Η εξέλιξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η εφαρμογή της μετενέργειας

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ
Με αφορμή τη δημόσια συζήτηση που γίνεται για το θέμα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της μετενέργειας είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί ότι: Συνέχεια

Ισοπεδώνουν τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα 8 μέρες μετά τις εκλογές

Σε… ημέρα κρίσης για τις αµοιβές του ιδιωτικού τοµέα έχει µετατραπεί n  14η Μαΐου  2012 µε βάση  τα -προβλεπόμενα  από  το Μνημόνιο  2- µέτρα.

Εκρηκτική άνοδος της ανασφάλιστης εργασίας

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των δειγματοληπτικών ελέγχων που έγιναν στο 1% των επιχειρήσεων της χώρας και ανακοίνωσε χθες ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ Μιχ. Χάλαρης, σε σύνολο 17.583 απασχολούμενων οι 6.166 ήταν ανασφάλιστοι. Συνέχεια

Μειώθηκε ο δείκτης προοπτικών απασχόλησης

Στο ιστορικά χαμηλό ποσοστό του -10% διαμορφώθηκε ο δείκτης των συνολικών προοπτικών απασχόλησης της τριμηνιαίας έρευνας της Manpower. Ο δείκτης έπεσε κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009 αγγίζει τις 10.

Τα αποτελέσματα αποθαρρυντικά. Οι εργοδότες, και στους εννέα τομείς της ελληνικής οικονομίας, δηλώνουν ότι ο αριθμός των ατόμων που απασχολούν θα μειωθεί μέσα στο προσεχές τρίμηνο, με τις πλέον απαισιόδοξες εκτιμήσεις να προέρχονται από τον χώρο του εμπορίου (-21%) και της μεταποίησης (-17%).
Συνέχεια

Αύξηση της ανεργίας στο 11,9%

Στο 11,9% ανήλθε τον Απρίλιο το ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας έναντι 9,4% τον Απρίλιο 2009 και 11,6% το Μάρτιο 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Το σύνολο των απασχολουμένων κατα τον Απρίλιο 2010 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 4.412.946 άτομα και οι άνεργοι σε 596.979 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός σε 4.288.462 άτομα. Συνέχεια

Σεμινάριο: Πώς να απολύσετε ένα εργαζόμενο

Η ψυχολογία της απόλυσης είναι ο τίτλος συνεδρίου που πραγματοποιείται και που πραγματεύεται , πώς να απολύσετε ένα εργαζόμενο.
Πρωτίστως θα πρέπει να αναφέρουμε ότι από ηθικής και πρακτικής πλευράς η ημερίδα αυτή το συνέδριο αυτό είναι αποτυχημένο ως ιδέα.
Σε μια περίοδο κρίσης αντί όλοι οι συμμετέχοντες οι ενεργοί πολίτες αυτής της χώρας να προσπαθήσουν να στηρίξουν τις θέσεις εργασίας να έρχονται κάποιοι να κερδίζουν λεφτά δήθεν για να μάθουν σε κάποιους πώς να απολύουν. Συνέχεια

Oλο το Προεδρικό Διάταγμα των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης

Το σχετικό  άρθρο  ήταν προσχέδιο διατάγματος που δεν ψηφίστηκε απλά ενσωματώθηκε σε νόμο σαν τροπολογία

Μαχαίρι στις αποζημιώσεις Με διαδικασίες- εξπρές οι ανατροπές στο εργασιακό εντός του καλοκαιριού

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Ηλίας Π. Γεωργάκης

http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artId=4578832

Με διαδικασίες- εξπρές, εντός του καλοκαιριού, έρχονται και οι ανατροπές στα εργασιακά που προβλέπουν χαμηλότερες εισαγωγικές αποδοχές και για τους νέους σε ηλικία, ανατροπές στον θεσμό των συμβάσεων εργασίας, στις ομαδικές απολύσεις αλλά και στις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης.

Τα μέτρα- φωτιά που προωθεί το υπουργείο Εργασίας βασίζονται στο δεσμευτικό μνημόνιο της κυβέρνησης με την τρόικα (ΔΝΤ, Ε.Ε. και ΕΚΤ) για την οικονομική στήριξη της χώρας. Η κυβέρνηση θα αποφασίσει και θα καθορίσει με Προεδρικά Διατάγματα και υπουργικές αποφάσεις, το αργότερο εντός του καλοκαιριού, τις τελικές αλλαγές. Συνέχεια

Στο επίκεντρο ο τρόπος καταβολής 13-14ου μισθού

Σε κρίσιμο σημείο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων σχετικά με τον τρόπο ενσωμάτωσης του 13ου και 14ου μισθού στη νέα Εθνική Συλλογική Σύμμβαση Εργασίας.

Συνέχεια

«Εμείς οι απολυμένοι»

http://www.enet.gr/?i=news.el.ellada&id=157374

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ 18 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ

– «Σταματάς. Κάνουμε μείωση προσωπικού. Λυπάμαι».

– «Μετά από 18 χρόνια με πετάς έτσι ξαφνικά στον δρόμο, χωρίς λόγο;».

– «Εκτελώ εντολές».

– «Θέλω να δω τον εργοδότη μου».

– «Δεν μπορείς. Δεν δέχεται κανέναν. Εγώ εκτελώ τις εντολές του».

Ο διάλογος έγινε μεταξύ του 39χρονου Γιώργου Γιακόπουλου, εργάτη στο εργοστάσιο της ΦΑΓΕ και τον διευθυντή προσωπικού. Η ίδια στιχομυθία ακολούθησε με ακόμα 14 συναδέλφους του, που όλοι τους απολύθηκαν στις 8 Απριλίου. Συνέχεια

Στο 30% τελικώς η προσαύξηση για την έκτη μέρα εργασίας

Σε 9 μήνες, από 6 αρχικά, η απασχόληση με «μπλοκάκια»
Υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις στις τράπεζες

Χριστινα Kοψινη

http://news.kathimerini.gr

Μετά τους εννέα μήνες συνεχούς απασχόλησης θα τεκμαίρεται ότι η παροχή υπηρεσιών ή έργου (με μπλοκάκι) υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.

Στη σχετική διόρθωση (από τους 6 μήνες που προβλεπόταν αρχικώς στο κείμενο του σχεδίου νόμου) προέβη χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Ανδρέας Λοβέρδος, με τροπολογία που κατέθεσε στο σχέδιο νόμου «Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις». Συνέχεια

Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 21,8% σε ετήσια βάση φτάνοντας στα 567.132 άτομα

Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 21,8% σε ετήσια βάση φτάνοντας στα 567.132 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός διαμορφώθηκε σε 4.276.258 άτομα.

Στο 11,3% ανήλθε το ποσοστό της ανεργίας τον Ιανουάριο, από 9,4% που ήταν ένα χρόνο νωρίτερα και 10,2% που ήταν το Δεκέμβριο του 2009, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή. Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι μειώθηκε κατά 0,9% σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2009 σε 4.445.743 άτομα. Συνέχεια

ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ενας έλεγχος κάθε 32 χρ

Προέκταση της αντεργατικής πολιτικής είναι η υποστελέχωση του ΣΕΠΕ

Ενας έλεγχος του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) κάθε περίπου 32 χρόνια αντιστοιχεί σε κάθε επιχείρηση της χώρας, σύμφωνα με επίσημους υπολογισμούς! Εκεί έχει οδηγήσει η χρόνια υποβάθμιση και υποστελέχωση των ελεγκτι Συνέχεια

Αλλαγές στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών

Η πρόσφατη παρουσίαση του Πολυνομοσχεδίου «ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ – ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΚΑΝΟΝΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ  ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» από το Υπουργείο Παιδείας ανέδειξε δυο σημαντικά θέματα με αποδέκτες δεκάδες χιλιάδες αδιόριστους εκπαιδευτικούς. Πρώτον τους νέους όρους πρόσληψης στη σχολική εκπαίδευση και δεύτερον τις αλλαγές στο διαγωνισμό των εκπαιδευτικών ο οποίος γίνεται κάθε δυο χρόνια.

Συνέχεια

Στη Βουλή το ν/σ για τις ευέλικτες μορφές εργασίας

Οι κυριότερες διατάξεις

Οι κυριότερες διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως καταγράφονται στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου είναι οι ακόλουθες:

1. Τροποποιούνται και συμπληρώνονται διατάξεις του ν. 2639/1998 που αφορούν ευέλικτες μορφές απασχόλησης εργαζομένων. Ειδικότερα:

α. Επαναπροσδιορίζεται το τεκμήριο της εξαρτημένης εργασίας στη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου, για παροχή υπηρεσιών ή έργου ορισμένου ή αορίστου, στις οριζόμενες μορφές απασχόλησης.

β. Περιορίζεται σε οκτώ (8) ημέρες, από δεκαπέντε (15) που ισχύει, το χρονικό διάστημα εντός του οποίου θα πρέπει να γνωστοποιηθεί στην οικεία επιθεώρηση εργασίας, συμφωνία μερικής απασχόλησης, μεταξύ εργοδότη και μισθωτού, για να μην θεωρηθεί ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση. Συνέχεια

Εκθεση CEDEFOP Προβλέψεις για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα μέχρι το 2020

Περισσότερες από 1.523.000 θέσεις εργασίας προβλέπεται ότι θα «ανοίξουν» στην Ελλάδα μέχρι το 2020, εκ των οποίων οι 107.000 εκτιμάται ότι θα είναι εντελώς νέες και οι περίπου 1,4 εκατ. θα προκύψουν από αντικατάσταση απερχόμενων εργαζομένων. Η πρόβλεψη αυτή, που μάλιστα ενσωματώνει τον μεσοπρόθεσμο αντίκτυπο της οικονομικής κρίσης, περιλαμβάνεται στην τελευταία έκθεση του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Cedefop), με τίτλο «Skills Supply and demand in Europe: medium-term forecast up to 2020», που επεξεργάστηκε το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Συνέχεια

«Δεν ασκούνται πιέσεις για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις»

http://www.skai.gr/

Στην Ελλάδα δεν ασκούνται πιέσεις για άρση της μονιμότητας στον δημόσιο τομέα, ούτε για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, ξεκαθάρισε μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την εκπομπή «ΣΚΑΪ Τώρα», ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης.

Τόνισε ότι μετά τις 20 Μαρτίου θα παρουσιαστούν στο υπουργικό συμβούλιο οι γενικοί άξονες του ασφαλιστικού, μετά το Πάσχα το προσχέδιο θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση και το Μάιο θα κατατεθεί στη Βουλή.
Συνέχεια

Κίνημα ανέργων στο Facebook …

H νέα μου ομάδα στο facebook

ΟΛΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝ ΔΥΝΑΜΕΙ ΑΝΕΡΓΟΙ-ΕΛΑ ΚΑΙ ΣΥ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ !

ΕΙΣΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ – ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙΣ ΕΝΑ ΑΝΕΡΓΟ ΝΑ ΒΡΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΛΑ ΚΑΙ ΣΥ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ –
ΑΝΤΑΛΛΑΞΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΈΝΑ ΑΝΕΡΓΟ ΝΑ ΒΡΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ
EΔΩ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΕΤΡΑΜΕ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ -ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΝΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ-
H ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΒΟΛΕΜΑ !
Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΙΓΟΥΣ

Μια γενιά με προσωρινή απασχόληση

http://www.naftemporiki.gr/news/cstory.asp?id=1762212

Εξαιτίας του μεγάλου κλίματος οικονομικής αβεβαιότητας, οι εταιρείες προσφέρουν αποκλειστικά συμβόλαια ορισμένου χρόνου. Τέτοιου είδους συμβόλαια συνεπάγονται λιγότερες επενδύσεις σε επαγγελματική επιμόρφωση.

Ολοένα και περισσότεροι νέοι της Ευρώπης αρχίζουν και σκέφτονται όπως ακριβώς ο κεντρικός ήρωας Αντουάν Μπλουαγιέ σε μυθιστόρημα του Γάλλου στοχαστή Πολ Νιζάν, ο οποίος είπε «δεν θα χαρακτήριζα την ηλικία των 20 χρόνων την καλύτερη εποχή της ζωής μου». Η παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση επέφερε έντονο πλήγμα στους νέους. Και η βραδεία ανάκαμψη από την οικονομική κρίση ίσως να είναι ακόμη χειρότερη.

Συνέχεια

«Αδικημένοι της ανάπτυξης οι εργαζόμενοι»

Η έκρηξη του διεθνούς εμπορίου τις δύο τελευταίες δεκαετίες δεν συνοδεύεται από αντίστοιχη βελτίωση στην ποιότητα των περισσοτέρων επαγγελμάτων στις φτωχότερες χώρες, αναφέρεται σε κοινή έκθεση του Παγκόσμιου Οργανισμού Εμπορίου (WTO) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) των Ηνωμένων Εθνών.

Στην έκθεση που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα από τη Γενεύη όπου εδρεύουν οι δύο οργανισμοί, επισημαίνεται ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στις αναπτυσσόμενες χώρες εξακολουθούν να έχουν χαμηλές αποδοχές και περιορισμένη εργασιακή ασφάλεια, ακόμη και σε τομείς που έχουν άμεση σχέση με τις εξαγωγές.

Παρά το γεγονός ότι το διεθνές εμπόριο αντιπροσωπεύει πλέον πάνω από 60% του παγκόσμιου ΑΕΠ το 2007 -τη στιγμή που στα μέσα της δεκαετίας του ’80 ήταν λιγότερο από 30%- το ποσοστό της «μαύρης» εργασίας παρέμεινε ίδιο, ή και μεγαλύτερο στις φτωχότερες χώρες.

«Η ισχυρή ανάπτυξη της παγκόσμιας οικονομίας δεν έχει, μέχρι στιγμής, οδηγήσει σε αντίστοιχη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των περισσοτέρων», αναφέρουν οι δύο οργανισμοί.

Οι παράνομα εργαζόμενοι σε τομείς όπως ο κατασκευαστικός, ο γεωργικός και ο μεταλλευτικός κατά κανόνα δεν πληρώνουν φόρους και δεν έχουν πρόσβαση σε προνόμια όπως η ασφάλιση ή η σύνταξη. Ως εκ τούτου, σύμφωνα με την έκθεση, παραμένουν εξίσου ευάλωτοι όσο και πριν από την έκρηξη του διεθνούς εμπορίου.

«Αλλά ακόμη και στην επίσημη οικονομία, αυξάνεται συνεχώς το ποσοστό των εργαζομένων που δεν δηλώνονται ή που δουλεύουν κάτω από επισφαλείς συνθήκες, ενώ οι παράμετροι αυτές αναμένεται να επιδεινωθούν ακόμη περισσότερο μετά την οικονομική κρίση», αναφέρουν οι Πασκάλ Λαμί και Χουάν Σομαβία, επικεφαλής του Παγκόσμιου Οργανισμού Εμπορίου και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, αντίστοιχα.

http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=91321

Blog για οσους δουλευουν στα media markt και saturn

http://mediasaturngr.blogspot.com/

Κυριακή, 28 Ιούνιος 2009

Την ωρα που οι διευθυντές αποκτούν ολοι καινουρια πολυτελή αυτοκίνητα απο 50.000 ευρω και πάνω το καθένα,οι απολύσεις συνεχίζονται.
Αναρτήθηκε από spartan στις 

Κυριακή, 3 Μάϊος 2009

Οι απολύσεις στη Saturn και στα δύο καταστήματα συνεχίζονται.Ειδικά στο κατάστημα της Συγγρού,οπου οι απολυσεις καθε εβδομάδα ειναι στην ημερήσια διαταξη με την αιτιολογία οτι το μαγαζί δεν πάει καλα και δεν σηκώνει τόσο προσωπικο/
Ενημερώθηκε ο σύλλογος εμπορουπαλλήλων ο οποίος ουτε μια ανάρτηση στο site του δεν εκανε,ουτε εβαλε το blog mediasaturngr στην ιστοσελίδα του.
Γιατι αραγε?

Απεργία των τραπεζών

πηγή: www.ANT1online.gr

http://www.euro2day.gr/

Προβλήματα στις συναλλαγές του με τις τράπεζες θα αντιμετωπίσει τη Δευτέρα, το κοινό, εξαιτίας της 24ωρης απεργίας που έχει εξαγγείλει η ΟΤΟΕ.

Βασικά αιτήματα των εργαζομένων είναι η υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας, αλλά και τα μέτρα που εξήγγειλε η διοίκηση της Εμπορικής Τράπεζας, με την αποχώρηση 1500 υπαλλήλων, γεγονός που κατά την ΟΤΟΕ, θα στερήσει από το ταμείο της περίπου 350 εκατομμύρια ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι η Εμπορική Τράπεζα ανακοίνωσε την άμεση εφαρμογή μιας σειράς μέτρων και δράσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση της παραγωγικότητας και την προσαρμογή της βάσης κόστους της στο νέο οικονομικό περιβάλλον, ανακοίνωσε η Εμπορική Τράπεζα.

Το χρονικό πλαίσιο αυτών των δράσεων καλύπτει την περίοδο 2009 – 2011 και ως κύριοι στόχοι τίθενται η σταθεροποίηση και η διαχείριση των τρεχουσών συνθηκών, η αποκατάσταση των περιθωρίων, η μείωση της βάσης κόστους, ο περιορισμός της έκθεσης σε κίνδυνο και η δημιουργία των κατάλληλων δομών για την επιτυχή πορεία της Τράπεζας στο μέλλον.

Δεν θα γίνουμε αντικείμενο εκμετάλλευσης λένε οι εργαζόμενοι στον ΕΤ

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ – Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων του Ελεύθερου Τύπου

Οι εργαζόμενοι του Ελεύθερου Τύπου εκφράζουν την απορία και την αγανάκτησή τους για δηλώσεις όπως αυτές του προέδρου του ΛΑΟΣ για εξαγορά του ΕΤ.
Καταδικάζουμε οποιαδήποτε προσπάθεια εκμετάλλευσης της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί από την απόφαση της ιδιοκτησίας Αγγελόπουλου να μετατρέψει τον ΕΤ σε κομματική εφημερίδα.
Δηλώνουμε πως δεν πρόκειται να γίνουμε αντικείμενο εκμετάλλευσης στα κομματικά και επιχειρηματικά παιχνίδια όλων όσων έπαιξαν ή θέλουν να παίξουν τα παιχνίδια τους στις πλάτες των 450 υπό απόλυση εργαζομένων.
Κάθε απόπειρα να εμπλακεί ο ΕΤ σε τέτοιες κινήσεις θα μας βρει αντιμέτωπους με όλα τα μέσα που διαθέτουμε για να υπερασπίσουμε την ανεξάρτητη δημοσιογραφία και το δικαίωμά μας στην εργασία. 25 Ιουνίου 2009

http://ergazomenoieleftherostipos.blogspot.com/

Μείωση μισθών και ωραρίου!

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=8777&pubid=2704812

Σημαντικό πλήγμα στην αγορά εργασίας και στην απασχόληση για τη Βόρεια Ελλάδα και με συνολικότερες επιπτώσεις αποτελεί η απόφαση της γνωστής βιομηχανίας «ΑΛΟΥΜΙΛ», που ανήκει στον πρόεδρο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος Γιώργο Μυλωνά, να προχωρήσει από χθες στην αλλαγή των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων, με μείωση των ωρών εργασίας από 8 σε 6,5 καθημερινά, που σημαίνει παράλληλη μείωση των μισθών σε ποσοστό γύρω στο 20%.

Η μείωση αφορά περί τους 800-900 εργαζόμενους στις μονάδες της βιομηχανίας στο Σιδηροχώρι του Κιλκίς, ενώ υπολογίζεται ότι με τις θυγατρικές της εταιρείας ο αριθμός αυτός ίσως φτάνει και τα 2.000 άτομα.

Μείωση μισθών και ωραρίου!

Αντιδρώντας στην απόφαση αυτή της ΑΛΟΥΜΙΛ, δεκάδες μέλη του ΠΑΜΕ με επικεφαλής τον Σωτήρη Ζαριανόπουλο, μέλος της γραμματείας του, προχώρησαν στην κατάληψη των γραφείων του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, στην πλατεία Μοριχόβου – Λαδάδικα, ενώ έχουν εξαγγείλει για σήμερα συλλαλητήριο στις 6.30 το απόγευμα στην Αριστοτέλους στο άγαλμα του Βενιζέλου.

Σύμφωνα με πληροφορίες από τους εργαζόμενους, η διεύθυνση της ΑΛΟΥΜΙΛ εδώ και δύο εβδομάδες τους κάλεσε να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας, στις οποίες περιλαμβάνεται ο μειωμένος χρόνος απασχόλησης. Οπως είπαν στο «Εθνος» εργαζόμενοι, τις προηγούμενες μέρες προσέρχονταν ατομικά μαζί με τους εργοδηγούς τους κατά τμήμα και υπέγραφαν τις νέες συμβάσεις.

Ενας από αυτούς μας είπε ότι ο καθαρός μισθός του μέχρι τώρα ήταν στα 700 ευρώ και ότι με τη νέα σύμβαση προβλέπεται να πέσει στα 550 ευρώ.

Σύμφωνα με το ΠΑΜΕ, τρεις εργαζόμενοι που αρνήθηκαν να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις έχουν ήδη απολυθεί.

Μιλώντας στο «Εθνος» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης Ν. Γιαννόπουλος είπε ότι έχει γίνει ήδη σχετική καταγγελία μέσω του συνδικάτου μετάλλου και ότι έχουν ήδη προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.

«Η ενέργεια αυτή ανοίγει μια κερκόπορτα για όλους τους εργαζόμενους, οι οποίοι πρέπει να αντισταθούν», είπε, ενώ σήμερα θα υπάρξουν επαφές με τη διοίκηση του εργατικού κέντρου Κιλκίς για κοινή δράση.

Από πλευράς της εταιρείας διαψεύδονται οι απολύσεις, ενώ σε πρόσφατη ανακοίνωσή της ανέφερε ότι από την αρχή του έτους υπάρχει μειωμένη ζήτηση των προϊόντων της από τις αγορές της Δυτικής Ευρώπης.

Επίσης διέψευδε οποιαδήποτε πρόθεση εφαρμογής ελαστικής απασχόλησης ή οποιοδήποτε άλλο μέτρο που αντιβαίνει στην ισχύουσα ελληνική ή ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία

ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΕΛΙΔΗΣ

Αργία της Καθαράς Δευτέρας στα εμπορικά καταστήματα και στα καταστήματα τροφίμων.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Θέμα: Αργία της Καθαράς Δευτέρας στα εμπορικά καταστήματα και στα καταστήματα τροφίμων. Ως προς τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και των καταστημάτων τροφίμων κατά την Αργία της Καθαράς Δευτέρας, που φέτος συμπίπτει στις 2.3.2009., ισχύει το άρθρο 2 της από 13/2/2007 ΣΣΕ Εμπορίου (Π.Κ. 9/16-2-2007) Η σχετική ρύθμιση, έχει ως εξής: «Θεσμοθετείται δια της παρούσης ΣΣΕ η Καθαρά Δευτέρα ως υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις Σούπερ Μάρκετ, με εξαίρεση τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων Σούπερ Μάρκετ που βρίσκονται σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των επτά χιλιάδων (7.000) κατοίκων, όπου η αργία καθιερώνεται ως προαιρετική. Στην περίπτωση της ανωτέρω προαιρετικής αργίας, εφόσον απασχοληθούν οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν με προσαύξηση 75%.» Η εφαρμογή της παραπάνω διάταξης είναι υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις σούπερ Μάρκετ, όπως προκύπτει και από το Έγγραφο του Υπουργείου Απασχόλησης (Εγγρ. 15499/1077/03-03-2008) σύμφωνα με το οποίο η διάταξη αυτή αποτελεί απλώς ορθή διατύπωση της ήδη κηρυχθείσας ως ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΣΣΕ 7/9/2006 ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (ΦΕΚ 1785/Β/17-12-06). Σε κάθε περίπτωση είναι σαφές πλέον ότι η παραπάνω διατύπωση καθορίζει το που θα ανοίξουν τα καταστήματά, αλλά και με ποιον τρόπο θα αμειφθούν οι εργαζόμενοι. Για την ΟΙΥΕ

«STAGE: «O ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΙΠΠΟΣ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ – FLEXICURITY ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ.»


Ουδεμία απάντηση από την «Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων»

Υπενθυμίζουμε ότι η «Η Ομάδα Νέων Εφοριακών» απέστειλε επιστολή-ερώτημα στις 18/01/2007 στην αρχή προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Η επιστολή πήρε αριθμό πρωτ/λου 405/19-01-2007 και χρεώθηκε στην αρμόδια ελεγκτή της Α.Π.Π.Δ, τηλ. 210 6475685 και 210 6475612. Όποιος επιθυμεί μπορεί να μιλήσει με τον αυτόματο τηελφωνητή του αρμόδιου γραφείου..

Στην επιστολή η αρχή ερωτάται… αν παραβιάζεται το φορολογικό απόρρητο με την συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό των Δ.Ο.Υ της χώρας υπαλλήλων με καθεστώς stage Ο.Α.Ε.Δ – 18 μηνη προϋπηρεσία στον δημόσιο τομέα. Αντίστοιχα απέστειλε επιστολή στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, καταγγέλλοντας τις παραβιάσεις στον τομέα αυτόν. Eώς σήμερα αρχές Οκτωβρίου έτους 2008, δεν λάβαμε επισήμως καμία απολύτως απάντηση για το πόρισμα της έκθεσης της αρχής. Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με τον πρόεδρο της Α.Π.Π.Δ για την τύχη του πορίσματος αυτού, η απάντηση ήταν ότι η Αρχή είναι επιφορτισμένη με έναν τεράστιο όγκο υποθέσεων, σε βαθμό που καθίσταται αδύνατη η άμεση έκδοση πορίσματος. Αρμόδιο όργανο επιθεώρησης της αρχής είναι η επιτροπή θεσμών της Βουλής.. Καλούμε τους ενδιαφερόμενους να επικοινωνούν με την Α.Π.Π.Δ, ερωτώντας για την τύχη του πορίσματος.. Τίθεται πλέον ανοιχτά το θέμα λειτουργίας των θεσμών και της δημοκρατίας μας. Ελπίζουμε μέσα στην διετία από τον Ιανουάριο του 2007 ( που τέθηκε το ερώτημα ) να λάβουμε από την ανεξάρτητη αυτή αρχή κάποια επίσημη απάντηση!

Τι είπε η Κομισιόν

Επίσης η Κομισιόν επισημαίνει ότι οι εναλλασσόμενες συμβάσεις “Stage” από ιδιώτες εργοδότες αλλά και το δημόσιο, είναι ακατάλληλο μέσο για την προώθηση της απασχόλησης και προτίθεται να θέσει το ζήτημα στη συζήτηση για τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ. Αυτό προκύπτει από την απάντηση του Επιτρόπου κ. Σπίντλα, αρμόδιου για τις κοινωνικές υποθέσεις, στον ευρωβουλευτή του ΣΥΝ Δ. Παπαδημούλη. Στην ερώτησή του ο Έλληνας ευρωβουλευτής αναφερόταν στις καταγγελίες συνδικαλιστικών οργανώσεων για κατάχρηση της απασχόλησης εργαζομένων μέσω συμβάσεων “Stage”, οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις επαναλαμβάνονται περισσότερες από μία φορά και ρωτούσε αν η απασχόληση από εργοδότη δυσανάλογα μεγάλου αριθμού εργαζομένων με προγράμματα “Stage”, μπορεί να θεωρηθεί ως καταχρηστική. (ολόκληρο το άρθρο Stage & Κομισιόν)

omadaneoneforiakon.blogspot.com