Α .Πάγος: Πότε είναι και πότε όχι η εργασία εξαρτημένη

Ο  Άρειος Πάγος με την με αρ. 372/2014 απόφασή του αποφάνθηκε σε ποιες περιπτώσεις έχουμε τον χαρακτηρισμό της εργασίας ως εξαρτημένης και μάλιστα, ανεξάρτητα από τον τρόπο καταβολής της αμοιβής. . Καθόρισε επίσης της προϋποθέσεις αυτής και τις μίσθωση έργου και έλλειψη εξαρτήσεων από τον κύριο του έργου.

Συνέχεια ανάγνωσης

Παγώνουν οι αποζημιώσεις. Όλες οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις

Παγώνουν οι αποζημιώσεις των εν ενεργεία υπαλλήλων – με προϋπηρεσία άνω των 16 ετών – στο έτος που διανύουν φέτος και δεν θα αυξάνονται όσα έτη απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη και αν διανύσουν στο μέλλον. Συνέχεια ανάγνωσης

Καταχρηστική μετά από άδεια μητρότητας η εκ περιτροπής εργασία

Συγκεκριμένες προτάσεις ώστε να κλείσουν τα «παραθυράκια» που επιτρέπουν στους εργοδότες να χρησιμοποιούν την εκ περιτροπής εργασία καταχρηστικά διατυπώνει ο Συνήγορος του Πολίτη σε ειδική έκθεσή του. Συνέχεια ανάγνωσης

Άρειος Πάγος: Καταχρηστική, η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας

Καταχρηστική, έκρινε την εφαρμογή του συστήματος της εκ περιτροπής εργασίας, σε εργαζόμενους του ομίλου επιχειρήσεων, της εφημερίδας «Μακεδονία» της Θεσσαλονίκης, ο Άρειος Πάγος, με απόφασή του, που αναμένεται να αποτελέσει νομολογία για τα εργασιακά δεδομένα. Συνέχεια ανάγνωσης

Σε «σκλάβους» της απασχόλησης μετατρέπουν εκατομμύρια μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα

Εκατομμύρια εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα , από χθες είναι στο αέρα χωρίς δικαιώματα και προστατευόμενες αμοιβές. Η Εφαρμογή του νέου μνημονιακού νόμου για τις ΣΣΕ και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας είναι ταφόπλακα στις ήδη διαλυμένες εργασιακές σχέσεις …και στην άναρχη απασχόληση …πολλές φορές χωρίς ασφάλιση , και με μισθούς πείνας και εξαθλίωσης. Συνέχεια ανάγνωσης

Kατάργηση και της εργατικής νομοθεσίας ζητά η Τρόικα …

Μετατρέπουν τις εργασιακές συμβάσεις σε αστικές …σε όλο τον ιδιωτικό τομέα 

Ξεπέρασαν και  κάποιους μέσα στην ΓΣΕΕ, που το 2004 κατάργησαν  την νομοθεσία και τον εσωτερικό κανονισμό  εργασίας για να με απολύσουν και χωρίς αποζημίωση, χρησιμοποιώντας μια άθλια και γελοία …δικογραφία κάποιων δημοσίων υπαλλήλων που ήθελαν να γίνουν σταρ στα media … ( Δείτε εδώ: ΟΜΟΦΩΝΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΘΩΩΣΗ ΜΟΥ ΓΙΑ ΥΠΟΘΕΣΗ ΜΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ παράνομα Η ΓΣΕΕ ) , από τη  τρόικα που ευθέως ζητά να καταργηθεί η εργατική νομοθεσία και οι εργασιακές σχέσεις να διέπονται  από το αστικό δίκαιο και τις αστικές συμβάσεις.

Συνέχεια ανάγνωσης

Εχουν βαρέσει διάλυση οι επιθεωρήσεις εργασίας ? Στις καλένδες οι καταγγελίες των εργαζομένων !

Δείτε καταγγελία που έγινε στα σχόλια του blog για το πως τελικά δουλεύουν οι επιθεωρήσεις εργασίας … Καταγγελία που έγινε πριν τέσσερις μήνες , θα ελεγχθεί τον ΓΕΝΑΡΗ !!

Καλησπέρα !
Θέλω και εγώ να πω λίγα λόγια για την δική μου περίπτωση.
Καταρχήν ότι αφορά το δώρο Χριστουγέννων που ακόμα δεν έχω πάρει στην εταιρία που δουλεύω εδώ και πάνω από 5 χρόνια μίλησα με την επιθεώρηση εργασίας και μου είπανε ότι έχει δικαίωμα να το βάλει μέχρι και 31/12/2011 , οπότε το παραμύθι των ΜΜΕ για αυτόφωρο από 22/12/2011 το ξεχνάμε…
Πάμε στο άλλο και πιο σοβαρό θέμα. Συνέχεια ανάγνωσης