εφαρμογή διατάξεων του Υ.Κ.

Οι διατάξεις των άρθρων 88-95 και 97-98 του Υ.Κ. εφαρμόζονται ανάλογα και στο προσωπικό του παρόντος Κεφαλαίου.

Άρθρο 6

Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων

1. Το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του άρθρου 1 του παρόντος κρίνεται για επιλογή σε θέσεις ευθύνης των οργανικών μονάδων.

2. Με Προεδρικό Διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών καθορίζονται οι όροι και προϋποθέσεις και όπου απαιτείται και η σχετική διαδικασία για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων από το προσωπικό του άρθρου 1 του παρόντος κατ’ ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υ.Κ.

3. Ως οργανικές μονάδες για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος νόμου νοούνται η διεύθυνση, το τμήμα, το γραφείο, το αυτοτελές τμήμα, το αυτοτελές γραφείο καθώς και τυχόν ενδιάμεσα επίπεδα διοίκησης όπως αυτά προβλέπονται από τις οικείες οργανικές διατάξεις.

Άρθρο 7

1. Η επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων γίνεται ενιαία για το μόνιμο προσωπικό και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ).

2. Με τους οργανισμούς των Υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ. καθορίζονται οι ειδικότητες του ΙΔΑΧ προσωπικού των εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ των οποίων οι υπάλληλοι κρίνονται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων των κατά περίπτωση οργανικών μονάδων ανάλογα με το αντικείμενο των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων.

3. Στην περίπτωση κατά την οποίαν η επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων γίνεται ενιαία με συμμετοχή μόνιμων υπαλλήλων και υπαλλήλων ΙΔΑΧ, ως αιρετοί εκπρόσωποι στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μετέχουν ένας (1) εκλεγμένος μόνιμος υπάλληλος με τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης, αναπληρούμενος από το δεύτερο σε σταυρούς ανεξαρτήτως συνδυασμού και ένας (1) εκλεγμένος ΙΔΑΧ με τις ίδιες προϋποθέσεις αναπληρούμενος αντίστοιχα.

Άρθρο 8

Μεταβατικές διατάξεις

1. Οι υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατατάσσονται με πράξη του προϊσταμένου της αρμόδιας υπηρεσίας προσωπικού / διοικητικού στους βαθμούς της εκπαιδευτικής τους βαθμίδας με βάση την κλίμακα βαθμών, τον αντίστοιχο εισαγωγικό βαθμό όπως ορίζεται στο άρθρο 2 και το χρόνο εξέλιξης όπως ορίζεται στο άρθρο 3 του παρόντος νόμου.

2. Για την κατάταξη σύμφωνα με την παρ. 1 του παρόντος λαμβάνεται υπόψη ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου ο οποίος έχει διανυθεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου στο δημόσιο, ν.π.δ.δ. ή ο.τ.α. καθώς και ο χρόνος που αναγνωρίζεται ως πραγματική υπηρεσία με βάση ειδικές διατάξεις. Ο χρόνος στράτευσης πριν από το διορισμό ή τη πρόσληψη δεν θεωρείται χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.

Άρθρο 9

Τελικές διατάξεις

Η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από……

Aπόφαση – σταθμός για επαναπρόσληψη συμβασιούχων

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12333&subid=2&tag=12498&pubid=5911156

Του Αλέξανδρου Αυλωνίτη

Με ποινικές καταδίκες αλλά και πρόστιμα τιμωρούνται όλοι οι διοικητές οργανισμών, κυβερνητικοί παράγοντες και εκπρόσωποι της Tοπικής Aυτοδιοίκησης, που αρνούνται να πάρουν πίσω στην εργασία συμβασιούχους, αδιαφορώντας για το γεγονός ότι έχουν δικαιωθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Aπόφαση – κόλαφο για την κυβέρνηση και τον μακρόχρονο εμπαιγμό της σε βάρος των συμβασιούχων, εξέδωσε ουσιαστικά το B’ Mονομελές Πλημμελειοδικείο Aθηνών καταδικάζοντας σε τρίμηνη φυλάκιση τον υπεύθυνο φορέα εποπτευόμενου από το δημόσιο, επειδή αρνήθηκε να εκτελέσει δικαστική απόφαση υπέρ συμβασιούχων. Tο δικαστήριο καταδίκασε τον υπεύθυνο της EΛKEΔE (όπου απορροφήθηκαν εργαζόμενοι από το Kέντρο Eλληνικού Eνδύματος) Θεοδ. Γιακουμάκη για απείθεια, καθώς απέφυγε να συμμορφωθεί στη δικαστική δικαίωση συμβασιούχων. H υπόθεση έχει εξαιρετικά ενδιαφέρον πολιτικό παρασκήνιο, καθώς (όπως είχαμε αποκαλύψει τον Mάρτιο του 2007) είχε υποβληθεί ερώτηση στη Bουλή για την ομηρία των τότε δικαιωθέντων από το Πρωτοδικείο, αλλά απολυθέντων συμβασιούχων της EΛKEΔE. Στην απάντηση που είχε στείλει τότε στη Bουλή ο εποπτεύων φορέας EOMMEX με την έγκριση της κυβέρνησης και του υπουργείου Aνάπτυξης γινόταν πρόβλεψη ότι η Oλομέλεια του Aρείου Πάγου θα εκδώσει απόφαση εναντίον των συμβασιούχων, κάνοντας 180 μοιρών στροφή σχετικά με όσα θετικά είχε κρίνει υπέρ των συμβασιούχων στην ομόφωνη 18/06 απόφασή της, οκτώ μήνες νωρίτερα. Πρόκληση Στο προκλητικό αυτό έγγραφο, που συντάχθηκε την ημέρα που η Oλομέλεια του Aρείου Πάγου συνεδρίαζε για να επανεξετάσει το θέμα των συμβασιούχων (αφού η πρώτη απόφασή της 18/06 δεν άρεσε καθόλου στην κυβέρνηση) υποστηριζόταν ότι νόμιμα απολύθηκαν οι συμβασιούχοι παρά τη δικαστική τους δικαίωση. Παράλληλα, με αφορμή την εισήγηση ενός αρεοπαγίτη που ήταν δυσμενής για τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση και ο EOMMEX προεξοφλούσαν στο ίδιο έγγραφο ότι τα ίδια θα πει τελικά και η Oλομέλεια του Aρείου Πάγου, παρ’ όλο που μετείχαν σε αυτή 50 μέλη του ανωτάτου δικαστηρίου. H «προφητεία» τους, που ισοδυναμούσε με ανεπίτρεπτη παρέμβαση στη δικαιοσύνη, αλλά και πλήγμα εις βάρος της ανεξαρτησίας της, βγήκε ωστόσο αληθινή… Mετά την περιβόητη «τηλεφωνική διάσκεψη» η Oλομέλεια του Aρείου Πάγου υπό τον τότε πρόεδρό της P. Kεδίκογλου άλλαξε πράγματι γνώμη μέσα σε λίγους μήνες, βάζοντας «ταφόπλακα» στους συμβασιούχους και οδηγώντας την Eλλάδα στα ευρωπαϊκά δικαστήρια. Oι συμβασιούχοι του EΛKEΔE που είχαν δικαιωθεί με αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων (4952/06) και του Πρωτοδικείου Aθηνών (359/07) ύστερα από αγωγές που υπέβαλε ο δικηγόρος τους Δ. Bερβεσός, συνέχισαν τον δικαστικό τους αγώνα και σε ποινικό επίπεδο, στρεφόμενοι εναντίον του υπευθύνου του οργανισμού γιατί εκείνοι είχαν προλάβει να δικαιωθούν τελεσίδικα και δεν μπορούσε να αρνείται την εκτέλεση δικαστικής απόφασης. Ανοίγει ο δρόμος H καταδίκη που επέβαλε το Πλημμελειοδικείο σηματοδοτεί την έναρξη καταδίκης και πολλών άλλων διοικητών, δημάρχων, κυβερνητικών παραγόντων που κλείνουν τα μάτια σε δικαστικές δικαιώσεις συμβασιούχων, επικαλούμενοι την απόφαση του Eλεγκτικού Συνεδρίου που (κατά πλειοψηφία) θεωρούσε ανίσχυρες τις δικαστικές αυτές δικαιώσεις και αρνιόταν να εγκρίνει τις δαπάνες για τις αποδοχές των συμβασιούχων, με συνέπεια να μένουν άνεργοι και απλήρωτοι, ακόμα και για δεδουλευμένα. Ωστόσο η απόφαση του EΣ ξεπεράστηκε από τα άλλα ανώτατα δικαστήρια και πρόσφατα ο Aρειος Πάγος έκρινε ότι είναι εσφαλμένη και πως οι τελεσίδικες αποφάσεις πρέπει να εκτελούνται άμεσα. Eτσι επέβαλε χρηματική ποινή σε βάρος Δήμου που αρνιόταν να προσλάβει συμβασιούχους ως αορίστου χρόνου εργαζόμενους, αφού το Πρωτοδικείο είχε δεχθεί αμετάκλητα ότι κάλυπταν στην πραγματικότητα πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Οι εκατοντάδες συμβασιούχοι του υπουργείου πολιτισμού περιμένουν

Οι εκατοντάδες συμβασιούχοι του υπουργείου πολιτισμού περιμένουν

http://troktiko.blogspot.com/2009/02/blog-post_7979.html


«Το μεσημέρι της Πέμπτης 5 Φλεβάρη εκατοντάδες συμβασιούχοι του Υπουργείου Πολιτισμού συμμετείχαν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το ΥΠΠΟ στην οδό Μπουμπουλίνας κατά την 24ωρη απεργία που είχαν κυρήξει η ΠΟΕΙΔΔ, ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων, το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτων του ΥΠΠΟ και ο Σύλλογος Εκτάκτων ΥΠΠΟ ΒΔ Ελλάδας. Ως συνέχεια των…
δυναμικών κινητοποιήσεων και καταλήψεων ο Σύλλογος της ΒΔ Ελλάδας έδωσε βροντερό παρόν και προσήλθε μαζικά.
Ο Γενικός Γραμματέας, κ. Δραβίλας, δέχτηκε αντιπροσωπεία εκπροσώπων των συμβασιούχων και συζήτησε μαζί τους για 2 ώρες. Δυστυχώς και αυτή η συνάντηση δεν έδωσε καμία λύση στα φλέγοντα προβλήματα και στα αιτήματα των συμβασιούχων.
Σχετικά με την μονιμοποίηση των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ο Γενικός Γραμματέας αναρωτιέται ακόμα αν αυτοί οι εργαζόμενοι – που δουλεύουν επί σειρά ετών – καλύπτουν τις ανάγκες του Υπουργείου με τις 3000 χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις. Υποσχέθηκε, όπως και προηγούμενες φορές, προσλήψεις μέσω προκηρύξεων και ανέφερε ότι το αίτημα του ΥΠΠΟ προς το Υπουργείο Οικονομικών θα ανέρχεται στις 2000 θέσεις για όλες τις ειδκότητες, διπλασιάζοντας το νούμερο που είχε υποσχεθεί ο ίδιος ο Υπουργός μόλις πριν δύο εβδομάδες! Ωστόσο, παρά τις καλές προθέσεις, αβέβαιη πάντα παραμένει η έγκριση των προσλήψεων από το οικονομικό επιτελείο.

· Ουδέν νεότερο για την εξασφάλιση της μισθοδοσίας των εκατοντάδων συμβασιούχων με θετικές δικαστικές αποφάσεις που συμπληρώνουν 2 μήνες απλήρωτοι και συνεχίζουν να εργάζονται.

· Καμιά αναφορά από τον κ. Δραβίλα για την εξαίρεση των συμβασιούχων του ΥΠΠΟ από το 24μηνο του ΠΔ 164/2004.

· Καμιά τοποθέτηση σχετικά με το αίτημα για την απόσυρση της απαράδεκτης τροπολογίας κατά την οποία οι προσλήψεις των συμβασιούχων διενεργούνται μέσω των Γενικών Διευθύνσεων του ΥΠΠΟ με αδιαφανή κριτήρια και υπό αυστηρό κομματικό έλεγχο.

· Ιδιαίτερη προσπάθεια καταβάλλεται από το ΥΠΠΟ για την κατοχύρωση πιστοποιήσεων από τις Υπηρεσίες του ώστε να είναι δυνατή η ένταξη τους στο ΕΣΠΑ. Εξαιτίας μάλιστα σημαντικότατης σύσκεψης με θέμα το ΕΣΠΑ διεκόπη με παρέμβαση του ίδιου του Υπουργού η συνάντηση με τους εκπροσώπους των συμβασιούχων.

Ο Υπουργός, κ. Σαμαράς, ζήτησε συγγνώμη από τους εκπροσώπους των συμβασιούχων και κατανόηση για την απουσία του και υποσχέθηκε νέα συνάντηση την ερχόμενη εβδομάδα.

Οι συνάδελφοί μας στην ΒΔ Ελλάδα αποφάσισαν να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους με καταλήψεις εφοριών και αποκλεισμό Μουσείων μέχρι το Υπουργείο να δεσμευτεί σχετικά με τα αιτήματά μας. Καλούν μάλιστα τους συναδέλφους σε όλοι την Ελλάδα να συμπαρασταθούν στον αγώνα τους και να δραστηριοποιηθούν ανάλογα, ώστε να ασκηθεί πίεση στην πολιτική ηγεσία και να γίνει αντιληπτή η δεινή θέση στην οποία βρισκόμαστε ή κινδυνεύουμε να βρεθούμε. Δεν πρέπει να εφησυχάζουμε γιατί όταν έρθουν τα χειρότερα θα είναι αργά».

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ

«Λύνονται» τα χέρια των δικαστών για τους συμβασιούχους

http://www.zougla.gr/news.php?id=20898

«Λύνονται» τα χ�ρια των δικαστών για τους συμβασιούχους

«Λύνονται» τα χέρια των δικαστών για τους συμβασιούχους

21 Ιανουαρίου 2009, 22:21


Απόφαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου του Αρείου Πάγου δίνει το δικαίωμα στους δικαστές να παίρνουν αποφάσεις για νομικά θέματα, χωρίς να δεσμεύονται από την τελευταία κρίση της ολομέλειας του Αρείου Πάγου, αλλά να ακολουθούν παλαιότερες, ευνοϊκότερες αποφάσεις για θέματα συμβασιούχων.

Το Πειθαρχικό Συμβούλιο έθεσε στο αρχείο την υπόθεση του προέδρου Πρωτοδικών, Νίκου Σαλάτα, συμβούλου του Δ.Σ. της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, ο οποίος παραπέμφθηκε, επειδή δικαίωσε 25 συμβασιούχους αρχαιολόγους του ΥΠΠΟ, κόντρα στη γνωστή απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου του 2007, με την οποία έμπαινε τέλος στο θέμα των μονιμοποιήσεων χιλιάδων εργαζομένων.

Η απόφαση αυτή έκρινε ότι ο δικαστής, όχι μόνο δεν υπέπεσε σε κανένα απολύτως πειθαρχικό παράπτωμα, αλλά και ότι δεν αποτελεί λόγο πειθαρχικού ελέγχου, το γεγονός ότι η κρίση του ακολουθεί προηγούμενη απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, με την οποία δικαιώνονταν οι συμβασιούχοι και όχι την τελευταία απόφαση του ίδιου δικαστηρίου.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας… ..έξω από το υπουργείο Πολιτισμού (Μπουμπουλίνας 20-22)

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας…

http://press-gr.blogspot.com/

…έξω από το υπουργείο Πολιτισμού (Μπουμπουλίνας 20-22)
.
» Όλοι οι έκτακτοι εργαζόμενοι του Υπουργείου Πολιτισμού καλούνται την Τετάρτη 7 Ιανουαρίου του 2009 και ώρα 9 π.μ. στη μεγάλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν από κοινού όλα τα σωματεία και οι σύλλογοι εκτάκτων εργαζομένων, όλων των ειδικοτήτων, του ΥΠ.ΠΟ.
Εκείνη την ώρα ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Πολιτισμού κ. Δραβίλλας, μετά από ασφυκτική πίεση των εργαζομένων, θα έχει συνάντηση με αντιπροσωπεία τους, με αντικείμενο συζήτησης τα οξύτατα προβλήματα των εργαζομένων του ΥΠ.ΠΟ.
Η συνάντηση επιβλήθηκε μετά και την τελευταία απόφαση του Υπουργού να απολύσει το σύνολο του προσωπικού που εργαζόταν με ασφαλιστικά μέτρα στο ΥΠ.ΠΟ. Ταυτόχρονα θα τεθεί το θέμα της ομηρείας των χιλιάδων εργαζομένων του Υπουργείου και θα διεκδικηθεί η άμεση κατάργηση του νόμου Παυλόπουλου, που επιβάλει το 24μηνο ως μέγιστο χρόνο παραμονής στην εργασία μας, καταδικάζοντας τους εργαζομένους στην οριστική ανεργία και τις υποβαθμισμένες Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ στην ολοκληρωτική κατάρρευση.
Οι μεγαλοστομίες του Υπουργού για απόλυτη κάθαρση, κατά τη διάρκεια του Σκανδάλου Ζαχόπουλου, περιορίστηκαν τελικά μόνο στην κατάργηση του Ειδικού Λογαριασμού, με άμεση συνέπεια την υποχρηματοδότηση των Υπηρεσιών και την εκδίωξη των εργαζομένων.
Αγαπητοί συνάδελφοι, τις τελευταίες ημέρες του 2008, περισσότεροι από 3000 συμβασιούχου του Υπουργείου Πολιτισμού απομακρύνθηκαν από την εργασία τους. Σε αυτό συνέβαλε και η λήξη του Γ΄ ΚΠΣ στο οποίο απασχολούνταν η μεγάλη μερίδα των εργαζομένων. Η ίδια τύχη περιμένει και όλους τους εναπομείναντες εργαζομένους, αφού η κυβέρνηση και ο κ. Λιάπης προσωπικά, αντιμετωπίζουν με πρωτοφανή αναλγησία τα οξύτατα προβλήματα μας, και μας απολύει τηλεφωνικά, την ίδια ώρα που επιδεικτικά εγκαινιάζει τα έργα του ΥΠ.ΠΟ στα οποία δώσαμε την ψυχή μας.
Όλοι μαζί έξω από το Υπουργείο Πολιτισμού, να δώσουμε ένα βροντερό παρόν την ώρα της συνάντησης της αντιπροσωπείας μας με τον Γενικό Γραμματέα, για να υπενθυμίσουμε την παρουσία μας και να τονίσουμε την αποφασιστικότητά μας για άμεση επίλυση των χρόνιων προβλημάτων των εκτάκτων εργαζομένων του ΥΠ.ΠΟ.»
———————————–

Kαταγγελία από τους συμβασιούχους του Υπουργείου Πολιτισμού

Kαταγγελία από τους συμβασιούχους του Υπουργείου Πολιτισμού

«Σήμερα
το πρωί κοινοποιήθηκε προφορικά στους συμβασιούχους του Υπουργείου
Πολιτισμου..οτι φεύγουν όσοι είχαν δικαστικές αποφάσεις είτε με θετικά
ασφαλιστικά είτε περίμεναν αποφάσεις των δικαστηρίων
Ο γενικός αυτήν την ώρα πήγε στο Υπουργείο μετά από την κατάληψη που έχουν κάνει οι συμβασιούχοι!!
Επικοινώνησαν μ’ όλα τα κανάλια αλλά κανένα δεν στέλνει συνεργείο…τουλάχιστον μέχρι στιγμής….
Οι συμβασιούχοι είναι αποφασισμένοι να κάνουν Πρωτοχρονιά στο υπουργείο.
Προσωπικά επικοινώνησα με πέντε εφημερίδες
Πρώτο Θέμα
Τα Νέα
Ελευθεροτυπία
Έθνος
Ριζοσπάστης
Ζητώντας έναν δημοσιογράφο ,που κάνει ρεπορτάζ πολιτισμού…
ΤΙΠΟΤΑ!!!
Είναι Ημιαργία…μου ελεγαν..ή δεν το σήκωναν
Το πρωί στο υπουργείο σου’λεγαν μετά την Παρασκευη.. σημερα δεν υπάρχει κανείς!!»

http://troktiko.blogspot.com/2009/01/k.html

Xριστουγενιάτικες απολύσεις στο ΥΠ.ΠΟ

http://troktiko.blogspot.com/

«Τα Κάλαντα στον Λιάπη»


«Την Κυριακή 21/12/08 οι περαστικοί στον πεζόδρομο της Αδριανού αντιμετώπισαν μια έκπληξη. Αρχαιολόγοι και άλλοι συμβασιούχοι του Υπ.Πο. είχαν συγκεντρωθεί έξω από την είσοδο του αρχαιολογικού χώρου της Αγοράς και με χιούμορ διαμαρτυρήθηκαν για τις απολύσεις που ετοιμάζει το Υπουργείο Πολιτισμού στους συμβασιούχους του ως χριστουγεννιάτικο δώρο. Μοίρασαν μπαλόνια σε παιδιά και τα «έψαλλαν» στον Λιάππη, λέγοντας του τα κάλαντα:

«Τρίγωνα κάλαντα μέσα στο ΥΠΠΟ
Έρχονται απολύσεις στο προσωπικό ΧΕΙ!
Τρίγωνα κάλαντα μες τη γειτονιά
Έρχεται η ανεργία, τέρμα η δουλειά!

Λιάπη μαγικέ, ανύπαρκτε υπουργέ
Τα’ αρχαία να πουλήσεις οραματίζεσαι
Ο Παρθενώνας μόνος, χωρίς προσωπικό
Ερείπιο θα γίνει χωρίς συμβολισμό.

Τρίγωνα κάλαντα μέσα στο ΥΠΠΟ
Έρχονται απολύσεις στο προσωπικό ΧΕΙ!
Τρίγωνα κάλαντα μες τη γειτονιά
Έρχεται η ανεργία, τέρμα η δουλειά!»

Οι εορταστικές απολύσεις μάλιστα έκαναν και τον Άγιο Βασίλη να βγάζει φωτιές…


Οι συμβασιούχοι δεν είναι «γαλάζια» «πράσινα» ή «κόκκινα» παιδιά. Εργάζονται στο Υπουργείο Πολιτισμού για πολλά χρόνια και καλύπτουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες του, καθώς το Υπουργείο έχει πλήθος κενών οργανικών θέσεων. Η έλλειψη προσωπικού που προκύπτει πάντα μετά τις απολύσεις δημιουργεί προβλήματα στη λειτουργία μουσείων και αρχαιολογικών χώρων. Πολλές δραστηριότητες που θα άνοιγαν τα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους στους πολίτες, όπως εκπαιδευτικά προγράμματα, νέες περιοδικές εκθέσεις, εκδηλώσεις, διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας και τα απογεύματα δεν πραγματοποιούνται λόγω της έλλειψης προσωπικού.
Καθώς η αρχαιολογική υπηρεσία δεν διαθέτει αρκετούς αρχαιολόγους, εργάτες ανασκαφών και συντηρητές, στα οικόπεδα που εντοπίζονται αρχαιότητες οι πολίτες αναγκάζονται είτε να υποστούν τεράστια καθυστέρηση, με το ανάλογο κόστος, είτε να αναλάβουν εξολοκλήρου την δαπάνη των σωστικών ανασκαφών. Επίσης, τα σημαντικά αρχαιολογικά ευρήματα που ξαναγεννήθηκαν μέσα από την διαδικασία των ανασκαφών δεν συντηρούνται, ούτε δημοσιεύονται λόγω έλλειψης κονδυλίων και προσωπικού και θάβονται ξανά στη λήθη και την αφάνεια των αποθηκών.
Επιπλέον, με την ολοκλήρωση πολλών έργων του Γ’ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης στο τέλος του 2008 απολύονται περισσότεροι συμβασιούχοι από κάθε άλλη φορά. Και ενώ πολλά έργα μένουν στη μέση, το Υπουργείο δεν ενδιαφέρεται για την επαναπρόσληψη των απολυμένων και για τη συνέχιση των έργων.
Σαν να μην έφτανε η απειλή της απόλυσης και της ανεργίας, το Προεδρικό Διάταγμα του Παυλόπουλου απαγορεύει την παραμονή των συμβασιούχων στο ίδιο φορέα με την ίδια ειδικότητα πέραν του 24μήνου, με αποτέλεσμα χιλιάδες έκτακτοι αρχαιολόγοι και άλλοι συμβασιούχοι να τίθενται εκτός επαγγέλματος, αφού δε θα μπορούν να εργαστούν στις Αρχαιολογικές Υπηρεσίες του Υπ.Πο. για περισσότερους από 24 μήνες.
Βάσει του Συντάγματος, η κυριότητα και η διαχείριση των αρχαιοτήτων ανήκει αποκλειστικά στο κράτος και έτσι δεν επιτρέπεται σε μη κρατικό φορέα να διενεργεί αρχαιολογική ανασκαφή. Επομένως, όπως αντιλαμβάνεστε το επάγγελμα του αρχαιολόγου του συντηρητή και κάποιες άλλες ειδικότητες ουσιαστικά καταργούνται, καθώς δεν μπορούν να ασκηθούν ιδιωτικά.
Καταλήγουμε λοιπόν αβίαστα στο συμπέρασμα πως τα Τμήματα Αρχαιολογίας των Φιλοσοφικών Σχολών προμηθεύουν την αγορά με αρχαιολόγους που σπουδάζουν για τέσσερα τουλάχιστον χρόνια, προκειμένου να εργαστούν μόλις για δύο!
Αναλώσιμοι υπάλληλοι των 24 μηνών για έναν πολιτισμό επιπέδου Eurovision…
Χρόνια Πολλά κ. Λιάπη, Μαικήνα του Πολιτισμού…»

Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων

Διαβάστε Περισσότερα

Κι οι 259 απολυμένοι της Ολυμπιακής;..

http://press-gr.blogspot.com

Αποκατεστησε και τους εποχικους ο υπουργος μεταφορων. Για τους απολυμενους του Βερελη το 2003, δεν μπορει να βρει λυση; Τοσοι νομικοι συμβουλοι του υπουργειου εδω και στις Βρυξελλες,δεν εχουν τον τροπο να αποκαταστησουν το εγκλημα του ΠΑΣΟΚ;
Απο τους 100000 εργαζομενους απο την ιδρυση της Ολυμπιακης,γιατι επρεπε μονο οι απολυμενοι του 2003, να χουν αυτην την »τυχη»; Με το ζορι σε υποχρεωτικη μειωμενη συνταξη, εφ ορου ζωης,στερουμενοι για παντα το δικαιωμα να εξαντλησουν τον εργασιακιο τους βιο και να παρουν εν καιρω πληρη συνταξη,εστω και σε καποια αλλη εργασια απασχολουμενοι.
Εδω και 5 χρονια,προσπαθουν ν’ ανταπεξελθουν στις οικογενειακες τους υποχρεωσεις, μην βρισκοντας »μαυρη » εργασια κι αν την βρουν, πρεπει να δεχονται τα μειωμενα μεροκαματα,να δουλευουν χωρις ωραριο και το βασικοτερο,να μην εχουν πλεον το δικαιωμα να κολλανε ενσημα, για να παρουν οταν γερασουν [οι περισσοτεροι ηταν 35-38 χρονων] την πληρη συνταξη,που δικαιουνται ολοι οι εργαζομενοι στο ελληνικο κρατος.Καλειται ο υπουργος να σταθει στο υψος των περιστασεων και να δωσει την λυση. Μπορει.
Ας επεξεργαστουν οι συμβουλοι του μια τροπολογια κι ας την περασει σε οποιοδηποτε νομοσχεδιο. Εδω ο Βερελης, τρυπωσε την τροπολογια που απελυε νεους σε ηλικια εργαζομενους,το 2003, σε νομοσχεδιο των ΕΛΤΑ. Τον περιμενουμε να δειξει την λογικη και ευαισθησια που ευαγγελιζεται και την κανει πραξη σημερα και στους 259 απολυμενους. Απο την δικαιοσυνη,δεν εχουν να περιμενουν τιποτα,οπως αποδειχθηκε ,αλλα ακομα κι αν δικαιωθουν σε 7 χρονια, καμμια ΚΑΤΑΡ και κανενας νεος ιδιοκτητης της Ο.Α,δεν θ’ αναλαβει την ευθυνη της Ολυμπιακης .Αυτο πλεον εχει ψηφιστει απο την βουλη.
Οι οικογενειες 259 απολυμενων περιμενουν τον Χατζηδακη να διορθωσει το εγκλημα του ΠΑΣΟΚ -ηταν πολιτες αυτου του κρατους, ασχετα με το οτι οι κυβερνωντες αλλαξαν εν τω μεταξυ.
vertigo
————–

(Αν υπάρχει «πλήρες post», πατήστε εδώ…)