Παγώνουν οι αποζημιώσεις. Όλες οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις

Παγώνουν οι αποζημιώσεις των εν ενεργεία υπαλλήλων – με προϋπηρεσία άνω των 16 ετών – στο έτος που διανύουν φέτος και δεν θα αυξάνονται όσα έτη απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη και αν διανύσουν στο μέλλον. Συνέχεια

Ο Αρειος Πάγος δικαιώνει απολυμένη … με κατάχρηση διευθυντικού δικαιώματος !

Μη νόμιμη έκρινε ο Αρειος Πάγος την καταγγελία της σύμβασης απολυθείσας εργαζόμενης σε εταιρεία εμπορίας ειδών δικαιώνοντας έτσι την 53χρονη γυναίκα. Συνέχεια

Έπεσαν 23% οι μισθοί μέσα σε ένα τρίμηνο!

Δραματικά στοιχεία κατέγραψαν οι επιθεωρητές εργασίας για το τρίμηνο Φεβρουαρίου – Μαϊου του 2012. Οι μείωση των αποδοχών φθάνει το 30% κυρίως μέσω ατομικών συμβάσεων που έχουν κατακλύσει την αγορά εργασίας . Οι μεγαλύτερες μειώσεις καταγράφονται στη νησιωτική Ελλάδα ενώ η μαύρη εργασία εκτοξεύεται στο 36% από το 29 % που ήταν πέρυσι. Συνέχεια

ΕΙΝΑΙ ΤΟ BLOG ΤΩΝ ΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ALTER ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 10 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

http://ergazomenoialter.blogspot.com/
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Δημοσιογράφοι, τεχνικοί και διοικητικοί εργαζόμενοι στην ενημέρωση, άνεργοι και απλήρωτοι εργαζόμενοι, όλοι μαζί την Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2011 και ώρα 12.00 το μεσημέρι, θα απαιτήσουν από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, να ληφθούν επειγόντως μέτρα για την προστασία και την ανακούφιση των απλήρωτων εργαζομένων και τη θεσμοθέτηση ουσιαστικών ρυθμίσεων υπέρ των ανέργων, των οποίων ο αριθμός αυξάνεται δραματικά. Συνέχεια

Τι κάνει το ΣΕΠΕ και οι επιθεωρήσεις εργασίας όταν ξευτελίζουν έτσι εργαζόμενους?

Τι κάνει το ΣΕΠΕ και οι επιθεωρήσεις εργασίας όταν ξευτελίζουν έτσι εργαζόμενους?
Δειτε αυτή την ερώτηση εργαζόμενου στο blog μου, όπου ο εργοδότης τον εχει προειδοποιήσει για απόλυση για να τον αποζημιώσει με τα μισά χρήματα… του λέει πήγαινε σπίτι σου και έλα σε ένα μήνα που θα σε απολύσω …Αυτός του λέει δώσε μου βεβαίωση ,δεν του δίνει . Συνέχεια

310.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας και κατάρτισης

Ξεκινούν τη Δευτέρα 27 προγράμματα απασχόλησης, στα οποία θα μπορούν να συμμετέχουν τόσο οι εγγραμμένοι άνεργοι, όσο και όλοι όσοι δεν έχουν δουλειά και κάρτα ανεργίας. Συνέχεια

ΔΙΑΚΟΠΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ BNP PARIBAS ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΜΕ 100 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η πολιτική και οικονομική επίθεση που εκδηλώνεται από τις κυρίαρχες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Γερμανία – Γαλλία) ενάντια στη χώρα μας, φαίνεται ότι κλιμακώνεται και σε άλλα πρωτόγνωρα πεδία. Συνέχεια

Γαλλικό δικαστήριο χαρακτήρισε παράνομη την απόλυση εργαζομένου λόγω… τολμηρής αλληλογραφίας

Ενας εργαζόμενος μπορεί να λαμβάνει ερωτικά μηνύματα από μια συνάδελφο χωρίς να φοβάται ότι θα απολυθεί: το γαλλικό Εφετείο αποφάσισε να δικαιώσει τον εργαζόμενο μιας ασφαλιστικής εταιρείας που απολύθηκε πριν από τέσσερα χρόνια επειδή είχε δεχθεί από συνάδελφό του e-mails γεμάτα πάθος, τα οποία συνοδεύονταν από σέξι φωτογραφίες. Με την απόλυσή του, αποφάνθηκε το Εφετείο, η εταιρεία υπερέβη τα δικαιώματά της.
Οι δικαστές δεν αρνήθηκαν στην εταιρεία τη δυνατότητα να ελέγχει τα μηνύματα που στέλνονται από τους εργαζομένους της μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της: στον χώρο εργασίας, όλα τα e-mails θεωρούνται «επαγγελματικά αντικείμενα» και συνεπώς δεν είναι απόρρητα. Οι προϊστάμενοι μιας επιχείρησης μπορούν έτσι να διαβάζουν τα κείμενα που στέλνονται από τους εργαζομένους. Οταν θέλουν να γράψουν κάτι προσωπικό, οι εργαζόμενοι μπορούν πάντα να χρησιμοποιούν το προσωπικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο τους. Ομως, στην προκειμένη περίπτωση, οι δικαστές αποφάσισαν να προστατεύσουν τους εργαζομένους. Συνέχεια

Κοντά στο ένα εκατομμύριο οι άνεργοι στην Ελλάδα

Οι άνεργοι «οδεύουν» ταχέως προς τον «εφιαλτικό» αριθμό του ενός εκατομμυρίου ατόμων, καθώς αυξήθηκαν κατά περίπου 295.000 άτομα μέσα σε ένα έτος. Συνέχεια

Ακυρη η απόλυση …σε γυναίκα που απελύθει προληπτικά μην μείνει έγκυος !

Ακυρη και καταχρηστική έκρινε ο Άρειος Πάγος την καταγγελία σύμβασης εργασίας μητέρας, η οποία απολύθηκε, μόλις έληξε η προστασία της μητρότητας που της παρέχει η εργατική νομοθεσία, επειδή μπορούσε, λόγω της ηλικίας της, να μείνει και πάλι έγκυος στο μέλλον. Συνέχεια

Oι επιθεωρήσεις εργασίας στέλνουν τους εργαζόμενους σε δικηγόρους αντι να κάνουν ελέγχους

Δείτε καταγγελία όπως έγινε στα σχόλια του blog

«Καλησπερα και παλι. Μεχρι περιμενα την απαντηση εδω, μας εχουν απολυσει 6 ατομα ταυτοχρονα, χωρις να μας προειδοποιησαν βεβαια. Ηδη προλαβαμε να κανουμε καταγγελια μας στην επιθεωριση εργασιας και στο ΙΚΑ, αλλα! Θελω να σας πω, παιδια… Η επιθεωριση εργασιας ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ προσωπικα για εσας ως εργαζομενους! Ναι, πηραν τη καταγγελια, μας ακουσαν, μας εκλεισαν το ραντεβου με τον εργοδοτη μας ο οποιος ουτε σκοπο ειχε να εμφανιστει σ’αυτο το ραντεβου! Με αλλα λογια μας εγραψε κανονικα και εμας και την επιθεωριση εργ. Λοιπον… και μετα μας ειπαν (ακριβως πως το ειπε ο υπαλληλος της επιθεωρισης): “Κοιταξτε, παιδια, για σας ειναι καλυτερα να τα βρειτε μεταξυ σας, αλλιως ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ για να παρετε αυτο που δικαιουστε” Ναι, βεβαια αν δεν το βρουμε, θα τον βαλουν να πληρωσει κατι προστημο ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ!!! Οχι σε σας! Δηλαδη δεν καταλαβα… αυτος που εχει λεφτα, που ειναι ο εργοδοτης, μπορει να κανει οτι θελει, και εμεις οι εργαζομενοι? Αν ειχα λεφτα εγω για να παρω δικηγορο, θα τον κινηγουσα, λετε, για αυτο το μικρο ποσο που δε με πληρωσε, που μου χρωσταει? Ετσι μας προστατευει και μας υποστηριζει η επιθεωριση εργασιας? Σε τι μας βοηθαει?»

Κίνημα διακοσίων πενήντα απολυμένων στη Λυρική Σκηνή

Επιστολή 1η

• Προς : Υπουργό ΥΠ.ΠΟ.Τ. Παύλο Γερουλάνο

Εμείς οι καρατομημένοι, πρώην εργαζόμενοι της Λυρικής, από το εκτελεστικό απόσπασμα, κατ’ εντολή της διοίκησης και του καλλιτεχνικού διευθυντή, συνήλθαμε σε σώμα για να λάβουμε μέρος σε σειρά αγωνιστικών κινητοποιήσεων, ενημερώνοντας ολόκληρη την Ελλάδα. Είμαστε 250 τουφεκισμένοι, εκ των οποίων οι 114, ανήκαμε στο ΠΑΣΟΚ. Συνέχεια

Στην ανεργία 800 υπάλληλοι από την πτώχευση της εταιρείας Ατλάντικ

Τίτλοι τέλους έπεσαν σήμερα το πρωί για την άλλοτε πέμπτη μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ μάρκετ της χώρας, την Ατλάντικ καθώς κήρυξε πτώχευση με αποτέλεσμα 800 εναπομείναντες υπάλληλοί της να οδηγηθούν στην ανεργία. Συνέχεια

Με απολύσεις και πάγωμα μισθών…έρχεται το φθινόπωρο

Μία στις τρεις εταιρείες θα μειώσει το προσωπικό της, μία στις δύο δεν θα δώσει καθόλου αυξήσεις τους επόμενους 12 μήνες και μία στις πέντε εταιρείες θα μειώσει τους μισθούς των εργαζομένων, σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε το ALBA Graduate Business School σχετική με τον Δείκτη Τάσεων Αγοράς Εργασίας για το 2ο εξάμηνο του 2011. Συνέχεια

Mε απόφαση του Αρείου Πάγου:Όχι στην επαναπρόσληψη εργαζομένων μετά από παράνομη απόλυση

Αντεργατικές αποφάσεις σχετικές με την επαναπρόσληψη εργαζομένων μετά από παράνομη απόλυση εξέδωσε η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου κάνοντας δεκτές που είχαν διατυπώσει για το ίδιο θέμα τόσο ο Εισαγγελέας του Ανωτάτου Δικαστηρίου Ι. Τέντες, όσο και ο αρεοπαγίτης Α. Αθηναίος.
Συνέχεια

Αύξηση επιδόματος ανεργίας από 1η Ιουλίου 2011

Αυξήθηκε από 1η Ιουλίου 2011 το επίδομα ανεργίας, ως αποτέλεσμα της αύξησης των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, τα οποία καθορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική σύμβαση Εργασίας 2010 -2012. Η αύξηση των κατώτατων αμοιβών είναι 1,6%, διαμορφώνοντας το κατώτατο ημερομίσθιο στα 33,57 ευρώ. Συνέχεια

Εργασιακός μεσαίωνας …με 500 ευρώ χωρίς δικαιώματα , χωρίς ωράριο …Όργιο μαύρης εργασίας και εργοδοτικών εκβιασμών

Δυνατότητα πρόσληψης νέων ηλικίας 18 έως 25 ετών με συμβάσεις διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές έως 20% χαμηλότερες από τις προβλεπόμενες για νεοπροσλαμβανόμενο, δυνατότητα αυξομείωσης των ωρών απασχόλησης και επιμήκυνση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου από δύο σε τρία χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης τρεις φορές, προβλέπουν ρυθμίσεις που προτείνει το Υπουργείο Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Συνέχεια

Η ανεργία σκοτώνει και επισήμως

Σε σύνδεση της αύξησης της ανεργίας με την αύξηση του ποσοστού των αυτοκτονιών προχώρησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μετά από ερώτηση που κατέθεσε ο βουλευτής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Κώστας Πουπάκης. Συνέχεια

«Φούντωσε» η ανεργία το Μάρτιο

Στα 714.675 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Μάρτιο. Από αυτά 314.741 είναι άνδρες (ποσοστό 44,04%) και 399.934 είναι γυναίκες (ποσοστό 55,96%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 3,20% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Συνέχεια

Απόφαση Σκοταδισμού:Δικαστήριο ύπερ απόλυσης και μάλιστα χωρίς αποζημίωση λόγω facebook !

Ανάλογη απόφαση είχε ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων απο τα ΒΡΕΤΑΝΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ …
Δικαστήριο δικαίωσε αεροπορική εταιρεία η οποία απέλυσε υπάλληλό της, που επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες και μάλιστα «πιάστηκε στα πράσα» από το διευθυντή της να επισκέπτεται το Facebook. Συνέχεια

«Ελαστική» εργασία ή απόλυση

Ελαστικές εργασιακές σχέσεις και ωράρια και ταυτοχρόνως μειώσεις αμοιβών. Με τον τρόπο αυτόν μπορεί να περιγραφεί η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην αγορά εργασίας της χώρας. Οι εργασιακές σχέσεις οδεύουν προς μεγαλύτερη ευελιξία, με τις αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας, ενώ οι επιχειρήσεις δεν περιμένουν καν τις αλλαγές. Προχωρούν σε τροποποίηση των όρων εργασίας του προσωπικού τους έπειτα από επαναδιαπραγμάτευση των ατομικών συμβάσεων. Ερευνες στην αγορά εργασίας δείχνουν ότι η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων προκρίνει τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης έναντι των σταθερών θέσεων, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την οικονομική κρίση. Συνέχεια

Ο Αρειος Πάγος ανοίγει το δρόμο…για τις παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις!

Αρνητικές εισηγήσεις αναφορικά με την επαναπρόσληψη εργαζομένων μετά από παράνομη απόλυση έκαναν στην πλήρη (μεγάλη) Ολομέλεια του Αρείου Πάγου τόσο ο Εισαγγελέας του Αρείου Πάγου Ι. Τέντες, όσο και ο αρεοπαγίτης Α. Αθηναίος.
Συνέχεια

Απολύσεις και Τρομοκρατία στο Βερόπουλο

Η αλυσίδα σούπερ μάρκετ Βερόπουλος, ακολουθώντας την «πεπατημένη οδό» των άλλων μεγάλων επιχειρήσεων με σκοπό την «εξυγίανση» του, ξεκίνησε τις απολύσεις των 8άρων υπαλλήλων του, με την λογική των προσλήψεων 4ωρων, με ελάχιστα έως καθόλου εργασιακά δικαιώματα. Ο απολογισμός των τελευταίων ημερών είναι 3 εργαζόμενοι στην Ν. Σμύρνη, 1 στα Άνω Πετράλωνα και 2 στο Μεταξουργείο.
Συνέχεια

Πέντε νέα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ

Πέντε νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ ενεργοποιούνται εντός του έτους από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 100.000 εργαζόμενοι ή άνεργοι.

Τα νέα προγράμματα για το 2011 είναι τα εξής:

1. «Επιταγή Επανένταξης» με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,

2. Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,

3. Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών,

4. Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,

5. Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Συνέχεια

Για μία θέση εργασίας στην Ευρώπη

Zougla.gr

Χιλιάδες Έλληνες νεαρής ηλικίας προσφεύγουν στις υπηρεσίες της ευρωπαϊκής διαδικτυακής πύλης εύρεσης εργασίας, αναζητώντας μία θέση στον ήλιο.

Από την άλλη, στο σύνολό τους οι Ευρωπαίοι πολίτες εμφανίζονται απρόθυμοι να αναζητήσουν εργασία μακριά από τη χώρα τους, όπως δείχνουν τα στατιστικά στοιχεία του Eures, του διαδικτυακού οργανισμού εύρεσης εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Συνέχεια

Πότε και πώς μειώνονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα

http://www.imerisia.gr/Του Γιώργου Γάτου

Αιτιολογική Εκθεση που θα δικαιολογεί την απόφαση για τη μείωση των αποδοχών σε επιχειρησιακό επίπεδο θα πρέπει, υποχρεωτικά, να υποβάλουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, μαζί με την επιχειρησιακή σύμβαση, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι, οι οποίοι συμφωνούν να προχωρήσουν σε μειώσεις μισθών («είτε για την προσαρμογή στα δεδομένα της αγοράς είτε για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας», σύμφωνα με το πνεύμα του νόμου Κατσέλη). Συνέχεια

Συνολικά 4 στις 10 Ελληνίδες είναι εκτός αγοράς εργασίας

Ανησυχητικά φαίνεται να είναι τα στοιχεία πρόσφατης έρευνας της Eurostat, που αφορά την αγορά εργασίας των γυναικών στην Ελλάδα.

Συγκεκριμένα δείχνει ότι όλο και περισσότερες γυναίκες ηλικίας 15-64 χρονών εισέρχονται στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα το ποσοστό των ανενεργών εργασιακά  αυξάνεται. Συνέχεια

Κέρδισαν την πρώτη «μ-Α-χη» οι εργαζόμενοι στην Απογευματινή

http://freeapog.blogspot.com/

Η Δικαιοσύνη σήμερα εισάκουσε τη φωνή των απλήρωτων και υπό την απειλή της πτώχευσης εργαζομένων της “Απογευματινής” και απέρριψε το αίτημα της “Εκδόσεις Απογευματινή ΑΕ” για έκδοση Προσωρινής Διαταγής που δεν θα επέτρεπε πλέον ούτε καν την προσπάθεια είσπραξης των χρημάτων μας, με κατασχέσεις ή άλλους νόμιμους τρόπους. Με δυο λόγια πετύχαμε μία μεγάλη δικαστική νίκη, ουσιαστική και ηθική. Η θετική έκβαση αυτής της πρώτης μάχης αλλάζει τα δεδομένα και μας γεμίζει ελπίδα.

Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία “Εκδόσεις Απογευματινή ΑΕ”, ενόψει της εκδίκασης στις 2 Φεβρουαρίου 2011 της αίτησης πτώχευσης που έχει καταθέσει, έχει ζητήσει τη λήψη ασφαλιστικών μέτρων ώστε να μην επιτρέπεται στους πιστωτές της (δηλαδή στους εργαζόμενους) η διεκδίκηση των χρημάτων τους με όλους τους νόμιμους τρόπους. Το δικαστήριο για τα ασφαλιστικά μέτρα έχει ορισθεί για τις 17 Δεκεμβρίου και χθες Τρίτη 23 Νοεμβρίου συζητήθηκε το αίτημα για έκδοση προσωρινής διαταγής. Συνέχεια

Υπό διαπραγμάτευση μόνο ο τρόπος εφαρμογής των εργασιακών σχέσεων

Το θέμα των συμβάσεων εργασίας σε σχέση και με την τοποθέτηση της Λ. Κατσέλη βρέθηκε στο επίκεντρο της ενημέρωσης του κυβερνητικού εκπροσώπου.

Ο Γ. Πεταλωτής τόνισε ότι «οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αυτές που μας εκφράζουν, οι επιχειρησιακές, όμως, γίνονται για να σωθούν όσες επιχειρήσεις έχουν πρόβλημα». Θα ισχύσουν, συνέχισε, για περιορισμένο χρονικό διάστημα και με περιορισμένο τρόπο, συνέχισε. Συνέχεια

Κυκλοφορεί αύριο η «Απογευματινή των Εργαζομένων» – ΔΩΡΕΑΝ

Η “Απογευματινή των Εργαζομένων” κυκλοφορεί αύριο, 22 Νοεμβρίου, ΔΩΡΕΑΝ.
Αναζητήστε την εφημερίδα μας σε όλα τα σημεία διανομής free press.

  Συνέχεια

Ανύπαρκτη η ζήτηση για εποχικούς εργαζόμενους

http://www.enet.gr/

Της ΕΛΙΖΑΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ

«Πεθαμένη» χαρακτηρίζουν την αγορά εργασίας έναν μήνα πριν από τα Χριστούγεννα επαγγελματίες επιλογής προσωπικού, επικεφαλής ιστοσελίδων αγγελιών, στελέχη της αγοράς και έμποροι.«Η ζήτηση για εποχικούς εργαζόμενους για την περίοδο των Χριστουγέννων αλλά και των εκπτώσεων, που ακολουθούν, αργοπεθαίνει από πέρυσι, αλλά φέτος είναι και επισήμως νεκρή» αναφέρει επικεφαλής μεγάλης εταιρείας επιλογής προσωπικού. Και συμπληρώνει: «Οι περισσότεροι επιχειρηματίες, μικροί και μεγάλοι, προσπαθούν να καλύψουν την όποια κίνηση θα έχουν κατά την περίοδο των εορτών εκ των ενόντων, προκειμένου να μην αυξήσουν το κόστος και να βγάλουν πέρα με το προσωπικό που τους έχει απομείνει». Συνέχεια

Κάτεργο η αγορά εργασίας στην Ελλάδα

http://www.enet.gr/
Της ΕΛΙΖΑΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΟ «ρεκόρ» στη μείωση θέσεων εργασίας στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα, πάγωμα των μισθολογικών αυξήσεων σε μεγάλη μερίδα επιχειρήσεων και ελάχιστες αυξήσεις κάτω του πληθωρισμού στις υπόλοιπες «δείχνει» έρευνα της συμβουλευτικής εταιρείας Hewitt Associates για το 2010 και το 2011.

Η έρευνα (Salary Increase Survey) διεξήχθη κατά το τετράμηνο Ιουνίου – Σεπτεμβρίου 2010, με συμμετοχή 104 εταιρειών και εστιάζει στις μεταβολές των αποδοχών των εργαζομένων (μισθοί και μπόνους) που πραγματοποιήθηκαν ή πρόκειται να εφαρμοστούν το 2010, αλλά και τις προβλέψεις των εργοδοτών για την επόμενη χρονιά. Επίσης, καταγράφει τις πρακτικές που θα ακολουθήσουν οι ερευνώμενες επιχειρήσεις για τον περιορισμό του μισθολογικού τους κόστους (βλ. απολύσεις, μερική απασχόληση κ.ά.). Πρόκειται για έρευνα που σκιαγραφεί κατά κύριο λόγο τις κινήσεις των μεγάλων «παικτών» του ιδιωτικού τομέα, καθώς οι εταιρείες του δείγματος κατά μέσο όρο απασχολούν 250 άτομα και έχουν τζίρο περί τα 200 εκατ. ευρώ. Συνέχεια

ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΜΟΝΟΙ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΟΥΣ ΕΞΕΛΙΞΗ

Το 89% των Ελλήνων εργαζομένων αναλαμβάνουν με δική τους πρωτοβουλία την πρόοδο της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα Workmonitor που διεξήγαγε η εταιρεία Randstad. Εντούτοις, περίπου το 90% των εργαζομένων θεωρεί ότι οι εργοδότες έχουν την υποχρέωση να τους υποστηρίζουν στην προσωπική εξέλιξη… Συνέχεια

Απολυμένοι στο εδώλιο

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΖΕΡΒΑ

Χωρίς μόνιμη και σταθερή δουλειά αλλά και χωρίς νόμιμη αποζημίωση κινδυνεύουν να βρεθούν, εν μέσω γενικευμένης ύφεσης και οικονομικής κρίσης, όλοι οι μακροχρόνια άνεργοι στην χώρα μας. Ελληνικά δικαστήρια επιχειρούν να «τιμωρήσουν» με στέρηση αποζημίωσης όσους είχαν την ατυχία να πεταχτούν στο δρόμο (πολλοί σε μεγάλη ηλικία) και αδυνατούν να βρουν για μεγάλο διάστημα άλλη απασχόληση, συντηρούμενοι από τα επιδόματα του ΟΑΕΔ ή από ειδικά προγράμματα ανέργων!

Οι 250 απολυμένοι της Softex πρέπει να αποδείξουν ότι δεν έμειναν άνεργοι με… δόλο. Με άλλα λόγια, βρισκόμαστε μπροστά σε μια απρόσμενη τάση αντεργατικής μεταστροφής της νομολογίας, η οποία, εάν επικρατήσει, θα καταργεί στην πράξη το σύνολο των παροχών του κοινωνικού κράτους, όπως το γνωρίζαμε ώς σήμερα. Ταυτόχρονα η εξέλιξη αυτή θέτει ευθέως υπό αμφισβήτηση το καθεστώς ανεργίας, αφού θα καλούνται πλέον οι ίδιοι οι απολυμένοι να αποδείξουν ότι δεν είναι «ελέφαντες» και ότι δεν ευθύνονται για το γεγονός ότι είναι και παραμένουν άνεργοι! Συνέχεια

ΟΑΕΔ-Πρόγραμμα για 10.000 νεοεισερχόμενους ανέργους.

Ξεκινά, από σήμερα, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή επιχειρήσεων και εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, για την “απόκτηση εργασιακής εμπειρίας”, μέσω της απασχόλησης 10.000 ανέργων, ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας. Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα ξεκινήσουν σταδιακά άλλα επτά προγράμματα , που στόχο έχουν την ενίσχυση της απασχόλησης και την εξασφάλιση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας. Συνέχεια

Νέος, εργατικός, πτυχιούχος, ζητεί εργασία

http://www.enet.gr/

Μοιάζει με ένα μεγάλο φασαριόζικο παζάρι υποψήφιων στελεχών επιχειρήσεων. Σε λαϊκή αγορά με προϊόντα υψηλών προδιαγραφών. «Μέρες Καριέρας» ονομάζεται η εκδήλωση που διοργανώνει κάθε χρόνο ένας διαδικτυακός τόπος αναζήτησης εργασίας. Εύηχο και αισιόδοξο όνομα. Εκεί, το περασμένο Σαββατοκύριακο, τίτλοι σπουδών, μεταπτυχιακά, άνθρωποι με όρεξη και όνειρα για δουλειά, γεμάτοι δημιουργικότητα, είχαν ραντεβού με το… παρόν. Γιατί για μέλλον, δύσκολα τα πράγματα. Και μάλλον μακριά απ’ την Ελλάδα… Συνέχεια

Aνοδος 88,14% για την «ευέλικτη» εργασία

Αύξηση έως και 88,14% στις «ευέλικτες» συμβάσεις εργασίας (μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία) έφερε η οικονομική κρίση. Τα στοιχεία κατέγραψε το Σώμα Επιθεωρήσεων Εργασίας στο 9μηνο του 2010:

Οι συμβάσεις με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία αυξήθηκαν από το 20,9% που ήταν το 2009, στο 34,3% στο εννεάμηνο του 2010 και έφτασαν τις 209.199 από 113.901, πέρυσι. Συνέχεια

Καταγγελίες ξενοδοχοϋπαλλήλων για ανασφάλιστη εργασία

Κάθε όριο έχει ξεπεράσει η ανασφάλιστη εργασία σε ξενοδοχειακές και τουριστικές μονάδες του Νομού Χανίων καθώς δεν υπάρχει κανένας έλεγχος.Αυτό επισημάνθηκε στη χθεσινή Γενική  Συνέλευση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Χανίων, η οποία συζήτησε μια σειρά από σημαντικά θέματα που απασχολούν τον κλάδο.

Επιδότηση 100% για 1 χρόνο των εργοδοτικών εισφορών

Πλήρη απαλλαγή για 1 χρόνο από την πληρωμή εργοδοτικών εισφορών θα έχουν οι επιχειρήσεις για το μισό προσωπικό τους, αν δεσμευτούν να διατηρήσουν για τους επόμενους 18 μήνες το σύνολο των εργαζομένων που απασχολούν. Αυτό προβλέπει το νέο πρόγραμμα που θέτει με διαδικασίες «εξπρές», μέσα στις επόμενες εβδομάδες, σε εφαρμογή ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλ. Κικίλιας με στόχο να διατηρηθούν, μέσω των επιχορηγήσεων 200.000 θέσεων, οι 400.000 θέσεις εργασίας. Η «Η» παρουσιάζει τις βασικές προϋποθέσεις και τις ρυθμίσεις του νέου προγράμματος που θα «κοστίσει» 992 εκατ. ευρώ (το ποσό αυτό θα συμψηφιστεί έναντι των οφειλών του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ προς τον ΟΑΕΔ). Συνέχεια

Άρειος Πάγος:Άκυρη και καταχρηστική απόλυση

Άκυρη και καταχρηστική ο Άρειος Πάγος με την υπ΄ αριθμ 1083/2010 απόφασή του την απόλυση 28χρόνου τεχνίτη ποδηλάτων, η σύμβαση εργασίας του οποίου καταγγέλθηκε, λόγω της έντονης νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης που είχε αναπτύξει ως απλό μέλος επιχειρησιακού Σωματείου.

Ειδικότερα, ο τεχνίτης ποδηλάτων προσελήφθη το 2001 με σύμβαση εξαρτημένη εργασίας αορίστου χρόνου σε βιομηχανία ποδηλάτων της Αχαΐας, ενώ ήταν ένα από ιδρυτικά μέλη επιχειρησιακού Σωματείου, χωρίς όμως να έχει εκλεγεί ποτέ στο Διοικητικό Συμβούλιο του.
Συνέχεια