Στις 21/12 το δώρο Χριστουγέννων στους επιδοτούμενους ανέργους

Την Τετάρτη 21/12 θα καταβάλει ο ΟΑΕΔ στους επιδοτούμενους ανέργους το δώρο Χριστουγέννων, ενώ θα προπληρωθούν και τα επιδόματα ανεργίας που καταβάλλονται κανονικά από 21-12-2011 μέχρι και 01-01-2012.
Συνέχεια

Eκανε σε ένα χρόνο 5 μεροκάματα και δεν τον θεωρούν άνεργο απο τον ΟΑΕΔ !

Δείτε αυτή την ερώτηση εργαζόμενου στο blog ! Eλεος με αλχημείες δεν μειώνουν την  ανεργία και του στερούν το δικαίωμα να βρεί μια εργασία  με την κάρα ανέργου!!!!

 

«Γειά σου. Έχω κάρτα ανεργίας από τον Σεπτέμβριο 2010. Το Νοεμβρίο του 2010 γραφτηκάν στο όνομά μου 5 ένσημα οικοδομικά. Τώρα από τον ΟΑΕΔ αρνούνται να μου δώσουν βεβαίωση χρόνου ανεργίας και θέλουν να μου βγάλουν καινούργια κάρτα και να χάσω έτσι τους μήνες ανεργίας μου. Υπάρχει τρόπος να κρατήσω τουλάχιστον τους μήνες απο Νοέμβριο και μετά? Σημειωτέον δεν παίρνω επίδομα ανεργίας, θέλω την κάρτα μόνο για προκυρήξεις

Ελλειμμα και στην αξιοπιστία για τον ΟΑΕΔ

Της ΕΛ. ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ
http://www.enet.gr/
ΠΛΗΘΟΣ ανέργων αλλά και εργοδοτών γυρίζουν την πλάτη στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Πολλοί άνεργοι δεν περνάνε από τα κατά τόπους κέντρα ούτε καν για να εγγραφούν στα μητρώα του ή να ζητήσουν βοήθεια για εύρεση εργασίας, ενώ η ανταπόκριση των εργοδοτών στα (πολλά υποσχόμενα) προγράμματα του οργανισμού για τη διατήρηση ή τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας είναι χλιαρή και άτονη σε αρκετές περιπτώσεις. Συνέχεια

Πέντε νέα προγράμματα από τον ΟΑΕΔ

Πέντε νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ ενεργοποιούνται εντός του έτους από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 100.000 εργαζόμενοι ή άνεργοι.

Τα νέα προγράμματα για το 2011 είναι τα εξής:

1. «Επιταγή Επανένταξης» με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,

2. Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,

3. Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών,

4. Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,

5. Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Συνέχεια

ΟΑΕΔ-Πρόγραμμα για 10.000 νεοεισερχόμενους ανέργους.

Ξεκινά, από σήμερα, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή επιχειρήσεων και εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, για την “απόκτηση εργασιακής εμπειρίας”, μέσω της απασχόλησης 10.000 ανέργων, ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας. Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα ξεκινήσουν σταδιακά άλλα επτά προγράμματα , που στόχο έχουν την ενίσχυση της απασχόλησης και την εξασφάλιση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας. Συνέχεια

Νέα προγράμματα 1,2 δισ. για στήριξη της απασχόλησης

Δέσμη μέτρων για την αντιμετώπιση της ανεργίας και τη στήριξη της απασχόλησης, θα προωθήσει άμεσα η κυβέρνηση. Τις δράσεις που θα αναληφθούν, στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ θα εξαγγείλει ο πρωθυπουργός κ. Γιώργος Παπανδρέου, σε ειδική εκδήλωση που σύμφωνα με πληροφορίες πρόκειται να πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Τρίτη στο Μεγαρο Μαξίμου, παρουσία της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων. Συνέχεια

Καταβολή ειδικού εποχικού βοηθήματος από τον ΟΑΕΔ

Τη Δευτέρα 13 Σεπτεμβρίου ξεκινά η υποβολή αιτήσεων από τους δικαιούχους στον ΟΑΕΔ, για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί στις 30 Νοεμβρίου.

Οι δικαιούχοι θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά, είτε στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης και τις Τοπικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης αλλά και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών, εντός των συγκεκριμένων προθεσμιών. Συνέχεια

Ποιοι δικαιούντα επιδότηση εισφορών 80% – 100% για τη διατήρηση θέσεων εργασίας

http://www.imerisia.gr/

Tην απαλλαγή πληρωμής του 80% – 100% των ασφαλιστικών εισφορών που αναλογούν στις αμοιβές του 1/2 του προσωπικού των επιχειρήσεων θα προσφέρει ο OAEΔ σε όσους εργοδότες δεσμευτούν να διατηρήσουν για 1 χρόνο το σύνολο των ατόμων τα οποία απασχολούν.

Tο σχέδιο το οποίο απέστειλε ο διοικητής του OAEΔ Hλ. Kικίλιας στις εργοδοτικές οργανώσεις και στη ΓΣEE για γνωμοδότηση (το παρουσιάζει ολόκληρο η «H») εντάσσεται στο συνολικό επανασχεδιασμό των προγραμμάτων απασχόλησης που προανήγγειλε ο υπουργός A. Λοβέρδος. Kαι έχει στόχο να αποτρέψει τα μαζικά λουκέτα και την προσθήκη νέων ανέργων στις λίστες του OAEΔ.

Στο πρόγραμμα των επιχορηγήσεων για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας (το οποίο αναμένεται να διευρυνθεί καθώς έχει αποφασιστεί να χρηματοδοτηθεί και από τις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων μέσω του ΛAEK) θα εντάσσονται, κατά προτεραιότητα:

25 εκατ. ευρώ σε ξενοδοχεία για πρόσληψη 50.000 ανέργων

Πρόγραμμα για την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις για τον μήνα Σεπτέμβριο, προκειμένου να επαναπροσλάβουν 50.000 άνεργους ξενοδοχοϋπαλλήλους, θέτει σε εφαρμογή το επόμενο διάστημα ο ΟΑΕΔ. Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού και αναμένεται η υπογραφή της σχετικής υπουργικής απόφασης, οπότε θα ανακοινωθούν οι προθεσμίες υποβολής των αιτήσεων και θα αρχίσει η εφαρμογή του.

Συνέχεια

ΟΑΕΔ: Δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης για ξενοδοχειακές επιχειρήσεις

Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων υπαγωγής σε δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την ενίσχυση της απασχόλησης σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, όπως ανακοίνωσε η διοίκηση του οργανισμού.

Οι δράσεις αφορούν συνολικά σε 80.000 θέσεις εργασίας.

Ειδικότερα, το πρώτο πρόγραμμα αφορά τη διεύρυνση της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας. Συνέχεια

Συνήγορος του Πολίτη για προγράμματα ΟΑΕΔ

Την παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη προκάλεσε καταγγελία μακροχρόνια άνεργου σχετικά με την απόρριψη αιτήματος υπαγωγής του στο πρόγραμμα επιχορήγησης 3.500 νέων ελεύθερων επαγγελματιών ηλικίας 33-64 ετών, έτους 2008.

Η αίτηση του καταγγέλλοντος απορρίφθηκε με το αιτιολογικό ότι δεν είχε παρακολουθήσει σεμινάριο επιχειρηματικότητας του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου δεν του είχε χορηγηθεί η σχετική βεβαίωση.
Συνέχεια

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα ενίσχυσης νέων και ελεύθερων επαγγελματιών

Την ερχόμενη εβδομάδα, στις 5 Ιουλίου, ξεκινά η υποβολή των αιτήσεων για το πρόγραμμα ενίσχυσης 2.500 νέων, ελεύθερων επαγγελματιών, συνολικού κόστους 60.000.000,00 ευρώ, που προωθεί ο ΟΑΕΔ.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοίνωσε την έναρξη υλοποίησης προγράμματος 2.500 νέων, ελευθέρων επαγγελματιών, ηλικίας 22 – 64 ετών, με το διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών Έτους 2009 – Β΄ Κύκλος». Συνέχεια

Μαχαίρι στις αποζημιώσεις Με διαδικασίες- εξπρές οι ανατροπές στο εργασιακό εντός του καλοκαιριού

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Ηλίας Π. Γεωργάκης

http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artId=4578832

Με διαδικασίες- εξπρές, εντός του καλοκαιριού, έρχονται και οι ανατροπές στα εργασιακά που προβλέπουν χαμηλότερες εισαγωγικές αποδοχές και για τους νέους σε ηλικία, ανατροπές στον θεσμό των συμβάσεων εργασίας, στις ομαδικές απολύσεις αλλά και στις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης.

Τα μέτρα- φωτιά που προωθεί το υπουργείο Εργασίας βασίζονται στο δεσμευτικό μνημόνιο της κυβέρνησης με την τρόικα (ΔΝΤ, Ε.Ε. και ΕΚΤ) για την οικονομική στήριξη της χώρας. Η κυβέρνηση θα αποφασίσει και θα καθορίσει με Προεδρικά Διατάγματα και υπουργικές αποφάσεις, το αργότερο εντός του καλοκαιριού, τις τελικές αλλαγές. Συνέχεια

2.500 ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί στις σχολές Μαθητείας και τα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ

Ανοίγει ο δρόμος το επόμενο διάστημα για την υποβολή αιτήσεων για περίπου 2.500 θέσεις ωρομίσθιων εκπαιδευτικών για τις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και τα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ.

Η πρώτη προκήρυξη για τις ΕΠΑΣ, που περιλαμβάνει και τη μερίδα του λέοντος των θέσεων, ήδη ετοιμάζεται και πιθανότατα θα δοθεί στη δημοσιότητα μέσα στην εβδομάδα, ενώ τις προσεχείς εβδομάδες θα ακολουθήσει και η δεύτερη προκήρυξη για τα ΙΕΚ. Την περασμένη εβδομάδα δημοσιεύθηκαν πάντως στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως δύο υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καθορίζονται τα προσόντα και η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων.
Συνέχεια

Οικογενειακά επιδόματα από τον ΟΑΕΔ για 2010

Σήμερα ξεκινά η διαδικασία απόδοσης των οικογενειακών επιδομάτων από τον Ο.Α.Ε.Δ. για το έτος 2010.

Η έναρξη έγινε με τους δικαιούχους που έχουν τρία παιδιά και άνω, ενώ από την 1η Ιουλίου θα καταθέτουν τα δικαιολογητικά εκείνοι που έχουν δύο παιδιά και από την 1η Σεπτεμβρίου όσοι έχουν ένα.

Σύμφωνα με τον Ο.Α.Ε.Δ., οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων οικογενειακού επιδόματος υποβάλλονται μέσω εργοδότη ή Κ.Ε.Π. ή ταχυδρομείου και θα παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες, ανεξάρτητα από τον αριθμό παιδιών.

Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος για το έτος 2010 ορίσθηκε η 31 Ιανουαρίου 2011.

Zougla.gr

//

ΟΑΕΔ: 8.155 θέσεις για μαθητές στις επαγγελματικές σχολές μαθητείας

Στους 8.155 ανέρχονται οι μαθητές που θα εισαχθούν στις επαγγελματικές σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ, κατά το σχολικό έτος 2010 – 2011. Όπως ανακοινώθηκε, θα εκπαιδευτούν σε 32 ειδικότητες με ζήτηση στην αγορά εργασίας.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι κάτοχοι τουλάχιστον ενδεικτικού Α’ τάξης επαγγελματικών λυκείων ή γενικών λυκείων και έχουν γεννηθεί τα έτη 1987 με 1994.
Συνέχεια

Ανακοινώθηκαν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης και της προώθησης της γυναικείας επιχειρηματικότητας

Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης και της προώθησης της γυναικείας επιχειρηματικότητας ανακοίνωσαν σήμερα ο υφυπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, ο Ροβέρτος Σπυρόπουλος και ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας. Πρόκειται για ένα τετραετές πρόγραμμα επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών για 40.000 νεοπροσλαμβανόμενους που θα χρηματοδοτηθεί από εθνικούς πόρους, αλλά και διετές πρόγραμμα επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων που θα συγχρηματοδοτηθεί από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους. Συνέχεια

Τέσσερα νέα προγράμματα απασχόλησης ανακοίνωσε ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

Τα προγράμματα που θα τεθούν σε εφαρμογή αμέσως μετά το Πάσχα αφορούν σε 119 χιλιάδες ανέργους.

Το συνολικό ύψος του προϋπολογισμού είναι 816 εκατομμύρια ευρώ που προέρχονται εθνικούς και κοινοτικούς πόρους.

Αναλυτικά, τα προγράμματα έχουν ως εξής:

1. Ειδικό τετραετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 40.000 ανέργων.
Το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται σε ποσοστό επί των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων), για ακαθάριστες αποδοχές μέχρι του ύψους του κατώτατου βασικού μισθού, όπως ορίζεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ:
Συνέχεια

Μιά δικαίωση με ουσιαστικό περιεχόμενο

http://www.enet.gr/?i=news.el.epi-isois-orois&id=117018

Οταν προ μερικών εβδομάδων η δουλειά της με απώλεια όρασης δημοσιογράφου Σόνιας Περλέγκα έμοιαζε να κρέμεται-κυριολεκτικά- από μία κλωστή, όλοι οι συνάδελφοί της στο δημοτικό ραδιοσταθμό “Επικοινωνία” του Ηρακλείου Αττικής έγιναν “μία γροθιά” στο πλευρό της. Ανυποχώρητα, απείλησαν ακόμα και με στάση εργασίας αν το πρόβλημα δεν διευθετείτο και η κυρία Περλέγκα έχανε τη δουλειά της. Το μέτωπο υπέρ της Σόνιας εντέλει δικαιώθηκε, αποδεικνύοντας ότι όταν οι πολλοί πραγματικά θέλουν τότε και μπορούν.

Το δικαίωμα στην απασχόληση της νεαρής με πρόβλημα όρασης δημοσιογράφου, ικανοποιείτο στα πλαίσια προγράμματος του ΟΑΕΔ 3+1 χρόνων, το οποίον έβαινε στη λήξη του με το πέρας του 2009. Η Σ. Περλέγκα ήταν κάτι παραπάνω από αποδοτική στην εργασία της, η εκπομπή που επιμελείτο και εστίαζε σε θέματα πολιτών με αναπηρία είχε γίνει κομμάτι αναπόσπαστο της ταυτότητας του δημοτικού ραδιοσταθμού. Αυτός ήταν ο λόγος της καθολικής των συναδέλφων στήριξης και όχι η αναπηρία που βίωνε. Διότι η Σόνια αξίωνε και επετύγχανε μέσω της δουλειάς της την επί ίσοις όροις αντιμετώπιση, στο ελάχιστο δεν την ενδιέφερε η “ειδική” του επαγγελματικού της περίγυρου αντιμετώπιση. Υπό την παραπάνω έννοια η επαγγελματική δικαίωση της Σόνιας έχει ουσία και βαθύτατο περιεχόμενο.

Δύο λόγια για το ιστορικό της δικαίωσης: Αφού είχε προηγηθεί ο ξεσηκωμός των συναδέλφων της και λίγο μετά την δημοσιοποίηση του θέματος απ’ την σελίδα “Επί ίσοις όροις”, τόσο το δημοτικό συμβούλιο όσο και ο δήμαρχος Σταύρος Γεωργόπουλος τάχθησαν με απόφασή τους υπέρ της συνέχισης της εργασίας της Σόνιας με σύμβαση αορίστου χρόνου.Δυστυχώς, όμως, όλες οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν με πρόσφατη εγκύκλιο του ΥΠΕΣΔΑ ανασταλεί, το οποίον καθιστά την υλοποίηση της απόφασης του δημοτικού συμβουλίου αδύνατη. Ουδέν πρόβλημα άλυτο όταν υπάρχει αληθινή βούληση διευθέτησής του, γι’ αυτό και την αμέσως επομένη της διαπίστωσής του ο πρόεδρος του ραδιοσταθμού και τα μέλη του Δ.Σ. προχώρησαν στην προσωρινή λύση συνέχισης του προγράμματος 3+1 χρόνων του ΟΑΕΔ και διατήρησης της θέσεως εργασίας της Σόνιας Περλέγκα. Μέχρις ότου αρθεί η επιβληθείσατου ΥΠΕΣΔΑ αναστολή και η σύμβαση της νεαρής αξιολογότατης δημοσιογράφου μετατραπεί σε αορίστου χρόνου.

Ολα τα παραπάνω εμπεριέχουν ένα σοβαρό μήνυμα που περιεκτικά αποδίδουμε: Η υπαγωγή των ανθρώπων με αναπηρία στο “προστατευτικό” καθεστώς εύρεσης εργασίας δεν αποτελεί προνόμιο αλλά αναφαίρετο δικαίωμα . Περιπτώσεις όπως της Σ. Περλέγκα που αξιοποιώντας το δικαίωμα επιτυγχάνουν συνακόλουθα την επαγγελματική καταξίωση και την αναγνώριση των συναδέλφων, αποδεικνύουν ότι η κοινωνία μας έχει την πρώτη ύλη της ωριμότητας όταν και εάν οι συνθήκες δεν την αποπροσανατολίζουν…

Οι αποφάσεις-εξπρές για τα Stage και οι παρενέργειες

Οι αποφάσεις-εξπρές για τα Stage και οι παρενέργειες

Διά του αντιπροέδρου της κυβέρνησης κ. Θ. Πάγκαλου ανακοινώθηκε επίσης πως και θα διακοπούν τα προγράμματα για όσους εντάχτηκαν σε αυτά κατά την προεκλογική περίοδο και δεν θα πληρωθούν για το διάστημα που απασχολήθηκαν (!).

Δεν έχουν καταλήξει ωστόσο ως προς το τι θα γίνει με τη μοριοδότηση και εξετάζουν διάφορα σενάρια.

Οι αποφάσεις-εξπρές για τα Stage και οι παρενέργειες

Η απόφαση αυτή βρίσκει σύμφωνα όλα τα συνδικάτα, τα οποία τάσσονται στο πλευρό της κυβέρνησης.

Υπάρχουν όμως μια σειρά από προβλήματα, αναπάντητα ερωτήματα και πιθανότατα σημαντικές παρενέργειες…

ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΟΙ
2.431 μόνιμοι σε ΕΣΥ, ΑΣΕΠ, ΟΤΕ και 23 φορείς

ΜΟΝΙΜΟΙ
Ολες οι ειδικότητες και οι προθεσμίες για προσλήψεις 2.226

PART ΤΙΜΕ
7.413 θέσεις σε δήμους και νομαρχίες

ΕΥΡΩΠΗ
Κτηνίατροι και ζωολόγοι σε 6 χώρες μέσω Εures

ΙΚΑ – ΕΤΑΜ
Στην υπουργό για έγκριση και προθεσμία

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
Παράταση για νέους και γυναίκες

ΠΑΙΔΕΙΑ – ΥΓΕΙΑ
Θέσεις γιατρών στο ΕΣΥ και καθηγητών σε πανεπιστήμια

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Αιτήσεις για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11408&subid=2&pubid=7502841

 

Καταργούνται σταδιακά οι συμβάσεις έργου στο Δημόσιο

Τη σταδιακή κατάργηση των συμβάσεων έργου, προκειμένου στις θέσεις του Δημοσίου να προσλαμβάνεται προσωπικό μόνο μέσω ΑΣΕΠ, ανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών.

Παράλληλα, το ΑΣΕΠ αναλαμβάνει την αξιολόγηση και επιλογή όλων των γενικών διευθυντών στο δημόσιο, μετά από ενιαία προκήρυξη των θέσεων. Στο περιθώριο της συνάντησής του με την ολομέλεια της ανεξάρτητης αρχής, ο Γιάννης Ραγκούσης υποσχέθηκε ότι οι εκκρεμμότητες σχετικά με τους συμβασιούχους θα αντιμετωπιστούν «με αίσθημα δικαιοσύνης».

Σύμφωνα με πληροφορίες, επανεξετάζεται το ζήτημα της μοριοδότησης και της διατήρησής της μέχρι το 2010 που ισχύει σήμερα. «Πρέπει να νοιαστούμε για όλα τα παιδιά και του ιδιωτικού τομέα, που σήμερα στερούνται την πρόσθετη μοριοδότηση του 50% στις προσλήψεις για το Δημόσιο»,σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Ραγκούσης.

Όπως δήλωσε ο υπουργός, η ανεξάρτητη αρχή θα ενισχυθεί, ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες ολοκλήρωσης των προσλήψεων.

http://www.enet.gr/?i=news.el.politikh&id=94573

OAEΔ: Σε λειτουργία ο νέος διαδικτυακός τόπος

Σε λειτουργία βρίσκεται το νέο portal του ΟΑΕΔ (portal.oaed.gr ), στο πλαίσιο πιλοτικής εφαρμογής του νέου διαδικτυακού τόπου που παρουσιάστηκε στη Διεθνή Εκθεση Θεσσαλονίκης

Η μεγαλύτερη καινοτομία της νέας διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, είναι η «on line υπηρεσία αυτόματης σύζευξης» της προσφοράς με τη ζήτηση προσωπικού για την κάλυψη των παρεχόμενων θέσεων εργασίας. Μέσα από αυτή τη νέα υπηρεσία, οι άνεργοι και οι εργαζόμενοι μπορούν να καταχωρούν το βιογραφικό τους σημείωμα και στη συνέχεια να το αναθεωρούν, ανατρέχοντας στο σύνολο των διαθέσιμων θέσεων που έχουν καταχωρηθεί από τους εργοδότες στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ.

Από την πλευρά τους, οι εργοδότες μπορούν να καταχωρούν στο portal τις θέσεις εργασίας για τις οποίες αναζητούν υποψηφίους, έχοντας πρόσβαση στο σύνολο των καταχωρημένων βιογραφικών, έτσι ώστε να μπορούν άμεσα να έρθουν σε απευθείας επαφή με τους αναζητούντες εργασία.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/09/08/1712131.htm

ΚΕΔΚΕ: Ψηφίστηκε η τροπολογία για την απασχόληση 20.000 ανέργων

Ψηφίστηκε σήμερα κατά πλειοψηφία στη διάρκεια της συνεδρίασης της ΚΕΔΚΕ η τροπολογία για το πρόγραμμα απασχόλησης 20.000 ανέργων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, μέσω ΟΑΕΔ Η υλοποίηση του προγράμματος θα ξεκινήσει τον προσεχή Οκτώβριο.

Μετά τη συνεδρίαση, απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων σχετικά με τις επικρίσεις για ανεπαρκείς χειρισμούς στην αντιμετώπιση των πρόσφατων πυρκαγιών εκ μέρους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ο κ. Κακλαμάνης δήλωσε πως αν υπάρχουν ελάχιστοι δήμαρχοι οι οποίοι δεν ανταποκρίθηκαν επαρκώς στα καθήκοντα τους η ΚΕΔΚΕ δεν θα τους στηρίξει. Μάλιστα ζήτησε από τους επικριτές να τους κατονομάσουν.

Ωστόσο, τόνισε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των δημάρχων έκανε το χρέος της στο πλαίσιο του νόμου, ο οποίος, όμως, πρέπει να αναθεωρηθεί.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

// <![CDATA[http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/08/26/1706553.htm]]>

ΔΕΗ: Προσλήψεις 2.000 ανέργων από τις λίστες του ΟΑΕΔ

Οι περίπου 2.300 νέες προσλήψεις που έχει αποφασίσει η διοίκηση της ΔΕΗ θα γίνουν κατά βάση από τις λίστες των ανέργων του ΟΑΕΔ. Στην διάρκεια της συνάντησης που είχε το μεσημέρι της Τετάρτης η υπουργός Κοινωνικής Απασχόλησης κ. Φάνη Πάλλη Πετραλιά με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ κ. Τάκη Αθανασόπουλο, συμφωνήθηκε η σε ετήσια βάση απασχόληση 2.000 ανέργων από τη ΔΕΗ, την προσεχή διετία.

Συγκεκριμένα η κρατική επιχείρηση ηλεκτρισμού θα προσλάβει με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 2.000 ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ, θα εισπράττει από τον Οργανισμό το επίδομα ανεργίας (το οποίο με τον τρόπο αυτό μετατρέπεται σε επίδομα απασχόλησης) και θα καλύπτει μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων σύμφωνα με τις Συλλογικές Συμβάσεις.

Το υπουργείο Απασχόλησης και η διοίκηση της ΔΕΗ πρόκειται να υπογράψουν σχετικό μνημόνιο συνεργασίας το Σεπτέμβριο.

http://www.protothema.gr/content.php?id=40764

Γραφειοκρατική Βαρβαρότητα σε βάρος ανέργων…

Σε γραφειοκρατικό Γολγοθά υποβάλλονται πολλοί εργαζόμενοι που απολύονται προκειμένου να μπουν στο ταμείο ανεργία… Οι προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος για την επιδότηση του ανέργου αποτελούνται από μαθηματικούς γρίφους που πρέπει να λύσουν προκειμένου να δουν αν θα πάρουν αυτά τα 450 ευρώ της επιδότησης…

Μάλιστα, πολλοί χάνουν το δικαίωμα αυτής της επιδότησης γιατί τους λείπουν τρία η τέσσερα μεροκάματα …Λες και αυτοί επέλεξαν να απολυθούν…χωρίς να έχουν συμπληρώσει το όριο για να μπουν στο ταμείο ανεργίας..

Το πρόβλημα είναι σοβαρό και κανείς δεν προσπαθεί να το λύσει  σε μια περίοδο που η αγορά εργασίας είναι σφικτή και ο χρόνος που θα χρειαστεί κάποιος άνεργος να βρει δουλειά ξεπερνάει και το 6 μηνο  μετράνε τις προϋποθέσεις με βάση τα ένσημα του ΙΚΑ!
Αν είναι δυνατόν..

Οι καταγγελίες και οι ερωτήσεις που φθάνουν στο blog μου( είναι δημόσια αναρτημένες)  είναι πολλές και οι άνθρωπο είναι απελπισμένοι…

Άσε δε την «επιδημία» των απολύσεων…η σελίδα του blog  που αναφέρεται στα δικαιώματα των απολυόμενων δέχεται καθημερινά πάνω από 200 «χτυπήματα» .

Δεν μπορεί κάποιος αρμόδιος να θέσει το θέμα να δώσουν μια λύση σε δεκάδες ανέργους που μένουν εκτός επιδοτούμενης ανεργίας για 4 ή 20  ή 30 ένσημα …

Δεν μπορούν να αλλάξουν τον τρόπο των προϋποθέσεων ή έστω να είναι ελαστικοί όταν για τέτοιες τυπολατρικές και γραφειοκρατικές προϋποθέσεις  απελπισμένοι άνεργοι χάνουν και αυτό το προσωρινό επίδομα…

Επίδομα ανεργίας  παίρνουν δεν παίρνουν σύνταξη για να τους μετράνε ένα ένα τα ένσημα..

ΟΑΕΔ: Κατάρτιση σε 32 «χρυσές» ειδικότητες που δίνουν δουλειά

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σε 32 ειδικότητες «υψηλής ζήτησης» που, όπως προέκυψε από τις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας, «εξασφαλίζουν στους απόφοιτους τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης άμεση επαγγελματική αποκατάσταση» θα εκπαιδεύσει ο ΟΑΕΔ 8.298 μαθητές και μαθήτριες το σχολικό έτος 2009 – 2010.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εκδόθηκε χθες, η περίοδος υποβολής αιτήσεων για την εισαγωγή στις σχολές του ΟΑΕΔ ξεκινά στις 22 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 31 Αυγούστου, ενώ για την επιλογή των υποψηφίων που θα πρέπει να έχουν γεννηθεί τα έτη 1986 έως και 1993 θα «μετρούν» ο βαθμός του τίτλου σπουδών και κοινωνικά κριτήρια (εισόδημα έως 8.750 ευρώ, οικογενειακή κατάσταση κ.ά.).

Ειδοκότητα
το πλαίσιο της διετούς φοίτησης οι σπουδαστές θα κάνουν πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις με αμοιβή και ασφαλιστική κάλυψη και με τη λήξη των σπουδών θα παρέχεται πτυχίο ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Οι ειδικότητες που επέλεξε και προτείνει ο ΟΑΕΔ καταγράφονται στον πίνακα.

1. Τεχνίτης αμαξωμάτων

2. Τεχνίτης εργαλειομηχανών

3.Τεχνίτης θερμικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων

4. Τεχνίτης αερίων καυσίμων (φυσικού αερίου)

5. Τεχνίτης μεταλλικών κατασκευών

6. Τεχνίτης μηχανών και συστημάτων αυτοκινήτων

7. Τεχνίτης ναυπηγικής βιομηχανίας

8. Εγκαταστάτης ψυκτικών και κλιματιστικών έργων

9. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών εργασιών

10. Τεχνίτης ηλεκτρολογικών συστημάτων αυτοκινήτου

11. Τεχνίτης ηλεκτρονικών συσκευών, εγκ/σεων και Η/Υ

12. Αργυροχρυσοχοΐας

13. Ξυλουργός – επιπλοποιός

14. Ωρολογοποιίας

15. Αισθητικής τέχνης

16. Κομμωτικής

17. Αρτοποιίας – ζαχαροπλαστικής

18. Μαγειρικής τέχνης

19. Φυτοτεχνικών επιχειρήσεων – αρχιτεκτονικής τοπίου

20. Καλλιτεχνικής επεξεργασίας μαρμάρου

21. Υφάσματος – ένδυσης

22. Επεξεργασίας γούνας (στο νομό Καστοριάς)

23. Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων

24. Τεχνίτης υποστήριξης συστημάτων υπολογιστών

25. Κτηριακών έργων

26. Σχεδιαστής τεχνικών εφαρμογών με χρήση Ηλεκτρονικού υπολογιστή

27. Γραφικών τεχνών – εκτυπώσεων

28. Γραφικών τεχνών – ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπου

29. Υπάλληλος διοικητικών καθηκόντων

30. Υπάλληλος οικονομικών καθηκόντων

31. Βοηθός γενικής βρεφονηπιοκομίας

32. Βοηθός γενικής νοσηλείας

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&tag=12734&pubid=11005230

ΟΑΕΔ: Προγράμματα κατάρτισης για 38.744 άτομα

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία αξιολόγησης και από μεθαύριο Δευτέρα αρχίζει η περίοδος υλοποίησης των δράσεων κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις, που απασχολούν 1-25 άτομα, στο πλαίσιο του προγράμματος ΛΑΕΚ που υλοποιείται από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Γιώργος Βερναδάκης.

Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, εγκρίθηκαν 1.605 προγράμματα, τα οποία αφορούν 18.826 επιχειρήσεις και 38.744 εργαζόμενους.

Τα προγράμματα κατάρτισης, τα οποία θα πρέπει να πραγματοποιηθούν έως 30/10/2009, θα υλοποιηθούν, βάσει της εγκριτικής απόφασης, από 906 φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών, που σύμφωνα με την προκήρυξη είναι οι δικαιούχοι φορείς υλοποίησης των προγραμμάτων.

Tο σύνολο της χρηματοδότησης

Η συνολική χρηματοδότηση, που βαρύνει τον προϋπολογισμό του Λογαριασμού για την απασχόληση και την επαγγελματική κατάρτιση, που έχει δημιουργηθεί από τις εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, θα φθάσει σε ποσό ύψους 30 εκατομμυρίων ευρώ περίπου.

Τα προγράμματα κατάρτισης υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, περιλαμβάνουν μόνο θεωρητικό μέρος και η διάρκειά τους κυμαίνεται από 20 έως 50 ώρες, ενώ ο αριθμός διδακτικών ωρών ημερησίως δεν πρέπει να υπερβαίνει τις τέσσερις ώρες, εκτός κάποιων περιπτώσεων, που υπό προϋποθέσεις μπορεί να είναι πέντε ώρες.

Το μέσο ωριαίο κόστος, ανά καταρτιζόμενο, έχει ορισθεί στα 14 ευρώ, με πρόβλεψη για προσαύξηση κατά 1,50 ευρώ, σε περίπτωση που το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με κάποιο Εργατικό Κέντρο, μια δυνατότητα που προβλέπεται βάσει της προκήρυξης.

Στις προτάσεις που υποβλήθηκαν και εγκρίθηκαν, τη μεγαλύτερη δημοφιλία στο χώρο των επαγγελμάτων, έχουν οι υπάλληλοι γραφείου, αφού αυτούς αφορούν οι περισσότερες προτάσεις για κατάρτιση. Στη λίστα, σε υψηλές θέσεις, βρίσκονται οι ειδικότητες πωλητών, βοηθών λογιστών, σερβιτόρων, υπαλλήλων υποδοχής, ενημέρωσης, εργάτες βιομηχανίας, μάγειροι και ανειδίκευτοι εργάτες.

Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης, γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ ( http://laek.oaed.gr ), γεγονός που όπως έχει επισημάνει ο διοικητής του Οργανισμού κ. Γιώργος Βερναδάκης διασφαλίζει πλήρη αντικειμενικότητα.

Δυνατότητα ενημέρωσης

Από τη Δευτέρα κάθε φορέας εκροσώπησης θα έχει τη δυνατότητα να ενημερωθεί για τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των προγραμμάτων του, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης προγραμμάτων του ΛΑΕΚ, όπου θα έχουν ανακοινωθεί τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των προτάσεων των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών, τα οποία εγκρίθηκαν με την με αριθμ. 2549/21/26-05-2009 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ.

Η υποβολή των εγκεκριμένων προγραμμάτων κατάρτισης για υλοποίηση των προγραμμάτων, όπως προαναφέρεται θα αρχίσει τη Δευτέρα 1/6/2009 και η υλοποίηση τους θα ολοκληρωθεί στις 30/10/2009.

Οι φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών θα πρέπει να προσκομίσουν μέχρι

19-6-2009 για έλεγχο στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γραφεία Διοίκησης, Δ/νση Α3,Γραφείο ΛΑΕΚ, Εθνικής Αντίστασης 8 – Άλιμος, Τ.Κ. 17 456) για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης:

Α) Αντίγραφο συμφωνητικού ανάθεσης υλοποίησης κάθε προγράμματος κατάρτισης σε πιστοποιημένο ΚΕΚ.

Β) Αντίγραφο του καταστατικού του φορέα εκπροσώπησης των εργοδοτών (εξαιρούνται οι φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών που έχουν υλοποιήσει προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ 1-25 τα έτη 2006 και 2007 και έχουν ήδη προσκομίσει το καταστατικό τους στην Υπηρεσία ).

Γ) Υπεύθυνη δήλωση όπου θα δηλώνεται ότι τα παραπάνω δικαιολογητικά είναι γνήσια φωτοαντίγραφα των πρωτοτύπων.

ΑΡΗΣ ΜΟΥΣΟΥΡΗΣ

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/05/30/1670855.htm

ΟΑΕΔ: Αρχισε το πρόγραμμα «νέων επιστημόνων»

Στόχος του προγράμματος είναι η ενθάρρυνση και οικονομική ενίσχυση των νέων επιστημόνων, που αποφασίζουν να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δημιουργώντας τη δική τους μικρή επιχείρηση παροχής υπηρεσιών, συναφή με την ειδικότητά τους.

Αρχισε σήμερα, Δευτέρα 25 Μαΐου 2009, η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού για την επιχορήγηση συνολικά 6.000 «νέων ελευθέρων επαγγελματιών (NEE) – νέων επιστημόνων» έτους 2009.

Στόχος του προγράμματος είναι η ενθάρρυνση και οικονομική ενίσχυση των νέων επιστημόνων, που αποφασίζουν να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δημιουργώντας τη δική τους μικρή επιχείρηση παροχής υπηρεσιών, συναφή με την ειδικότητά τους.

Από τις 6.000 θέσεις ποσοστό 60% θα καλυφθεί από γυναίκες.

Η δαπάνη των 90 εκατ. ευρώ για την υλοποίηση του προγράμματος (45 εκατ. ευρώ για το 2009 και 45 εκατ. ευρώ για το 2010) επιβαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ

Προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα

Στο πρόγραμμα δύνανται να ενταχθούν νέοι επιστήμονες που είναι ιατροί, οδοντίατροι, κτηνίατροι, φαρμακοποιοί, δικηγόροι καθώς και μηχανικοί, απόφοιτοι Πανεπιστημιακών, Πολυτεχνικών Σχολών (που παρέχουν υπηρεσίες, εντασσόμενες στα ελευθέρια επαγγέλματα), εφόσον πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:

– Να έχουν κάνει έναρξη επιτηδεύματος (στην αρμόδια ΔΟΥ) υποχρεωτικά από τις 2 Ιανουαρίου 2009 και μετά.

– Να έχουν, κατά την ημερομηνία έναρξης της δραστηριότητας τους ηλικία μέχρι 34 ετών, πλην των ιατρών και των γυναικών νέων επιστημόνων, μητέρων ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου και ανεξαρτήτως ειδικότητας, που μπορούν να έχουν ηλικία μέχρι 42 ετών. Για όσους έχουν αποκτήσει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας των 34 ετών, το ηλικιακό όριο παρατείνεται αντίστοιχα κατά το χρονικό διάστημα που αφορά στις μεταπτυχιακές σπουδές. Κατά τον υπολογισμό της ηλικίας του ΝΕΕ θα λαμβάνεται υπόψη η 31η Δεκεμβρίου του έτους γεννήσεώς του.

– Να μην έχει παρέλθει, μέχρι την ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας τους, χρονικό διάστημα, μεγαλύτερο των έξι ετών από το χρόνο κτήσης του πτυχίου τους (για όλους τους επιστήμονες πλην των ιατρών) ή της απόκτησης της ειδικότητας τους (για τους ιατρούς). Για νέους επιστήμονες (πλην ιατρών) που έχουν ολοκληρώσει μεταπτυχιακές σπουδές, το χρονικό διάστημα των έξι ετών παρατείνεται αντίστοιχα κατά το χρόνο των μεταπτυχιακών τους.

– Να διαθέτουν Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.)

– Να εμφανίζουν -στο εκκαθαριστικό τους σημείωμα από την οικεία Δ.Ο.Υ.- εισόδημα που δεν υπερβαίνει το ποσό των 15.000 ευρώ, κατά το οικονομικό έτος της έναρξης δραστηριότητάς τους. Ειδικά για τις κατηγορίες νέων επιστημόνων, για τις οποίες απαιτείται πρακτική άσκηση για την απόκτηση ειδικότητας ή άδειας άσκησης επαγγέλματος (όπως ιατροί, δικηγόροι κ.ά.), η αμοιβή τους κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης δεν υπολογίζεται ως εισόδημα, προκειμένου να ενταχθούν στο πρόγραμμα.

– Να έχουν εκπληρώσει ή νόμιμα απαλλαγεί από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις (οι άνδρες υποψήφιοι).

Οι υποψήφιοι για ένταξοι στο πρόγραμμα Νέοι Επιστήμονες, λαμβάνουν από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ «βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα».

Στο πρόγραμμα μπορούν να υπαχθούν μέχρι και τρία μέλη εταιρειών:

Ομορρύθμων (Ο.Ε.),

Ετερορρύθμων (Ε.Ε.), μόνο για τα ομόρρυθμα μέλη τους.

ΕΠΕ ή

Δικηγορικών εταιριών του π.δ. 81/2005,

με την προϋπόθεση ότι, κάθε υποψήφιος για ένταξη στο πρόγραμμα μετέχει τουλάχιστον με ποσοστό 25% στο εταιρικό κεφάλαιο.

Εξαιρέσεις

Στο πρόγραμμα δεν μπορούν να ενταχθούν:

Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.),

Αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρίες,

Όσοι ΝΕΕ δημιουργούν επιχείρηση για την άσκηση επαγγέλματος που έχει το ίδιο αντικείμενο δραστηριότητας με άλλο επαγγελματία, που δραστηριοποιήθηκε στον ίδιο χώρο, μέσα στο τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από την ημερομηνία έναρξης εργασιών του νέου ελεύθερου επαγγελματία στη ΔΟΥ.

Όσοι είχαν άλλη επιχείρηση πριν από τη νέα έναρξη επιτηδεύματος στη ΔΟΥ. Επιτρέπεται μόνον η έναρξη δραστηριότητας ιατρού άνευ ειδικότητας, η οποία δεν υπερβαίνει, σε καμία περίπτωση, τους 12 μήνες.

Ύψος και τρόπος καταβολής επιχορήγησης

Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία καθορίζεται στα 15.000 ευρώ.

Με την έκδοση της απόφασης έγκρισης υπαγωγής στο πρόγραμμα, καταβάλλονται 5.000 ευρώ και στην συνέχεια καταβάλλονται, από 5.000 ευρώ, στο τέλος κάθε εξαμήνου της επιδότησης, που είναι δωδεκάμηνης διάρκειας από την υπαγωγή του ΝΕΕ και αφού στο ενδιάμεσο χρονικό διάστημα πραγματοποιηθεί τουλάχιστον ένας επιτόπιος έλεγχος (όπου και διαπιστώνεται η κανονική λειτουργία της δραστηριότητας).

(Μέσα σε 60 ημέρες από τη λήξη κάθε εξαμήνου και προκειμένου να εισπράξει τη δόση της επιχορήγησης, ο ΝΕΕ προσκομίζει στον ΟΑΕΔ αίτηση (όπου δηλώνει ότι η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά και ότι το σύνολο των εσόδων εξόδων στα βιβλία του είναι τουλάχιστον ίσο με το ήμισυ του ποσού της δόσης) και βεβαίωση φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας, όπου απαιτείται, τιμολόγια ή βεβαίωση καταβολής ΦΠΑ .

Διαδικασία υπαγωγής στο πρόγραμμα

Η διαδικασία υπαγωγής των νέων στο πρόγραμμα, περιλαμβάνει τρία στάδια:

1ο στάδιο:

Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης, στη σχετική περιοχή του δικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ στη διεύθυνση www.oaed.gr.

Πριν την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, θα πρέπει να έχουν προηγηθεί κατά σειρά:

η συμπλήρωση της «βεβαίωσης συμμετοχής» στο πρόγραμμα και

η έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στην αρμόδια ΔΟΥ.

2ο στάδιο:

Επιλογή των προς χρηματοδότηση επαγγελματιών, με βάση τη σειρά προτεραιότητας και την κατανομή των θέσεων ανά Διοικητική Περιφέρεια. Η επιλογή γίνεται από Τριμελή Επιτροπή, που θα συσταθεί με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ.

3ο στάδιο:

Ένταξη στο πρόγραμμα, ύστερα από την θετική έγκριση του επιτόπιου ελέγχου (στο χώρο άσκησης της δραστηριότητας) από εκπρόσωπο του Οργανισμού και την έκδοση εγκριτικής απόφασης από την Υπηρεσία.

Έλεγχοι – δικαιολογητικά

Ο πρώτος επιτόπιος έλεγχος πραγματοποιείται εντός 30 ημερών από την ημερομηνία αξιολόγησης των επιχειρηματικών σχεδίων από την Τριμελή Επιτροπή και ορίζεται κατόπιν συνεννοήσεως των ελεγκτών με τον επαγγελματία.

Οι ελεγκτές πρέπει να ενημερώσουν τον επαγγελματία για το σύνολο των απαιτούμενων δικαιολογητικών που πρέπει να βρίσκονται στο χώρο δραστηριότητάς του, προκειμένου να ελεγχθούν (βεβαίωση έναρξης δραστηριότητας, πτυχίο, τίτλος ειδικότητας για τους ιατρούς, επίσημο έγγραφο από το οποίο αποδεικύεται η ηλικία, εκκθαριστικό σημείωμα ΔΟΥ του έτους έναρξης της δραστηριότητας, εξοφλημένα τιμολόγια και αποδείξεις αγορά εξοπλισμού ύψους αντίστοιχου τουλάχιστον του 40% της επιχορήγησης, μισθωτήριο, καταστατικό σύστασης εταιρείας εάν απαιτείται κλπ).

Οι ΝΕΕ θα πρέπει να απασχολούνται στο χώρο δραστηριότητάς τους και να είναι ασφαλισμένοι κατά κύριο λόγο στον Ασφαλιστικό Φορέα, όπου υπάγεται η επιχείρηση. Οι ενδιαφερόμενοι δε θα πρέπει να παρέχουν τις υπηρεσίες τους με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε χώρους άλλων επιχειρήσεων ή Φορέων.

Η επιχείρηση θα πρέπει να λειτουργεί ανεξάρτητα και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο (εκτός του χώρου της κατοικίας του επαγγελματία), κατά τρόπο ώστε να εξυπηρετεί ικανοποιητικά το σκοπό της. Επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση η άσκηση επαγγέλματος σε (κατάλληλα διαμορφωμένο) χώρο εντός της οικίας, στις περιπτώσεις μητέρας παιδιού σε προσχολική ηλικία, ή γυναίκας που φροντίζει στην οικία της, συγγενείς α΄ βαθμού ή σύζυγο με αναπηρία, άνω του 67%. Για τις περιπτώσεις αυτές οι ενδιαφερόμενες απαιτείται να προσκομίζουν σχετικές βεβαιώσεις, πιστοποιητικά κλπ από δημόσιους φορείς.

Δίδεται επίσης η δυνατότητα δημιουργίας έδρας άσκησης επαγγέλματος σε κοινό χώρο (που πληροί τις υπόλοιπες προϋποθέσεις) με άλλους επαγγελματίες ίδιας κατηγορίας, με την προϋπόθεση ότι θα υπάρχουν διακριτικά στοιχεία του χώρου δραστηριότητάς τους (όπως, πινακίδα στην είσοδο του χώρου, προσωπικό απασχολούμενο αποκλειστικά από τους νέους ελεύθερους επαγγελματίες, εξοπλισμός που αφορά μόνο τη συγκεκριμένη δραστηριότητα κλπ).

Ο νέος ελεύθερος επαγγελματίας δεν πρέπει να διακόψει την άσκηση του επαγγέλματoς του στο δωδεκάμηνο διάστημα της επιχορήγησης.

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/05/25/1668312.htm

ETE: Από 11/5 οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης νέων ανέργων

Αρχίζει άμεσα η εφαρμογή του προγράμματος της Εθνικής Τράπεζας για νέους που είναι άνεργοι, με στόχο την ουσιαστική συμβολή στην άμβλυνση των επιπτώσεων της ανεργίας.

Από την ερχόμενη Δευτέρα, 11 Μαΐου 2009, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για πρόσληψη.

Οι αιτήσεις αυτές πρέπει να υποβληθούν μέσω της ιστοσελίδας της Τράπεζας www.nbg.gr , στη θέση «ενδιαφέρουσες συνδέσεις /Πρόγραμμα Απασχόλησης Άνεργων Νέων». Τα δικαιολογητικά θα αποσταλούν ταχυδρομικά και οι επιλεγέντες υποψήφιοι θα ανακοινωθούν μέσω της ιστοσελίδας της Τράπεζας.

Όπως είχε ανακοινωθεί, η Εθνική Τράπεζα θα εφαρμόσει κυλιόμενο πρόγραμμα πλήρως αμειβόμενης απασχόλησης με σύμβαση διάρκειας έξι (6) μηνών σε ολόκληρη τη χώρα, εξακοσίων (600) κατ΄ αρχήν ανέργων νέων (300 ανά εξάμηνο) , ηλικίας έως 30 ετών, πτυχιούχων ανωτάτων οικονομικών σχολών, με πρόθεση να διατηρήσει το Πρόγραμμα σε ισχύ για όσο διάστημα διαρκεί η τρέχουσα οικονομική κρίση.

Στόχος του Προγράμματος είναι η δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για νέους ανέργους και παράλληλα η απόκτηση γνώσεων και κατάρτισης, που θα αποτελέσουν χρήσιμα εφόδια για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Για την υλοποίηση του Προγράμματος συστάθηκε Επιτροπή, αποτελούμενη από τον Πρύτανη του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών, τον Πρύτανη του Πανεπιστημίου Πειραιώς, από ανώτατα Στελέχη της Τράπεζας (Γενικούς Διευθυντές) και από τον Πρόεδρο του Συλλόγου των Υπαλλήλων της , ώστε να διασφαλιστεί η διαφάνεια των σχετικών διαδικασιών.

Κατόπιν απόφασης της Επιτροπής, η Τράπεζα θέτει σε εφαρμογή τον πρώτο εξαμηνιαίο κύκλο του Προγράμματος που αφορά την απασχόληση, πανελλαδικά, τριακοσίων (300) άνεργων νέων, πτυχιούχων Οικονομικών Σχολών.

Σημειώνεται ότι:

• Ο αριθμός των προκηρυσσόμενων θέσεων για κάθε νομό είναι ανάλογος του αριθμού των κατά τόπο ανέργων που γνωστοποίησε στην Τράπεζα ο Ο.Α.Ε.Δ.

• Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των υποψηφίων στο Πρόγραμμα είναι: α) πτυχίο πανεπιστημιακής οικονομικής σχολής , β) ηλικία μέχρι 30 ετών και γ) εγγραφή ως ανέργων στον Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι και 17.03.2009.

• το κριτήριο επιλογής είναι ο βαθμός του πτυχίου, με προσαύξηση 10% εφόσον υπάρχει μεταπτυχιακός τίτλος συναφής με τα Οικονομικά.http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/05/08/1661675.htm

<!–
if (getCookie(«userprefs»)){
//set user defined styles
var userStyle = getCookie(«userprefs»);
var stylePairs = userStyle.split(«&»);
for (var i=0;i<stylePairs.length;i++){
var styleAttributeName = stylePairs[i].split(«=»)[0];
var styleAttributeValue = stylePairs[i].split(«=»)[1];
if (styleAttributeName==»ffamily»){
var optags = document.getElementsByTagName(«p»);
for (var c=0;c<optags.length;c++){
if (styleAttributeValue!=»»){
optags[c].style.fontFamily = styleAttributeValue;
}
}
}
else if (styleAttributeName==»fsize») {
var optags = document.getElementsByTagName(«p»);
for (var c=0;c

Πρόγραμμα ΚΕΔΚΕ – ΟΑΕΔ για απασχόληση 20.000 ανέργων

Το κοινό πρόγραμμα ΚΕΔΚΕ – ΟΑΕΔ για την απασχόληση 20.000 ανέργων στους ΟΤΑ, και οι από κοινού δράσεις για την εφαρμογή του, τέθηκε επί τάπητος στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΚΕ, παρουσία της υπουργού Απασχόλησης Φάνης Πετραλιά, και του διοικητή του ΟΑΕΔ, Γ. Βερναδάκη. Σε δηλώσεις αμέσως μετά, η κ. Πετραλιά γνωστοποίησε πως την επόμενη εβδομάδα θα υπογραφεί μνημόνιο συνεργασίας μεταξύ του υπουργείου Απασχόλησης και της ΚΕΔΚΕ, ώστε να προχωρήσουν οι δράσεις, εκ των οποίων η πρώτη αφορά 20.000 θέσεις εργασίας στους δήμους με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης. Το πρόγραμμα αναμένεται να εφαρμοστεί στα τέλη Ιουνίου http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/05/06/1660659.htm

Απάτη σε βάρος ανέργων …μέσω των Προγραμμάτων του ΟΑΕΔ!

Ασυνείδητοι απατεώνες  εργοδότες «προσλαμβάνουν» δήθεν  μέσω επιδοτούμενης απασχόλησης του ΟΑΕΔ και αφού εκμεταλλευθούν τους εργαζόμενους για ένα 10ημερο 20ημερο …δεν τους πληρώνουν  την δουλειά τους και τους διώχνουν…


Δείτε την καταγγελία που έγινε στο blog μου από μία 18χρονη κοπέλα και  είναι ενδεικτική της άγριας εκμετάλλευσης και της εργασιακής «ζούγκλας» στην Ελλάδα…Και τι κάνει ο ΟΑΕΔ? Το ΙΚΑ Ελέγχουν αυτούς που παίρνουν μέρος στα προγράμματα  αυτά…ή λένε στους εργαζόμενους ανέργους  οτι θα τους βάλουν στα προγράμματα!

Εδώ η Καταγγελία όπως έγινε στο Φόρουμ του blog !

«Λοιπόν είμαι απόφοιτη γενικού λυκείου κ έχω δυο υπηκοότητες την Ελληνική κ την Αμερικανική. Λένε πως τώρα που έκλεισα τα 18 πρέπει να διαλέξω μια από τις δυο κ δεν ξέρω τι να κάνω. Πως θα με επηρεάσει στο μέρος τις δουλειάς μου αν επιλεξω την Αμερικανική? Εκτός αυτού πρόσφατα βρήκα μια δουλειά μέσω ΟΑΕΔ,σε ένα εργοστάσιο τέλος πάντων κ δούλεψα δυο εβδομάδες χωρίς να με κάνει πρόσληψη λέγοντας μου οτι ήθελε να με πάρει με το πρόγραμμα που τους επιδοτεί με 400 ευρώ το μηνά κ να βάζει εκείνος οτι απομένει για να συμπληρωθεί ο μισθός μου. εγώ συνέχισα να εργάζομαι κανονικά και όταν ανέβηκα στο γραφείο τις να ζητήσω έναντι με εδίωξε λέγοντας μου δεν ήμουν καλή στην δουλεία μου. φυσικά πήγαν κ άλλες κοπέλες μετά απο μένα κ αν κ δεν ήξεραν τίποτα τις κράτησε. τέλος πάντων με έδιωξε χωρίς να με πληρώσει κ χωρίς να μου βάλει τα ένσημα μου! που να απευθυνθώ? μπορω να τους καταγγείλω επίσης αυτό το έκανε σε άλλες 4 κοπέλες μια είχε 17 μέρες εκει κ οι άλλες μια εβδομάδα η περίπου δέκα μερες. χωρίς να πληρωθούν κ εκείνες το κερασάκι στην τούρτα? το εργοστάσιο ήταν με μπαχαρικά ελιές μέλια κ λάδια! δουλεύαμε χωρίς μάσκες καπέλα κ γάντια. στην αρχή είχαν φέρει μετά τέλειωσαν κ δεν ξανά έφεραν ολα τα ανακυκλώναμε ήταν καλά δεν ηταν. δεν σκέφτηκα να τραβούσα ένα καλό βίντεο οι ελιές είχαν σκουλήκια κ αυτές που ήταν μεσα στα βαρέλια μαζι μα τις καλες, οι κοπέλες που ήταν σε αυτό το πόστο έπρεπε να τις διαλέγουν μια-μια! δεν το πίστευα μεχρι που είδα με τα μάτια μου. φυσικά δεν την ήθελα αυτήν την δουλειά αλλά η ανάγκη»

Nέο πόρταλ από τον ΟΑΕΔ με οnline υπηρεσίες

O νέος Διαδικτυακός Κόμβος Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, αποτελεί μέσο πληροφόρησης, αλλά και συμμετοχής στα προγράμματα και τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, καθώς και μέσο αμφίδρομης και διαδραστικής επικοινωνίας του Οργανισμού με τους πολίτες, άνεργους και μη και με εργοδότες-Επιχειρήσεις για την υποβοήθηση της παροχής υπηρεσιών Προσφοράς και Ζήτησης εργασίας, μέσω ενός σύγχρονου συστήματος Σύζευξης (Match-Making System). Στο portal οι χρήστες θα εγγράφονται και θα πιστοποιούνται προκειμένου να κάνουν χρήση των διαδικτυακών υπηρεσιών. Οι εγγεγραμμένοι ιδιώτες-υποψήφιοι εργαζόμενοι θα μπορούν να ενημερώνονται για τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας και τα απαιτούμενα προσόντα καθώς και για προγράμματα κατάρτισης, σεμινάρια και ευκαιρίες απασχόλησης, να αναζητούν Αγγελίες ή/και στοιχεία Επιχειρήσεων – Εταιριών, να αναρτούν και να διαχειρίζονται το βιογραφικό τους σημείωμα, να λαμβάνουν ηλεκτρονικά μηνύματα σχετικά με την τυχόν ανταπόκριση εργοδοτών στην προσφορά εργασίας εκ μέρους τους. Οι εργοδότες θα μπορούν να αναζητούν βιογραφικά σημειώματα Εργαζομένων βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, να καταχωρούν και να διαχειρίζονται αγγελίες αναζήτησης προσωπικού, να ενημερώνονται για προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης . Μέσω του νέου portal διασφαλίζεται εύκολη πρόσβαση στην πληροφόρηση που παρέχει ο ΟΑΕΔ και διαφάνεια στη διαχείριση των πόρων προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Παράλληλα θα παρέχεται On-line βοήθεια στους χρήστες. «Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, το ΟΠΣ, είναι υπερσύγχρονο, δίνει την δυνατότητα σε οποίο χρήστη, από όποια πλευρά της Ελλάδος να έχει την άμεση πληροφόρηση και βεβαίως συνδέει την αγορά της ζήτησης και της προσφοράς, κάτι το οποίο είναι ιδιαίτερα σημαντικό», τόνισε μετά την παρουσίαση η Φάνη Πάλλη Πετραλιά. «Στόχος μας», πρόσθεσε, είναι η δημιουργία θέσεων εργασίας, προστατεύουμε την Απασχόληση και έχουμε ανοιχτό μέτωπο με την ανεργία΄. Όπως επίσης έκανε γνωστό, στις επόμενες μέρες, πιθανότατα τον επόμενο μήνα, θα είναι έτοιμη και η διαδικτιακή πύλη, η οποία θα έχει πλήρη πληροφόρηση και για τους εργοδότες και για τους εργαζόμενους, αλλά και για τους ανέργους. Από την πλευρά του ο διοικητής ΟΑΕΔ, Γιώργος Βερναδάκης, σημείωσε ότι πλέον υπάρχουν οι υποδομές, το καταρτισμένο προσωπικό, οι πόροι, η ευελιξία, τα προγράμματα και οι πολιτικές εκείνες, οι οποίες θα δώσουν απτά αποτελέσματα. «Απαραίτητο βέβαια», σημείωσε, «είναι και η συναίνεση των κοινωνικών εταίρων στο να προωθήσουμε αποτελεσματικά το κυβερνητικό έργο που γίνεται, να προωθήσουμε αποτελεσματικά τα θέματα, που άπτονται του ΟΑΕΔ».

H διεύθυνση του πόρταλ είναι:

http://www.oaed.gr/Pages/SN_1.pg

To AΣΕΠ δεν αναγνωρίζει ως ανεργία την επαγγελματική κατάρτιση ανέργου!

Η ξεφτίλα του πελατειακού κράτους και του γραφειοκρατικού ΑΣΕΠ

Στερούν το δικαίωμα της εργασίας σε άνεργη που πέτυχε στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ γιατί νομίζετε?

Γιατί ως άνεργη πήρε μέρος σε πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, αλλά θεωρήθηκε ότι όταν εκπαιδευόταν δεν ήταν άνεργη …

ΝΤΡΟΠΗ !!!

Δείτε την καταγγελία όπως έγινε στο blog μου !

«Την Παρασκευή 30/1/09 έλαβα επιστολή από τον ΑΣΕΠ σύμφωνα με την οποία ως πρώτη επιλαχούσα σε προκήρυξη Υ.Ε κρίθηκα διοριστέα όμως μετά από έλεγχο των δικαιολογητικών μου μου αφαιρέθηκαν μόρια διότι ο ΑΣΕΠ δεν αναγνωρίζει σαν συνεχόμενη την ανεργία μου διότι παρεμβάλλεται ανάμεσα στις δυο βεβαιώσεις ανεργίας του ΟΑΕΔ που υπέβαλα και μια βεβαίωση από την ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Α.Ε για 8μηνο πρόγραμμα κατάρτισης που παρακολούθησα σε Τ.Υ του ΟΑΕΔ….έλεος στο φρενοκομείο αυτό που ζούμε …..είναι μαχητή στα ελληνικά δικαστήρια η συνεχώμενη ανεργία μου;;;;;;
ΒΟΗΘΕΙΑ ΑΠΟ ΟΠΟΙΟΝ ΓΝΟΡΙΖΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΑΥΤΟ..»

Eρώτηση στη Βουλή απο τους βουλευτές, Σ ΚΟΥΤΜΕΡΙΔΗΣ και Μ Στρατάκη για το δώρο των ανέργων!

Στη Βουλή το θέμα με το διπλό δώρο στους ανέργους που ανέδειξε το blog μου !!!

Μανόλης Σοφ. Στρατάκης

Βουλευτής ΠΑΣΟΚ Νομού Ηρακλείου

ΕΡΩΤΗΣΗ

ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ: 1) ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

2) ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Θέμα: Καταγγελίες ανέργων για μη καταβολή της συμπληρωματικής παροχής του δώρου Χριστουγέννων.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες ανέργων, οι οποίοι δικαιούνταν την ισόποση με το δώρο των Χριστουγέννων 2008 συμπληρωματική παροχή, δεν έχουν λάβει τίποτα μέχρι και σήμερα.

Επειδή σύμφωνα με την απόφαση του Δ.Σ του ΟΑΕΔ για διπλασιασμό του δώρου Χριστουγέννων 2008 ή της αναλογίας αυτού, για όσους επιδοτούνται ή επιδοτήθηκαν εντός του 2008 για τακτική ανεργία και δικαιούνται αναλογίας δώρου, προκειμένου έστω και πρόσκαιρα να τους δοθεί μια μικρή οικονομική ενίσχυση, για να αντιμετωπίσουν προβλήματα επιβίωσης.

Επειδή, ωστόσο, απ’ ό,τι καταγγέλλεται, υπάρχουν άνεργοι οι οποίοι δεν το έχουν λάβει, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται πρόσθετες ανισότητες σε βάρος ευπαθών κοινωνικών ομάδων, όπως είναι οι άνεργοι,

ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ

Οι κ.κ Υπουργοί:

Εάν προτίθενται να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να αποκατασταθεί κάθε αδικία σε βάρος όσων ανέργων είναι δικαιούχοι και δεν έλαβαν την έκτακτη καταβολή του διπλού δώρου των Χριστουγέννων του 2008.

12-1-2009                                                                        Ο Ερωτών Βουλευτής
Μανόλης Σοφ. Στρατάκης
—————————————————–

ΣΤΑΘΗΣ Θ. ΚΟΥΤΜΕΡΙΔΗΣ

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ν. ΣΕΡΡΩΝ

ΕΡΩΤΗΣΗ

Ημερομηνία Κατάθεσης: 13.1.2009

Αριθμός Πρωτοκόλλου: 12326

Προς τους Υπουργούς Οικονομίας & Οικονομικών

Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

ΘΕΜΑ: Στον κενό οι δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού για διπλασιασμό του δώρου των Χριστουγέννων στους ανέργους του ΟΑΕΔ

Κύριοι Υπουργοί,

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού εγκρίθηκε, εκτάκτως, ο διπλασιασμός του δώρου Χριστουγέννων 2008 ή της αναλογίας αυτού, για όσους επιδοτούνται ή επιδοτήθηκαν εντός του έτους για τακτική ανεργία και δικαιούνται αναλογίας δώρου Χριστουγέννων.

Το μέτρο αυτό, το οποίο εμπίπτει στις κυβερνητικές δράσεις για την ελαχιστοποίηση των ενδεχόμενων συνεπειών στην ελληνική οικονομία, στην απασχόληση και κυρίως, στο επίπεδο διαβίωσης των συμπολιτών, από τις πρόσφατες δυσμενείς εξελίξεις στο διεθνές χρηματοπιστωτικό και οικονομικό περιβάλλον παραμένει ανεφάρμοστο, καθώς δεν είναι λίγες οι καταγγελίες εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων, στους οποίους δεν έχει ακόμη καταβληθεί η συμπληρωματική παροχή.

Επειδή το εν λόγω μέτρο, όπως εξάλλου εξήγγειλε και ο ίδιος ο Πρωθυπουργός στις 5 Δεκεμβρίου στη Βουλή, εντάσσεται στα πλαίσια λήψης στοχευμένων μέτρων ανακούφισης των ευπαθών κοινωνικών ομάδων,

Επειδή η αξιοπιστία μίας Κυβέρνησης κρίνεται από τη συνέπεια λόγων και έργων

Επειδή η κοινωνική πολιτική δεν περιορίζεται μόνο σε εξαγγελίες, αλλά σε άμεση τήρηση των δεσμεύσεων

ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

  1. Για ποιο λόγο καθυστερεί η χορήγηση συμπληρωματικής παροχής, ισόποσης του δώρου Χριστουγέννων 2008, προς όσους δικαιούνται αναλογίας δώρου Χριστουγέννων 2008, λόγω τακτικής επιδότησης»;
  1. Πότε προβλέπεται η έναρξη και η ολοκλήρωση των διαδικασιών  χορήγησης της εν λόγω παροχής ανά την Ελλάδα;

Αθήνα, 13.1.2009

Ο Ερωτών Βουλευτής


«Πού είναι τα λεφτά μας κε Βερναρδάκη;»

«Πού είναι τα λεφτά μας κε Βερναρδάκη;»

http://troktiko.blogspot.com/


«Έχουν περάσει σχεδόν 45 μέρες απο τότε που άρχισαν τα επιδοτούμενα σεμινάρια του ΟΑΕΔ για τους άνεργους δημοσιογράφους και δεν έχουμε δει ούτε «δραχμή» στην τσέπη μας. ΌΣο κι αν ρωτάμε τον γραφικό συνταξιούχο της ΕΣΗΕΑ τι θα γίνει απάντηση δεν παίρνουμε καμία. Ανεπιβεβαίωτες φήμες έλεγαν οτι θα πάρουμε κάποιο ποσό προς το τέλος του μήνα.Γιατί κύριε Βερναρδάκη δεν πληρωνόμαστε; Στη δεξίωση ξέρατε να έρθετε μετά φανών και λαμπάδων για να ποζάρεται δίπλα στον πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ και να κάνετε δηλώσεις στις κάμερες. Τώρα δεν υπάρχει κανένας να μας πει ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΜΗΝΑ;;;»

Aκόμα να πάρουν το διπλό δώρο Χριστουγέννων οι άνεργοι!!!

Καταγγελίες που φθάνουν στο blog μου από επιδοτούμενους ανέργους του ΟΑΕΔ αναφέρουν οτι παρ οτι τους ανακοίνωσαν οτι θα πάρουν διπλό δώρο Χριστουγέννων λόγω της οικονομικής κρίσης  ακόμα δεν τους έχει καταβληθεί! Για πότε σκοπεύουν να το δώσουν το ΠΑΣΧΑ . ‘Η Απλά έκαναν παροχές λόγω κλίματος και ημερών και τους έχουν αφήσει στο περίμενε. Με ανέργους έχουν να κάνουν ! Οι άνθρωποι ήλπιζαν σε αυτά τα χρήματα…

Μια απο τις καταγγελίες που μπήκε στα σχόλια του blog μου

«Xristos
Ιανουαρίου 12th, 2009 at 1:02 πμ |

pernw to epidoma anergias edw kai 5 mines otan ton dekemvrio piga na parw to dwro m ipe h ipalilos oti vgike anakinwsh oti tha to paroyme diplo.ths edwsa ton arithmo trapezas k m ipe oti ta lefta tha mpoyne amesa.mexri k simera ta lefta den exoyn mpei oses fores k na exw parei tilefwno den moy exoyn dwsei kapoia e3igish…telika tha ta paroyme afta ta lefta?»

http://tbn3.google.com/images?q=tbn:zPXX4QN41QfMaM:http://www.giapraki.com/e107_images/newspost_images/oaed.gif

Υπάρχει κανένας αρμόδιος να απαντήσει …

Ιδού τι είχαν ανακοινώσει  απο τον ΟΑΕΔ

«Διπλασιάζεται το δώρο Χριστουγέννων για τους ανέργους

Τον διπλασιασμό του δώρου Χριστουγέννων 2008 ή της αναλογίας αυτού, για όσους επιδοτούνται ή επιδοτήθηκαν εντός του έτους για τακτική ανεργία και δικαιούνται αναλογίας δώρου Χριστουγέννων, ενέκρινε εκτάκτως το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

Η σχετική εισήγηση για «χορήγηση συμπληρωματικής παροχής, ισόποσης του δώρου Χριστουγέννων 2008, προς όσους δικαιούνται αναλογίας δώρου Χριστουγέννων 2008, λόγω τακτικής επιδότησης», έγινε από τον διοικητή του ΟΑΕΔ Γιώργο Βερναδάκη στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, μετά τη σχετική εξαγγελία του διπλασιασμού του δώρου Χριστουγέννων για τους επιδοτούμενους ανέργους, από τον Πρωθυπουργό στη Βουλή την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2008, στο πλαίσιο της λήψης από την κυβέρνηση στοχευμένων μέτρων υποστήριξης των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

Το μέτρο του διπλασιασμού του δώρου Χριστουγέννων εμπίπτει στις δράσεις για την ελαχιστοποίηση των ενδεχόμενων συνεπειών στην ελληνική οικονομία, στην απασχόληση και κυρίως, στο επίπεδο διαβίωσης των συμπολιτών μας, από τις πρόσφατες δυσμενείς εξελίξεις στο διεθνές χρηματοπιστωτικό και οικονομικό περιβάλλον.

Σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση το χρόνο λήψης του επιδόματος ανεργίας, στη χρονική βάση από την 1η Μαΐου μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους, δηλαδή, όπως ισχύει και για τους εργαζομένους.»

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζομένους

http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/01/11/1615091.htm

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης εργαζομένων ιδιωτικών επιχειρήσεων και φορέων του δημοσίου τομέα, στο πλαίσιο του ΛΑΕΚ για το 2009, ανακοινώθηκε από τον ΟΑΕΔ

Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ μετά από εισήγηση του Διοικητή του Οργανισμού Γιώργου Βερναδάκη, το προσωπικό που μπορεί να καταρτισθεί μέσω του προγράμματος πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.

Η υλοποίηση του προγράμματος, προϋπολογισμού 70 εκατ. ευρώ που θα καλυφθεί από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 19 Δεκεμβρίου 2009.

Υλοποίηση προγραμμάτων

Τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιούνται σε ομάδες μέχρι 35 ατόμων, είτε από τις επιχειρήσεις σε κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους, που πληρούν τις προϋποθέσεις που περιγράφονται στη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 2667, 31/12/2008, τεύχος β’) είτε να ανατίθενται σε εκπαιδευτικούς φορείς.

Ένας εργαζόμενος δύναται να παρακολουθήσει μέχρι δύο προγράμματα κατάρτισης και μέχρι 100 ώρες συνολικά.

Το Μέσο Ωριαίο Κόστος (Μ.Ω.Κ.) ανά καταρτιζόμενο δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 33 ευρώ για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται μέσω εκπαιδευτικού φορέα ή με εξωτερικούς εκπαιδευτές.

Για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται με εσωτερικούς εκπαιδευτές το κόστος διαμορφώνεται ως εξής:

– Έως 3 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 33 ευρώ

– Έως 6 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 25 ευρώ

– Έως 10 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 19 ευρώ

– Έως 15 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 16 ευρώ

– Έως 35 καταρτιζόμενοι στο τμήμα: 14 ευρώ

Σε περίπτωση που η επιχείρηση καταρτίσει άτομα με ειδικές ανάγκες όπως ορίζονται από το ν. 2643/1998 άρθρο 1 εδ. β’ η καταβολή ωριαίας αμοιβής στους καταρτιζόμενους είναι υποχρεωτική. Η αμοιβή ορίζεται στο ποσό των επτά ευρώ ανά ώρα, το δε ΜΩΚ αυξάνεται κατά δύο ευρώ.

Σημειώνεται ότι κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και διαφορετικούς όρους (προθεσμίες, κόστος, δικαιολογητικά κ.λπ.), που περιγράφονται στη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 2667, 31/12/2008, τεύχος β’), τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιηθούν στο εξωτερικό.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης γίνεται με αξιοποίηση του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΟΑΕΔ, αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΟΑΕΔ (http://laek.oaed.gr):

* από την υποβολή των προτάσεων των φορέων για προγράμματα κατάρτισης την αξιολόγηση των προτάσεων, μέχρι

* την έγκριση της υλοποίησης των προγραμμάτων,

* την κοινοποίηση έναρξης υλοποίησης,

* πιθανές τροποποιήσεις στον προγραμματισμό τους (εφόσον δεν αφορούν στα αντικείμενα κατάρτισης, στο περιεχόμενο και το συνολικό αριθμό των ωρών του αναλυτικού προγράμματος ή σε στοιχεία του προγράμματος που αποτελούν κριτήρια αξιολόγησης ή με βάση αυτά γίνεται η κατάταξη και έγκριση του προγράμματος),

* τον έλεγχο και

* την αποπληρωμή των προγραμμάτων κατάρτισης.

Η ηλεκτρονική υποβολή πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων μπορεί να γίνεται τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος, υπό την προϋπόθεση ότι η υλοποίησή του θα ολοκληρωθεί στις 19/12/2009.

Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να τηρούν φυσικό αρχείο με όλα τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά. Στο φυσικό αρχείο τηρούνται επίσης εκτυπώσεις όλων των ηλεκτρονικά υποβληθέντων και καταχωρηθέντων στοιχείων. Το αρχείο αυτό τηρείται για χρονική περίοδο τριών ετών και είναι στη διάθεση του ΟΑΕΔ εφόσον ζητηθεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του για έλεγχο. Η συμπλήρωση όλων των ηλεκτρονικών πεδίων θεωρείται ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης για το αληθές των στοιχείων που δηλώνει.

Η συμμετοχή των εργαζομένων της επιχείρησης στο πρόγραμμα κατάρτισης ταυτόχρονα αποτελεί και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης ότι εργάζονται στην επιχείρηση κατά την χρονική διάρκεια της κατάρτισης και καταβάλλεται γι αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ 0,45%.

Εισηγητές προγραμμάτων κατάρτισης

Όσοι επιθυμούν να διδάξουν σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά, αίτηση εγγραφής στο μητρώο των εισηγητών του ΟΑΕΔ και να προσκομίσουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά για έλεγχο στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Κανένας εισηγητής δεν μπορεί διδάξει σε πρόγραμμα κατάρτισης εάν προηγουμένως δεν έχει λάβει τον Αριθμό Μητρώου Εισηγητή από τον ΟΑΕΔ.

Η παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης βεβαιώνεται από Φορέα Κατάρτισης του Δημοσίου ή από πιστοποιημένο Φορέα Κατάρτισης όπου αναγράφεται ο Αριθμός Μητρώου Πιστοποίησης ή από Φορέα Κατάρτισης χωρίς πιστοποίηση όπου αναγράφεται ο αριθμός έγκρισης του συγκεκριμένου προγράμματος κατάρτισης.

Η επιχείρηση οφείλει να ορίσει Υπεύθυνο Υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης το όνομα του οποίου καταχωρείται στην ηλεκτρονική καρτέλα με τα στοιχεία της επιχείρησης.

Σε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης πραγματοποιούνται επιτόπιοι έλεγχοι ανάλογα με τη διάρκεια του προγράμματος. Η διαδικασία του ελέγχου διεκπεραιώνεται ηλεκτρονικά από τους ελεγκτές του ΟΑΕΔ στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Προϋποθέσεις για την ένταξη στο πρόγραμμα είναι, η εργοδοτική επιχείρηση:

– Να καταβάλει στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά 0,45% (υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση του ΟΑΕΔ) για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2009.

– Να μην επιδοτείται κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, από άλλο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για τους εργαζόμενους που πρόκειται να καταρτιστούν, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ.

– Να μην συμμετέχει σε πρόγραμμα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης (1-25) για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις.

Το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιήσουν μέσα στο 2009, διαμορφώνεται ως εξής:

* Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2009, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.

* Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2009.

* Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά (0,45%) το έτος 2008, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το ανάλογο ποσό στο έτος 200

Υποβολή αιτήσεων για 4.880 θέσεις για άτομα με αναπηρία

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία υπενθυμίζει ότι μέχρι τις 8 Ιανουαρίου 2009 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αίτηση για διορισμό βάσει του Ν. 2643/98, σε 4.880 θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις ή φορείς του ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα σε όλη τη χώρα. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις προσκομίζοντάς τις στον ΟΑΕΔ ή αποστέλλοντάς τις ταχυδρομικώς μαζί με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, με απόδειξη – συστημένη επιστολή. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αιτούντες έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση σε μέχρι τρεις υπηρεσίες που έχουν επιλέξει.

Για περισσότερες πληροφορίες συνιστάται οι ενδιαφερόμενοι να επικοινωνούν με τα κατά τόπους γραφεία του ΟΑΕΔ. Λόγω της εορταστικής περιόδου και προκειμένου να ενημερωθούν όλοι οι ενδιαφερόμενοι, παρακαλούμε για την προβολή του συγκεκριμένου θέματος. Τα απαραίτητα δικαιολογητικά, αναλυτικοί πίνακες με την κατανομή θέσεων, καθώς και οι Προκηρύξεις ανά περιοχή είναι διαθέσιμα στη διεύθυνση www.esaea.gr, καθώς και στη διεύθυνση www.oaed.gr.

To παράπονο ενος ανέργου που πίστεψε στα «προγράμματα» του ΟΑΕΔ!

«Εσείς όμως δώστε τα χαιρετίσματα μου στην εξουσία όπως λέει και ο μπάλες»

http://troktiko.blogspot.com/2008/12/blog-post_1681.html


Καταγγελία

«Το καλοκαίρι ο ΟΑΕΔ έβγαλε ένα πρόγραμμα νέων επαγγελματιών με σκοπό την οικονομική βοήθεια με ένα πόσο των 15000 Club όλων όσων θέλουν να επιχειρήσουν…
Ζητούσαν από τους ενδιαφερομένους προϋπόθεση να βρίσκονται στο ταμείο ανεργίας…
Εγώ δουλεύω με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών έχοντας τελειώσει μια σχολή γραφιστικής σε μια επιτήρηση που δεν έχει να κάνει με την ειδικότητα μου,
Αλλά οι γνώσεις μου στο photoshop μου έδωσαν την ευκαιρία να εργαστώ στην εν λόγο εταιρία…
Χωρίς πολλά λόγια ο κουμπάρος μου ήταν στο ταμείο ανεργίας (είναι επαγγελματίας οδηγός) και μόλις έμαθα για το πρόγραμμα τον προέτρεψα να το ψάξουμε με σκοπό να φτιάξουμε ένα γραφείο γραφικών τεχνών… Εγώ θα είχα το δημιουργικό μέρος και ο φίλος μου τις δημόσιες σχέσεις (που το έχει όπως λέμε)…
Πήγε λοιπόν στον ΟΑΕΔ πήρε τις οδηγίες, παρακολούθησε τα σεμινάρια κίνησε όλες τις διαδικασίες (μετά από παρότρυνση των υπευθύνων γιατί όπως μας είπαν έχουμε όλες τις προϋποθέσεις) και αρχίσαμε να ψάχνουμε χώρο
Γιατί έπρεπε να προσκομίσεις την έναρξη για να ενταχτείς στο πρόγραμμα κτλ (αυτό δεν το κατάλαβα ποτέ… Έπρεπε πρώτα να κάνεις έξοδα έναρξης-νοίκια κτλ και μετά σου λένε αν θα πάρεις το βοήθημα…)
Στην αρχή μετά από συζήτηση αποφασίσαμε να νοικιάσουμε έναν χώρο ώστε να έχουμε τα χαρτιά που χρειάζονταν ο ΟΑΕΔ…
Όμως πριν είχαμε καταθέσει το επιχειρηματικό σχέδιο μας και βάσει αυτών που ο ίδιος ο ΟΑΕΔ μας έλεγε είχαμε όλες τις προϋποθέσεις για την επιδότηση (και με το παραπάνω γιατί δεν ανοίγαμε καφενείο πχ αλλά γραφείο με νέες τεχνολογίες)
Οι 1500 θέσεις που είχε ο ΟΑΕΔ για τον δήμο που ενδιαφερόμασταν και ο αριθμός αίτησης που είχαμε (χίλια εκατόν κάτι…) μας είχαν ενθουσιάσει γιατί σύμφωνα πάντα με τα λεγόμενα του ΟΑΕΔ δεν υπήρχε λόγος να κοπούμε…

Και οι δυο δεν είχαμε κεφάλαιο να ξεκινήσουμε παρά μόνο οικονομίες τις οποίες τις είχαμε έκαστος για τα έξοδα των οικογενειών μας σε μια δύσκολη στιγμή κτλ
Τέλος πάντων τις χρησιμοποιήσαμε και ανοίξαμε χωρίς όμως να έχουμε μέσα στο κατάστημα ούτε έναν υπολογιστή, ούτε μια καρέκλα, ούτε ένα γραφείο…
Παραδώσαμε λοιπόν στον ΟΑΕΔ όλα τα χαρτιά που χρειαζόντουσαν και μας είπαν ότι πρέπει να αγοράσουμε υπολογιστές, γραφεία κτλ αξίας 6000euro (είναι το 40% της επιδότησης)
Να το παρουσιάσουμε σε τιμολόγια της νέας εταιρίας για να πάρουμε την επιδότηση…
Χρεωθήκαμε κύριοι και ήμασταν έτοιμοι να πάρουμε το βοήθημα ώσπου μας ενημερώνει ο ΟΑΕΔ ότι απορριφτήκαμε!!!!!!!!!

Πέσαμε από τα σύννεφα γιατί η απόφαση που μας είπαν ήταν πως δεν έχουμε ικανό επιχειρηματικό σχέδιο (κάτι που οι ίδιοι μας έλεγαν ότι έχουμε… Άντε βγάλε άκρη)
Εμείς κύριοι λαϊκά… Ξενερώσαμε και απογοητευτήκαμε όχι τόσο με την απόρριψη αλλά με τις ελπίδες που οι ίδιοι μας έδιναν…

Δουλεύω κύριοι 6 ημέρες την εβδομάδα (ρεπό έχω κάθε Δευτέρα από την βραδινή δουλειά) από τις 2 το μεσημέρι μέχρι τις 10 το βράδυ και τώρα με το γραφείο +5 ημέρες (ρεπό σαββατοκύριακο) από τις 9 μέχρι τις 1 και μισή περίπου…
Οπότε 7 ημέρες την εβδομάδα χωρίς ολόκληρο ρεπό ούτε μια ημέρα και κοντά στις 13 ώρες καθημερινά…

Λαϊκά πάλι και συγγνώμη αλλά χ***α για την επιδότηση και τα κολολεφτα τους…
Αυτό όμως που με έχει φρικάρει και είναι ο λόγος που απευθύνομαι είναι ο εξής…

Μόλις μας ενημέρωσαν ότι απορριφτήκαμε ζητήσαμε εγγράφως δικαιολογία απόρριψης γιατί στο email που λάβαμε η απάντηση ήταν στεγνά… Έλλειψη επιχειρηματικού σχεδίου
Και στην ένσταση μας κατά της απόφασης απόρριψης την παρουσία μας εκεί ώστε να τους πούμε το σχέδιο μας…

Η ένσταση μας πρωτοκολλήθηκε κύριοι και την έχουμε στα χέρια μας οπότε αναγκαστικά νομίζω ότι πρέπει να έχουμε απάντηση άσχετα με το αν τελικά δικαιωθούμε η όχι… (λαϊκά πάλι και συγγνώμη χ***α αν δικαιωθώ)
Η απάντηση κύριοι έπρεπε να μας είχε δοθεί μέσα σε ένα τρίμηνο (γιατί τα παιδιά της τριμελής επιτροπής για τις ενστάσεις ήθελαν διακοπές λόγο καλοκαιριού!!!!!!!!!)
Το τρίμηνο πέρασε και πάμε για τον πέμπτο μηνά χωρίς καμιά μα καμιά απάντηση και με τις εξηγήσεις για την αδιαφορία τους που ζητάμε από το υποκατάστημα της εν λόγο δημόσιας υπηρεσίας του ΟΑΕΔ
Η απάντηση τους είναι πήγαινε εκεί , πήγαινε άδω και άλλες τέτοιες μαμακιες…

Κύριοι
Ειλικρινά αν είχα την οικονομική δυνατότητα να τους πάω δικαστικός θα το είχα πράξει αλλά στην Ελλάδα που ζούμε οι μόνοι χαμένοι από μια μήνυση (όχι για να πάρω τα λεφτά αλλά για την αδιαφορία να μου απαντήσουν γιατί με απέρριψαν) χαμένοι και σε χρόνο και σε χρήμα θα είμαστε εμείς…

Ειλικρινά λυπάμαι γιατί είμαστε νέοι άνθρωποι που πληρώνουμε του κόσμου τα λεφτά όπως όλοι μας άλλωστε στο κράτος για κάθε είδους μαμακια και το μονό που ζητάμε είναι κατανόηση για τις υπηρεσίες που προσφέρουμε με τον ιδρώτα μας καθημερινά όπως όλοι μας…
Το κράτος που ζούμε δεν θέλω να το χαρακτηρίσω όχι επειδή θα είμαι σκληρός αλλά γιατί πραγματικά δεν αξίζει καν να ασχοληθώ… Να πέρανε όλοι τους καλά στις βίλες τους και στα κότερα τους…

Έχω πολλά να πω αλλά νομίζω ότι δεν αξίζει άπλα απευθύνομαι σε εσάς γιατί όποιος το διαβάσει και έχει σκοπό να κινήσει διαδικασίες για επιδότηση από το κράτος
Τον ενημερώνω να είναι ιδιαίτερα προσεκτικός για να μην τρέχει να ξεχρεώσει…

Εμείς θα ξεχρεώσουμε κύριοι και θα βγάλουμε και λεφτά με τον ιδρώτα μας να είστε σίγουροι…
Εσείς όμως δώστε τα χαιρετίσματα μου στην εξουσία όπως λέει και ο μπάλες…»