Ποιοι υπάλληλοι θα τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία έως το 2013

Οι υπάλληλοι του δημοσίου τομέα με σχέση εργασία ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και το μόνιμο προσωπικό που ασφαλίζεται στο ΙΚΑ, τίθεται σε εργασιακή εφεδρεία, εφόσον,  τα έτη ασφάλισης που υπολείπονται για την συμπλήρωση της απαιτούμενης 35ετιας, είναι κατά μέγιστο όριο δύο, μέχρι τις 31.12.2013.
Συνέχεια

Εργασιακός μεσαίωνας …με 500 ευρώ χωρίς δικαιώματα , χωρίς ωράριο …Όργιο μαύρης εργασίας και εργοδοτικών εκβιασμών

Δυνατότητα πρόσληψης νέων ηλικίας 18 έως 25 ετών με συμβάσεις διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές έως 20% χαμηλότερες από τις προβλεπόμενες για νεοπροσλαμβανόμενο, δυνατότητα αυξομείωσης των ωρών απασχόλησης και επιμήκυνση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου από δύο σε τρία χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης τρεις φορές, προβλέπουν ρυθμίσεις που προτείνει το Υπουργείο Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Συνέχεια

Νέα κριτήρια για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ

Νέα κριτήρια για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, αλλά και αυστηρές εισοδηματικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση μιας σειράς επιδομάτων από ταμεία και οργανισμούς, θα θεσπίσει το υπουργείο Εργασίας. Η καταγραφή όλων των δικαιούχων έχει ήδη ξεκινήσει και μέχρι τον Σεπτέμβριο θα έχει ανακοινωθεί το τελικό πακέτο μέτρων. Συνέχεια

Έλαμψαν δια της απουσίας τους τα «μεγάλα» ΜΜΕ απο την Συνέντευξη τύπου του σωματείου εργαζομένων στα ΕΛΠΕ για την αποκατάσταση της αλήθειας σχετικά με τα διαστρεβλωμένα και ψευδή στοιχεία που παρουσιάζει η διοίκηση σε ότι αφορά τους μισθούς τους

Αρειος Πάγος : Για έναν χρόνο μετά τον τοκετό οι γυναίκες δεν μπορούν να χάνουν τη δουλειά τους, ακόμα και αν μειώθηκε η απόδοση στην εργασία τους

Το ανώτατο δικαστήριο δέχθηκε ότι η νομοθετική προστασία για τις εγκύους δεν επιτρέπει την απόλυσή τους για χρονικό διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό και αφορά κάθε είδους εργασιακή σχέση αορίστου χρόνου ή ορισμένου (για όσο καιρό διαρκεί η ισχύς της), αλλά ακόμα και όταν η έγκυος απασχολείται με απλή σχέση εργασίας που είναι άκυρη, επειδή δεν διαθέτει π.χ. το απαιτούμενο για την εργασία της βιβλιάριο υγείας. Συνέχεια

Περισσότερη δουλειά, λιγότερα δικαιώµατα ζητά η τρόικα

http://www.tanea.gr/

Μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, µε ελαστικά ωράρια και αύξηση από τα δύο χρόνια στα τρία για τις συµβάσεις ορισµένου χρόνου – χωρίς εργασιακά δικαιώµατα – ζητεί τώρα η τρόικα για τον ιδιωτικό τοµέα: Εκεί όπου καταγράφεται ήδη µείωση αποδοχών έως 20% µε έκρηξη των ατοµικών συµβάσεων εργασίας και περικοπή των αποζηµιώσεων.
Συνέχεια

Πέντε νέα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ

Πέντε νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ ενεργοποιούνται εντός του έτους από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 100.000 εργαζόμενοι ή άνεργοι.

Τα νέα προγράμματα για το 2011 είναι τα εξής:

1. «Επιταγή Επανένταξης» με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,

2. Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,

3. Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών,

4. Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,

5. Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Συνέχεια

6.000 άτομα θα προσλάβει η Google!

75.000 έστειλαν βιογραφικά σε μια εβδομάδα

Η Google δήλωσε ότι κάνει προσλήψεις και ήδη μέσα σε μια εβδομάδα, έχει λάβει 75.000 βιογραφικά, από τα οποία μόνο οι 6.000 θα εργαστούν τελικά στον ιντερνετικό κολοσσό.
Συνέχεια

Μεγαλύτερη ευελιξία στον χρόνο εργασίας ζητούν οι ελεγκτές της τρόικας

Χριστινα Κοψινη

http://news.kathimerini.gr

Υποδείξεις για αλλαγές στη ρύθμιση που αφορά τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας αναμένεται να κάνει η τρόικα στο κείμενο συμπερασμάτων που θα ανακοινώσει μετά το 20ήμερο, όπως προκύπτει από την πολύωρη συνάντηση-εξέταση που είχαν χθες οι εκπρόσωποί της με τον ειδικό γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας κ. Μιχ. Χάλαρη.

Συνέχεια

Δικαίωση για απλήρωτους εργαζομένους των ναυπηγείων

Δικαιώνει η Δικαιοσύνη 90 εργαζομένους στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά που παραμένουν απλήρωτοι από τον περασμένο Μάιο.
Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας(τμήμα εργατικών διαφορών), τους επιδικάζεται συνολική αποζημίωση 4 εκατομμυρίων ευρώ για μισθούς και επιδόματα που δεν τους έχουν καταβληθεί από το Μάιο του 2010 έως σήμερα. Συνέχεια

Aρνητική γνωμάτευση για την πρώτη σύμβαση της ΝΕΟΓΑΛ που μειώνει τους μισθούς

Την ειδική επιχειρησιακή σύμβαση που συνήψε, στις 29 Δεκεμβρίου 2010, η γαλακτοβιομηχανία Δράμας ΝΕΟΓΑΛ με το σωματείο εργαζομένων εξέτασε, κατά τη συνεδρίασή του την Τετάρτη στο κτίριο του υπουργείου Εργασίας, το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας.
Συνέχεια

Άσκηση διαδικασίας αυτοφώρου, σε περίπτωση μη καταβολής επιδόματος εορτών Χριστουγέννων (Δώρο Χριστουγέννων).

Στην παρούσα συγκυρία, όπου οι εργασιακές σχέσεις βρίσκονται στο επίκεντρο των συζητήσεων και προκειμένου να υπάρξει διαφύλαξη των προβλεπομένων από τη νομοθεσία εργασιακών δικαιωμάτων, το Σ.ΕΠ.Ε καλείται, ως ο κυρίαρχος ελεγκτικός μηχανισμός να εντατικοποιήσει το έργο του, προκειμένου να μη διακινδυνευθεί στο ελάχιστο το οποιοδήποτε εργασιακό δικαίωμα. Το Δώρο Χριστουγέννων και η καταβολή του, δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε εργοδότη.  Η αντίδραση της ευνομούμενης πολιτείας μας, πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας.

Συνέχεια

Αυτόφωρο για μη καταβολή δώρου Χριστουγέννων.

Τη διαδικασία του αυτοφώρου θα κινήσουν οι Επιθεωρητές Εργασίας, κατόπιν εγκυκλίου του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, για όσους εργοδότες δεν καταβάλλουν το κατά το νόμο προβλεπόμενο δώρο Χριστουγέννων.

Ο Ειδικός Γραμματέας ζήτησε από τους Επιθεωρητές να βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα και να εφαρμόσουν το νόμο με αμεσότητα και αυστηρότητα σε όσες περιπτώσεις εντοπιστεί εργοδοτική αυθαιρεσία. Συνέχεια

90.000 απολύσεις τον Νοέμβριο στην Ελλάδα

Περισσότερες από 90.000 απολύσεις «μέτρησε» ο ΟΑΕΔ στη διάρκεια του Νοεμβρίου, αριθμός που σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού είναι αυξημένος κατά 4,2% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2009.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία του οργανισμού, κατά τον Νοέμβριο πραγματοποιήθηκαν 61.870 προσλήψεις, 20,5% λιγότερες σε σύγκριση με τις προσλήψεις που είχαν πραγματοποιηθεί 12 μήνες πριν. Δύο στις τρεις απολύσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά τον συγκεκριμένο μήνα αφορούσαν σε λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συνέχεια

Συνολικά 4 στις 10 Ελληνίδες είναι εκτός αγοράς εργασίας

Ανησυχητικά φαίνεται να είναι τα στοιχεία πρόσφατης έρευνας της Eurostat, που αφορά την αγορά εργασίας των γυναικών στην Ελλάδα.

Συγκεκριμένα δείχνει ότι όλο και περισσότερες γυναίκες ηλικίας 15-64 χρονών εισέρχονται στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα το ποσοστό των ανενεργών εργασιακά  αυξάνεται. Συνέχεια

Παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και εισφοροδιαφυγή στη Eurobank μετά απο έφοδο του ΣΕΠΕ

Έφοδο στα γραφεία της Eurobank στη Νέα Ιωνία πραγματοποίησε χθες το απόγευμα εξαμελές κλιμάκιο του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, με τη συνδρομή αστυνομικών, οι οποίοι απέκλεισαν τις εξόδους των γραφείων, μετά από σχετικές καταγγελίες περί παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας.
Συνέχεια

Υπό διαπραγμάτευση μόνο ο τρόπος εφαρμογής των εργασιακών σχέσεων

Το θέμα των συμβάσεων εργασίας σε σχέση και με την τοποθέτηση της Λ. Κατσέλη βρέθηκε στο επίκεντρο της ενημέρωσης του κυβερνητικού εκπροσώπου.

Ο Γ. Πεταλωτής τόνισε ότι «οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αυτές που μας εκφράζουν, οι επιχειρησιακές, όμως, γίνονται για να σωθούν όσες επιχειρήσεις έχουν πρόβλημα». Θα ισχύσουν, συνέχισε, για περιορισμένο χρονικό διάστημα και με περιορισμένο τρόπο, συνέχισε. Συνέχεια

Aνοδος 88,14% για την «ευέλικτη» εργασία

Αύξηση έως και 88,14% στις «ευέλικτες» συμβάσεις εργασίας (μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία) έφερε η οικονομική κρίση. Τα στοιχεία κατέγραψε το Σώμα Επιθεωρήσεων Εργασίας στο 9μηνο του 2010:

Οι συμβάσεις με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία αυξήθηκαν από το 20,9% που ήταν το 2009, στο 34,3% στο εννεάμηνο του 2010 και έφτασαν τις 209.199 από 113.901, πέρυσι. Συνέχεια

Δυσοίωνες προβλέψεις Λοβέρδου για την ανεργία

Αρνητικές είναι οι προβλέψεις του υπουργού Εργασίας, Ανδρέα Λοβέρδου, για την ανεργία, σε συνέντευξή του στο Έθνος της Κυριακής. Ο κ. Λοβέρδος εκτιμά ότι, μετά και το τέλος της τουριστικής περιόδου, το ποσοστό θα ανέβει δραματικά.

Παράλληλα, τονίζει ότι η κατάσταση θα επιδεινωθεί και από την αδυναμία μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων να επιβιώσουν και προβλέπει ότι η ανεργία θα είναι υψηλότερη από τα σημερινά επίπεδα. Συνέχεια

Μετατρέπουν και την πλήρη εργασία σε εκ περιτροπής

Θραύση κάνει η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα, καθώς 1 στις 3 νέες προσλήψεις αφορά τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, με μετατροπή ακόμα και των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης.

Στο τρίμηνο Απριλίου - Ιουνίου 2010 περίπου 6.000 συμβάσεις πλήρους εργασίας μετατράπηκαν σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης

Συνέχεια

Στοπ στα δάνεια και την επιδότηση του ενοικίου από ΟΕΚ

«Παγώνουν» οι αιτήσεις για δάνεια στον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ). Όπως έγινε γνωστό, θα γίνει καταγραφή των οικονομικών δεδομένων του Οργανισμού και εν συνεχεία το υπουργείο Εργασίας θα αποφασίσει για το ποιες χορηγήσεις θα δοθούν στο μέλλον.
Συνέχεια

Ενα Συμπόσιο για το ΔΝΤ

Ιός Σαββάτου

Ανάστατη παρουσιάζεται από ορισμένα Μέσα Ενημέρωσης η gour-met κοινότητα της Θεσσαλονίκης. Ο λόγος; Η απόφαση για το «λουκέτο» που έβαλε η ιδιοκτησία του μοδάτου και πολύ πετυχημένου οικονομικά all day bar-restaurant, Banquet (μτφ.: Συμπόσιο), στο εμπορικό κέντρο της πόλης.

Αν πιστέψουμε το περιοδικό «Κ» της «Καθημερινής» (18/4/10), πρόκειται για ένα από τα καλύτερα γαστρονομικά στέκια, έναν καταπληκτικό χώρο, με κοκτέιλ απ’ τα χέρια ενός κορυφαίου παγκοσμίως μπάρμαν που ανακάλυψε το Discemment Blue, με σαλάτες γεμάτες σος λευκής τρούφας, βινεγκρέτ μπαλσάμικο και κυρίως πιάτο, μοσχαράκι που λιώνει στο στόμα…

Για τις τιμές, αφήστε το καλύτερα.

Τι ήταν λοιπόν αυτό που οδήγησε την επιχείρηση να αναστείλει για άγνωστο χρονικό διάστημα τη λειτουργία του εστιατορίου και να θέσει τους 29 εργαζόμενούς της από τις 16 Μαΐου απλήρωτους σε διαθεσιμότητα; Σύμφωνα με την εταιρεία -που έχει συμφέροντα και σε άλλα ανάλογα και εξίσου επιτυχημένα μαγαζιά στη Θεσσαλονίκη- η αναστολή της λειτουργίας αποφασίστηκε διότι τα συνδικάτα (Εργατικό Κέντρο Θεσ/νίκης, Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων σε Τουριστικές και Επισιτιστικές Επιχειρήσεις) και κυρίως η Επιτροπή Αλληλεγγύης στους Εργαζόμενους του Banquet, που δημιουργήθηκε από νέους εργαζόμενους και σπουδαστές της πόλης, «ασκούσαν πιέσεις και απειλές» και …δεν μπορούσαν να σταυρώσουν πελάτη. Συνέχεια

Η οικονομική κρίση επηρεάζει αρνητικά την ανεργία

Η αστάθεια στις αγορές και η κρίση με τα κρατικά χρέη στην Ευρώπη διακυβεύουν τις προσπάθειες για να καταπολεμηθεί η ανεργία, η οποία έχει φθάσει σε ιστορικά υψηλά επίπεδα μέσα στο 2009, προειδοποίησε σήμερα ο Παγκόσμιος Οργανισμός Εργασίας (ΟΙΤ), την προτεραία της ετήσιας συνόδου του. Συνέχεια

Πρόστιμο 10.000 ευρώ επειδή απέλυσε έγκυο εργαζόμενη

Ήταν έγκυος και απολύθηκε. Το φαινόμενο εργοδοτικής αυθαιρεσίας έφτασε στα χέρια του Συνηγόρου του Πολίτη, ο οποίος μεσολάβησε για τη δικαίωση της γυναίκας.

Η γυναίκα, η οποία ήταν έγκυος εργαζόταν ως ανασφάλιστη υπάλληλος σε δύο κυλικεία του ίδιου εργοδότη, και κατήγγειλε ότι απολύθηκε. Ο λόγος της απόλυσης ήταν ότι, κατά τη διάρκεια ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας, η εργαζόμενη δήλωσε ότι είχε ξεκινήσει να εργάζεται στον συγκεκριμένο εργοδότη αρκετούς μήνες πριν την ημερομηνία πρόσληψης, που ο τελευταίος δήλωσε.
Συνέχεια

29 εργατολόγοι στο πλευρό της Ελλάδας

Επιστολή-παρέμβαση για τον τρόπο που καλύπτει ο διεθνής Τύπος τα ελληνικά θέματα και συμπαράστασης στους εργαζομένους απευθύνουν 29 ακαδημαϊκοί του εξωτερικού, οι οποίοι ειδικεύονται στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων.

Το γράμμα με τις υπογραφές των εν λόγω ακαδημαϊκών, εκτός από την «Ελευθεροτυπία» και τον «Guardian», όπου δημοσιεύεται σήμερα, έχει σταλεί και στον «Independent» όπου θα δημοσιευθεί σύντομα. Συνέχεια

Στο 30% τελικώς η προσαύξηση για την έκτη μέρα εργασίας

Σε 9 μήνες, από 6 αρχικά, η απασχόληση με «μπλοκάκια»
Υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις στις τράπεζες

Χριστινα Kοψινη

http://news.kathimerini.gr

Μετά τους εννέα μήνες συνεχούς απασχόλησης θα τεκμαίρεται ότι η παροχή υπηρεσιών ή έργου (με μπλοκάκι) υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.

Στη σχετική διόρθωση (από τους 6 μήνες που προβλεπόταν αρχικώς στο κείμενο του σχεδίου νόμου) προέβη χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Ανδρέας Λοβέρδος, με τροπολογία που κατέθεσε στο σχέδιο νόμου «Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις». Συνέχεια

Στη Βουλή το ν/σ για τις ευέλικτες μορφές εργασίας

Οι κυριότερες διατάξεις

Οι κυριότερες διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως καταγράφονται στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου είναι οι ακόλουθες:

1. Τροποποιούνται και συμπληρώνονται διατάξεις του ν. 2639/1998 που αφορούν ευέλικτες μορφές απασχόλησης εργαζομένων. Ειδικότερα:

α. Επαναπροσδιορίζεται το τεκμήριο της εξαρτημένης εργασίας στη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου, για παροχή υπηρεσιών ή έργου ορισμένου ή αορίστου, στις οριζόμενες μορφές απασχόλησης.

β. Περιορίζεται σε οκτώ (8) ημέρες, από δεκαπέντε (15) που ισχύει, το χρονικό διάστημα εντός του οποίου θα πρέπει να γνωστοποιηθεί στην οικεία επιθεώρηση εργασίας, συμφωνία μερικής απασχόλησης, μεταξύ εργοδότη και μισθωτού, για να μην θεωρηθεί ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση. Συνέχεια

Εκθεση CEDEFOP Προβλέψεις για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα μέχρι το 2020

Περισσότερες από 1.523.000 θέσεις εργασίας προβλέπεται ότι θα «ανοίξουν» στην Ελλάδα μέχρι το 2020, εκ των οποίων οι 107.000 εκτιμάται ότι θα είναι εντελώς νέες και οι περίπου 1,4 εκατ. θα προκύψουν από αντικατάσταση απερχόμενων εργαζομένων. Η πρόβλεψη αυτή, που μάλιστα ενσωματώνει τον μεσοπρόθεσμο αντίκτυπο της οικονομικής κρίσης, περιλαμβάνεται στην τελευταία έκθεση του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Cedefop), με τίτλο «Skills Supply and demand in Europe: medium-term forecast up to 2020», που επεξεργάστηκε το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Συνέχεια

Τι έδειξε παγκόσμια έρευνα για την χρήση του facebook στο χώρο εργασίας

Για να μην έχει μείωση της παραγωγικότητας το 1ο% των εργοδοτών  έχει κόψει την  προσβαση στα social media των υπολογιστών των υπαλλήλων του
Αυτό  έδειξε έρευνα  της Manpower στην Ελλάδα και σε 34 ακόμη χώρες σε όλο τον κόσμο.
Από τους 751 έλληνες εργοδότες οι οποίοι συμμετείχαν στην έρευνα, μόλις το 10% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι διαθέτουν επίσημες πολιτικές για τη χρήση των social media (π.χ. Facebook, Twitter, LinkedIn) από τους εργαζομένους τους, ποσοστό το οποίο είναι κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Συνέχεια

Απολυμένοι συμβασιούχοι διανυκτέρευσαν έξω από το Υπουργείο Μεταφορών

 

 

Έξω από το Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων μέσα σε σκηνές διανυκτέρευσαν χθες οι απολυμένοι συμβασιούχοι της Ολυμπιακής. Οι απολυμένοι επιδιώκουν να συναντηθούν με τον αρμόδιο υπουργό, Δημήτρη Ρέππα. Ένα από τα αιτήματα τους, σύμφωνα με τον κ. Γιάννη Καμπούρη απολυμένο-συμβασιούχο, σχετίζεται με την υπαγωγή τους στον νόμο 37/17 που αφορά στις μετατάξεις.

http://www.zougla.gr/page.ashx?pid=2&aid=96369&cid=4

Μαύρη εργασία για 2.500 μετανάστες στην Άρτα!

epirusgate.blogspot.com

Πρόσφυγες που ζουν και κοιμούνται στο ύπαιθρο, σε αυτοσχέδιες σκηνές, εγκαταλελειμμένα σπίτια και αποθήκες, χωρίς νερό και ρεύμα, για τα οποία αναγκάζονται να πληρώνουν ενοίκιο, είναι η ζοφερή εικόνα που επαναλαμβάνεται στην Άρτα σε μικρές παραλλαγές. Ο δήμαρχος της Άρτας, Πάνος Οικονομίδης, καταγγέλλει στην εφημερίδα “Αυγή” υπάρχουν δίκτυα διακίνησης και εκμετάλλευσης των μεταναστών, ενώ η μαύρη εργασία αποτελεί κανόνα.Την εποχή της συγκομιδής του πορτοκαλιού, στην Άρτα συρρέουν περίπου 2.500-3.000 πρόσφυγες και μετανάστες από το Αφγανιστάν, τη Βουλγαρία και το Πακιστάν, ενώ μόνιμα διαμένουν στην περιοχή περί τους 300 Αλβανούς μετανάστες. Πρωτοφανή ευαισθησία επέδειξαν οι τοπικοί φορείς, συστήνοντας τριμελή επιτροπή για την παροχή ανθρωπιστικής βοήθειας στους νομάδες-εργάτες, με τη συμμετοχή της νομαρχίας, του δήμου και επικεφαλής τον Ερυθρό Σταυρό.Το όργανο αυτό θα αναλαμβάνει την οργάνωση συσσιτίων, προσφορών ρούχων και τροφίμων και θα επιδιώκει την εξασφάλιση των προϋποθέσεων υγιεινής και ασφάλειας, την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και ει δυνατόν, την εξεύρεση ενός χώρου όπου θα μπορούν να φιλοξενούνται προσωρινά κάποιες έκτακτες περιπτώσεις, όπως έγκυες γυναίκες, λεχώνες και μικρά παιδιά. Επιπλέον, για την επιτέλεση των προαναφερθέντων, ο δήμος παραχωρεί το πρώην σχολικό κτίριο της Ελεούσας, για να λειτουργήσει ως βάση των ανθρωπιστικών παρεμβάσεων.Τα παραπάνω αποφασίστηκαν σε σύσκεψη, έπειτα από πρωτοβουλία του Ερυθρού Σταυρού, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της νομαρχιακής και της δημοτικής αρχής Άρτας, της Εκκλησίας, της ΤΕΔΚ, της αστυνομίας, του στρατού, καθώς και εκπρόσωποι συναρμόδιων φορέων και εθελοντικών οργανώσεων.

Συνέχεια

1.000.000 οι άνεργοι το 2010, ετοιμάζονται κουπόνια

http://www.freecity.gr

Δυσοίωνες προβλέψεις για το ποσοστό της ανεργίας έκανε ο υπουργός Εργασίας, Ανδρέας Λοβέρδος, ο οποίος προέβλεψε ένα εκατομμύριο ανέργους για το 2010, εξειδικεύοντας την πρόβλεψη για «ισπανικά ποσοστά ανεργίας» (18-20%) που είχε κάνει προ ημερών. Ο κ. Λοβέρδος επισήμανε ότι το βοήθημα προς τους ανέργους, υπό τη μορφή κουπονιού, θα ανέρχεται σε περίπου 65 ευρώ το μήνα, ενώ στις 21 Ιανουαρίου θα γίνουν οι σχετικές ανακοινώσεις.

Μία ανάσα πριν το 10% η ανεργία

Μεγάλη αύξηση σημειώνει το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα: Τον Οκτώβριο του 2009 καταγράφηκε στο 9,8%, έναντι 7,4% που είχε μετρηθεί ένα χρόνο πριν. Το Σεπτέμβριο του 2009 είχε καταγραφεί στο 9,1%.

Συνέχεια

250 χιλιάδες «άνεργοι» δηλώνουν πως δεν ψάχνουν για δουλειά – Διοικητής του ΟΑΕΔ στη “Real”

http://www.newstime.gr/?i=nt.el.article&id=27130

Ριζική αναθεώρηση στις προϋποθέσεις καταγραφής ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ, αλλά και αυστηρό διαχωρισμό των πραγματικά άνεργων από τους υπόλοιπους, προαναγγέλλει στην Αργυρώ Μαυρούλη για την εφημερίδα «Realnews» ο διοικητής του ΟΑΕΔ, που σχεδιάζει την εκ βάθρων αλλαγή του οργανισμού. Ο κ. Ηλίας Κικίλιας τάσσεται υπέρ των δομικών αλλαγών στον τρόπο κατάρτισης και υλοποίησης προγραμμάτων, σε συνεργασία με τους τοπικούς φορείς σε ολόκληρη την Ελλάδα, τονίζοντας ότι «οι αλλαγές είναι επιβεβλημένες εκ των πραγμάτων και της συγκυρίας. Χρειαζόμαστε μεγάλες πολιτικές παρεμβάσεις και όχι αποσπασματικά μέτρα». Επισημαίνει ότι 250.000 που δηλώνουν άνεργοι δεν ψάχνουν για δουλειά, γι’ αυτό πρέπει να γίνει ένας αυστηρός και ουσιαστικός διαχωρισμός ανάμεσα στους πραγματικά άνεργους και στους υπολοίπους. Ο νέος διοικητής επισημαίνει την κακή κατάσταση του οργανισμού, για την οποία εν πολλοίς ευθύνονται τα προγράμματα stage στο Δημόσιο. «Τα έντονα οικονομικά προβλήματα του οργανισμού δεν προέρχονται μόνο από την ταχεία διεύρυνση της ανεργίας, αλλά κυρίως από την υλοποίηση προγραμμάτων (όπως τα περίφημα Stage στον δημόσιο τομέα, που κοστίζουν σχεδόν 15 εκατ. σε μηνιαία βάση), χωρίς να έχουν εξασφαλιστεί οι απαραίτητοι πόροι», λέει χαρακτηριστικά. Τέλος, εξαγγέλλει ότι ο ΟΑΕΔ θα αλλάξει σελίδα και θα προχωρήσει με βάση τις αρχές της διαφάνειας, την αξιοπιστίας και τις αποτελεσματικότητας.

Επαναπροσδιορισμός και οριοθέτηση των ευέλικτων μορφών εργασίας

Η ευελιξία με ασφάλεια αποτέλεσε κεντρική επιλογή της ΕΕ για την απασχόληση, στο πλαίσιο της Στρατηγικής της Λισαβόνας 2000 – 2010, ενώ βρίσκεται στο επίκεντρο των διαβουλεύσεων για την αναθεώρηση της Στρατηγικής για το 2020. Εν μέσω οικονομικής κρίσης, που έχει ήδη λάβει και κοινωνικές διαστάσεις, έχει δημιουργηθεί ένα ιδιαίτερα δυσμενές περιβάλλον για την απασχόληση, με συνεχιζόμενη αύξηση της ανεργίας από το 2007 και έπειτα  (μέχρι το 2010 ο αριθμός των ανέργων θα ξεπεράσει τα οκτώ εκατομμύρια σε απόλυτους αριθμούς) και περαιτέρω επέκταση των πλέον επισφαλών μορφών εργασίας, όπως η ενοικίαση εργαζομένων, η εργολαβία κ.λπ.

Ο Κ. Πουπάκης με γραπτή ερώτησή του προς την Επιτροπή τόνισε την ανάγκη επαναπροσδιορισμού της έννοιας της «flexicurity» και κατάρτισης ενός νέου θεσμικού πλαισίου εφαρμογής της συγκεκριμένης πολιτικής απασχόλησης, με ενεργή τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, προκειμένου να σταματήσει να αποτελεί εργαλείο των εργοδοτών για καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και να ανταποκριθεί με επάρκεια στο πάγιο κοινωνικό αίτημα της πλήρους και ποιοτικής εργασίας για όλους.

Η Επιτροπή απέφυγε ευθέως να αποδεχθεί την ανάγκη απόδοσης νέου ορισμού στη «flexicurity», παρ’ όλο που αναγνώρισε την ανάγκη επαναπροσδιορισμού των ισορροπιών μεταξύ των επιμέρους συνιστωσών της πολιτικής της «ευελιξισφάλειας», στις νέες κοινωνικοοικονομικές περιστάσεις, που ισχύουν σε κάθε κράτος μέλος.

«Το νέο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο περιλαμβάνει την ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση και τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση μετά το 2010 και για το οποίο το Κοινοβούλιο θα κληθεί σε διαβούλευση, αναμένεται να δώσει τη δυνατότητα στην πολιτική ευελιξίας με ασφάλεια να λειτουργεί πιο αποτελεσματικά και να εφαρμόζεται πιο συστηματικά στα κράτη μέλη», απάντησε η Επιτροπή στον ευρωβουλευτή Κ. Πουπάκη, αναγνωρίζοντας το έλλειμμα θεσμοθετημένου πλαισίου εφαρμογής της «flexicurity» για την απασχόληση.

Το συγκεκριμένο έλλειμμα θεσμικού πλαισίου, έχει οδηγήσει σε φαινόμενα κατάχρησης της ευελιξίας από πλευράς των επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα «εύκολες» απολύσεις, δημιουργία εργαζομένων πολλαπλών ταχυτήτων, καταστρατήγηση κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων, πλήττοντας τη σταθερή και πλήρη απασχόληση, όπως επισημαίνει ο έλληνας ευρωβουλευτής.

Η Επιτροπή, τέλος, στην απάντησή της υπογραμμίζει τη σημασία ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των κρατών μελών, αλλά και τη συνέχιση του προγράμματος αμοιβαίας μάθησης, με στόχο να ενθαρρυνθεί η αμοιβαία μάθηση σε όλα τα επίπεδα και να ενισχυθεί η δυνατότητα μεταφοράς των πιο αποτελεσματικών πολιτικών τόσο στον τομέα της πολιτικής της «ευελιξίας με ασφάλεια», όσο και στους υπόλοιπους βασικούς τομείς της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση.

Πώς θα καταβληθεί το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης

http://www.naftemporiki.gr/news/cstory.asp?id=1754234

Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργών Οικονομικών, Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με την οποία καθορίζονται οι λεπτομέρειες για την καταβολή της ενίσχυσης κοινωνικής αλληλεγγύης.

Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, στην ΚΥΑ ορίζεται ότι η καταβολή της ενίσχυσης θα γίνει από τις τράπεζες για τους δικαιούχους με εισοδηματικά κριτήρια, από τα ασφαλιστικά ταμεία για τους συνταξιούχους, από τις Νομαρχίες για όσους δικαιούνται προνοιακών επιδομάτων και από τον ΟΑΕΔ ή άλλον φορέα για όσους είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι.

Σε περίπτωση που το ίδιο πρόσωπο δικαιούται από περισσότερες πηγές την ενίσχυση κοινωνικής αλληλεγγύης, αυτή θα καταβάλλεται από τον φορέα ο οποίος υποχρεούται να καταβάλλει το μεγαλύτερο ποσό ή από το ασφαλιστικό ταμείο του δικαιούχου, εάν το ύψος της ενίσχυσης είναι το ίδιο και από τις δύο πηγές.

Οι δικαιούχοι με εισοδηματικά κριτήρια θα καθοριστούν μετά από ενέργειες της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) του υπουργείου Οικονομικών, η οποία θα δημιουργήσει (με βάση τις φορολογικές δηλώσεις για το οικονομικό έτος 2009) ηλεκτρονικό αρχείο δικαιούχων που θα αποσταλεί στις τράπεζες, ενώ και οι δικαιούχοι θα λάβουν σχετική ειδοποίηση. Εάν οι δικαιούχοι έχουν δηλώσει αριθμό τραπεζικού λογαριασμού, οι λογαριασμοί αυτοί θα πιστωθούν αυτομάτως.

Εάν υπάρχουν περιπτώσεις όπου, για τον οποιοδήποτε λόγο, οι δικαιούχοι δεν έλαβαν την πρώτη δόση της ενίσχυσης έως τις 31/12/2009 (π.χ. δεν ήταν υπόχρεοι υποβολής φορολογικής δήλωσης για το οικονομικό έτος 2009 και έτσι δεν ήταν δυνατή η καταγραφή τους ως δικαιούχων από τη ΓΓΠΣ), θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά έως τις 28/2/2010 στους αρμόδιους φορείς, προκειμένου να εισπράξουν την πρώτη δόση της ενίσχυσης έως τις 31/3/2010 ή μαζί με τη δεύτερη δόση.

Συνταξιούχοι που εντάχθηκαν στα μητρώα μετά την έναρξη της ισχύος του νόμου 3808/2009, θα λάβουν την πρώτη δόση της ενίσχυσης μαζί με την πρώτη σύνταξη που θα τους καταβληθεί.

Σημειώνεται ότι, όπως ορίζεται στο νόμο 3808/2009, η καταβολή της πρώτης δόσης της ενίσχυσης θα γίνει έως τις 31/12/2009 και η δεύτερη δόση έως τις 30/6/2010.

Πανζουρλισμός για εργασία στις δημόσιες τουαλέτες!

Ζητούνται ενθουσιώδεις υποψήφιοι για να εργαστούν σε δημόσιες τουαλέτες της κεντρικής Νέας Υόρκης. Μισθός ικανοποιητικός».

Μεσούσης της οικονομικής κρίσης, εκατοντάδες άνεργοι έκαναν την Πέμπτη αίτηση για να λάβουν μέρος σε ανοικτή ακρόαση προκειμένου να τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν στις δημόσιες τουαλέτες της Times Square αφού ο μισθός που προσφέρεται είναι 10.000 δολάρια για εργασία έξι εβδομάδων.

Οι πέντε τυχεροί υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα πρέπει να υποδέχονται στην είσοδο τους επισκέπτες και να καταγράφουν τις εντυπώσεις τους από την ιδιαίτερη αυτή εμπειρία σε ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook και το Twitter.

Τα τελευταία χρόνια, η εταιρία που παρασκευάζει χαρτί υγείας, Charmin, εγκατέστησε δημόσιες τουαλέτες, για την εξυπηρέτηση των τουριστών που κατακλύζουν το Μανχάταν στη διάρκεια των διακοπών.

Αυτό το χρόνο η εταιρία επινόησε και την παρουσία πέντε υπαλλήλων στην είσοδο της τουαλέτας.

Τα ονόματα των νικητών θα ανακοινωθούν στις 23 Νοεμβρίου.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11512&subid=2&pubid=7954815

Απεργία πραγματοποιούν οι υπάλληλοι της αυτοκινητοβιομηχανίας Opel

Απεργία πραγματοποιούν οι υπάλληλοι της αυτοκινητοβιομηχανίας Opel στη Γερμανία, διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση της μητρικής της, General Motors, να μην πουλήσει το ευρωπαϊκό της τμήμα και να προχωρήσει σε 10.000 απολύσεις. »

Yποχρεωτική η ετήσια κατάθεση των πινάκων προσωπικού και ωρών εργασίας

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 16 του Ν. 2874/00, από 15 Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου 2009, γίνεται η υποχρεωτική ετήσια κατάθεση των πινάκων προσωπικού και ωρών εργασίας από τις υπόχρεες προς τούτο επιχειρήσεις στις κατά τόπο αρμόδιες υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης όλης της χώρας.

Οι πίνακες προσωπικού και ωρών εργασίας μπορούν να κατατίθενται στα Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης. Επισημαίνεται ότι η ακριβής συμπλήρωση των ζητούμενων στοιχείων του πίνακα προσωπικού είναι προς όφελος της επιχείρησης.

Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, οι Επιθεωρήσεις Εργασίας, κατά παραχώρηση του υφιστάμενου ωραρίου υποδοχής του κοινού, θα δέχονται το κοινό καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή και από ώρα 08:30 έως 14:00 αποκλειστικά και μόνο για την κατάθεση των πινάκων προσωπικού και ωρών εργασίας.

Καταργούνται σταδιακά οι συμβάσεις έργου στο Δημόσιο

Τη σταδιακή κατάργηση των συμβάσεων έργου, προκειμένου στις θέσεις του Δημοσίου να προσλαμβάνεται προσωπικό μόνο μέσω ΑΣΕΠ, ανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών.

Παράλληλα, το ΑΣΕΠ αναλαμβάνει την αξιολόγηση και επιλογή όλων των γενικών διευθυντών στο δημόσιο, μετά από ενιαία προκήρυξη των θέσεων. Στο περιθώριο της συνάντησής του με την ολομέλεια της ανεξάρτητης αρχής, ο Γιάννης Ραγκούσης υποσχέθηκε ότι οι εκκρεμμότητες σχετικά με τους συμβασιούχους θα αντιμετωπιστούν «με αίσθημα δικαιοσύνης».

Σύμφωνα με πληροφορίες, επανεξετάζεται το ζήτημα της μοριοδότησης και της διατήρησής της μέχρι το 2010 που ισχύει σήμερα. «Πρέπει να νοιαστούμε για όλα τα παιδιά και του ιδιωτικού τομέα, που σήμερα στερούνται την πρόσθετη μοριοδότηση του 50% στις προσλήψεις για το Δημόσιο»,σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Ραγκούσης.

Όπως δήλωσε ο υπουργός, η ανεξάρτητη αρχή θα ενισχυθεί, ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες ολοκλήρωσης των προσλήψεων.

http://www.enet.gr/?i=news.el.politikh&id=94573